年度工會工作計劃集合九篇

第頁共頁年度工會工作方案集合九篇年度工會工作方案集合九篇年度工會工作方案篇1指導(dǎo)思想XX年度工作的指導(dǎo)思想是，在市教育工會和校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《工會法》，維護(hù)廣闊教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革，增強(qiáng)學(xué)校民主管理的力度，圍繞“追求科學(xué)、追求開展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，為學(xué)校的建立與開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。主要工作1、于XX年3月下旬，召開宜昌市第七中學(xué)第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學(xué)、追求開展、追求和諧。主要內(nèi)容是：討論并修訂《宜昌市第七中學(xué)人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理?xiàng)l例》，最終形成一整夽合適學(xué)校建立與開展的人事管理制度。各教職工代表應(yīng)在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。2、參與并協(xié)助政教處、教務(wù)處辦好“宜昌市第七中學(xué)第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動主要有：參與各項(xiàng)教育教學(xué)活動；舉辦一次教職工美術(shù)書法攝影作品展〔6月〕；舉辦一次教職工電腦作品制作展〔10月〕；舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽〔9月〕；與學(xué)生運(yùn)動會同步，辦好本年度教職工運(yùn)動會。以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆老師文體節(jié)應(yīng)作的準(zhǔn)備。3、積極組織好廣闊教職工參加市教育工會組織的第二屆老師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學(xué)校于3月中旬組隊(duì)開場訓(xùn)練。文藝演出節(jié)目于6月開場組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。4、組織教職工分年級組〔工會小組〕開展春游活動，讓廣闊教職工充分感受大自然、加強(qiáng)交流融洽關(guān)系，形成和諧的氣氛，增進(jìn)友誼，利于自己的身心安康。5、積極參與學(xué)校文明創(chuàng)立工作，繼續(xù)協(xié)助學(xué)校辦公室搞好校務(wù)公開工作。6、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的體育交流，本年度確定的交流工程主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。7、關(guān)心廣闊教職工的生活，特別是要關(guān)心廣闊女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實(shí)到實(shí)處，充分發(fā)揮廣闊女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。8、各工會委員、工會小組長應(yīng)各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進(jìn)的工會集體而努力。年度工會工作方案篇2一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)絡(luò)社區(qū)實(shí)際，以效勞基層工會會員，實(shí)在維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來的要求，團(tuán)結(jié)和發(fā)動廣闊社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建立發(fā)揮積極作用。二、工作方向：認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行____職能，積極推進(jìn)民主制度建立，加強(qiáng)教工思想政治工作，加強(qiáng)工會組織的自身建立，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)程度更上一層樓，為創(chuàng)立先進(jìn)教工之家努力奮斗。三、主要工作內(nèi)容：1、加強(qiáng)工會自身建立。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建立，進(jìn)步理論程度，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項(xiàng)重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教嚴(yán)密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)視制度。認(rèn)真按照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。深化推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)工程要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實(shí)，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的工程，一定要分項(xiàng)列清單。對居民舉報的各類事項(xiàng)要及時地進(jìn)展理解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年承受工代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建立的民主化決策、法制化建立和科學(xué)化管理。2、實(shí)在履行____職能，積極送溫暖行動。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確____是工會的天職，是工會向著存在的回歸。深化開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實(shí)事、好事。要繼續(xù)堅(jiān)持五必訪，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。3、做好宣傳發(fā)動，擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍社區(qū)要積極發(fā)動廣闊失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊(duì)伍，實(shí)在為社區(qū)工會會員謀取利益，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員10名。4、積極開展各項(xiàng)有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力。堅(jiān)持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活潑會員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建立會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。5、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng)立區(qū)級職工之家社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級職工之家的創(chuàng)立工作，要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，做到年初有方案、有部署，年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗(yàn)收。我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，按照法律和工會章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的家。附：月份工作安排一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。六月份：組織工會會員外出。七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。九月份：進(jìn)展法律法規(guī)知識的宣傳。十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。十一月份十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。年度工會工作方案篇3一、加強(qiáng)工會組織建立，實(shí)在強(qiáng)化主體責(zé)任完成XXX工會換屆工作。根據(jù)區(qū)域消費(fèi)經(jīng)營形勢，及時與總部溝通，確定換屆時間和詳細(xì)事宜。每季度召開工會委員會會議。對工會工作的方針目的、工作任務(wù)、方案總結(jié)，在本季度內(nèi)重點(diǎn)工作及重大活動;落實(shí)職代會作出的各項(xiàng)決定及民主管理方面的重大問題;工會換屆前的各項(xiàng)籌備工作;閉會期間委員及會員代表的增補(bǔ)與確認(rèn);對工會各項(xiàng)工作的表彰與獎勵等事宜進(jìn)展審議。從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)展適時調(diào)整，在實(shí)現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建立，積極參加集團(tuán)和地方工會相關(guān)培訓(xùn)，努力進(jìn)步工會干部的整體素質(zhì)。同時，確保工會組織覆蓋率和入會率為100%，最大限度地把廣闊職工吸收和組織到工會中來，為工會及時增添新穎血液。二、加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格照章辦事分別在年初、年中組織各公司召開職代會和區(qū)域工作會。標(biāo)準(zhǔn)兩個會議的議程和內(nèi)容，職代會重點(diǎn)在統(tǒng)一思想部署工作，工作會重點(diǎn)在對標(biāo)先進(jìn)、示范引領(lǐng)。職代會審議行政報告、平安消費(fèi)報告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告、20xx年度財務(wù)決算、20xx年度財務(wù)預(yù)算情況說明及相關(guān)材料。通過平等協(xié)商，在職代會上對《集體勞動合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工專項(xiàng)集體合同》、《勞動平安衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》進(jìn)展審議，簽訂后報地方相關(guān)部門備案。認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度，健全工作機(jī)制，豐富工作內(nèi)容，通過召開職代會、施行廠務(wù)公開、出版《XXX》報、會議宣傳、LED屏和微信____公示等多種形式，標(biāo)準(zhǔn)公開工作，讓職工理解廠情，調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，合力共進(jìn)，共謀開展。三、加強(qiáng)職工創(chuàng)新活動，充分調(diào)動全員積極性協(xié)調(diào)各公司黨群部積極配合企管部、安環(huán)部完成勞動竟賽評比。每月從績效指標(biāo)、根底管理、平安消費(fèi)(環(huán)保)、專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)、附加項(xiàng)等5方面組織評比，既要關(guān)注全年評比結(jié)果，也要注重日常，同時將完成利潤情況作為各公司總體指標(biāo)的掛鉤。建立合理化建議征集→經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新→創(chuàng)新工作室的職工創(chuàng)新活動鏈條，每月進(jìn)展評審獎勵，強(qiáng)化鼓勵時效性。對合理化進(jìn)展分級瘦身，一般性的由工會進(jìn)展鼓勵，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的提升為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，經(jīng)常性開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的職工納入創(chuàng)新工作室，由公司給予人財物的大力支持，以此調(diào)動全員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新工作室場地建立、完善制度，成員構(gòu)造，加快建立工程，總結(jié)成果，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用。根據(jù)集團(tuán)工會要求，完成年度集團(tuán)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程立項(xiàng)申報工作。開展“攻堅(jiān)克難、指標(biāo)承包”活動。從進(jìn)步回轉(zhuǎn)窯日消費(fèi)量、熟料強(qiáng)度，降低熟料標(biāo)煤耗、水泥綜合電耗、等對盈利創(chuàng)效影響大的指標(biāo)，組建骨干團(tuán)隊(duì)進(jìn)展攻克。通過申報立項(xiàng)、組建攻堅(jiān)小組、下達(dá)攻堅(jiān)任務(wù)，由領(lǐng)導(dǎo)小組每月對攻堅(jiān)克難考核結(jié)果進(jìn)展審定，進(jìn)展獎勵，并在年度工作會進(jìn)展總結(jié)和表彰。開展“崗位大練兵，技術(shù)大比武”活動。結(jié)合XX市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽預(yù)賽要求，編制題庫、組織培訓(xùn)，各公司分別開展技術(shù)比武，選拔參加市總工會中央控制室操作員、水泥巡檢員、粉磨站深加工操作員決賽人選。配合XX市總工會、市工業(yè)和信息化局、市建筑材料工業(yè)協(xié)會舉辦好5月份在XXX進(jìn)展的XX市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽決賽。開展“拼搏三季度”技術(shù)創(chuàng)新競賽活動。以能降低本錢、降低能耗，進(jìn)步效率和產(chǎn)品質(zhì)量，解決消費(fèi)瓶頸，確保平安環(huán)保，增加利潤的技術(shù)工程進(jìn)展申報，包括新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn)，同時也包括原材料替代、工藝改良、設(shè)備改造、平安環(huán)保等工程的技術(shù)創(chuàng)新。廣泛發(fā)開工會會員，努力擴(kuò)大參與面，力爭會員參與率達(dá)100%。四、凝聚干事力量，助力企業(yè)和諧開展按照上級工會和區(qū)域黨委要求，積極做好疫情防控和復(fù)工應(yīng)急預(yù)案檢查工作。表達(dá)工會組織的關(guān)心，時刻提醒廣闊職工養(yǎng)成戴口罩，勤洗手，測體溫，常通風(fēng)等習(xí)慣，發(fā)放口罩、酒精、消毒液防護(hù)品，做好日常防控工作。開展“兩節(jié)送溫暖”。春節(jié)、中秋前夕各公司分別為全體會員發(fā)放300元標(biāo)準(zhǔn)的米面油，進(jìn)展節(jié)日慰問;開展慰問困難職工、小年包餃子活動，為職工送溫暖，增強(qiáng)凝聚力。組織“安康杯”籃球比賽暨XX區(qū)域第三屆職工籃球比賽(含友誼賽)。由各黨支部、營銷公司5支代表隊(duì)參賽。賽前進(jìn)展三分投籃比賽，為正式比賽提早預(yù)熱。場邊安排啦啦隊(duì)為球隊(duì)加油鼓勁，啦啦隊(duì)的氣勢作為賽事評選精神文明單位的重要根據(jù)。各企業(yè)分別舉辦至少一場政企籃球友誼賽，邀請政府相關(guān)部門進(jìn)展。籃球隊(duì)以本企業(yè)員工為主，適當(dāng)邀請區(qū)域內(nèi)其他企業(yè)2-3名隊(duì)員增強(qiáng)球隊(duì)實(shí)力，展現(xiàn)XX區(qū)域員工風(fēng)采，加強(qiáng)政企聯(lián)絡(luò)，擴(kuò)大在XX地區(qū)知名度和影響力。工會與團(tuán)委結(jié)合開展文藝匯演排練，節(jié)目以平安、環(huán)保、質(zhì)量、企業(yè)文化等為題材，進(jìn)展文藝節(jié)目原創(chuàng)。通過開展“夏送清涼，冬送溫暖”、金秋助學(xué)、職工子女升學(xué)獎勵等活動，讓職工及時感受到企業(yè)關(guān)心和溫暖。開展“環(huán)保衛(wèi)士在行動”主題活動，在植樹節(jié)開展礦山、廠區(qū)義務(wù)植樹，效勞綠色礦山、綠色工廠建立。繼續(xù)開展先進(jìn)職工療休養(yǎng)，以公司為單位進(jìn)展，進(jìn)一步激發(fā)區(qū)域廣闊職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力?；顒悠陂g，按照分組進(jìn)展活動，制止單單獨(dú)由活動;制止通過微信朋友圈、小視頻進(jìn)展網(wǎng)絡(luò)傳播。五、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建立才能結(jié)合平安環(huán)保部對照集團(tuán)工會相關(guān)文件要求，把開展“安康杯”競賽活動，當(dāng)成工會組織維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定安康開展，保護(hù)職工生命平安的重要抓手。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提升活動質(zhì)量、注重宣傳報道，使此項(xiàng)活動獲得實(shí)效。做好過程留痕整理，為年度考核工作做好準(zhǔn)備。每月配合區(qū)域企業(yè)管理委員會、企業(yè)管理部完成專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)工作，建立“日常檢查、月考核、區(qū)域抽檢”和“達(dá)標(biāo)示范區(qū)”、“公開曝光”等形式，穩(wěn)固提升“示范型”、“優(yōu)化型”成果。開展XXX首席職工評選活動。首席職工評選要在程序上標(biāo)準(zhǔn)，在推薦人選進(jìn)展多方審核把關(guān)，將技術(shù)比武作為推薦首席職工的重要參考，突出“技術(shù)優(yōu)、奉獻(xiàn)大”條件，組織參加集團(tuán)首席職工培訓(xùn)。每年3月份開場履行集團(tuán)首席職工待遇，并加強(qiáng)首席職工的日常管理考核。積極發(fā)動公司全體職工參加XX市工會“一日捐”活動、職工互助保障方案，為職工續(xù)保辦理“意外傷害互助保障方案”和“重大疾病互助保障方案”。做好女工工作，維護(hù)女工的合法權(quán)益。利用“三八”婦女節(jié)，組織三個公司女職工通過網(wǎng)絡(luò)婦女____知識和安康知識培訓(xùn)和知識答題的形式，進(jìn)一步提升____和安康意識。結(jié)合企業(yè)管理部，5月份對女職工進(jìn)展體檢，建立安康檔案。為女職工參?！芭毠ぬ厥饧膊』ブＵ戏桨浮?。合理使用“母嬰關(guān)愛室”，使之成為女職工安康交流、育嬰分享的課堂和心理疏導(dǎo)、談心交流的驛站，實(shí)現(xiàn)了一室多能、一室多用。六、及時收繳會費(fèi)，做好經(jīng)費(fèi)使用及管理工作及時足額收繳會費(fèi)，及時聯(lián)絡(luò)地方工會，做好經(jīng)費(fèi)返還接收工作。年初制定全年預(yù)算，收繳憑證齊全，臺賬明晰準(zhǔn)確，做到位職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。經(jīng)審委員會按期對工會經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)展檢查，嚴(yán)格把關(guān)，形成審議報告，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。年度工會工作方案篇4一、推動科學(xué)開展，為加速***崛起再立新功。深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深化施行職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。深化開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動?！獜V泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作;——深化開展創(chuàng)立“工人先鋒號”活動。評比表彰一批勞動競賽先進(jìn)單位，推動創(chuàng)立活動由點(diǎn)向面擴(kuò)展;——持久開展“我為節(jié)能減排作奉獻(xiàn)”活動。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動資節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約開展、清潔開展、平安開展;——廣泛開展“科學(xué)開展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動;——大力弘揚(yáng)勞模精神。組織***市第二屆勞動模范、先進(jìn)工作者評比表彰，鼓勵廣闊職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。二、進(jìn)步職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，施行職工教育培訓(xùn)工程。1、深化開展社會核心價值體系主題教育活動，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想根底。努力用馬克思中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會共同理想凝聚職工，用以愛國為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓勵職工，用社會榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建立，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價值的平臺，進(jìn)步企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建立新***”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)立活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)立工作互查，提升我市軟實(shí)力。3、抓好“職工書屋”建立，深化“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。三、促進(jìn)社會和諧，大力開展和諧勞動關(guān)系按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的根本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)立活動進(jìn)步到新程度。1、繼續(xù)完善創(chuàng)立活動的工作機(jī)制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時，充實(shí)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)立活動。2、突出創(chuàng)立活動的重點(diǎn)。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)立活動，努力擴(kuò)大創(chuàng)立活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)立活動。3、突出創(chuàng)立活動的難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。4、拓展創(chuàng)立活動的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快開展奉獻(xiàn)力量，另一方面推動企業(yè)履行社會責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧開展。5、豐富創(chuàng)立活動的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，不斷充實(shí)工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容，深化推進(jìn)創(chuàng)立勞動關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動，完善職工法律援助與效勞機(jī)制，加強(qiáng)基層勞動爭議調(diào)解組織建立，配合政府有關(guān)部門及時處理進(jìn)犯職工權(quán)益的案件，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。四、推動共建共享，促進(jìn)職工體面勞動——大力推動《就業(yè)促進(jìn)法》的施行。配合行政部門標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)用工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的鼓勵機(jī)制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)效勞，幫助進(jìn)步就業(yè)才能和創(chuàng)業(yè)才能?！罅ν苿印秳趧雍贤ā芳捌涫┬袟l例等勞動法規(guī)的施行。強(qiáng)化勞動法律監(jiān)視，參與勞動執(zhí)法監(jiān)視檢查，催促用人單位與職工及時簽訂勞動合同，建立標(biāo)準(zhǔn)的勞動關(guān)系?！罅ν菩衅降葏f(xié)商和簽訂集體合同，重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。全面施行工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達(dá)90%上，非公有制企業(yè)達(dá)50%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍，進(jìn)步協(xié)商效果。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商方法及考評方法，標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商行為，加大協(xié)商力度?！罅ν苿勇毠ど鐣Ｕ现贫鹊穆鋵?shí)。配合有關(guān)方面催促用人單位依法為職工繳納各項(xiàng)社會保險，催促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題?！罅κ┬邪部倒こ?，深化開展“安康杯”競賽活動，實(shí)在保障職工群眾的生命平安和身心安康。——實(shí)在加強(qiáng)幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為根底的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措，加強(qiáng)勞動法規(guī)的監(jiān)視檢查，特別要發(fā)揮基層工會的作用，催促用人單位落實(shí)勞動保障法律法規(guī)和政策。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在進(jìn)步幫扶程度上有新打破，在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建立成為充分愛心，充滿陽光的困難職工之家。五、加強(qiáng)民主建立，擴(kuò)大職工有序政治參與進(jìn)一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深化開展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的穩(wěn)固、進(jìn)步、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和標(biāo)準(zhǔn);抓職工代表競選上崗試點(diǎn)工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。努力實(shí)現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力，到20xx年，國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率到達(dá)80%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率到達(dá)50%”的目的。年度工會工作方案篇5婦聯(lián)工作指導(dǎo)思想不斷研究學(xué)校婦聯(lián)工作新情況、解決新問題，總結(jié)新經(jīng)歷。根據(jù)本單位的實(shí)際，積極開展婦聯(lián)工作創(chuàng)新活動，積極探究適應(yīng)新時期學(xué)校婦聯(lián)工作、隊(duì)伍建立的新方式、新方法。組織貼近實(shí)際，貼近教職工的活動，以創(chuàng)新活動為載體，促進(jìn)師德建立，努力進(jìn)步我校教職工隊(duì)伍的素質(zhì)。主要工作方案1、發(fā)揮婦委會職能，維護(hù)女教職工權(quán)益。2、為了充分發(fā)揮女職工參政，議政職能，方案結(jié)合自身特點(diǎn)，對女教職工關(guān)心的集體以及個人問題進(jìn)展調(diào)研，目的在于理解女教職工的思想動態(tài)以及經(jīng)濟(jì)，政治方面的要求，并制成報告請學(xué)校審查。3、根據(jù)女職工占大多數(shù)，且育齡女職工也逐漸增多的特點(diǎn)，為保障女職工的生育權(quán)和安康權(quán)，同時也為了讓女職工能更好地兼顧家庭和教學(xué)改革，將請專家進(jìn)展衛(wèi)生保健知識講座。配合教學(xué)改革，促進(jìn)全院老師教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步4、為了便于老師之間交流教學(xué)經(jīng)歷，婦委會將組織有經(jīng)歷的老師傳授教學(xué)心得，同時鼓勵老師之間互相聽課。并在條件成熟的情況下，請教學(xué)競賽優(yōu)勝者進(jìn)展示范教學(xué)。5、堅(jiān)持為女職工辦理“四種大病保險”等。年度工會工作方案篇6一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。在市總工會、縣工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將發(fā)動全院職工明確目的和要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“三好一滿意”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療平安，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣闊職工創(chuàng)造活力。以“三好一滿意”為目的，發(fā)動廣闊職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動，強(qiáng)化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面進(jìn)步職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)____的十七大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動。以良好的效勞態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)安康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，實(shí)在維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的根底。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)立和諧”醫(yī)院。工會必須結(jié)實(shí)樹立中國特色社會工會____觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹施行為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全____機(jī)制，加大____利度，進(jìn)步____成效，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工實(shí)在做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氣氛，促進(jìn)醫(yī)院的開展。三、以竭誠效勞職工為宗旨，努力為職工辦實(shí)事。工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)立和諧醫(yī)院”的根底之一。1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去理解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級號召向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手，獻(xiàn)出真誠愛心。2、繼續(xù)開展安康有關(guān)的'文體活動。為了活潑職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，工會將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動。以慶三八“五?一”“五?四”“五?一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展演講比賽，書法比賽，知識競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加縣政府部門舉行各項(xiàng)文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，安康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進(jìn)展政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹立自信、自強(qiáng)、自立、自愛意識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防平安”為主題的大型宣傳教育活動。3、繼續(xù)做“安康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將繼續(xù)做好“安康體檢”的宣傳，聯(lián)絡(luò)接待工作，把我院良好的效勞，精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出奉獻(xiàn)，在效勞人民的同時宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。年度工會工作方案篇7為了以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)江蘇省企業(yè)工會管理?xiàng)l例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)構(gòu)造、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)強(qiáng)企富工、建立和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快開展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)視，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建立，實(shí)在發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣闊職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)開展中發(fā)揮主力軍作用?，F(xiàn)制定20xx年度工會工作方案如下：一、圍繞中心，開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期理論形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)消費(fèi)經(jīng)營目的的實(shí)現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建立及施行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司工會決定重點(diǎn)組織勞動競賽。各班組要確定自己的勞動競賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)立“工人先鋒號”活動與競賽活動嚴(yán)密結(jié)合起來，制定和完善詳細(xì)施行方法及細(xì)那么，認(rèn)真抓好落實(shí)，展現(xiàn)作為，賽出成果。2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)模活動，扎實(shí)抓好公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。二、結(jié)合實(shí)際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)視1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動企務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體程度。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建立。要強(qiáng)化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實(shí)職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強(qiáng)力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強(qiáng)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。2、建立健全工程部職工大會制度，指導(dǎo)催促召開好工程部職工大會。公司工會把20xx年定為工程部職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)展監(jiān)視檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)展檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)展責(zé)任追究。4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步進(jìn)步平等協(xié)商、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)視檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)1、工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建立，開拓職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建立。要做好“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項(xiàng)機(jī)制建立，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面開展進(jìn)步，進(jìn)步職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2、進(jìn)步學(xué)習(xí)才能，夯實(shí)職工技能根底，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃重氣氛。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建立，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和程度。3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織親密配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要鼓勵徒弟的創(chuàng)新才能，使結(jié)對的師徒在工程管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問題中獲得進(jìn)步，也為企業(yè)進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事。四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強(qiáng)對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核方法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí)。2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)平安消費(fèi)監(jiān)視責(zé)任制，強(qiáng)化對平安消費(fèi)的監(jiān)視職責(zé)。根據(jù)平安消費(fèi)的重點(diǎn)問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和平安消費(fèi)監(jiān)視員進(jìn)展培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“平安消費(fèi)監(jiān)視員”的工作情況。加大平安消費(fèi)的宣傳力度，讓公司廣闊職工人人重視平安。跟蹤平安隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和安康權(quán)。3、進(jìn)一步做好“送溫暖”和。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，4、進(jìn)一步建立健全女職工組織，實(shí)在維護(hù)女職工的特殊利益。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心、效勞大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)開展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置、表達(dá)特色、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建立和開展。5、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際，深化推進(jìn)《全民健身方案綱要》的施行，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建立，活動場所的建立與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。五、更加注重工會組織的效能建立，努力提升工作程度1、要加強(qiáng)工會組織，工會干____伍自身建立，鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)步素質(zhì)，提升工會干部的理性、人性、愛心，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益-2、抓好工會特色工作。20xx年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、理論和總結(jié)。3、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來宣傳、塑造工會的形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息工作，將加大向上級工會推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。年度工會工作方案篇8一、以教代會制度為根底，加大民主管理和民主監(jiān)視力度1、堅(jiān)持校教代會制度，充分發(fā)揮教代會及各專門工作委員會和代表的作用，通過代表提案、意見和教代會年會等形式積極參與學(xué)校管理，調(diào)動教職工參與民主管理和民主監(jiān)視的積極性。2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作機(jī)制，促進(jìn)校務(wù)公開。強(qiáng)化校務(wù)公開程序，豐富校務(wù)公開形式、進(jìn)步校務(wù)公開的效益。凡涉及職工切身利益和學(xué)校的重大問題均需根據(jù)詳細(xì)內(nèi)容采取不同形式實(shí)行校務(wù)公開。3、健全民主管理制度，暢通職工民主渠道。進(jìn)一步健全民主管理制度，暢通教職工民主參與渠道，擴(kuò)大教職工有序政治參與，保障教職工直接行使民主管理的權(quán)利。二、以師德師風(fēng)建立為重點(diǎn)，推動“三育人”工作的開展1、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主要內(nèi)容，組織開展“草原職工跟黨走、當(dāng)好主力建小康”主題教育理論活動，全面進(jìn)步教職工的思想政治素質(zhì)。2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建立，大力宣傳《高校老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》和《高校老師師德標(biāo)準(zhǔn)》，深化開展“三育人”和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，宣傳勞模、師德醫(yī)德標(biāo)兵和“三育人”等先進(jìn)典型。3、進(jìn)一步組織開展青年老師崗位練兵和教學(xué)技能大賽，鼓勵和支持各基層工會積極開展行業(yè)根本功競賽，進(jìn)步教職工的業(yè)務(wù)程度和職業(yè)技能。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大考核評估和鼓勵機(jī)制建立，推進(jìn)教職工職業(yè)素質(zhì)工程的開展。三、以履行工會____為職責(zé)，加強(qiáng)工會____機(jī)制建立1、通過建立和完善聯(lián)席會議制度等頭參與形式，實(shí)在做到重大問題有建議，頭參與有主張，決策過程有聲音，關(guān)鍵時刻有作為，把維護(hù)教職工權(quán)益貫穿于推動學(xué)院改革、促進(jìn)學(xué)院事業(yè)科學(xué)開展的全過程。把工會工作融入到學(xué)校改革開展的規(guī)劃制定和施行方案中，融入到學(xué)校依法治校的職能體系中，增強(qiáng)____工作的實(shí)效。2、完善群眾利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步做好勞動爭議調(diào)解和____接待工作，充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和義務(wù)監(jiān)視的作用，設(shè)立____信箱、工會____信箱等網(wǎng)絡(luò)交流工具，為教職工排憂解難，化解矛盾，在和諧校園的構(gòu)建中發(fā)揮作用。3、進(jìn)一步做好工會生活福利工作，堅(jiān)持“送溫暖”長效機(jī)制，著重做好對生活特殊困難教職工的幫扶工作。精心籌備組織教職工體檢、假期旅游節(jié)日慰問、療休養(yǎng)和“送溫暖”活動，繼續(xù)做好職工互助保險工作，根據(jù)群眾需求不斷拓展新的工作內(nèi)容，為教職工效勞。四、以豐富多彩的文體活動為載體，促進(jìn)教職工身心安康1、開展豐富多彩、安康有益、教職工群眾喜聞樂見的文化活動，發(fā)揚(yáng)我校的傳統(tǒng)特色，努力創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式。加強(qiáng)教職工業(yè)余文化團(tuán)體和體育協(xié)會建立，堅(jiān)持常規(guī)性活動，組織好各種演出、比賽，并充分發(fā)揮骨干和輻射作用，帶動分會群眾性文替活動的廣泛開展，支持其獨(dú)立開展校內(nèi)外職工活動，增進(jìn)學(xué)校內(nèi)部和校際之間的文體交流。2、針對學(xué)校教職工工作任務(wù)重、心理壓力大、安康狀況不容樂觀的現(xiàn)實(shí)狀況，工會將與校內(nèi)外的心理協(xié)會共同結(jié)合開展“醫(yī)學(xué)職工心理咨詢效勞活動”，通過調(diào)查、訪問、座談等方式理解我校教職工心理安康和心理壓力狀況，為教職工提供心理輔導(dǎo)、心理安康咨詢等，進(jìn)步教職工的心理素質(zhì)，促進(jìn)教職工的身心安康。3、在調(diào)研根底上針對青年和女性的特點(diǎn)與需要，開展座談、講座、聯(lián)誼、社會理論等多種形式的活動，在思想上關(guān)心，在利益上維護(hù)，在事業(yè)上鼓勵和支持青年教職工、女教職工運(yùn)用自己的優(yōu)勢和特長，充分發(fā)揮作用，為學(xué)校的改革和開展建功立業(yè)。五、以建家活動為抓手，加強(qiáng)工會自身建立1、堅(jiān)持黨政工群共建的方針，抓好校、院部系兩級工會建立，重心下移，活潑基層，以二級分會組織建立為重點(diǎn)，樹立典型，全面鋪開，大力開展建家、考核驗(yàn)收和評選表彰活動。2、要努力建立學(xué)習(xí)型工會，做好針對性強(qiáng)、有深度的工會理論培訓(xùn)、調(diào)查研究工作，支持鼓勵工會理論研究活動的開展，不斷賦予工會工作新的活力。進(jìn)步工會干部適應(yīng)形勢開展要求的才能和程度，努力造就一支“具有較高判斷形勢才能、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)才能、應(yīng)對復(fù)雜場面才能、效勞大局才能、依法辦事才能”的工會干____伍，進(jìn)步工會工作整體程度。3、為全面帶動各級工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，帶開工會干部的積極性，鼓勵工會會員積極參與工會活動，其他組織和個人對工會工作的支持，完善獎勵機(jī)制，建立工會目的考核制度。年度工會工作方案篇920xx年我局工會工作要堅(jiān)持在局黨組和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局館中心工作，認(rèn)真履行工會職能，積極發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，凝聚干部職工智慧力量，為促進(jìn)局檔案工作任務(wù)較好完成發(fā)揮應(yīng)有的作用。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力進(jìn)步干部職工的素質(zhì)才能按照高舉旗幟、圍繞大局、效勞人民、改革創(chuàng)新的要求，深化開展社會核心價值體系宣傳教育,不斷進(jìn)步干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)?！惨弧匙ズ盟枷胝谓逃?。結(jié)合局黨組、黨支部日常學(xué)習(xí)活動的開展，采取組織集中學(xué)和引導(dǎo)自學(xué)相結(jié)合、邀請專家前來講課、組織學(xué)習(xí)交流等方法，開展好社會核心體系主題教育活動，用中國特色社會共同理想鼓勵廣闊黨員、干部和群眾，不斷穩(wěn)固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想根底；學(xué)____的十七屆五中全會、全國“____”和全國工會十五大精神，努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)理論、推開工作”上下功夫，把廣闊干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七屆五中全會、全國“____”和工會十五大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。〔二〕扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建立。把創(chuàng)立學(xué)習(xí)型工會和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，組織干部職工深化學(xué)習(xí)工會法律法規(guī)、主要業(yè)務(wù)及根本知識。通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、報告會及研討交流會等多種形式，對干部職工進(jìn)展新信息、新知識、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年內(nèi)除組織好日常的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，爭取組織2-3批人員赴外參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)理論研究，積極探究做好新形勢下工會工作的新方法、新途徑，力爭年內(nèi)拿出1篇份量足、說服力強(qiáng)、經(jīng)得起檢驗(yàn)的調(diào)研文章?！踩臣訌?qiáng)對干部職工的職業(yè)道德教育。結(jié)合工會組織的特點(diǎn)，在干部職工中進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)精神，不斷進(jìn)步干部職工的職業(yè)榮譽(yù)感和崗位責(zé)任感，努力建立有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工隊(duì)伍。一是以“弘揚(yáng)蘭臺精神，構(gòu)建和諧單位”為主題，開展蘭臺文化建立系列活動，使干部職工加深了對蘭臺文化的理解，提升了文明素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在全局館形成緊張工作、快樂生活的和諧氣氛。二是以“強(qiáng)作風(fēng)、樹形象”為主題，抓好政務(wù)禮儀的培訓(xùn)，邀請黨校和行政學(xué)院的教授進(jìn)展專題授課。通過培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)干部職工的言行舉止，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，樹立檔案行政管理部門的良好形象。二、堅(jiān)持多措并舉，引領(lǐng)干部職工效勞好區(qū)經(jīng)濟(jì)社會開展堅(jiān)持圍繞中心，效勞大局，借助上級和局館開展各種活動的東風(fēng)，配合局館黨政深化做好干部職工的思想教育，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性，把工作做細(xì)、做實(shí)、做精，使新XX區(qū)的檔案工作不斷躍上新的臺階?！惨弧成罨_展以“建立新東城，我該怎么辦”為主題的大討論活動，引導(dǎo)干部職工積極爭當(dāng)建立新東城的宣傳員。通過討論，真正用建立新東城的目的任務(wù)和美妙前景鼓舞人心，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)加快開展、科學(xué)開展、和諧開展的責(zé)任感和使命感；使干部職工在交流經(jīng)歷、排找差距的同時，進(jìn)一步解放思想，進(jìn)步認(rèn)識,增強(qiáng)作風(fēng)建立自查自糾自我整改的自覺性和主動性；讓廣闊干部職工更加清醒地認(rèn)識到打造效勞環(huán)境的重要性和緊迫性，進(jìn)一步樹立優(yōu)質(zhì)效勞的理念，通過進(jìn)一步發(fā)揮好檔案工作的效勞保障作用，促進(jìn)和保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)更加安康快速開展。討論活動結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，集中開展形勢政策宣傳教育活動一同進(jìn)展。〔二〕深化開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，引導(dǎo)干部職工積極爭領(lǐng)先進(jìn)。按照中央創(chuàng)優(yōu)爭先活動領(lǐng)導(dǎo)小組、中華全國總工會關(guān)于在工會組織和廣闊職工中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見的要求，結(jié)合區(qū)委開展“建立新東城，我領(lǐng)先鋒”主題理論活動，配合局館黨支部抓好黨員公開承諾工作，組織干部職工深化學(xué)習(xí)勞動模范、先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，引領(lǐng)廣闊干部職工在各自的工作崗位上奮勇爭先，做領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意的“六有”干部職工〔有高尚的職業(yè)道德、有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、有安康的身心素質(zhì)、有優(yōu)良的崗位業(yè)績、有標(biāo)準(zhǔn)的民主意識、有良好的干部職工形象〕，在全局進(jìn)一步形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作奉獻(xiàn)、領(lǐng)先鋒的良好風(fēng)氣。大力開展崗位練兵和技能比武活動，組織干部職工深化學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和計算機(jī)知識，開展各類群眾性崗位成才、崗位建功競賽活動，努力進(jìn)步干部職工的業(yè)務(wù)工作才能，增強(qiáng)效勞機(jī)關(guān)、效勞社會的本領(lǐng)，為完成XX區(qū)檔案事業(yè)“十二五”規(guī)劃目的任務(wù)做新奉獻(xiàn)，為建立“國際化、現(xiàn)代化新東城”建功立業(yè)?！踩辰逃龑?dǎo)干部職工努力效勞局館建立，爭當(dāng)建立一流檔案局館的推進(jìn)者。一是利用機(jī)關(guān)例行學(xué)習(xí)日，進(jìn)一步深化開展人生觀、世界觀、價值觀教育，在干部職工中培育立足本職、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流的時代精神，激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。二是引導(dǎo)干部職工緊緊圍繞局館中心工作任務(wù)，扎實(shí)做好檔案的管理和利用工作，保障和效勞新東城經(jīng)濟(jì)社會開展的需要。三是圍繞創(chuàng)立節(jié)約型社會，做好節(jié)能減排工作，組織干部職工開展“節(jié)約