優(yōu)秀面試經(jīng)驗(yàn)分享_第1頁
優(yōu)秀面試經(jīng)驗(yàn)分享_第2頁
優(yōu)秀面試經(jīng)驗(yàn)分享_第3頁
優(yōu)秀面試經(jīng)驗(yàn)分享_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁關(guān)于優(yōu)秀面試經(jīng)歷分享關(guān)于優(yōu)秀面試經(jīng)歷分享一、對筆試題的難度要有充分的思想準(zhǔn)備,提早給孩子打預(yù)防針平常小孩在學(xué)校的考試,都是按大綱范圍來考,對優(yōu)秀小孩來說,每次差不多都能得總分值。但面試考題完全不一樣,為了拉開差距,考題范圍完全不照大綱來,考察的知識面既廣又深,許多小孩初次面對這樣的考卷,有手足無措、暈頭轉(zhuǎn)向的感覺,嚴(yán)重影響其正常程度的發(fā)揮。我兒子參加過兩輪面試,每次我都提早給他打預(yù)防針。大意是說,面試考題難度很大,你要有思想準(zhǔn)備,要相信自己是最好的,只需要發(fā)揮出自己的正常程度就好,你不會(huì)做的其別人肯定也不會(huì),重要的是把會(huì)做的題目全部做完做好。二、言行舉止要做到落落大方,彬彬有禮大局部小孩面對一群生疏的考官,都會(huì)表現(xiàn)出害怕、緊張、自卑的樣子,給考官留下小家子氣的不良印象,所以讓孩子多與人交流,提醒孩子面試時(shí)表現(xiàn)自然、自信是非常重要的。據(jù)兒子跟我講,他叫進(jìn)面試室時(shí),面對考官站定,眼睛看著教師然后很自然地說:各位教師好!我是來面試的學(xué)生某某某。面臨完畢考題讓他退出時(shí),他很自然地對著教師說:教師再見!同時(shí)輕輕彎腰一鞠躬。也有少數(shù)孩子表現(xiàn)太過自信,如有些考生說:各位教師好!教師辛苦了!大約是電視上____的講話看多了,自己儼然成了視察學(xué)校的中央領(lǐng)導(dǎo)。也有學(xué)生興之所致,冒失提出:教師,我能問一個(gè)問題么?搞不清楚到底是考官要考你,還是你想考考官。三、答復(fù)下列問題要充滿自信,表現(xiàn)積極向上我兒子在英文面談環(huán)節(jié)中,考官意圖考察孩子對挫折感的`反映,兒子事后把對話過程翻譯給我聽。教師說:“你知道這次報(bào)考本校的學(xué)生都很優(yōu)秀,競爭非常劇烈,假設(shè)你這次不能被預(yù)錄取,你有什么打算?”兒子答:“我出門就會(huì)忘了這次面試,然后全力投入考試的準(zhǔn)備,即使這次不能被提早預(yù)錄取,我相信會(huì)以優(yōu)異成績考入這所學(xué)校?!苯處熣f:“假如你考試失誤仍然進(jìn)不了本校呢?”兒子答:“不排除考試出現(xiàn)失誤,但在我身上不曾發(fā)生過。假如萬一來不了,只是我人生旅途上的一個(gè)小挫折,絕對不會(huì)阻止我追求成功的夢想!在其他學(xué)校我會(huì)加倍努力的?!睋?jù)兒子說,當(dāng)時(shí)三位考官都抬頭看了他幾秒鐘,然后才讓他退出考場。我聽了也非常感動(dòng),覺得兒子答復(fù)上述問題的程度,簡直跟外交部發(fā)言人不相上下。四、不要刻意事先準(zhǔn)備好答詞,更不能死記硬背一些準(zhǔn)備的臺詞許多家長為孩子精心準(zhǔn)備了自我介紹,有些還要求小孩背下來。這樣到了面試現(xiàn)場,要么小孩由于緊張記不起事先準(zhǔn)備好的完好答詞,搞得顧此失彼;要么小孩干脆把自我介紹變成了背誦課文,表情僵硬,給考官留下很不好的印象。正確的做法是,讓小孩事先對自我介紹的重點(diǎn)內(nèi)容歸納一下,家長提些建議供小孩參考,到場由孩子自由發(fā)揮,這樣才會(huì)表現(xiàn)得自然、得體。五、集體游戲中既要充分表現(xiàn)自己主動(dòng)的一面盡量發(fā)揮出領(lǐng)頭羊的作用,但切記不可咄咄逼人。兒子這次面試中,三位考官叫了8名學(xué)生,然后丟給他們一根繩子,讓他們8位同學(xué)手握繩子圍成一個(gè)面積最大的正方形。我兒子出了一個(gè)主意,說把繩子四折,然后四位同學(xué)各拿一只腳,同時(shí)向后退,其他四位同學(xué)每人站在兩位同學(xué)之間,于是就圍成了一個(gè)面積最大的正方形。另外一位女生也出了一個(gè)主意。我兒子就提議,如今有兩個(gè)方案請大家舉手表決如何?8位同學(xué)立馬同意,表決結(jié)果是6:2,我兒子的方案勝出。大家于是做了進(jìn)一步的細(xì)節(jié)商量,然

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論