關(guān)于農(nóng)村公共危機(jī)管理人才引入的研究

PAGEPAGE1關(guān)于農(nóng)村公共危機(jī)管理人才引入的研究，由于客觀條件以及特殊的自然，已然成為了國(guó)家和領(lǐng)域上較為薄弱的一環(huán)。相比起城市的公共危機(jī)來(lái)說(shuō)，在這個(gè)領(lǐng)域上存在著很多的不確定性，在過(guò)去十年內(nèi)發(fā)生的有如“非典〞“汶川地震〞“玉樹(shù)地震〞等性問(wèn)題都充分的體現(xiàn)出了農(nóng)村公共危機(jī)管理的不足。隨著我們國(guó)家的發(fā)展，人民生活水平的改善，農(nóng)村公共危機(jī)管理也日益的受到了從國(guó)家、社會(huì)到人民群眾的關(guān)注。農(nóng)村公共危機(jī)管理也正式提上了日程。從國(guó)家這些年的一系列對(duì)農(nóng)村公共危機(jī)管理的政策以及文件的頒布可以很好的體現(xiàn)出這一點(diǎn)。在國(guó)家的號(hào)召下，有如“大學(xué)生當(dāng)〞這樣的事情已然成為了一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象。大學(xué)生也擺脫了的觀念，響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，越來(lái)越多的大學(xué)生選擇去到農(nóng)村工作，為農(nóng)村的發(fā)展，特別是農(nóng)村公共危機(jī)管理這樣一項(xiàng)需要高水平人才的社會(huì)公共事業(yè)注入了一股新鮮的血液。雖然，我們國(guó)家的農(nóng)村公共危機(jī)管理事業(yè)相對(duì)過(guò)往有了很大的提升，但是由于這項(xiàng)工作的特殊性，其發(fā)展的道路還有很長(zhǎng)一段路要走，還有許多問(wèn)題需要解決，這也就意味著農(nóng)村公共危機(jī)管理工作還需大量的人才來(lái)完成。在這樣的社會(huì)背景下，本文將從農(nóng)村公共危機(jī)管理工作和人才的引入對(duì)農(nóng)村公共危機(jī)管理的意義這兩個(gè)方面就農(nóng)村公共危機(jī)管理工作的人才引入作出一番探究。一、農(nóng)村公共危機(jī)管理工作農(nóng)村公共危機(jī)管理是一個(gè)具有爭(zhēng)論性的話題，國(guó)內(nèi)外廣大學(xué)者對(duì)其的定義也是不盡相同，在本文的論述中，我們從農(nóng)村公共危機(jī)管理工作的概況、特點(diǎn)、重要性及存在的普遍問(wèn)題展開(kāi)分析?！惨弧侈r(nóng)村公共危機(jī)管理工作概況農(nóng)村公共危機(jī)，從廣義上來(lái)講，是特指一系列在農(nóng)村地區(qū)發(fā)生的影響人民群眾生活生產(chǎn)、危害農(nóng)村社會(huì)安全、發(fā)展和正?；顒?dòng)的社會(huì)現(xiàn)象。農(nóng)村公共危機(jī)對(duì)人民群眾的思想、行為的沖擊力很大，破壞力也很強(qiáng)，正因?yàn)槿绱?，農(nóng)村公共危機(jī)需要專(zhuān)門(mén)的部門(mén)或者工作與之對(duì)應(yīng)。而農(nóng)村公共危機(jī)管理，則是指在針對(duì)農(nóng)村公共危機(jī)而設(shè)定的一項(xiàng)預(yù)防、應(yīng)對(duì)以及處理的事業(yè)?！捕侈r(nóng)村公共危機(jī)管理的特點(diǎn)農(nóng)村公共危機(jī)管理由于農(nóng)村地區(qū)特殊的、自然差異而存在著自身的一些獨(dú)特的特點(diǎn)。首先，農(nóng)村公共危機(jī)管理之所以會(huì)成為廣大農(nóng)村人民群眾、社會(huì)以及各級(jí)的關(guān)注，是由于人民日益提高的生活水平與社會(huì)的公共服務(wù)不足、公共生產(chǎn)下降等相悖。其次，農(nóng)村公共危機(jī)管理面臨的巨大的挑戰(zhàn)性和不確定性，人才的匱乏直接導(dǎo)致面對(duì)具有突發(fā)性、緊迫性、公共性、威脅性、非性、復(fù)雜性、危害性等特征的農(nóng)村公共危機(jī)的發(fā)生時(shí)，管理者不能及時(shí)有效的處理好這些突發(fā)的農(nóng)村公共危機(jī)事件，從而很容易給農(nóng)村地區(qū)的社會(huì)公共安全帶來(lái)消極的影響，嚴(yán)重者甚至引發(fā)社會(huì)騷動(dòng)或者動(dòng)亂?！踩侈r(nóng)村公共危機(jī)管理的重要性農(nóng)村公共危機(jī)管理在農(nóng)村公共事業(yè)中占有極其重要的地位，可以說(shuō)，農(nóng)村公共危機(jī)管理就是農(nóng)村安全的晴雨表，農(nóng)村公共危機(jī)管理工作的好壞直接決定了該農(nóng)村地區(qū)社會(huì)治安、社會(huì)穩(wěn)定以及人民生活的好壞。其重要性由此可見(jiàn)一斑?！菜摹侈r(nóng)村公共危機(jī)管理中存在的普遍問(wèn)題由于農(nóng)村地區(qū)的特殊性，相比起城鎮(zhèn)公共危機(jī)管理來(lái)說(shuō)，其差異性很大，這也就造成在農(nóng)村的公共危機(jī)管理中存在著一系列的問(wèn)題。在生活上，體現(xiàn)為農(nóng)村人民群眾的生活需求不能得到足夠的滿足，在休閑上，體現(xiàn)為人民群眾的娛樂(lè)訴求不能得到很好的解決，在思想上，人民群眾的思想沒(méi)有得到有效的改善。這一系列問(wèn)題都成為了農(nóng)村公共危機(jī)管理上的重要問(wèn)題。同時(shí)，由于農(nóng)村公共危機(jī)管理一直以來(lái)沒(méi)有得到人民、社會(huì)乃至的足夠重視，這也就直接導(dǎo)致農(nóng)村公共危機(jī)管理的研究、工作等都還只是停留在初級(jí)階段，一系列的工作的展開(kāi)都是摸著石頭過(guò)河的。這也就造成了在面對(duì)自然災(zāi)害、重大疾病的傳播等一些重要的問(wèn)題時(shí)，農(nóng)村公共危機(jī)管理的應(yīng)對(duì)措施、工作的及時(shí)展開(kāi)效率相對(duì)有限，這也主要體現(xiàn)在人才的匱乏上面。二、人才的引入對(duì)農(nóng)村公共危機(jī)管理的意義二十一世紀(jì)是人才的時(shí)代，人才對(duì)任何一項(xiàng)工作都有著舉足輕重的作用。而農(nóng)村公關(guān)危機(jī)管理這樣一項(xiàng)對(duì)人才有著較高要求的公共事業(yè)，人才的引入對(duì)其的重要影響力就不言而喻了?！惨弧掣咚饺瞬旁谵r(nóng)村公共危機(jī)管理中扮演的角色高水平人才在農(nóng)村公共危機(jī)管理中到底扮演著怎樣的角色呢？首先，高水平的人才在這項(xiàng)工作中扮演著決策者的角色。當(dāng)在該農(nóng)村地區(qū)發(fā)生突發(fā)性的公共危機(jī)事件時(shí)，高水平人才就能夠體現(xiàn)出其重要的影響力。他們能根據(jù)突發(fā)性公共危機(jī)事件的特點(diǎn)、影響力做出判斷，對(duì)其做出針對(duì)性的工作安排，并果斷的將其執(zhí)行下去，力求使得突然出現(xiàn)的公共危機(jī)扼殺在搖籃里。其次，高水平的人才能夠在這項(xiàng)公共管理工作中扮演預(yù)防者的角色，他們能根據(jù)自身的知識(shí)積累、工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合所在農(nóng)村地區(qū)特定的社會(huì)環(huán)境、人民群眾的生活水平以及生活需求，充分的了解掌握當(dāng)?shù)氐墓不顒?dòng)、人們的思想動(dòng)態(tài)，將可能出現(xiàn)的公共危機(jī)料想到，并妥善的預(yù)防之。最后，高水平的人才能夠在這項(xiàng)公共管理工作中扮演著先鋒者的角色，當(dāng)有如地震、傳播疾病等公共危機(jī)出現(xiàn)時(shí)，他們不但能夠在第一時(shí)間做出正確的決策和安排，還能夠發(fā)揮大公無(wú)私、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，工作在第一線，給大家?guī)?lái)積極的影響和正能量，讓人民群眾感受到關(guān)愛(ài)和照顧。〔二〕如何做好農(nóng)村公共危機(jī)管理人才的引入工作由于人才在農(nóng)村公共危機(jī)管理中具有重要的意義，所以，如何做好農(nóng)村公共危機(jī)管理人才引入的工作就成為了重中之重了。首先，從的層面上來(lái)說(shuō)，我們的各級(jí)要積極的為我們社各界人才、高校學(xué)生的參與到農(nóng)村公共危機(jī)管理事業(yè)的創(chuàng)造有利的條件。從物質(zhì)和精神上號(hào)召更多的有志青年、高水平人才投入到農(nóng)村公共危機(jī)管理工作中去。給他們提供最好的資源和保障，做他們堅(jiān)實(shí)的后盾。其次，從社會(huì)層面上來(lái)說(shuō)，社會(huì)各界也應(yīng)給弄出公共危機(jī)管理給予更多的關(guān)注，給弄出公關(guān)危機(jī)管理工作輸送更多的人才。最后，也是尤為重要的一點(diǎn)，在農(nóng)村地區(qū)要給高水平的人才引入做好充分的準(zhǔn)備工作，引入人才的同時(shí)也要努力留住人才，放權(quán)給他們，讓他們?cè)诰唧w的工作中發(fā)揮自己的功效，為農(nóng)村公共危機(jī)管理工作發(fā)揮自己的光和熱。只有這樣，才會(huì)有更多的高水平人才投入這項(xiàng)事業(yè)中去。從上文的分析論述中，我們可以發(fā)現(xiàn)：就當(dāng)下而言，我