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文檔簡介
第休假通知模板集合9篇
休假通知篇1
各位同仁:
接生產(chǎn)計劃部通知,因原材料待料,本著員工利益至上,公司決定在不影響部門正常工作的前提下,各部門員工可以結(jié)合自身情況向公司申請放假,具體事宜如下:
1.放假時間:2022年8月29日開始廠休,至10月31日結(jié)束;
2.申請流程:員工自行到部門文員處登記(格式詳見附件),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,上報人事行政部備案,最終確定放假名單。
3.申請時間:8月27日-28日15:00。
4.放假人員需24小時保持手機(jī)暢通,所有人員處于工作待命狀態(tài),一旦有工作需立即回公司工作;
5.放假人員于11月1日至公司打卡簽到,屆時再通知后續(xù)安排,否則按照公司考勤及獎懲相關(guān)制度執(zhí)行;
6.放假員工在放假期間工資將根據(jù)《某某省工資支付條例》規(guī)定支付,社會保險公司正常代扣代繳。
人事行政部
休假通知篇2
各部門(客戶服務(wù)中心):
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于某某年部分節(jié)假日安排的通知》以及公司實際情況,現(xiàn)將五一放假安排如下:
1、五一放假時間為4月29日至5月1日,共計3天,其中5月1日為法定節(jié)假日,4月29日至4月30日分別為星期一、星期二,由各部門(客戶服務(wù)中心)安排輪休。
2、各部門(客戶服務(wù)中心)在某某年4月26日下班之前將部門(客戶服務(wù)中心)節(jié)日值班表交行政部,要求在不影響工作的前提下盡量安排休息,各部門(客戶服務(wù)中心)辦公室原則上要求留人值班。
3、因工作需要確需加班的,按《加班費(fèi)及外勤費(fèi)發(fā)放的規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、所有員工在放假期間應(yīng)保持通訊暢通,并注意出行安全。
5、公司總部將留有人值班,以方便隨時調(diào)動各客戶服務(wù)中心值班人員進(jìn)行突擊任務(wù)。
特此通知!
某某物業(yè)管理有限公司行政部
2022年四月二十日
休假通知篇3
各位員工:
端午節(jié)假期將至,首先向全體員工致以節(jié)日的問候,為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日,2022年端午節(jié)的放假時間:2022年6月20日至6月22日放假公休,共3天。6月20日(星期六,農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日,6月21日(星期日)公休,6月22日(星期一)補(bǔ)休。
特提醒全體人員注意以下幾點(diǎn):
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查,進(jìn)行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的房間鎖好門窗、不用的設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。
二、對值班人員開會進(jìn)行一次安全性的教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全意識。
三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對倉庫物品的管理,嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作,節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開機(jī),到外地的必須開通漫游,以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、端午節(jié)期間,大家要注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快,身體健康!
某某公司人力資源部
2022年5月25日
休假通知篇4
各部門:
春節(jié)長假已過,為進(jìn)一步收心聚力,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格工作紀(jì)律,確保全年以審判為中心的各項工作任務(wù)圓滿完成,年初打好基礎(chǔ),邁好步,院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風(fēng)建設(shè)、收心等工作提出如下要求。
一要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格各項制度規(guī)定。春節(jié)過后上班的第一天,省、市委就開展了作風(fēng)紀(jì)律整頓,組織紀(jì)檢等部門對各單位正常上班情況進(jìn)行明查暗訪,此項工作仍在進(jìn)行中,并要求全省各單位各部門盡快恢復(fù)節(jié)后的正常工作秩序。我院各部門要加強(qiáng)收心教育,使全院干警立即恢復(fù)正常的工作秩序。要提高自律意識,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守工作制度和請銷假制度,堅守崗位,盡心盡職。我院紀(jì)檢和政治處將不定期組織檢查抽查。
二要抓緊工作時間,認(rèn)真做好審判工作。由于年初安排大家休假,我院審判執(zhí)行工作受到一定影響。截止年2月15日,我院已受理各類案件1071件,但是結(jié)案僅為94件,結(jié)案率僅為8.78%,在全市法院排名靠后。省市法院要求,全省全市法院要抓緊時間辦案,實現(xiàn)年度首季審判執(zhí)行工作開門紅。我院的結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率都非常低。為此,各業(yè)務(wù)庭,每名審判執(zhí)行人員要抓緊時間,抓緊辦案,千方百計提高審判質(zhì)效,提高結(jié)案率。同時,要加強(qiáng)電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強(qiáng)項,我們的亮點(diǎn)工作年決不能滯后。審監(jiān)庭要加強(qiáng)對審判進(jìn)度,司法公開工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并及時通報。
三要緊盯當(dāng)前形勢,全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即,各部門在做好審判工作的同時,也要做好信訪穩(wěn)控工作,要切實提高思想認(rèn)識,以高度的政治責(zé)任感,強(qiáng)烈的.事業(yè)心,加強(qiáng)信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當(dāng)事人做到底數(shù)清、責(zé)任明、措施到位,確保不發(fā)生越級、進(jìn)京、赴省上訪案件,確保工作萬無一失,確保不發(fā)生任何問題。各業(yè)務(wù)庭將排查出來的當(dāng)事人名單和責(zé)任人等相關(guān)信息,于2月18日前報信訪辦。
四要加強(qiáng)輿情監(jiān)控,扎實做好宣傳工作。各級兩會期間,是社會關(guān)注審判工作的重要時期,也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機(jī)。宣傳、信息工作部門一方面要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,防止負(fù)面報道,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導(dǎo)反饋工作,要通過院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗及好人好事。各部門要積極配合,主動提供素材,主動提供好案例和突出事跡,抓住重要時期,大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗做法,樹立我院良好形象。
政治處
年二月十五日
休假通知篇5
全體員工:
經(jīng)公司研究決定,20某某清明節(jié)放假及調(diào)休安排時間如下:
1、清明節(jié)放假時間為:2022年4月5日至7日放假調(diào)休,共3天。4月8日(星期日)上班。
2、放假期間,有需要安排員工值班的部門請在2022年4月4日上午下班之前把值班名單報給人事部,以便統(tǒng)計。
人事行政部
2022年4月3日
休假通知篇6
尊敬的客戶:
浙動春節(jié)假期定于2022年某月11日(農(nóng)歷臘月廿三)——2022年某月1日(農(nóng)歷正月十一),為了更好地服務(wù)同行客戶朋友,在這期間會有部分員工在公司值守,解應(yīng)急之需。
浙動提前祝廣大客戶朋友:新春快樂!
2022年某月某日
休假通知篇7
尊敬的新老用戶:
正值中國的傳統(tǒng)節(jié)日“春節(jié)”來臨之際,某某全體同仁向新老客戶和廣大朋友們拜個早年!祝大家新春愉快!財源廣進(jìn)!三陽開泰!
我公司將于某某年2月16日(農(nóng)歷27號)至2月28日(農(nóng)歷正月初十)放假13天。期間相關(guān)信息審核及服務(wù)工作將分別順延至節(jié)后處理,在線咨詢和電話接聽將暫停。如給您帶來不便,我們深表歉意。
再次感謝您對某某的關(guān)注與支持!
順祝
商祺!
某某民營企業(yè)
某某年2月15日
休假通知篇8
各位同仁:
2022年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作,現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下:
200某某年12月30日—200某某年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節(jié)假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。
節(jié)假日期間,各部門要認(rèn)真做好各項工作:
(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督管理,落實各項安全措施,確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。
(2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格值班制度,并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,值班人們員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發(fā)事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新一年到之際確保過上一個歡樂、祥和節(jié)日。
請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。
某某有限責(zé)任公司
年某某月某某日
休假通知篇9
公司各部門:
春節(jié)將至,公司預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!現(xiàn)將年春節(jié)公司放假安排通知如下:
一、放假時間
年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至年2月6日(農(nóng)歷正月初七),共十七天,年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點(diǎn))正式報到上班。(1月18日、19日正常上班)
二、注意事項
1、放假前各部門、每位員工必須完成應(yīng)完成的各項工作任務(wù)。
2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔,確保門窗、水和電關(guān)閉完好。
3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走,各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門筆記本
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