售前崗內(nèi)訓(xùn)試題附有答案

售前崗內(nèi)訓(xùn)試題[復(fù)制]一、通用板塊（30分）基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________區(qū)域:________________________1.請寫出公司的全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：

（1分）[填空題]*_________________________________2.重要涉密人員的脫密期限為

，一般涉密人員的脫密期限為

（1分）[填空題]*_________________________________3.員工違反公司《保密協(xié)議》中的任何約定即視為構(gòu)成實(shí)質(zhì)違約，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)向公司支付違約金

萬元，如實(shí)際損失大

萬元的，按實(shí)際損失賠償，并繼續(xù)依照本協(xié)議履行保密義務(wù)。（1分）[填空題]_________________________________4.下列關(guān)于公司的重要信息，哪些不能外傳（）*A.公司文件、資料、圖表、報告、信件、傳真、軟盤、U盤、光盤(正確答案)B.生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、開發(fā)策略、研究報告、產(chǎn)品價格(正確答案)C.儀器、講義、財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶檔案、標(biāo)書合同、項(xiàng)目內(nèi)容報價、方案清單、采購數(shù)據(jù)、竣工文檔(正確答案)D.人事數(shù)據(jù)、各類PPT、制度流程、企業(yè)技術(shù)、筆記、上傳資料(正確答案)5.涉密人員：先辦理涉密交接，經(jīng)

批通過后，再辦理其他離職交接的相關(guān)手續(xù)；（1分）[填空題]_________________________________6.對于工作日志未填寫者，樂捐

/次；且當(dāng)月累積

次不提交者日志者，則當(dāng)月績效清零。（1分）[填空題]_________________________________7.員工在上班時間段內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)看手機(jī)視頻、打電腦游戲、睡覺等行為，予以樂捐

元。（1分）[填空題]_________________________________8多選題：補(bǔ)卡申請?zhí)峤灰螅ǎ?需在距所補(bǔ)卡時間48小時內(nèi)提交；24小時各部門負(fù)責(zé)人可以簽到信息為依據(jù)對補(bǔ)卡申請的審批進(jìn)行審批；(正確答案)補(bǔ)卡申請內(nèi)容填寫需詳實(shí)：需有時間、地點(diǎn)、原由描述。(正確答案)9.多選題：補(bǔ)卡申請部門負(fù)責(zé)人可不予批準(zhǔn)或退回的幾種情形（）*A、《補(bǔ)卡出勤申請》超出要求時限提交；(正確答案)B、內(nèi)容填寫符合當(dāng)天工作安排的；不符合C、無配套簽到信息無法核定或經(jīng)核查不實(shí)的；(正確答案)10.月請假10天及以上者，當(dāng)月績效工資扣除（）[單選題]*A.√(正確答案)B.×11.每人每月遲到、早退

次、曠工

次、請假

天，符合其中一項(xiàng)，除扣除正常規(guī)定工資外，扣除當(dāng)月全勤獎。[填空題]*_________________________________12.下列公司補(bǔ)助核算的時間節(jié)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)是否正確：①出差補(bǔ)助嚴(yán)格按考勤打卡、簽到記錄報銷13點(diǎn)以后出發(fā)，報銷半天補(bǔ)助；②18點(diǎn)30分以前回來，報銷半天補(bǔ)助；[單選題]*對(正確答案)錯13.在《一表考》培訓(xùn)中，你所在崗位的年終獎不予兌換的下列情形是否正確:①公司年度經(jīng)營目標(biāo)完成率（回款、毛利、銷售目標(biāo)）≤60%；②60%—100%（按核算后獎金實(shí)發(fā)額對應(yīng)的百分比發(fā)放）③區(qū)域年度目標(biāo)完成率≤60%；④個人綜合評分為C級，即綜合評分＜60。[單選題]*對(正確答案)錯14.請寫出符合績效予以清零的至少5種情形：[填空題]*_________________________________15.請寫出企業(yè)文化中的理念[填空題]*_________________________________16.請寫出不予/延遲辦理離職手續(xù)的至少三種以上的情形[填空題]*_________________________________17.員工在什么情況下，需進(jìn)行工作交接（三種）：[填空題]*_________________________________二、部門板塊（70分）1.方案設(shè)計(jì)完成，需先提交項(xiàng)目小組進(jìn)行會審，修改完善直至通過后、方可進(jìn)行匯報。[單選題]*對錯(正確答案)2.售前工程師在進(jìn)行方案匯報的時候可以允許的個人形象是？[單選題]*A.穿T恤衫B.留胡須C.帶粗金鏈子D.穿西裝(正確答案)3.招投標(biāo)階段售前工程師所需要進(jìn)行的主要工作包含

[單選題]*A.編寫投標(biāo)文件B.編寫招標(biāo)參數(shù)(正確答案)C.整理廠家資料D.裝訂標(biāo)書4.投標(biāo)文件中的技術(shù)文件允許出現(xiàn)雷同或相似的內(nèi)容。[單選題]*對錯(正確答案)5.項(xiàng)目實(shí)施前期售前需要對公司內(nèi)的哪些人員進(jìn)行技術(shù)較低（

[單選題]*A.財(cái)務(wù)人員B.項(xiàng)目經(jīng)理(正確答案)C.行政人事D.商務(wù)采購6.售前工程的崗位工資共計(jì)分為幾檔？

[單選題]*A.三檔B.五檔C.十檔(正確答案)D.二十檔7.售前工程師的崗位降檔依據(jù)有

[單選題]*A.連續(xù)3次復(fù)盤未參與(正確答案)B.年度績效平均值低于60分C.年度銷售指標(biāo)完成值小于20萬D.三項(xiàng)任務(wù)工作效率不達(dá)標(biāo)8.項(xiàng)目復(fù)盤需要常態(tài)化進(jìn)行，售前工程師每個月都需要進(jìn)行復(fù)盤[單選題]*對(正確答案)錯9.售前工程師在項(xiàng)目中標(biāo)后的合同審批流程中主要檢查的內(nèi)容是

[單選題]*A.設(shè)備數(shù)量(正確答案)B.施工周期C.簽署時間D.合同編號10.代理公司編制的招標(biāo)文件需要售前工程師檢查后才可提交公共資源交易中心發(fā)標(biāo)[單選題]*對(正確答案)錯11.售前支持部門包含的崗位有

、

[填空題]*_________________________________12.售前工程師在進(jìn)行匯報需要準(zhǔn)備的資料有

、

、

、

、

[填空題]*_________________________________13.在項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，售前工程師需要給設(shè)計(jì)院準(zhǔn)備提供的可研編制資料有

、

、

[填空題]*_________________________________14.售前工程