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6/62014年EAP員工關(guān)懷計(jì)劃關(guān)懷目的——以人為本，建立和諧的人際關(guān)系——提高員工忠誠(chéng)度——推動(dòng)企業(yè)發(fā)展——凝聚團(tuán)隊(duì)力量員工關(guān)懷對(duì)象重點(diǎn)關(guān)懷對(duì)象重點(diǎn)關(guān)懷對(duì)象核心員工新核心員工新進(jìn)員工普通員工關(guān)懷方式職業(yè)關(guān)懷生活關(guān)懷詳見(jiàn)附表（2014年EAP員工關(guān)懷計(jì)劃）增加員工關(guān)懷——生活關(guān)懷方面，可以以福利費(fèi)用或慰問(wèn)或禮品等方式，對(duì)員工進(jìn)行以下關(guān)懷：結(jié)婚關(guān)懷生育關(guān)懷喪葬關(guān)懷逐步加強(qiáng)對(duì)外派員工與外地員工的關(guān)懷，可通過(guò)家庭日活動(dòng)或加強(qiáng)生活關(guān)懷，關(guān)懷此類(lèi)員工，讓其體會(huì)到來(lái)自公司的溫暖與關(guān)心，減少因長(zhǎng)期與家人聚少離多而產(chǎn)生的孤獨(dú)感。

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