人力資源招聘與服務(wù)合同

人力資源招聘與服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________聯(lián)系人：__________________乙方（受托方）：__________人力資源服務(wù)有限公司地址：____________________聯(lián)系方式：________________聯(lián)系人：__________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)法人，具備簽訂和履行本合同的資格。1.1.2乙方為專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，具備簽訂和履行本合同的能力。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在人力資源招聘與服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。1.2.2甲乙雙方應(yīng)遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同履行本合同。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。1.3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二章招聘服務(wù)2.1招聘需求2.1.1甲方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出招聘需求，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、任職要求等。2.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定招聘方案，并在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。2.2招聘流程2.2.1乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，組織招聘活動(dòng)，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等招聘環(huán)節(jié)。2.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、復(fù)試，并最終確定錄用人員。2.3招聘費(fèi)用2.3.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，向甲方收取招聘服務(wù)費(fèi)用。2.3.2招聘服務(wù)費(fèi)用具體金額及支付方式，雙方另行協(xié)商確定。第三章員工培訓(xùn)與派遣3.1培訓(xùn)服務(wù)3.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保證員工具備所需的職業(yè)技能和素質(zhì)。3.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：崗位技能、公司文化、法律法規(guī)等。3.2員工派遣3.2.1乙方根據(jù)甲方的需求，將培訓(xùn)合格的員工派遣至甲方工作。3.2.2派遣期間，乙方負(fù)責(zé)員工的工資、社保、公積金等福利待遇。第四章管理與監(jiān)督4.1管理責(zé)任4.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行日常管理和考核。4.1.2乙方應(yīng)保證派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。4.2監(jiān)督責(zé)任4.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，保證乙方按照合同約定履行義務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的監(jiān)督，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題。第五章違約責(zé)任5.1違約賠償5.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為本合同總金額的____%。5.2爭(zhēng)議解決5.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六章服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方應(yīng)保證其提供的人力資源服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。6.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，并采取必要的改進(jìn)措施。6.2服務(wù)評(píng)價(jià)6.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的評(píng)價(jià)反饋。6.2.2若甲方對(duì)乙方服務(wù)不滿意，乙方應(yīng)在接到反饋后____個(gè)工作日內(nèi)提出改進(jìn)方案。6.3服務(wù)監(jiān)督6.3.1乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)監(jiān)督體系，保證服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。6.3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)情況，包括但不限于招聘進(jìn)度、員工表現(xiàn)等。第七章信息保密7.1保密義務(wù)7.1.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.1.2保密期限自本合同終止或解除之日起計(jì)算，持續(xù)____年。7.2保密措施7.2.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。7.2.2雙方應(yīng)對(duì)可能接觸保密信息的員工進(jìn)行保密教育和保密承諾。7.3保密違約7.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金金額為本合同總金額的____%。7.3.2除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。第八章費(fèi)用與支付8.1費(fèi)用構(gòu)成8.1.1本合同項(xiàng)下的費(fèi)用包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、員工工資、社保及公積金等。8.1.2雙方應(yīng)按約定的時(shí)間、金額和方式支付各項(xiàng)費(fèi)用。8.2支付方式8.2.1甲方支付給乙方的招聘服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按____期支付。8.2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供正規(guī)發(fā)票。8.3滯納金8.3.1若甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按未支付金額的____%計(jì)算。8.3.2滯納金從逾期之日起計(jì)算，至實(shí)際支付之日止。第九章合同變更、終止和解除9.1合同變更9.1.1本合同的任何變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等，均應(yīng)以書面形式作出。9.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同。9.2合同終止9.2.1合同期滿后，如雙方無(wú)續(xù)約意愿，本合同自行終止。9.2.2在合同期限內(nèi)，如一方違反合同且無(wú)法糾正，另一方有權(quán)書面通知解除合同。9.3合同解除9.3.1若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。第十章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。10.2爭(zhēng)議解決10.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章合同的修改和補(bǔ)充11.1修改和補(bǔ)充11.1.1本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式作出，并由雙方代表簽字確認(rèn)。11.1.2任何單方面的修改和補(bǔ)充均視為無(wú)效，除非得到另一方的書面同意。11.2修改和補(bǔ)充的效力11.2.1經(jīng)過(guò)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等的法律效力。11.2.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)明確具體，不得與本合同的基本原則和法律規(guī)定相沖突。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.1.1除非另一方書面同意，否則任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.1.2轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證受讓方具備履行本合同的能力和資格。12.2轉(zhuǎn)讓程序12.2.1轉(zhuǎn)讓方和受讓方應(yīng)共同簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。12.2.2轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后，受讓方取代轉(zhuǎn)讓方在本合同中的地位。第十三章不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、法律法規(guī)變化等，不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且不可克服。13.1.2若發(fā)生不可抗力事件，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。13.2不可抗力的處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的處理方案，包括但不限于合同履行期限的延長(zhǎng)、費(fèi)用的調(diào)整等。13.2.2若不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。第十四章一般條款14.1合同完整性14.1.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源招聘與服務(wù)的完整協(xié)議，取代任何先前的口頭或書面協(xié)議。14.1.2除非本合同另有規(guī)定，任何補(bǔ)充文件或附件均構(gòu)成本合同不可分割的一部分。14.2合同的存放14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2.2雙方應(yīng)妥善保管各自持有的合同副本，以備不時(shí)之需。第十五章簽字蓋章15.1