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第第頁(yè)由考核模式看計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的培養(yǎng)論文[關(guān)鍵詞]考核模式;過程和目標(biāo);計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量

計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的考核模式比較單一,總結(jié)以往的模式,老師對(duì)同學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)狀況的檢測(cè)最主要的考核方式是筆試,即通過做一份紙質(zhì)卷子就完成了學(xué)業(yè)檢測(cè)。這種方式極不適用于計(jì)算機(jī)課程的特點(diǎn),更不利于對(duì)同學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量的培育和評(píng)價(jià)。因此,應(yīng)探究一套行之有效的考核模式,主動(dòng)地推動(dòng)對(duì)同學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量的培育。

一、淺析“過程和目標(biāo)”相結(jié)合的考核模式

筆者以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程為例,擬創(chuàng)建一套合適的考核模式,這種模式以檢測(cè)同學(xué)一學(xué)期的學(xué)習(xí)成果為考核指標(biāo),將學(xué)習(xí)過程考核與學(xué)習(xí)結(jié)果考核相結(jié)合,最終促進(jìn)計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量的培育。這種模式突出對(duì)同學(xué)的學(xué)習(xí)過程考核,由于學(xué)習(xí)過程考核是一項(xiàng)重要考核內(nèi)容,是目標(biāo)考核的前期考核,是促進(jìn)目標(biāo)考核的重要因素。學(xué)習(xí)過程是同學(xué)真正學(xué)習(xí)學(xué)問的階段,也是教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要目標(biāo),要引起老師的高度重視。很多同學(xué)自覺性差,平日學(xué)習(xí)不用功,期末考試時(shí)想方設(shè)法、蒙混過關(guān),加之老師對(duì)同學(xué)管理不嚴(yán),不注意計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)過程中的力量培育,所以,采納過程考核和目標(biāo)考核相結(jié)合的模式,就能自始至終地催促師生的教學(xué)與學(xué)習(xí),使同學(xué)在過程考核中學(xué)到學(xué)問,具備較強(qiáng)的應(yīng)用力量。

二、“過程和目標(biāo)”相結(jié)合考核模式的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

“過程和目標(biāo)”相結(jié)合的考核模式分3項(xiàng)大的指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。分別是學(xué)習(xí)過程考核、學(xué)習(xí)目標(biāo)考核和綜合考核。其中學(xué)習(xí)過程考核主要考核同學(xué)的平常上課表現(xiàn)、作業(yè)、出勤等;學(xué)習(xí)目標(biāo)考核主要是期末的考試;綜合考核則是依據(jù)同學(xué)總體的學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。

本考核模式中三方面所占的分值有所不同。學(xué)習(xí)過程考核所占分值要高,由于沒有平日的學(xué)習(xí)就不會(huì)有期末的優(yōu)良成果。所以為保證同學(xué)平日學(xué)習(xí)基礎(chǔ)學(xué)問,在評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)上,學(xué)習(xí)過程考核占50分,分別是考勤10分,筆試作業(yè)20分,試驗(yàn)作業(yè)20分;學(xué)習(xí)目標(biāo)考核占40分;綜合考核占10分。這3項(xiàng)考核主要由老師完成,針對(duì)最終一項(xiàng)綜合考核〔表現(xiàn)〕,也可把同學(xué)引入其中,比方可以考慮讓10個(gè)比較優(yōu)秀的同學(xué)參加測(cè)評(píng),師生共同完成。

這一模式注意了學(xué)習(xí)過程的考核,由于它是培育同學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量的過程,這樣的考核方式有利于同學(xué)思維的延長(zhǎng),學(xué)會(huì)用計(jì)算機(jī)來解決和處理現(xiàn)實(shí)中遇到的問題,真正表達(dá)了計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)的目的——學(xué)以致用。

三、“過程和目標(biāo)”相結(jié)合考核模式的操作策略

在“過程和目標(biāo)”相結(jié)合考核模式中,同學(xué)學(xué)習(xí)過程的考核是對(duì)同學(xué)學(xué)習(xí)成果的促進(jìn),學(xué)習(xí)過程是同學(xué)學(xué)習(xí)學(xué)問的階段,是培育同學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量的過程。因此,老師要高度重視,制造一切主動(dòng)因素推動(dòng)同學(xué)學(xué)習(xí),提高其計(jì)算機(jī)的應(yīng)用力量。在學(xué)習(xí)過程中,依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)客觀公正地為每一個(gè)同學(xué)賦分。要搞好過程的考核必需做好如下幾點(diǎn):

1.加強(qiáng)課堂管理

〔1〕管理人性化。建立現(xiàn)代新型的師生關(guān)系是確保師生課堂教學(xué)和學(xué)習(xí)效果的重要因素。究竟親其師方能信其道。老師多與同學(xué)進(jìn)行溝通溝通,會(huì)拉近師生之間的距離。因此,老師要利用課下時(shí)間與同學(xué)多溝通。談同學(xué)感愛好的.話題,談他們的生活,對(duì)課程的要求,談對(duì)學(xué)問的把握和心得,談上機(jī)操作中消失的問題,以及對(duì)老師的建議。課下加強(qiáng)與同學(xué)的溝通,同學(xué)從溝通中知道老師的確實(shí)確是為他們好,從而布滿了對(duì)老師的信任,進(jìn)而從喜愛老師到喜愛老師講授的這門學(xué)科。再以筆者的工作實(shí)際為例,課下我主動(dòng)走到同學(xué)當(dāng)中,關(guān)懷他們的生活,詢問他們學(xué)習(xí)的狀況,懇切地對(duì)他們提出看法,時(shí)間一長(zhǎng),我們彼此感覺到距離是如此之近。

〔2〕用心致志搞好教與學(xué)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量的培育,是師生共同合作的結(jié)果,任何一方“心猿意馬”都是徒勞無益的。我們應(yīng)當(dāng)明確,同學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量的培育是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。在培育中老師應(yīng)當(dāng)了解同學(xué)的學(xué)問水平,留意同學(xué)本身具備的學(xué)問基礎(chǔ),制造出大多數(shù)同學(xué)都可以接受的問題情境,同時(shí)又要搞好分層教學(xué),重視個(gè)體間的差異。另外還要將枯燥的、難懂的學(xué)問變得情趣化、生活化,加強(qiáng)同學(xué)學(xué)習(xí)的愛好,愛好是同學(xué)學(xué)好學(xué)問的基礎(chǔ)。老師與同學(xué)在輕松愉悅的學(xué)習(xí)氣氛中更能不斷進(jìn)步。老師還要引導(dǎo)同學(xué)去聯(lián)想所見、所聞、所學(xué)的學(xué)問,從而引導(dǎo)同學(xué)一步步走向計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量的更高層次。

〔3〕嚴(yán)抓課堂紀(jì)律。老師應(yīng)留意對(duì)同學(xué)自主學(xué)習(xí)力量和自我約束力量的培育。以課堂紀(jì)律來約束同學(xué)。要從嚴(yán),如上課不允許遲到、早退、曠課。曠課到達(dá)3次取消期末考試資格。事假、病假均要班主任簽字,上機(jī)操作時(shí)不允許做打嬉戲、談天等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。從開學(xué)伊始就要抓好考勤,比方每周都向同學(xué)公布上一周的課堂紀(jì)律。最終老師要依據(jù)同學(xué)在課堂上的表現(xiàn)打出客觀公正的分?jǐn)?shù),同學(xué)知道自己平常的表現(xiàn)會(huì)影響到綜合成果,自然而然就會(huì)嚴(yán)于律己。筆者依據(jù)自己的工作實(shí)際談?wù)勥@一做法的成效:每次上課,我都點(diǎn)名檢查同學(xué)的出勤狀況并仔細(xì)記錄。一段時(shí)間之后,我會(huì)依據(jù)詳細(xì)狀況隨時(shí)抽查。同學(xué)習(xí)慣成自然之后,一個(gè)學(xué)期下來,出勤率100%。

2.加強(qiáng)作業(yè)管理

“過程和目標(biāo)”相結(jié)合考核模式把作業(yè)分為試驗(yàn)作業(yè)和書面作業(yè)。兩者的比例是3∶1。書面作業(yè)是要求同學(xué)做課本后的習(xí)題,依據(jù)上課的進(jìn)度完成作業(yè)?;蛘呤且笸瑢W(xué)寫試驗(yàn)報(bào)告,也可以是寫同學(xué)自己的學(xué)習(xí)技巧、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)中的難點(diǎn),有時(shí)也考查平常記筆記的狀況。試驗(yàn)作業(yè)是要求每一位同學(xué)上機(jī)操作完成。依據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度,布置試驗(yàn)題目,試驗(yàn)題目既注意基礎(chǔ),又要考一些具有難度,熬煉同學(xué)力量的題目;并且要求同學(xué)當(dāng)堂作業(yè)當(dāng)堂課完成,老師檢查并記錄成果,觀看同學(xué)的操作速度,把握狀況,對(duì)存在的問題準(zhǔn)時(shí)講解處理。在做作業(yè)的過程中,培育他們思索解決問題的力量、實(shí)際動(dòng)手操作的力量、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)應(yīng)用的力量,為目標(biāo)考核打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。在每一節(jié)試驗(yàn)課上,依據(jù)當(dāng)堂課的內(nèi)容,布置上機(jī)作業(yè),并要求當(dāng)堂課完成。在完成的過程中,同學(xué)之間可以商量,可以向老師提問,但是最終同學(xué)要真正把握,老師在機(jī)房循環(huán)檢查并記錄成果。

3.加強(qiáng)考試管理

“過程和目標(biāo)”相結(jié)合考核模式中的學(xué)習(xí)目標(biāo)考核指的就是期末考試。是對(duì)同學(xué)學(xué)習(xí)過程的檢驗(yàn),以測(cè)評(píng)同學(xué)對(duì)學(xué)問把握和運(yùn)用的狀況。

用期末考試的方式檢查一個(gè)學(xué)期以來同學(xué)對(duì)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)應(yīng)用狀況。為了讓同學(xué)能綜合應(yīng)用計(jì)算機(jī),把所學(xué)的學(xué)問應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)生活中,學(xué)習(xí)目標(biāo)考核主要以作品的形式完成??己祟}目可以提前通知給同學(xué),讓其做好充分的預(yù)備〔比方題目可以是要求同學(xué)運(yùn)用所學(xué)的學(xué)問,制作一個(gè)現(xiàn)實(shí)生活中有用的作品〕。對(duì)于作品的創(chuàng)作思路、創(chuàng)作歷程、創(chuàng)作中的困難和解決方法都要用文檔加以說明。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的分值是40分,但對(duì)于有創(chuàng)新性、有用性的作品,可作適當(dāng)加分嘉獎(jiǎng)。對(duì)于作品的評(píng)價(jià)賦分,可讓班上10名成果優(yōu)秀的同學(xué)參加,指出作品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),為他們計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量的提高積累更多珍貴的閱歷。師生共同測(cè)卷。這樣做的目的一是增加了同學(xué)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的愛好,提高了他們的觀賞水平,同時(shí)也激勵(lì)了其他未參加的同學(xué)。作品測(cè)評(píng)完畢,并不是統(tǒng)計(jì)一個(gè)分?jǐn)?shù),評(píng)出三六九等就完成了。要充分發(fā)揮同學(xué)作品的價(jià)值。依據(jù)作品可以檢測(cè)同學(xué)學(xué)習(xí)的狀況,那么他們就應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的作品有一個(gè)全面的、清晰的熟悉,有利于他們下一次作品的制造。因此。待作品測(cè)評(píng)完成之后。全班同學(xué)要再次聽老師講解作品的優(yōu)點(diǎn)和存在的問題,并把優(yōu)秀的作品作溝通展現(xiàn),讓創(chuàng)講解作品創(chuàng)作過程中的啟發(fā),讓更多的同學(xué)了解別人作品的特長(zhǎng),學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),總結(jié)教訓(xùn),連續(xù)努力。

總之,計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域在不斷進(jìn)展,同學(xué)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量也要逐步提高,這就要

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