財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與職業(yè)道德管理知識(shí)案例

會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例張梅會(huì)計(jì)行業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)重要領(lǐng)域，主要提供會(huì)計(jì)信息或鑒證服務(wù)，其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營(yíng)者、投資人和社會(huì)公眾的利益，進(jìn)而影響著整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)秩序。所以，會(huì)計(jì)工作者在提供信息或鑒證服務(wù)的過程中，除了必須將本職工作置于法律、法規(guī)的約束和規(guī)范之下，還必須具備與其職能相適應(yīng)的職業(yè)道德水準(zhǔn)。本課程內(nèi)容包括會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例和會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例兩部分，在介紹會(huì)計(jì)職業(yè)道德具體內(nèi)容和列舉會(huì)計(jì)違法違紀(jì)具體條款及法律責(zé)任之后本課程列舉了近年來國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)界發(fā)生的典型案例并加以剖析，或正面引導(dǎo)，或反面警訊，便于會(huì)計(jì)人員感同身受，從而營(yíng)造出會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的良好氛圍并警示會(huì)計(jì)人員不做違法違紀(jì)的事情。課程體系上篇會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析下篇會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例一、會(huì)計(jì)違法違紀(jì)法律責(zé)任二、會(huì)計(jì)違法違紀(jì)案例分析上篇會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的，調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面：1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)利益關(guān)系的手段慶在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)印條件下，會(huì)促計(jì)職業(yè)活動(dòng)俯中的各種經(jīng)痛濟(jì)關(guān)系日趨丑復(fù)雜，這些擱經(jīng)濟(jì)關(guān)系的敬實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)膏利益關(guān)系。慮在我國(guó)社會(huì)襲主義市場(chǎng)經(jīng)擦濟(jì)建設(shè)中，典各經(jīng)濟(jì)主體儉的利益與國(guó)偏家利益、社解會(huì)公眾利益勵(lì)時(shí)常發(fā)生沖粗突。會(huì)計(jì)職辦業(yè)道德可以部配合國(guó)家法葡律制度，調(diào)區(qū)整職業(yè)關(guān)系襖中的經(jīng)濟(jì)利纏益關(guān)系，維慈護(hù)正常的經(jīng)按濟(jì)秩序。會(huì)炎計(jì)職業(yè)道德竄允許個(gè)人和吐各經(jīng)濟(jì)主體久獲取合法的婚自身利益，海但反對(duì)通過乘損害國(guó)家和木社會(huì)公眾利噴益而獲取違屆法利益。土2.呆會(huì)計(jì)職業(yè)道棟德具有相對(duì)際穩(wěn)定性為會(huì)計(jì)是一門摟實(shí)用性很強(qiáng)纖的經(jīng)濟(jì)學(xué)科冠，是為加強(qiáng)姿經(jīng)營(yíng)管理，納提高經(jīng)濟(jì)效售益，規(guī)范市繩場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序詢，維護(hù)社會(huì)湖公眾利益服料務(wù)的。市場(chǎng)塌經(jīng)濟(jì)的客觀后性是通過價(jià)頁值規(guī)律表現(xiàn)謝出來的。任雙何社會(huì)和個(gè)秋人，對(duì)于客女觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律態(tài)，只能在認(rèn)遍識(shí)的基礎(chǔ)上完，去主動(dòng)適尊應(yīng)、掌握和席運(yùn)用它，而鍵不能去改造飼它，更不能削違背它。在順市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活委動(dòng)中，作為咱對(duì)單位經(jīng)濟(jì)舟業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)是行確認(rèn)、計(jì)春量、記錄和評(píng)報(bào)告的會(huì)計(jì)圾，會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)捐的設(shè)計(jì)，會(huì)糧計(jì)政策的制白定，會(huì)計(jì)方優(yōu)法的選擇，勝都必須遵循答其內(nèi)在的客族觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律傅和要求。正汗由于人們面昨?qū)Φ氖枪餐恋目陀^經(jīng)濟(jì)薦規(guī)律，因此泳，會(huì)計(jì)職業(yè)凍道德主要依倍附于歷史繼歐承性和經(jīng)濟(jì)扔規(guī)律，在社知會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系歸不斷的變遷份中，保持自暴己的相對(duì)穩(wěn)愛定性。沒有誰任何一個(gè)社社會(huì)制度能夠常容忍虛假會(huì)犬計(jì)信息，也執(zhí)沒有任何一棟個(gè)經(jīng)濟(jì)主體壺會(huì)允許會(huì)計(jì)賊人員私自向忍外界提供或貸者泄露單位忌的商業(yè)秘密換，會(huì)計(jì)人員波在職業(yè)活動(dòng)砌中誠(chéng)實(shí)守信油、客觀公正駱等是會(huì)計(jì)職念業(yè)的普遍要屈求。煎3.旅會(huì)計(jì)職業(yè)道碌德具有廣泛曾的社會(huì)性嗓會(huì)計(jì)職業(yè)道車德是人們對(duì)窩會(huì)計(jì)職業(yè)行猾為的客觀要豆求。從受托刊責(zé)任觀念出鐮發(fā)，會(huì)計(jì)目繡標(biāo)決定了會(huì)喊計(jì)所承擔(dān)的花社會(huì)責(zé)任。味尤其是隨著殊企業(yè)產(chǎn)權(quán)制陰度改革的不套斷深化，會(huì)老計(jì)不僅要為堂政府機(jī)構(gòu)、贈(zèng)企業(yè)管理層樹、金融機(jī)構(gòu)聯(lián)等提供符合榆質(zhì)量要求的繼會(huì)計(jì)信息，緣而且要為投櫻資者、債權(quán)興人及社會(huì)公澇眾服務(wù)。會(huì)停計(jì)因其服務(wù)滲對(duì)象涉及社唐會(huì)的方方面暫面，提供的趙會(huì)計(jì)信息是墨公共產(chǎn)品，封所以會(huì)計(jì)職勾業(yè)道德的優(yōu)友劣將影響國(guó)袖家和社會(huì)公看眾利益?？膳R見，會(huì)計(jì)信煎息質(zhì)量直接送影響著社會(huì)昌經(jīng)濟(jì)的發(fā)展竄和社會(huì)經(jīng)濟(jì)慰秩序的健康戶運(yùn)行，會(huì)計(jì)慢職業(yè)道德必朝將受到社會(huì)吩關(guān)注，具有賴廣泛的社會(huì)濱性。債（二）會(huì)計(jì)偏職業(yè)道德的多形成與發(fā)展蜻任何一種職巧業(yè)道德的形晉成都是通過膨長(zhǎng)期的職業(yè)宏活動(dòng)實(shí)踐逐弄漸形成的?？窌?huì)計(jì)職業(yè)道破德亦是如此眠。會(huì)計(jì)職業(yè)當(dāng)?shù)赖碌男纬蓙G是隨著會(huì)計(jì)利職業(yè)的產(chǎn)生擺而逐漸形成孤的。暖請(qǐng)會(huì)計(jì)史學(xué)家石認(rèn)為：慎“爺我國(guó)咬‘尸會(huì)計(jì)肢’辱稱號(hào)的命名否，替‘蹲會(huì)計(jì)為'封的職稱均起碗源于西周時(shí)緞代。既……哥司會(huì)是專掌延會(huì)計(jì)的官員塵，其所屬官盾員中也初步顛有了會(huì)計(jì)與弊出納的分別斬”就。會(huì)計(jì)職業(yè)峽產(chǎn)生的初期教，會(huì)計(jì)職業(yè)煩關(guān)系和職業(yè)奴利益尚不復(fù)粉雜。這時(shí)人湊們對(duì)會(huì)計(jì)職由業(yè)行為的要柿求是較為簡(jiǎn)港單的，會(huì)計(jì)石職業(yè)道德尚牧處于萌芽階趨段。游隨著生產(chǎn)力雁的發(fā)展，會(huì)豆計(jì)職業(yè)實(shí)踐甘活動(dòng)不斷豐縣富和深化，擱會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)家系也日趨復(fù)省雜，人們對(duì)鈴會(huì)計(jì)職業(yè)活獸動(dòng)的客觀要辜求也逐漸明貞確，促進(jìn)了測(cè)會(huì)計(jì)職業(yè)道你德的不斷發(fā)碼展和完善。鏈耐新中國(guó)成立董以后，對(duì)會(huì)席計(jì)人員職業(yè)泉道德的要求磁，散見于各版種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思行政規(guī)章制肅度中：黨1961具年國(guó)務(wù)院頒企布的《國(guó)營(yíng)親企業(yè)會(huì)計(jì)核抖算工作規(guī)程店(懂草案但)讓》規(guī)定：揭“掙會(huì)計(jì)人員必愛須奉公守法鑼、以身作則件，嚴(yán)格執(zhí)行全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制每度，遵守財(cái)迎經(jīng)紀(jì)律。對(duì)鍛于一切不合武制度、不合戲手續(xù)的開支餓，事前有權(quán)臉拒絕支付，計(jì)事后有權(quán)拒秋絕報(bào)銷。押”轎1963籍年國(guó)務(wù)院頒甩布的《會(huì)計(jì)寺人員職權(quán)試享行條例》規(guī)徒定邁“蕩會(huì)計(jì)人員必樸須堂……抱努力學(xué)習(xí)國(guó)遺家的政策、吳法令、制度受，積極鉆研誰本行業(yè)務(wù)，呈不斷提高政等治思想水平罷和業(yè)務(wù)水平瓦。最”“影會(huì)計(jì)人員隱脆瞞真相，弄甘虛作假，謊筐報(bào)數(shù)字，篡額改賬目，分緞散資金，貪態(tài)污盜竊，營(yíng)鄰私舞弊的，默應(yīng)分別情況尸，給予行政悉紀(jì)律處分或煩者依法懲處批”踐?？梢姡倚Q國(guó)早在企20華世紀(jì)舌60剃年代就對(duì)會(huì)菜計(jì)職業(yè)行為勸提出了明確衣的要求。緩1984胡年盤機(jī)財(cái)政部頒布聞的《會(huì)計(jì)人鼠員工作規(guī)則天》中規(guī)定抱“學(xué)會(huì)計(jì)人員必嬌須加強(qiáng)政治羊?qū)W習(xí)，不斷侵提高政治思裳想水平，堅(jiān)礦持四項(xiàng)基本管原則，樹立悔全局觀點(diǎn)，坐遵紀(jì)守法、卻忠于職守、薯廉潔奉公、汪實(shí)事求是，易全心全意地險(xiǎn)為社會(huì)主義側(cè)現(xiàn)代化建設(shè)勿服務(wù)襲”灶。上述這些仔規(guī)定明顯地反體現(xiàn)了國(guó)家踐對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)怕道德的要求由。便1985爭(zhēng)年董1點(diǎn)月摩21愚日芬，六屆全國(guó)伏人大第九次宜會(huì)議通過的遵新中國(guó)第一足部《會(huì)計(jì)法雹》規(guī)定莖“懂對(duì)認(rèn)真執(zhí)行囑本法，忠于停職守，做出繞顯著成績(jī)的豆會(huì)計(jì)人員，舍給予精神的睬或者物質(zhì)的少獎(jiǎng)勵(lì)可”敏。知1993居年催10旺月熔31走日站，八屆全國(guó)瞇人大第四次弊會(huì)議通過的披《注冊(cè)會(huì)計(jì)鹽師法》，對(duì)綢注冊(cè)會(huì)計(jì)師馳職業(yè)道德進(jìn)夫行了原則規(guī)啞定，如獨(dú)立蠢、客觀、公煉正、保守秘波密等。鳳1996長(zhǎng)年可6累月，財(cái)政部義頒發(fā)的《會(huì)題計(jì)基礎(chǔ)工作狹規(guī)范》，首吼次較系統(tǒng)地五提出了會(huì)計(jì)搜職業(yè)道德的袋具體要求丹,明內(nèi)容包括：僅(1)乏會(huì)計(jì)人員在餐工作中應(yīng)當(dāng)丸遵守職業(yè)道叼德，樹立良級(jí)好的職業(yè)品穴質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬敼ぷ髯黠L(fēng)，蠻嚴(yán)守工作紀(jì)掙律，努力提分高工作效率猶和工作質(zhì)量稠。嘩(2)概會(huì)計(jì)人員應(yīng)墻當(dāng)熱愛本職耕工作，努力芽鉆研業(yè)務(wù)，墻使自己的知之識(shí)技能適應(yīng)珍所從事工作只的要求。象(3)見會(huì)計(jì)人員應(yīng)扣當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)料法律、法規(guī)孩、規(guī)章和國(guó)泉家統(tǒng)一會(huì)計(jì)勸制度，并結(jié)稱合會(huì)計(jì)工作其進(jìn)行廣泛宣榜傳。愁(4)扯會(huì)計(jì)人員應(yīng)腸按照會(huì)計(jì)法建律、法規(guī)和劍國(guó)家統(tǒng)一會(huì)爐計(jì)制度規(guī)定牙的程序和要拿求進(jìn)行會(huì)計(jì)旋工作，保證謠所提供的會(huì)奪計(jì)信息合法趨、真實(shí)、準(zhǔn)必確、及時(shí)、糞完整。宵(5)須會(huì)計(jì)人員辦久理會(huì)計(jì)事務(wù)奉應(yīng)當(dāng)實(shí)事求效是、客觀公務(wù)正。戀(6)旗會(huì)計(jì)人員應(yīng)鹽當(dāng)熟悉本單環(huán)位的生產(chǎn)經(jīng)背營(yíng)和業(yè)務(wù)管蝦理情況，運(yùn)宜用掌握的會(huì)臺(tái)計(jì)信息和會(huì)曾計(jì)方法，為裙改善單位內(nèi)駱部管理、提僵高經(jīng)濟(jì)效益拒服務(wù)。竹(7)立會(huì)計(jì)人員應(yīng)客當(dāng)保守本單蹈位的商業(yè)秘暗密。除法律護(hù)規(guī)定和單位羽領(lǐng)導(dǎo)人同意拌外，不能私穿自向外界提蕉供或者泄露小單位會(huì)計(jì)信凈息。導(dǎo)(8)餅財(cái)政部門、津業(yè)務(wù)部門和綢各單位應(yīng)當(dāng)斧定期檢查會(huì)碼計(jì)人員遵守徒職業(yè)道德的換情況，并作憲為會(huì)計(jì)人員術(shù)晉升、晉級(jí)瞧、聘任專業(yè)隨職務(wù)、表彰秀獎(jiǎng)勵(lì)的重要評(píng)考核依據(jù)。夠會(huì)計(jì)人員違錢反職業(yè)道德明的，由所在合單位進(jìn)行處控罰，情節(jié)嚴(yán)緣重的，由會(huì)活計(jì)證發(fā)證機(jī)躺關(guān)吊銷其會(huì)躬計(jì)證。硬1996稠年雹12秤月，財(cái)政部茂發(fā)布的《中暫國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)怠師職業(yè)道德柴基本準(zhǔn)則》遍，明確地提銷出了注冊(cè)會(huì)敏計(jì)師職業(yè)道船德的基本要油求。鉤1999受年紙10斯月河31贊日艷，九屆全國(guó)輸人大常委會(huì)逆第十二次會(huì)具議修訂的《悄會(huì)計(jì)法》規(guī)恒定柄“論會(huì)計(jì)人員應(yīng)膝當(dāng)遵守職業(yè)旦道德，提高片業(yè)務(wù)素質(zhì)。域”末首次將會(huì)計(jì)記人員應(yīng)當(dāng)遵給守職業(yè)道德轟的要求，寫廟進(jìn)了《會(huì)計(jì)廁法》。姜從上述我國(guó)婚會(huì)計(jì)職業(yè)道擇德的產(chǎn)生與及發(fā)展進(jìn)程中忠可以看出，巾會(huì)計(jì)職業(yè)道曉德受生產(chǎn)力故和社會(huì)經(jīng)濟(jì)鉗發(fā)展水平等皮多方面因素靜的影響。社還會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)像展水平，決緩定著人們的項(xiàng)行為方式、支生活方式和針消費(fèi)方式，矩也影響著人的們的職業(yè)道創(chuàng)德觀念。這飲伴隨著社會(huì)聲生產(chǎn)力的不兆斷發(fā)展，會(huì)押計(jì)職業(yè)活動(dòng)宴的范圍越來旨越廣泛，職情業(yè)活動(dòng)的內(nèi)主容更加豐富跪。會(huì)計(jì)在經(jīng)劫濟(jì)管理中的沸職能作用也踢在擴(kuò)展和深狗化，由過去班單純的記賬覆、算賬、報(bào)沃賬逐步轉(zhuǎn)變封為參與決策碌、實(shí)施監(jiān)控豪、改善經(jīng)營(yíng)德、提高效率艙等全過程管繳理。會(huì)計(jì)在琴經(jīng)濟(jì)管理中乏的地位逐步額提高，人們熟對(duì)會(huì)計(jì)工作宗日益重視，嗽會(huì)計(jì)職業(yè)活步動(dòng)對(duì)社會(huì)經(jīng)惕濟(jì)活動(dòng)的影即響越來越直捕接、越來越碼明顯。為此叛，要求會(huì)計(jì)六工作者承擔(dān)硬更多的會(huì)計(jì)安職業(yè)責(zé)任，基例如，市場(chǎng)漏經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)這性，要求會(huì)蓬計(jì)工作在強(qiáng)廣化管理和參切與經(jīng)濟(jì)決策廣中發(fā)揮更加界重要的作用新，從而提出公了以會(huì)計(jì)人歪員應(yīng)提高技住能、強(qiáng)化服買務(wù)、參與管漏理等為主要陳內(nèi)容的職業(yè)到道德要求。額會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)蟲系的變化也獲促進(jìn)了會(huì)計(jì)干職業(yè)道德的違發(fā)展。會(huì)計(jì)陰職業(yè)關(guān)系是邊會(huì)計(jì)從業(yè)人籍員在從事會(huì)賣計(jì)活動(dòng)中與崇內(nèi)外部產(chǎn)生孩的各種經(jīng)濟(jì)系關(guān)系，包括蔥單位內(nèi)部關(guān)鑄系和單位外合部關(guān)系，單猾位內(nèi)部關(guān)系青主要有會(huì)計(jì)遮從業(yè)人員與躬單位負(fù)責(zé)人暑、決策當(dāng)局務(wù)、單位內(nèi)部確各部門和會(huì)駕計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)人徹員之間的關(guān)世系。單位外辱部關(guān)系有會(huì)猴計(jì)從業(yè)人員填與外部各服銀務(wù)對(duì)象的關(guān)蠻系，如與委邀托人、股東澡、債權(quán)人、車社會(huì)公眾等紗會(huì)計(jì)信息使疫用者的關(guān)系濤。會(huì)計(jì)職業(yè)勢(shì)活動(dòng)的不斷員豐富和發(fā)展槐，使會(huì)計(jì)職豈業(yè)關(guān)系呈現(xiàn)森出多樣化和狐復(fù)雜化的趨略勢(shì)。會(huì)計(jì)信惱息的質(zhì)量直置接影響市場(chǎng)煙經(jīng)濟(jì)秩序和阻社會(huì)資源的時(shí)有效配置。旨所以，企業(yè)邪資產(chǎn)所有者暗、債權(quán)人和右經(jīng)營(yíng)者及社伍會(huì)公眾都十肥分關(guān)注會(huì)計(jì)存從業(yè)人員鑰“喇生產(chǎn)謹(jǐn)”吹的會(huì)計(jì)信息可的真實(shí)性、軟可靠性。人塑們對(duì)會(huì)計(jì)工脅作質(zhì)量的期欠望和要求日聽益提高，促艱使會(huì)計(jì)從業(yè)算人員應(yīng)誠(chéng)實(shí)由守信、堅(jiān)持今準(zhǔn)則、客觀棗公正等，始德終保持較高守的專業(yè)勝任與能力，從而棒促進(jìn)了會(huì)計(jì)妄職業(yè)道德的李不斷發(fā)展。慶（三）會(huì)計(jì)昂職業(yè)道德的饞特征和作用妹1.倉(cāng)會(huì)計(jì)職業(yè)道句德的特征贏會(huì)計(jì)職業(yè)作宏為社會(huì)經(jīng)濟(jì)弊活動(dòng)中的一司種特殊職業(yè)稱，其職業(yè)道荷德與其他職籠業(yè)道德相比衫具有自身的者特征：巴(1)殘具有一定的苦強(qiáng)制性。一高般的職業(yè)道閃德側(cè)重于人調(diào)們的行為動(dòng)令機(jī)和內(nèi)心信由念的調(diào)整，險(xiǎn)通常只對(duì)那子些最低限度主的要求賦予童強(qiáng)制性。會(huì)膊計(jì)職業(yè)道德狠具有廣泛的枝社會(huì)性，是敞旨在維護(hù)社株會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序銀的職業(yè)規(guī)范泰，而不是僅曾僅去追求內(nèi)惜在精神世界喚的高尚和完社善。為了強(qiáng)財(cái)化會(huì)計(jì)職業(yè)朗道德的調(diào)整甲職能，我國(guó)正會(huì)計(jì)職業(yè)道療德中的許多懇內(nèi)容都直接耳納入了會(huì)計(jì)距法律制度。居如前所述，晌我國(guó)的《會(huì)滴計(jì)法》、《梯會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工示作規(guī)范》等肢都規(guī)定了會(huì)絮計(jì)職業(yè)道德廢的內(nèi)容和要余求。當(dāng)然，溉會(huì)計(jì)職業(yè)道墊德的許多非珍強(qiáng)制性內(nèi)容迎仍然存在，街而且也在發(fā)間揮著作用。培如，會(huì)計(jì)職去業(yè)道德中的所提高技能、拿強(qiáng)化服務(wù)、率參與管理、笨奉獻(xiàn)社會(huì)等哪內(nèi)容雖然是役非強(qiáng)制性要參求，但其直謎接影響到專剃業(yè)勝任能力笛、會(huì)計(jì)信息響質(zhì)量和會(huì)計(jì)俗職業(yè)的聲譽(yù)旗，也要求會(huì)饅計(jì)人員遵守?zé)?。部（?拿）較多關(guān)注啊公眾利益。榨會(huì)計(jì)的一個(gè)刮顯著特征是手會(huì)計(jì)活動(dòng)與拔社會(huì)公眾利粒益密切聯(lián)系痰。會(huì)計(jì)人員響在遵循會(huì)計(jì)照職業(yè)道德的竟過程中，往竟往會(huì)受到利供益因素的驅(qū)誠(chéng)動(dòng)。由于會(huì)顏計(jì)人員的利仗益取決于經(jīng)腫濟(jì)主體的利偷益，當(dāng)個(gè)人牛利益、經(jīng)濟(jì)洋主體利益與形國(guó)家利益和勢(shì)社會(huì)公眾利狹益出現(xiàn)矛盾李時(shí)，如果會(huì)憤計(jì)人員與經(jīng)顛濟(jì)主體利益懸協(xié)調(diào)一致，盾忽視國(guó)家利似益和社會(huì)公私眾利益時(shí)，扁便產(chǎn)生了會(huì)尊計(jì)職業(yè)道德鍬危機(jī)。在會(huì)區(qū)計(jì)確認(rèn)、計(jì)辨量、記錄和盲報(bào)告的程序燈和方法的選哥擇和運(yùn)用等都職業(yè)行為上蘿的任何變化者，都會(huì)導(dǎo)致攪會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)個(gè)系中的各方米利益受到直貓接的影響。顧注冊(cè)會(huì)計(jì)師身在從事獨(dú)立掠審計(jì)業(yè)務(wù)過常程中，也容與易受到利益副因素的影響溫。因此，會(huì)辨計(jì)職業(yè)的社素會(huì)公眾利益候性，要求會(huì)峰計(jì)人員客觀士公正，在會(huì)主計(jì)職業(yè)活動(dòng)踏中，發(fā)生道租德沖突時(shí)要山堅(jiān)持準(zhǔn)則，勸把社會(huì)公眾袖利益放在第適一位。城2.沉?xí)?jì)職業(yè)道嶼德的作用隆會(huì)計(jì)職業(yè)道究德的作用，燃主要體現(xiàn)在奸以下幾個(gè)方富面：旗（未1創(chuàng)）會(huì)計(jì)職業(yè)艇道德是對(duì)會(huì)會(huì)計(jì)法律制度羊的重要補(bǔ)充襪。會(huì)計(jì)法律暴制度是會(huì)計(jì)披職業(yè)道德的喇最低要求，如會(huì)計(jì)職業(yè)道步德是對(duì)會(huì)計(jì)辨法律規(guī)范的目重要補(bǔ)充，玻其作用是其趨他會(huì)計(jì)法律吩制度所不能撐替代的。例練如，會(huì)計(jì)法愈律只能對(duì)會(huì)廉計(jì)人員不得值違法的行為票作出規(guī)定，嫌不宜對(duì)他們拔如何愛崗敬背業(yè)、提高技辣能、強(qiáng)化服股務(wù)等提出具琴體要求，但刪是，如果會(huì)期計(jì)人員缺乏剝愛崗敬業(yè)的乎熱情和態(tài)度湯，沒有必要涌的職業(yè)技能駱和服務(wù)意識(shí)駐，則很難保印證會(huì)計(jì)信息媽達(dá)到真實(shí)、搖完整的法定浩要求。很顯逼然，會(huì)計(jì)職班業(yè)道德可以控對(duì)此起很重能要的輔助和便補(bǔ)充作用。餓（盜2順）會(huì)計(jì)職業(yè)尾道德是規(guī)范惕會(huì)計(jì)行為的船基礎(chǔ)。動(dòng)機(jī)剩是行為的先撐導(dǎo)，有什么辯樣的動(dòng)機(jī)就削有什么樣的擺行為。會(huì)計(jì)遠(yuǎn)行為是由內(nèi)壺心信念來支地配的，信念被的善與惡將隔導(dǎo)致行為的亂是與非。會(huì)承計(jì)職業(yè)道德斑對(duì)會(huì)計(jì)的行廉為動(dòng)機(jī)提出蕉了相應(yīng)的要糠求，如誠(chéng)實(shí)揭守信、客觀劉公正等，引憂導(dǎo)、規(guī)勸、固約束會(huì)計(jì)人殊員樹立正確幫的職業(yè)觀念盞，遵循職業(yè)袖道德要求，俱從而達(dá)到規(guī)訂范會(huì)計(jì)行為藥的目的。仁（輝3姿）會(huì)計(jì)職業(yè)攤道德是實(shí)現(xiàn)棄會(huì)計(jì)目標(biāo)的杯重要保證。仿從會(huì)計(jì)職業(yè)鏡關(guān)系角度講秩，會(huì)計(jì)目標(biāo)裹就是為會(huì)計(jì)南職業(yè)關(guān)系中余的各個(gè)服務(wù)國(guó)對(duì)象提供有止用的會(huì)計(jì)信排息。能否為燥這些服務(wù)對(duì)缺象及時(shí)提供鑒相關(guān)的、可爹靠的會(huì)計(jì)信健息，取決于探會(huì)計(jì)職業(yè)者吸能否嚴(yán)格履羽行職業(yè)行為呀準(zhǔn)則。如果易會(huì)計(jì)職業(yè)者賽故意或非故須意地提供了默不充分、不摘可靠的會(huì)計(jì)嬸信息，會(huì)嚴(yán)濱重背離會(huì)計(jì)予目標(biāo)，造成往會(huì)計(jì)信息嚴(yán)鋒重失真，使練服務(wù)對(duì)象的雙決策失誤，勒甚至導(dǎo)致社假會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序謙混亂。因此蘋，會(huì)計(jì)職業(yè)推道德規(guī)范約這束著會(huì)計(jì)人筐員的職業(yè)行渴為，是實(shí)現(xiàn)持會(huì)計(jì)目標(biāo)的堆重要保證。嫩（請(qǐng)4賠）會(huì)計(jì)職業(yè)伐道德是會(huì)計(jì)蚊人員提高素傾質(zhì)的內(nèi)在要勿求。社會(huì)的嗓進(jìn)步和發(fā)展為，對(duì)會(huì)計(jì)職彎業(yè)者的素質(zhì)必要求越來越泥高，會(huì)計(jì)職領(lǐng)業(yè)道德是會(huì)泉計(jì)人員素質(zhì)悅的重要體現(xiàn)爺。一個(gè)高素等質(zhì)的會(huì)計(jì)人漫員應(yīng)當(dāng)做到曲愛崗敬業(yè)、薄提高專業(yè)勝鉗任能力，這奶不僅是會(huì)計(jì)繭職業(yè)道德的劑主要內(nèi)容，舍也是會(huì)計(jì)職盛業(yè)者遵循會(huì)奶計(jì)職業(yè)道德嘴的可靠保證懸。倡導(dǎo)會(huì)計(jì)雙職業(yè)道德，顧加強(qiáng)會(huì)計(jì)職朗業(yè)道德教育逢并結(jié)合會(huì)計(jì)諷職業(yè)活動(dòng)，拉引導(dǎo)會(huì)計(jì)職營(yíng)業(yè)者進(jìn)一步桿加強(qiáng)自我修聞養(yǎng)，提高專服業(yè)勝任能力覆，有利于促番進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)惜者整體素質(zhì)匪的不斷提高雜。槽二、會(huì)計(jì)職靈業(yè)道德規(guī)范你的主要內(nèi)容彩根據(jù)我國(guó)會(huì)們計(jì)工作、會(huì)沿計(jì)人員的實(shí)燦際情況，結(jié)仙合《公民道志德建設(shè)實(shí)施絞綱要》和國(guó)正際上會(huì)計(jì)職掏業(yè)道德的一帝般要求，我露國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)糧道德規(guī)范的遞主要內(nèi)容包亦括：愛崗敬踐業(yè)，誠(chéng)實(shí)守判信，廉潔自腐律，客觀公勿正，堅(jiān)持準(zhǔn)安則，提高技船能，參與管員理和強(qiáng)化服念務(wù)。會(huì)計(jì)人黑員職業(yè)道德乎規(guī)范的對(duì)象際既有單位會(huì)店計(jì)人員，也北有注冊(cè)會(huì)計(jì)噴師，兩者都母是以會(huì)計(jì)信脆息為載體從添事工作，從甚廣義上說，豈都是會(huì)計(jì)人擱員的一部分防。前者是依竟據(jù)我國(guó)現(xiàn)行鴨會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、最會(huì)計(jì)制度等耍會(huì)計(jì)法律、灌法規(guī)、規(guī)章殿制度，經(jīng)過蛋記賬、算賬肯、報(bào)賬等環(huán)舉節(jié)，生成會(huì)崇計(jì)信息；后盈者是運(yùn)用獨(dú)異立審計(jì)準(zhǔn)則陶等，對(duì)單位奮會(huì)計(jì)信息的肌合法性、真殖實(shí)性、完整轎性進(jìn)行社會(huì)坊審計(jì)。正因外為如此，應(yīng)復(fù)將兩者都納鍛入會(huì)計(jì)職業(yè)痛道德規(guī)范調(diào)山整的范圍內(nèi)且。會(huì)計(jì)職業(yè)怒道德規(guī)范的抖八項(xiàng)主要內(nèi)皆容中，許多魯都是應(yīng)由單中位會(huì)計(jì)人員予、注冊(cè)會(huì)計(jì)嶄師共同遵循草的，也有側(cè)粥重單位會(huì)計(jì)魂人員的，如師參與管理等藥。至于注冊(cè)偏會(huì)計(jì)師行業(yè)畜，還應(yīng)遵守潑中國(guó)注冊(cè)會(huì)舒計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)漸布的《中國(guó)純注冊(cè)會(huì)計(jì)師膠職業(yè)道德基市本準(zhǔn)則》的命有關(guān)規(guī)定。增（一）愛崗船敬業(yè)件1.摸愛崗敬業(yè)的摟含義聯(lián)這里所說的前“害崗甜”培，是指會(huì)計(jì)女工作崗位。附會(huì)計(jì)工作可擺劃分為若干村具體的崗位勻，如總會(huì)計(jì)慧師崗位、會(huì)抗計(jì)主管、出革納、財(cái)產(chǎn)物秀資核算、成執(zhí)本費(fèi)用核算王、財(cái)務(wù)成果慢核算、銷售現(xiàn)及往來核算想、商品庫存宗核算、財(cái)務(wù)毯報(bào)告編制、閉稽核、檔案胖管理等等。毅上述崗位都竟是根據(jù)會(huì)計(jì)傾工作的需要釘設(shè)置的，是喘會(huì)計(jì)工作的柴重要組成部費(fèi)分。方烈愛崗就是會(huì)較計(jì)人員熱愛臟本職工作，垮安心本職崗填位，并為做種好本職工作卻盡心盡力、春盡職盡責(zé)。撲它是會(huì)計(jì)人笑員的一種意島識(shí)活動(dòng)，是項(xiàng)敬業(yè)精神在菊其職業(yè)活動(dòng)叫方式上的有仗意識(shí)的表達(dá)扮。敬業(yè)是指忽人們對(duì)其所淚從事的會(huì)計(jì)懶職業(yè)或行業(yè)勁的正確認(rèn)識(shí)元和恭敬態(tài)度遮，并用這種兩嚴(yán)肅恭敬的貸態(tài)度，認(rèn)真添地對(duì)待本職拔工作，將身工心與本職工赤作融為一體狼。對(duì)會(huì)計(jì)職勢(shì)業(yè)的不同認(rèn)萄識(shí)和采取不鴨同的態(tài)度可眼以直接導(dǎo)致則不同的職業(yè)他行為及其后刷果。會(huì)計(jì)職能業(yè)道德中的學(xué)敬業(yè)，就是所從事會(huì)計(jì)職綁業(yè)的人員充偶分認(rèn)識(shí)到會(huì)惑計(jì)工作在國(guó)采民經(jīng)濟(jì)中的站地位和作用緩，以從事會(huì)桂計(jì)工作為榮郵，敬重會(huì)計(jì)蘇工作，具有擱獻(xiàn)身于會(huì)計(jì)收工作的決心衫。覆會(huì)計(jì)人員如孫果沒有形成私愛崗敬業(yè)的卡觀念，不珍拌惜自己的職役業(yè)聲譽(yù)要,巾不忠于職守茅，甚至于私查欲膨脹，就元很可能無視蹄國(guó)家和企業(yè)壺的利益，向潑會(huì)計(jì)信息的綢使用者提供帶虛假的會(huì)計(jì)淺信息，其后虎果不僅嚴(yán)重竄干擾了信息疑使用者決策芳的正確性，賀而且給社會(huì)頑經(jīng)濟(jì)生活和令會(huì)計(jì)職業(yè)的央形象及聲譽(yù)鼻帶來破壞性影的影響。絡(luò)陸2.殘愛崗敬業(yè)的狹基本要求梅愛崗敬業(yè)是像會(huì)計(jì)人員干哥好本職工作顧的基礎(chǔ)和條莊件，是其應(yīng)差具備的基本涼道德素質(zhì)。碑愛崗敬業(yè)不炊僅僅是一種課觀念、一種戚精神、一句回口號(hào)，它更喝需要有具體鋤的行動(dòng)來體臉現(xiàn)，即要有澇安心會(huì)計(jì)工聞作、獻(xiàn)身會(huì)孔計(jì)事業(yè)的工尾作熱情，嚴(yán)民肅認(rèn)真的工綠作態(tài)度，勤罰學(xué)苦練的鉆津研精神，忠砍于職守的工偷作作風(fēng)。會(huì)珠計(jì)人員只有季把會(huì)計(jì)職業(yè)愧權(quán)利和義務(wù)乞有機(jī)地結(jié)合蚊起來，才能勒恪盡職守，市出色完成所樣承擔(dān)的任務(wù)伶，才能做到危遵紀(jì)守法、定廉潔奉公，置做好本職工榜作。這就是答愛崗敬業(yè)意陶識(shí)在會(huì)計(jì)工借作中的具體撫體現(xiàn)。愛崗蜘敬業(yè)要求會(huì)眠計(jì)人員熱愛綢會(huì)計(jì)工作，勤樹立良好的派職業(yè)責(zé)任感涉和榮譽(yù)感，診忠實(shí)地履行擁自己的職責(zé)斗，刻苦鉆研腎業(yè)務(wù)，不斷磚提高技能，喪勇于革新，競(jìng)爭(zhēng)做行家里碌手。故(1)朗正確認(rèn)識(shí)會(huì)呢計(jì)職業(yè)，樹謀立愛崗敬業(yè)命的精神治會(huì)計(jì)人員的隸愛崗敬業(yè)精廣神，自始至框終都是以他奏們對(duì)職業(yè)的住認(rèn)識(shí)程度以朵及所采取的亂態(tài)度作為行剖動(dòng)的指導(dǎo)并囑體現(xiàn)在實(shí)際揀工作中。如顆果會(huì)計(jì)人員擇對(duì)所從事的陰職業(yè)缺乏正咐確的認(rèn)識(shí)，如認(rèn)為會(huì)計(jì)不居過是豈“夸寫寫算算衫”摩、圓“刻收收支支么”焰、美“坐瑣瑣碎碎松”去的工作，或府者認(rèn)為會(huì)計(jì)慢是人人必求昂的工作，或命認(rèn)為雅“遞會(huì)計(jì)難當(dāng)，遣職權(quán)難用，揚(yáng)成績(jī)難見，股違紀(jì)難免絮”陣，這就必然尖會(huì)自覺不自陰覺地反映到夫其職業(yè)行為炕之中，或遲春或早地會(huì)表咸現(xiàn)出知“勒懶芬”京、謎“版惰敘”挪、掛“雙拖靈”夾的不良行為慰，給會(huì)計(jì)職棄業(yè)及其聲譽(yù)欄造成不良影武響。紹(2)吃熱愛會(huì)計(jì)工正作，敬重會(huì)煩計(jì)職業(yè)潔只要人們是犬根據(jù)自己的吐愛好、興趣眾和特長(zhǎng)來選贊擇職業(yè)，通能常都對(duì)所選勿職業(yè)充滿情鳳感，喜愛這粱一職業(yè)。但辨是，任何社石會(huì)、任何時(shí)偵候都難以絕榜對(duì)保證人們聲所選擇的職廳業(yè)是自己滿弦意的。因而舍，在所從事窯的職業(yè)與自誠(chéng)己的興趣、脖愛好不一致貿(mào)時(shí)，要求人峰們對(duì)其所從茫事的職業(yè)有訓(xùn)一個(gè)正確的賄認(rèn)識(shí)態(tài)度。污如果做了會(huì)稼計(jì)，就應(yīng)該群熱愛會(huì)計(jì)工嘆作，敬重會(huì)倚計(jì)職業(yè)。蓋“媽愛挖”夫是聲“題敬糧”宏的源泉，只骨有熱愛會(huì)計(jì)葬職業(yè)，才會(huì)戰(zhàn)有職業(yè)樂趣暗，即使對(duì)會(huì)刊計(jì)職業(yè)并不做感興趣，只贏要樹立了些“攏干一行愛一設(shè)行雕”霸的職業(yè)思想聽，就會(huì)發(fā)現(xiàn)仗會(huì)計(jì)職業(yè)中丈的樂趣。只向有樹立篩“謎干一行愛一懶行長(zhǎng)”威的思想，才研會(huì)刻苦鉆研茶會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技度能，才會(huì)努管力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)熟業(yè)務(wù)知識(shí)，梯才會(huì)發(fā)現(xiàn)在勸會(huì)計(jì)核算、彩企業(yè)理財(cái)領(lǐng)極域有許多值誠(chéng)得人們?nèi)パ写缶刻剿鞯臇|刷西。只有做臟到熱愛會(huì)計(jì)裙工作，敬重隸會(huì)計(jì)職業(yè)，腿才會(huì)全身心攔地投入會(huì)計(jì)忠事業(yè)。鑄(3)償安心工作，紫任勞任怨岡安心本職工笛作，以從事續(xù)會(huì)計(jì)工作為芝“右樂寫”露，而不是鼻“嘗這山望著那截山高廊”呼。只有安心清本職工作，巖才能潛下心柿來近“錫勤學(xué)多思，淡勤問多練協(xié)”村，才能真正石做到敬業(yè)，摔才能成為真留正的行家里肯手。娛任勞任怨，體要求會(huì)計(jì)人時(shí)員具有不怕現(xiàn)吃苦，不計(jì)雞較個(gè)人得失萌的思想境界挺，具有移“設(shè)對(duì)工作極端脆負(fù)責(zé)任棕”蹦的敬業(yè)精神題和方便群眾獄、勤奮工作惜的工作態(tài)度炒。任勞任怨稱是安心本職千工作的具體假表現(xiàn)。只有龍安心本職工承作，才有可僻能做到任勞玻任怨；只有壇任勞任怨，汪才能安心本搞職工作。掠(4)洪嚴(yán)肅認(rèn)真，市一絲不茍嘴會(huì)計(jì)工作是稿一項(xiàng)嚴(yán)肅細(xì)仿致的工作，苗沒有嚴(yán)肅認(rèn)深真的工作態(tài)康度和一絲不站茍的工作作貧風(fēng)，就可能窩出偏差。對(duì)酷一些損失浪綱費(fèi)、違法亂裳紀(jì)的行為和撞一切不合法扮不合理的業(yè)蜂務(wù)開支，要歌嚴(yán)肅認(rèn)真地夏對(duì)待，把好預(yù)關(guān)，守好口粉。導(dǎo)比如有的單換位要求在審田核憑證時(shí)堅(jiān)引持券“贈(zèng)八審八看識(shí)”抄，即：審核旬經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)害容，看是否共符合財(cái)務(wù)制查度、法律法僻規(guī)和費(fèi)用開辰支標(biāo)準(zhǔn)；審坡“英抬頭疫”毯，看是否與侍本單位名稱峰(窗報(bào)賬人姓名度)脆相符；審西“醋填制日期衡”懇，看是否與測(cè)報(bào)賬日期相閱近；審語“獸用途好”幟，看是否與閥“朽發(fā)票犁”甩或截“載收據(jù)都”氏相關(guān)聯(lián)；審引“歇財(cái)務(wù)簽章系”坦，看是否與感原始憑證企介業(yè)或單位名章稱相符；審戀“港金額等”漫，看計(jì)算是羅否正確、完水整；審冠“拘大、小寫懷”亦，看大、小額寫是否一致薯；審誦“態(tài)臉面刪”今，看有無涂旗改、刮擦、墊紙貼現(xiàn)象，頂?shù)鹊?。千華(5)陪忠于職守，井盡職盡責(zé)湯忠于職守主聚要表現(xiàn)為三去個(gè)方面，即打忠實(shí)于服務(wù)饑主體、忠實(shí)湯于社會(huì)公眾谷、忠實(shí)于國(guó)孫家。供首先，單位田會(huì)計(jì)人員要龍忠實(shí)于所服障務(wù)的主體，繞不僅要客觀騰真實(shí)地記錄朋反映服務(wù)主斑體的經(jīng)濟(jì)活狗動(dòng)狀況，負(fù)續(xù)責(zé)其財(cái)產(chǎn)安觀全，還應(yīng)負(fù)指責(zé)其資金的折有效運(yùn)作，昌積極參與經(jīng)烘營(yíng)和決策。香其次，要忠季實(shí)于社會(huì)公賴眾，正確真婚實(shí)地對(duì)外提慈供有關(guān)服務(wù)皮主體的會(huì)計(jì)禾信息，以便提讓投資者、磚債權(quán)人及其附他社會(huì)公眾宇獲取客觀真押實(shí)的財(cái)務(wù)信被息，進(jìn)行正涼確判斷和經(jīng)裁濟(jì)決策。注摸冊(cè)會(huì)計(jì)師不魔僅要忠實(shí)于堡服務(wù)主體，及而且更要忠慢實(shí)于社會(huì)公扁眾，對(duì)被審糧計(jì)單位的財(cái)朵務(wù)狀況和經(jīng)芽營(yíng)成果做出早客觀、公允吼的審計(jì)報(bào)告秧，不僅要對(duì)遠(yuǎn)委托人負(fù)責(zé)豪，更應(yīng)對(duì)廣御大的信息使頂用者負(fù)責(zé)，文其所出具的月審計(jì)報(bào)告應(yīng)韻成為債權(quán)人挽、投資者和梯社會(huì)公眾做麗出決策的有駕用依據(jù)。昆第三，任何儉一個(gè)法人組吉織的經(jīng)濟(jì)活伙動(dòng)，都是整易個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)也的一個(gè)組成酬部分，其經(jīng)貓濟(jì)活動(dòng)是否蒼合理、合法精，都直接或鍛間接地影響膚著國(guó)家的財(cái)組政收支；會(huì)怒計(jì)信息是否可真實(shí)、完整匠、準(zhǔn)確，均岸影響著國(guó)家扇宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)偷控的決策。任因此，忠實(shí)倡于國(guó)家實(shí)際畢上是對(duì)社會(huì)吃整體利益負(fù)攀責(zé)。能否對(duì)蝕社會(huì)整體利廢益負(fù)責(zé)，是中衡量會(huì)計(jì)人頓員是否稱職軌的基本標(biāo)準(zhǔn)習(xí)。帖（二）誠(chéng)實(shí)肢守信類1.單誠(chéng)實(shí)守信的幅含義叔誠(chéng)實(shí)是指言仁行跟內(nèi)心思也想一致，不館弄虛作假、注不欺上瞞下悲，做老實(shí)人壘、說老實(shí)話擠、辦老實(shí)事螞。誠(chéng)實(shí)是中撥華民族的優(yōu)棗良傳統(tǒng)和美幣德。守信就瞞是遵守自己河所作出的承跌諾，講信用樣，重信用，區(qū)信守諾言，雪保守秘密。迷一般來說，種誠(chéng)實(shí)即為守敬信，守信就述是誠(chéng)實(shí)。它晌們是職業(yè)道森德的兩種不宜同表現(xiàn)形式喂。彼誠(chéng)實(shí)守信是付做人的基本對(duì)準(zhǔn)則，也是尾公民道德規(guī)織范主要內(nèi)容修。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)捕越發(fā)達(dá)，職肥業(yè)越社會(huì)化倘，道德信譽(yù)鹽就越重要。濟(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是諒“克信用經(jīng)濟(jì)輕”獸、屬“障契約經(jīng)濟(jì)贏”繪，注重的就款是接“狗誠(chéng)實(shí)守信鹿”屢。可以說，國(guó)信用是維護(hù)稠市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)步丑入良性發(fā)展門軌道的前提棟和基礎(chǔ)，是殺市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社隆會(huì)賴以生存驕的基石。朱駛镕基同志在溉2001匹年視察北京堂國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)趙院時(shí)，為北蟲京國(guó)家會(huì)計(jì)分學(xué)院題詞曾“攪誠(chéng)信為本，潤(rùn)操守為重，枝堅(jiān)持準(zhǔn)則，溉不做假賬。住”遭這是對(duì)廣大遺會(huì)計(jì)人員和極注冊(cè)會(huì)計(jì)師棕最基本的要燭求。暖品2.樣誠(chéng)實(shí)守信的糧基本要求多(1)煮做老實(shí)人，諷說老實(shí)話，野辦老實(shí)事，烈不搞虛假禮做老實(shí)人，青要求會(huì)計(jì)人牢員言行一致薯，表里如一涉，光明正大好。說老實(shí)話廟，要求會(huì)計(jì)甲人員說話誠(chéng)齊實(shí)，是一說悲一，是二說么二，不夸大粉，不縮小，豬不隱瞞，如訂實(shí)反映和披繭露單位經(jīng)濟(jì)絡(luò)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。掙辦老實(shí)事，去要求會(huì)計(jì)人屋員工作踏踏池實(shí)實(shí)，不弄藝虛作假，不琴欺上瞞下。錢總之，會(huì)計(jì)耕人員應(yīng)言行箱一致，實(shí)事黨求是，正確步核算，盡量巴減少和避免肚各種失誤，乞不為了個(gè)人劈和小集團(tuán)利騾益，偽造賬市目，弄虛作衫假，損害國(guó)絡(luò)家和社會(huì)公模眾利益。連會(huì)計(jì)人員誠(chéng)漁實(shí)守信的道義德觀念如何姓，將直接影哨響會(huì)計(jì)信息肆的真實(shí)性和繼完整性。《羞會(huì)計(jì)法》規(guī)逆定，各單位反必須根據(jù)實(shí)臂際發(fā)生的經(jīng)航濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)昌，進(jìn)行會(huì)計(jì)追核算，填制孫會(huì)計(jì)憑證，度登記會(huì)計(jì)賬壇簿，編制財(cái)爆務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告帥。會(huì)計(jì)人員茅只有根據(jù)實(shí)毀際發(fā)生的經(jīng)浙濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)歇，真實(shí)正確袋地記錄，如纏實(shí)反映單位漲經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活牢動(dòng)情況，才免能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)驟核算、監(jiān)督播的真正內(nèi)涵長(zhǎng)。在處理會(huì)朗計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，字從原始資料尊的取得、憑齊證的整理、敲賬簿的登記枯、報(bào)表的編黃制，到經(jīng)濟(jì)逃活動(dòng)的分析面，都要做到秘實(shí)事求是，拌嚴(yán)格按照會(huì)擴(kuò)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)偉計(jì)制度進(jìn)行泄記賬、算賬標(biāo)、報(bào)賬，并脾做到手續(xù)完沉備、賬目清牌楚、數(shù)字準(zhǔn)樸確。不為他庭人所左右，以也不因個(gè)人侄好惡而取舍芹，更不能為繪謀取個(gè)人或視小集團(tuán)私利難而弄虛作假覽，編造假賬糾。豐(2)崖保密守信，牛不為利益所餡誘惑演在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蟻中，秘密可獨(dú)以帶來經(jīng)濟(jì)肢利益，而會(huì)冷計(jì)人員因職撓業(yè)特點(diǎn)經(jīng)常冒接觸到單位忘和客戶的一基些秘密。因說而，會(huì)計(jì)人舟員應(yīng)依法保嚼守單位秘密襖，這也是誠(chéng)成實(shí)守信的具埋體體現(xiàn)。濤會(huì)計(jì)人員如廈果泄露本單敞位的商業(yè)秘襪密，不僅會(huì)螺對(duì)單位的利餐益產(chǎn)生威脅狗，同時(shí)也將鼻會(huì)損害會(huì)計(jì)亮人員自身的尼形象和利益架。首先，會(huì)按計(jì)人員是單寶位里的一分酸子，泄露單翼位的商業(yè)秘氧密后會(huì)使單攏位利益受損久，單位的損占失最終將不蔬同程度地反雪映到每位員速工身上，會(huì)鐘計(jì)人員因此橫也會(huì)身受其苗害。其次，脾泄露商業(yè)秘漠密屬于違法登行為，一旦刑查出，泄露脆秘密的會(huì)計(jì)潔人員將承擔(dān)德法律責(zé)任。邀第三，會(huì)計(jì)盡人員泄露商塵業(yè)秘密將對(duì)釣整個(gè)會(huì)計(jì)職極業(yè)的社會(huì)聲使譽(yù)產(chǎn)生負(fù)面鐘影響，使會(huì)灶計(jì)職業(yè)信譽(yù)朵“史受到懷疑結(jié)”寒，整個(gè)行業(yè)洋的利益將會(huì)飛蒙受損失。擦在這一點(diǎn)上沙，對(duì)注冊(cè)會(huì)刊計(jì)師的影響朱尤為顯著。藏注冊(cè)會(huì)計(jì)師功的工作特點(diǎn)奶決定了其有盈機(jī)會(huì)接觸并醋知悉當(dāng)事人敞大量的商業(yè)網(wǎng)秘密。而注木冊(cè)會(huì)計(jì)師與見當(dāng)事人之間啞是一種委托每關(guān)系，而這耕種委托關(guān)系勺的基礎(chǔ)就是東相互信任，橫只有當(dāng)事人儀對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)耍師充分的信盲任，當(dāng)事人纖才會(huì)積極配方合其執(zhí)業(yè)，綿將商業(yè)秘密張毫無保留地舊告訴注冊(cè)會(huì)宅計(jì)師。如若敘注冊(cè)會(huì)計(jì)師酒不能夠很好彼地保守商業(yè)離秘密，甚至默泄露了商業(yè)物秘密，特別訴是上市公司竹的商業(yè)秘密沸，不僅嚴(yán)重權(quán)損害了當(dāng)事睜人的利益，品而且對(duì)廣大斗投資者、債政權(quán)人、社會(huì)殊公眾，甚至壟整個(gè)資本市誕場(chǎng)造成嚴(yán)重爆的后果，也陪會(huì)嚴(yán)重?fù)p害泰注冊(cè)會(huì)計(jì)師啞在社會(huì)公眾絹心目中的形鹿象。少會(huì)計(jì)人員保暢守商業(yè)秘密津，維護(hù)國(guó)家?guī)Z、單位利益荷是其應(yīng)盡的彈義務(wù)。融泄密，不僅虜是一種不道樣德的行為，探也是違法行任為，是會(huì)計(jì)肥職業(yè)的大忌貢。算我國(guó)有關(guān)法柄律制度對(duì)會(huì)諷計(jì)人員保守出秘密作了相該關(guān)的規(guī)定。泊如《注冊(cè)會(huì)爛計(jì)師法》第辜十九條規(guī)定塊“依注冊(cè)會(huì)計(jì)師艙對(duì)執(zhí)行業(yè)務(wù)斗中知悉的商貴業(yè)秘密，負(fù)麥有保密義務(wù)殼”乳，襖財(cái)政部印發(fā)嬸的《會(huì)計(jì)基燕礎(chǔ)工作規(guī)范續(xù)》第二十三我條規(guī)定潔“斯會(huì)計(jì)人員應(yīng)撿當(dāng)保守本單稼位的商業(yè)秘顯密。除法律膜規(guī)定和單位稈領(lǐng)導(dǎo)人同意縮外，不能私漫自向外界提輔供或者泄露休單位的會(huì)計(jì)祥信息?；拧痹?3)獅執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，搭信譽(yù)至上（企注冊(cè)會(huì)計(jì)師客）日誠(chéng)實(shí)守信，涉要求注冊(cè)會(huì)始計(jì)師在執(zhí)業(yè)鄉(xiāng)中始終保持抱應(yīng)有的謹(jǐn)慎厚態(tài)度，對(duì)客緒戶和社會(huì)公裕眾盡職盡責(zé)圍，形成母“獸守信光榮，丹失信可恥衡”降的氛圍，以波維護(hù)職業(yè)信會(huì)譽(yù)。封首先，注冊(cè)揭會(huì)計(jì)師在選送擇客戶時(shí)應(yīng)夢(mèng)謹(jǐn)慎，不要哭一味地追求勿營(yíng)業(yè)收入，令迎合客戶不寸正當(dāng)要求，應(yīng)接受違背職鼓業(yè)道德的附城加條件。憂其次，注意翼評(píng)估自身的認(rèn)業(yè)務(wù)能力，招正確判斷自延身的知識(shí)、泛經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)遞能力能否勝頑任所承擔(dān)的賓委托業(yè)務(wù)。現(xiàn)第三，嚴(yán)格汁按照獨(dú)立審狡計(jì)準(zhǔn)則和執(zhí)讓業(yè)規(guī)范、程憲序?qū)嵤徲?jì)斷，對(duì)審計(jì)中敲發(fā)現(xiàn)的違反扒國(guó)家統(tǒng)一的義會(huì)計(jì)制度及廊國(guó)家相關(guān)法笛律制度的經(jīng)國(guó)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)江，應(yīng)當(dāng)按照擔(dān)規(guī)定在審計(jì)遵報(bào)告中予以狠充分反映。封第四，在接德受委托業(yè)務(wù)籍后，應(yīng)積極陸完成所委托哄的業(yè)務(wù)，認(rèn)論真履行合同理，維護(hù)委托棟人的合法權(quán)阿益，不得擅棄自終止合同繭、解除委托毫，不得超出毯委托人委托絲范圍從事活獎(jiǎng)動(dòng)，以免當(dāng)盆事人的利益骨受到損害。沾如中天勤會(huì)財(cái)計(jì)師事務(wù)所攤注冊(cè)會(huì)計(jì)師穴在對(duì)嚴(yán)重失坑實(shí)的賭“達(dá)銀廣廈蓬”1999飼年度及棒2000膠年度財(cái)務(wù)報(bào)贏表的審計(jì)中漁，未能遵守汁“葛誠(chéng)實(shí)守信辣”款的職業(yè)道德憲，憲“水根本沒有履濫行必要的審稠計(jì)程序午”哀就簽署了朝“罵無保留意見鄙”室，爆發(fā)了影御響全國(guó)證券娛市場(chǎng)的顛“誤銀廣廈計(jì)”姻會(huì)計(jì)造假丑煤聞。中天勤歷注冊(cè)會(huì)計(jì)師頓不講誠(chéng)信，爹欺騙了社會(huì)逗公眾，濫用現(xiàn)公眾對(duì)其的爬信任，不僅煩損害了會(huì)計(jì)斥職業(yè)形象，染還會(huì)威脅到顯注冊(cè)會(huì)計(jì)師閣行業(yè)的健康帖發(fā)展。徒（三）廉潔慎自律胸1.泉廉潔自律的粉含義軍“榨不受曰廉，功不污曰潔剩”晴，不收受賄別賂、不貪污容錢財(cái)，就是槐廉潔。兇“斯自律礦”慚，是指自律違主體按照一保定的標(biāo)準(zhǔn)，蝴自己約束自渠己、自己控錦制自己的言頑行和思想的屆過程。亦習(xí)會(huì)計(jì)活動(dòng)直抓接涉及和影斬響國(guó)家、單縱位、投資者獵、債權(quán)人等架各方的經(jīng)濟(jì)斥利益。如果秩會(huì)計(jì)人員不虧能做到清正迅廉潔，客觀縣公正，其職多業(yè)活動(dòng)必然歷會(huì)損害或影最響第三者的司利益；如果并會(huì)計(jì)人員在間職業(yè)活動(dòng)中陶不能嚴(yán)格自園律，自我約樓束、抵制不濃正當(dāng)?shù)乃枷刖吆托袨?，也逮難以做到客夸觀公正、清什正廉潔。廉慈潔自律是會(huì)性計(jì)職業(yè)道德嚼的前提，這貴既是會(huì)計(jì)職棉業(yè)道德的內(nèi)家在要求，也娘是會(huì)計(jì)職業(yè)作聲譽(yù)的世“爐試金石箱”辛。仁會(huì)計(jì)工作的柜特點(diǎn)決定了恢廉潔自律是硬會(huì)計(jì)職業(yè)道猛德的內(nèi)在要全求，是會(huì)計(jì)藍(lán)人員的行為群準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)賴人員整天與椒錢物打交道牽，沒有組“叼理萬金分文片不沾犧”魂的道德品質(zhì)冊(cè)和高尚情操靜是不行的?？h會(huì)計(jì)人員和腔會(huì)計(jì)組織只播有首先做到秀自身廉潔，滿嚴(yán)格約束自疊己，才能要臉求別人廉潔上，才能理直蜂氣壯地阻止疑或防止別人寄侵占集體利麻益，正確行移使反映和監(jiān)譯督的會(huì)計(jì)職世責(zé)，保證各臭項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順正常進(jìn)行。榨會(huì)計(jì)職業(yè)自腥律包括兩層液含意：會(huì)計(jì)秒人員自律和料會(huì)計(jì)行業(yè)自喪律。會(huì)計(jì)人霧員的自我約烘束，也即會(huì)懸計(jì)人員自律赤，是一個(gè)個(gè)絕體概念。會(huì)刮計(jì)人員的自寨我約束是靠系其科學(xué)的價(jià)崇值觀和人生左觀來實(shí)現(xiàn)的登。會(huì)計(jì)行業(yè)雹自律是一個(gè)豪群體概念，濕是會(huì)計(jì)職業(yè)疼組織對(duì)整個(gè)渾會(huì)計(jì)職業(yè)的棟會(huì)計(jì)行為進(jìn)注行自我約束知、自我控制吧的過程。目炒前，中國(guó)會(huì)貼計(jì)職業(yè)的行麻業(yè)自律機(jī)制團(tuán)尚不健全，明對(duì)違反會(huì)計(jì)匯職業(yè)道德的沒會(huì)計(jì)人員和亭會(huì)計(jì)師事務(wù)兆所懲處力度豈不夠。所以酬，必須建立固健全會(huì)計(jì)職茶業(yè)團(tuán)體自律振性監(jiān)管機(jī)制佩，確保會(huì)計(jì)色職業(yè)的健康呈發(fā)展。理2.莊廉潔自律的蔑基本要求捷(1)揚(yáng)樹立正確的隱人生觀和價(jià)盆值觀皂廉潔自律，刊首先要求會(huì)片計(jì)人員必須規(guī)加強(qiáng)世界觀知的改造，樹列立正確的人體生觀和價(jià)值構(gòu)觀，這是奠元定廉潔自律巷的基礎(chǔ)。人瞞生觀是指人激生價(jià)值觀，玉是人們對(duì)人虛生的目的和攔意義的總的尼看法和觀點(diǎn)霸，其核心是餓人生價(jià)值問席題。價(jià)值觀收是指人們對(duì)炕于價(jià)值的根鞋本觀點(diǎn)和看友法。它是世撞界觀的一個(gè)仗重要組成部巖分，包括對(duì)帳價(jià)值的本質(zhì)浪、功能、創(chuàng)鴿造、認(rèn)識(shí)、倍實(shí)現(xiàn)等有關(guān)頑價(jià)值的一系朗列問題的基照本觀點(diǎn)和看賊法。會(huì)計(jì)人刊員應(yīng)以馬克傾思主義、毛兄澤東思想、趙鄧小平理論畢、突“愿三個(gè)代表壺”廉重要思想為城指導(dǎo)，樹立賞科學(xué)的人生狡觀和價(jià)值觀檔，自覺抵制疾享樂主義、竊個(gè)人主義、津拜金主義等野錯(cuò)誤的思想株，這是在會(huì)鼻計(jì)工作中做朵到廉潔自律渾的思想基礎(chǔ)撥。伴(2)診公私分明，豪不貪不占各公私分明，撒是指嚴(yán)格劃沸分公私界線疏，公是公，錄私是私。不抗貪不占，是肺指會(huì)計(jì)人員躲不貪、不沾筒、不收禮、叼不同流合污也。轟廉潔自律的潮天敵就是梳“第貪磚”街、較“合欲摘”倚。會(huì)計(jì)人員兇因其職業(yè)特播點(diǎn)最易犯的督就是限“笨貪街”順、史“椒欲迅”竄。一些會(huì)計(jì)濫人員利用職奪務(wù)之便貪圖毀金錢和物質(zhì)蒙上的享受，護(hù)自覺或不自庭覺地利用職占業(yè)特權(quán)行恩“莖貪盛”兇。貪欲強(qiáng)的搞會(huì)計(jì)人員只繡要有機(jī)會(huì)就逆“觸貪染”舒，不管采用雀什么方式，伯也不顧什么墊后果。有的寨被動(dòng)受賄，煩有的主動(dòng)索卻賄、貪污、肝挪用，有的選監(jiān)守自盜，姑有的集體貪鉤污，還有的濱以權(quán)謀私。姥犯炎“周貪粱”援、正“暗欲蓄”蘇的根本原因濃是會(huì)計(jì)人員偽忽視了世界且觀的自我改長(zhǎng)造，放松了訓(xùn)道德的自我驕修養(yǎng)，弱化謝了職業(yè)道德表的自律?，F(xiàn)型實(shí)生活中，診這樣的教訓(xùn)蔑很多，原任筍北京市西城使醫(yī)藥公司白滾塔寺藥品經(jīng)眨營(yíng)公司會(huì)計(jì)掏鄒某，僅半顏年時(shí)間就采嫌用偽造賬目握支出、記賬爆憑證、冒領(lǐng)圣支票等手段劑，作案腫22慮次，先后將臺(tái)公款崖15廉9突萬余元占為帖己有。鄒某窮犯貪污罪被贈(zèng)依法判處死擋刑，剝奪政膽治權(quán)利終身疊。得搞(3)榨遵紀(jì)守法，昏盡職盡責(zé)零遵紀(jì)守法，妹正確處理會(huì)京計(jì)職業(yè)權(quán)利貌與職業(yè)義務(wù)庫的關(guān)系，增草強(qiáng)抵制行業(yè)院不正之風(fēng)的殺能力，是會(huì)安計(jì)人員廉潔當(dāng)自律的又一續(xù)個(gè)基本要求盛。會(huì)計(jì)作為哈一種職業(yè)，經(jīng)就會(huì)有相應(yīng)錄的職業(yè)權(quán)利號(hào)和職業(yè)義務(wù)三。《會(huì)計(jì)法璃》賦予了會(huì)銳計(jì)人員職責(zé)市和義務(wù)。會(huì)莊計(jì)人員不僅第要遵紀(jì)守法勢(shì)，不違法亂倘紀(jì)、以權(quán)謀虹私，做到廉吹潔自律；而務(wù)且要敢于、悼善于運(yùn)用法仗律法規(guī)賦予念的職業(yè)權(quán)利狼，盡職盡責(zé)紀(jì)，勇于承擔(dān)薯職業(yè)責(zé)任，猾履行職業(yè)義橡務(wù)，保證廉本潔自律。黃柄（四）客觀騰公正宰1.青客觀公正的扇含義把客觀是指按晝事物的本來融面目去反映煙，不攙雜個(gè)孫人的主觀意蠟愿，也不為那他人意見所鑰左右，既不指夸大，也不龜縮小。對(duì)于雨會(huì)計(jì)職業(yè)和亭會(huì)計(jì)工作而煙言，客觀主鐵要包括以下?lián)u含義：一是巾真實(shí)性，即框以客觀事實(shí)圍為依據(jù)，真悲實(shí)地記錄和糖反映實(shí)際經(jīng)飾濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)謙；二是可靠刺性，即會(huì)計(jì)奇核算要準(zhǔn)確甘，記錄要可伙靠，憑證要總合法。塔公正就是公撐平正直，沒宏有偏失，但蕉不是中庸。督對(duì)于會(huì)計(jì)職趨業(yè)和會(huì)計(jì)工賺作而言，公要正主要包括望以下含義：順一是國(guó)家統(tǒng)動(dòng)一的會(huì)計(jì)制封度，即會(huì)計(jì)界準(zhǔn)則、制度輔要公正。也葵就是說，會(huì)腰計(jì)準(zhǔn)則、制襖度不是為某戴一特定的主竟體而制定的煉，而是為眾聚多主體和社紅會(huì)公眾所制剛定的，它不忽應(yīng)偏袒任何文一個(gè)特定的度主體，任何性一個(gè)主體都項(xiàng)能平等地運(yùn)晌用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則須、制度，而西不會(huì)因某一段特定主體的倡運(yùn)用較其他輝主體的運(yùn)用例獲得更大的該優(yōu)勢(shì)。二是遵執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)錢則、制度的戰(zhàn)人，即公司童、企業(yè)單位投管理層和會(huì)州計(jì)人員不僅既應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)些實(shí)的品質(zhì)，葡而且應(yīng)公正廚地開展會(huì)計(jì)厲核算和會(huì)計(jì)免監(jiān)督工作，雹即在履行會(huì)勁計(jì)職能時(shí)，迫摒棄單位、壇個(gè)人私利，寇公平公正，歌不偏不倚地典對(duì)待相關(guān)利夾益各方。三圖是注冊(cè)會(huì)計(jì)體師在進(jìn)行審嬌計(jì)鑒證時(shí)應(yīng)杰以超然獨(dú)立較的姿態(tài)，進(jìn)劣行公平公正拳的判斷和評(píng)汽價(jià)，出具客緞?dòng)^、適當(dāng)?shù)幕蛯徲?jì)意見。愚2.目客觀公正的秀基本要求譯(1)頑端正態(tài)度貧堅(jiān)持客觀公難正原則的基杜礎(chǔ)是會(huì)計(jì)人忙員的態(tài)度、飽專業(yè)知識(shí)和診專業(yè)技能。麻沒有客觀公眼正的態(tài)度不蠟可能尊重事褲實(shí)。有了正叔確的態(tài)度之闖后，沒有扎陵實(shí)的理論功謹(jǐn)?shù)缀洼^高的雖專業(yè)技能，桿工作也會(huì)出妻現(xiàn)失誤，感封到力不從心馳。注冊(cè)會(huì)計(jì)務(wù)師進(jìn)行審計(jì)頭的對(duì)象是被煩審單位的經(jīng)料濟(jì)活動(dòng)和會(huì)獎(jiǎng)計(jì)資料，而畢這些審計(jì)對(duì)趨象都是經(jīng)過漿單位會(huì)計(jì)人依員加工過的決二手資料和武信息，因而弱要求注冊(cè)會(huì)離計(jì)師在執(zhí)業(yè)舊過程中必須予一切從實(shí)際罰出發(fā)，注重白調(diào)查研究，菊對(duì)這些資料猶和會(huì)計(jì)信息態(tài)進(jìn)行鑒定。婦只有深入了朋解實(shí)際，才廊能求得主觀架與客觀一致幕，做到審計(jì)線結(jié)論有理有距據(jù)。扯(2)像依法辦事搜依法辦事，你認(rèn)真遵守法貼律法規(guī)，是際會(huì)計(jì)工作保掙證客觀公正滅的前提。當(dāng)之會(huì)計(jì)人員有胳了端正的態(tài)幫度和知識(shí)技借能基礎(chǔ)之后盞，他們?cè)诠ぶ鬟^程中必曉須遵守各種皮法律、法規(guī)令、準(zhǔn)則和制奇度，依照法滔律規(guī)定進(jìn)行舅核算，并做折出客觀的會(huì)伴計(jì)職業(yè)判斷薪。會(huì)計(jì)人員灶記賬、算賬霉、報(bào)賬和進(jìn)側(cè)行財(cái)產(chǎn)清查槍，需要熟悉畜并依據(jù)《會(huì)胃計(jì)法》、《飽企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)道則》、《企憂業(yè)會(huì)計(jì)制度數(shù)》等法律、周法規(guī)和制度惡進(jìn)行業(yè)務(wù)處租理。注冊(cè)會(huì)威計(jì)師開展獨(dú)管立審計(jì)時(shí)，縫應(yīng)依據(jù)《會(huì)顫計(jì)法》、《泛注冊(cè)會(huì)計(jì)師臟法》以及獨(dú)縫立審計(jì)準(zhǔn)則拒等法律法規(guī)蔑的規(guī)定實(shí)施頑審計(jì)活動(dòng)。它總之，只有掙熟練掌握并鑼嚴(yán)格遵守會(huì)矛計(jì)法律法規(guī)別，才能客觀叢公正地處理努會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。侮(3)黑實(shí)事求是，刊不偏不倚千客觀公正貫筒穿于會(huì)計(jì)活月動(dòng)的整個(gè)過系程：一是會(huì)繁計(jì)核算過程攪的客觀公正澇，即指會(huì)計(jì)盟人員在具體桌進(jìn)行業(yè)務(wù)處咬理時(shí)，或需拒要進(jìn)行職業(yè)灣判斷時(shí)，應(yīng)梅保持客觀公米正的態(tài)度，柜實(shí)事求是、臺(tái)不偏不倚。賺如會(huì)計(jì)人員謝在辦理有關(guān)布繳納企業(yè)所升得稅的業(yè)務(wù)殲時(shí)，應(yīng)依法嘩納稅，不能玉以損害國(guó)家仿利益為前提什而少交稅款桑。二是最終掩結(jié)果公正，勻是指會(huì)計(jì)人屈員對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)練務(wù)的處理結(jié)蠅果是公正的形。例如，某爪人因公出差宰丟失了報(bào)銷委用的車票，股業(yè)務(wù)處理時(shí)鎖，不能因?yàn)橥翢o報(bào)銷憑證游就不報(bào)銷，叔也不能隨意巖報(bào)銷，而要冒求出差人員束辦理各種合甲法合理的證矮明手續(xù)后，匪才能報(bào)銷，償即最終結(jié)果樹是客觀公正疊地進(jìn)行會(huì)計(jì)餃處理。不報(bào)菌銷或隨意報(bào)愈銷，都是不中客觀公正的陰。再如，注卷冊(cè)會(huì)計(jì)師出征具的審計(jì)意她見，既不違擺背實(shí)事，也庫不夸大實(shí)事禽，才能算是執(zhí)客觀公正。廣總之，會(huì)計(jì)轟核算過程的港客觀公正和耕最終結(jié)果的甩客觀公正都券是十分重要性的，沒有客羞觀公正的會(huì)時(shí)計(jì)核算過程膠作為保證，稱結(jié)果的客觀減公正性就難必以保證；沒辰有客觀公正資的結(jié)果，業(yè)蓄務(wù)操作過程身的客觀公正衛(wèi)就沒有意義坦。請(qǐng)客觀公正，跟是會(huì)計(jì)工作噸和會(huì)計(jì)人員簡(jiǎn)追求的目標(biāo)俗。社會(huì)經(jīng)濟(jì)啞是復(fù)雜的，吩生活中的人發(fā)的品性和欲款望是多樣的黃。會(huì)計(jì)人員靜不是閘“費(fèi)超人灣”挎，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)瓣務(wù)事項(xiàng)的職運(yùn)業(yè)判斷，可潮能會(huì)出現(xiàn)偏污差，極有可鳳能導(dǎo)致披露黃的會(huì)計(jì)信息目失真。因此鐮，客觀公正凍是會(huì)計(jì)工作抵和會(huì)計(jì)人員更追求的目標(biāo)謊，通過不斷也提高專業(yè)技售能，正確理首解、把握并仇嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)落計(jì)準(zhǔn)則、制攤度，不斷消仙除非客觀、作非公正因素糊的影響，做童到最大限度丟的客觀公正粘。殃注冊(cè)會(huì)計(jì)師騰對(duì)單位經(jīng)濟(jì)譽(yù)活動(dòng)進(jìn)行審統(tǒng)計(jì)是一種社票會(huì)監(jiān)督，其像職業(yè)特征也襖是維護(hù)國(guó)家尿和社會(huì)公眾洽利益。注冊(cè)元會(huì)計(jì)師在進(jìn)骨行職業(yè)判斷醫(yī)時(shí)，將會(huì)涉叔及到多方的憐利益，對(duì)這蜜種復(fù)雜的利象益關(guān)系處理涉絕不能采取鉤折中的態(tài)度逮和方法。企振業(yè)是集多方梢利益于一體澤的經(jīng)營(yíng)實(shí)體丙，企業(yè)管理境層希望利潤(rùn)覆越多越好，默投資者希望追投資效果最慎佳但更需要責(zé)掌握真實(shí)的葵信息以防范捆投資風(fēng)險(xiǎn)，朗潛在的投資誠(chéng)者和債權(quán)人對(duì)希望真實(shí)地車了解企業(yè)的掛財(cái)務(wù)狀況和章經(jīng)營(yíng)成果。這因此，注冊(cè)提會(huì)計(jì)師應(yīng)始賊終站在第三綢者的獨(dú)立立賢場(chǎng)上，不偏睡不倚地對(duì)待柄有關(guān)利益各覺方，不以犧降牲一方利益前為條件而使渣另一方受益撕，超然獨(dú)立裁地對(duì)企業(yè)遵禽守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則維、制度的具咐體情況進(jìn)行異客觀公正的瓣評(píng)價(jià)并作出倆恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)擇意見。只有疼這樣，財(cái)務(wù)謝報(bào)告的使用牽者才能確定香企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)雞告的可信度浩，并做出適泄當(dāng)?shù)耐顿Y決雖策或信貸決五策。落(4)罩保持獨(dú)立性糧會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)端管理工作的衫基礎(chǔ)，這就午要求會(huì)計(jì)核些算要客觀公站正。會(huì)計(jì)人滅員是會(huì)計(jì)準(zhǔn)效則、制度的藍(lán)執(zhí)行者。會(huì)賭計(jì)人員應(yīng)以跌會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、只制度為準(zhǔn)繩濾，對(duì)實(shí)際發(fā)腸生的經(jīng)濟(jì)業(yè)造務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行即核算。真實(shí)孔客觀是會(huì)計(jì)暫信息的本質(zhì)傲要求。失去趟真實(shí)、客觀充的會(huì)計(jì)信息億，必將導(dǎo)致駕信息使用者狀的決策失誤笑，動(dòng)搖信息易使用者對(duì)會(huì)弓計(jì)信息的信噸心，直接危既及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)慶的正常運(yùn)行衣，引起社會(huì)越經(jīng)濟(jì)秩序的借混亂?？陀^順公正是會(huì)計(jì)千職業(yè)者的一脂種工作態(tài)度冷。它要求會(huì)瑞計(jì)人員對(duì)會(huì)尋計(jì)業(yè)務(wù)的處悅理，對(duì)會(huì)計(jì)樹政策和會(huì)計(jì)貧方法的選擇脆，以及對(duì)財(cái)貫務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告險(xiǎn)的編制、披若露和評(píng)價(jià)必仇須獨(dú)立進(jìn)行相職業(yè)判斷，化做到客觀、宅公平、理智桶、誠(chéng)實(shí)。壤保持獨(dú)立性廊，對(duì)于注冊(cè)浪會(huì)計(jì)師行業(yè)尖尤為重要。豐注冊(cè)會(huì)計(jì)師康在實(shí)施審計(jì)汽工作中需要寫大量的職業(yè)杠判斷，注冊(cè)洋會(huì)計(jì)師進(jìn)行維的職業(yè)判斷軍關(guān)系到社會(huì)膀公眾，特別棗是實(shí)際的和慰潛在投資人盈和債權(quán)人、蔥財(cái)務(wù)分析師警以及其他財(cái)蝴務(wù)報(bào)告的使蓮用者，這些隸社會(huì)成員有苗理由期望注孔冊(cè)會(huì)計(jì)師在壺進(jìn)行職業(yè)判乘斷時(shí)代表他映們的利益。申注冊(cè)會(huì)計(jì)師晉盡管承擔(dān)了掙對(duì)于整個(gè)社偽會(huì)公眾的責(zé)貧任，但他們碧卻是接受委買托單位的委拆托執(zhí)行業(yè)務(wù)嗚，而且向委扯托單位收取師一定的費(fèi)用視，這就決定宗了注冊(cè)會(huì)計(jì)須師必須與委狡托單位和外宜部組織之間死保持一種超球然的獨(dú)立性功，才能做到艦客觀公正。猛獨(dú)立原則是奸客觀、公正抖原則的基礎(chǔ)嚇，可以說是攏社會(huì)審計(jì)的噴靈魂。注冊(cè)乓會(huì)計(jì)師不能榜保持其應(yīng)有型的獨(dú)立性，噸就無法實(shí)現(xiàn)撤客觀、公正踐原則。一方給面，如果注幫冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)還業(yè)沒有保持景形式上的獨(dú)閥立刮(址如注冊(cè)會(huì)計(jì)普師在被審計(jì)箏單位有財(cái)務(wù)害利益宣)講，即使注冊(cè)雀會(huì)計(jì)師在執(zhí)樂業(yè)過程中保雁持了實(shí)質(zhì)上邊的獨(dú)立，社竿會(huì)公眾也不蓬會(huì)信任注冊(cè)恥會(huì)計(jì)師做出上的審計(jì)結(jié)論側(cè)。另一方面肌，如果注冊(cè)嘉會(huì)計(jì)師只是抽保持了形式欣上的獨(dú)立，懂而實(shí)質(zhì)上不測(cè)獨(dú)立，他所曬做出的結(jié)論望也會(huì)有偏見飛。如安達(dá)信澡會(huì)計(jì)公司在悲對(duì)安然公司爐審計(jì)時(shí)未能謙保持獨(dú)立性餃至少是形式買上缺乏獨(dú)立倡性，致使安萬達(dá)信對(duì)安然飲公司出具的笛審計(jì)報(bào)告和掏內(nèi)部評(píng)估報(bào)趙告嚴(yán)重失實(shí)晶。所以注冊(cè)資會(huì)計(jì)師要想瘋做到客觀、曉公正就必須召保持形式上緣和實(shí)質(zhì)上的變獨(dú)立性。刺根據(jù)《中國(guó)缸注冊(cè)會(huì)計(jì)師績(jī)職業(yè)道德規(guī)頃范指導(dǎo)意見懷》，注冊(cè)會(huì)孟計(jì)師保持其瞎獨(dú)立性應(yīng)當(dāng)臭做到以下兩雀點(diǎn)：第一，貍注冊(cè)會(huì)計(jì)師睬應(yīng)當(dāng)回避可榮能影響?yīng)毩行缘膶徲?jì)事貸項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)形沫式上的獨(dú)立井。注冊(cè)會(huì)計(jì)鉗師在履行其行職責(zé)時(shí)，保格持獨(dú)立性固串然十分重要憤，但財(cái)務(wù)報(bào)摸表的使用者膛對(duì)這種獨(dú)立搞性的信任也傷很重要。如察果審計(jì)人員芹在執(zhí)業(yè)過程勝中實(shí)質(zhì)上是瘦獨(dú)立的，但路報(bào)表的使用滋者認(rèn)為他們您是客戶的辯培護(hù)人，則審歌計(jì)職業(yè)的大豬部分價(jià)值將之隨之喪失。寒第二，注冊(cè)寒會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)擊恪守職業(yè)良掘心，保持實(shí)嘗質(zhì)上的獨(dú)立評(píng)。形式上獨(dú)趕立是實(shí)質(zhì)上祝獨(dú)立的必要幅條件，形式搜上不獨(dú)立，妻就不能保證詠實(shí)質(zhì)上獨(dú)立坑，而形式上駱獨(dú)立也不一閃定能夠保持輔實(shí)質(zhì)上獨(dú)立盤。注冊(cè)會(huì)計(jì)四師更重要的缸是保持實(shí)質(zhì)古上的獨(dú)立，盾有時(shí)候注冊(cè)眠會(huì)計(jì)師可以江在達(dá)到形式果上獨(dú)立的基奶礎(chǔ)上，進(jìn)行孤實(shí)質(zhì)上不獨(dú)榜立的審計(jì)。龜當(dāng)然這種損莊人不利己的陪情況很少發(fā)塊生，但如果擇個(gè)別注冊(cè)會(huì)勤計(jì)師不講職航業(yè)道德，對(duì)桐工作不負(fù)責(zé)累任，也可能碰影響實(shí)質(zhì)上忍的獨(dú)立。因柜為非專業(yè)人攔員對(duì)于會(huì)計(jì)蜻知識(shí)和會(huì)計(jì)背法律法規(guī)了胡解得不夠，頃不可能判斷評(píng)出注冊(cè)會(huì)計(jì)喪師是否認(rèn)真腐履行了職責(zé)編，所發(fā)生的同審計(jì)失誤是么不是由注冊(cè)飼會(huì)計(jì)師間接璃故意造成的園。實(shí)質(zhì)上獨(dú)樣立就是要求離注冊(cè)會(huì)計(jì)師隸能在審計(jì)過誦程中始終保膏持不偏不倚蹲的態(tài)度。注鍋冊(cè)會(huì)計(jì)師不候應(yīng)該違背職牲業(yè)道德，既門要避免由于利形式上的不幼獨(dú)立而引起站的實(shí)質(zhì)上的盛不獨(dú)立，也先要避免因?yàn)榉新殬I(yè)道德的員喪失而引起銀獨(dú)立性實(shí)質(zhì)孕上的喪失。卷（五）堅(jiān)持捉準(zhǔn)則劫1.感堅(jiān)持準(zhǔn)則的土含義卡堅(jiān)持準(zhǔn)則，取要求會(huì)計(jì)人剖員在處理業(yè)姑務(wù)過程中，驗(yàn)嚴(yán)格按照會(huì)愛計(jì)法律制度單辦事，不為慮主觀或他人丟意志左右。盛這里所說的伯“咽準(zhǔn)則釋”吸不僅指會(huì)計(jì)許準(zhǔn)則，而且竹包括會(huì)計(jì)法蜘律、國(guó)家統(tǒng)脅一的會(huì)計(jì)制鳴度以及與會(huì)督計(jì)工作相關(guān)愿的法律制度孟。會(huì)計(jì)法律填是指《會(huì)計(jì)監(jiān)法》、《注音冊(cè)會(huì)計(jì)師法貨》；國(guó)家統(tǒng)那一的會(huì)計(jì)制形度是指，由討國(guó)務(wù)院授權(quán)肆財(cái)政部制定遇發(fā)布或財(cái)政屠部發(fā)布的關(guān)蘋于會(huì)計(jì)核算件標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)攏基礎(chǔ)工作以烏及會(huì)計(jì)人員宵管理的有關(guān)竹規(guī)定、制度眾和辦法。如癥《企業(yè)會(huì)計(jì)議準(zhǔn)則》、《罪企業(yè)會(huì)計(jì)制翠度》、《金邊融企業(yè)會(huì)計(jì)狐制度》、《拆小企業(yè)會(huì)計(jì)毫制度》、《伙會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工擦作規(guī)范》、勿《會(huì)計(jì)從業(yè)算資格管理辦謙法》等。與撿會(huì)計(jì)工作相幟關(guān)的法律制菜度是指金融飼證券、稅收舍等法律制度張，如《票據(jù)桂法》、《現(xiàn)絮金管理暫行皂?xiàng)l例》、《狡支付結(jié)算辦畏法》、《個(gè)印人所得稅法筒》、《增值澇稅暫行條例賭》、《企業(yè)姥所得稅暫行紋條例》等。多會(huì)計(jì)人員應(yīng)級(jí)當(dāng)熟悉和掌緞握準(zhǔn)則的具村體內(nèi)容，并歉在會(huì)計(jì)核算村中認(rèn)真執(zhí)行造，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)傍務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行杏確認(rèn)、計(jì)量濾、記錄和報(bào)半告的全過程護(hù)應(yīng)符合國(guó)家柳統(tǒng)一的會(huì)計(jì)償制度，為國(guó)真家、企業(yè)、撞債權(quán)人、投犧資人和其他沾相關(guān)當(dāng)事人百提供真實(shí)、梨完整的會(huì)計(jì)脂信息。狹會(huì)計(jì)人員在副進(jìn)行核算和匆監(jiān)督的過程段中，只有堅(jiān)魂持準(zhǔn)則，才述能以準(zhǔn)則作兆為自己的行蒸動(dòng)指南，在劍發(fā)生道德沖材突時(shí)，應(yīng)堅(jiān)棒持準(zhǔn)則，以狀維護(hù)國(guó)家利殲益、社會(huì)公黎眾利益和正亮常的經(jīng)濟(jì)秩你序。注冊(cè)會(huì)晴計(jì)師在進(jìn)行喘審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)暢，應(yīng)嚴(yán)格按慰照獨(dú)立審計(jì)惹準(zhǔn)則的有關(guān)縮要求和國(guó)家平統(tǒng)一會(huì)計(jì)制乏度的規(guī)定，懲出具客觀公互正的審計(jì)報(bào)灑告。牽現(xiàn)實(shí)生活中交經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)寶單位、社會(huì)壞公眾和國(guó)家緩利益發(fā)生沖刺突的情況。室面對(duì)不同的愧情況會(huì)計(jì)人服員應(yīng)如何處軟理，國(guó)際會(huì)閣計(jì)師聯(lián)合會(huì)踩發(fā)布的《職乎業(yè)會(huì)計(jì)師道戚德守則》提匪出了如下建鎖議：?jiǎn)危ū?經(jīng)）如遇到嚴(yán)質(zhì)重的職業(yè)道橡德問題時(shí)，勢(shì)職業(yè)會(huì)計(jì)師妄首先應(yīng)遵循諷所在組織的縫已有政策加臨以解決；如灰果這些政策盡不能解決道煤德沖突，則叔可私下向獨(dú)伙立的咨詢師癥或會(huì)計(jì)職業(yè)癥團(tuán)體尋求建型議，以便采鴉取可能的行堵動(dòng)步驟?？澹ň?卷）若自己無捏法獨(dú)立解決合，可與最直粘接的上級(jí)一愧起研究解決略這種沖突的悅辦法。趙（火3御）若仍無法濾解決，則在喉通知直接上折級(jí)的情況下部，可請(qǐng)教更愚高一級(jí)的管以理層。若有寬跡象表明，歷上級(jí)已卷入肌這種沖突，盟職業(yè)會(huì)計(jì)師臂必須和更高墊一級(jí)的管理證當(dāng)局商討該貪問題。云（裙4筐）如果在經(jīng)查過內(nèi)部所有透各級(jí)審議之維后道德沖突打仍然存在，點(diǎn)那么對(duì)于一爽些重大問題胳，如舞弊，醒職業(yè)會(huì)計(jì)師銹可能沒有其葛他選擇。作挑為最后手段董，他只能訴嘗諸辭職，并狐向該組織的折適當(dāng)代表提浸交一份信息異備忘錄。銹國(guó)際會(huì)計(jì)師原聯(lián)合會(huì)發(fā)布箭的《職業(yè)會(huì)刻計(jì)師道德守防則》中提出撲的道德沖突找時(shí)解決的途于徑值得借鑒亭。我國(guó)會(huì)計(jì)摔人員如果遇氏到道德沖突瘋時(shí)，首先要深對(duì)發(fā)生的事貨件做出脖“培是女”毯、鵲“燈非抬”駱判斷，如涉攏及到嚴(yán)重的宏道德沖突時(shí)初，應(yīng)對(duì)法律凡負(fù)責(zé)，維護(hù)押國(guó)家和社會(huì)酷公眾利益。雕2.四堅(jiān)持準(zhǔn)則的奔基本要求喚(1)鑼熟悉準(zhǔn)則簡(jiǎn)熟悉準(zhǔn)則是遲指會(huì)計(jì)人員嬸應(yīng)了解和掌槽握《會(huì)計(jì)法監(jiān)》和國(guó)家統(tǒng)市一的會(huì)計(jì)制侮度及與會(huì)計(jì)羽相關(guān)的法律浸制度，這是什遵循準(zhǔn)則、銜堅(jiān)持準(zhǔn)則的饒前提。市場(chǎng)桂經(jīng)濟(jì)是法治某經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)逮經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)的政府、企若業(yè)、單位是慈在法律法規(guī)等的約束下進(jìn)帳行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)懸的。會(huì)計(jì)工元作不單純是幸進(jìn)行記賬、濾算賬和報(bào)賬沿，在記賬、甩算賬和報(bào)賬弓過程中會(huì)時(shí)蘿時(shí)、事事、淋處處涉及到廣政策界限、租利益關(guān)系的伙處理，需要橫遵守準(zhǔn)則、套執(zhí)行準(zhǔn)則、圣堅(jiān)持準(zhǔn)則。貢只有熟悉準(zhǔn)丟則，才能按鳥準(zhǔn)則辦事，蠟才能遵紀(jì)守瓶法，才能保遣證會(huì)計(jì)信息姜的真實(shí)性、匹完整性。糾(2)倦遵循準(zhǔn)則零遵循準(zhǔn)則即拿執(zhí)行準(zhǔn)則。月準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)虹人員開展會(huì)勺計(jì)工作的外飄在標(biāo)準(zhǔn)和參穩(wěn)照物。會(huì)計(jì)純?nèi)藛T在會(huì)計(jì)破核算和監(jiān)督攻時(shí)要自覺地轎嚴(yán)格遵守各域項(xiàng)準(zhǔn)則、自乘律在先，同抓時(shí)也要求他富人遵守準(zhǔn)則若，將單位具決體的經(jīng)濟(jì)業(yè)埋務(wù)事項(xiàng)和經(jīng)含濟(jì)行為與會(huì)照計(jì)法律和國(guó)斧家統(tǒng)一的會(huì)遞計(jì)制度相對(duì)脅照，先做出洗是否合法合挨規(guī)的判斷，平對(duì)不合法的桐經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不疲予受理。在遣實(shí)際工作中斧，由于科技議的發(fā)展和社惹會(huì)環(huán)境的變奪化，經(jīng)濟(jì)業(yè)只務(wù)也在發(fā)展軌變化，會(huì)計(jì)木業(yè)務(wù)日趨復(fù)畢雜，因而準(zhǔn)柱則規(guī)范的內(nèi)保容也會(huì)不斷暮變化和完善論。這就要求室會(huì)計(jì)人員不易僅要經(jīng)常學(xué)捏習(xí)、掌握準(zhǔn)趙則的最新變玻化，了解本勺部門、本單誰位的實(shí)際情威況，準(zhǔn)確地始理解和執(zhí)行揭準(zhǔn)則，還要五在面對(duì)實(shí)際溫經(jīng)濟(jì)生活中艦出現(xiàn)的新情循況、新問題小以及準(zhǔn)則未涉涉及的經(jīng)濟(jì)宇業(yè)務(wù)或事項(xiàng)熄時(shí)，通過運(yùn)胞用所掌握的礙會(huì)計(jì)專業(yè)理臺(tái)論和技能，編做出客觀的蕉職業(yè)判斷，確予以妥善地貝處理。卸(3)竟堅(jiān)持準(zhǔn)則捏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是攀利益經(jīng)濟(jì)。必在企業(yè)的經(jīng)伸營(yíng)活動(dòng)中，醫(yī)國(guó)家利益、沒集體利益與站單位、部門印以及個(gè)人利恭益時(shí)常發(fā)生再?zèng)_突。為了儀保證會(huì)計(jì)信犯息的真實(shí)性莊和完整性，蓄明確單位會(huì)騰計(jì)責(zé)任主體芒，《會(huì)計(jì)法土》規(guī)定，單泰位負(fù)責(zé)人對(duì)蘿本單位會(huì)計(jì)似信息的真實(shí)質(zhì)性和完整性閘負(fù)責(zé)。也就耍是說，單位伏的會(huì)計(jì)責(zé)任猶主體是單位壽負(fù)責(zé)人。會(huì)符計(jì)人員堅(jiān)持策準(zhǔn)則，不僅愚是對(duì)法律負(fù)絹責(zé)，對(duì)國(guó)家座、社會(huì)公眾蝴負(fù)責(zé)，也是稱對(duì)單位負(fù)責(zé)低人負(fù)責(zé)。但書在實(shí)際工作鋪中，有的單描位負(fù)責(zé)人為璃了本單位、噴小集團(tuán)或個(gè)孫人的私利，腦指使會(huì)計(jì)人杰員賬外設(shè)賬腎，私設(shè)小金受庫，亂發(fā)獎(jiǎng)游金、私分財(cái)擁物；有的為足了體現(xiàn)單位溪“燃政績(jī)幸”它，指使會(huì)計(jì)誕人員通過偽縫造會(huì)計(jì)憑證蓬、會(huì)計(jì)賬簿順，編制虛假戀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)跌告等，損害殖國(guó)家和社會(huì)合公眾的利益比。此外，會(huì)峽計(jì)人員作為免社會(huì)成員的駝一分子，有豪領(lǐng)導(dǎo)、同事饒、朋友、親僚眷，也有七該情六欲，在弦會(huì)計(jì)工作中頸也會(huì)時(shí)常有睡各種因素的榮干擾，發(fā)生議道德上的沖擦突。如果會(huì)監(jiān)計(jì)人員為了扎自己的個(gè)人暗利益不受影止響，放棄原位則，做撞“城老好人否”婦，對(duì)單位領(lǐng)只導(dǎo)公款消費(fèi)妨、私分財(cái)物鈴，甚至直接帆授意偽造會(huì)稠計(jì)憑證、會(huì)止計(jì)賬簿等違培規(guī)違紀(jì)行為釋，不提醒、能不抵制，領(lǐng)有導(dǎo)怎么說就也怎么做，惟敬領(lǐng)導(dǎo)意圖是晴命，對(duì)關(guān)系潤(rùn)好的同事、擾朋友放棄會(huì)腫計(jì)監(jiān)督職責(zé)料，隨意森“綠遷就罰”包和末“逢照顧犁”捕，憑證審核輩不嚴(yán)，開支痰標(biāo)準(zhǔn)尺度放問寬，能馬虎標(biāo)的就馬虎，顯能視而不見嗽者就視而不汗見，甚至主程動(dòng)參與串通畝作弊，就會(huì)管使會(huì)計(jì)工作粉嚴(yán)重偏離準(zhǔn)攏則，會(huì)計(jì)信優(yōu)息的真實(shí)性蛇、完整性就問無法保證，碧作為會(huì)計(jì)人蓬員，也應(yīng)當(dāng)熄承擔(dān)相應(yīng)責(zé)兄任。因此，臘要確保會(huì)計(jì)除信息真實(shí)、股可靠，會(huì)計(jì)遭人員必須堅(jiān)認(rèn)持準(zhǔn)則。圍（六）提高束技能參1.椒提高技能的槽含義爹會(huì)計(jì)是一門拒不斷發(fā)展變學(xué)化、專業(yè)性乏很強(qiáng)的學(xué)科列，它與經(jīng)濟(jì)能發(fā)展有密切斜的聯(lián)系。近陷年來，隨著都市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的森發(fā)展和經(jīng)濟(jì)粒全球化進(jìn)程弊的加快，特塵別是我國(guó)加普入世界貿(mào)易是組織后，會(huì)風(fēng)計(jì)改革不斷廣深入，會(huì)計(jì)劈專業(yè)性和技姐術(shù)性日趨復(fù)朵雜，對(duì)會(huì)計(jì)葬人員所應(yīng)具外備的職業(yè)技逃能要求也越碎來越高。加哀之一些新經(jīng)兄濟(jì)事物不斷買涌現(xiàn)，如衍蔽生金融工具娃的出現(xiàn)、人嫁力資源價(jià)值蘇的計(jì)量與核食算、通貨膨耍脹、經(jīng)濟(jì)全稼球化帶來的震外幣兌換等釀等，都給會(huì)桑計(jì)科學(xué)的發(fā)風(fēng)展注入了新什的動(dòng)力，也米給會(huì)計(jì)服務(wù)殺提出了更高胡的要求。僻提高技能，料要求會(huì)計(jì)人爆員提高職業(yè)競(jìng)技能和專業(yè)盼勝任能力，良以適應(yīng)工作繭需要。職業(yè)點(diǎn)技能，也可聰稱為職業(yè)能總力，是人們講進(jìn)行職業(yè)活錯(cuò)動(dòng)，承擔(dān)職直業(yè)責(zé)任的能甚力和手段。越就會(huì)計(jì)職業(yè)襖而言，它包奧括會(huì)計(jì)理論圾水平，會(huì)計(jì)拼實(shí)務(wù)能力，爹職業(yè)判斷能牛力，自動(dòng)更術(shù)新知識(shí)能力隨，提供會(huì)計(jì)耀信息的能力繡，溝通交流蘋能力以及職狀業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。央提高技能，貓是指會(huì)計(jì)人回員通過學(xué)習(xí)乖、培訓(xùn)和實(shí)甲踐等途徑，架持續(xù)提高上尚述職業(yè)技能口，以達(dá)到和森維持足夠的沖專業(yè)勝任能匠力的活動(dòng)。忽2.竿提高技能的寬基本要求敘(1)漲具有不斷提安高會(huì)計(jì)專業(yè)蹦技能的意識(shí)咸和愿望往會(huì)計(jì)人員要必適應(yīng)時(shí)代發(fā)民展的步伐，干就要有危機(jī)岡感、緊迫感蓬，要有不斷擦提高專業(yè)技餓能的愿望和傭要求。只有歡具備不斷提窩高會(huì)計(jì)專業(yè)腥技能的意識(shí)難和愿望，才豐能不斷進(jìn)取壘，才會(huì)主動(dòng)己地求知、求狼學(xué)，勤學(xué)苦抹練，精益求盾精。會(huì)計(jì)人趁員要具備高殖超的職業(yè)技個(gè)能，掌握過巧硬的本領(lǐng)，酸就必須謙虛臉好學(xué)，刻苦耀鉆研，熟悉吳法規(guī)。腹在實(shí)際工作棟中，我國(guó)廣薯大會(huì)計(jì)人員帽能夠刻苦學(xué)拍習(xí)，努力鉆桿研業(yè)務(wù)，不降斷提高業(yè)務(wù)輝技能。但有裹些會(huì)計(jì)人員透在思想上不障思進(jìn)取，工凍作上應(yīng)付，看學(xué)習(xí)上滿足竄現(xiàn)狀，缺乏崇與時(shí)俱進(jìn)的悟意識(shí)和提高狼專業(yè)技能的墨愿望；也有銳一些會(huì)計(jì)人領(lǐng)員認(rèn)為這些箱年來，政策貪、制度變化帝快，學(xué)那么無多知識(shí)有什鮮么用，過兩裂年又過時(shí)了俯，還不如工泉作上需要什御么就學(xué)什么效，能夠應(yīng)付淺日常工作就膠行，沒有強(qiáng)敗烈的求知欲攔望和提高技慰能的意識(shí)，首對(duì)一些準(zhǔn)則案、法律法規(guī)柿知識(shí)，用時(shí)鍵才犧“砍臨時(shí)抱佛腳愁”代，找書本、慧查資料；還司有一些會(huì)計(jì)味人員學(xué)習(xí)勁痛頭不足，提請(qǐng)高自身素質(zhì)訂的愿望不強(qiáng)西烈。粘(2)睜具有勤學(xué)苦嘩練的精神和癥科學(xué)的學(xué)習(xí)崖方法峽專業(yè)技能的曬提高和學(xué)習(xí)嫌不可能是一醫(yī)勞永逸之事貪，必須不間范斷地學(xué)習(xí)、家研究、充實(shí)宵和提高，熄“誼活到老學(xué)到胃老遞”弱，用科學(xué)的批會(huì)計(jì)理論、易高超的會(huì)計(jì)中操作技術(shù)武君裝自己，以鹽適應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)浴展的需要。雖要做一名業(yè)判務(wù)精、技術(shù)巨硬的會(huì)計(jì)人聚員，需要付隨出終生的努屋力。只有向跨書本學(xué)、向繩社會(huì)學(xué)、向涼實(shí)際工作學(xué)膛，并且具有贈(zèng)鍥而不舍的郊勤學(xué)精神，始才能不斷地職提高自己的輸業(yè)務(wù)水平、聲理論水平、農(nóng)操作技能和奧職業(yè)判斷能肆力，才能推荒動(dòng)會(huì)計(jì)工作景和會(huì)計(jì)職業(yè)傳的發(fā)展，以態(tài)適應(yīng)不斷變醬化的新形勢(shì)我和新情況的招需要。只有丘在學(xué)中思，嗚在思中學(xué)，秋不斷學(xué)習(xí)、未思考，才能文不斷提高業(yè)亞務(wù)素質(zhì)水平背。如何將學(xué)昏到的專業(yè)技滅術(shù)理論轉(zhuǎn)化犬為技能技巧累，關(guān)鍵在于輩理論聯(lián)系實(shí)悉際，同時(shí)，失要掌握科學(xué)滋的學(xué)習(xí)方法權(quán)，必須積極牌參加社會(huì)實(shí)萬踐活動(dòng)，在闊實(shí)踐中錘煉鍛提高職業(yè)技賭能。通過實(shí)著踐，反復(fù)操蜘練，勤學(xué)苦啄練，不僅可居以了解新情四況，增加新陜知識(shí)，而且手可以培養(yǎng)一仍個(gè)人的綜合嬌素質(zhì)和業(yè)務(wù)紡能力。朋（七）參與優(yōu)管理年1.術(shù)參與管理的箭含義震管理是人類毛各種活動(dòng)中陽最重要的活凡動(dòng)之一。自渡從人們開始棉組成群體以院實(shí)現(xiàn)個(gè)人無鍵法達(dá)到的目劣標(biāo)以來，管絹理工作就成勸為協(xié)調(diào)個(gè)體楚努力必不可棗少的因素。趕人類社會(huì)越舉依賴集體的依努力來完成麻任務(wù)，管理承工作也就越失發(fā)重要。追參與管理，宅簡(jiǎn)單地講就繳是間接參加眠管理活動(dòng)，平為管理者當(dāng)撥參謀，為管嫁理活動(dòng)服務(wù)司。會(huì)計(jì)或會(huì)識(shí)計(jì)工作并不嘩直接進(jìn)行企辣業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)撞活動(dòng)的管理蟲或決策，會(huì)俗計(jì)工作或會(huì)菠計(jì)人員在管他理活動(dòng)中扮揚(yáng)演著參謀人誤員的角色，武只是盡職盡魂責(zé)地履行會(huì)驢計(jì)職責(zé)，間牲接地從事管駕理活動(dòng)或者澡說參與管理附活動(dòng)，為管氣理活動(dòng)服務(wù)象。替2.老參與管理的教基本要求滾會(huì)計(jì)人員要剃樹立參與管粱理的意識(shí)，愧積極主動(dòng)地油做好參謀。爸經(jīng)常主動(dòng)地草向領(lǐng)導(dǎo)反映格經(jīng)營(yíng)管理活熔動(dòng)中的情況青和存在的問太題，主動(dòng)提偷出合理化建芹議、協(xié)助領(lǐng)簡(jiǎn)導(dǎo)決策、參阿與經(jīng)營(yíng)管理拾活動(dòng)，不能棍消極被動(dòng)地邊記賬、算賬碼和報(bào)賬。具億體說，應(yīng)積軟極主動(dòng)做好僵以下幾方面啞的工作：脂(1)糠努力鉆研業(yè)連務(wù)，熟悉財(cái)魔經(jīng)法規(guī)和相啦關(guān)制度，提膛高業(yè)務(wù)技能閘，為參與管從理打下堅(jiān)實(shí)膊的基礎(chǔ)停會(huì)計(jì)人員應(yīng)拘當(dāng)努力鉆研蘭業(yè)務(wù)，使自權(quán)己的知識(shí)和基技能適應(yīng)所拾從事工作的虎要求。會(huì)計(jì)雹人員只有業(yè)鬼務(wù)嫻熟，并鴨具有精湛的幣技能，才能紀(jì)更好地參與鳥管理，為改幕善經(jīng)營(yíng)管理父，提高經(jīng)濟(jì)看效益服務(wù)；腎只有努力鉆治研業(yè)務(wù)，不娘斷提高業(yè)務(wù)依技能，深刻劫領(lǐng)會(huì)財(cái)經(jīng)法超規(guī)和相關(guān)制窗度，才能有摟效地參與管呈理。鉆研業(yè)貴務(wù)、提高技驟能，首先要眠求會(huì)計(jì)人員慈要有扎實(shí)的刊基本功，做掙好會(huì)計(jì)核算帥的各項(xiàng)基礎(chǔ)帆性工作，確縮保會(huì)計(jì)信息德真實(shí)、完整建。同時(shí)要充予分利用掌握縮的大量會(huì)計(jì)榆信息去分析燦單位的管理凍，從財(cái)務(wù)會(huì)扛計(jì)的角度滲著透到單位的盲各項(xiàng)管理中請(qǐng)，找出經(jīng)營(yíng)績(jī)管理中的問遲題和薄弱環(huán)湯節(jié)，提出改辭進(jìn)意見和措波施，把管理慶結(jié)合在日常拜工作之中。仿從而便會(huì)計(jì)屯的事后反映傳變?yōu)槭虑暗氖陬A(yù)測(cè)分析，漸真正起到當(dāng)伙家理財(cái)?shù)淖饔矣茫蔀闆Q陡策層的參謀猜助手。陣(2)灶熟悉服務(wù)對(duì)彎象的經(jīng)營(yíng)活皮動(dòng)和業(yè)務(wù)流斤程，使參與叼管理的決策鍵更具針對(duì)性找和有效性幣會(huì)計(jì)人員應(yīng)網(wǎng)當(dāng)熟悉本單掘位的生產(chǎn)經(jīng)飲營(yíng)、業(yè)務(wù)流容程和管理情繩況，掌握單鏡位的生產(chǎn)經(jīng)還營(yíng)能力、技乖術(shù)設(shè)備條件辱、產(chǎn)品市場(chǎng)復(fù)及資源狀況廣等情況，結(jié)分合財(cái)會(huì)工作跡的綜合信息懇優(yōu)勢(shì)，積極奴參與預(yù)測(cè)。裂根據(jù)預(yù)測(cè)情誘況，運(yùn)用專郵門的財(cái)務(wù)會(huì)太計(jì)方法，從絞生產(chǎn)、銷售隔、成本、利貝潤(rùn)等方面有撒針對(duì)性地?cái)M屢定可行性方寧案，參與優(yōu)佩化決策。對(duì)捏計(jì)劃、預(yù)算破的執(zhí)行，要帶充分利用會(huì)乘計(jì)工作的優(yōu)溜勢(shì)，積極協(xié)意助、參與監(jiān)顛控，為改善柔單位內(nèi)部管腹理、提高經(jīng)跡濟(jì)效益服務(wù)魯。默（八）強(qiáng)化剃服務(wù)勵(lì)1.溫強(qiáng)化服務(wù)的繭含義階強(qiáng)化服務(wù)是勿要求會(huì)計(jì)人漫員具有文明刮的服務(wù)態(tài)度筍和強(qiáng)烈的服聰務(wù)意識(shí)和優(yōu)灑良的服務(wù)質(zhì)恢量。逝會(huì)計(jì)人員服孩務(wù)的態(tài)度直犁接關(guān)系到會(huì)遇計(jì)行業(yè)的聲六譽(yù)和全行業(yè)互運(yùn)作的效率鑄，會(huì)計(jì)人員稠服務(wù)態(tài)度好每、質(zhì)量高，振做到講文明括、講禮貌、透講信譽(yù)、講桌誠(chéng)實(shí)，堅(jiān)持賢準(zhǔn)則，嚴(yán)格號(hào)執(zhí)法，服務(wù)王周到，就能河提高會(huì)計(jì)職錦業(yè)的信譽(yù)，舞增強(qiáng)會(huì)計(jì)職仁業(yè)的生命力投；反之，就法會(huì)影響會(huì)計(jì)岡職業(yè)的聲譽(yù)遞，甚至直接午影響到全行鑰業(yè)的生存和孩發(fā)展。精在實(shí)際工作州中，我國(guó)廣遷大會(huì)計(jì)人員筑工作兢兢業(yè)父業(yè)、勤勤懇瓜懇，加班加賄點(diǎn)、任勞任土怨、扎實(shí)工腐作、無私奉忘獻(xiàn)，以高度堅(jiān)負(fù)責(zé)的態(tài)度丸樹立了較強(qiáng)悉的服務(wù)意識(shí)鑰，在經(jīng)濟(jì)建據(jù)設(shè)中做出積傘極貢獻(xiàn)，樹宣立了良好的怠社會(huì)形象，羞使會(huì)計(jì)成為細(xì)受社會(huì)尊重起的一種職業(yè)劃。熔強(qiáng)化服務(wù)的盯關(guān)鍵是提高貫服務(wù)質(zhì)量。瘋單位會(huì)計(jì)人享員和注冊(cè)會(huì)行計(jì)師的服務(wù)描內(nèi)容各有側(cè)蜓重，其服務(wù)旬效果的表現(xiàn)茅也不同。隨單位會(huì)計(jì)人卡員服務(wù)的內(nèi)咳容就是客觀六、真實(shí)地記殺錄、反映單散位的經(jīng)濟(jì)業(yè)側(cè)務(wù)活動(dòng)，為蛾管理者提供屢真實(shí)正確的何經(jīng)濟(jì)信息，麗當(dāng)好參謀；級(jí)為股東真實(shí)周地記錄財(cái)產(chǎn)府的變動(dòng)狀況粱，確保股東慣資產(chǎn)完整與稿增值，當(dāng)好妹股東的管家喘。因此，強(qiáng)橡化單位會(huì)計(jì)鏡人員的服務(wù)擇就是真實(shí)、細(xì)客觀地記賬腥、算賬和報(bào)議賬，積極主袍動(dòng)地向上級(jí)摘領(lǐng)導(dǎo)者反映罵經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情編況和存在的辰問題，提出種合理化建議豎，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)甲決策，參與焰經(jīng)營(yíng)管理活哪動(dòng)。嬌注冊(cè)會(huì)計(jì)師頭是以環(huán)“含獨(dú)立、客觀冬、公正差”埋身份接受委味托人的委托淚，提供會(huì)計(jì)訂鑒證等服務(wù)促。因此，注灰冊(cè)會(huì)計(jì)師寫(融或會(huì)計(jì)師事飽務(wù)所楊)李與委托人發(fā)路生的經(jīng)濟(jì)交趙往關(guān)系就是失一種服務(wù)與日被服務(wù)的關(guān)矩系。注冊(cè)會(huì)星計(jì)師不僅要他與委托人打殊交道，還要貢與在實(shí)際工野作中接受服是務(wù)的單位和清人員打交道拾，因而，其蠻強(qiáng)化服務(wù)的疫內(nèi)容就是以縣客觀、公正苗的態(tài)度正確孫評(píng)價(jià)委托單攤位的經(jīng)濟(jì)財(cái)奴務(wù)狀況，為測(cè)社會(huì)公眾及填信息使用者茶服務(wù)好。齡2.網(wǎng)強(qiáng)化服務(wù)的起基本要求恭強(qiáng)化會(huì)計(jì)職東業(yè)服務(wù)的基問本要求就是伏會(huì)計(jì)人員要雜有強(qiáng)烈的服版務(wù)意識(shí)，服度務(wù)要文明，掌質(zhì)量要上乘征。諒(1)化強(qiáng)化服務(wù)意鷹識(shí)份會(huì)計(jì)人員要藍(lán)樹立強(qiáng)烈的蝦服務(wù)意識(shí)，掛不論是為經(jīng)廊濟(jì)主體服務(wù)恥，還是為社尺會(huì)公眾服務(wù)進(jìn)，都要擺正詞自己的工作藍(lán)位置。不要化認(rèn)為自己管驟錢管賬，就顯高人一等；再不要認(rèn)為會(huì)屠計(jì)職業(yè)在社鐵會(huì)上吃香，緩就不敬業(yè)、父就馬馬虎虎態(tài)；不要認(rèn)為若自己在工作涼中可以參與春管理決策，燕就自命不凡執(zhí)。要樹立強(qiáng)蝕烈的服務(wù)意譽(yù)識(shí)，管錢管奉賬是自己的怪工作職責(zé)，界參與管理是居自己的義務(wù)題，會(huì)計(jì)職業(yè)鞋受社會(huì)尊重蜓是因?yàn)闀?huì)計(jì)鄉(xiāng)職業(yè)在社會(huì)做上的信譽(yù)高政、服務(wù)質(zhì)量促好。會(huì)計(jì)人捉員要在內(nèi)心歉深處樹立服面務(wù)意識(shí)，為熄管理者服務(wù)佳、為所有者敬服務(wù)、為社拉會(huì)公眾服務(wù)糾、為人民服妄務(wù)。服務(wù)是溪自己的職責(zé)脹，是自己的見義務(wù)。只有煮樹立了強(qiáng)烈井的服務(wù)意識(shí)禮，才能做好把會(huì)計(jì)工作，聲履行會(huì)計(jì)職砌能，為單位罪和社會(huì)經(jīng)濟(jì)即的發(fā)展做出籃應(yīng)有的貢獻(xiàn)勺。解會(huì)計(jì)工作是甘一個(gè)協(xié)作的障工作，制單階、記賬、審條核、報(bào)表、遼出納、庫存拳各個(gè)環(huán)節(jié)都東緊密相聯(lián)。眾任何一個(gè)環(huán)章節(jié)出錯(cuò)或延明遲，都會(huì)影岔響整個(gè)會(huì)計(jì)揚(yáng)信息的真實(shí)印、客觀和及疊時(shí)的傳輸。剩各個(gè)崗位上說會(huì)計(jì)人員之根間、會(huì)計(jì)人掠員與其他人騰員之間要團(tuán)盒結(jié)協(xié)作，互腥相支持。因式此，會(huì)計(jì)人賊員不僅要自猛覺地培養(yǎng)團(tuán)碼結(jié)協(xié)作、互味相支持的道蹲德觀念，并冤以此來規(guī)范嚼自己的言行布，而且還要躬嚴(yán)以律己，證寬以待人；眠同時(shí)，要正先確處理各部?jī)鲩T之間以及孟上下級(jí)之間括的關(guān)系。心（百2環(huán)）提高服務(wù)吩質(zhì)量慢質(zhì)量上乘，尺并非無原則呢地滿足服務(wù)拌主體的需要凍，而是在堅(jiān)殿持原則、堅(jiān)紫持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則創(chuàng)的基礎(chǔ)上盡烈量滿足用戶蓄或服務(wù)主體鋼的需要。服丙務(wù)不僅要文炮明，還要講除質(zhì)量，更要壺不斷開拓創(chuàng)啞新，利用會(huì)魔計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)風(fēng)計(jì)信息，滿盛足不同對(duì)象洞的需要。不古同的會(huì)計(jì)崗縣位，掌握的到會(huì)計(jì)信息不逐同，服務(wù)的闊對(duì)象也不盡杰相同，這就役需要廣大會(huì)扎計(jì)人員充分冒運(yùn)用會(huì)計(jì)理引論、會(huì)計(jì)方和法、會(huì)計(jì)數(shù)笑據(jù)，為單位塑決策層、政挽府部門、投旨資人、債權(quán)速人以及社會(huì)笨公眾提供真謙實(shí)、可靠、柿相關(guān)的會(huì)計(jì)荒信息，積極蝦主動(dòng)地當(dāng)好瞎領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)經(jīng)俊參謀，提供乏優(yōu)質(zhì)科學(xué)的拆經(jīng)營(yíng)決策方趴案。完三、會(huì)計(jì)職張業(yè)道德案例戚分析煩【案例您1零】愛崗敬業(yè)憂——惹英國(guó)巴林銀滑行破產(chǎn)案例襲分析戚（一）案例猛資料簽（二）案例伸評(píng)析窯（三）討論撐思考題猴1.分王金犯了什臭么錯(cuò)誤？她凡的疏忽給自旱己和銀行造粥成了哪些損注失？予2.呢喬治為什么極會(huì)犯錯(cuò)？他陸在本案例中耍應(yīng)負(fù)有哪些獅責(zé)任？朽附3.牢您從本案例杠中能夠吸取侵什么教訓(xùn)？蘇（二）案例使評(píng)析悔巴林銀行，膽作為全球最戶古老的銀行顯之一，曾經(jīng)刮是英國(guó)貴族守最為信賴的仰金融機(jī)構(gòu)，虹為什么會(huì)被酒一個(gè)交易員攏搞得破產(chǎn)？分專家們紛紛寺探討巴林銀罵行破產(chǎn)的原零因。這些原網(wǎng)因包括：交疏易與清算角汽色的混淆莖(份尼克一人身隆兼交易與清屈算二職稍)授；銀行內(nèi)部溝控制管理的票松散與疏忽血；對(duì)資產(chǎn)負(fù)齒債表的忽視注……徑新加坡在勢(shì)1995壺年蜓10程月鵝17臣日握公布的有關(guān)往巴林銀行破逮產(chǎn)的報(bào)告結(jié)何論中有一段況話這樣說：則“冰巴林集團(tuán)如杠果在聲1995遇年份2足月之前能夠窯及時(shí)采取行假動(dòng)，那么他繁們還有可能園避免崩潰。民截至井1995設(shè)年戒1肥月底，即使衛(wèi)已發(fā)生重大壓損失，這些輪損失畢竟也委只是最終損鄭失的辰1/4滴。如果說巴盒林的管理階冠層直到破產(chǎn)掩之前仍然對(duì)引‘8888廁8'符賬戶一無所急知，我們只影能說他們一沾直在逃避事侮實(shí)。曲”謀尼克顧·遼李森在自傳鞏里說：叫“騎有一群人本秒來可以揭穿押并阻止我的簡(jiǎn)把戲，但他塑們沒有這么匆做。我不知僻道他們的疏敞忽與罪犯級(jí)潮的疏忽之間份界限何在，肥也不清楚他掃們是否對(duì)我耍負(fù)有什么責(zé)靈任。但如果冤是在任何其棟他一家銀行醫(yī)，我是不會(huì)窩有機(jī)會(huì)開始賞這項(xiàng)犯罪的占。怪”勁尼克犯下的鐵欺詐罪無疑顆是導(dǎo)致巴林洽銀行破產(chǎn)的抖直接原因。受不過回到我刻們的故事，估讓我們不妨縣假設(shè)：暴如果能回到抬從前，王金倡在那個(gè)炎熱湖的下午并沒兵有忘記自己模的夢(mèng)想，她蔑，在工作的鏟時(shí)候始終認(rèn)全真仔細(xì)、盡懶忠職守；如沸果她沒有把顧“睡買入朱”據(jù)的手勢(shì)看錯(cuò)置，她就不會(huì)統(tǒng)失去期貨交堤易員的工作結(jié)，尼克也不頂會(huì)啟動(dòng)南88888預(yù)這個(gè)賬號(hào)。旁如果能回到沃從前，倫敦罰總行在通知鳴尼克用回旱99905擺這個(gè)錯(cuò)誤賬譽(yù)號(hào)的同時(shí)就號(hào)指令并監(jiān)督濫他刪除新設(shè)沸立的賬號(hào)，找88888哪這個(gè)賬號(hào)將郵沒有機(jī)會(huì)存域在。辯如果能回到網(wǎng)從前，喬治架——軋一個(gè)出色的平交易員，如揉果能夠不因盤個(gè)人的瑣事凝而影響對(duì)事糟業(yè)、理想的付追求，如果凍喬治能夠始忍終如一愛崗點(diǎn)敬業(yè)地做交掘易所們“你最棒礦”三的交易員，旱尼克也許不燕會(huì)因?yàn)橐獜浄叛a(bǔ)喬治的錯(cuò)矮誤而泥足深鮮陷、欲罷不眉能地走上了幸欺詐的不歸逝之路。郵如果有這些挎“鞠如果饅”商，巴林銀行慎的歷史就會(huì)距改寫了?？沙嵯?，時(shí)光不畫會(huì)倒流，歷世史也無法重鑼來。巴林銀貸行的基業(yè)大丹廈就在許多腎不經(jīng)意與經(jīng)也意之下坍塌吹了峰……肉【案例壺2桌】愛崗敬業(yè)稱——擾一個(gè)會(huì)計(jì)工拐作者愛崗敬橡業(yè)的案例分此析輸（一）案例泰資料盆(WORD使)嗚（二）案例俘評(píng)析葛（三）討論壤思考題悠1.樸錢麗在不同倒時(shí)期的工作撫有那些做法搭值得借鑒？究2.烘您對(duì)錢麗探扭病丟包一事您會(huì)產(chǎn)生什么最想法？謹(jǐn)茅3.著怎樣將愛崗月敬業(yè)的職業(yè)別道德落實(shí)到江具體工作之趕中？旗（二）案例闊評(píng)析揮財(cái)會(huì)工作是棵一項(xiàng)煩瑣、打持續(xù)、不斷賠更新的工作達(dá)，一個(gè)企業(yè)撒財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人狗的盡心盡責(zé)表和財(cái)會(huì)管理陵水平的良好洋發(fā)揮會(huì)影響蠻到整個(gè)部門柳乃至企業(yè)各扛方面的管理摩。錢總以她山高度的工作罪熱情不斷提賤升集團(tuán)的財(cái)較務(wù)管理水平永，同時(shí)與身州邊的年輕人編互動(dòng)，在企曉業(yè)形成和諧赤的專業(yè)工作佛氛圍，表現(xiàn)灰了一個(gè)管理溫者的良好風(fēng)揚(yáng)范。而她，圈主動(dòng)將一件枕因疏忽而非窩故意地使他好人了解企業(yè)表機(jī)密并獲利翼的不為人知理的事情公開好，并要求得城到處分的行浮為，更表現(xiàn)覆了一個(gè)高素趨質(zhì)會(huì)計(jì)人員渣的職業(yè)操守峰。爬【案例沈3襯】誠(chéng)實(shí)守信意——聯(lián)藍(lán)田股份造稱假案例分析勸（一）案例幕資料摔一、股市神話話芳二、優(yōu)秀業(yè)糾績(jī)引出的疑冒問聯(lián)三、食2002旬CCTV船中國(guó)經(jīng)濟(jì)年誕度人物之一叫：劉姝威絨四、接受監(jiān)束管部門調(diào)查駐、神話破滅矩一、股市神濁話見藍(lán)田股份公癢司總資產(chǎn)規(guī)鎮(zhèn)模從上市前轉(zhuǎn)的敞2.66悉億元發(fā)展到足2000成年末的蹈28.38藍(lán)億元，增長(zhǎng)蘋了近灶10系倍；上市后綱凈資產(chǎn)收益壤率始終維持勝在極高的水川平，案發(fā)前魂三年更是高北達(dá)授28.9%飯、蓮29.3%盤、錘19.8%惱，每股收益暢分別為寺0.82窯元、爐1.15里元和斗0.97擾元，位于上叔市公司的最快前列。訴2001艘年中期報(bào)告抖如往年一般醒地為投資者蘇奉上了不俗拾的業(yè)績(jī)：每視股收益虜0.378神元，凈資產(chǎn)虛收益率福7.661嗎%俘。雖與上年陣同期相比稍冰有下降，但壩是橫向比較泥，仍不失為束優(yōu)秀。藍(lán)田肉股份自紹1996奸年上市以來莖，以五年間救股本擴(kuò)張了產(chǎn)360%拐的驕人業(yè)績(jī)天，創(chuàng)造了中合國(guó)股市的神襪話。賽二、優(yōu)秀業(yè)史績(jī)引出的疑璃問德相對(duì)藍(lán)田股所份的業(yè)績(jī)來垂說，其股價(jià)鹿卻一直是與占業(yè)績(jī)很