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文檔簡介
考察報告寫實說筆者有幸被上級部門借調,參加了一次司處級干部考察工作。工作開展前,主要領導做動員,程序、方式、方法、紀律講畢,最后著重強調了一點:考察報告要寫實。對此,筆者感觸頗深。
考察報告是在干部選任過程中,考察組對考察對象綜合考察后形成的書面材料,是黨組選人用人的重要依據(jù)。傳統(tǒng)的考察報告包羅萬象,開頭就很繁。從什么時間去、誰讓去到考察對象的五官面貌、個人簡歷一應俱全。而這次不同,上來就寫具體表現(xiàn),包含政治學習、工作實績、工作作風、廉潔自律、主要不足等方面,而且要寫實。至于個人履歷性質的花絮,附一張《干部任免審批表》足矣。這樣的要求不能不讓人耳目一新。
寫實不僅僅在結構上刪繁就簡,更重要的是,內容要實??疾鞂ο蟾闪耸裁淳蛯懯裁?,寫最突出的亮點,寫最明顯的不足。撰寫人要根據(jù)自己的考察說出觀點,拿出證據(jù),要對自己的話負責。考察報告就是一篇議論文,有論點、論據(jù)、論證,論點要清晰,論據(jù)要有力,論證要有條理。說一個人好,好在哪兒,好到什么程度,什么事例能證明;說一個人有缺點,是什么,對工作有什么影響,有什么具體表現(xiàn)。一篇好的考察報告,讀后能讓人對號入座,認識的人一聽就能猜出是誰;不認識的人,也能留下一個清晰的印象。這就好比給一個人畫像,特點不突出,拿捏不準,誰知道你畫的是誰呢。
寫實要有事例,但不是大事小事的羅列堆積,要有取舍。事不是越多越好,也不是越大越好;大事往往是集體的智慧,小事也能反映一個人的能力和作風;多中取精,小中見大。比如說一個人組織協(xié)調能力強,與其說他組織過三次全市人事工作會議,莫如說他組織過一次百十人的世博游;說一個人勤奮敬業(yè),與其說他天天加班加點,莫如說他在某次會議前,僅用一天一夜便拿出實施方案。
寫實不是不講修辭,相反,用詞要準、要簡。應用文不是散文,嘩眾取寵、華而不實的詞是萬萬不能用的。應用文不是寫小說,一句話能說透,不說兩句話;一個詞能表達,不用一句話。用詞人人都知道,但簡潔并不是每個人都能做到的。有的人唯恐說不透,千言萬語,揚揚灑灑,結果是懶婆娘的裹腳,又臭又長。胡適曾用一句白話干不了,謝謝。來pk文言文才疏學淺,恐難勝任,不堪從命,真是我們作文的典范。
寫考察報告是人事干部的基本功。隨考察組下去前,要了解考察對象的大致情況,履歷、任職、年度考核、工作述職,有條件的,最好查一下本人檔案,正所謂:預則立,不預則廢。下去后,更要眼觀六路,耳聽八方,切不可人家吃飯你吃飯,人家喝酒你喝酒,要時刻牢記自己的職責。民主測評和個別談話是干部考察的主要方法,民主測評是對考察對象一個固定的評價,票打在那,是多少就是多少;個別談話卻有說頭。談話前要大致看一下民主測評情況,掌握一些苗頭,結合事前的準備,談話便能有的放矢。談話不能急,要循循善誘,步步為營,一旦找到突破口,定要弄個水落石出。
有些人感覺考察是在走過場,考察報告也就是那么回事,談話的過程中不屑一顧。其實不然??疾焓侨矫娴?。首當其沖是對考察人的考察。能不能嚴守紀律恪盡職守,能不能把考察對象的像畫準,是對考察人能力的考驗,更直接關系到干部選拔任用的結果,可以說考察人的責任大于天。其次才是對考察對象的考察。第三,應該說也是對第三者的考察。拿個別談話來講,談話的過程,就是對被談話人一次間接的考察和直接鍛煉評價人的準確與否,考慮問題的廣度和深度,思想品質,道德修養(yǎng),業(yè)務水平,語言表達,多好的機會,怎能輕言放棄。
基本功要練,要學,要總結。留心處處皆學問,跟領導考察一趟,領導、考察對象、談話對象,都有我們學習的地方,考察干部是提高能力、增長見識的捷徑。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。倘若寫出的考察報告千篇一律,換個人名、換個時間、換個地點你、我、他都能用,那就徹底失敗了。
寫考察報告如此,寫總結、寫呈報、寫各種材料也都一樣。
寫總結報告是稅務干部的基本功。新時期對稅務干部有新要求,那就是:站起來能說,坐下來能寫,走出去能做。相比于說和做,寫的難度可能大些。有些人就是坐不下來。坐下來思索一會兒,思考一下全局,理出個層次,分出個輕重緩急,往往事半功倍。當然,寫的好不見得說得就好,更不見得做得就好,要做到知行統(tǒng)一,說、寫、做統(tǒng)一,非得下一番苦功夫不可。
又到年終總結時。年終匯報,年度考核,我們每個人都要寫,都得寫。我提倡年終總結寫實,用事實說話,摒棄浮華。絞盡腦汁去想事,去做事,而不是去想詞,去修飾。不夸大成績,不隱瞞缺點,不文過飾非;不寫成流水賬,不寫成八股文,不寫成假大空。同時,大道至簡,辭簡理博,像星星之火,可以燎原,像發(fā)展是硬道理,像地上本沒有路,走的人多了也便成了路。幾十頁的總結會讓人目不暇接,聽后不知所云;假如用千八百字能把一年的工作寫出來,水平高矣。
內容總結
(1)考察報告寫實說
筆者有幸被上級部門借調,參加了一次司處級干部考察工作
(2)從什么時間去、誰讓去到考察對象的五官面貌、個人簡歷一應
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