安環(huán)部安全目標(biāo)責(zé)任書-2023修改整理

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦安環(huán)部安全目標(biāo)責(zé)任書二○一六年平安生產(chǎn)目標(biāo)管理

責(zé)任書

為仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的生產(chǎn)方針，落實(shí)上級有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)程、制度、規(guī)定，強(qiáng)化各級管理人員的平安責(zé)任，強(qiáng)化部室正職履行平安生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，維護(hù)職工生命財(cái)產(chǎn)平安，促進(jìn)公司的和睦、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的迅速進(jìn)展和各項(xiàng)工作的順當(dāng)舉行。公司總經(jīng)理特與安環(huán)部簽訂二0一六年平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，目標(biāo)責(zé)任如下：

一、平安生產(chǎn)目標(biāo)

1、控制障礙和人身輕傷，不發(fā)生人身重傷及以上事故；

2、不發(fā)生重大及以上設(shè)備、火災(zāi)與同等及以上交通責(zé)任事故；

3、不發(fā)生惡性誤操作事故；

二、安環(huán)部平安職責(zé)

1、健全平安生產(chǎn)責(zé)任制。單位負(fù)責(zé)人要與專工簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，負(fù)責(zé)督導(dǎo)其他單位平安生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂和平安生產(chǎn)目標(biāo)的層層分解工作，細(xì)化考核指標(biāo)和工作指標(biāo)，逐級落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)管理。

2、每月定期召開公司平安生產(chǎn)運(yùn)行分析會，分析平安形勢，總結(jié)平安工作。對階段性平安生產(chǎn)存在的問題舉行匯總，并制定出扎實(shí)有效的應(yīng)對措施和方法，督導(dǎo)各責(zé)任單位落實(shí)。

3、準(zhǔn)時(shí)組織學(xué)習(xí)上級及公司下發(fā)的平安文件、簡報(bào)、通報(bào)，傳達(dá)公司平安分析會工作要求，并結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的措施，準(zhǔn)時(shí)協(xié)

調(diào)和解決在貫徹落實(shí)中浮現(xiàn)的問題。

4、結(jié)合時(shí)節(jié)特點(diǎn)和工作特點(diǎn)，舉行平安風(fēng)險(xiǎn)分析，查找危急點(diǎn)，制定預(yù)控措施，發(fā)布平安預(yù)警。對平安生產(chǎn)中存在的問題和隱患，找出危急點(diǎn)，提出切實(shí)可行的控制措施，并督導(dǎo)各部門支配專人落實(shí)。

5、組織制訂并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)重大人員傷亡、主設(shè)備嚴(yán)峻受損和全廠停運(yùn)等事故應(yīng)急處理預(yù)案，建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、互相協(xié)調(diào)的事故應(yīng)急處理體系，督導(dǎo)各責(zé)任單位定期組織反事故演習(xí)。

6、組織事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質(zhì)嚴(yán)峻人員、設(shè)備等事故，召開專題事故分析會，提出防范措施，并催促責(zé)任單位落實(shí)。

7、負(fù)責(zé)全廠消防管理工作，監(jiān)督檢查消防設(shè)施維護(hù)狀況，保證消防設(shè)施的完整良好，防止火災(zāi)事故的發(fā)生；樂觀聯(lián)系消防隊(duì)對全廠人員舉行消防專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)，每年不低于1次，組織公司級別消防演習(xí)，每年不少于2次；

8、按照專業(yè)提出的特種設(shè)備校驗(yàn)要求，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系相應(yīng)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)舉行檢驗(yàn)；對特種作業(yè)人員證件按時(shí)復(fù)審。

9、監(jiān)督、檢查員工平安工器具及平安勞動(dòng)庇護(hù)用品的管理和使用狀況。

10、監(jiān)督檢查各單位“兩票三制”執(zhí)行狀況，杜絕無票操作或無票作業(yè)；加大查禁違章力度，杜絕各類違章事故的發(fā)生。

11、組織并參加公司開展的各類平安活動(dòng)，做到活動(dòng)有計(jì)劃，有布置，有檢查，有總結(jié)，形成閉環(huán)管理。

12、負(fù)責(zé)環(huán)保政策規(guī)矩討論、執(zhí)行落實(shí)工作，負(fù)責(zé)環(huán)保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一、分析和對外報(bào)送，負(fù)責(zé)環(huán)保資料的收拾工作。

14、參加基建、檢修及大修工程質(zhì)量驗(yàn)收工作；

15、負(fù)責(zé)組織制定年度、月度平安培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)組織員工的《安規(guī)》考試，合格率100%。

16、負(fù)責(zé)組織職工每年體檢，并按規(guī)定配發(fā)勞保用品。

17、健全、完美平安基礎(chǔ)資料，樂觀完成公司布置的平安生產(chǎn)工作和任務(wù)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各種平安總結(jié)、報(bào)表等。

三、考核與獎(jiǎng)懲

由公司安委會按照“平安生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書”、《平安生產(chǎn)工作考評細(xì)則》舉行檢查，按《xxxx有限公司平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方法》舉行獎(jiǎng)懲。

此責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期一年。單位負(fù)責(zé)人變動(dòng)由繼任者繼續(xù)擔(dān)當(dāng)本責(zé)任