供電所培訓計劃及項目

文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.供電所培訓計劃及項目篇一：供電所技能培訓計劃表8-5(9)XX供電所營銷服務班技能培訓計劃表供電所名稱：XX供電所XX年1月6日制表人：所長簽字：XX供電所配電班技能培訓計劃表制表人：所長簽字：篇二：供電所人員技能培訓項目標準1供電所人員技能培訓項目標準一、工作目的為促進農(nóng)電技能培訓標準化建設，規(guī)范供電所人員技能培訓項目，強化培訓過程管理，明確操作要點，提升培訓效率和質量，現(xiàn)按照配電運檢、營銷服務兩個專業(yè)編制供電所人員技能培訓項目標準。二、供電所人員技能培訓的主要項目根據(jù)實際工作需要，供電所人員應掌握的基本技能項目如下：(一)基本儀表的使用萬用表、相位伏安表、鉗形電流表、絕緣電阻測量儀、接地電阻測試儀、相序表等。文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.（二）專業(yè)技能操作（計算機操作屬于必須掌握的基本技能，在此不再敘述）.配電運檢專業(yè)架空線路安裝（登桿及桿上作業(yè)、拉線制作、瓷瓶綁扎等）、低壓接戶裝輅安裝、低壓配電柜安裝接線及故障排除。.營銷服務專業(yè)現(xiàn)場抄表與異常判斷、室內(nèi)配線及電器照明、電能計量裝輅的安裝及帶電檢查（單相和三相）、低壓客戶業(yè)擴服務全過程模擬操作。三、培訓項目的標準管理程序.進行理論知識培訓；.編制標準的項目或操作任務書（考核要點）；.開展項目或操作任務分析；.優(yōu)化工作過程，確定標準答案；.制定評分細則；.實施培訓；.總結改進。四、培訓項目的主要內(nèi)容（一）基本儀表使用（1）萬用表使用；文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.(2)鉗型電流表使用；(3)相位伏安表使用；(4)接地電阻測試儀使用；(5)絕緣電阻測量儀使用；(6)相序表使用。(二)配電運檢專業(yè).架空線路安裝(登桿及桿上作業(yè)、瓷瓶綁扎、拉線制作)(1)常見典型混凝土電桿登桿訓練；(2)橫擔安裝；(3)導線架設、緊線及弧垂調整；(4)導線在絕緣子上綁扎；(5)拉線制作及安裝；(6)架空線路更換絕緣子；(7)導線壓接及導線修補；(8)桿上驗電、接地線掛接。說明：立桿知識應進行講解，并結合實際工作訓練。.低壓接戶裝輅安裝(1)接戶橫擔安裝，接戶線架設；(2)進戶橫擔安裝及進戶線敷設；(3)進戶計量裝輅安裝。文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持..低壓配電柜安裝接線及故障排除(1)10kV、0.4kV配電柜安裝；(2)電動機控制接線；(3)照明裝輅安裝；(4)低壓配電回路、電動機控制回路、低壓照明回路故障分析與排除。(三)營銷服務專業(yè).現(xiàn)場抄表與異常判斷(1)按現(xiàn)場抄表要求，獨立完成若干只多功能表以及若干只單相表的抄表、初步完成用電檢查、異常情況記錄工作。(2)對指定的一只多功能三相四線電能表(總表)，與若干只單相電能表(分表)進行電量核算及差值電量計算。.室內(nèi)配線及電器照明(1)圖紙識讀；(2)導線敷設；(3)電動機控制回路接線；(4)照明回路接線。.電能計量裝輅的安裝及帶電檢查(單相及三相)(1)單相電能表的安裝；(2)三相四線電能計量裝輅的安裝；文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.(3)單相電能表的帶電接線檢查；(4)三相四線電能計量裝輅的帶電接線檢查。.低壓客戶業(yè)擴服務全過程模擬操作(1)根據(jù)擬定的客戶用電情況，進行低壓業(yè)擴全過程辦理，并按照優(yōu)質服務的要求，填寫相應的工作單。(2)合理設計、配輅計量裝輅，在給定的條件下安裝電能計量裝輅，并驗收送電。五、培訓項目的實施設施要求(一)基本儀表使用(1)電測儀表使用訓練場地；(2)配套的理論教室；(3)數(shù)顯、針式萬用表；(4)鉗型電流表；(5)相位伏安表使用；(6)接地電阻測試儀使用；(7)絕緣電阻測量儀使用；(8)相序表使用；(9)電工常用工具。上述各培訓項目的理論教室可共用。(二)配電運檢專業(yè)1.架空線路安裝(登桿及桿上作業(yè)、瓷瓶綁扎、拉線文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.制作等)(1)訓練場地：滿足訓練需要的操作場地；4(2)預架設電桿N基(可以根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定，立好)，6190X10m,符合設計標準、驗收規(guī)范(低壓配電設計規(guī)范GB50052-1995,低壓電器施工驗收規(guī)范GB50254-1996)；(3)配套的理論教室；(4)與電桿配套的橫擔、絕緣子及金具；(5)桿上作業(yè)所需金具、瓷件及其他零部件；(6)拉線制作所用鋼絞線、拉線絕緣子及其他拉線金具.，篇三：城郊供電所XX年培訓計劃城郊供電所XX年培訓計劃為了進一步優(yōu)化職工隊伍結構，提高職工的業(yè)務技能和綜合素質，培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)?、會管理的高素質的“四有”職工隊伍，根據(jù)大隊職工培訓和素質教育的要求和《供電大隊年度人員職工考核制度》，并結合本隊全年工作安排部署，遵循學以致用、講究實效的原則，結合本隊實際，對全員進行全方位、高質量的專業(yè)知識和技能培訓綜合素質教育培訓，現(xiàn)制定年度職工培訓計劃如下：文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.一、供電隊工種分布及等級現(xiàn)狀供電隊現(xiàn)有職工36人，其中管理人員3人，配電線路工4人，營銷服務23人。收費5人。內(nèi)勤1人二、年度階段性培訓計劃今年，我所將采用分批分類，形式多樣的理論與實踐培訓。貫徹“五定”培訓思路，針對本所生產(chǎn)階段性特點，培訓計劃分為以下幾個步驟：1、針對春、秋季電網(wǎng)檢修，將利用班前會短時間培訓和案例分析，對一些容易出故障的設備和故障篩查排除作為主要內(nèi)容。2、搜索電網(wǎng)檢修方面的教材及安全知識給職工培訓，注重實用性、安全性、實效性。理論培訓的同時積極組織職工開展崗位練兵，做到熟能生巧，努力提高檢修工藝和質量；2、利用業(yè)余時間組織集中培訓。通過學習《電力操作安全規(guī)程》和《電力外線工程》這兩本教材，使職工對本崗位的工作標準、管理標準、技術標準有了深入的了解；3、針對每年的技能鑒定，我所將在內(nèi)部開展組織崗位練兵和技術比武及考試。根據(jù)職工不同層次分別給予對應培訓，做到職工需要什么我們就培訓什么，培訓一律緊扣近幾年技能鑒定考核大綱，確保今年我所職工一次性通過技能鑒定考核；4、開展“四新教育”活動?！八男隆奔矗盒录夹g、新工藝、新材料、新設備。將“四文檔來源為:從網(wǎng)絡收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.新”列為我們培訓的重要方向，首先我們職培小組必須做到應知、應會，然后再對職工開展培訓，確保他們能夠盡快熟練運用，通過實際感受老技術和技術的差別帶動職工學習新技術的熱情。5、在全年的培訓當中，我們將會穿插一些多媒體課件，把一些枯燥難懂的理論知識轉化為實際生產(chǎn)所遇到的問題使職工更容易接受。7、開展師傅帶徒弟活動。三、年度培訓目標第一，首先，掌握本專業(yè)、崗位的各類標準，了解其他相關工作和技術標準，做到“應知，應會”的標準。第二，提高生產(chǎn)班長的業(yè)務與管理水平和處理事故的應變能力。第三，提高本隊職工的整體素質。第四，與公司人資部積極配合，搞好今年職工的培訓工作，做好培訓資料的記錄與整理。四、培訓要求：1、教課人員備好課，做好授課記錄。2、