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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年由于打架的道歉信(6篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
由于打架的道歉信篇一
您好!
事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳*打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此十分的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。
作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘掉自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應當為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙遜、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。
作為速凍食品職業(yè)的員工,**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。
作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,假使在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。
通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:
1.工作方面,作為20xx年的大學畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)掩蓋,認真工作踏實的學習,我的領導王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我模范,執(zhí)行公司領導的旨意,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示懇切
2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的,王經(jīng)理、朱總給我一次機遇讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不簡單的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上對待到本質(zhì),謙遜、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!
3.學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有好多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的
朱總說的對,你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在認識也是短淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,由于工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。
在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承受工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!
現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)視。最終,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起
此致
敬禮!
20xx年x月x日
由于打架的道歉信篇二
愛戴的領導,各位同事:
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家產(chǎn)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點沖動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤自己想了好多東西反省了好多的事情自己也很后悔很氣自己由于自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽擱自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超,不對,是王大宿舍管理員,人家不愿給我換鎖就算了是吧,我不應當動手。
我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,對領導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的狀況。
為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的,大量時間和大量耐性給我的指導,為了不再讓領導和我喪失寶貴的時間,我依循領導寫了這份檢討,檢討自己的錯誤,懷著沉重繁雜的心情寫這篇檢討,但假使寫得不好,只能怪自己,領導,我已經(jīng)深深認識到了自己的錯誤,也由衷的希望您能原涼我。我真誠地接受批評特此再次檢討。向領導保證以后不在發(fā)生打架斗毆事件。給自身和公司里造成不好的影響.對于這一切我還將進一步深入總結深刻反省懇請公司領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望公司領導能繼續(xù)關心和支持我。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
由于打架的道歉信篇三
愛戴的領導,各位同事:
大家好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔給您寫下這份檢討書:我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家產(chǎn)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點沖動。
我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
這次犯錯誤自己想了好多東西反省了好多的事情自己也很后悔很氣自己由于自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽擱自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超,不對,是王大宿舍管理員,人家不愿給我換鎖就算了是吧,我不應當動手。
由于我一個人的犯錯誤去破壞了公司里的良好環(huán)境是很不應當?shù)?,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境。形成對違反公司規(guī)的人給予教訓也是應當?shù)摹?/p>
我在宿舍也待了很久了自己想了好多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道造成如此大的損失,我應當為自己的犯的錯誤付出代價。我也愿意要承受,盡管是承受不起的責任,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任,最主要的是不應當打人。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
由于打架的道歉信篇四
尊敬的領導:
xx年3月16日,我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是由于我與由于買書的事情開始吵架,到最終出手打人。對于此事,王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然其次天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,導致了3月17日我再次和他出手打架。
其實,不管我個人對他有多大看法或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去對待、寬容、寬容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應當做到團結,團結是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊揚中尋得自信,而不是驕橫自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地對待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦譏諷;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂"忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。"理所當然的,彼此之間還要相互幫助,這樣才是一個團結的集體!
一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,由于集體擁有個人無法比較的無窮聰慧。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌,團結就是力量!我們也是一個團隊,團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎,個人和集體只有依靠團結的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果。
我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關聯(lián),假使一個人只顧自己,不顧他人,不愿與他人協(xié)作,勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子,"一招不慎,滿盤皆輸",假使整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。
我個人覺得:"集體是一個大家庭,我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!
樹欲靜而風不止,真正的自由就是表現(xiàn)在:樹根的頑強,樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事,在深刻反省的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領導們的期望.
這件事情,無論領導怎樣從嚴從重處分我,扣工資或其它任何方式,我都不會有任何看法。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
由于打架的道歉信篇五
尊敬的公司領導:
您好!
懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分道歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關于5月15日我在公司與吳同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,事情的經(jīng)過大致是這樣的:
吳同事之前聯(lián)系的客戶由于不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事依照公司業(yè)務規(guī)章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此狀況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快依照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。爭吵的經(jīng)過大致是這樣的。
針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。同事打架檢討書檢討書。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最終通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關系,為了一個良好的公司工作同事關系而努力。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
由于打架的道歉信篇六
尊敬的領導:
xx年3月16日,我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是由于我與由于買書的事情開始吵架,到最終出手打人。對于此事,王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然其次天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認為自己錯。也是因此,導致了3月17日我再次和他出手打架。
其實,不管我個人對他有多大看法或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去對待、寬容、寬容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應當做到團結,團結是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。學會在他人的贊揚中尋得自信,而不是驕橫自大;學會傾聽他人的話語,而不是妄加評論;學會客觀地對待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點,而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦譏諷;學會在必要的時候讓步,而不是斤斤計較,正所謂"忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。"理所當然的,彼此之間還要相互幫助,這樣才是一個團結的集體!
一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,由于集體擁有個人無法比較的無窮聰慧。同事打架檢討書同事打架檢討書。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的,但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌,團結就是力量!我們也是一個團隊,團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎,個人和集體只有依靠團
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