2023年職業(yè)學(xué)院任課教師須知

職業(yè)學(xué)院任課教師須知工作中許多場(chǎng)合都離不了任課,須知,老師，一般任課,須知,老師相關(guān)內(nèi)容與格式有哪些呢？我細(xì)心整理職業(yè)學(xué)院任課老師須知，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

職業(yè)學(xué)院任課老師須知

為了維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序，保證教學(xué)工作的順當(dāng)進(jìn)行，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍，提高課程教學(xué)質(zhì)量，任課老師須遵守以下要求。

一、上課及調(diào)課要求：

1、老師課堂教學(xué)基本要求：

1）任課老師上課期間，不得遲到、早退；

2）老師上課應(yīng)做到衣冠干凈，儀表端正，言行文明；

3）任課老師要求同學(xué)上課必需帶教材、筆記本、筆等文具；

4）任課老師應(yīng)當(dāng)規(guī)范同學(xué)課堂秩序，對(duì)上課時(shí)間不仔細(xì)聽講，不記筆記，交頭接耳，睡覺，玩手機(jī)，看其它書籍者進(jìn)行批判教育，對(duì)屢教不改者責(zé)令其作出書面檢查并在班內(nèi)進(jìn)行公開檢查；

5）任課老師不應(yīng)在課堂上使用任何通訊工具，不應(yīng)無故離開教室，影響課堂教學(xué)的連貫性。

2、老師調(diào)換課要求：

任課老師在沒有特別緣由的狀況下，不得進(jìn)行調(diào)換課。如有特別狀況需調(diào)整上課支配，按《z城市職業(yè)學(xué)院課務(wù)支配、調(diào)課、停課、補(bǔ)課管理方法（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、課堂考勤要求：

1、全部任課老師對(duì)每一堂課進(jìn)行考勤，并保存考勤原始數(shù)據(jù)；

2、任課老師要求班級(jí)考勤干部寫出缺課同學(xué)姓名，并在《同學(xué)班級(jí)教學(xué)日志》上簽名確認(rèn)；

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、同學(xué)處、各系等將隨機(jī)抽查任課老師課堂考勤狀況，若發(fā)覺考勤原始數(shù)據(jù)不符、班級(jí)日志上未寫出缺課同學(xué)姓名或空白、未在班級(jí)日志上簽名等狀況，專職老師按《教學(xué)事故的認(rèn)定和處理方法（試行）》的相關(guān)規(guī)定處理，兼職老師將在期末考核課時(shí)費(fèi)發(fā)放中降等處理。

三、同學(xué)作業(yè)及成果評(píng)定要求：

1、任課老師按方案布置課后作業(yè)和練習(xí)，批改要準(zhǔn)時(shí)、仔細(xì)、細(xì)致、保證質(zhì)量；

2、任課老師應(yīng)深化了解和把握同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，準(zhǔn)時(shí)作好輔導(dǎo)答疑和補(bǔ)缺扶差等工作；

3、同學(xué)學(xué)期總評(píng)成果包括兩部分：平常成果+期末考試成果。一般狀況下，平常成果占30%，期末考試成果占70%。其中，平常成果=出勤+作業(yè)+課堂表現(xiàn)+平常測(cè)驗(yàn)等。課內(nèi)支配有實(shí)踐學(xué)時(shí)的課程，照實(shí)踐學(xué)時(shí)占課程總學(xué)時(shí)40%以上的，其理論部分和實(shí)踐部分可以分開單獨(dú)考核，各占總成果的50%；

4、同學(xué)上課出勤未滿者，按其所缺課時(shí)占本課程總課時(shí)的百分比的2倍與平常分（30分）相乘扣減平常分?jǐn)?shù)。例如：高校英語學(xué)期總課時(shí)為72學(xué)時(shí)，曠課6節(jié)，則曠課比例為1/6，則應(yīng)扣減平常分?jǐn)?shù)301/6＝5分；

5、遲到或早退3次當(dāng)作一次曠課，遲到或早退15分鐘以上為一次曠課；

6、同學(xué)曠課累計(jì)時(shí)數(shù)超過該門課程（含實(shí)踐性課程和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)）學(xué)期授課總學(xué)時(shí)三分之一或缺交作業(yè)累計(jì)達(dá)全學(xué)期作業(yè)總量的二分之一時(shí)，取消同學(xué)該門課程的考試（考查）資格。每學(xué)期在考試前一周，任課老師將取消考核資格的同學(xué)名單報(bào)送教務(wù)處；

7、按時(shí)完成試卷批改，成果冊(cè)在該科考試結(jié)束后3天內(nèi)交教務(wù)部門。

四、教學(xué)文件及要求：

1、教案和電子課件（要求多媒體教學(xué)的課程）

2、所任課程的教學(xué)大綱（已經(jīng)有大綱的除外）

3、所任課程的教學(xué)進(jìn)度方案

4、期末考卷需出難度、題量相同的A、B、C卷，并附試卷答案。試卷統(tǒng)一用標(biāo)準(zhǔn)試卷樣式

5、老師工作手冊(cè)

6、同學(xué)成果登記表

7、同學(xué)期末考試成果分析表

8、按學(xué)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)批閱后的同學(xué)試卷

9、所任課程的同學(xué)作業(yè)本（或裝訂成冊(cè)的同學(xué)作業(yè)紙）

10、所任課程的同學(xué)試驗(yàn)或?qū)嵺`報(bào)告冊(cè)（未開試驗(yàn)或?qū)嵺`教學(xué)的課程除外）

篇2:鎮(zhèn)其次學(xué)校任課老師職責(zé)

鎮(zhèn)其次學(xué)校任課老師職責(zé)

1、忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，喜愛本職工作，遵守《老師職業(yè)道德》，全面貫徹黨的教育方針，做好管教管導(dǎo)，教書育人，以身作則，為人師表。

2、老師要面對(duì)全體同學(xué)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。做到刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)、仔細(xì)備課、抓好基礎(chǔ)。把握重點(diǎn)、難點(diǎn)，依據(jù)同學(xué)實(shí)際，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

3、重視調(diào)動(dòng)同學(xué)學(xué)習(xí)樂觀性、主動(dòng)性。上課重點(diǎn)突出，講究實(shí)效、注意啟發(fā)、培育愛好、講課用一般話。

4、作業(yè)要重量適當(dāng)，難易適度，仔細(xì)批改、講評(píng)，不讓同學(xué)代改作業(yè)。

5、仔細(xì)輔導(dǎo)，熱忱急躁，因材施教，對(duì)不同層次的同學(xué)用不同方式對(duì)待。

6、仔細(xì)做好素養(yǎng)檢測(cè)工作，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

7、從"愛'動(dòng)身，堅(jiān)持疏導(dǎo)方針，關(guān)懷后進(jìn)心，不體罰或變相體罰同學(xué)。

8、要勤于積累自己的教學(xué)資料，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)教學(xué)閱歷。努力撰寫論文，重視校內(nèi)外各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平及教學(xué)力量。

9、老師的言行舉止，要對(duì)同學(xué)起好示范和表率作用。講究文明禮貌，衣著儀表，干凈端正。上課精神飽滿，教態(tài)仔細(xì)，談吐文靜，口氣親切，不諷刺、挖苦同學(xué)。

10、任課老師應(yīng)與同學(xué)家長(zhǎng)保持聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)協(xié)作。

11、每個(gè)老師要準(zhǔn)時(shí)上課，按時(shí)下課。

12、仔細(xì)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

篇3:學(xué)院外聘任課老師聘任合同

學(xué)院外聘任課老師聘任合同

因教學(xué)工作需要，z職業(yè)技術(shù)學(xué)院系、部(甲方)聘請(qǐng)同志(乙方)在甲方任教。雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)教學(xué)任務(wù)，詳細(xì)內(nèi)容見下表：。

受聘任教一覽表

二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

1、向乙方供應(yīng)教材、備課紙、教學(xué)支配、課表、教學(xué)大綱等有關(guān)教學(xué)資料。

2、依甲方結(jié)算課酬的周期，按元/課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，分期向乙方支付酬勞。

三、外聘老師基本職責(zé):

1、具有正確的世界觀、樂觀向上的人生態(tài)度、不斷創(chuàng)新的精神，為人師表，教書育人。遵守黨紀(jì)國(guó)法和學(xué)院的規(guī)章制度，聽從教學(xué)支配，依據(jù)合同忠實(shí)履行職責(zé)，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。

2、討論教學(xué)方法，講求教學(xué)效果，充分調(diào)動(dòng)同學(xué)學(xué)習(xí)的樂觀性，運(yùn)用各種教學(xué)方法和手段使同學(xué)學(xué)有成效。加強(qiáng)師生溝通，公平的對(duì)待每個(gè)同學(xué)，保證教育的公正性。

3、兼職老師對(duì)其所擔(dān)當(dāng)教學(xué)的課程，應(yīng)在開課前兩周內(nèi)依據(jù)校歷、教學(xué)進(jìn)程表和課程表的支配，填寫學(xué)期授課方案(一式三份)，經(jīng)教研室主任審查，系(部)主任批準(zhǔn)，教務(wù)辦、系(部)或教研室各執(zhí)一份。

4、兼職老師必需依據(jù)課程教學(xué)大綱的要求仔細(xì)備課，并按要求撰寫好教案。

5、老師上課應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)院的作息時(shí)間，不遲到、不拖課、不提前下課。

6、兼職老師因事、因病需要調(diào)、停課或代課，應(yīng)提前向系(部)提出申請(qǐng)，系(部)主任簽署看法，報(bào)教務(wù)辦批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)行。老師因故不能提前辦理手續(xù)時(shí)，原則上應(yīng)提前12小時(shí)通知所在系(部)，由系(部)代辦或事后補(bǔ)辦。

7、兼職老師應(yīng)根據(jù)學(xué)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試卷命題及閱卷等工作。

8、課程授課及考核結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)學(xué)院及系(部)的有關(guān)規(guī)定，上交成果單、課程總結(jié)等相關(guān)材料。

四、乙方必需履行甲方所規(guī)定的外聘老師基本職責(zé)(本合同第三點(diǎn))，仔細(xì)完成教學(xué)任務(wù)。若乙方不能仔細(xì)履行老師職責(zé)、完成教學(xué)任務(wù)，或違反學(xué)院管理規(guī)定，不能按時(shí)提交各種教學(xué)文檔，情節(jié)嚴(yán)峻者，甲方有權(quán)予以解聘，情節(jié)較輕者，適當(dāng)扣除講課酬金。

五、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)星期以上通知對(duì)方。否則，對(duì)方有權(quán)要求