裝修勞務合同范本簡單版(2690字)

第頁共頁裝修勞務合同范本簡單版(2690字)【實用合同】裝修勞務合同范本簡單版(2690字)。裝修勞務合同范本簡單版篇1用人單位(甲方)：__________法定代表人：_________受聘用人(乙方)：_______身份證號：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：一、勞動合同期限、試用期第一條本合同期限為___年期限合同。本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期，___年___月___日起至___年___月___日止。二、工作崗位、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務，并兼任___工作。第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，到達規(guī)定的工作標準。第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作才能有權對乙方的工作崗位或職務進展調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時，甲方有權決定對其進展培訓或調整工作崗位______(職務)。三、工作時間和休息、休假第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方根據國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。四、勞動報酬第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。第十條乙方月工資標準為______元人民幣，試用期工資標準為月工資的___%。第十一條甲方根據經營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進展定期考核，根據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進展調整。第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。第十三條甲方根據乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。1、加薪：乙方對甲方有特殊奉獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。2、減薪：有以下情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額。⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的。⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方聲譽損害的。⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準。⑷違背甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。五、保險、福利待遇第十四條甲方根據國家和省市有關規(guī)定，為乙方繳納根本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用局部負責代扣代繳。第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方按照本單位有關規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。六、勞動保護、工作條件和教育培訓第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作標準、工作制度、勞動平安衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的安康和生命平安，為乙方提供符合國家勞動平安衛(wèi)生標準的工作場所和勞開工具。第十八條甲方根據工作需要，對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動平安等各項規(guī)章制度的教育和培訓。七、勞動紀律第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，保護甲方財產。第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術機密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十二條勞動合同的變更。有以下情況之一的，經雙方協(xié)商，可以變更本合同詳細條款。1、合同訂立時所根據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。2、甲方人員構造、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化。3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內，有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同。1、在試用期內乙方提早___日提出解除勞動合同的。2、乙方提早___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。5、甲方的.規(guī)章制度違背法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的。6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離任交接手續(xù)。第二十四條甲方解除勞動合同的情形。1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同。(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2)、嚴重違背甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的。(3)、嚴重瀆職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的。⑹、有吸毒、賭博惡習的。⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。2、乙方有以下情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：⑴、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。⑶、合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。⑸、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內。2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞動才能的。4、在甲方連續(xù)工作滿___年，且距法定退休年齡缺乏___年的。5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離任證明及社保轉移手續(xù)。第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應提早___日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。九、違約責任第二十八條甲乙任何一方違背勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規(guī)定承擔違約賠償責任。第二十九條乙方承受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任。第三十條乙方離任未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應當承擔違約賠償責任。第三十一條乙方離任甲方未按規(guī)定為乙方出具離任證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。十、勞動爭議處理第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。甲方：___________________乙方：___________________日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日裝修勞務合同范本簡單版篇2甲方：__________________________乙方：__________________________根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原那么，經一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限1、本合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，試用期為_____個月;在試用期內學校及員工均有權解除本合同。2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。二、聘用崗位甲方因工作需要聘乙方從事__________崗位工作。三、勞動時間本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。四、薪資福利1、聘用期內，甲方根據乙方的崗位職責與工作表現于每月號支付相應的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。2、工資標準：經甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月，轉正工資__________元/月。3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。5、甲方可根據自身情況，對薪資福利制度等內容進展調整，調整后本協(xié)議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律1、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，保護甲方財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，進步職業(yè)技能。2、乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同。六、保密協(xié)議1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關規(guī)定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、合同的變更、終止與解除1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內容，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時，由雙方協(xié)商一致，并在原合同根底上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、有以下情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任：①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。②在合同有效期內，乙方執(zhí)行甲方教學方案未能到達甲方要求的。③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應當予以解除或終止勞動合同的。④因本合同訂立時所根據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。⑤嚴重違背甲方制度、嚴重瀆職損害甲方利益的。⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。⑦不能勝任工作，經過培訓或換崗，仍不能勝任工作的。3、乙方解除本合同，應提早30日以書面形式通知甲方，經甲方同意前方可離任，否那么按自行離任處理。4、有以下情形的，雙方可自行解除合同：①試用期內;②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現;八、其他1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進展修改或補充，補充協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：__________________________年________月_______日__________年________月_______日裝修勞務合同范本簡單版篇3甲方：____________聯(lián)絡方式：________________________乙方：____________聯(lián)絡方式：________________________根據施工需要，甲方將工程以包工不包料方式分包給乙方進展施工。為便于班組間施工作業(yè)的穿插管理，明確雙方在履約過程中的權利、責任、義務，確保分項工程施工質量，加強施工進度的控制，保證工程順利進展，經雙方共同協(xié)商訂立如下合同，雙方共同遵照執(zhí)行。一、工程名稱________________________________________;二、工程地點________________________________________;三、承包范圍施工圖紙范圍以內框架主體的模板工程的所有施工內容，施工過程中(含施工前)的一切圖紙變更，技術更改隨變，已包在承包范圍以內。四、工程內容模板制作、安裝、模板撤除、清理分類堆放、板面清理、板縫隙密封處理、起釘子等一切模板施工工序。工程完工周轉材料清理、分類歸堆。五、工程承包方式1、本工程采用包工不包料的形式承包施工(即包人工、包質量、包進度、包平安、包文明施工、包材料節(jié)約)手提電開工具及手工工具乙方負責。2、按施工圖紙，包括變更等局部模板工程人工費按實際展開面積計價。六、質量要求嚴格要求按圖施工，符合標準要求，質量等級必須滿足合格。1、模板及其支架必須具有足夠的剛度、強度和穩(wěn)定性，其支架的支承局部必須有足夠的支承面積。漏漿由木工班組清理干凈，澆砼時木工必須安排專人看模，漏下砼漿用水沖洗干凈，否那么每次罰款__________元。七、施工工期乙方施工必須滿足流水作業(yè)需要，按時完成甲方進度方案安排，且不得因自身原因延誤其它班組施工進度。八、工程管理雙方責任A.甲方責任1、提供有效的施工圖紙，處理施工技術問題;2、提供外腳手架及平安防護網;3、負責協(xié)調處理施工現場各作業(yè)班組穿插作業(yè)及其他情況下發(fā)生的矛盾問題，盡量防止因配合不到位造成返工、返修，乙方必須服從甲方的處理意見;4、及時將支模用的材料供給至現場;5、負責模板工程質量跟蹤檢查及質量監(jiān)視，負責模板分項工程質量評定及驗收;6、根據標準、標準、合同及施工圖要求，甲方為分項、分部工程質量的最終確認者;7、組織有關人員在拆模后及時對砼外表平整度、垂直度、夾渣漏漿情況等方面進展實測，按現行驗收標準及評定標準進展質量評定，并以實際評定結果作為對乙方模板安裝質量的獎罰根據;8、提供施工用水、用電及夜間施工照明和工人現場臨時住宿;9、按合同約定進度支付工程款。B.乙方責任1、施工前，必須熟悉圖紙，對工人進展平安技術交底，所有工人必須是純熟工人，特殊工種操作必須持證上崗。遵守法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、管理條例，服從甲方施工管理人員指揮，不得以任何理由為難甲方人員;2、熟悉圖紙，按圖紙要求提早配好模板，盡量減少余料;3、在施工過程中發(fā)現圖紙設計問題，及時向甲方工長匯報，不得擅自更改設計;4、甲方提供的大件施工工具、機械等，乙方在使用過程中要注意養(yǎng)護，操作不當和人為造成的損壞要賠償，所發(fā)生的平安事故由乙方負責;5、按圖紙及工藝要求提早做好材料方案，報甲方工長審批;6、乙方必須嚴格遵守平安技術操作規(guī)程及有關平安法規(guī)，造成的平安事故責任由乙方承擔;6、文明施工，做好施工組織、管理，實在做到工完場地清、模板起釘、材料分類歸攏，堆放整齊有序。特別要注意檢查柱頭、梁溝等，務必清理干凈;7、提早安排好澆砼期間的木工值班工作，澆砼過程中要經常檢查，如發(fā)現有變形、松動等現象要及時修補加固;8、因質量不合格或其他過失造成的返工，屬于乙方責任的，乙方應承擔由此引起的工機料損失。9、協(xié)調好流水作業(yè)相關班組的工作程序，不得成心刁難;10、工地內不得鬧事生非，不得中傷別人、打架，各項違法活動一經發(fā)現處__________元罰款，情節(jié)嚴重者扭送公安機關處理。11、合理使用模板，未經主管工長同意不得隨意切割成形大塊模板，違者視其情節(jié)輕重每次罰款__________元以上。12、本工程乙方和第三方簽的任何協(xié)議、合同，屬乙方自已責任，與甲方無關，甲方不予認可。13、施工過程中本班工人因自已原因或違章出現的一切平安事故(含第三者)均由乙方負責全部責任。14、甲方嚴格制止乙方擅自拆、改、挪動配電設施，以及損失配電設施的行為及違背平安用電的行為，發(fā)生一切后果由乙方承擔。15、甲方嚴格制止乙方擅自拆、改、挪動平安防護設施、以及損壞平安防護設施的行為及違背平安操作的行為，發(fā)生一切后果由乙方承擔。16、進入施工現場不按規(guī)定使用平安帽和平安帶，甲方責令未改者，處以50元罰款。17、乙方負責人必須堅守工地，安排工作，指揮管理，帶著所屬員工按甲方要求和有關施工操作平安標準要求，保質、保量按進度方案要求進展施工。凡管理不善，管理瀆職所造成的一切損失和不良社會影響，一概由乙方負責人承擔，經三次指出而沒改良的，甲方有權終止協(xié)議，余下的工程款不作結算。九、工程變更增加施工工程或由于圖紙變更施工內容變化大，造價增加較大，原合同條款不能言表的，可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。十、保修責任保質、保修期內，甲方通知乙方限定時間內不整改，甲方將另派請人保修，費用在保質金中扣除。本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，簽訂之日起生效。甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：_____________________年______月______日_________年______月______日裝修勞務合同范本簡單版篇4發(fā)包方(甲方)承包方(乙方)茲有乙方現承包甲方發(fā)包的裝修工程，根據有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本工程的詳細情況，甲、乙雙方在平等、自愿的根底上協(xié)商一致，達成如下條款，并共同遵守執(zhí)行。一、工程概況：1、工程名稱：2、工程地點：3、承包內容：工作量清單。4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。5、承包方式：包清工，電開工具及零配件由乙方自備。6、質量要求：GB50210-20__《建筑裝飾裝修工程質量驗收標準》、DB31/30-20__《住宅裝飾裝修驗收標準》。7、工期要求：年月日至年月日。二、甲方工作：1、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現場的管理工作，對乙方的工程質量、進度、用料、平安文明等工作進展監(jiān)視、檢查。2、負責向乙方提供臨時水電。三、乙方工作：1、乙方為駐工地代表，常駐現場，負責履行合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監(jiān)視和管理。2、做好承包范圍內各相關工種間的穿插配合工作，開工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。3、未經甲方同意，不得擅自拆改原建筑構造或設備管線。四、關于質量的約定：1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進展施工，工程質量到達施工合同要求，相關質量驗收標準(GB50210-20__、GB50303-20__、GB50242-20__、GB50327-20__等)作為本工程的質量評定驗收標準。2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。3、如因甲供材料質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。4、本工程質保期為壹年，質量保修期自開工驗收之日起計。保修期內如發(fā)生質量問題，乙方須無償履行保修責任。五、關于工期的約定：1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。3、因業(yè)主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。六、關于價款和結算的約定：1、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。3、付款方式：a、開工后8日內，甲方付款30%元作為乙方的前期進場費。b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款15%元。d、開工驗收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期滿后結清。七、關于材料的約定：1、甲方負責同業(yè)主聯(lián)絡及時提供乙方所需材料，并按時到場。經乙方驗收入庫后，由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。2、乙方須在預算定額范圍內使用材料(包括臨時電)，材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔，并在承包價格中相應扣減。3、所有進場的業(yè)主供材，乙方不得擅自挪用。八、關于平安消費的約定：1、甲乙雙方另行簽訂平安協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規(guī)章制度，以及對文明現場和平安消費的要求。3、乙方須嚴格遵守平安協(xié)議中的條款，嚴禁在施工現場發(fā)生違法亂紀等行為。九、關于違約責任的約定：1、乙方須自行完本錢施工任務，嚴禁乙方將本工程再次進展分包或轉包。2、因乙方責任原因此延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。3、乙方必須給進場施工的工作人員購置人身保險，在施工中發(fā)生平安消費事故造成人身傷害或財產損失，由乙方承擔經濟賠償責任。4、如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。甲方(簽章)乙方(簽章)年月日裝修勞務合同范本簡單版篇5甲方：___________身份證號碼：_________________________乙方：___________身份證號碼：_________________________1、根據有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：自________年_____月______日起至_________年______月______日止。3、工作任務：3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;3.3乙方應完成工作任務，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4因甲方消費(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4、勞動報酬：按計件消費，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。5、勞動紀律：5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標準、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，保護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。5.2乙方違背勞動紀律，甲方可對其進展批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于消費工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提早1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3、甲方可以根據國家有關規(guī)定和消費經營狀況解除本協(xié)議。6.4、具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經國家有關部門確認，消費平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體安康，企業(yè)又不加以改善的;6.4.2甲方違背勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，損害乙方合法權益的。6.5任何一方提早解除協(xié)議，均應提早30天通知對方。7、任何一方違背本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進展仲裁。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：________________________________年______月______日____________年_______月______日裝修勞務合同范本簡單版篇6編號：__市勞務派遣協(xié)議書甲方(勞務派遣單位)全稱_________________________________________單位類型___________________法定代表人(或負責人)___________________登記注冊地______________________________________實際經營地______________________________________勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________聯(lián)絡部門___________________聯(lián)絡人___________聯(lián)絡___________________乙方(實際用工單位)全稱______________________________________單位類型___________________法定代表人(或負責人___________________登記注冊地______________________________________實際經營地______________________________________勞動保障證號___________________組織機構代碼證號___________________聯(lián)絡部門___________________聯(lián)絡人___________________聯(lián)絡_____________________市勞動和社會保障局制乙方因消費(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、老實信譽的原那么，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前30日內，雙方應以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。二、派遣崗位、人數和期限：1、乙方需要承受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下：(1)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。(2)崗位，人數，工作的內容，工作地點派遣期限自年月日起至年月日止。(3)2、乙方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上施行的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協(xié)議的情形。3、甲方按照乙方用工需求，負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔對員工的用人單位義務，乙方承擔對承受的員工的連帶責任義務。三、工作時間和休息休假1、工作時間：員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為人，為(常白班、班運轉工作制);實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制人，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政答應決定，并告知員工。2、乙方負責保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權利。員工詳細休息方法和時間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應當征得員工同意，并直接依法支付加班加點工資。四、勞動報酬1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標準采用以下第()方式：(1)員工實行月薪制，每月為元，詳細方法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。裝修勞務合同范本簡單版篇7勞務合同范本簡單版一甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)絡_______________________________________________乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現住址___________________________聯(lián)絡________________根據《勞動法》、《勞動民法典》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_________________(工程名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局結合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。(三)計件工資。計件單價約定為______。甲方消費經營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進展平安消費培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并獲得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據消費崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中-建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20xx)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內應定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安消費制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動民法典》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日勞務合同范本簡單版二甲方：襄陽市名流文化用品公司法定代表人：柳-斌住所：襄陽市前進路金隆小區(qū)一樓：441000聯(lián)絡：3221722乙方：身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：：鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。第一條、勞務合同期限勞務合同20xx年8月1日20xx年12月31日第二條、雙方權利義務乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目的和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。第三條、勞務報酬支付甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。第四條、合同的終止與解除甲乙雙方假設提出辭職與被辭需提早一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。第五條、違約責任甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出缺少按價格6折承擔。第六條、爭議解決甲乙雙方假設發(fā)生爭議應在互相諒解的根底上進展友好協(xié)商，直至到達雙方滿意。第七條、文本及生效1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方：襄陽市名流文化用品公司乙方：日期：年月日日期：年月日勞務合同范本簡單版三甲方：_________乙方：_________地址：_________地址：_________：_________：_________身份證：_________身份證：_________甲乙雙方經過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原那么下，簽訂如下合同。第一條總那么1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。4.勞務人員須身體安康，須經內地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。5.勞務人員須在技術專業(yè)程度方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成局部。第二條工資和其他待遇1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原那么。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________元。2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。假如同一公司內并無相等的職位，那么與其他公司相等職位的本地雇員相等。4.合同期內，假設因企業(yè)臨時停產、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的根本工資和待遇;如提早解除合同，乙方須提早30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時間、休假及加班待遇1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。2.勞務人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當地雇員享受同等待遇。3.勞務人員效勞滿一年，可享有最少6天有薪年假。第四條勞*福利待遇1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規(guī)定并經甲乙雙方共同核定。2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。3.勞務人員享有與當地人員同等的醫(yī)療效勞和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現行法例負責購置保險及承擔所需費用。4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。5.勞務人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現行稅法執(zhí)行。第五條雙方責任1.甲方責任(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度。2.乙方責任(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留答應等手續(xù)并承擔所需費用_________，此費用自簽約時交付;(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按__________處當時的規(guī)定支付;(6)負責在規(guī)定的14天內安排因停產、息業(yè)、破產、或其他原因被辭退的勞務人員返回內地。第六條勞務人員的責任和人員的更換1.勞務人員的責任(1)必須遵守_____現行法律、法規(guī)，遵守社會公德;(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。2.人員更換，如發(fā)生以下情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;(3)不履行或破壞合同;(4)懷孕;(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。第七條合同的生效、終止和延長1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提早兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。4.如發(fā)生以下情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：(1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。本合同如在上述情況下終止，乙方那么負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。第八條仲裁因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，假設協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進展，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________公司的勞務合同簡單版【篇一】甲方：乙方：簽署地點：_________公司〔以下簡稱甲方〕和___________公司〔以下簡稱乙方〕雙方經友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，批準簽訂本合同。第一條個別劃定1、本合同為勞務配合合同，乙方為甲方的____供給B牌司機效勞，并收取效勞費。2、效勞期限從20xx年10月1日早8：00時起至20xx年9月30日18：00時止〔共計12個月〕，但本合同規(guī)定的提早終止協(xié)議的情況除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。3、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。4、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號假設有變更，變更一方應至少提早十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同受權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。第二條雙方的權利與義務1、乙方效勞司機必須是持有中華人民共和國靈敏車駕駛證〔B牌以上〕、操行端正、身體安康、年紀在25—40歲的司機。2、乙方效勞司機在效勞過程中應當立場良好。如乙方司機在效勞進程中呈現效勞問題，應該按照《勞務協(xié)作彌補協(xié)定》承擔違約義務。甲方有權懇求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。3、乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘請協(xié)議書，并負責所召還司機的工資、福利、各項社會保險〔含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷〕、人身意外損害保險、征稅、生涯支配〔如吃、住、行的支配，各類證件的辦理〕等事宜，為甲方效勞司機的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方效勞期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。4、乙方效勞司機假如患病、因事不能提供效勞，必需提早向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機取代，不能因此而影響為甲方提供效勞，否那么甲方有權向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供效勞的，甲方免于支付相應天數的效勞費。5、乙方效勞司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決議。6、乙方效勞司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的.處置均由甲乙雙方根據政府有關局部出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定和諧進展，負責賠償相關費用。乙方效勞司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或____亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負重要責任或屢次發(fā)生普通交通事變的乙方效勞司機，甲方有權要求乙方調換。7、甲方應答車輛投保第三者責任險〔20萬元〕、司乘座位險〔10萬元/每座〕等，且保險期限包含了合同全體效勞期限。8、甲方保障車輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。假如甲方缺乏前述證件，乙方有權解除合同。9、甲方負責車輛的維修和頤養(yǎng)，并承擔相關費用。假如發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)視維修。維修申請必須提早報甲方車管科審核，經甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的常設小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的效勞費。假如發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從效勞費中直接扣除賠償金額。10、乙方效勞司機為甲方提供效勞期間，涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密責任，合作期間，效勞司機要與甲方簽定保密協(xié)議。第三條效勞費及結算方法1、乙方效勞司機每月的效勞費為國民幣仟佰元整，小寫：元整〔甲方每月部署乙方司機休息時間不低于4天，詳細休息光陰可由雙方約定〕，在本合同實行期間，如因國度工資政策產生重大變更，使雙方仍按本合同規(guī)定支付效勞費對一方顯失公平的，雙方應本著公正準那么協(xié)商調劑效勞費金額，按調整后的效勞費支付合同剩余期限的效勞費。合同效勞費包含：[1]司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。[2]乙方的治理費。[3]效勞司機的通信費。2、以下費用不包括在上述效勞費中，甲方根據乙方提供的及格票據另行支付：[1]過路、過橋費。[2]燃油費。[3]泊車費。[4]洗車費。[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。[6]車輛年度各項稅費、雜費。[7]司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補助〔住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補貼尺度為30元/日〕。3、“五一”、“十一”及農歷春節(jié)所在月份，假設甲方需要乙方效勞司機提供效勞，效勞用度按實際效勞天數支付，效勞費為135元/天。4、每月效勞費，乙方應在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應在收到發(fā)票之日起10個工作日內支付上月款項。5、每月效勞費支付到以下乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳效勞司機因提供本合同規(guī)定的效勞而發(fā)生的一切稅金：乙方開戶行：乙方全稱：帳號：第四條違約責任1、甲方未能按時支付效勞費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權完畢效勞，但應提早三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款任務，乙方有權解除本合同，并保存追訴正當權利的權利。2、乙方效勞司機，必須遵照交通規(guī)那么，因違犯交通規(guī)矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。3、在效勞期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關〔司機作案或與司機結合作案除外〕，如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊敬甲方有關規(guī)定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否那么甲方有權要求賠償損失。第五條、協(xié)議的變更及終止1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機效勞的，必須提早七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務合作合同，否那么乙方自期滿之日起不再提供司機效勞。2、乙方提早終止合同，需提早七天向甲方提出。3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提早終止合同的，需提早七天向乙方提出。4、甲方如發(fā)生關閉、破產或喪失經濟才能等情況，乙方有權解除合同。5、乙方效勞司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違背國家法律、法規(guī)的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。6、乙方如發(fā)生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機效勞的事項，包括但不限于未及時向效勞司機支付薪金時，甲方有權解除合同。第六條其他1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。2、凡對本合同進展修改、補充或變更，須以書面形式經雙方受權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成局部。3、合同附件是本合同不可分割的局部，與本合同具有同等效力。4、本合同由雙方受權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有一樣法律效力。甲方：乙方：日期：公司的勞務合同簡單版【篇二】甲方(用人單位)名稱：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方(勞動者)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。二、本合同為xxxxxxxxxxxx期限合同，合同自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起至自xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日止。其中試用期xxxx月。三、乙方同意根據甲方消費(工作)需要，安排在本單位從事xxxxxxxx工作，并按照甲方關于本崗位消費(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進展平安教育，保障乙方在勞動過程中的平安與安康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進展安康檢查。乙方有義務遵守平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即工作制。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬為.實行計件工資時，甲方應根據國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;保險;保險;保險等社會保險手續(xù)。七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經營標準，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇。九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后個月內必須為甲方保守商業(yè)機密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)機密之前均須征得甲方同意。十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的效勞年限及有關約定賠償。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。假設乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關文件應視為送達。十三、履行合同期間，甲乙雙方假設需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。十四、履行合同期間，假設需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規(guī)定。十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，那么視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。十八、需要約定的其它事項：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。二十、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。二十一、本合同一式份，具有同等效力。甲方簽章：xxxxxxxxxxxxxxx乙方簽章：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日xxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日公司的勞務合同簡單版【篇三】甲方：________________________乙方：________________________根據《中華人民共和國法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。二、工作內容和工作地點1、乙方同意根據甲方消費(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位詳細職責和要求。2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據消費(工作)需要安排的其他地點。三、工作時間1、甲方依法保證乙方的休息權利;2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動報酬1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發(fā)放。2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據消費崗位的需要，按照國家有關勞動平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護，發(fā)放必要的勞動保護用品。六、1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同按照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方假設有一方要求解除勞動合同，應提早三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。八、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：__________________________年________月_______日__________年________月_______日公司的勞務合同簡單版【篇四】甲方：____〔以下簡稱甲方〕乙方：____〔以下簡稱乙方〕甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂如下合約：一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從___年___月___日到___年___月___到日止。二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。乙方的義務：〔1〕堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。〔2〕根據公司的工作需要調整工作與休假的義務?！?〕不對公司隱瞞任何真實情況的義務?！?〕乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納?！?〕乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品?！?〕在合同期內，甲方提供學習時機，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。四、合同的終止〔一〕甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否那么應賠償對方違約金____元?！捕秤捎诓豢煽沽σ蛩亍蔡鞛摹⑹Щ鸬取吃斐蔁o法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止?！踩骋曳揭蜃陨淼牟豢煽酥圃蛞K止合同的，需提早三十天書面提出，經雙方協(xié)商同意后解除。〔四〕有以下情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：1、乙方嚴重違背國家法律，被追究刑事責任。2、乙方的行為違背《員工手冊》之員工解聘的條款?！参濉骋韵虑闆r，乙方可以解除合同：1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。2、乙方認為自己無才能繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。七、附那么〔一〕合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，那么視為自動續(xù)約?！捕澄幢M事宜經雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款?！踩畴p方在和約上有不可調和的爭議時，可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理?！菜摹潮竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各持一分。公司名稱〔簽章〕：____員工姓名：________年____月____日【實用】保姆勞務合同范本1710字保姆勞務合同范本【篇一】甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)絡_______________________________________________乙方(勞動者)姓名:______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現住址___________________________聯(lián)絡________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_________________(工程名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局結合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。(三)計件工資。計件單價約定為______。甲方消費經營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進展平安消費培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并獲得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據消費崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2023)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的'職業(yè)安康檢查，在合同期內應定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。甲方依法建立平安消費制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以按照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日保姆勞務合同范本【篇二】合同編號：甲方：xxxxxxxx社會統(tǒng)一信譽代碼：法定代表人：住所地：乙方：身份證號碼：住所地：聯(lián)絡：鑒于：乙方為已達法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經進展了全面的體檢，對自身身體安康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體安康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作?，F根據《中華人民共和國民法總那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同。第一條勞務期限自年月日至年月日終止。第二條乙方提供勞務的內容為：。第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務任務等。第四條乙方愿意承受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。第五條乙方的勞務報酬為元/月；支付方式為現金〔或銀行轉賬〕；支付時間為每月第個工作日。停產、停工期間甲方不向乙方支付勞務費。第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續(xù)簽的雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。第七條符合以下情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的；2、乙方向甲方隱瞞身體安康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務的；3、乙方違背規(guī)章制度給甲方造成經濟損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失；4、乙方被依法追究刑事責任的。第八條甲乙雙方假設單方面解除本合同，需提早一月通知對方。如不履行提早一個月通知的義務，那么需向對方賠償一個月勞務費作為違約金。第九條根據本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現由于乙方身體原因導致的不利后果，相關責任、費用等全部由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產損害的，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。第十二條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯(lián)絡方式為雙方聯(lián)絡的唯一固定通訊地址、方式。假設其中一方地址、聯(lián)絡方式發(fā)生變化的，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡障礙，由有過錯的一方負責。第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效?！惨韵聼o正文，僅供簽署〕甲方(蓋章)：年月日乙方(簽字、捺印)：年月日保姆勞務合同范本【篇三】甲方(雇主)：____________身份證號：________________________乙方(雇員)：____________身份證號：________________________根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、老實信譽的原那么就乙方為甲方提供保姆效勞有關事宜，達成如下協(xié)議：一、效勞內容及地點1.負責每日三餐、洗衣、清掃衛(wèi)生等家政效勞。2.照顧孩子，接送孩子上下學。3.效勞地點：甲方居住或指定的地點：________________________________________二、效勞要求乙方應認真負責做好家務，按照協(xié)議規(guī)定內容履行效勞職責。乙方每個月休息____天，詳細休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提早和甲方申請，征得甲方同意。三、效勞費用乙方每月效勞費用為：____元/月，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。四、甲方權利與義務甲方有義務提供乙方住宿，并按時支付乙方效勞費用。1.甲方有權要求乙方按照上述效勞內容提供效勞;2.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明安康狀況以及與安康、平安有關的家庭情況。3.甲方負責提供乙方在效勞期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方效勞期間