教師考核細(xì)則

第第頁(yè)教師考核細(xì)則

家長(zhǎng)測(cè)評(píng)即每學(xué)期末家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)老師測(cè)評(píng)的滿足程度調(diào)查，最高分為10分。

得分統(tǒng)計(jì)方法為：

班主任〔配班老師、保育老師〕滿足票數(shù)×10分

家長(zhǎng)投票數(shù)

二、教學(xué)測(cè)評(píng)10分

教學(xué)測(cè)評(píng)即每學(xué)期對(duì)幼兒進(jìn)展?fàn)顩r的書(shū)面等級(jí)評(píng)價(jià)，以“☆”為衡量單位，一般最高等級(jí)為“☆☆☆”，最低為“☆”。其中“☆☆☆”得全分，“☆☆”扣0.1，“☆”扣0.2分

三、各類(lèi)競(jìng)賽10分

一等獎(jiǎng)1.5分，二等獎(jiǎng)1分，基礎(chǔ)分為10－〔一學(xué)期競(jìng)賽次數(shù)×1.5〕，如：一學(xué)期總競(jìng)賽次數(shù)為5次，那么基礎(chǔ)分為2.5〔10-1.5×5=2.5〕，得分為基礎(chǔ)分+實(shí)際獲獎(jiǎng)分?jǐn)?shù)。

四、考勤10分

考勤分依據(jù)老師遲到、事假、開(kāi)會(huì)遲到、請(qǐng)假等狀況進(jìn)行減分計(jì)算。考勤總分為10分，每遲到一次扣0.3分，請(qǐng)事假半天扣0.4分，開(kāi)會(huì)遲到、請(qǐng)假一次扣0.3分，扣完為止。病假不列入考核。

五、一日活動(dòng)20分

按活動(dòng)表開(kāi)展活動(dòng)、一日活動(dòng)的'組織、老師儀表、班級(jí)常規(guī)管理、一般話運(yùn)用狀況、保育工作協(xié)作、作業(yè)欄、主題墻、自然角、區(qū)域活動(dòng)等。依據(jù)考核記載進(jìn)行減分計(jì)算，每次扣0.5分。

六、資料完成10分

資料完成狀況包括老師保教日記、周計(jì)劃表、保教筆記、家園聯(lián)系、聽(tīng)課筆記等各項(xiàng)資料的完成狀況，進(jìn)行減分計(jì)算。按時(shí)完成得10分，未完成一次扣0.5分，扣完為止。

七、安全工作20分

安全工作總分為20分，班級(jí)每涌現(xiàn)一次重大安全事故扣1分，因玩忽職守造成不良后果的安全事故一次扣20分。

八、工作責(zé)任心10分

工作責(zé)任心依據(jù)本學(xué)期老師工作立場(chǎng)、職業(yè)道德、對(duì)幼兒的愛(ài)心、班級(jí)生源〔一名流生扣0.5〕等方面進(jìn)行等級(jí)鑒定，并進(jìn)行綜合評(píng)分，最高分為10分。

加分項(xiàng)目

1、臺(tái)東市會(huì)教：一等獎(jiǎng)+0.3二等獎(jiǎng)+0.2三等獎(jiǎng)+0.1

2、鹽城市會(huì)教：一等獎(jiǎng)+0.4二等獎(jiǎng)+0.3三等獎(jiǎng)+0.2

3、公開(kāi)課、送教下鄉(xiāng)：+0.1

4、報(bào)刊發(fā)表：

國(guó)家級(jí)：+0.5省級(jí)+0.4市級(jí)+0.3

論文獲獎(jiǎng)：

省級(jí)：一等獎(jiǎng)+0.3二等獎(jiǎng)+0.2三等獎(jiǎng)+0.1

市級(jí)：一等獎(jiǎng)+0.2二等獎(jiǎng)+0.1

5、一學(xué)期班級(jí)流生人數(shù)超過(guò)3人不得參與評(píng)先評(píng)優(yōu)。

6、班主任加1分

本細(xì)那么由八個(gè)