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文檔簡介
/南通市東快速路高架橋監(jiān)理B標(biāo)總監(jiān)辦廉政教化學(xué)習(xí)材料(一)——監(jiān)理人員在工程建設(shè)中如何廉潔自律摘要:監(jiān)理單位作為工程建設(shè)的主要管理方,在工程質(zhì)量限制、投資限制、進(jìn)度限制、合同管理和協(xié)調(diào)建設(shè)各方關(guān)系以及信息管理發(fā)揮著特殊重要的作用。水利工程有著工程建設(shè)期長、投資規(guī)模大、變更及新增項(xiàng)目多等特點(diǎn),因此在工程建設(shè)管理過程中,難度大,狀況困難,利益沖突比較突出,面對(duì)的誘惑也特殊的多。監(jiān)理單位在工程建設(shè)管理過程中做好廉潔自律,是公允、公正、科學(xué)地開展監(jiān)理工作,維護(hù)建設(shè)各方利益的基本前提。關(guān)鍵詞:工程建設(shè)監(jiān)理廉潔如何做好監(jiān)理廉潔工作,我們監(jiān)理部主要從以下四個(gè)方面著手:一、堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”的思想作為監(jiān)理工作的動(dòng)身點(diǎn)監(jiān)理單位作為社會(huì)中介詢問服務(wù)機(jī)構(gòu),監(jiān)理工作要為工程建設(shè)服務(wù),要為業(yè)主服務(wù),要為施工單位服務(wù)。(一)為工程建設(shè)服務(wù)。按期、保質(zhì)、造價(jià)合理是一個(gè)工程項(xiàng)目追求的志向目標(biāo),也是全部工程參建單位的共同努力目標(biāo)。監(jiān)理單位全部的工作都是在努力促成這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),也是協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)過程中的沖突和利益沖突的基礎(chǔ)。只要有利于工程建設(shè),監(jiān)理人員就不應(yīng)當(dāng)去計(jì)較個(gè)人辛苦得失。(二)為業(yè)主服務(wù)。監(jiān)理單位長期、特地從事工程建設(shè)管理,積累著豐富的工程建設(shè)管理閱歷,正因如此,業(yè)主才將工程項(xiàng)目建設(shè)的大部分管理權(quán)力通過合同形式托付和監(jiān)理單位并支付酬勞。受人之托,忠人之事。這是每個(gè)監(jiān)理人員必需明白的一個(gè)基本道理;只有明白了這個(gè)道理,在監(jiān)理工作中才不會(huì)弄虛作假,徇私舞弊,做出損害業(yè)主利益的事情。(三)為施工單位服務(wù)。依據(jù)我國的建設(shè)監(jiān)理制度,監(jiān)理單位雖然受業(yè)主托付,但其工作的開展要公允、公正、獨(dú)立。施工企業(yè)做為工程建設(shè)過程中的一個(gè)重要主體,在合同地位上處于相對(duì)弱勢(shì),監(jiān)理人員在維護(hù)施工單位合法合理利益的時(shí)候應(yīng)當(dāng)大聲地說出來。另一方面,在工程建設(shè)過程中,監(jiān)理人員有很多檢驗(yàn)、驗(yàn)收、審批權(quán)力,在行使這些權(quán)力的時(shí)候,要抱著一種服務(wù)的理念進(jìn)行監(jiān)理,否則就會(huì)導(dǎo)致吃拿卡要的事情發(fā)生。堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”的思想作為監(jiān)理工作的動(dòng)身點(diǎn),是我們監(jiān)理反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。做為一個(gè)有簽字權(quán)的人,對(duì)所審批的事情,假如符合規(guī)定的,就應(yīng)當(dāng)剛好的批準(zhǔn),否則會(huì)給人家一個(gè)錯(cuò)誤的信號(hào),以為你在卡要人家的好處。這樣以來,則無意中增加了你腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。二、堅(jiān)持以合同管理作為監(jiān)理工作的基本原則建設(shè)監(jiān)理合同是我們進(jìn)行監(jiān)理和工程管理活動(dòng)的準(zhǔn)繩。合同有約定的必需按合同執(zhí)行,違反合同約定的必需追究違約責(zé)任。嚴(yán)把合同關(guān)既是一種工程建設(shè)管理的有效手段,也是防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要手段。工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求、計(jì)量支付以及各方責(zé)任在合同中都有詳盡的約定。切實(shí)、全面、誠信地按合同辦事可以從根本上堵住腐敗的源頭。水利工程建設(shè)期長、投資規(guī)模大、變更及新增項(xiàng)目多。工程變更和新增項(xiàng)目,往往是腐敗問題的高發(fā)區(qū)。在處理這些問題上我們特殊的慎重,以合同及有關(guān)規(guī)定為原則,充分發(fā)揮我們的業(yè)務(wù)水平和工程建設(shè)閱歷,通過調(diào)查探討、評(píng)價(jià)分析,提交給業(yè)主一個(gè)合理合規(guī)的方案,為業(yè)主當(dāng)好參謀。堅(jiān)持以合同管理作為監(jiān)理工作的基本原則,是我們監(jiān)理反腐倡廉工作的根本。三、和時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)監(jiān)理人員情操、素養(yǎng)的培育監(jiān)理部人員的組成有相對(duì)臨時(shí)性和多樣性的,不斷加強(qiáng)和提高監(jiān)理人員情操、素養(yǎng)的培育,是我們監(jiān)理反腐倡廉工作的有力保障。(一)監(jiān)理人員首先要堅(jiān)實(shí)樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀。指揮部有完善的黨風(fēng)廉政及其它一些政治學(xué)習(xí)的制度。我們監(jiān)理部自己組織一些政治學(xué)習(xí)比較困難,因此主動(dòng)主動(dòng)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)溝通,借助指揮部這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái),有選擇地參加學(xué)習(xí)活動(dòng),以達(dá)到提高我們監(jiān)理人員政治思想和道德水平的目的。(二)監(jiān)理人員的工作相對(duì)是流淌的,一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)地方,業(yè)余生活比較單調(diào)。為了避開“無事生非”,我們監(jiān)理部通過定期不定期地組織部門進(jìn)行一些聚餐、文體及健康的消遣活動(dòng),既豐富了生活,又加強(qiáng)了工作溝通,提高團(tuán)隊(duì)的凝合力。一支由情操高尚、素養(yǎng)良好、富有責(zé)任心的監(jiān)理人員組成的隊(duì)伍,是不大會(huì)做出損害業(yè)主利益的違規(guī)違紀(jì)的事情的。四、嚴(yán)格管理,加強(qiáng)監(jiān)理工作制度建設(shè)和管理要確保監(jiān)理隊(duì)伍的廉潔,不僅要實(shí)行好總監(jiān)責(zé)任制下的人管人制度,還要落實(shí)好制度管人。監(jiān)理部通過建立有效的監(jiān)理限制制度,保證各項(xiàng)工作的完成和落實(shí)。主要監(jiān)理限制制度包括:⑴施工圖紙會(huì)審及設(shè)計(jì)交底制度;⑵施工組織設(shè)計(jì)審核制度;⑶工程開工許可制度;⑷工程材料、半成品質(zhì)量檢驗(yàn)制度;⑸隱藏工程、工序質(zhì)量檢查、單元工程質(zhì)量驗(yàn)收制度;⑹單位工程、分部工程驗(yàn)收制度;⑺工程變更處理制度;⑻現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)及會(huì)議紀(jì)要簽發(fā)制度;⑼工程款支付簽審制度;⑽工程索賠簽審制度等;⑾監(jiān)理人員崗位職責(zé);⑿監(jiān)理人員行為準(zhǔn)則等等。通過這些監(jiān)理工作制度的建設(shè)和管理,不僅可以提高我們的整體監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,還可以使我們的工作制度化、程序化,有章可依、有規(guī)可循、有矩可蹈,有效地保證監(jiān)理隊(duì)伍的廉潔性。南通市東快速路高架橋監(jiān)理B標(biāo)總監(jiān)辦廉政教化學(xué)習(xí)材料(二)廉潔自律——監(jiān)理的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則
廉潔自律對(duì)于監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理從業(yè)人員的重要性是毋庸置疑的,監(jiān)理的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則“遵遵守法律律、誠信、公正、科工作做到“公正”。廉潔自律的意義是廣泛的,“廉潔”要求我們明哲保身,保持獨(dú)立性,學(xué)”中的“遵遵守法律律、誠信”強(qiáng)調(diào)的就是廉潔自律,只有做到了廉潔自律,才有可能使我們的監(jiān)理不和被監(jiān)理方發(fā)生不正值的關(guān)系,“自律”要求我們嚴(yán)守職業(yè)道德,公正、科學(xué)地開展監(jiān)理活動(dòng),盡職盡責(zé)地做好監(jiān)理工作。
我司自開展監(jiān)理工作以來,始終將廉潔自律作為頭等大事來抓,為此,我們實(shí)行了以下幾個(gè)措施:
一、自覺接受社會(huì)監(jiān)督:
我們制定了如下《監(jiān)理承諾》
1遵循“遵遵守法律律、誠信、公正、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則細(xì)致履行監(jiān)理合同,為建設(shè)單位供應(yīng)良好的服務(wù)。
2主動(dòng)征求建設(shè)各方的看法,虛心聽取各方的指責(zé)和建議,不斷改善監(jiān)理工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
3嚴(yán)格依據(jù)監(jiān)理工作程序操作,保證在規(guī)范規(guī)定的時(shí)效內(nèi)細(xì)致完成各項(xiàng)監(jiān)理職責(zé),做到不推諉、不扯皮。
4細(xì)致履行監(jiān)理在工程建設(shè)中的平安監(jiān)督職責(zé)。
5廉潔自律,不用手中的驗(yàn)收和簽證權(quán)刁難施工單位。不向自己所監(jiān)理的工程項(xiàng)目舉薦產(chǎn)品和分包施工隊(duì)伍,不以不正值手段,謀取不正值利益。以上承諾歡迎建設(shè)各方予以監(jiān)督
二、加強(qiáng)宣揚(yáng)、教化:
教化為本。我司在對(duì)每一位新加入的員工進(jìn)行入廠培訓(xùn)時(shí),都要進(jìn)行一次有關(guān)廉潔自律的專項(xiàng)談話。
公司還不定期地舉辦業(yè)務(wù)學(xué)問、法律學(xué)問、愛崗敬業(yè)等講座,以提高員工的素養(yǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我司員工每人每年參加的各種培訓(xùn)達(dá)4次以上。
三、完善、強(qiáng)化檢查、督促機(jī)制:
好的制度還要有完善的運(yùn)行機(jī)制。我司通過每季度的季檢、結(jié)合日常的巡察、檢查、督促項(xiàng)目監(jiān)理組的工作,針對(duì)檢查中發(fā)覺的問題,以面對(duì)面溝通的方式幫助員工提高相識(shí),提高業(yè)務(wù)水平;以《巡檢單》等書面形式督促項(xiàng)目監(jiān)理組整改。同時(shí)針對(duì)普遍存在的問題以總結(jié)的形式印發(fā)各組,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
四、主動(dòng)征求各方看法:
被動(dòng)地等待投訴和舉報(bào),終歸是事發(fā)后的一種補(bǔ)救措施。監(jiān)理工作講究事前限制,抓廉潔自律亦然。加強(qiáng)教化、加強(qiáng)檢查是有效方式,主動(dòng)征求各方看法也是一種卓有成效的方式。我們通過書面問卷調(diào)查和登門探望等方式,主動(dòng)征求建設(shè)單位和施工單位對(duì)監(jiān)理工作的看法,了解我們的監(jiān)理人員在工作中是否有不正值的行為,并將收集的看法、建議剛好和項(xiàng)目監(jiān)理組溝通,從而起到防范于未然的目的。
廉潔自律關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù),關(guān)于到企業(yè)的生存。因此,廉潔自律必需常抓不懈。特殊是在今日建筑市場(chǎng)還不規(guī)范,還存在種種不正之風(fēng)的形式下,抓緊監(jiān)理的廉潔自律尤顯得至關(guān)重要。南通市東快速路高架橋監(jiān)理B標(biāo)總監(jiān)辦廉政教化學(xué)習(xí)材料(三)規(guī)范監(jiān)理人員職業(yè)道德行為中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)《關(guān)于開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)理組織活動(dòng)的看法》(中建監(jiān)協(xié)秘〔2009〕17號(hào))指出:“項(xiàng)目監(jiān)理部成員的職業(yè)道德素養(yǎng)、職業(yè)文明程度、科學(xué)文化素養(yǎng)和技術(shù)管理水平得到不斷提高,通過開展創(chuàng)建活動(dòng),使監(jiān)理部工作效率得到提高,監(jiān)理部的服務(wù)水平和創(chuàng)新實(shí)力不斷提高”。參考《注冊(cè)監(jiān)理工程師管理規(guī)定》和《建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)自律公約》。撰寫了《規(guī)范監(jiān)理人員職業(yè)道德行為》一文,和同行們研討溝通,以期提高監(jiān)理人員的職業(yè)道德素養(yǎng),文明監(jiān)理,規(guī)范監(jiān)理,開創(chuàng)監(jiān)理工作新局面。1、提高監(jiān)理人員職業(yè)道德素養(yǎng)的目的和意義國家法律法規(guī)賜予監(jiān)理人員對(duì)工程建設(shè)實(shí)施監(jiān)理,既是一種權(quán)利,也是一種義務(wù)。權(quán)利的實(shí)施和義務(wù)的擔(dān)當(dāng),須要具備確定素養(yǎng)的監(jiān)理人員去完成,這是最基本的要求和必備的條件。從源頭上抓好監(jiān)理人員素養(yǎng),確保德才兼?zhèn)涞娜藛T進(jìn)入監(jiān)理隊(duì)伍,重視監(jiān)理人員的技能培訓(xùn)和強(qiáng)化職業(yè)道德的正面教化。使監(jiān)理人員既要熟悉和駕馭工程監(jiān)理的基本理論學(xué)問和具體工作業(yè)務(wù)操作,更要懂得職業(yè)道德的至少要求,有才無德、有德無才,都不是一個(gè)合格的監(jiān)理人員。細(xì)心培育監(jiān)理人員愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,培育監(jiān)理人員良好的職業(yè)道德素養(yǎng),是監(jiān)理企業(yè)的財(cái)寶和發(fā)展源泉,是推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展的精神力氣。建設(shè)高素養(yǎng)的監(jiān)理隊(duì)伍,強(qiáng)化監(jiān)理人員職業(yè)道德和行為規(guī)范,對(duì)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)理企業(yè)、學(xué)習(xí)型項(xiàng)目監(jiān)理部,提升工程監(jiān)理企業(yè)社會(huì)信譽(yù),樹立監(jiān)理行業(yè)的社會(huì)公信力,具有特殊重要的意義。2、監(jiān)理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則(1)維護(hù)國家的榮譽(yù)和利益,依據(jù)“遵遵守法律律、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè);(2)執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和制度,履行建設(shè)工程托付監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé);(3)努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)工程監(jiān)理理論和方法,不斷提高業(yè)務(wù)實(shí)力和監(jiān)理水平;(4)不以個(gè)人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù);(5)不同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上工程監(jiān)理企業(yè)注冊(cè)或從事監(jiān)理活動(dòng),不在政府部門和施工、材料、設(shè)備的生產(chǎn)供應(yīng)等單位兼職;(6)不為所監(jiān)理工程指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料生產(chǎn)廠家和施工方法;(7)不收受被監(jiān)理單位的任何禮金;(8)不泄露所監(jiān)理工程參建各方認(rèn)為須要保密的事項(xiàng);(9)堅(jiān)持公正、獨(dú)立、自主地開展監(jiān)理工作。3、監(jiān)理人員職業(yè)道德行為規(guī)范(1)遵紀(jì)遵遵守法律律,自覺履行職業(yè)道德準(zhǔn)則,行為規(guī)范,盡職盡責(zé),堅(jiān)持工作的服務(wù)性、科學(xué)性,維護(hù)國家和行業(yè)的榮譽(yù)和利益,愛崗敬業(yè),忠于職守,嚴(yán)格按監(jiān)理合同約定供應(yīng)工程監(jiān)理服務(wù)。不損害其它工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員的聲譽(yù);(2)在規(guī)定的職業(yè)范圍和聘用單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng);(3)堅(jiān)持公正的立場(chǎng),合理處理有關(guān)各方的爭(zhēng)議,獨(dú)立自主地開展工作;(4)保證執(zhí)業(yè)活動(dòng)成果的質(zhì)量,并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任;(5)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。不得和托付方和承包單位、設(shè)備材料供應(yīng)單位串通,弄虛作假,降低工程質(zhì)量;不得將不合格的建設(shè)工程、建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備依據(jù)合格簽字;(6)堅(jiān)持廉潔執(zhí)業(yè),自覺抵制腐敗行為,不利用職務(wù)之便謀求私利,不收受被監(jiān)理單位的任何禮金,不占用被監(jiān)理單位的通訊、交通工具,不在被監(jiān)理單位報(bào)銷個(gè)人費(fèi)用;(7)不以個(gè)人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù),不為所監(jiān)理工程指定承包單位、分包單位以及建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備供應(yīng)商;(8)在申請(qǐng)監(jiān)理工程師注冊(cè)時(shí),按規(guī)定供應(yīng)真實(shí)的相關(guān)材料,不隱瞞有關(guān)狀況或供應(yīng)虛假材料申請(qǐng)注冊(cè);(9)不出賣、出租、轉(zhuǎn)讓、涂改、倒賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓注冊(cè)證書或者執(zhí)業(yè)印章;(10)不同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上單位受聘、注冊(cè)或者執(zhí)業(yè);(11)保守在執(zhí)業(yè)中知悉的國家隱私和他人的商業(yè)、技術(shù)隱私;(12)接受接著教化和職業(yè)道德教化,不斷更新專業(yè)技術(shù)和工程監(jiān)理學(xué)問,努力提高業(yè)務(wù)實(shí)力和監(jiān)理工作水平。4、文明監(jiān)理,樹立“十美”精神文明監(jiān)理,是指員工在每項(xiàng)工作中要塑造形象美,錘煉語言美,講究文字美,留意儀表美,感悟和諧美,守望環(huán)境美,崇尚道德美,弘揚(yáng)人格美,堅(jiān)守誠信美,珍視自律美。俗話說:“愛美之心,人皆有之”。只要我們有美的追求,就確定能夠把美融入我們的監(jiān)理工作,呈現(xiàn)出美的監(jiān)理品牌形象。(1)塑造形象美。員工形象是企業(yè)和社會(huì)聯(lián)系的橋梁。因此,每個(gè)員工要相識(shí)到“我的形象就是公司形象”。員工要有文化,有學(xué)問,有修養(yǎng),講誠信,講科學(xué),愛崗敬業(yè),廉潔自律。為此,我們制定了員工行為規(guī)范,對(duì)員工的工作看法、工作作風(fēng)、儀表儀容、言談舉止、工作場(chǎng)所、涉外禮儀等,均做了具體規(guī)定。通過形象文化來培育員工的形象意識(shí),道德意識(shí),以規(guī)范文明監(jiān)理來呈現(xiàn)公司監(jiān)理品牌形象。(2)錘煉語言美。古人云“良言一句暖三冬”,說明白語言是心靈的“窗戶”,語言是人類最重要的交際工具。平常和親朋好友交談,工作中和顧客談判,工地上和參建各方溝通、溝通、協(xié)調(diào),對(duì)上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作,對(duì)下屬布置任務(wù)等,都是用語言表達(dá)的。語言美和語言不美,其效果是迥然不同的。同樣一個(gè)問題,有的人口才好、會(huì)表達(dá),使對(duì)方一聽就懂,感到他說的有道理,樂意去做,工作收到了事半功倍的效果??捎械娜丝诓挪缓?,不會(huì)表達(dá),費(fèi)了不少口舌,別人也沒有弄懂,或者產(chǎn)生歧義,甚至產(chǎn)生對(duì)立心情,工作難以進(jìn)行。語言是表情達(dá)意,溝通思想,統(tǒng)一相識(shí),協(xié)調(diào)工作的重要工具。因此,每個(gè)員工在實(shí)際工作中都必需用心錘煉語言美,以虛心、熱忱、和諧、簡練、幽默的語言,呈現(xiàn)出公司監(jiān)理語言美的品牌魅力。(3)講究文字美。監(jiān)理工作可以說是用文字表述的,如監(jiān)理投標(biāo)資格預(yù)審文件、監(jiān)理投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則、工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告、監(jiān)理工作總結(jié)、監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理通知單、聯(lián)系單、備忘錄、會(huì)議紀(jì)要、工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備質(zhì)量報(bào)審表、施工組織設(shè)計(jì)或?qū)m?xiàng)施工方案報(bào)審表、施工質(zhì)量報(bào)驗(yàn)表等監(jiān)理資料,是監(jiān)理成果的體現(xiàn)。一旦發(fā)生質(zhì)量平安事故時(shí),這些都是進(jìn)行追溯的最有效的法律證據(jù),用證據(jù)來維護(hù)監(jiān)理的合法權(quán)益。因此,監(jiān)理人員要有筆頭上的功夫,文字功底好,寫作實(shí)力強(qiáng),追求文字美。對(duì)出具的監(jiān)理文件,做到條理分明,用語規(guī)范,文字簡練,數(shù)據(jù)真實(shí),結(jié)論精確,打印裝幀正規(guī)精致。(4)留意儀表美。每個(gè)員工應(yīng)留意儀表美,氣質(zhì)好,保持衣著整齊,重大活動(dòng)應(yīng)著西裝、套裝,舉止大方、氣質(zhì)高雅,坐立行保持莊重,驚惶而不忙亂,肅穆而不死板,活潑而不輕浮,堅(jiān)決而不魯莽,冷靜而不寡言,懇切而不愚昧,自尊而不自負(fù)。進(jìn)入工地要帶平安帽和胸牌,展示百威監(jiān)理儀表美的品牌形象。(5)感悟和諧美。和諧美是構(gòu)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ),員工是和諧企業(yè)的主體,也是和諧企業(yè)的創(chuàng)建者。因此,在員工中營造和諧美,培育員工“企興我榮”,企衰我辱的精神境界,組織員工投身于和諧企業(yè)建設(shè),營造和諧管理氛圍,提高和諧管理水平,構(gòu)建和諧企業(yè),感悟監(jiān)理和諧美的品牌魅力。(6)守望環(huán)境美。我們常去工地檢查,給人們兩種印象:一種是整齊、有序,環(huán)境干凈衛(wèi)生,給人一個(gè)環(huán)境美的感受;一種是臟、亂、差,給人一個(gè)不好的印象。因此,我們要求項(xiàng)目監(jiān)理部辦公室門口要掛“單位名稱牌”,室內(nèi)要掛“上墻標(biāo)牌”,桌子上、柜子里的圖紙、文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集、檢測(cè)工具、辦公用品用具等,要擺放整齊有序,辦公、宿舍環(huán)境整齊、溫馨,營造良好的監(jiān)理工作環(huán)境。同時(shí)要主動(dòng)幫助督促施工單位開展文明施工,創(chuàng)建文明工地,呈現(xiàn)監(jiān)理守望環(huán)境美的品牌形象。(7)崇尚道德美。為了使監(jiān)理企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,我們制定了《監(jiān)理人員職業(yè)道德守則》,要求監(jiān)理人員依據(jù)“遵遵守法律律、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。堅(jiān)持“公正、獨(dú)立、自主”的原則開展監(jiān)理工作。不以個(gè)人名義承攬監(jiān)理業(yè)務(wù),不在其他單位兼職,不為所監(jiān)理工程項(xiàng)目指定承包商,材料、構(gòu)配件、設(shè)備供應(yīng)商,不收受被監(jiān)理單位的禮金、禮品或好處費(fèi),做到客觀公正,實(shí)事求是,克己奉公,廉潔自律,體現(xiàn)監(jiān)理崇尚道德美的品牌形象。(8)弘揚(yáng)
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