車間安全得這么來

安徽金禾實業(yè)股份有限公司——安全培訓二2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動第一頁，共四十六頁。從江西彭澤一化工車間爆炸致3人失聯3人受傷！

2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動來看車間要安全，得這么來培訓時間：2018年3月12日培訓人員：季戊四醇車間培訓人：翁自飛培訓地點：三公司一樓會議室第二頁，共四十六頁。從江西彭澤一化工車間爆炸致3人失聯3人受傷！

2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動第三頁，共四十六頁。7月2日下午5點左右，彭澤縣磯山工業(yè)園區(qū)之江化工廠一車間發(fā)生爆炸，事故造成3人失聯，3人受傷。在化工車間工作危險重重，下面介紹的這些干貨保你在車間安心工作......

據了解，該事故為企業(yè)一車間內一個高壓反應釜發(fā)生爆炸，其主要產品為對硝基苯胺。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動第四頁，共四十六頁?；ぼ囬g如何保證安全2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動

化工生產具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性強，高溫、高壓操作，生產工藝復雜等特點，稍有不慎很容易發(fā)生火災、爆炸事故，造成較大的有形損失(經濟、財物)和無形損失(名譽影響)因此，搞好化工企業(yè)的安全生產，不僅關系到企業(yè)的正常生產和職工的人身安全，還關系到企業(yè)的生存發(fā)展和社會秩序的穩(wěn)定對于我們化工人來說，車間的安全教育尤為重要。在車間工作，如何能夠保障安全呢？第五頁，共四十六頁。摘要了解車間概況A根據車間特點學習安全技術基礎知識B掌握車間防火知識C學習安全生產文件和操作規(guī)程制度D第六頁，共四十六頁。了解車間概況2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動1、

如車間生產的產品、工藝流程及其特點，車間人員結構、安全生產組織狀況及活動情況。2、

車間危險區(qū)域、有毒有害工種情況，車間勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項。3、車間事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求。4、車間常見事故和對典型事故案例的剖析。5、車間文明生產方面的具體做法和要求

第七頁，共四十六頁。根據車間特點學習安全技術基礎知識2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動。、1、我們需要遵守勞動紀律，穿戴好防護用品，小心衣服，發(fā)辮被卷進機器，手被旋轉的刀具擦傷。2、

危險品倉庫、油庫等，均應根據各自的特點，進行安全技術知識學習。第八頁，共四十六頁。掌握車間防火知識2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動

包括防火的方針，車間易燃易爆品的情況，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地點，滅火器的性能、使用方法，車間消防組織情況，遇到火險如何處理等第九頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動學習安全生產文件和操作規(guī)程制度1、認真遵守安全操作規(guī)程

新工人須牢記的第一件事：是要遵守工作場所的安全衛(wèi)生規(guī)程，各種安全規(guī)程很多是從我們前輩的事故、傷害等經歷中總結出來的，我們應該嚴格遵守。

任何操作都應有正確的程序，它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進行的方法。

因此，不按程序操作，就可能造成事故、傷害。有人認為“按自己的方式做就行”，按程序“太麻煩”，但“欲速則不達”。只有忠實的遵守操作程序，安全才能有保障。第十頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動2、崗前安全早預知

上崗前，要搞清楚工作中的注意事項，有不清楚的地方要積極提問，直到弄清楚。

要檢查自己作業(yè)的范圍有無安全問題？

有無打滑、摔到的危險？

使用的工具有無損壞？

使用的材料、機械有無異常？

在工作中要隨時想一想“下一步要進行的作業(yè)存在什么危險”“如何才能避免這種危險”。

嚴禁隨意進入危險區(qū)域和亂動閥門、電氣開關等。

第十一頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動3、安全常規(guī)知識1）為生產需要所設的坑、壕、和池，應該有圍欄或者蓋板。2）原材料、成品、半成品的堆放，應該不妨礙操作和通行，廢料要及時清除。3）工作場所應保持清潔整齊。4）散放易燃易爆物質的場所，應該嚴禁煙火。5）對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工人，禁止發(fā)放和使用化纖防護服及用品。

第十二頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動4、常見觸電事故的主要原因：

1）電氣線路、設備安裝不符合安全要求。2）非電工任意處理電氣事務。3）移動長、高金屬物體碰觸電源線、配電柜及其他帶電體。4）操作漏電的機器設備或使用漏電電動工具。5）電鉆等手持電動工具電源線破損或松動。6）電焊作業(yè)者穿背心、短褲，不穿絕緣鞋；汗水浸透手套；焊鉗誤碰自身。7）濕手操作機器開關、按鈕等。8）臨時線使用或管理不善。9）配電設備、架空線路、電纜、開關、配電箱等電氣設備，在長期使用中，受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等，使電氣絕緣損壞，接地或接零保護不良而導致漏電。10）接線盒或插頭座不合格或損壞。

第十三頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動5、形成機械傷害事故的主要原因：1）檢修檢查機械忽視安全措施。如人進入設備檢修、檢查作業(yè)不切斷電源，未掛不準合閘警示牌，未設專人監(jiān)護等措施而造成嚴重后果。2）缺乏安全裝置。如有的機械傳動帶、齒機、聯軸節(jié)、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位沒有完好防護裝置；還有的人孔、投料口等部位無護欄及蓋板，無警示牌，人一疏忽誤接觸這些部位就會造成事故。3）

電源開關布局不合理。一種是開關離設備較遠，有了緊急情況不能立即停車，另一種是好幾臺機械開關設在一起，極易造成誤開機械引發(fā)嚴重后果。4）在機械運行中進行清理、上料等作業(yè)。5）任意進入機械運行危險作業(yè)區(qū)（禁止區(qū)域或禁止通行區(qū)域）。6）亂動機械。

第十四頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動6、機械傷害事故的防范措施：1）檢修機械必須嚴格執(zhí)行斷電掛禁止合閘警示牌和設專人監(jiān)護的制度。機械斷電后，必須確認其慣性運轉易徹底停止后才可進行工作。機械檢修完畢運轉前，必須對現場進行細致檢查，確認機械部位人員全部徹底撤離才可取牌合閘。

2）要設置完好的安全裝置。3）電源開關布局必須合理。必須符合兩條標準：一是便于操作者緊急停車，而是誤開動其他機械設備。4）對機械進行清理積料、捅卡料等作業(yè)應執(zhí)行停機斷電掛警示牌制度。5）嚴禁無關人員任意進入危險因素大的機械作業(yè)場所。6）操作各種機械人員須經過專業(yè)培訓，能掌握該設備性能的基礎知識，經考試合格方可上崗。

第十五頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動

7、什么是現場定置管理

首先是在車間或崗位現場，從平面空間到立體空間，其使用的設備、工

具、材料、工件等的位置要規(guī)范，文明管理。

二是對現場的人員的行動要進行限制性管理，即：紅色區(qū)域——是禁止區(qū)域，其間有危險或危害；黃色區(qū)域——是警告區(qū)域，其間有一定的危險性，必須進入時，要特別注意或采取必要的防范措施；

三是綠色區(qū)域——是安全區(qū)域，人員可以進入，而危險的物流要加以避免。。

第十六頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動8、煙頭為什么能引起火災？

燃著的煙頭表面溫度為200℃——300℃，其中心溫度可達700℃——800℃，而紙張、棉花、木材、滌綸、纖維等一般可燃物的燃點為130℃——139℃，極易引起火災。

可燃氣體和易燃液體蒸汽的點火能量一般在1毫焦耳以下，煙頭的危險性就更大。另外，未完全燃燒的炭灰里有火，掉在干燥的疏松的可燃物上，也易引燃起火。第十七頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動

9、易燃場所的行為“四忌”

忌動火。包括不能焊接切割、吸煙及攜帶火種。忌穿著化纖原料的服裝和釘子鞋。因為他們隨時都會產生靜電火花或撞擊火花。忌使用非防爆工具、燈具。以免產生撞擊火花和電火花。忌使用BP機、對講機、手機、電話機等?，F場只需使用防爆型電話機。

第十八頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動10、操作者的不安全行為1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告

包括未經許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外轉動，忘記關閉設備，操作錯誤，工件刀具緊固不牢等。2）安全裝置失效如拆除了安全防護裝置，安全裝置失去作用，調整錯誤造成安全裝置失效。3）使用不安全設備臨時使用不牢固的設施如工作梯，使用無安全裝置的設備，拉臨時線不符合安全要求等。

4）用手代替手動工具，用手清理切屑，不用夾具固定而用手拿工件進行機械加工等。5）物體（成品、半成品、材料、工具、切屑和生產用品等）存放不當。6）攀坐不安全位置（如平臺護欄、吊車平衡梁、易旋轉或移動的機器設備等）。7）必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)或場合中，未使用或正確使用。8）穿戴不安全。如在有旋轉零部件的設備旁作業(yè)時穿著過于肥大、寬松的服裝，未將長發(fā)盤在帽子里；戴懸吊飾物；操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套；穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋進入車間等。9）無意或為排除故障而接近危險部位，如在兩個相對運動的零部件之間清理卡住物時，可能造成擠傷、夾斷、壓碎或人的肢體被卷進而造成嚴重的傷害。

第十九頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動11、常見火災發(fā)生的火源：

1）爐灶設備位置不當，靠近可燃物；2）使用爐火不慎，無人管理；3）在堆放可燃物附近吸煙；4）使用燈火不慎；5）烘烤；6）死灰復燃；7）電氣安裝使用不當；8）電源短路；9）焊接；10）靜電放電；11）機器摩擦發(fā)熱等。第二十頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動12、三違

1）違章指揮主要是對企業(yè)領導講的如下現象屬于違章指揮：不遵守安全生產規(guī)程、制度和安全技術措施或擅自更改安全工藝和操作程序；指揮工人在安全防護設施、設備有缺陷，隱患未解決的條件下冒險進行作業(yè)；發(fā)現違章不制止等。第二十一頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動12、三違

2）違章作業(yè)主要是對現場操作的工人講的，以下現象屬于違章作業(yè)：不遵守安全生產操作規(guī)程、制度和安全技術措施；不正確使用安全防護用品；擅自動用機械、電氣設備；無證從事特種作業(yè)等。第二十二頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動12、三違

3）違反勞動紀律不遵守以下要求就屬于違反勞動紀律：要熱愛本職工作，努力學習，提高政治文化業(yè)務水平和操作技能，積極參加安全生產活動；遵守勞動紀律，服從領導，堅守崗位，未經許可不得從事非本工種作業(yè)；嚴禁酒后上班；不得在禁止煙火的地方吸煙動火等。第二十三頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動13、事故隱患

有導致未來發(fā)生事故的可能性、具有潛在的事故危險性的設備和環(huán)境方面存在的不安全狀態(tài)。第二十四頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動14、安全月

自2002年起，每年6月開展全國“安全月”活動。通過“安全月”活動，大力營造全社會“關注安全，關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續(xù)深化安全整治，推進企業(yè)加強基礎建設，鞏固發(fā)展全國安全生產總體穩(wěn)定、趨于好轉的形勢，提供思想保障、精神動力和輿論支持。第二十五頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動15、文明生產

是指企業(yè)職工和領導自覺做有理想、有職業(yè)道德、講文明、守紀律的勞動者及努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生、舒適優(yōu)美的生產環(huán)境。

文明生產是物質文明與精神文明建設的統(tǒng)一。

從物質文明建設看指消除職業(yè)危害因素和事故隱患，改善勞動條件，減輕工人的勞動強度，達到無事故、無污染、安全衛(wèi)生的目標；從精神文明建設看指有高尚的職業(yè)理想和職業(yè)道德，有較高的科學文化技術水平和良好的生產習慣，反對冒險蠻干、違章指揮和違章作業(yè)。。第二十六頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動

16、滅火的方法：

1）冷卻法：即降低燃燒物的溫度，使之降低燃點以下而停止燃燒。2）窒息法：即隔絕空氣，使可燃物質無法獲得氧氣而停止燃燒。3）隔離法：將正在燃燒的物質與未燃燒的物質分開，中斷可燃物質的供給，使火源孤立，火勢不能蔓延。4）抑制法；使滅火劑參與到反應中去，中斷燃燒的連鎖反應。第二十七頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動

17、企業(yè)職工的六種不安全心理因素

1）自我表現心理這種心理在青年工人身上較突出。他們雖然進廠時間短，工作經驗不足，但常常表現的很自信，很有把握，在別人面前喜歡表現自己的能力。有的不懂裝懂，盲目操作；有的一知半解充內行，生硬作業(yè)；有的甚至橫充“好漢”，亂摸亂動。對這些好自我表現的心理，如果不及時加以糾正或制止，是很危險的。2）經驗心理持這種狀態(tài)的職工的特點是憑自己片面的“經驗”辦事，對別人的合乎科學道理的勸告常常聽不進去，經常說的話是“多少年來一直是這樣干的，也沒出事故”。有的技術上有一套，工作熱情很高的老工人發(fā)生事故，多數原因在于過分相信“自我經驗”上。3）僥幸心理完成一些操作，往往可以采取幾種不同的方法。有些安全操作方法比較復雜，有的職工存在僥幸心理圖省事，常把安全操作方法視為多余的繁瑣，理由是“別的省事的方法也不一定出事故”。把“不一定”這種“偶然”當作“一定”的“必然”。于是，對明明要注意的事項他不去注意，明令嚴禁禁止的操作方法他照樣去操作。這種人常常是出了事故而后悔莫及。

4）隨眾心理這是一種較普遍的心理狀態(tài)。絕大多數人在不同場合、不同環(huán)境下，都會有所表現。5）逆反心理這種心理狀態(tài)常常表現在被管理者對管理者的關系緊張的情況下。持這種心態(tài)的職工往往氣大于理，他的指導思想常常是“你要我這樣干，我非要那樣做”。于是，由于逆反心理而違章作業(yè)，以至發(fā)生事故的事不乏其例。6）反常心理人的情緒的形成通常受到生理、家庭、社會等方面因素刺激影響。夫妻間爭吵后上班的職工，多數心情急噪或悶悶不樂。有孩子生病在家或家有牽腸掛肚之事的職工，在崗位上會心神不定。俗話說一心不二用，職工在反常心理狀態(tài)得不到緩解的情況下工作，很容易出事故。第二十八頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動18、事故處理“四不放過”

2000年4月7日吳邦國副總理在中共中央國務院召開的《加強安全生產，防范安全事故電視電話會議》上，要求各級黨委、政府及有關部門一定要嚴格執(zhí)行事故報告和調查處理的決定，堅持做到“四不放過”。即：

1）事故原因沒有查清不放過；2）事故責任者沒有嚴肅處理不放過；3）廣大職工沒有受到教育不放過；4）防范措施沒有落實不放過。第二十九頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動19、安全

安全，顧名思義“無危則安，無缺則全”，安全意味著不危險。

包括安全條件（在生產過程中，不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設備、設施損害或環(huán)境危害的條件）和安全狀況（不因人、機、環(huán)境的相互作用而導致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失）。第三十頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動20、事故

在生產過程中，造成人員傷亡、傷害、職業(yè)病、財產損失或其他損失的意外事件。

因此，事故是意外事件，該事件是人們不希望發(fā)生的，同時，該事件產生了違背了人們意愿的后果。第三十一頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動21、事故隱患

事故隱患是指生產系統(tǒng)中可導致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。第三十二頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動22、安全生產責任制

安全生產責任制是生產經營單位各項安全生產規(guī)章制度的核心，是生產經營單位行政崗位經營制和經濟責任制度的重要組成部分。

安全生產責任制的核心是實現安全生產的“五同時”。切實落實“安全生產，人人有責”。第三十三頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動23、關于班組長的職責：

班組安全生產是搞好安全生產工作的關鍵，班組長全面負責本班組的安全生產，是安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行者。

貫徹執(zhí)行本單位對安全生產的規(guī)定和要求，督促本班組的工人遵守有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，切實做到不違章指揮、不違章作業(yè)、遵守勞動紀律。第三十四頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動

24、崗位工人職責

崗位工人對本崗位的安全生產負直接責任。要接受安全生產教育和培訓，遵守有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不遵守勞動紀律。

特種作業(yè)人員必須接受專門的培訓，經考試合格取得操作資格證書，方可上崗作業(yè)。第三十五頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動

25、安全生產檢查的內容

一般應重點檢查：易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重、運輸、電氣設備、沖壓機械、高處作業(yè)、和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業(yè)人員；直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。

具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。第三十六頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動

26、工傷保險1）概念是國家通過立法手段保證實施的，對在工作過程中遭受人身傷害（包括事故傷殘和職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡）的職工或遺屬提供補償的一種社會福利制度。2）基本原則a依法強制實施的原則即：用人單位參加保險并繳費，保險機構支付保險費用。b無責任賠償原則即：無論工傷責任是否在勞動者一方，只要不是受害者本人故意行為所致，就應該按工傷規(guī)定進行傷害補償。c勞動者個人不繳費原則d損失補償與事故預防及職業(yè)康復相結合的原則即：把工傷經濟損失補償、工傷事故預防及職業(yè)康復訓練相結合。3）工傷認定范圍——參見《工傷保險條例》國務院令第375號。第三十七頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動27、生產過程中常見的危險、有害因素第三十八頁，共四十六頁。2018年“提升素質、強化責任、整治隱患、保障安全”管理活動

?物理性危險、有害因素1）設備設施缺陷2）防護缺陷3）電危害4）噪聲危害5）震動危害6）電磁輻射7）運動物危害