安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司藥品采購管理制度

/目錄安徽省醫(yī)藥（集團)股份有限公司員工獎懲管理暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司行政班子決策議事規(guī)則安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司會議管理暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司文件和文檔管理暫行規(guī)定?安徽省醫(yī)藥(集團）股份有限公司印章管理暫行辦法附件:安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司公司印鑒使用審批單時間部門經(jīng)辦人事由部門領(lǐng)導意見公司領(lǐng)導意見公司董事長意見?安徽省醫(yī)藥（集團)股份有限公司保密及要事報告管理暫行規(guī)定?安徽省醫(yī)藥（集團)股份有限公司固定資產(chǎn)及日常辦公用品管理暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司證照管理暫行規(guī)定?安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司GＳP資料管理暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥(集團）股份有限公司對外出租或租賃房屋合同管理暫行規(guī)定?安徽省醫(yī)藥（集團)股份有限公司水電管理暫行規(guī)定一、員工在洗手間、衛(wèi)生間沖刷和洗手時，用完水后必須關(guān)閉水龍頭開關(guān)，不得放任自流，浪費水資源。如遇臨時性停水、停電，各部門必須及時切斷電源和水源。二、公司各用電場所的電源線、照明燈、插座等，由專業(yè)人員安裝，非公司指定的人員，不得進行上述工作。使用電器，注意用電安全,如違章操作,造成電器損壞,由當事人賠償相關(guān)損失.離開辦公場所，要關(guān)閉電源開關(guān),違者一次扣罰該室每人50元。三、辦公和營業(yè)場所的空調(diào)設(shè)備應(yīng)在下列溫度范圍內(nèi)開啟：制冷的開啟在溫度3１℃以上(以天氣預(yù)報為準,下同）,制熱的開啟為最高溫度6℃以下或最低溫度0℃以下（含0℃)，違者一次扣罰該室每人50元(會議室以及特定場所除外）.四、經(jīng)營部門用電按月計量收費，收費標準從屬供電局。五、公司各場所,嚴禁使用電爐、電水壺。?安徽省醫(yī)藥(集團）股份有限公司安全管理暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司車輛及駕駛員管理暫行辦法安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司安全駕駛協(xié)議暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥(集團）股份有限公司招待費管理暫行規(guī)定附件：安徽省醫(yī)藥（集團)股份有限公司業(yè)務(wù)招待單年月日來賓單位及人數(shù)主陪姓名主賓姓名及職務(wù)陪客人數(shù)就餐標準（元/人)經(jīng)辦人就餐額度（元)部門負責人實際就餐人數(shù)分管副總實際就餐額(元)審批領(lǐng)導就餐地點總經(jīng)辦登記人備注安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司員工加班、值班申請單部門姓名內(nèi)容簡述預(yù)計時間年月日時至年月日時部門經(jīng)理意見:簽名：分管副總審批：簽名:實際時間年月日時至年月日時加班人簽名審核人簽名備注安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司差旅費管理暫行規(guī)定附件：安徽省醫(yī)藥(集團）股份有限公司出差申請表填表時間：年月日姓名部門職務(wù)出差任務(wù)出差地點出差時間_＿年_月_日至_＿年＿_月_日交通工具部門經(jīng)理意見:分管副總/總經(jīng)理審批：實際出差日期＿＿年＿月＿日至_＿年＿＿月_日出差人簽字核定天數(shù)審核人簽字出差申請表填表時間：年月日姓名部門職務(wù)出差任務(wù)出差地點出差時間__年_月_日至＿＿年__月＿日交通工具部門經(jīng)理意見：分管副總/總經(jīng)理審批:實際出差日期_＿年_月_日至＿＿年＿＿月_日出差人簽字核定天數(shù)審核人簽字安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司日常衛(wèi)生管理暫行規(guī)定安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司附則安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司勞動人事管理制度安徽省醫(yī)藥(集團）股份有限公司在崗職工薪酬管理辦法附表2安徽省醫(yī)藥集團股份有限公司新參加工作員工工資標準人員類別工資/月備注博士學位研究生2０00未明確崗位之前碩士學位研究生１2０0未明確崗位之前雙學士、研究生畢業(yè)生1０00未明確崗位之前大學本科畢業(yè)生８00見習期大學?？飘厴I(yè)生7０0見習期中專、技校畢業(yè)生600見習期關(guān)于安徽省醫(yī)藥集團有限公司在崗職工薪酬管理辦法的修改說明安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司員工調(diào)配管理制度安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司員工內(nèi)部調(diào)動程序表１．根據(jù)決定，調(diào)動部崗位同志于年月日前到部崗位報到。人事管理部門部長被調(diào)部門負責人調(diào)入部門負責人分管副總2。同志已辦完調(diào)動移交手續(xù),準予離崗報到,尚有暫未移交,準予先到新崗位報到,于年月日之前移交。被調(diào)部門負責人３.部門已對同志進行了崗前培訓.崗前培訓情況材料已交我部存檔。人事管理部門部長4.同志崗位工資已按新崗位標準調(diào)整。人事管理部門部長財務(wù)部部長５．同志已辦完所有手續(xù)，準予到部崗位上崗。人事管理部門部部長注：本表第一項由人事管理部門填寫。安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司員工培訓與開發(fā)管理暫行辦法安徽省醫(yī)藥（集團)股份有限公司附件一：安徽省醫(yī)藥（集團)股份有限公司發(fā)展新黨員的一般程序?附件二：安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的一般程序一、預(yù)備黨員需經(jīng)過一年預(yù)備期的培養(yǎng)考察.期間，黨支部每季度要對其進行一次全面的考察鑒定,并如實填寫《中共預(yù)備黨員考察表》,同時本人要有思想?yún)R報材料。到期符合轉(zhuǎn)正條件的由本人提交書面轉(zhuǎn)正申請。二、黨小組討論，提出能否按期轉(zhuǎn)正的意見，供黨支部參考。三、黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見，支部委員會審查，經(jīng)研究提出能否轉(zhuǎn)正的意見。四、提交支部大會討論，表決通過按期轉(zhuǎn)正的決議，并上報公司黨委審批。五、公司黨委收到黨支部報送的中共預(yù)備黨員的申請轉(zhuǎn)正材料后，認真負責地進行再審查，并召開黨委會集體計論，逐一表決通過，作出決議。六、黨支部收到公司黨委的批復后,及時向全體黨員宣布黨委的批復，并通知本人。

附件三:安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司發(fā)展黨員所需材料的基本要求附件四:安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司培養(yǎng)教育入黨積極分子的基本方法黨支部對入黨積極分子進行培養(yǎng)和教育，是保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。黨支部要根據(jù)實際情況，有組織、有計劃地進行。要采取切實可行的方法，生動活潑的形式，要堅持經(jīng)?；鸩叫纬芍贫然?，以確保發(fā)展黨員的質(zhì)量.主要采取以下幾種基本方法:一、指定1至２名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進行幫助和指導。培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常和被聯(lián)系人接觸，了解他們的思想和工作，幫助他們進步。二、給入黨積極分子分配一定的社會工作，提供接受鍛煉和考驗的機會。向他們提出具體要求，給予幫助和指導，并檢查完成的情況，使入黨積極分子在實際工作中得到鍛煉和提高.三、要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報自己的思想工和工作情況，黨支部要定期對他們的表現(xiàn)進行考察，肯定成績，指出不足和努力方向。四、經(jīng)常對入黨積極分子進行思想教育。如聽黨課、參加發(fā)展黨員的支部大會、參加入黨宣誓儀式以及其他有教育意義的黨內(nèi)活動。通過參加這些活動，使入黨積極分子受到黨內(nèi)生活的實際教育和鍛煉,端正入黨動機,增強黨的觀念。安徽省醫(yī)藥(集團）股份有限公司安徽省醫(yī)藥(集團)股份有限公司安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司黨委參與公司重大問題決策制度安徽省醫(yī)藥(集團）股份有限公司安徽省醫(yī)藥（集團)股份有限公司1、公示內(nèi)容?（１)擬提拔對象的基本情況。包括姓名、出生年月、性別、籍貫、學歷、政治面貌、工作簡歷、擬任職務(wù)和本人照片。

(2）擬提拔對象近兩年來的主要實績。包括完成本職工作的數(shù)量、質(zhì)量，在中心工作中發(fā)揮的作用，工作創(chuàng)新爭優(yōu)的成效,整體工作在上下左右的位置，以及學習、工作、勤政、廉潔等方面存在的主要問題、不足或失誤。

2、公示期間，各單位或個人對公示對象的德、能、勤、績、廉、八小時以外等方面的情況,認為需要舉報或反映的,可以用口頭或書面形式向黨委或總經(jīng)理辦公室舉報，也可以通過本部門黨組織向上轉(zhuǎn)告。舉報必須堅持實事求是的原則，要求真實具體，線索清晰，有據(jù)可查，為便于核實情況，舉報信應(yīng)署真實姓名。

3、公示時間?公示的時間為7天，從市委組織部發(fā)文之日起算。?４、公示結(jié)果的處置

（1）公示結(jié)束后，對沒有問題反映的擬提拔對象，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。?

（2)公示期間有來信、來電、來訪反映擬提拔對象相關(guān)問題的，由總經(jīng)理辦公室負責收集、按規(guī)定進行調(diào)查核實。安徽省醫(yī)藥（集團)股份有限公司黨委紀檢委員職責紀檢委員在公司黨委委員會的集體領(lǐng)導下,在上級紀委的指導下,負責公司紀律檢查工作。其主要職責是:(一)協(xié)助公司黨委和各黨支部對黨員進行黨規(guī)黨法、黨紀國法和共產(chǎn)主義道德的經(jīng)常性教育,不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性，防止和糾正不正之風.?(二)結(jié)合公司實際,不斷建立健全一系列黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度。（三）對黨員和黨員領(lǐng)導干部進行紀律監(jiān)督，檢查黨員執(zhí)行黨章和黨的紀律的情況,認真調(diào)查、及時處理黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，違反黨的紀律的案件。（四）督促公司各支部和黨員干部認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行《公司黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》和履行《公司黨風廉政建設(shè)責任書》的情況.（五)維護和保障黨員的民主權(quán)利。負責受理黨員和群眾的來信來訪、黨員的控告和申訴;考察了解受處分黨員改正錯誤的情況,幫助、教育他們改正錯誤,鼓勵他們勤奮學習,積極工作.?

(六）經(jīng)常向公司黨委和上級紀委匯報各支部黨風黨紀的情況和紀律檢查工作的情況。安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司黨委組織委員職責

黨委的組織委員在公司黨委委員會的集體領(lǐng)導下，負責黨委的組織工作.其主要職責是:?

（一)了解和掌握黨委的組織狀況，做好黨委在組織方面的管理工作.根據(jù)工作需要，提出黨支部的劃分和調(diào)整意見。檢查、督促黨員過好組織生活。并按黨章規(guī)定,積極做好黨委換屆改選的準備工作。

（二)了解掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員,對黨員進行思想、紀律教育和黨員培訓,收集、整理黨員的模范事跡,及時向黨委提出表揚和獎勵建議。?

（三)負責做好發(fā)展黨員的工作。及時了解掌握積極分子的情況,并負責培養(yǎng)、教育和考察，正確掌握發(fā)展黨員的標準，根據(jù)本黨委的情況,按照黨員發(fā)展工作的方針和原則,有計劃地提出發(fā)展黨員的意見。具體辦理接收黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。?

(四）接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況,做好黨員和黨組織的統(tǒng)計工作。?安徽省醫(yī)藥（集團）股份有限公司黨委宣傳委員職責黨委的宣傳委員在公司黨委委員會集體領(lǐng)導下,分工負責宣傳工作。其主要職責是:

（一）了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作的重心和任務(wù),根據(jù)上級黨委的指示,宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見并組織實施.?（二)提出加強黨員教育的意見,組