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文檔簡介

第老干部工作心得體會(匯總7篇)老干部工作心得體會篇1

20__年我鎮(zhèn)老干部工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署,解放思想、與時俱進,務(wù)實創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風,進一步加強老干部支部建設(shè),落實老干部的政治生活待遇,發(fā)揮老干部在“五個禮貌”建設(shè)中的作用,及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情景、新問題,把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點,發(fā)揮“六個老有”所為,增強服務(wù)意識,加強基礎(chǔ),健全管理,使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。

一、與時俱進,不斷加強和改正老干部思想政治工作

1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署,結(jié)合實際,分層次組織老干部學習黨的十八大會精神,開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。

2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設(shè)。全面貫徹《關(guān)于加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)的決定》和《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的意見》,與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設(shè)和黨員的管理工作,充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。

3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情景制度,組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動,把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務(wù)結(jié)合起來。

4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結(jié)合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結(jié)合方式,進取開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續(xù)抓好和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度,重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù),開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間,各單位要普遍走訪慰問老干部,對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神,解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情景,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。

6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來,我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作,得到了廣大老同志的好評,可是,隨著老干部“雙高期”的到來,老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面,還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導(dǎo)向,以老同志的滿意為原則,急老同志所急,想老同志所想,辦老同志所盼,從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會提高中得到更多的實惠。

二、把握難點,不斷加強、信息、宣傳和信訪工作

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求,進取穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題,力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把問題解決在基層,維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

三、全面兼顧,切實加強和改善關(guān)心下一代、老干部活動中心、老年大學工作

1、繼續(xù)做好關(guān)心下一代工作。進取發(fā)揮老干部在關(guān)心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用,一如既往地支持。

2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度,管好、用好老干部活動中心。

3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關(guān)方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》,以充實老干部晚年生活。

四、以人為本,加強老干部隊伍建設(shè)

1、加強組織建設(shè),進一步健全老干部工作網(wǎng)絡(luò)。一方面是按照“統(tǒng)一指導(dǎo)的管理原則,建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務(wù)本事。

2、加強制度建設(shè),進一步提高老干部工作管理規(guī)范化程度。不斷加強老干部活動中心,健全完善各項制度,

3、加強隊伍建設(shè),進一步提高老干部服務(wù)人員的整體水平。一方面是加強教育,不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)本事,牢固樹立為老干部服務(wù)的思想,增強從事老干部工作的榮譽感、職責感和成就感。

老干部工作心得體會篇2

__年,全市老干部工作總的指導(dǎo)思想和目標:高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入貫徹“三個代表”重要思想,在十六大精神指導(dǎo)下,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的奮斗目標,與時俱進,務(wù)實創(chuàng)新,全面落實老干部的政治、生活待遇,加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作,發(fā)揮離退休干部在社會主義物質(zhì)禮貌、政治禮貌和精神禮貌建設(shè)中的進取

作用,努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。

一、進一步從政治上關(guān)心老干部,認真落實各項政治待遇

⒈抓好政治理論學習。繼續(xù)組織離退休干部深入學習十六大精神和“三個代表”重要思想,全面深入領(lǐng)會其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。根據(jù)老干部的特點,采取集中學習與分散自學,通讀文件與專項研討相結(jié)合等多種形式,把我市老干部的學習逐步引向深入。

⒉抓好通報情景、走訪慰問、就近參觀、參加會議、閱讀文件等各項制度的落實。讓老干部及時了解國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢,及時了解黨和國家的大政方針,及時了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進展,在思想上、政治上、行動上與黨中央堅持一致。

⒊抓好離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作。要把離退休黨支部建設(shè)納入黨建規(guī)劃,在組織活動場所、接待經(jīng)費、學習資料等方面給予保證。針對一些離退休黨員高齡、多病、行動不便等特點,采取貼合老干部實際的組織活動形式,保證每個老干部的黨員正常參加組織活動。要加強和改善對離退休干部黨員的管理,開展堅持黨員先進性的教育,增強離退休干部黨員的組織觀念。繼續(xù)開展黨支部“達標創(chuàng)優(yōu)”活動,推動全市離退休干部黨支部建設(shè)工作的發(fā)展,促進老干部思想政治工作深入開展,使老同志政治堅定,思想常新,夢想長存,信念永駐。

⒋繼續(xù)抓好老干部活動中心和老年大學建設(shè)。要充分發(fā)揮老干部活動中心和老年大學在老干部思想政治工作中的主陣地作用,要進取努力改善活動條件,增加活動設(shè)置,豐富活動資料,擬于適當時間開展麻將、象棋、門球等項活動,使之真正成為“老同志之家”和精神禮貌建設(shè)窗口。要繼續(xù)辦好老年大學,鞏固已取得的成績。要加大宣傳力度,爭取政府的投入和全社會的支持,要在抓規(guī)范化管理,建立健全規(guī)章制度的同時,堅持多形式、多層次、多樣化辦學辦法,解放思想,開拓創(chuàng)新,進取探索進一步辦好老年大學的新路子。

⒌做好老干部宣傳工作。繼續(xù)抓好《老友》征訂工作,要求做到老干部人手一冊,這是具體落實老干部政治待遇的一件實事。

二、建立和完善“三個機制”,促進老干部生活待遇落實。

⒈抓緊建立和完善離休干部離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制,徹底解決離休干部的“兩費”拖欠問題,切實解除老同志的后顧之憂。

⒉抓好離退休老干部異常是困難企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部的特需經(jīng)費、活動經(jīng)費、護理費、電話費等非生產(chǎn)性福利待遇落實。

⒊繼續(xù)探索國有企業(yè)改制后,妥善安置離休干部及兩項待遇落實的辦法。建立和完善新形勢下企業(yè)離休干部管理與服務(wù)工作的新機制。

⒋建立健康檔案,供給醫(yī)療服務(wù)。擬在月份安排離休干部和副縣級以上退休干部進行健康檢查。

繼續(xù)抓好易地安置老干部政治生活待遇落實,堅持每季度組織他們進行學習、座談制度,督促原單位按時發(fā)放離退休費和按規(guī)定報銷醫(yī)藥費。

⒍進一步豐富和活躍老干部晚〔〕年生活,開拓他們的視野,擬在適當時間組織老干部參觀學習。

三、充分發(fā)揮老干部在全面建設(shè)小康社會,推進中國特色社會主義事業(yè)中的作用。

⒈關(guān)工委要以愛國主義為主旋律,開展對老干部青少年進行世界觀、人生觀、價值觀的教育,促進青少年素質(zhì)的全面提高。一是加強青少年革命傳統(tǒng)教育;二是開辦農(nóng)村中小學家長學校班;三是繼續(xù)抓好大墻內(nèi)外幫教和預(yù)防青少年犯罪工作;四是協(xié)助教育局、團市委等部門開展我市少年軍校工作;五是協(xié)助職能部門辦好社區(qū)建設(shè)工作。

⒉堅持自愿量力,面向群眾,面向基層的原則,鼓勵廣大老干部在推進改革開放,參與全面建設(shè)小康社會,加強黨的建設(shè)和維護社會穩(wěn)定等方面作出新的貢獻。同時,注意宣傳、表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。

四、切實加強和改善作風建設(shè),進一步搞好老干部部門自身建設(shè)。

⒈認真組織機關(guān)干部深入學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想,進一步加強老干部工作業(yè)務(wù)知識的學習,提高機關(guān)干部隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強服務(wù)意識,立足本職,扎實工作,努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。

⒉與時俱進,務(wù)實創(chuàng)新,進取探索和解決老干部工作面臨的新情景、新問題。著重圍繞國有企業(yè)改制、醫(yī)療制度改革等方面,給老干部工作帶來的新問題進行調(diào)研,努力探索老干部工作的新思路、新方法。

⒊要重視老干部信訪工作。老干部信訪無小事,要熱情接待,妥善處理,對有條件的要進取幫忙協(xié)調(diào)解決,對一些難以辦到的要做好。

老干部工作心得體會篇3

一、深化認識,增強服務(wù)意識

尊重老干部就是尊重歷史,關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實踐科學發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作,突出“以人為本”的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,組織關(guān)懷送到位,發(fā)揮作用平臺建到位,真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。

二、加強黨組織建設(shè),創(chuàng)新管理方法

一是創(chuàng)新學習教育方法。老干部“雙高期”的到來,足不出戶的情況會越來越多,為適應(yīng)老干部的變化,必須改進學習教育的方法。在時間安排上宜短不宜長,堅持開短會,搞輕松類的活動,充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設(shè)工作力度,以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題,更加有效地指導(dǎo)和推動老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作,經(jīng)常與支部溝通情況,上傳老同志的意見和建議,下達黨的方針、政策和黨委工作部署,為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境,進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設(shè),健全組織制度,選好黨支部書記,辦好培訓(xùn)班,開展好各項活動,真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實際,創(chuàng)新服務(wù)方式,落實好老干部的各項待遇

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度,營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部,平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系,及時掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況,做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次,對長期住院的要定期看望,及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度,對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式,不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點,普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系,定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診,尤其是行動不便的老干部,要組織醫(yī)生上門服務(wù),允許其親人代替領(lǐng)藥,領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng),還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥,并且可不受藥品種類的限制。

四、加強部門自身建設(shè),努力建設(shè)一支務(wù)實創(chuàng)新的老干部工作隊伍

新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此,老干部工作要從以下三個方面入手,不斷提高工作能力和水平。一是加強學習,提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況,聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題,深入學習,學用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù),強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策,不斷學習新知識,積累新經(jīng)驗,以適應(yīng)新形勢,使老干部工作更加切合實際。三是改進作風,在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動上,狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作,又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署,以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新,在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念,解放思想,按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求,從服務(wù)老干部著手,把老干部工作當做事業(yè)來做。

總之,要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”:用心,真正用兒女之心、負責之心來做工作;用情,滿懷尊重、理解之情,務(wù)服務(wù)工作之實;用力,真正以人為本,不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨,做到管理科學,服務(wù)優(yōu)良。

老干部工作心得體會篇4

退休不退崗__老干部作用發(fā)揮更給力

近期,__市委老干部局開展了為期一個月的“老干部工作基層調(diào)研月”活動。我,作為一名新兵,跟隨領(lǐng)導(dǎo)走訪調(diào)研,不但使我很全面地了解老干部這項工作,而且通過這次調(diào)研,讓我深深地感受到,我們的離退休老干部思想境界高,積極進取,退休不退崗,繼續(xù)為社會傳遞正能量,貢獻余熱,發(fā)揮余力,令人尊敬。

一是發(fā)揮在經(jīng)濟社會發(fā)展中的智囊作用。

老同志利用自身豐富的工作經(jīng)驗、堅定的思想政治覺悟為社會、為部門獻計獻策。近年來,老干部先后就經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、教育和衛(wèi)生醫(yī)療體制改革,老年事業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面提出了上百條建議,均得到相關(guān)部門采納。如教育局老干部每年開展我為教育事業(yè)發(fā)展獻金點子活動,已被采納的有建議中小學生開設(shè)寫字課,實施老中青教師“青藍工程”等。曹橋街道退休支部開展了新農(nóng)村建設(shè)活動,去勤安、馬暨村及景興紙業(yè)做深入調(diào)研,為建設(shè)美麗新農(nóng)村提出了許多可行性建議。衛(wèi)生局老干部建議在全市成立護理化專業(yè)隊伍等。

二是發(fā)揮在社會公共秩序中的維穩(wěn)作用。

在發(fā)生突發(fā)性事件、群眾性事件時,老干部積極深入群眾,發(fā)揮正面輿論導(dǎo)向,協(xié)助做好群眾性思想政治工作。如國土局俞保祥老同志妥善處理了慶豐小區(qū)新居民死亡事件,及時阻止了惡性事態(tài)的發(fā)生。國土局老董參加講師團,并時常在社會老人聚集地開展解釋工作。林埭鎮(zhèn)一位老干部參與三港新村拆遷,做好拆遷戶維穩(wěn)工作。祥中村老李扮演老娘舅角色,走村穿戶,做好村民的思想工作,并幫助老訪戶老黃安排到自家廠里工作,給予優(yōu)厚報酬,穩(wěn)定了老黃的思想。

三是發(fā)揮在培養(yǎng)教育下一代中的助推作用。

一些老干部以關(guān)工委為平臺,開展中小學生德育報告會、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、幫困助學等。如林埭鎮(zhèn)依托關(guān)工委,每年舉行家庭教育節(jié),與大中小貧困學生結(jié)對,資助資金每年10萬元。國土局離退休支部黨員專設(shè)“愛心基金”,用于資助貧困學生。公安局徐照根老同志退休后連續(xù)8年在__交通學校擔任法制副校長,工作出色多次被評為__、嘉興市級先進。公安局其他幾個老同志常為看守所在押少年犯進行幫教,為少年犯上政治課。教育局開展“青藍工程”、“陽光工程”,老同志與青年教師結(jié)對,開展傳幫帶。

四是發(fā)揮在科學技術(shù)中的服務(wù)作用。

一些老干部以老科技工作者協(xié)會為平臺,組織老科技工作者開展科技咨詢,科技開發(fā),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供科技服務(wù)。如曹橋街道時新華為南國莊園提供農(nóng)業(yè)咨詢。林埭老楊為農(nóng)民宣傳農(nóng)村環(huán)保。國土局老倪就農(nóng)產(chǎn)品營養(yǎng)分析、無土栽培、新品種培育等方面著書立說。

五是發(fā)揮在行風建設(shè)中的監(jiān)督作用。

許多老干部被教育、衛(wèi)生、法院等多個部門聘請,擔任行風監(jiān)督員、人民陪審員。如教育局沈建中老同志被__市法院聘請為人民陪審員。國土局在推薦選拔科局級領(lǐng)導(dǎo)時,邀請老干部參加推薦考察。拓寬了民主渠道,發(fā)揮了民主監(jiān)督的骨干作用,有效促進了各個部門作風的建設(shè)。

老干部工作心得體會篇5

作為一名剛剛接觸老干部工作的新人,工作時間比較短、工作經(jīng)驗尚不足,還有眾多需要學習和提高的方面,我從辦公室主任張秀艷和調(diào)研員賈玉章同志身上學習到了很多寶貴的經(jīng)驗,他們對每一位老干部都是如數(shù)家珍,能準確的說出老干部的姓名、性別、職務(wù),甚至是年齡、離退休時間等,對每一份有關(guān)老干部工作的文件也是了然于胸,他們跟每一位老干部都如老友般熟悉,這對工作的開展起了很大作用。從他們身上,我深深的體會到了熟悉情況、掌握政策的重要性,并以他們?yōu)榘駱?,鞭策自己不斷學習,細心的收集和整理每一份老干部信息,并經(jīng)常翻閱老干部文件和資料,利用網(wǎng)絡(luò)工具學習其他單位老干部工作的先進經(jīng)驗,自己從一個完全不了解情況的門外漢逐漸進入了角色,在這個瑣碎但重要的工作中履行職責,為每一位老干部盡心盡力的服務(wù)。

俗話說“家有一老,如有一寶”,老同志為家庭、社會以及國家的建設(shè)做出了巨大的貢獻,尊老愛老的程度體現(xiàn)了一個國家文明進步的程度。老干部是我們黨和國家的寶貴財富,我局有三位離休干部,現(xiàn)在都已經(jīng)是八十多歲高齡,對中國革命和社會主義建設(shè)事業(yè)做出過突出的貢獻。關(guān)于老干部工作,胡錦濤同志曾經(jīng)指出:“老干部工作無小事,老干部工作事關(guān)大局,十分重要。”因此,我們要十分地珍惜、愛護老干部,用心去做好每一件事,這是我們從事老干部工作的基本態(tài)度。我局在老干部工作中始終堅持用心服務(wù)、真誠熱情。為離休干部報銷醫(yī)藥費時一角一分的計算,為離退休干部計算工資時的嚴謹精細,通知老干部參加會議或活動時飽含深情的呼喚,這些都是我局的老干部工作人員用心服務(wù)的體現(xiàn)。我們將繼續(xù)堅持把作風建設(shè)作為自身建設(shè)的重點,在工作中深懷感情、用心服務(wù),并不斷的加強學習和培訓(xùn),提高自身對老干部工作的認識和業(yè)務(wù)水平,深入掌握老干部工作相關(guān)政策,學會用創(chuàng)新的眼光看待工作中出現(xiàn)的問題,“急老干部之所急,想老干部之所想”,不斷促進老干部工作機制的完善和工作水平的提高。

在在職人員比較缺乏、工作任務(wù)重的情況下,我局高度重視老干部工作,在人員和經(jīng)費保障方面給予支持。考慮到老干部離退休在家由于角色轉(zhuǎn)換帶來的不適應(yīng),我局采取了多項措施保障老干部的身心健康。

(一)全力配合組織部、人社局及老干部局的工作

為了調(diào)整老干部心態(tài)、提高他們離退休后的生活質(zhì)量,組織部、人社局及老干部局每年都會組織開展一系列的豐富多彩的文體活動,增進他們之間的交流,活躍他們的生活。我局在這些活動中,發(fā)揮好協(xié)調(diào)溝通、全力配合的作用,想方設(shè)法讓每一位老干部都有機會參與進來,為他們晚年的生活增添一抹亮色。

(二)為每位離退休老干部訂閱報刊,豐富其文化生活

老干部在工作中已經(jīng)養(yǎng)成了經(jīng)常看書看報了解國內(nèi)外大事的習慣,因此,為了利用和豐富其空閑時間,我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報》、《老同志之友》等報刊雜志,讓他們在含飴弄孫之余,能夠?qū)ξ覀兩畹氖澜缬屑皶r、全面的了解和認識,更好的跟外界溝通。

(三)堅持開展走訪慰問活動,從生活上關(guān)愛老干部

每逢重大節(jié)假日,局主要領(lǐng)導(dǎo)都會親自帶隊或派專人上門,走訪慰問一部分老干部,為他們送上節(jié)日的祝福,同時,還會采取寄送祝福信等方式,為老干部送上一份文化禮品;每逢有老干部出現(xiàn)因病住院情況或老干部家庭出現(xiàn)變故,局里都會及時送上慰問,幫助他們解決生活中遇到的問題,讓他們切實感受到來自黨和政府的關(guān)懷和支持。

在干部離退休制度建立30周年之際,我局將一如既往的重視老干部工作,并進一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷學習其他單位先進的老干部工作經(jīng)驗,繼續(xù)關(guān)心愛護老干部,以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿意。

老干部工作心得體會篇6

一、真誠做到政治上尊重老干部

老干部現(xiàn)在雖然過著離退休生活,但他們對國計民生的大政方針很關(guān)心。我們應(yīng)當十分珍惜老干部的政治熱情,在政治上真誠地尊重他們。近年來,我們在實踐中有以下四點認識和體會:一是尊重老干部民主參與企業(yè)建設(shè)和管理的權(quán)益,充分發(fā)揮他們建言獻策的作用。定期、不定期召開老

干部座談會、懇談會和征求意見會,及時傳達黨和國家、集團公司和企業(yè)的新信息,聽取他們的寶貴意見和建議。二是尊重老干部的政治責任心和榮譽感,充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢,授予他們榮譽稱號。我們聘請了多年從事政治工作的老干部擔任離退休職工思想政治工作研究會顧問,研究會理事80%是離退休老干部,研究會副秘書長、秘書組、研究組、宣講組組長都是離退休老干部。三是尊重老干部在企業(yè)文化建設(shè)上的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗和優(yōu)勢。離退休職工管理二處成立的老年體協(xié)下設(shè)的十多個文體協(xié)會會長、副會長和秘書長,80%以上都是由老干部擔任,為他們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力與文體特長提供了舞臺。四是尊重老干部多年做黨的宣傳教育工作的豐富經(jīng)驗,發(fā)揮他們的宣講才能,聘請有宣講能力的老干部擔任形勢任務(wù)政策宣講員和黨課講授員。許多老干部感慨地說:“這是對我們最好的尊重,是真摯的信賴”。

二、真心落實思想上關(guān)心老干部

思想上關(guān)心老干部。一要用黨的先進理論和黨的路線方針政策武裝頭腦,使老干部與時俱進,保持思想常新;二要根據(jù)老干部的思想特點,有針對性地做好深入細致的思想工作,使老干部心理健康,保持心境常悅。

在理論學習和思想教育上,我們從六個方面探索實踐,一是組織離退休老干部堅持每月集中學習1~2次,不斷提高理論思想政策水平。二是組織離退休職工思想政治工作研究會宣講組,理論聯(lián)系實際,作形勢任務(wù)政策宣講。三是深入開展爭當“學習老人、健康老人”活動,鼓勵老干部堅持學習,用于實踐。四是積極開展“衛(wèi)生與健康”講座,請專家講心理健康知識,幫助老干部提高識別迷信、偽科學的能力。五是在開展“進千家門、聽千家言、解千家難、暖千家心”的活動中,注重傾聽老干部的心聲,同老干部聊侃談心、溝通思想、消除疑慮、解決困難。六是辦好《老年之友》內(nèi)部宣傳材料,著重宣傳國家、省、集團公司有關(guān)離退休老干部工作的精神和形勢任務(wù),報道離退休老干部中的好人好事及學習心得。

在做深入細致的思想工作上,我們引導(dǎo)老干部做到“六樹立”“六謹防”。一是樹立普通一員思想,提倡放下身份,消除失落感,同離退休職工打成一片。二是樹立老有所為、奮斗不止的思想,謹防不在其位,老而無用的心態(tài),鼓勵支持老同志量力而行,力所能及地繼續(xù)發(fā)揮作用。三是樹立生活上知足常樂思想,謹防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài),正確對待由于種種原因產(chǎn)生的養(yǎng)老金等待遇差別。四是樹立與時俱進思想,謹防只圖享清福、得過且過及不再進步的思想。五是樹立從容“應(yīng)激”思想,謹防被突然發(fā)生的不幸事件所擊。六是樹立辯證思想,正確對待改革開放、市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的一些問題,學會全面地發(fā)展地觀察社會現(xiàn)象。

三、真切實現(xiàn)生活上照顧老干部

對老干部生活上照顧,一要體現(xiàn)在物質(zhì)利益方面;二要體現(xiàn)在精神文化方面。在物質(zhì)利益上,近年來,我們認真負責地將老干部養(yǎng)老金、護理費以及生活補貼按時足額發(fā)放。認真負責地報銷醫(yī)藥費。對在外省居住的老干部門診費、住院費,做到不錯發(fā)錯報、漏發(fā)漏報。在給老干部辦實事時,要求工作人員誠懇熱情,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。對老干部住房問題,傾聽老干部反映和訴求,積極和企業(yè)主管部門聯(lián)系,落實居住標準,準確發(fā)給住房補貼。對樓層高、采光差,不利于老干部活動,影響老干部健康的住房,聯(lián)系有關(guān)部門及時調(diào)換。有病及時看望,有困難隨時幫助解決。對孤獨或“空巢”老干部,不僅要多看看、多問問、多聊聊,還要把節(jié)日物品送到家中,從心理上多撫慰和鼓勵。對于老干部健康,是我們工作的重中之重。同醫(yī)院聯(lián)系,定期進行身體檢查,請心血管、腦血管、糖尿病等專家講座,利用《老年之友》,宣

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