健身會所薪酬制度

健身會所薪酬制度（薪酬制度及人員編制）一．管理部薪酬制度（一）店總薪資（1名）1、職務(wù)底薪提成店總5500總業(yè)績1%—6%提成：部門業(yè)績指導(dǎo)提成70萬1%80萬2%90萬3%100萬4%130萬5%150萬及以上6%（封頂提成）注：不滿70萬無提成，總業(yè)績封頂提成6%（二）銷售總監(jiān)薪資（1名）1、職務(wù)底薪部門業(yè)績總提成銷售總監(jiān)36001%—5%注：銷售總監(jiān)晉級標(biāo)準(zhǔn)：須具備培訓(xùn)會籍顧問的能力。提成：部門業(yè)績指導(dǎo)提成70萬1%80萬2%90萬3%100萬4%150萬及以上5%（封頂提成5%）注：不滿70萬無提成，部門業(yè)績封頂提成5%（二）銷售經(jīng)理薪資（3-5名）1、職務(wù)底薪績效考核工資部門業(yè)績總提成銷售經(jīng)理28005001%—5%注：銷售經(jīng)理晉級標(biāo)準(zhǔn)：須具備培訓(xùn)會籍顧問的能力。提成：部門業(yè)績指導(dǎo)提成20萬1%25萬2%30萬3%（銷售經(jīng)理做滿30萬，發(fā)放績效考核工資）35萬4%40萬及以上5%（封頂提成5%）注：不滿20萬無提成，部門業(yè)績封頂提成5%二．銷售部薪酬制度1、職稱底薪績效考核工資（4-6名）銷售主管2000300:注：業(yè)績未滿3萬者無績效考核工資。提成：部業(yè)績指導(dǎo)提成10萬1%15萬2%20萬3%（封頂）注：小組不滿10萬無提成，小組業(yè)績封頂提成3%2、職稱底薪績效考核工資（50-80名）會籍顧問1600200注：當(dāng)月業(yè)績未滿1萬者底薪為1400，業(yè)績未滿2萬者，無績效考核工資，未做滿1萬者無提成。A：業(yè)績提成比例規(guī)定：單位/元提成基數(shù)提成額度10000元（底薪1600）1%20000元（底薪1800）3%30000元（底薪2000）5%40000元（底薪2100）6%50000元（底薪2200）7%60000元（底薪2300）9%70000元（底薪2400）10%80000元11%90000元12%100000元13%注：做滿15萬提15%，15%封頂提成額度1.個人銷售冠軍獎勵1500元現(xiàn)金，第二名獎勵500，第三名獎勵200元注：此獎勵在總業(yè)績過120萬的前提下全額放發(fā)，總業(yè)績在110萬以上獎勵按50%發(fā)放，總業(yè)績在100萬以上獎勵按25%發(fā)放。個人銷冠業(yè)績必須過5萬以上。2.銷售小組冠軍獎勵1500元。注：此獎勵在總業(yè)績過120萬的前提下全額放發(fā)，總業(yè)績在110萬以上獎勵按50%發(fā)放，總業(yè)績在100萬以上獎勵按25%發(fā)放。3.業(yè)績過70000元升為高級會籍顧問底薪加200元（可累加高級會籍顧問），高級會籍顧問每月業(yè)績不得低于30000元，否則降為基礎(chǔ)會籍顧問工資。年終獎獲獎資格：直營店獲得過高級職稱的會籍顧問全年個人業(yè)績滿18萬具評選資格。發(fā)放額度：按個人年度總業(yè)績除去18萬保底業(yè)績后超額部分業(yè)績的1%計提發(fā)放年終獎。取消資格：嚴(yán)重或累計違紀(jì)取消年終獎資格，期間離職、調(diào)崗視放棄本項資格。發(fā)放日期：公歷3月31日發(fā)放上一年度年終獎。3、制度解析適應(yīng)期為7天，期間離職，均視為自動放棄工資。員工按公司規(guī)定入住員工宿舍，自行負(fù)責(zé)水電、公司逐月從工資中扣除員工水電及住宿押金50元，扣滿一年為止。離職搬離后，宿舍長檢查宿舍物品無損壞且物業(yè)、水四．客服部薪酬制度1、職務(wù)底薪績效考核工資客服經(jīng)理（1人）2500+300（人事補貼）200客服領(lǐng)班1900100（如沒有此崗位則取消）前臺客服（4-6人）1600（試用期）01900（轉(zhuǎn)正后）100保潔根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況定注：1）前臺客服試用期為一到三個月，底薪使用期1600元無提成。轉(zhuǎn)正后1900+100元2）客服部提成為利潤的20%每月部門員工平分3.績效考核工資在每月無罰單的前提下發(fā)放。2、制度解析適應(yīng)期為7天，期間離職，均視為自動放棄工資。管理制度獎罰為現(xiàn)金獎罰。員工按公司規(guī)定入住員工宿舍，自行負(fù)責(zé)水電、物業(yè)等費用，公司逐月從工資中扣除員工水電、物業(yè)費押金50元，扣滿一年為止。離職搬離后，宿舍長檢查宿舍物品無損壞且物業(yè)、水電費結(jié)算完畢，宿舍長簽字后方可全額退還所有押金。基本工資按照每月實際26天