煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)介紹安全生產(chǎn)

煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗(yàn)介紹1、 如何開(kāi)展煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)?？茖W(xué)的理念和正確的認(rèn)識(shí)，是確保煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作健康發(fā)展的前提。一是責(zé)任意識(shí)。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，改變煤礦落后形象，是我們煤礦企業(yè)走新型工業(yè)化發(fā)展道路的必然選擇。反映了煤礦職工的迫切愿望，也是我們的職責(zé)所在。各級(jí)煤礦管理人員一定要從學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，增強(qiáng)抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任感和使命感。二是'生命工程”意識(shí)。要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為事關(guān)職工生命安全的大事，作為煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈所在，作為企業(yè)強(qiáng)根固本的根本途徑，真正擺上"生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺(jué)做到'干一輩子煤礦，抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化'。三是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是煤炭工業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終保持生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。要在繼承發(fā)揚(yáng)以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上，吸收借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注意研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下煤礦安全質(zhì)量工作出現(xiàn)的新情況，解決新問(wèn)題，探索新途徑，推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。四是法律意識(shí)。新形勢(shì)下的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須依法進(jìn)行，必須以國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù)。從責(zé)任劃分到標(biāo)準(zhǔn)的制定，從標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容到程序，從監(jiān)督檢查到獎(jiǎng)懲，都要符合法律規(guī)范。從礦上到生產(chǎn)單位甚至到普通員工，都要自覺(jué)做到依法辦事，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入法治軌道。加強(qiáng)“雙基”工作，抓好礦井這個(gè)主體。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作能否取得成效，關(guān)鍵在于基層礦井和基礎(chǔ)工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一切工作，最終都要落實(shí)到礦井生產(chǎn)建設(shè)、采掘活動(dòng)中。要把礦井作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本單位，逐個(gè)頭面抓起。達(dá)標(biāo)一個(gè)，鞏固一個(gè)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化既是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，同時(shí)其自身也有許多基礎(chǔ)性工作，如建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任制，制定工作規(guī)劃，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度，組織開(kāi)展日常性檢查，以及開(kāi)展宣傳教育，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)等。所有這些基礎(chǔ)性工作，都直接決定著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的進(jìn)度和質(zhì)量，都要扎扎實(shí)實(shí)地抓好。2、 如何看待煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)際是在過(guò)去老煤炭工業(yè)部提出的煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上提出的，其實(shí)沒(méi)有什么實(shí)際意義！煤礦的建設(shè)按《開(kāi)采方案設(shè)計(jì)》施工就是標(biāo)準(zhǔn)化！煤礦的生產(chǎn)按《煤礦安全規(guī)程》作業(yè)就是標(biāo)準(zhǔn)化！3、 如何將煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化修改完善成為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，有沒(méi)有已制定的煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)？煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要比安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化要求更細(xì)致，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是針對(duì)全行業(yè)的，按照國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的業(yè)務(wù)化分，煤礦做煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，由行管司負(fù)責(zé)中煤協(xié)會(huì)協(xié)助；非煤行業(yè)做安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，由安監(jiān)四司負(fù)責(zé)，國(guó)家安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。在省和地市可能會(huì)出現(xiàn)文件重疊，詳細(xì)可質(zhì)詢國(guó)家安監(jiān)總局。4、如何做好煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作一、 強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)。二、 加強(qiáng)“雙基”工作，抓好礦井這個(gè)主體。三、 突出重點(diǎn)，抓好"一通三防”這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四、 求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)際效果。五.以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。5、新修訂的《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》有哪些重煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)，“新”在哪？1月24日，《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法》和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級(jí)辦法》（以下簡(jiǎn)稱“新標(biāo)準(zhǔn)”）正式印發(fā)。新標(biāo)準(zhǔn)將于2017年7月1日起試行，2013年頒布的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》和《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法（試行）》同時(shí)廢止。作為煤礦安全生產(chǎn)的基準(zhǔn)線，煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化在煤礦安全生產(chǎn)中具有基礎(chǔ)性地位，新標(biāo)準(zhǔn)一出爐，便引起煤炭行業(yè)從業(yè)人員的密切關(guān)注。與原標(biāo)準(zhǔn)相比，新標(biāo)準(zhǔn)究竟“'新”在何處?執(zhí)行的難點(diǎn)在哪?執(zhí)行時(shí)需要重點(diǎn)把握什么……近日，帶著相關(guān)問(wèn)題，記者采訪了負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)起草工作的有關(guān)業(yè)務(wù)司局負(fù)責(zé)人一一國(guó)家煤礦安監(jiān)局行業(yè)安全基礎(chǔ)管理指導(dǎo)司司長(zhǎng)辛廣龍。由“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”改為“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”，新增安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理兩部分問(wèn)：與原標(biāo)準(zhǔn)相比，新標(biāo)準(zhǔn)做了哪些重要調(diào)整?基于何種考慮？辛廣龍：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第四條關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作”的規(guī)定，新標(biāo)準(zhǔn)將原有的“煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”改名為“煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”。最重要的調(diào)整是新增了安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理兩部分。自國(guó)家煤礦安監(jiān)局成立以來(lái)，我國(guó)煤礦事故死亡人數(shù)逐年減少，已從10年前的每年幾千人減至2016年的538人。就像擰毛巾一樣，死亡人數(shù)再往下減難度增加。推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移成了防范事故、減少死亡人數(shù)的重要舉措。但如何前移，卻一直沒(méi)有系統(tǒng)的理論可供指導(dǎo)，沒(méi)有切實(shí)可行的方法可供操作?！皩?duì)易發(fā)重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域，要采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制，推動(dòng)安全生產(chǎn)關(guān)口前移?！边@是總書記對(duì)安全生產(chǎn)工作提出的要求。這給安全生產(chǎn)關(guān)口前移指明了道路。鑒于"危險(xiǎn)源一一安全風(fēng)險(xiǎn)一一事故隱患一一事故”的推演，我們?cè)诰唧w工作實(shí)踐中，逐漸體會(huì)到總書記提出的雙重預(yù)防性工作機(jī)制，既是安全生產(chǎn)方面的重大理論創(chuàng)新，又具有很強(qiáng)的操作性。為了推進(jìn)雙重預(yù)防性工作機(jī)制在煤礦落地生根，新標(biāo)準(zhǔn)研究提出了在煤礦構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制的具體方法，并將其和標(biāo)準(zhǔn)化工作相結(jié)合，形成了“三位一體”工作體系，實(shí)現(xiàn)了對(duì)雙重預(yù)防性工作機(jī)制落實(shí)情況的量化考核。問(wèn)：對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，執(zhí)行時(shí)的難點(diǎn)在哪?需要把握的要點(diǎn)是什么？辛廣龍：絕大多數(shù)煤礦尤其是小煤礦在實(shí)踐中并不能嚴(yán)格區(qū)分安全風(fēng)險(xiǎn)與事故隱患，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)概念不清晰。對(duì)大多數(shù)煤礦而言，安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是一個(gè)全新的，沒(méi)有相應(yīng)的工作基礎(chǔ)?？紤]到煤礦現(xiàn)狀，我們認(rèn)為現(xiàn)階段工作重點(diǎn)應(yīng)該是督促煤礦決策層盡快樹(shù)立安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，而不是"一竿子捅到底”，要求所有從業(yè)人員尤其是一線職工都去參與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、管控。所以，在內(nèi)容設(shè)置上，我們把相關(guān)工作的責(zé)任主體直接明確為礦長(zhǎng)、總工程師和礦級(jí)分管負(fù)責(zé)人，不涉及煤礦操作層面的人員，全部工作內(nèi)容均集中在煤礦決策層（副總工程師以上，約15人，各礦存在差異）。新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)上是要抓住關(guān)鍵人物，明確工作責(zé)任。安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控主要包括安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估和安全風(fēng)險(xiǎn)管控兩個(gè)部分。關(guān)于安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估，實(shí)際上是“1+4”的概念?！?”是必須做的，即年度辨識(shí)評(píng)估：每年底礦長(zhǎng)組織開(kāi)展年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，重點(diǎn)對(duì)容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險(xiǎn)因素進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估。“4”是選做的，不要求全部同時(shí)做，煤礦應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)布局和生產(chǎn)組織情況來(lái)組織開(kāi)展?！?”又可分為“3+1”?！?”是根據(jù)新《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定提煉歸納出來(lái)的，“1”是事故之后的舉一反二 -。具體來(lái)說(shuō)，以下情況要進(jìn)行專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估：新水平、新采盤）區(qū)、新工作面設(shè)計(jì)前生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時(shí);啟封火區(qū)、排放瓦斯、突出礦井過(guò)構(gòu)造帶及石門揭煤等高危作業(yè)實(shí)施前，新技術(shù)、新材料試驗(yàn)或推廣應(yīng)用前，連續(xù)停工停產(chǎn)1個(gè)月以上的煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前;本礦發(fā)生死亡事故或涉險(xiǎn)事故、出現(xiàn)重大事故隱患，或所在省份其他煤礦發(fā)生重特大事故后。辨識(shí)的目的是為了應(yīng)用。辨識(shí)后，如果不用，束之高閣，就起不到任何作用。每項(xiàng)辨識(shí)都要列出重大安全隱患清單，出臺(tái)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施，以指導(dǎo)后續(xù)工作。關(guān)于安全風(fēng)險(xiǎn)管控，要求礦長(zhǎng)每月組織對(duì)重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析，分管負(fù)責(zé)人每旬組織對(duì)分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析。在制度設(shè)計(jì)上，為了兼顧雙重預(yù)防性工作機(jī)制，我們將安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理相關(guān)工作的周期設(shè)為一致。安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與事故隱患排查治理方面，雖然都明確要求采用信息化管理手段，但沒(méi)有就信息化管理的實(shí)現(xiàn)方式做統(tǒng)一規(guī)定，目的是兼顧煤礦現(xiàn)有設(shè)備，避免部分基層單位向煤礦“吃拿卡要”，給煤礦增加負(fù)擔(dān)。考核由“評(píng)級(jí)”變“定級(jí)”，更重客觀描述，可動(dòng)態(tài)變化問(wèn)：新標(biāo)準(zhǔn)的考核定級(jí)工作有何變化？辛廣龍：新標(biāo)準(zhǔn)將原來(lái)的考核評(píng)級(jí)改為考核定級(jí)，以突顯對(duì)煤礦工作狀況的客觀認(rèn)定，避免考核人員的主觀評(píng)判。簡(jiǎn)單說(shuō)，這項(xiàng)工作就像單位每年對(duì)職工的考核，不是主觀評(píng)價(jià)，是客觀描述。新標(biāo)準(zhǔn)明確了煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作定位與責(zé)任主體，以及工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)特征和工作屬性。煤礦生產(chǎn)是持續(xù)的動(dòng)態(tài)過(guò)程，標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果僅能反映當(dāng)時(shí)的安全生產(chǎn)狀況，不能代表永遠(yuǎn)。為了督促煤礦持續(xù)保持標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)對(duì)應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，新標(biāo)準(zhǔn)增加了“煤礦是創(chuàng)建并持續(xù)保持標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)的責(zé)任主體”的內(nèi)容，明確煤礦是標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任主體。煤礦取得的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，是煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門在考核定級(jí)時(shí)對(duì)煤礦按照新標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作已有成果的測(cè)定，是對(duì)煤礦執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》組織開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況的考核認(rèn)定，反映煤礦當(dāng)時(shí)的安全生產(chǎn)狀況。問(wèn)：考核定級(jí)是行政許可嗎？辛廣龍：《安全生產(chǎn)法》第四條明確規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作”，所以推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作是的責(zé)任與義務(wù)。部門有責(zé)任監(jiān)督按照《安全生產(chǎn)法》推行標(biāo)準(zhǔn)化工作。煤礦取得的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，是煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門對(duì)煤礦執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》組織開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況的考核認(rèn)定，是標(biāo)準(zhǔn)化主管部門對(duì)煤礦實(shí)行分類監(jiān)管的一種有效手段，其實(shí)質(zhì)是一項(xiàng)政管理措施，不是行政許可。問(wèn)：對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)煤礦的日常監(jiān)管，與原來(lái)相比有何區(qū)別？辛廣龍：與原來(lái)相比，日常監(jiān)管更清晰規(guī)范，有了詳細(xì)具體的規(guī)定，明確了監(jiān)管責(zé)任主體、工作頻率。第一，對(duì)于已經(jīng)獲得標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的煤礦，任何一級(jí)主管部門都有權(quán)對(duì)其監(jiān)管。第二，任何一級(jí)主管部門都有權(quán)降低或撤銷其等級(jí)。鑒于煤礦有責(zé)任保持其獲得的標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，新標(biāo)準(zhǔn)要求標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)煤礦加強(qiáng)日常檢查，每月至少組織開(kāi)展一次全面的自查，并在等級(jí)有效期內(nèi)每年由隸屬的煤礦（和煤礦一體的由煤礦組織）組織開(kāi)展一次全面自查，并形成自查報(bào)告。問(wèn)：礦井發(fā)生事故后，標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)將會(huì)如何變化？辛廣龍：取得等級(jí)的煤礦在考核定級(jí)后如果思想麻痹，管理松懈滑坡，風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查工作不到位，是有可能發(fā)生事故的。一旦發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)對(duì)其等級(jí)進(jìn)行降低或撤銷處理。一級(jí)、二級(jí)煤礦發(fā)生一般事故降為三級(jí)，發(fā)生較大及以上事故時(shí)撤銷其等級(jí);三級(jí)煤礦發(fā)生一般及以上事故，撤銷其等級(jí)。新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)誠(chéng)信有嚴(yán)格要求，試點(diǎn)煤礦將率先推行問(wèn)：新標(biāo)準(zhǔn)對(duì)煤礦有何特殊要求？辛廣龍：從近兩年發(fā)生的幾起煤礦重特大事故不難看出，絕大多數(shù)事故涉及違法違規(guī)生產(chǎn)行為。為此，新標(biāo)準(zhǔn)在制度設(shè)計(jì)上，對(duì)誠(chéng)信有嚴(yán)格的要求。對(duì)自評(píng)材料弄虛作假的煤礦，煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門應(yīng)取消其申報(bào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的資格，認(rèn)定其不達(dá)標(biāo)。煤礦整改完成后方可重新申報(bào)。除了在制度設(shè)計(jì)上，在后續(xù)考核上，也要有誠(chéng)信記錄，要求煤礦對(duì)自查報(bào)告等出具承諾書。問(wèn)：新標(biāo)準(zhǔn)明確了適用范圍，這是出于什么考慮？辛廣龍：新標(biāo)準(zhǔn)是為了考核定級(jí)的，只針對(duì)生產(chǎn)礦井，不涉及新建、技改包括重組整合）等礦井。新建、技改等礦井在建設(shè)、改造期間可以參照新標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，一旦驗(yàn)收合格自然就轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井，進(jìn)入新標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范范圍。問(wèn)：新標(biāo)準(zhǔn)將于7月1日起執(zhí)行，目前采取什么措施推進(jìn)雙重預(yù)防性工作機(jī)制的建立？辛廣龍：一是國(guó)家煤礦安監(jiān)局正在指導(dǎo)督促各省級(jí)主管部門加大新標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)力度。二是已經(jīng)讓各省級(jí)主管部門推選了3個(gè)至5個(gè)試點(diǎn)煤礦，全國(guó)共116個(gè)煤礦納入國(guó)家煤礦安監(jiān)局組織的試點(diǎn)范圍。我們會(huì)密切跟蹤試點(diǎn)煤礦的執(zhí)行情況，及時(shí)給予政策指導(dǎo)。三是將在4月或5月組織對(duì)試點(diǎn)煤礦進(jìn)行巡查、調(diào)研，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。四是建立溝通機(jī)制，要求各省級(jí)主管部門定期匯報(bào)試點(diǎn)煤礦進(jìn)展情況。五是計(jì)劃在今年年中召開(kāi)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，總結(jié)試點(diǎn)煤礦經(jīng)驗(yàn)，全面安排部署新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作。6、如何學(xué)習(xí)貫徹煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)?？茖W(xué)的理念和正確的認(rèn)識(shí)，是確保煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作健康發(fā)展的前提。一是責(zé)任意識(shí)。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，改變煤礦落后形象，是我們煤礦企業(yè)走新型工業(yè)化發(fā)展道路的必然選擇。反映了煤礦職工的迫切愿望，也是我們的職責(zé)所在。各級(jí)煤礦管理人員一定要從學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，增強(qiáng)抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任感和使命感。二是'生命工程”意識(shí)。要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為事關(guān)職工生命安全的大事，作為煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈所在，作為企業(yè)強(qiáng)根固本的根本途徑，真正擺上"生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺(jué)做到'干一輩子煤礦，抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化'。三是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是煤炭工業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終保持生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。要在繼承發(fā)揚(yáng)以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上，吸收借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注意研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下煤礦安全質(zhì)量工作出現(xiàn)的新情況，解決新問(wèn)題，探索新途徑，推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。四是法律意識(shí)。新形勢(shì)下的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須依法進(jìn)行，必須以國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù)。從責(zé)任劃分到標(biāo)準(zhǔn)的制定，從標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容到程序，從監(jiān)督檢查到獎(jiǎng)懲，都要符合法律規(guī)范。從礦上到生產(chǎn)單位甚至到普通員工，都要自覺(jué)做到依法辦事，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入法治軌道。加強(qiáng)“雙基”工作，抓好礦井這個(gè)主體。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作能否取得成效，關(guān)鍵在于基層礦井和基礎(chǔ)工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一切工作，最終都要落實(shí)到礦井生產(chǎn)建設(shè)、采掘活動(dòng)中。要把礦井作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本單位，逐個(gè)頭面抓起。達(dá)標(biāo)一個(gè)，鞏固一個(gè)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化既是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，同時(shí)其自身也有許多基礎(chǔ)性工作，如建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任制，制定工作規(guī)劃，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度，組織開(kāi)展日常性檢查，以及開(kāi)展宣傳教育，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)等。所有這些基礎(chǔ)性工作，都直接決定著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的進(jìn)度和質(zhì)量，都要扎扎實(shí)實(shí)地抓好。7、我想求一份關(guān)于煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作總結(jié)集團(tuán)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作匯報(bào)材料二O—年九月集團(tuán)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化攻堅(jiān)戰(zhàn)的縱深推進(jìn)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體水平有了較大提高，安全生產(chǎn)環(huán)境明顯改善，安全基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一、高度重視，縱深推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化攻堅(jiān)戰(zhàn)集團(tuán)從樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度重視安全生產(chǎn)，進(jìn)一步確立了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化在安全生產(chǎn)工作中的重要基礎(chǔ)地位。（一） 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。2009年，國(guó)家局《關(guān)于深入持久開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》下發(fā)后，集團(tuán)再次掀起了大搞安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的熱潮。幾年來(lái)，我們達(dá)成了這樣一個(gè)共識(shí)：抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，是改善安全生產(chǎn)條件、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的根本途徑，做到“要安全、先達(dá)標(biāo)”，強(qiáng)化自覺(jué)抓質(zhì)量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識(shí)。我們樹(shù)立了這樣一個(gè)理念：為礦井的本質(zhì)安全抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，為礦井的長(zhǎng)治久安抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，為給職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，為提高企業(yè)的管理水平抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。這些觀念的確立，為廣泛、深入、持久地開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。（二） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。完善了集團(tuán)公司、各煤炭生產(chǎn)子公司、生產(chǎn)礦井三級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組，按照主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，切塊管理、分工負(fù)責(zé)的原則，規(guī)定上到集團(tuán)公司總經(jīng)理，下到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的各級(jí)管理人員對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面負(fù)責(zé)。同時(shí)明確各級(jí)部門的責(zé)任，規(guī)定各級(jí)安全生產(chǎn)部門是綜合檢查和考核的主管部門，各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)考核、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。從而形成了從企業(yè)負(fù)責(zé)人到職工層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任體系，為搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了組織保障。（三）統(tǒng)籌規(guī)劃，限期達(dá)標(biāo)。集團(tuán)公司研究制定了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃和目標(biāo)，針對(duì)各生產(chǎn)礦井的自然條件、生產(chǎn)裝備、技術(shù)水平的不同，認(rèn)真謀劃，細(xì)致安排，把目標(biāo)層層量化分解，把量化分解的目標(biāo)層層落實(shí)到了礦井、區(qū)隊(duì)、班組和個(gè)人，使標(biāo)準(zhǔn)化工作從定性化走向定量化。集團(tuán)公司每年的安全1號(hào)文件，均對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)礦井計(jì)劃作了明確規(guī)定。集團(tuán)公司制定了2009至2012年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)，要求原國(guó)有大礦100%達(dá)一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，整合礦100%達(dá)二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，新建礦井投產(chǎn)時(shí)100%達(dá)一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井；燃?xì)?、電力企業(yè)達(dá)到國(guó)家行業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)要求。二、建立體系，完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作運(yùn)行機(jī)制我們制訂了高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)行“動(dòng)態(tài)檢查、檢查排名、獎(jiǎng)前罰后'的達(dá)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，初步構(gòu)建了“人人有標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)有標(biāo)準(zhǔn)，事事有標(biāo)準(zhǔn)，處處有標(biāo)準(zhǔn)'的管理體系。（一） 結(jié)合實(shí)際，完善標(biāo)準(zhǔn)。我們嚴(yán)格按照國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局在2004年印發(fā)的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（試行）》，結(jié)合實(shí)際不斷細(xì)化、量化、深化了檢查考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，出臺(tái)了高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的《集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《關(guān)于深入開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》等制度規(guī)定和安全、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、調(diào)度、地質(zhì)測(cè)量等專業(yè)的實(shí)施細(xì)則，形成了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比、考核獎(jiǎng)懲體系，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了制度保證。同時(shí)，我們對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，隨著行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提高，及時(shí)修訂內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。（二） 動(dòng)態(tài)檢查，強(qiáng)制排名。一是集團(tuán)公司每年開(kāi)展全方位的綜合大檢查，對(duì)各礦業(yè)公司及礦井進(jìn)行評(píng)比。我們規(guī)范檢查行為，做到一把尺子，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)、公正、公平。為提高檢查質(zhì)量，按照要求使用檢查儀器和工具，進(jìn)行布點(diǎn)、上線、測(cè)量，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，不缺項(xiàng)、漏項(xiàng)。在檢查中嚴(yán)格按照新標(biāo)準(zhǔn)和新規(guī)程的條款進(jìn)行，重點(diǎn)檢查考核設(shè)施、裝備、資料等基礎(chǔ)工作，主要從現(xiàn)場(chǎng)管理上的標(biāo)準(zhǔn)化水平去考核評(píng)比，以此促進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化扎實(shí)開(kāi)展。二是各煤炭生產(chǎn)子公司每季、礦井每月采取不通知、不定時(shí)、不定頭面的動(dòng)態(tài)檢查方式，組織全方位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合大檢查，覆蓋率達(dá)到了100%。三是獎(jiǎng)前罰后，動(dòng)態(tài)排名。我們一直堅(jiān)持對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。我們不斷加大了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲力度。每年對(duì)達(dá)到規(guī)定等級(jí)的礦井獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；對(duì)排名一、二名的專業(yè)分別獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元和5萬(wàn)元。對(duì)每年未達(dá)到規(guī)定等級(jí)的礦井罰款10萬(wàn)元。每年對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的獎(jiǎng)懲額度均在200萬(wàn)元左右。（三） 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，文化推動(dòng)。集團(tuán)每年都召開(kāi)了以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為重點(diǎn)內(nèi)容的深化安全文化推進(jìn)會(huì)。一方面，我們從視覺(jué)網(wǎng)絡(luò)化、裝備精良化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、制度規(guī)范化、管理精細(xì)化"五化”著手，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。另一方面，我們通過(guò)加強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力、管控力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、親和力等“五力”建設(shè)，塑造本質(zhì)安全型職工。我們堅(jiān)持黨、政、技、工、團(tuán)、退'六條線''齊抓共管安全工作，共筑安全防線。同時(shí)，我們立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力健全共管機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、保障機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制等'四個(gè)機(jī)制”，創(chuàng)新了“九個(gè)工作方法”，即：一是在安全宣傳教育上的“遵章守紀(jì)抽獎(jiǎng)法”、“安全幫教過(guò)關(guān)法”、“違章處罰選擇法''，二是在日常安全管理中的"準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練法”、"安全心理測(cè)試法”、"安全公積金獎(jiǎng)懲法”，三是在安全生產(chǎn)過(guò)程中的"安全生產(chǎn)流程工作法”、"手指口述示范法”、"安全五步工作法”，不斷拓展安全文化的內(nèi)涵和外延，初步打造了具有集團(tuán)特色的企業(yè)安全文化，推動(dòng)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化向縱深發(fā)展。三、 加大投入，促進(jìn)煤礦安全系統(tǒng)設(shè)施達(dá)標(biāo)（一） 補(bǔ)還老賬，不欠新賬。XXXX為加大影響和制約安全生產(chǎn)的主要系統(tǒng)和瓶頸環(huán)節(jié)的改造力度，集團(tuán)結(jié)合實(shí)際，提取的噸煤安全費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)國(guó)家要求的噸煤15元最低標(biāo)準(zhǔn)，部分企業(yè)僅其中的瓦斯治理費(fèi)用就超過(guò)了噸煤100元。（二） 建設(shè)完善“六大系統(tǒng)”。為積極推進(jìn)六大系統(tǒng)建設(shè)完善工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次親自組織召開(kāi)專題會(huì)落實(shí)。集團(tuán)將在今年內(nèi)全面完成“六大系統(tǒng)”示范礦井的建設(shè)。其余礦井完成除緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)外的監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、壓風(fēng)自救、供水施救、通訊聯(lián)絡(luò)五大系統(tǒng)。在2012年內(nèi)，所有礦井全面完成安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善任務(wù)。四、 突出重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平全面提升集團(tuán)突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以"采、掘、機(jī)、運(yùn)、通”專業(yè)為重點(diǎn)，以瓦斯治理和頂板、機(jī)運(yùn)、整合煤礦規(guī)范整治為難點(diǎn)，強(qiáng)抓難點(diǎn)弱項(xiàng)，促進(jìn)企業(yè)達(dá)標(biāo)水平全面提升。（一） 狠抓瓦斯治理。（二） 扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)專項(xiàng)”整治。為（三） 典型引路，總體推進(jìn)。四、強(qiáng)化"雙基”，筑牢安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)集團(tuán)牽住安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作“牛鼻子”，高度重視基層基礎(chǔ)工作，不斷夯實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作根基。（一） 強(qiáng)化班組建設(shè)。集團(tuán)公司制定了示范班組、優(yōu)秀班組、合格班組及不合格班組標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，全面開(kāi)展班組等級(jí)評(píng)定工作，2011年集團(tuán)公司首次表彰了“百佳班組”。為了發(fā)揮"兵頭將尾”的作用，提高了班組長(zhǎng)準(zhǔn)入條件，增加了班組長(zhǎng)待遇（津貼達(dá)500-1300元），落實(shí)好班組長(zhǎng)安全責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行全員安全質(zhì)量績(jī)效工資制度，安全質(zhì)量績(jī)效收入占職工總收入的40%以上，新增收入主要考核安全與質(zhì)量。（二） 嚴(yán)格流程管理。強(qiáng)力實(shí)施了安全生產(chǎn)流程建設(shè)，包括隱患排查治理流程、技術(shù)業(yè)務(wù)流程、安全業(yè)務(wù)管理流程、安全教育培訓(xùn)流程，按照崗位職責(zé)和流程要求，實(shí)施嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的流程管理。南桐公司制作了70個(gè)工種的《崗位標(biāo)準(zhǔn)操作行為示范》多媒體教學(xué)片，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，規(guī)范培訓(xùn)管理，提高針對(duì)性和實(shí)用性。（三） 提高職工素質(zhì)。各煤礦企業(yè)要切實(shí)抓好培訓(xùn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)把培訓(xùn)工作做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)。要通過(guò)對(duì)職工煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)范的全員培訓(xùn)以及特殊工種的培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和管理隊(duì)伍的教育學(xué)習(xí)，全面提高職工素質(zhì)。培訓(xùn)要采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余、全員、家庭、社區(qū)培訓(xùn)等多種形式，如：專題培訓(xùn)、每周一題、每周安全日專題考試等。要注重專業(yè)理論操作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合，以提高職工實(shí)際動(dòng)手能力為主，通過(guò)培訓(xùn)教育使每一個(gè)職工成為行家里手。要按照"先培訓(xùn)、后上崗；先培訓(xùn)、后任職”的原則及培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)不到要求不準(zhǔn)上崗的要求，實(shí)行煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)入制度，區(qū)隊(duì)等管理人員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)不強(qiáng)、考核不達(dá)標(biāo)，不得任職，職工培訓(xùn)不合格不得上崗。8、如何提升煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平一.強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)?？茖W(xué)的理念和正確的認(rèn)識(shí)，是確保煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作健康發(fā)展的前提。一是責(zé)任意識(shí)。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，改變煤礦落后形象，是我們煤礦企業(yè)走新型工業(yè)化發(fā)展道路的必然選擇。反映了煤礦職工的迫切愿望，也是我們的職責(zé)所在。各級(jí)煤礦管理人員一定要從學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，增強(qiáng)抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的責(zé)任感和使命感。二是'生命工程”意識(shí)。要把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為事關(guān)職工生命安全的大事，作為煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈所在，作為企業(yè)強(qiáng)根固本的根本途徑，真正擺上"生命工程”的高度，抓住不放，一抓到底，自覺(jué)做到'干一輩子煤礦，抓一輩子安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化'。三是創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是煤炭工業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作始終保持生機(jī)和活力的關(guān)鍵所在。要在繼承發(fā)揚(yáng)以往好傳統(tǒng)、好做法的基礎(chǔ)上，吸收借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注意研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下煤礦安全質(zhì)量工作出現(xiàn)的新情況，解決新問(wèn)題，探索新途徑，推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作思路、工作內(nèi)容、政策措施、方式方法等方面的創(chuàng)新。四是法律意識(shí)。新形勢(shì)下的煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作必須依法進(jìn)行，必須以國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等為依據(jù)。從責(zé)任劃分到標(biāo)準(zhǔn)的制定，從標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容到程序，從監(jiān)督檢查到獎(jiǎng)懲，都要符合法律規(guī)范。從礦上到生產(chǎn)單位甚至到普通員工，都要自覺(jué)做到依法辦事，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入法治軌道。二.加強(qiáng)“雙基”工作，抓好礦井這個(gè)主體。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作能否取得成效，關(guān)鍵在于基層礦井和基礎(chǔ)工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的一切工作，最終都要落實(shí)到礦井生產(chǎn)建設(shè)、采掘活動(dòng)中。要把礦井作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本單位，逐個(gè)頭面抓起。達(dá)標(biāo)一個(gè)，鞏固一個(gè)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化既是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，同時(shí)其自身也有許多基礎(chǔ)性工作，如建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任制，制定工作規(guī)劃，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度，組織開(kāi)展日常性檢查，以及開(kāi)展宣傳教育，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)等。所有這些基礎(chǔ)性工作，都直接決定著安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的進(jìn)度和質(zhì)量，都要扎扎實(shí)實(shí)地抓好。三突出重點(diǎn)，抓好"一通三防''這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化包括了煤礦生產(chǎn)