企業(yè)誠信演講稿模板匯總6篇

第頁共頁企業(yè)誠信演講稿模板匯總6篇企業(yè)誠信演講稿模板匯總6篇企業(yè)誠信演講稿篇1老實守信歷來是中華民族的一種美德，這點從眾多典故、俗語中就能看出來：像曾子殺豬、曹操斷發(fā)、立木取信，還包括烽火戲諸侯等等，無不向我們闡述了誠信的重要。這種東西從某種意義上來說已經(jīng)潛移默化于我們的民族精神里了。對一個國家和政府來說，“老實守信”是“國格”的表達；對一個企業(yè)和團體來說，它是一種“形象”、一種品牌、一種信譽，是企業(yè)興隆興隆的根底；對一個人來說，它既是一種道德品質(zhì)和道德信念，也是一種崇高的“人格力量”，是做人的根本品格。老實守信是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存之本。以誠取勝，贏得顧客信賴，從而贏得市場，沒有信譽，企業(yè)就失去客戶，失去市場，失去希望。一些企業(yè)之所以能興隆興隆，走出中國，在世界市場占有重要地位，盡管原因很多，但“以誠信為本”是其中的一個決定因素；相反，假如為了追求最大利潤而弄虛作假、以次充好、假冒偽劣和不講信譽，盡管也可能得利于一時，但最終必將身敗名裂、自食其果。記得改革開放初期，局部溫州人一味追逐利潤，粗制濫造，特別是鞋子，用硬紙板做的鞋冒充皮鞋，買去穿不了二天就要扔到垃圾箱里去，導(dǎo)致全國許多商店打出“本店無溫州鞋”的標志，溫州鞋業(yè)最終舉步維艱。到了上世紀九十年代，溫州人醒悟了，假冒偽劣得到了有力的鏟除，在杭州武林廣場，溫州人將數(shù)萬雙劣質(zhì)溫州鞋一燒而光，以此舉說明自己“誠信經(jīng)營”的決心。歷經(jīng)漫長的重塑品牌困難之旅的十幾年后，溫州貨才漸漸的以價廉質(zhì)優(yōu)再次獲得了國人的信任，溫州因此成了我國率先富起來的地區(qū)之一。溫州人也將燒鞋時間8月8日立為“誠信日”，以此為訓(xùn)誡?！皽刂萜ば钡氖虑楦嬖V我們：一日不講誠信，多年難樹品牌，整改之路必將付出更大的代價。老實守信是人的立身之本，因為一個人不是孤立的生活在世界上，我們要生活、工作，要和別人交往，要協(xié)調(diào)社會關(guān)系，一個人只有誠信做人，誠信地對待工作、家人和社會，才能與別人互相諒解，和睦相處，得到別人的信任、尊重、合作和幫助。正所謂有誠信，人之愿交，并交之甚好，因為這種交往是老實可信的，是平安可靠的。而一個人如慣于弄虛作假，偷f888奸888f耍滑，終究會經(jīng)不住時間的考驗，遲早會被別人所鄙視和唾棄。老實守信，似乎并不難做到，但在當(dāng)今能堅守住“誠信”并將其“發(fā)揚”的人已越來越少了?！独莵砹恕返墓适?，流傳了一代又一代，當(dāng)年那個說“狼來了”的孩子已經(jīng)被狼吃掉，而現(xiàn)實生活中一些不講誠信的人仍有一定的市場。于是，有的人選擇了說假話、賣假貨、考試作8888v弊，以此作為獲得成功的捷徑。在金錢、物質(zhì)、利益驅(qū)使下，一些人、一些企業(yè)，已無情地將誠信丟棄一旁，即使是在企業(yè)和員工之間，也存在著這種“誠信流失”的現(xiàn)象。比方：企業(yè)自毀對員工工資、獎金、福利等各方面的承諾，總以為自己是強者，應(yīng)該自己說了算。而員工那么以跳槽、帶走企業(yè)機密資料和客戶做為對企業(yè)失信的“回報”，因此給企業(yè)帶來有形或無形的損失，雙方因此對簿公堂……這樣的例子常常見諸報端，不勝枚舉。法律當(dāng)然可以解決這些糾紛，但雙方為此付出的精力、財力、物力卻不是完全能用法律的形式解決的，最終的結(jié)果照舊是二敗俱傷。怎樣才能防止這種“雙輸”的場面呢？我想雙方的誠信是最重要的，既有企業(yè)的信守諾言，又有員工的誠信可靠，任何一方都不能偏廢。企業(yè)對員工的管理行為要信守諾言，容許做到的一定要可以做到，否那么就不要容許。容許了做不到所產(chǎn)生的危害后果假如可以量化的話，我想一定會大于不容許所造成的影響。員工同樣承當(dāng)對企業(yè)的老實守信義務(wù)。比方，員工對企業(yè)的忠誠義務(wù)，以公司的利益最大化為本職追求，不利用企業(yè)職務(wù)工作之便謀取私人之利；不利用掌握企業(yè)商業(yè)機密的便利損害公司的合法權(quán)益；遵守與企業(yè)簽定的合同，不見利忘義，隨意跳槽等等。只有雙方都做到了老實守信，員工才能全心全意的為企業(yè)效勞，而企業(yè)也能借此更上一步，實現(xiàn)“雙贏”。無數(shù)事實證明，“以老實守信為榮”，這不僅是我們每個人做人的立世之本，而且也是我們國家和民族得以生生不息、繁榮興盛的強大精神支柱。一個人、一個企業(yè)、一個地方、一個國家都要講誠信，“人無誠信不立、業(yè)無誠信不興、國無誠信不強”。各位同事，讓我們高舉“誠信”的大旗，和我們中鐵十六局三公司一起實現(xiàn)我們超常規(guī)開展的目的吧！企業(yè)誠信演講稿篇2誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻，是國家電網(wǎng)公司建立優(yōu)秀觀，是對企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向的高度凝練和概括，是全體電力人共同奮斗的思想根底，是每一個電力員工必須用實際行動去詮釋的。誠信——沒有最好、只有更好?！叭藷o誠不立，業(yè)無誠不興“，誠信是做人的根本素質(zhì)，做企業(yè)更是如此。要想獲得信譽，必須打造誠信文化。要建立公司規(guī)章制度，把誠信文化觀念浸透到管理過程中，變成員工的自覺意識和行動。每一名電力員工，其實就是企業(yè)和客戶之間的橋梁，橋梁的支點來自于“誠信”。予人玫瑰，手有余香，誠信，是電力企業(yè)應(yīng)該孜孜探尋的，誠信，更是電力員工應(yīng)該執(zhí)著追求的。在電力企業(yè)每天開展的風(fēng)景中，營業(yè)員工如數(shù)退回粗心大嬸多交的電費款，從大嬸舒心的微笑中，你可以看到誠信；檢修員工及時排除故障為用戶送回光明，從用戶的歡呼中，你可以看到誠信。誠信，是一種美德，沒有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；沒有標價，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴；誠自心，信自行，心行合一，電力員工們，讓我們用誠信編織斑斕的工作歷程，用誠信描繪多彩的企業(yè)畫卷。責(zé)任——開展公司、效勞社會。供電企業(yè)是具有公用事業(yè)性質(zhì)的根底行業(yè)，涉及面廣，影響重大，任何環(huán)節(jié)出過失都可能給可靠供電和優(yōu)質(zhì)效勞帶來不利影響，任何崗位都需要有高度的責(zé)任意識。創(chuàng)新——努力超越、追求卓越。創(chuàng)新是一個民族興隆興隆的不竭動力，創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力，企業(yè)要開展，不斷創(chuàng)新是關(guān)鍵。要全面樹立員工創(chuàng)新意識，并運用到各項工作中去，以創(chuàng)新促進公司安康開展。創(chuàng)新是一種銳意進取的精神相貌，是一種勇于探究的工作態(tài)度，是一種不斷追求卓越、追求進步、追求開展的理念，創(chuàng)新對于我們電力企業(yè)的重要性不言而喻。守舊，意味著落后，創(chuàng)新，才能充滿活力。創(chuàng)新就是一股氣，電力企業(yè)正以不甘落后的志氣、勇于探究的豪氣、敢為人先的氣概、崇尚創(chuàng)新的氣魄，沖破一切阻礙開展的思想觀念和思維方式，改變一切束縛開展的做法和規(guī)定，革除一切影響開展的體制弊端，使創(chuàng)新成為企業(yè)的自覺行動和永久主題。開展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，有了創(chuàng)新，電力企業(yè)“闖”的魄力會更大，“搶”的意識會更強，“爭”的勁頭會更猛，“拼”的勇氣會更足。奉獻——只有起點、沒有終點。奉獻是社會職業(yè)道德和公民道德的最高境界。大力倡導(dǎo)奉獻精神是實現(xiàn)建立“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的需要，也是促進員工實在履行職能的有效途徑。奉獻，是一種自我犧牲行為。它是為了實現(xiàn)某一事業(yè)或理想，不顧個人得失，拋棄自己的一切利益，甚至犧牲生命的行為。愛崗敬業(yè)是電力員工最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實那么偉大。千千萬萬辛勤奉獻的電力員工，在為電力事業(yè)奉獻光和熱，如同蠟燭，燃燒自己，點亮了萬家燈火。奉獻不是痛苦，不是喪失、不是剝奪，而是一種純潔高尚的精神境界，電力企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)奉獻精神，一路奉獻一路歌，我們奉獻我們快樂，愛崗，是電力員工的職責(zé)；敬業(yè)，是的電力員工的本分；奉獻，是電力員工崇高的追求。默默無聞、無怨無悔的奉獻，正是電力員工們讓更多的人擁有幸福快樂的泉。作為一名電力企業(yè)的員工，以高度的責(zé)任心和事業(yè)心，自覺地將自己融入到企業(yè)開展熱朝中，針對自己的工作崗位，以誨人不倦的態(tài)度，通過不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，不斷進步自己的本領(lǐng)，開拓性地開展工作，以“一流”的工作業(yè)績回報企業(yè)；以高度的責(zé)任心實在履行好自己的職責(zé)，與企業(yè)同呼吸、共命運，把壓力變動力，在本職崗位上盡職盡責(zé)，發(fā)光、發(fā)熱。企業(yè)誠信演講稿篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家下午好！中國是個五千年的文明古國，誠信一向是中國人引以為傲的美德，“人無信而不立”，童叟無欺的故事熏陶了我們幾千年。然而，近年來，信譽違規(guī)的事情卻不絕于耳。有家報社曾做過調(diào)查，信譽危機位居____之后成為阻礙中國經(jīng)濟開展的第二大因素，信譽危機導(dǎo)致企業(yè)消費經(jīng)營本錢增加15%。這不能不讓人感到恐懼。試想，生活在一個無信譽的社會中，你的眼睛還可以相信誰？衣食住行，你在消費之前必須確認：這些是否是假貨？商家上否在“宰”你？誠信對商家企業(yè)的重要性不言而喻?！罢\信”萬萬不可拋棄，發(fā)人深思，催人警醒。企業(yè)如何才能馳騁商海、睥睨商界、縱橫無敵？誠信原那么應(yīng)當(dāng)是最重要的一條。試想一家企業(yè)靠不正當(dāng)手段固然會帶來短暫的“成功”，對于顧客卻是災(zāi)難。不講誠信，大搞欺詐行為，商品以次充好，終于失去一切，落得個可悲的下場，員工是企業(yè)的一分子，企業(yè)的誠信最終靠員工的誠信來維持。對于開發(fā)部的工程師，我想誠信首先在于要有“知之為知之，不知為不知，不恥下問”的勇氣，才能不斷增進知識，使設(shè)計的產(chǎn)品更出色。其次是對上級的任務(wù)按時完成，假如不能按時做到，必將影響消費、銷售一系列環(huán)節(jié)，損失就大啦！如遇特殊情況要及時向上級匯報。每個員工經(jīng)常用誠信的尺度衡量一下自己的工作，工作做到位，我們的企業(yè)競爭力必定大增，不斷取信于民，財滾滾來?！罢\信”是做人的“資本”，“自古修身在信誠，一言為重百金輕”。失掉了誠信的年輕人哪，能否駕馭生命之舟？誠信對人，誠信自己。誠信是一輪金赤朗耀的圓月，惟有與高處的皎潔對視，才能沉淀出對生命的真正態(tài)度；誠信是一枚凝重的砝碼，放上它。生命搖擺不定，天平立即穩(wěn)穩(wěn)的傾向一端；誠信是高山之巔的水，可以洗盡浮華，洗盡躁動，洗盡虛詐，留下啟悟心靈的妙諦。企業(yè)誠信演講稿篇4在中國我們都知道有這樣一句古老的話，民無信不立，這個“信”說的就是信譽，而我們講的這個信譽，是需要我們用誠心去贏得，而我們的誠心是需要我們用行動來證明的，所謂的金石所致，金石為開說的就是這個做事的道理，經(jīng)商的道德。可是如今我們也看到一些人站在了這個誠心的對立面，他們夸張其詞、弄虛作假、移花接木，把稻草忽悠成金條，那就是騙你沒商量。韓紅的一首歌曲——《天亮了》，在XX年的315晚會上感動了億萬觀眾。而這首歌的背景故事來于建國來最嚴重的一起纜車事故。1999年秋天，一組游客到貴州興義的馬玲河峽谷玩耍，當(dāng)他們乘坐纜車快要到達山頂?shù)臅r候，纜車突然徑直下落，在纜車墜地的瞬間，一對年輕的父母將三歲的兒子高高的舉過頭頂，阻擋了死神向兒子伸出的魔爪，兒子得救了，父母卻永遠的閉上了眼睛。誰能想到，在缺乏五平方米，本來只能承載十個人的纜車里，硬是擠進了36人；更讓人想不到的是纜車的設(shè)計者根本沒有設(shè)計纜車的資格證書，甚至連一輛真正的纜車都沒見過；更令人氣氛的是該省的建立廳風(fēng)景管理處，沒有經(jīng)過任何調(diào)查和實地考察，就把這個纜車工程批復(fù)為臨時設(shè)施來建立。就這樣只能用來載物的卷揚機竟成了載游客的纜車。我們不禁要問，消費者的利益在哪里？消費者的生命平安保障又在哪里？風(fēng)景區(qū)把游客狠狠的忽悠了一把，他們偷偷的把金錢和游客的生命劃了個“等號”。從小父母和教師就告訴我們，做人要講誠信。這句話聽起來好似挺普通的，因為它是做人最根本的原那么，就是說做事一定要對得起自己的良心。清代文學(xué)家吳顯人曾寫下這樣的`八個大字：貨真價實，童叟無欺。說的是做買賣要公正，做人要老實。古人尚能如此，我們現(xiàn)代的企業(yè)就更應(yīng)該誠信自律，守護良心。在眾多的現(xiàn)代企業(yè)中，我們企業(yè)是具積極努力的，具有示范作用的。自曲煙成立以來，面對市場的不斷變化，積極主動采取各種措施進步煙葉質(zhì)量，并提出“打造中國特色優(yōu)質(zhì)煙葉產(chǎn)區(qū)，創(chuàng)立行業(yè)性標志性商業(yè)企業(yè)”的目的，努力縮小與世界優(yōu)質(zhì)煙葉的差距。同時維護好國家利益、消費者利益和煙農(nóng)利益。我認為這是一種榮譽，為什么這么說呢？因為大家的嘔心瀝血、慎重細心，風(fēng)里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節(jié)假日、休息日兢兢業(yè)業(yè)的完成一項又一項消費任務(wù)，抓住了質(zhì)量，贏得了市場、獲得了效益和成績！為認真抓好竹基煙站XX年烤煙消費管理工作，為確實進步廣闊烤煙技術(shù)員科學(xué)種植k326的程度，確保XX年烤煙種植工作順利完成，1月7日下午，竹基煙站舉辦了竹基鄉(xiāng)XX年烤煙消費技術(shù)員培訓(xùn)會，并請來了k326“土專家”給技術(shù)員們講授種植k326的成功經(jīng)歷。“土專家”名叫陳谷安，是界橋村矣臘寨的煙農(nóng)，之所以稱他為“土專家”，是因為多年來，他只鐘情于種植k326，并且種植效果顯著，他每年種植k326煙株4000多棵，收獲煙葉800至1000斤，上等煙比例占25%，中等煙比例占65%，次等煙比例占10%左右，每年賣烤煙的收入占全家全年收入的60%。在種植k326品種的過程中，陳谷安結(jié)出一套獨特的種植k326的方法?？萍紗T和煙農(nóng)們聽得津津有味，站長這才笑了。有一個詞叫將心比心，有一句話叫真心換真情，有一首歌叫真心真意過一生，假如我們把真心比作春天里埋下的一粒種子，那么夏天我們就會收獲熱情，秋天我們就會收獲真情，冬天我們就會收獲溫暖。真心需要手把手的傳遞，真心需要心與心的交流。企業(yè)誠信演講稿篇5綠色食品，滴灑關(guān)愛。我們濟市星實業(yè)作為一家以消費王屋山柿醋為主要產(chǎn)品的食品企業(yè)，不僅要向廣闊客戶及消費者提供綠色食品，也應(yīng)構(gòu)建以誠信為內(nèi)容之一的企業(yè)文化；不僅要重視企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，同時要重視企業(yè)的信譽。打造誠信品牌，讓誠信與使命同行，在企業(yè)與社會間真正建立起一座信任的橋梁。人無信而不立，家無信而不合，商無信而不達，業(yè)無信而不興。在長期的社會理論中，中華民族形成了重承諾、守信義、以誠立業(yè)、以信取人的道德傳統(tǒng)，形成比擬穩(wěn)定的社會構(gòu)造、凝聚力強大的傳統(tǒng)文化和延綿不絕的中華文明，一個人，假如做到了一言九鼎，那么，他也就做到了一個人的根本準那么。一個企業(yè)，假如做到了言而有信，那么，它將會在殘酷而劇烈的市場競爭中立于不敗之地。一個國家，假如做到了信守承諾，那么，它將受到全世界人民的敬重。特別是誠信與品牌之間，存在互相依存的關(guān)系。探尋國內(nèi)外知名企業(yè)的成長之路我們可以發(fā)現(xiàn)，誠信和品牌建立始終貫穿其中。在法治日益完善的今天，誠信經(jīng)營才是戰(zhàn)勝競爭對手的較佳法寶。誠信經(jīng)營及品牌建立對于一個地產(chǎn)企業(yè)的長遠開展有著至關(guān)重要的作用。誠信，是品牌建立的必備素質(zhì)，只要向客戶承諾的所有條件，作為企業(yè)必須不折不扣地實現(xiàn)。否那么，將直接影響企業(yè)的信譽與可持續(xù)開展。隨著我國市場經(jīng)濟的開展，誠信問題也越來越為人們所重視，但是同時也應(yīng)看到，在現(xiàn)實經(jīng)營活動中，不講誠信的問題仍然突出。比方有的企業(yè)以次充好，欺騙消費者等。其次，重視誠信經(jīng)營價值和容忍不誠信經(jīng)營行為并存。有的企業(yè)對于一些不誠信行為，睜只眼閉只眼。冷靜分析^p，誠信經(jīng)營問題的產(chǎn)生，既有外部環(huán)境的影響，也與企業(yè)經(jīng)營者缺乏內(nèi)在的誠信自省有關(guān)。這些市場經(jīng)濟開展不成熟的現(xiàn)象，當(dāng)然不利于品牌的打造。誠信無價。近幾年，我們國家越來越重視誠信經(jīng)營，而且，越來越多的企業(yè)采取一系列措施，并獲得了一定效果。然而，要從根本上實現(xiàn)企業(yè)的誠信經(jīng)營，我們必須從兩個方面進展努力：有意識建立誠信經(jīng)營的一項系統(tǒng)工程，并且需要社會各界的連動，才能形成誠信經(jīng)營的氣氛。同時，進步產(chǎn)品質(zhì)量，進步工作效率，進步效勞層次。千方百計以誠信熔鑄品牌，以質(zhì)量求生存，靠信譽謀開展。特別是要樹立細節(jié)決定成敗，客戶利益無小事的理念，建立我們的售后效勞體系，一切為了客戶，為了客戶一切，為了一切客戶，受諾踐諾行諾。聯(lián)絡(luò)到我們星實業(yè)，我認為，產(chǎn)品質(zhì)量是我們企業(yè)的生命，為了誠信與品牌，真正樹立起星產(chǎn)品的消費者心目中靠得住信得過的形象。必須不斷進步產(chǎn)品質(zhì)量。因此。在進步產(chǎn)品質(zhì)量過程中，我們公司強化了三點工作。一強化干部職工的質(zhì)量意識，通過宣傳教育讓質(zhì)量理念深化人心。企業(yè)要開展，質(zhì)量是關(guān)鍵。必須使大家明白：以用戶需求為導(dǎo)向，以用戶滿意為標準，在質(zhì)量與效益、產(chǎn)量發(fā)生矛盾時無條件保障質(zhì)量，并且要已將這些質(zhì)量理念寫入企業(yè)質(zhì)量管理手冊。公司采取集中培訓(xùn)、個別輔導(dǎo)和員工自學(xué)等多種形式，分批、分層，有針對性地組織員工學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的有關(guān)知識。這些教育和培訓(xùn)，有效強化了公司員工的質(zhì)量管理意識；二是強化質(zhì)量管理。公司除成立了以總經(jīng)理為組長的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和行政職能部門質(zhì)量控制部，負責(zé)質(zhì)量管理的組織、協(xié)調(diào)和控制工作外，還責(zé)成各部門成立了質(zhì)量管理小組，負責(zé)本部門的質(zhì)量管理工作，推行全員質(zhì)量管理。同時，推行全面質(zhì)量管理，形成嚴格的消費工藝與流程。把質(zhì)量管理作為推行現(xiàn)代企業(yè)管理的首要任務(wù)來抓，逐漸建立了一套科學(xué)、標準而又完好的質(zhì)量管理體系；三是強化標準作業(yè)，王屋山柿醋等產(chǎn)品的加工環(huán)節(jié)，至少要過十幾道檢驗關(guān)，把關(guān)口前移，從頭上有效控制，到達國家有關(guān)標準。理論證明，企業(yè)要開展必須抓質(zhì)量管理、抓誠信文化建立，抓品牌打造，這樣才能鑄就百年偉業(yè)。市場經(jīng)濟，從某種意義上講，就是“誠信經(jīng)濟”，老實經(jīng)營，重合同講信譽，成為企業(yè)開展的重要因素。誠信，雖然不像物質(zhì)產(chǎn)品那樣會給企業(yè)帶來直接的市場和利潤，但它是企業(yè)的一種資，是企業(yè)經(jīng)濟開展的一種無形的動力，對企業(yè)的長遠開展有宏大的促進作用。因此，我們要加強誠信建立，以真誠、精誠與至誠效勞，擦亮我們星品牌，贏得廣闊客戶的精誠穩(wěn)固合作，贏得企業(yè)的燦爛將來。企業(yè)誠信演講稿篇6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：大家下午好！誠信，如同一輪明月普照大地，以它的清輝驅(qū)盡人間的陰影；誠信如一束玫瑰的芬芳，能打動有情人的心。無論時空如何變幻，都閃爍著誘人的光輝。有了她，生活就有了芬芳，有了她，人生就有了追求！它掌握在人手上，會讓太多的是是非非，太多的流言蜚語，頓時暗淡，進而煙消云散它們失去了存在的理由。它平凡而又高深，簡單而又復(fù)雜，于是，上帝讓它擔(dān)負起了開啟成功之門的重任，可曾有多少人疑心它被藏在了天使的翅膀里，他們總是仰望天空去尋找它，殊不知它就在地上，就在每個人身邊，只不過有人把它看作是一種裝飾品罷了。從古時起，金鑰匙便分布在人間的每個角落并早被古人意識著。有人不屑；有人追求；有人成功。還有古語為證：“成在學(xué)、思、行，行在誠、實、信”、“車無轅不行，人無信不立”、“有德有才者，謂之君子；有德無才者，謂之賢人；有才無德者，謂之小人”。上述三句古言也反映了誠信、成人、成才的關(guān)系。其中“成在學(xué)、思、行，行在誠、實、信”就已經(jīng)高度概括了誠信、成人、成才的關(guān)系，誠