職工上下班期間的安全管理制度

職工上下班期間的平安管理制度為規(guī)范我礦考勤管理制度，確保職工上下班期間的平安，特制定本制度。一、職工上下班，嚴(yán)格按煤礦考勤管理制度執(zhí)行。二、煤礦為職工供應(yīng)必要的住宿、生活支配，對(duì)職工的居住狀況進(jìn)行具體登記。三、職工應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班。四、職工在上下班期間內(nèi)，必需加強(qiáng)自身平安意識(shí)，做好自我平安愛護(hù)。五、職工上下班期間必需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，按《道路交通法》依規(guī)行駛，避開發(fā)生交通事故。六、職工離開煤礦所在地時(shí)，實(shí)行本人簽退制度，應(yīng)記明簽退時(shí)間、到達(dá)目的地時(shí)間、行走路途和回礦時(shí)間等內(nèi)容，離礦時(shí)不按規(guī)定簽退，將以曠工論處，且發(fā)生的事故損害一切均由本人負(fù)責(zé)。七、離礦簽退后，從事的各項(xiàng)活動(dòng)屬個(gè)人行為，所發(fā)生的事故損害等一切后果，均由本人負(fù)責(zé)。八、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，職工因公外出時(shí)，必需到煤礦行政管理辦公室登記備案，并填寫出差單。上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離礦，以避開意外事故發(fā)生，未按制度離礦的，一切后果自負(fù)。九、因公外派人員，身處異地，更要加強(qiáng)自我愛護(hù)、自我防范意識(shí)，避開意外交通事故和人身損害事故發(fā)生。十、在上下班途中，因本人觸犯了法律法規(guī)，造成的事故損害或惡性事務(wù)，由責(zé)任人自己負(fù)責(zé)。十一、在上下班途中，因本人負(fù)主要責(zé)任造成的交通事故或其它意外損害事故，由責(zé)任人自己負(fù)責(zé)。十二、職工在上下班期間或上下班途中，有意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或自殺的，所發(fā)生的事故損害后果，責(zé)任自負(fù)。十三、行走上下班的，在馬路、岔道或車輛密集場(chǎng)所行走時(shí)，必需當(dāng)心謹(jǐn)慎，嚴(yán)禁在機(jī)動(dòng)車道行走，防止交通事故或意外損害發(fā)生。十四、自有交通工具的，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通平安法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)操作規(guī)范平安駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲憊駕駛等違規(guī)駕駛，否則，發(fā)生事故損害，后果自負(fù)。十五、駕車機(jī)動(dòng)車上下班職工，道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車、摩托車、電動(dòng)車及其它車輛的平安技術(shù)性能進(jìn)行仔細(xì)檢查，不得駕駛平安設(shè)施不全等具有平安隱患的汽車、摩托車等車輛，否則造成的后果，責(zé)任自負(fù)。職工上下班平安管理方法為了進(jìn)一步加強(qiáng)職工上下班期間的平安管理，避開和削減意外事故的發(fā)生，切實(shí)愛護(hù)職工的人身健康不受損害，特制定本方法。1、職工上下班期間必需提高平安防范意識(shí)，以保障平安，防止發(fā)生人身損害為基本準(zhǔn)則。2、在上下班途中，職工必需嚴(yán)格按《道路交通法》遵守交通規(guī)則，依規(guī)行駛，避開發(fā)生交通事故。3、職工離開煤礦必需進(jìn)行簽退，簽退時(shí)應(yīng)寫明簽退時(shí)間、到達(dá)目的地時(shí)間、行走路途和回礦時(shí)間等內(nèi)容，離礦時(shí)不按規(guī)定簽退，將以曠工論處。簽退后，從事的各項(xiàng)活動(dòng)屬個(gè)人行為，所發(fā)生的事故損害等一切后果，均由本人負(fù)責(zé)。4、職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、工作時(shí)間前后在工作時(shí)間內(nèi)或上下班規(guī)定時(shí)間途中所發(fā)生的事故損害，煤礦將予以負(fù)責(zé)，否則，所發(fā)生的一切事故將由本人自己負(fù)責(zé)。5、行管協(xié)助人員實(shí)行每日兩簽到制度，早上8：30，下午14：30之前進(jìn)行簽到，并按《考勤管理制度》和班次所規(guī)定時(shí)間上下班，離礦時(shí)必需進(jìn)行簽退，否則，所發(fā)生的一切事故損害，責(zé)任自負(fù)。6、其他職工主要以當(dāng)日班次為上下班時(shí)間，離開煤礦時(shí)必需進(jìn)行簽退，否則，所發(fā)生的一切事故損害，責(zé)任自負(fù)。7、因公出差人員或外派人員，須填寫出差申請(qǐng)單，同時(shí)要加強(qiáng)自我愛護(hù)、自我防范意識(shí)，避開意外交通事故和人身損害事故發(fā)生，無書面手續(xù)出差，所發(fā)生的責(zé)任，后果自負(fù)。8、參與煤礦、集團(tuán)公司及其他組織的各類活動(dòng)時(shí)，必需經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意并確認(rèn)參與人數(shù)，如在正常時(shí)間范圍內(nèi)有變動(dòng)時(shí)，須報(bào)礦長審批同意。否則，發(fā)生事故，后果自負(fù)。職工離礦簽退薄烏蘭集團(tuán)石圪臺(tái)煤礦石圪臺(tái)煤礦職工離礦簽退表姓名日期離礦時(shí)間到達(dá)目的地時(shí)間離礦緣由行走路途回礦時(shí)間備注職工上下班期間的平安管理措施１、利用各種宣揚(yáng)工具、信息平臺(tái)，定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行上下班期間交通平安法律法規(guī)等學(xué)問的教化和培訓(xùn)，提高員工交通平安意識(shí)和自我愛護(hù)技能學(xué)問。2、職工上下班期間必需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，按《道路交通法》依規(guī)行駛，避開發(fā)生交通事故。3、應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班，盡量削減上下班途中的時(shí)間。4、行走上下班的，在馬路、岔道或車輛密集場(chǎng)所行走時(shí)，必需當(dāng)心謹(jǐn)慎，嚴(yán)禁在機(jī)動(dòng)車道內(nèi)行走，防止交通事故或意外損害發(fā)生。

5、駕駛機(jī)動(dòng)車上下班的，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。無證駕駛機(jī)動(dòng)車不得駛?cè)朊旱V。6、

駕駛機(jī)動(dòng)車上下班職工，道路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)汽車、摩托車、電動(dòng)車及其它車輛的平安技術(shù)性能進(jìn)行仔細(xì)檢查，不得駕駛平安設(shè)施不全等具有平安隱患的汽車、摩托車等車輛。

7、駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通平安法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)操作規(guī)范平安駕駛、文明駕駛。不超速行駛，不酒后駕駛，不疲憊駕駛。8、對(duì)職工上下班運(yùn)用的交通工具進(jìn)行具體登記，留存車輛行駛證、保單復(fù)印件、有效駕駛證等，保證各證照有效齊全；對(duì)常用交通工具發(fā)生改變時(shí)，必需提前主動(dòng)報(bào)告并重新登記。9、在煤礦大門口顯要位置應(yīng)設(shè)立醒目的交通平安提示語或平安警示標(biāo)記。10、激勵(lì)職工步行上下班，離煤礦較遠(yuǎn)的三班制作業(yè)人員，應(yīng)為其供應(yīng)住宿休息場(chǎng)所，便于職工不便回家時(shí)居住。

11、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，職工因公外出時(shí)，必需到煤礦行政管理辦公室登記備案，并填寫出差申請(qǐng)單。上班時(shí)間嚴(yán)禁擅自離礦，以避開意外事故發(fā)生。

12、因公出差人員或外派人員，身處異地，更要加強(qiáng)自我愛護(hù)、自我防范意識(shí)，避開意外交通事故和人身損害事故發(fā)生。

13、上下班途中或因公外出期間受到機(jī)動(dòng)車損害后，除了應(yīng)緊急搶救受傷人員和財(cái)產(chǎn)外，要愛護(hù)好事發(fā)覺場(chǎng)，并快速撥打“122”電話報(bào)警。報(bào)警要講清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要狀況和造成的后果。

14、因事故受傷就醫(yī)時(shí)應(yīng)向醫(yī)務(wù)人員講清事故發(fā)生的簡(jiǎn)要經(jīng)過，并保管好全部的就醫(yī)證明材料。15、教化職工上班時(shí)應(yīng)提前離家，保證路途有足夠的時(shí)間，杜絕時(shí)間緊開（騎）快車的現(xiàn)象。16、要求職工回家時(shí)盡量要結(jié)伴同行，以防途中發(fā)生事故無人照看或報(bào)信。17、超過晚上11點(diǎn)升井的職工，沒特別狀況不得回家。18、將職工上下班途中的平安狀況，納入對(duì)區(qū)隊(duì)的平安考核中，并放到與井下平安生產(chǎn)管理同等重要的位置上來，加強(qiáng)對(duì)職工的監(jiān)管。19、每月開展一次交通平安專項(xiàng)學(xué)習(xí)。20、簽訂上下班平安責(zé)任狀，加強(qiáng)自我防范意識(shí)?？记诠芾碇贫纫弧⒚旱V考勤管理由生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)，實(shí)行上午、下午兩次簽到。二、上、下班時(shí)間支配，行輔人員為上午8:00—12:00，下午14:30—17:30,生產(chǎn)人員執(zhí)行三班作業(yè)時(shí)間。三、遲到、早退每分鐘罰款30元。遲到早退30分鐘以上者，按曠工論處，罰款500元。四、曠工一天罰款500元，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；有曠工記錄者取消季度考核獎(jiǎng)和評(píng)優(yōu)資格；全年累計(jì)曠工3天，予以辭退。五、必需由本人簽到、簽退，嚴(yán)禁他人帶簽。否則，每次罰代簽人、被代簽人各300元，考勤員發(fā)覺未予以處置，罰考勤員200元。六、嚴(yán)禁補(bǔ)簽到，否則，考勤無效。同時(shí)每次罰補(bǔ)簽人500元，考勤員發(fā)覺未予處置，罰考勤員500元。七、負(fù)責(zé)考勤管理的人員，必需仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。八、嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)，請(qǐng)假1天的由分管副礦長批準(zhǔn)，請(qǐng)假3天之內(nèi)由礦長批準(zhǔn)，請(qǐng)假3天以上由礦長簽留看法報(bào)公司批準(zhǔn)，請(qǐng)假必需有請(qǐng)假條，考勤管理同時(shí)必需嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度。代人請(qǐng)假或電話請(qǐng)假必需向主管領(lǐng)導(dǎo)說明并有請(qǐng)假條，否則視為請(qǐng)假無效，按曠工論處。九、續(xù)假必需重新履行請(qǐng)假手續(xù)，否則視為曠工。十、請(qǐng)假必需照實(shí)說明緣由，請(qǐng)謊假一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)厲懲罰，直至辭退。十一、請(qǐng)假結(jié)束后，必需向考勤員剛好銷假，超時(shí)銷假按超時(shí)截止時(shí)間記考勤，不銷假、超假以曠工論處。十二、出差、請(qǐng)假必需填寫相應(yīng)的申請(qǐng)單，辦理審批手續(xù)，出差人、請(qǐng)假人應(yīng)將上述手續(xù)交考勤員處備案登記。未辦理上述手續(xù)的視為曠工。十三、請(qǐng)假、出差時(shí)，必需要有審批單，否則否發(fā)生的一切事故損害均由本人負(fù)責(zé)。十四、不銷假，不按規(guī)定續(xù)假，或無效考勤等狀況，所發(fā)生的各項(xiàng)事故損害，均由責(zé)任人自己負(fù)責(zé)。十五、嚴(yán)禁為他人代簽到、簽退，否則所發(fā)生的一切事故損害由責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任，代簽人負(fù)連帶責(zé)任。十六、遲到、早退30分鐘以上者，所發(fā)生的各類事故損害，由責(zé)任人自己負(fù)主要責(zé)任。十七、考勤管理人員應(yīng)在每月的19日，將考勤匯總結(jié)果報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查后送交財(cái)務(wù)。十八、簽到冊(cè)必需按月歸檔管理，以備查閱。職工上下班平安管理方法為了進(jìn)一步加強(qiáng)職工上下班期間的平安管理，避開和削減意外事故的發(fā)生，切實(shí)愛護(hù)職工的人身健康不受損害，特制定本方法。1、職工上下班期間必需提高平安防范意識(shí)，以保障平安，防止發(fā)生人身損害為基本準(zhǔn)則。2、在上下班途中，職工必需嚴(yán)格按《道路交通法》遵守交通規(guī)則，依規(guī)行駛，避開發(fā)生交通事故。3、對(duì)每個(gè)職工必需簽訂《職工上下班時(shí)間備案證明單》，明確其家庭住址、途經(jīng)路途、所需時(shí)間等，進(jìn)行注明備案，明確上下班所需時(shí)間。4、職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、工作時(shí)間前后在工作時(shí)間內(nèi)或上下班規(guī)定時(shí)間途中所發(fā)生的事故損害，煤礦將予以負(fù)責(zé)，否則，所發(fā)生的一切事故將由本人自己負(fù)責(zé)。5、行管協(xié)助人員實(shí)行每日兩簽到制度，早上8：30，下午14：30之前進(jìn)行簽到，并按《職工上下班時(shí)間備案證明單》內(nèi)規(guī)定時(shí)間工作及上下班，其他時(shí)間所發(fā)生的一切事故損害，責(zé)任自負(fù)。6、有固定班次職工，主要以當(dāng)班班次和《職工上下班時(shí)間備案證明單》所規(guī)定時(shí)間為上下班時(shí)間，其他時(shí)間所發(fā)生一切事故損害，責(zé)任自負(fù)。7、無固定班次職工，應(yīng)在《職工上下班時(shí)間備案證明單》“變更說明”一欄中注明狀況，在“備注”一欄中寫明工作及上下班時(shí)間。8、工作時(shí)間內(nèi)，因事外出，必需向相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批并寫外出申請(qǐng)單，否則，外出所發(fā)生的一切事故損害，責(zé)任自負(fù)。9、因公出差人員或外派（駐外）人員，須填寫出差申請(qǐng)單，同時(shí)要加強(qiáng)自我愛護(hù)、自我防范意識(shí)，避開意外交通事故和人身損害事故發(fā)生，無書面手續(xù)出差，所發(fā)生的責(zé)任，后果自負(fù)。10、參與煤礦、集團(tuán)公司及其他組織的各類活動(dòng)活動(dòng)時(shí)，必需經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意并確認(rèn)參與人數(shù)，如在正常時(shí)間范圍內(nèi)有變動(dòng)時(shí)，須報(bào)礦長審批同意。否則，發(fā)生