礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作計劃

礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作計劃礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作計劃礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作計劃礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作計劃為進(jìn)一步加強(qiáng)本礦安全管理，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，嚴(yán)防煤礦事故發(fā)生。根據(jù)（國發(fā)[2010]23號）和（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第33號）文件及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本計劃。一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，強(qiáng)化企業(yè)在生產(chǎn)過程中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每班必須安排一名負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場帶班，并與工人同上同下。二、帶班下井人員：礦長、安全副礦長、技術(shù)副礦長、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、副總工程師。三、帶班下井人員必須認(rèn)真履行以下職責(zé)：1、全面掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況，并加強(qiáng)對各重點部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查；2、及時消除事故隱患，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮；3、如遇到危險情況時，立即下令停止作業(yè)，并將涉險區(qū)域的人員及時撤離到安全地點；4、嚴(yán)格實行井下交接班，并說明當(dāng)班安全情況、存在的問題和原因、下一班需要注意或處理的事項等，并有交接班記錄；5、出井后按時填寫帶班下井記錄，記錄上必須說明出入井礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度時間、經(jīng)過路線、當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的隱患及處理結(jié)果等。四、主井口檢身室設(shè)置《礦級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員帶班下井安排表》和《礦級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員帶班下井公示牌》，由檢身工在公示牌上進(jìn)行登記考核，并由調(diào)度值班人員通過人員定位系統(tǒng)監(jiān)測監(jiān)控監(jiān)督帶班情況。五、由礦安檢科負(fù)責(zé)編制各月帶班下井安排，嚴(yán)格監(jiān)督帶班制度，按照《領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查制度》進(jìn)行考核，并逐月存檔備查。六、本規(guī)定從2010年10月7日起實施。安龍縣國營龍山煤礦2010年9月30日為落實礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，根據(jù)（國發(fā)[2010]23號）：《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第33號）：《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我礦實際，制定本制度。一、每班必須有一名礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時下井，同時升井。二、礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井次數(shù)：1、主要負(fù)責(zé)人（法人、礦長）黃洪林：每月不少于5次；2、總工程師吳日方：每月不少于10次；3、生產(chǎn)副礦長羅善成：每月不少于5次；4、安全副礦長羅遠(yuǎn)武：每月不少于13次；5、技術(shù)副礦長付斌：每月不少于13次；6、機(jī)電副礦長雷日林：每月不少于13次；7、生產(chǎn)副礦長李華鋒：每月不少于13次；8、通風(fēng)副礦長袁占西：每月不少于13次；9、副礦長李軍：每月不少于13次。三、礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的井下工作時間為每班8小時。四、礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)：1、加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督檢查巡視，全面掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況。2、帶班下井人員對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章行為，嚴(yán)禁違章指揮。3、遇到險情時，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序地撤離到安全地點。五、礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實行井下現(xiàn)場交接班制度：1、上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在井下向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明當(dāng)班井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認(rèn)真填寫交接班記錄，接班的領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后方可離開。2、交接班地點：井下機(jī)電硐室門口。3、交接班時間：0點班：23點30分，8點班：7點30分，16點班：15點30分。六、帶班領(lǐng)導(dǎo)下井時，其姓名必須在井口檢身室明顯位置公示，每月帶班下井工作計劃、完成情況必須在井口公示欄上進(jìn)行公示，公開接受群眾監(jiān)督。七、帶班領(lǐng)導(dǎo)出井后，應(yīng)當(dāng)及時到礦安檢科辦公室將當(dāng)班下井時間、作業(yè)地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關(guān)情況在《礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井登記簿》上進(jìn)行填寫登記，以便存檔備查。安龍縣國營龍山煤礦2010年9月30日礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查獎罰規(guī)定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查獎罰規(guī)定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查獎罰規(guī)定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查獎罰規(guī)定一、帶班規(guī)定1、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，每班必須有1名礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時下井，同時升井，不得晚下井或早出井。2、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須全面掌握當(dāng)班下井人數(shù)、出井人數(shù)及安全生產(chǎn)狀況。3、及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和突發(fā)險情，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮。4、遇到險情時，立即下令停產(chǎn)并撤出人員，將危險區(qū)域人員及時撤離到安全地點。5、實行井下現(xiàn)場交接班，交班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全情況、存在的問題及原因、需要注意事項等，并認(rèn)真填寫交接班記錄，雙方簽字認(rèn)可。6、帶班領(lǐng)導(dǎo)出井后，應(yīng)在井區(qū)辦公室認(rèn)真填寫帶班記錄，內(nèi)容包括出入井時間、經(jīng)過路線、存在的問題及處理情況、下一班注意事項等。二、獎罰考核規(guī)定1、有事必須請假，或向其它帶班領(lǐng)導(dǎo)互相調(diào)配帶班時間，未按《礦級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員帶班下井計劃表》帶班下井的，無故缺席1次，處罰現(xiàn)金300元。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度2、帶班領(lǐng)導(dǎo)未認(rèn)真履行工作職責(zé)，出現(xiàn)險情當(dāng)班能夠處理但未及時組織處理，并將隱患推移給下一班處理的，處罰現(xiàn)金300元。3、晚下井或提前升井以及在井下睡覺的，查出1次，處罰現(xiàn)金200元。4、未認(rèn)真執(zhí)行井下交接班或無交接班記錄的，查出1次，處罰現(xiàn)金100元。5、帶班出井后未及時填寫帶班記錄的，查出1次，處罰現(xiàn)金100元。6、按月考核，全月內(nèi)認(rèn)真履行工作職責(zé)，帶班期間未發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，給予獎勵。7、工作不負(fù)責(zé)任，弄虛作假造成事故的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。安龍縣國營龍山煤礦2010年9月30日為認(rèn)真落實《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）有關(guān)管理規(guī)定要求，結(jié)合我礦《礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》的規(guī)定，搞好領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井記錄的管理，特制定本制度。1、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄的項目（內(nèi)容）包括：下井時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。2、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄必須由當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，嚴(yán)禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。有代寫情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰帶班人員和代寫人員各20元0。3、每天由安全副礦長對領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄進(jìn)行查閱，對存在的隱患未能現(xiàn)場處理的，要及時下發(fā)《隱患整改通知書》，按規(guī)定進(jìn)行整改、并明確整改責(zé)任人和整改期限，未按期整改的，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。4、每月礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案，由安檢科負(fù)責(zé)收集、保存。5、安檢科負(fù)責(zé)將礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井詳細(xì)記錄在綜合樓電子大屏公示，每月公示次數(shù)不得少于1次，接受職工監(jiān)督。6、調(diào)度室負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行日常維護(hù)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關(guān)的其它應(yīng)用程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保存時間至少保證一年以上。7、安檢科將每月礦領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案按月裝訂，保存期限不得少于一年，一年內(nèi)造成檔案丟失的，處罰檔案管理員50元，部門負(fù)責(zé)人10元0。8、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班