物業(yè)員工聘用合同 物業(yè)和員工的用工合同(4篇)

物業(yè)員工聘用合同物業(yè)和員工的用工合同(4篇)物業(yè)員工聘用合同物業(yè)和員工的用工合同篇一

乙方：__________________

在遵守國家法律、法規(guī)遵守《______市外地來京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為愛護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵害，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一、服務(wù)內(nèi)容

請在下面各項(xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號內(nèi)(______)。

1、家務(wù);

2、看護(hù)嬰兒;

3、照看孩子;

4、照看老人(男、女);

5、照看老人(不能自理：男、女);

6、看護(hù)病人(男、女);

7、看護(hù)病人(半自理：男、女);

8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送同學(xué)。

二、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方供應(yīng)家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持常常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共______元整。

2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員平安送回乙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)______元。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視狀況對期進(jìn)行職業(yè)道德訓(xùn)練和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新支配上崗。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、準(zhǔn)時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整(詳細(xì)______數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______。

2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，________年內(nèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

3、向家庭服務(wù)員供應(yīng)正常食宿。不得支配其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的平安。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它損害時，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、依據(jù)________市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和支配家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，假如體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員擔(dān)當(dāng)，反之，由甲方擔(dān)當(dāng)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應(yīng)自行妥當(dāng)保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律關(guān)心。不得侵害家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)覺家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的`疾病，應(yīng)準(zhǔn)時將其送回乙方，并解除合同。

物業(yè)員工聘用合同物業(yè)和員工的用工合同篇二

甲方：__________________________(以下簡稱“甲方”)

乙方：__________________________(以下簡稱“乙方”)

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。

乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿足則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方同意為甲方工作，仔細(xì)聽從并擔(dān)當(dāng)甲方所支配的.各項(xiàng)工作。

2、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與甲方經(jīng)營性質(zhì)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

3、甲方負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)必要的工作條件，例如居住環(huán)境，生活開銷等合理要求。

三、勞務(wù)酬勞

1、乙方在甲方指定的林場內(nèi)進(jìn)行松樹取油事項(xiàng)，甲方在_______年的期限內(nèi)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方分_______次向乙方付此費(fèi)用，付費(fèi)每月以_________元給乙方。

2、在合同期限內(nèi)，甲方在每月_______日前向乙方預(yù)付生活費(fèi)__________元，乙方收取此費(fèi)用后必需向甲方出示收款依據(jù)，此費(fèi)用將在乙方總收入中扣除，此外若產(chǎn)生其它費(fèi)用則由雙方當(dāng)面協(xié)商解決。

四、甲乙雙方對勞務(wù)酬勞的其他商定

1、乙方在工作期間內(nèi)，甲方始終只為乙方供應(yīng)生活費(fèi)及居住場所，甲方與乙方商定的其它所欠款項(xiàng)將作為乙方工作的保證金進(jìn)行質(zhì)押，合同到期后，甲方一次全額依狀況將勞務(wù)費(fèi)付給乙方。

聯(lián)系電話：_________________________________________。

2、甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，例如失火，損害甲方利益等;

2、乙方違反合同相關(guān)條款。

3、以下狀況甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任與費(fèi)用;

1、工傷2、生病3、外出交通事故4、意外事故

4、乙方在勞務(wù)時間內(nèi)因失火造成損失的費(fèi)用均由乙方全部擔(dān)當(dāng)。

5、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛大事都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。

6、乙方在工作期間假如自帶下線人員參加必需經(jīng)得甲方同意，當(dāng)中產(chǎn)生的務(wù)工費(fèi)用則另行協(xié)商解決。

五、合同的終止與解除

1、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開并且申請終止此合同，并且因此緣由造成損失的費(fèi)用則由乙方擔(dān)當(dāng)，其賠償損失費(fèi)用為________元。

2、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時當(dāng)面解約。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

一違反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同;

二故造成嚴(yán)峻后果的，對甲方利益造成重大損害的;

六、雙方商定的其他內(nèi)容

1、乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽從甲方的支配。

(二)乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦ぷ黜?xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

七、附加條款

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

物業(yè)員工聘用合同物業(yè)和員工的用工合同篇三

甲方：

住宅：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方現(xiàn)以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，本著公平自愿，友好協(xié)商的原則，訂立如下合約：

一、聘任條款

1、甲方為對嬉戲解說需要聘請乙方針對甲方嬉戲進(jìn)行解說。

2、聘任服務(wù)期：_______年_______月_______日。

3、乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明，甲方視乙方為可自行打算接受聘任的無單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負(fù)完全責(zé)任及擔(dān)當(dāng)后果，與甲方無涉。乙方若因此而影響對嬉戲的解說工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方不放棄對乙方和乙方全部單位追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

4、聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參加第三方(包括原單位、任何公司、私人或團(tuán)體)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時間)。如有特別狀況，應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事其次職業(yè)或兼職工作，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。乙方須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮賠禮。

5、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生沖突時，應(yīng)仔細(xì)研討，無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。

6、本合同期內(nèi)，甲方有權(quán)打算乙方是否適合嬉戲解說工作，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的打算，乙方同意聽從。在此狀況下，乙方有權(quán)按已實(shí)際工作天數(shù)獲得酬金。

7、甲方除按本合同商定支付乙方酬金和擔(dān)當(dāng)正常食宿外，不負(fù)責(zé)乙方個人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經(jīng)營及令甲方名譽(yù)上和財務(wù)上的損失。

8、甲方因故需延聘乙方時，須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協(xié)商。

二、解說員級別、工資、績效提成及補(bǔ)貼

1、甲方聘任的解說員分為初級、中級、高級三等;工薪皆由基本工資、績效提成和補(bǔ)貼三部分構(gòu)成。

2、試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為________元/月;中級解說員的月基本工作為________元/月;高級解說員的月基本工作為________元/月。

3、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的基本工作皆為________元/月。

4、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的績效提成依據(jù)其在職期間的月業(yè)績考核確定，按月發(fā)放。

5、甲方依據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月賜予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼，以資嘉獎。

6、甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的狀況下，按月支付乙方工薪。每月_____日發(fā)放工資、業(yè)績提成和補(bǔ)貼。

三、合同解除

1、本合同期內(nèi)，若因甲方緣由需解除合同，甲方應(yīng)多支付乙方一個月的基本工資作為解除合同的賠償。

2、本合同期內(nèi)，若因乙方非不行抗力緣由解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來的損失及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、意外條款

1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應(yīng)為乙方在中國境內(nèi)的保險公司購買社保。

2、在聘期內(nèi)，乙方因自身緣由染病或慢性病復(fù)發(fā)，造成嬉戲解說工作無法順當(dāng)進(jìn)行，甲方應(yīng)樂觀協(xié)作乙方治療，所需費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。乙方在_____日內(nèi)無法康復(fù)連續(xù)工作的，甲方可中止本合同。乙方憑在甲方負(fù)責(zé)人員的伴隨下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，根據(jù)醫(yī)囑同甲方協(xié)商實(shí)行短期休假、長期休假或依據(jù)甲方意愿解除聘任合同三種方式解決。

3、在聘任期內(nèi)，若乙方以生病為由，有意不完嬉戲解說工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮賠禮。

4、假如乙方違反規(guī)章制度而造成事故，費(fèi)用和責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)。

五、保密條款

1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司隱秘，乙方應(yīng)留意保管和保密，非經(jīng)甲方同意不得外借、不予他人復(fù)印、不得泄密。

2、乙方的個人住址、通訊方式等與本嬉戲解說工作無關(guān)的個人隱私，甲方有義務(wù)為乙方保密。

3、本合同所涉條款為商業(yè)機(jī)密，甲乙雙方應(yīng)予保密，不得向第三方透漏。

六、違約條款

1、在以上條款中有關(guān)違約責(zé)任的商定，按上述商定執(zhí)行。

2、在以上條款中對違約責(zé)任未商定的條款，因甲乙雙方其中任何一方違約給對方造成損失的，除賠償另一方的實(shí)際損失外，并支付違約金。

七、訴訟條款

甲乙雙方應(yīng)本著互敬互利的原則，嚴(yán)格執(zhí)行本合同。若有糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，在甲方注冊所在地的_____________人民法院提起訴訟解決。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

_______年_______月_______日

乙方(簽字)：

_______年_______月_______日

物業(yè)員工聘用合同物業(yè)和員工的用工合同篇四

甲方：

乙方：

為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成下列協(xié)議：

第一條甲方聘任乙方為育才托教輔導(dǎo)中心的`老師，聘用期限為(年月日～年月日)。

其次條薪酬、福利待遇

(一)乙方薪酬由以下幾項(xiàng)構(gòu)成：

1、基本工資，1000元/月(至少帶8名同學(xué)，由甲方依據(jù)乙方實(shí)際工作日支付);

2、提成獎金，依據(jù)所開發(fā)生源數(shù)，按100元/人計算;

3、全勤獎100元/月(本月能正常完成教學(xué)任務(wù));

4、工齡工資，工作每滿半年，工資增加50元/月;5、其它獎金(見獎懲制度)。

(二)病事假按月工資的平均值扣除;在不影響工作的狀況下可以請假一次，請假兩次及兩次以上的，當(dāng)月工資按10元/次扣除。

(三)甲方供應(yīng)食宿。

(四)甲方不擔(dān)當(dāng)其它如醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等方面的待遇。

第三條工作要求和職責(zé)

(一)乙方依據(jù)甲方支配，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)同學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語等科目，力求達(dá)到提高成果的目的，并加強(qiáng)對同學(xué)的思想道德、價值觀訓(xùn)練;遵守托教中心的管理制度，對同學(xué)仔細(xì)負(fù)責(zé)、急躁細(xì)致，禁止任何體罰和人格污辱。

(二)乙方應(yīng)管理好所帶班級同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活(作業(yè)、吃飯、午休、教室衛(wèi)生等)。

(三)在教學(xué)過程中如遇難以應(yīng)對的意外狀況，乙方應(yīng)準(zhǔn)時向甲方反映。

第四條獎懲制度

(一)當(dāng)月輔導(dǎo)工作無任何失誤，嘉獎100元;每月失誤指標(biāo)=所帶同學(xué)人數(shù)，超出一次罰款20元。

(二)工作成果受家長、學(xué)校老師確定，且有詳細(xì)事例，嘉獎50元。

(三)同學(xué)考試(期中、期末)成果有進(jìn)步，按20元/人進(jìn)行嘉獎。

(四)提出合理建議被接受者，嘉獎100元。

(五)因工作失誤造成生源流失，按100元/人予以罰款。

第五條保密和競業(yè)限制

(一)乙方工作期間應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)隱秘，不得向外界特殊是同業(yè)競爭對手泄露內(nèi)部資料和同學(xué)個人信息。

(二)乙方承諾不私自招攬與輔導(dǎo)中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或者在競爭對手單位從事兼職;不私自將輔導(dǎo)班同學(xué)領(lǐng)回家中，或轉(zhuǎn)入其他場所進(jìn)行輔導(dǎo);不利用從甲方所獵取的客戶資源另行