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培育煤礦安全文化塑造本質(zhì)型安全人背景在煤礦的生產(chǎn)過(guò)程中,安全問(wèn)題一直是一個(gè)重要的話題。為了避免安全事故的發(fā)生,各地煤礦都采取了一系列的措施,例如:強(qiáng)制要求佩戴安全帽、強(qiáng)調(diào)礦井通風(fēng)、安排專人檢測(cè)煤礦有害氣體等。然而,這些措施不能完全保證煤礦的安全,因?yàn)榘踩粌H僅是技術(shù)問(wèn)題,更是文化問(wèn)題。只有塑造出“安全文化”,才能讓員工自覺(jué)地遵守安全規(guī)定,從而真正做到安全生產(chǎn)。安全文化的概念安全文化是指從人員行為習(xí)慣、組織文化、管理理念等多方面建設(shè)的綜合性文化。它是基于安全管理的理論和實(shí)際,通過(guò)對(duì)員工的文化教育和安全意識(shí)培養(yǎng),使員工自覺(jué)地接受、遵守、參與和維護(hù)安全管理的一種企業(yè)文化。煤礦安全文化的建設(shè)為了培養(yǎng)煤礦安全文化,煤礦企業(yè)需要做出以下幾方面的努力:1.安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)是煤礦安全文化建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。煤礦企業(yè)必須針對(duì)員工不同的崗位、層次、職業(yè)技能等特點(diǎn),分別制定不同的安全培訓(xùn)內(nèi)容和形式,以提高員工的安全意識(shí)和安全技能。2.安全獎(jiǎng)懲制度安全獎(jiǎng)懲制度是煤礦安全文化建設(shè)的另一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行安全行為的肯定和獎(jiǎng)勵(lì),建立起“安全是責(zé)任、安全是榮譽(yù)、安全是生命”的安全理念。同時(shí),也要對(duì)安全違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,建立起“違規(guī)必究,重罰重處”的安全管理制度。3.安全激勵(lì)機(jī)制安全激勵(lì)機(jī)制是煤礦安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容。通過(guò)建立安全生產(chǎn)考核、安全工作崗位設(shè)置、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施,著力調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,從而形成關(guān)注安全的主動(dòng)性。4.安全技術(shù)設(shè)施安全技術(shù)設(shè)施有助于建立安全生產(chǎn)的保障體系。如,實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)、自動(dòng)化控制設(shè)備、安全保護(hù)裝置等設(shè)備的建設(shè),可以最大程度地降低煤礦事故的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),為員工提供安全保證。培育本質(zhì)型安全人的方法煤礦企業(yè)在建設(shè)安全文化的同時(shí),還需要通過(guò)一系列有效的方法培育本質(zhì)型安全人。以下是一些培育本質(zhì)型安全人的方法:1.通過(guò)安全切實(shí)發(fā)生的案例教育員工煤礦企業(yè)可以通過(guò)向員工講述安全事故的案例,分析原因和教訓(xùn),讓員工理解安全問(wèn)題的嚴(yán)重性,從而使員工形成自我保護(hù)的習(xí)慣和思維。2.通過(guò)安全意識(shí)調(diào)查和評(píng)估通過(guò)安全意識(shí)調(diào)查和評(píng)估,了解到員工對(duì)安全問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、了解深度和做法。在此基礎(chǔ)上,針對(duì)不同類型的人群,實(shí)行有針對(duì)性的安全教育,提高員工的安全意識(shí)。3.通過(guò)開(kāi)展年度安全文化節(jié)煤礦企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展年度安全文化節(jié)等形式的活動(dòng),讓員工參與其中,形成安全文化建設(shè)的共識(shí)。在活動(dòng)中,可以宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和相關(guān)政策,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的安全意識(shí)。4.通過(guò)建立安全觀察系統(tǒng)通過(guò)建立安全觀察系統(tǒng),讓員工能夠及時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、治療煤礦安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。同時(shí),煤礦企業(yè)也可以在實(shí)際操作過(guò)程中,著重培養(yǎng)員工在生產(chǎn)中如何發(fā)現(xiàn)隱患、如何處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。結(jié)論無(wú)論如何,煤礦安全文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要各方面的積極配合,包括煤礦企業(yè)、政府相關(guān)部門(mén)、員工家屬等等。但是,一旦形成完善的煤礦安全文化,不僅能減少煤礦事故的
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