公司團(tuán)建活動(dòng)方案(15篇)

公司團(tuán)建活動(dòng)方案（15篇）公司團(tuán)建活動(dòng)方案1目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對(duì)公司的歸屬感，讓員工過(guò)一個(gè)有意義的生日partyo主題：之家第一季度員工生日party。時(shí)間：每季度舉辦一次，具體時(shí)間為每季度的第二個(gè)月第二周周六下午15：00-17：00o地點(diǎn)：?jiǎn)T工活動(dòng)室。參加對(duì)象：當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人?；顒?dòng)安排：1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福，對(duì)他們的.工作表示感謝；2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡；3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等；4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等；5、生日抽獎(jiǎng)禮物（買各種價(jià)值同等左右，但為不同的禮物,創(chuàng)造一些期待和驚喜）。物料準(zhǔn)備：1、每人一頂生日帽子；2、少量氣球；3、生日蛋糕（根據(jù)參家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言，包括工作職責(zé)，等，目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來(lái)期望的詞語(yǔ)或作為本部門的代號(hào)（此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中）。第一部分：培訓(xùn)（每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘，一階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)?？蛻舨浚好浇椴浚涸O(shè)計(jì)部：策劃部：第二部分：互動(dòng)游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。公司團(tuán)建活動(dòng)方案6團(tuán)隊(duì)的凝聚力很重要，尤其是對(duì)于一個(gè)公司或者是私企，只有整個(gè)公司都團(tuán)結(jié)一致，”戰(zhàn)斗力”也會(huì)很充足，對(duì)于公司的發(fā)展很有利，以下是由資料站為您準(zhǔn)備的公司團(tuán)建活動(dòng)方案，切實(shí)把團(tuán)的基層組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾滿意的組織，努力把團(tuán)的基層工作提高到一個(gè)新水平。第一項(xiàng)指導(dǎo)思想結(jié)合集團(tuán)公司價(jià)值觀與準(zhǔn)則手冊(cè)的要求，根據(jù)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以公司20—年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。第二項(xiàng)目標(biāo)：團(tuán)結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè)，達(dá)到總部就是項(xiàng)目部、公司立基首先是總部立基的效果。第三項(xiàng)范圍：公司總部全體員工。第四項(xiàng)落實(shí)與執(zhí)行圍繞五個(gè)主題開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)。五個(gè)主題分別為：工作能力提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5s辦公環(huán)境打造，五個(gè)活動(dòng)分別為：每天多工作一小時(shí)、每周一次培訓(xùn)、每月一次評(píng)優(yōu)、每季一次團(tuán)隊(duì)拓展、每年一次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。一、提升工作能力一、對(duì)象：公司員工。二、具體措施：（一）部門員工學(xué)習(xí)：1）各部門負(fù)責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，指定專業(yè)書(shū)籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué)，定期組織閉卷考試，考試成績(jī)納入員工績(jī)效考核。（各部門，每周一次培訓(xùn)，計(jì)劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案）2）各部門負(fù)責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn),外派人員需在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。（各部門）3）標(biāo)桿學(xué)習(xí)：組織向標(biāo)桿單位和部門進(jìn)行觀摩和學(xué)習(xí)。（人力資源部）4）合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評(píng)選。每月、每季度、每年度評(píng)選最佳合理化建議，并在《一公司報(bào)》公布。（辦公室，制定具體操作細(xì)則）5）項(xiàng)目管控：各部門加強(qiáng)對(duì)下屬單位的運(yùn)營(yíng)管控力度和能力。（各部門）6）制度培訓(xùn)：各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范，再由各部門組織對(duì)下屬單位對(duì)口業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，最后人力資源部、辦公室、財(cái)務(wù)審計(jì)部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范，并以閉卷考試的形式進(jìn)行考核。（各部門）（二）中高層管理人員：1）培訓(xùn)：人力資源部組織開(kāi)展管理技能提升系列培訓(xùn)1（如MTP課程），學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。（人力資源部）2）讀書(shū)交流會(huì)：黨群工作部每季度發(fā)放一本書(shū)籍，并組織開(kāi)展交流、討論。（黨群工作部）二、熔煉團(tuán)隊(duì)凝聚力（黨群工作部，制定具體操作細(xì)則）一、責(zé)任部門：黨群工作部。二、具體措施：（一）培訓(xùn)：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn)，組織公司價(jià)值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí)，通過(guò)搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。（二）部門生日會(huì)：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會(huì)。（三）家訪：各部門負(fù)責(zé)人對(duì)部門員工每年不少于一次的家訪（外地員工可至宿舍訪談）。（四）拔河比賽：黨群工作部利用午休時(shí)間組織拔河比賽。（五）趣味團(tuán)體演講或朗誦會(huì)：黨群工作部確定主題并組織表演、評(píng)選，各部門必須人人參與。（六）夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與，每?jī)蓚€(gè)星期各部門自行組織1次。三、培養(yǎng)敬業(yè)精神（人力資源部，制定具體操作細(xì)則）一、責(zé)任部門：人力資源部。二、具體措施：（一）出勤紀(jì)律：1）公司領(lǐng)導(dǎo)排班，每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況；2）工作日每?jī)蓚€(gè)部門（副）部長(zhǎng)為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤；3）每?jī)蓚€(gè)部門記工員為一組每天不定時(shí)檢查一次，檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；4）第二天公布前一天指紋考勤情況。（二）培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣：當(dāng)日事當(dāng)日畢，如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺(jué)加班。三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位對(duì)考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入部門業(yè)績(jī)考核。四、塑造職業(yè)形象（黨群工作部，制定具體操作細(xì)則）一、責(zé)任部門：黨群工作部。二、具體措施及要求：（一）佩戴司徽：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間（外勤視情況佩戴），所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個(gè)工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。（二）規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動(dòng)時(shí)間，所有員工著工作服（外勤視情況穿著），不得穿拖鞋。（三）注意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，及時(shí)剃除胡須；女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過(guò)分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。（四）培訓(xùn)/會(huì)議紀(jì)律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。（五）學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。（六）視覺(jué)化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫，便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。三、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議。四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，部門排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入部門業(yè)績(jī)考核。五、打造5s辦公環(huán)境（辦公室，制定具體操作細(xì)則）一、責(zé)任部門：辦公室。二、具體措施及要求：（一）整理：1）辦公桌上沒(méi)有與工作無(wú)關(guān)物品；2）電腦等電器的電源線束好，不雜亂無(wú)章；3）廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機(jī)密、廢棄材料及時(shí)銷毀。（二）整頓:1）文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽，方便查閱；2）工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊，不用時(shí)放回桌洞內(nèi)；3）文件柜內(nèi)的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品；4）抽屜保持干凈、資料存放有序。（三）清掃、清潔：1）地面和桌面無(wú)灰塵，無(wú)碎屑、紙屑等雜物；2）電腦、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無(wú)污；3）插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃，保持干凈;4）盆栽保持葉面干凈，盆體無(wú)污；5）下班前倒掉垃圾，不積存；6）清潔用具保持干凈。（四）素養(yǎng)：1）不做與工作無(wú)關(guān)的事；2）嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；3）不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾；4）上班時(shí)間不進(jìn)食；5）下班后鎖好門窗，關(guān)閉電源。（五）視覺(jué)化5s管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5S辦公區(qū)域宣傳畫，便于全體員工隨時(shí)隨地對(duì)照遵守。同時(shí)，以本部門為示范，創(chuàng)建5s辦公標(biāo)桿，便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時(shí)間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書(shū)面改善建議，并納入部門業(yè)績(jī)考核。四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)，排名公開(kāi)通報(bào)，先進(jìn)部門給予獎(jiǎng)勵(lì)。公司團(tuán)建活動(dòng)方案7目的：體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工間的相互交流，以及對(duì)公司的歸屬感，讓員工過(guò)一個(gè)有意義的‘生日partyo主題：之家第一季度員工生日partyo時(shí)間：每季度舉辦一次，具體時(shí)間為每季度的第二個(gè)月第二周周六下午15：00-17：00o地點(diǎn)：?jiǎn)T工活動(dòng)室。參加對(duì)象：當(dāng)季度生日人員，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各部門負(fù)責(zé)人。活動(dòng)安排：1、領(lǐng)導(dǎo)或主持人發(fā)言對(duì)生日員工的祝福，對(duì)他們的工作表示感謝；2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放生日賀卡；3、一起唱生日歌，許愿，吹蠟燭，切蛋糕等；4、吃蛋糕、相互交流、小游戲等；5、生日抽獎(jiǎng)禮物（買各種價(jià)值同等左右，但為不同的禮物,創(chuàng)造一些期待和驚喜）。物料準(zhǔn)備：1、每人一頂生日帽子；2、少量氣球；3、生日蛋糕（根據(jù)參加人員確定尺寸大小）；4、生日賀卡；5、小食（糖果）；6、生日禮物；7、橫幅一條；8、當(dāng)期游戲小道具等……費(fèi)用預(yù)算:預(yù)估200元/人.當(dāng)季度實(shí)際生日人員。公司團(tuán)建活動(dòng)方案8一、活動(dòng)目標(biāo)此項(xiàng)活動(dòng)是我們新員工進(jìn)入公司以來(lái)組織的第一項(xiàng)集體娛樂(lè)活動(dòng)，希望通過(guò)這次聯(lián)歡活動(dòng)，增進(jìn)各部門新工之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神，娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動(dòng)以唱歌為主線，中間穿插一些競(jìng)技小游戲，并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二、具體做法8月份由—作為活動(dòng)倡導(dǎo)人，進(jìn)行活動(dòng)效果預(yù)測(cè)，制定活動(dòng)策劃草案，送總經(jīng)辦審批；統(tǒng)計(jì)愿意參加此次活動(dòng)的'人員名單。9月15日經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，做好活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。（1）游戲道具和獎(jiǎng)品的購(gòu)買；（2）購(gòu)買活動(dòng)中要吃的食品；（3）提前電話預(yù)定A-MISS的大包間；（4）與公司總務(wù)聯(lián)系安排活動(dòng)人員的晚飯和用車。9月16日加人員確定尺寸大?。?、生日賀卡；5、小食（糖果）；6、生日禮物；7、橫幅一條；8、當(dāng)期游戲小道具等……費(fèi)用預(yù)算：預(yù)估200元/人.當(dāng)季度實(shí)際生日人員。自20—年4月起，生日人員的福利費(fèi)將不在工資中體現(xiàn)。20_年—月—日公司團(tuán)建活動(dòng)方案2一、活動(dòng)目的為了讓員工更加熟悉公司，增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作，增強(qiáng)公司凝聚力、向心力；豐富員工們的業(yè)余生活，緩解工作壓力，提高員工工作效率和工作積極性；回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心，講述企業(yè)下一階段奮斗目標(biāo)，同心同德，攜手并進(jìn)。二、活動(dòng)流程1、提前準(zhǔn)備好物料。如果是室內(nèi)，布置好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)；室外的話，帶上購(gòu)買的物料。2、簽到，確保所有參與人員到齊，出發(fā)。3、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹本次活動(dòng)，董事長(zhǎng)致辭，各部門負(fù)責(zé)人帶團(tuán)隊(duì)成員登臺(tái)，以輕松活潑的方式做自我介紹，目的是讓大家互相了解，拉近距離。全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)、日常工作，并找出最能代表本部門特點(diǎn)的.詞語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào)此代號(hào)可以作為游戲中口號(hào)。17：00召集活動(dòng)人員去餐廳吃飯；17：30準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)，到達(dá)目的地后開(kāi)始活動(dòng)。22：00活動(dòng)結(jié)束，安排將人員送回。三、游戲內(nèi)容1、愚工移山游戲道具：乒乓球（20個(gè)）、粗吸管（4根）、盆子（2個(gè)、用A4紙折疊便可）游戲規(guī)則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個(gè)乒乓球從A盆移入B盆，A盆、B盆相距4米，移動(dòng)過(guò)程中雙手不能碰球，否則犯規(guī)不算，要重新移取。最先移完10個(gè)球一方獲勝（上好佳）?；顒?dòng)人數(shù)：2人，安排兩組。2、“愛(ài)”字大比拚游戲規(guī)則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字，堅(jiān)持到最后的一方獲勝（恰恰瓜子）。3、一雙魔鬼鞋游戲道具：膠鞋（1雙）、一條長(zhǎng)長(zhǎng)的、滑滑的、活的小動(dòng)物（保密）、游戲規(guī)則：兩名表演者：由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生，兩人各自穿上一只膠鞋，其中一人穿的鞋里有小動(dòng)物，兩人穿好鞋后圍繞場(chǎng)地走兩圈，并且不能說(shuō)話，要表現(xiàn)的若無(wú)其事。其余人員：在以上兩位人員行走時(shí)，注意察言觀色，并作出選擇：“誰(shuí)的鞋里有東東？”，選對(duì)的給予獎(jiǎng)勵(lì)（棒棒糖）。如果受獎(jiǎng)勵(lì)人員超過(guò)半數(shù)，懲罰表演者唱一首歌。4、夾氣球游戲道具：氣球（4個(gè)）游戲規(guī)則：將活動(dòng)參加人員自由分為兩組排成兩隊(duì)，每人將手背在身后，從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)，逐個(gè)傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算1、活動(dòng)場(chǎng)地：A-MISSKTV大包（獨(dú)立衛(wèi)生間）20：00以前54元/小時(shí)20：00以后144元/小時(shí)預(yù)計(jì)要400元以內(nèi)。2、活動(dòng)道具及獎(jiǎng)品：獎(jiǎng)品控制在3元/個(gè)以內(nèi)。物品名稱單價(jià)（元）數(shù)量單位小計(jì)（元）總計(jì)活動(dòng)所需的吸管可以在超市拿，無(wú)需購(gòu)買。3、活動(dòng)食品：飲料、瓜子、水果等，預(yù)計(jì)需100元?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總計(jì)：560元整公司團(tuán)建活動(dòng)方案9活動(dòng)目的：體現(xiàn)公司人本主義，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。活動(dòng)方式：I、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見(jiàn)方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月壽星榜（生日員工名單）?；顒?dòng)方案：?jiǎn)T工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種：一、戶外活動(dòng)：1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一：郊游主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì)目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門員工溝通了解方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的?1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)地點(diǎn)：農(nóng)家樂(lè)等參加人數(shù)：40人左右（可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）費(fèi)用：60—80元/人總費(fèi)用:2400—32用元具體內(nèi)容：進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)公司團(tuán)建活動(dòng)方案10一、活動(dòng)主題：快樂(lè)工作！幸福家庭！二、活動(dòng)目的：1、彰顯企業(yè)實(shí)力，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心2、增強(qiáng)與員工之間的親和力3、推廣業(yè)務(wù)品牌、提升移動(dòng)公司形象三、活動(dòng)地點(diǎn)：—活動(dòng)中心四、活動(dòng)時(shí)間：20_年7月22日（星期五）19：00-21：00（暫定）五、活動(dòng)組織1、主辦單位：—公司2、承辦單位：__事業(yè)部3、協(xié)辦單位：—有限公司六、活動(dòng)方式：現(xiàn)場(chǎng)表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、話劇等運(yùn)動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)禮品、宣傳單等。臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)，從而達(dá)到活躍氣氛，吸引公眾的'目的。七、活動(dòng)流程；八、宣傳配合：報(bào)紙：媒體，集中在活動(dòng)開(kāi)展前夕通欄或半版預(yù)熱。廣播：媒體，在活動(dòng)前一周開(kāi)展倒計(jì)時(shí)活動(dòng)，用喜慶熱烈的語(yǔ)調(diào)，宣傳造勢(shì)。電視：電視臺(tái)記者采訪現(xiàn)場(chǎng)觀眾，進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道。網(wǎng)絡(luò)：—移動(dòng)網(wǎng)站。短信：針對(duì)移動(dòng)客戶一對(duì)一發(fā)送。請(qǐng)柬：由客戶經(jīng)理發(fā)放發(fā)放。節(jié)目單：來(lái)賓人手一份。禮品袋：宣傳單、t恤等禮品。拉拉隊(duì)道具：手形充氣棒、小喇叭等，上印制標(biāo)志，烘托現(xiàn)場(chǎng)氣氛。宣傳單：業(yè)務(wù)介紹，現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)。海報(bào)：在現(xiàn)場(chǎng)大面積張貼公司團(tuán)建活動(dòng)方案11一、活動(dòng)目的活動(dòng)聚會(huì)聚餐，是給大家供給一個(gè)交流、溝通的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)參加各種互動(dòng)游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動(dòng)培養(yǎng)大家的感情，增加職工之間的凝聚力，強(qiáng)化職工之間的實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。安排大家聚集在一齊，期望大家能溝通出濃濃的情誼。二、活動(dòng)籌備為了保證聚會(huì)圓滿完成各項(xiàng)規(guī)定任務(wù)，成立如下小組組織活動(dòng)：組長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)本次聚會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)管理工作。策劃組：全面負(fù)責(zé)本次聚會(huì)活動(dòng)的策劃書(shū)、協(xié)調(diào)、主持、聚餐餐桌安排等工作。生活組：負(fù)責(zé)接待、飲食、會(huì)場(chǎng)布置、車輛安排等事宜，需要人員能夠隨時(shí)調(diào)遣。文藝組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的文藝節(jié)目、互動(dòng)游戲、才藝展示等活動(dòng)策劃。攝像組：負(fù)責(zé)本次聚會(huì)活動(dòng)照相、錄像等事宜以及活動(dòng)后期照片、全程跟蹤拍攝。三、活動(dòng)行程1、聚會(huì)時(shí)間：2、聚會(huì)報(bào)到地點(diǎn)：酒店3、參會(huì)人員：山東新潔物業(yè)管理有限公司全體項(xiàng)目員工。4、活動(dòng)安排：18：00全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定酒店，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開(kāi)始。18：30之前：?jiǎn)T工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。18：55之前：總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家致《祝酒詞》。19：00之前：主持人宣布晚宴開(kāi)始，并由總經(jīng)理帶領(lǐng)第一次共同舉杯慶賀新年歡樂(lè)，祝愿公司明天更完美。19：00—22：00：與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)。節(jié)目安排：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演。1、大團(tuán)體表演節(jié)目（做帶頭示范作用）；2、公司領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目（這個(gè)不能推掉，就算是說(shuō)上幾句話、唱一首歌等等都能夠）；3、項(xiàng)目經(jīng)理（多個(gè)人也能夠）表演節(jié)目；4、各項(xiàng)目員工表演節(jié)目；5、自由安排表演節(jié)目。四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由綜合部前期預(yù)算，所有費(fèi)用由綜合辦提出并交由總經(jīng)理審核，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)支出，最終按實(shí)際支出做收支明細(xì)表，便于最終審核報(bào)銷。五、活動(dòng)規(guī)則：1、聚會(huì)活動(dòng)目的'是加強(qiáng)職工友誼，并且在確保所有職工安全的前提下，才有發(fā)起和舉辦本活動(dòng)的意義和價(jià)值。2、對(duì)已經(jīng)造成實(shí)際后果的行為由行為人本人承擔(dān)一切法律和經(jīng)濟(jì)職責(zé)，與活動(dòng)組織者及其他參與活動(dòng)者無(wú)關(guān)，活動(dòng)策劃者和組織者不承擔(dān)任何法律職責(zé)。六、活動(dòng)安全1、服從統(tǒng)一行程、時(shí)間安排，不得擅自脫離團(tuán)隊(duì)。2、遵守酒店的一切有關(guān)安全之規(guī)定。3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和別人的行為發(fā)生。4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭(zhēng)斗等行為。5、參加活動(dòng)的職工注意保管好自我的隨身物品，如在活動(dòng)中出現(xiàn)物資丟失事件，請(qǐng)各位自行負(fù)責(zé)。七、注意事項(xiàng)：1、活動(dòng)需要攜帶的個(gè)人用品請(qǐng)自備。2、禮貌參與活動(dòng)，多展現(xiàn)自我的風(fēng)采。3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動(dòng)場(chǎng)地等各項(xiàng)工作。4、每位職工都要講團(tuán)結(jié)，講風(fēng)格，互相體諒，避免斤斤計(jì)較，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)大家的努力，把聚會(huì)辦成一次團(tuán)結(jié)，活潑，活力，融洽的盛會(huì)，留下一個(gè)完美的回憶。5、綜合部工作人員感激每一位支持和配合我們工作使得活動(dòng)能圓滿結(jié)束的員工。未盡事宜，請(qǐng)大家諒解并提出寶貴意見(jiàn)，具體活動(dòng)以正式通知為準(zhǔn)！務(wù)必請(qǐng)各位員工大力宣傳，并安排好自我工作和生活，期望大家能如約前來(lái)參加活動(dòng)！公司團(tuán)建活動(dòng)方案12一、活動(dòng)主題：公司是一家，歡樂(lè)靠大家。二、活動(dòng)目的：1、體現(xiàn)公司人本主義，增加員工歸屬感；2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。三、活動(dòng)時(shí)間：—月—日晚5：30-21：30活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10T2人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些（58個(gè)）益智類小游戲，活躍氣氛；3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽；4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人，大眾評(píng)委2人，以口頭評(píng)分為主,最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，發(fā)放小禮品；5、比賽中穿插35個(gè)小游戲，并予以獎(jiǎng)勵(lì)；四、活動(dòng)地點(diǎn)：牛哥火鍋店、好樂(lè)迪歌廳五、參加人員：7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)六、活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言聚餐分嘗蛋糕（請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）k歌比賽攝影留念七、具體事宜：1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈(zèng)送給其本人留念。2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹鳎溟g穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝；②視情況請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興；③小游戲；④合影留念；4、互動(dòng)游戲大家抽簽分組，各部門打亂，以便加強(qiáng)同事間的溝通交流。1）背靠背運(yùn)氣球準(zhǔn)備若干個(gè)氣球和兩個(gè)饗筐，兩兩一組，背靠背，手不能碰氣球，規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成最多的組獲勝。三、結(jié)束收尾總結(jié)本次團(tuán)建活動(dòng)，做好收尾工作。公司團(tuán)建活動(dòng)方案3一、活動(dòng)主題：“促團(tuán)結(jié)、增友誼”二、活動(dòng)時(shí)間：考慮到十二月份天氣寒冷，不便開(kāi)展大型室外活動(dòng)，為了增進(jìn)部門員工之間的溝通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，擬定20_年十二月十七日下午六點(diǎn)至晚九點(diǎn)在公司多功能廳舉辦“促團(tuán)結(jié)、增友誼”酒會(huì)活動(dòng)。三、活動(dòng)形式自助晚餐、酒會(huì)及舞會(huì)、精彩演出、抽獎(jiǎng)、游戲秀等。提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等，食品種類約9種，酒水包括：生啤酒、長(zhǎng)城紅酒等。飲料包括：可樂(lè)（冷、熱）、雪碧、露露（冷、熱）等。精彩演出：邀請(qǐng)物業(yè)公司高翔配合處理好背景音樂(lè)，向部門⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。八、費(fèi)用預(yù)算（合同工42人，試用工8人，合計(jì)50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外）就餐費(fèi)用：30元/人_50人=1500元；卡拉ok比賽:15元/人_50人=750元；游戲獎(jiǎng)品：200元；生日蛋糕：550元；合計(jì)總費(fèi)用3000元。公司團(tuán)建活動(dòng)方案13為了益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的.優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議，將4月份移動(dòng)分公司團(tuán)建活動(dòng)定為：明陽(yáng)天下團(tuán)建營(yíng)。時(shí)間定為：周六，早上7點(diǎn)一下午2點(diǎn)?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計(jì)六人，每人按50元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)300元。在團(tuán)建活動(dòng)中，明陽(yáng)天下團(tuán)建營(yíng)提醒一定會(huì)加強(qiáng)安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項(xiàng)安全事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團(tuán)建活動(dòng)完之后，會(huì)把活動(dòng)中的所感所想、身心體會(huì)，以圖文并茂的形式，上傳到0A中和大家一起分享。公司團(tuán)建活動(dòng)方案14一、活動(dòng)主題強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改，構(gòu)建班、團(tuán)一體化建設(shè)新模式二、活動(dòng)時(shí)間20年10月20日至20一年―月20日三、主體活動(dòng)優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)活動(dòng)主體：20_級(jí)團(tuán)活動(dòng)小組20—級(jí)團(tuán)支部活動(dòng)流程：懸掛條幅，號(hào)召開(kāi)展基層團(tuán)建活動(dòng)團(tuán)支部上交活動(dòng)策劃書(shū)，根據(jù)活動(dòng)策劃書(shū)團(tuán)建部進(jìn)行有重點(diǎn)的跟進(jìn)團(tuán)支部積極開(kāi)展團(tuán)活動(dòng)并做好團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作做好活動(dòng)總結(jié)，并開(kāi)始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)的申請(qǐng)新老班級(jí)、團(tuán)支部換屆工作活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì)團(tuán)建部活動(dòng)流程：收集大一至大四班級(jí)、團(tuán)支部信息做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫好學(xué)院班級(jí)團(tuán)支部換屆工作報(bào)上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)主體：20_級(jí)團(tuán)支部活動(dòng)流程：根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展團(tuán)支部交流會(huì)，由各團(tuán)支部的.團(tuán)支書(shū)、組織委員、宣傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結(jié)交流信息與宣傳工作開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)主體：學(xué)生會(huì)團(tuán)建部活動(dòng)流程：團(tuán)建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商開(kāi)展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對(duì)大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo)扎實(shí)開(kāi)展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作（校團(tuán)委、學(xué)生工作處聯(lián)合對(duì)百名20_級(jí)新生團(tuán)支部書(shū)記、班長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)）開(kāi)展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年團(tuán)干部懇談日活動(dòng)（結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告）開(kāi)展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作（撰寫《—學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容）四、具體要求：（一）突出主題、形成合力：1、通過(guò)在活動(dòng)中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的積極性，提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2、在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制培養(yǎng)后備力量,提高團(tuán)支部的整體能力，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。（二）加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍：1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力。2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳，由宣傳部配合。體現(xiàn)活動(dòng)主題，顯出我院特色，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍。3、將各項(xiàng)活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大我院的影響力總結(jié)活動(dòng)做好活動(dòng)總結(jié)，找出出彩點(diǎn)及不足，做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交上交材料1、活動(dòng)月自評(píng)表2、主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建設(shè)暨班級(jí)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)月總結(jié)材料（活動(dòng)結(jié)束時(shí)間—月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間—月17日上交時(shí)間：月20日）公司團(tuán)建活動(dòng)方案15一、活動(dòng)目標(biāo)為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂(lè)的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書(shū)以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二、具體流程L20__年—月—日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案.20—年—月—日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批.經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后20_年—月—日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過(guò)生日的人員名單、統(tǒng)計(jì)未參加過(guò)聚餐的新人.20—年—月—日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品,聚餐日流程三、游戲內(nèi)容.“愛(ài)”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為A、B兩組進(jìn)行對(duì)歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛(ài)”字堅(jiān)持到最后的一方獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊(duì)貢獻(xiàn)的一員得價(jià)值98元的精油皂1塊。.升旗游戲游戲人數(shù)參加過(guò)前一個(gè)游戲的'人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個(gè)人四肢分別綁上紅黃藍(lán)綠四個(gè)小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來(lái)綠旗升起來(lái)紅旗降下來(lái)藍(lán)旗升起來(lái)。然后就任意組合升降喊幾個(gè)口令后大家手腳就會(huì)亂了動(dòng)作錯(cuò)了即淘汰?？诹顬?0至15個(gè)口令全部結(jié)束后剩下隊(duì)員最多的一隊(duì)獲勝。游戲獎(jiǎng)品獲勝一方火山泥皂5塊。.夾氣球游戲道具氣球3個(gè)備6個(gè)游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動(dòng)參加人員自由分為三組排成三隊(duì)每隊(duì)16人左右每人將手背在身后從第一個(gè)人開(kāi)始用頭和身體夾住氣球傳給下一個(gè)逐個(gè)傳遞如果在傳遞過(guò)程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個(gè)人開(kāi)始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過(guò)程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎(jiǎng)品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價(jià)值48元的健足襪8雙及價(jià)值48元的火山泥皂8塊。四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)部員工進(jìn)行預(yù)約節(jié)目;邀請(qǐng)人員：公司高層以及各部門負(fù)責(zé)人，以發(fā)放請(qǐng)柬的形式進(jìn)行邀請(qǐng)。四、會(huì)場(chǎng)裝飾會(huì)場(chǎng)四處汽球、彩帶、彩絲等飾品，裝飾出熱烈、歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛，舞臺(tái)背景周邊用汽球裝飾，中心部位印制橫幅，反映主題思想，裝飾點(diǎn)綴體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)的氛圍。（物價(jià)詳見(jiàn)后附清單）五、邀請(qǐng)邀請(qǐng)對(duì)象除部門高層領(lǐng)導(dǎo)外，還邀請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人，邀請(qǐng)函設(shè)計(jì)制作了精美的邀請(qǐng)卡，上面文字內(nèi)容詳細(xì)介紹活動(dòng)的內(nèi)容與特色以及目的，吸引來(lái)賓參加的積極性。公司高層領(lǐng)導(dǎo)由其秘書(shū)送達(dá)，各部門負(fù)責(zé)人由專人送達(dá)，并確認(rèn)賓客是否能參加，以確定最后的人數(shù)便于安排。請(qǐng)柬內(nèi)容及樣板如下：尊敬的―先生：您好！感謝您一直以來(lái)對(duì)我們工作的支持與信賴！“促團(tuán)結(jié)、增友誼”團(tuán)隊(duì)活動(dòng)是我部主辦的一場(chǎng)自助式餐飲活動(dòng)，舉辦地點(diǎn)在公司員工多功能廳，活動(dòng)中準(zhǔn)備了豐富的美食，安排了精彩的文藝節(jié)目，抽獎(jiǎng)活動(dòng)以及搞笑笑話、游戲秀等同時(shí)還有精美禮品奉送，本次活動(dòng)為您和他人提供了一個(gè)良好溝通的平臺(tái)，目的是為縮短部門、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離。活動(dòng)謹(jǐn)訂于公歷20_年—月—日星期五18:10-21：00舉辦，請(qǐng)您屆時(shí)參加，次此活動(dòng)定會(huì)留給您難忘的回憶！敬請(qǐng)光臨！六、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間順序安排18：00-18：20由專人在門口進(jìn)行禮儀接待工作，對(duì)到場(chǎng)的賓客表示歡迎同時(shí)為其發(fā)放編碼卡（此卡上的號(hào)碼將在抽獎(jiǎng)活動(dòng)中做為幸運(yùn)之星的的,號(hào)碼對(duì)應(yīng)）因此，在發(fā)放時(shí)一定要囑咐參會(huì)人員好好保存。18：20T8：40活動(dòng)開(kāi)始，首先提供自助餐，現(xiàn)場(chǎng)來(lái)賓依個(gè)人口味自行選擇飲食；18：40-19：00介紹主要來(lái)賓及主要領(lǐng)導(dǎo)致辭19：10-20：40精彩文藝表演、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、游戲秀20：40-21：00狂歡舞會(huì)，曲目待定七、文藝節(jié)目八、工作人員活動(dòng)主持人：待定工程組若干人：負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置、舞臺(tái)、燈光、音響設(shè)備等人員預(yù)定安排：—禮儀組2人：負(fù)責(zé)活