渠道拓展主管的工作職責(zé)

渠道拓展主管的工作職責(zé)職責(zé)：1、熟練掌握公司推廣的項(xiàng)目并通過(guò)自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作（如金融、海外房產(chǎn)、高端會(huì)所、協(xié)會(huì)、教育培訓(xùn)等方向），并協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化；2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級(jí)分配的渠道任務(wù)。4、維護(hù)渠道及其來(lái)源客戶的關(guān)系，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報(bào)工作；5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助渠道部門(mén)策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)。6、配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，為各部門(mén)做支持工作；7、公司交代的其他工作?！救温氁蟆?、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計(jì)劃；3、具備良好的談判技巧，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，良好的個(gè)人形象，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能承受工作壓力；4、有高端資源渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。職責(zé)：1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷(xiāo)售以及協(xié)助完成各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展；4、負(fù)責(zé)為專(zhuān)賣(mài)店收集市場(chǎng)信息及渠道資源；任職資格：1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷(xiāo)售模式；3、具備良好的溝通能力；4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞；5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道（中介、代理商）拓展管理，并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀(jì)門(mén)店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù)；3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售量。4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.任職要求：1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系；2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷(xiāo)流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。職責(zé)：負(fù)責(zé)公司分銷(xiāo)加盟客戶的拓展工作；維護(hù)公司分銷(xiāo)加盟客戶關(guān)系并對(duì)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督；貫徹公司渠道政策，制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)激奮機(jī)制，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(zhǎng);對(duì)重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況；負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；分銷(xiāo)拓展/加盟商拓展/招商管理/銷(xiāo)售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上；具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力；有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)、有親和國(guó)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成；2、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào)；3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的組織與銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)渠道營(yíng)銷(xiāo)并落實(shí)、執(zhí)行；5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷(xiāo)會(huì)議；6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫(xiě)和提交；7、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作；8、完成上級(jí)交辦的其它工