初入職場的大學生行為法則解析

初入職場的大學生行為法則解析

一、深化了解企業(yè)文化

快速了解你所在的企業(yè)，用最快的速度融入進去。

二、跟同事打好關系

盡量的與每位同事熟識起來，不管是發(fā)自內心的，還是迫不得已，跟同事搞好關系對你的工作尤為重要。

三、遵守公司紀律

俗話說國有國法家有家規(guī)，在公司工作，想保住飯碗就要遵守紀律。

四、老板是敵人也是伴侶

這里的意思是說要講究與老板公事的法則，不要太近也不要太遠，總之要保持肯定的距離。

五、不要怕吃虧

俗話說吃虧是福，工作嘛，多做一點又不會少一斤肉，不要太過于斤斤計較。

六、要勇于擔當

是就是，不是就不是，會就會，不會就是不會。不要怕自己不會，假如你什么都會還來工作干嘛?要虛心學習，才會有助于你的成長。

職場勝利法則語錄

1、只要有士氣在眾人面前說話，就有士氣私下與生疏人進行談話，不論對方是何許的達官顯貴。

2、昨天，是張作費的機票；明天，是尚未兌現的期票；只有今日，才是現金，才有流通的價值。

3、只要花一點時間：慎重的考慮和方案，然后果敢實施，定能解決一切工作的問題，難題。

4、沒有人不渴望被重視，也沒有人不喜愛真誠的贊美，正確的評價會使對方“芳心大悅”。

5、在晤談當中，不要想面面俱到而加入太多論點，也不要使重要變得暖昧不明，模棱兩可，應事先找到談話的側重點，緊緊把握住，并好好進展它。

6、無論你是否喜愛，我們的生活早己被時間所束縛，只是你的流程表未經方案或方案的很差罷了。

7、推銷任何商品，只要秉持真誠，使對方坦誠相待，完全信任，并非難事。

8、遵守一個諾言，可以使別人對你建立起信念，破壞你的諾言，不僅動搖了那個信念，同時可能傷了一個人的心。

9、加油吧，持續(xù)你的努力，每天，每月，積累一點一滴的進步，原本今日無法實現的幻想，明天，就可以得到豐碩的成果。

10、聽話是一種優(yōu)雅的藝術，但許多人沒有充分利用這種藝術，他們認為人有兩只耳朵，所以確定會知道如何去聽。

11、一個推銷員做事的下下之策是：圍著真實四周耍把戲，渲染它或歪曲它。

12、人是受環(huán)境影響的，因此，要主動選擇最有益于向既定目標進展的環(huán)境。

13、不管你對于每天接觸的客戶具有何種想法，這都無所謂，重要的是你對待他們的方法。

14、集中你的精力去學習一件小事，而勝利一名專家；比你分散精力去學習很多小事要更加節(jié)約時間，而且簡單勝利。

15、不管你是多么擅長說服顧客購買很多東西，也必需讓顧客如其所愿，照付那些金額才行，否則便不能說是一位優(yōu)秀的.推銷員了。

16、決竅，是以正確的方式，技巧，以及最少的時間和努力，去做好某件事情。

17、在人生事業(yè)中，需要用才智來做出決策的大事很少，需要用行動來落實的小事甚多。

18、對企業(yè)而言：忠誠能帶來效益，增加分散力，提升竟爭力，降低管理成本。

19、若你能找出更有效率，更經濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。假如你不能使自己全身心都投入工作中去，無論做什么，都可能淪為平凡之輩。

20、對于經營者而言：一般員工需要有責任心；中層員工既要有責任心還要有上進心；而高層人士最重要的是對公司價值觀的認同，要有和公司一起進展的事業(yè)心。

職場交際法則

1、你必需理解職責的定義

職責是你必需要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必需要做的工作之外的全部工作。關鍵的問題是鍋貼男，將大部分的時間用在了幫同事做“雜工”上，導致他自己的事情無法按時按量的完成。這個很可怕!究竟老板請你來主要是請你做你專業(yè)而份內的事情，在這個基礎之上我們才可以有“發(fā)揮余熱”的精神與實踐。

2、你必需有一個圈子

無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為全部人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有孤獨求敗的精英才可完全避開圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。很明顯鍋貼男與白就是一個圈子里的，所以基于是“同一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”這份“情意”，對于鍋貼男的遭受，白也不能一言不發(fā)。

3、你必需參與每一場飯局

假如參與，你在飯局上的發(fā)言會變成流言；假如不參與，你的流言會變成飯局上的發(fā)言。這一點實在是很重要的，這份功夫在辦公室之外，卻影響著辦公室內的格局。假如3次以上不參與小圈子里的聚會，基本上你就已經在圈子以外了。

4、你必需理解“難得糊涂”的詞義

糊涂讓你被人認為沒有主見，不糊涂讓你被人認犯難以相處——“難得糊涂”在于糊涂的時機，什么時候糊涂取決于你不糊涂的程度。在白去幫鍋貼男“討公道”的時候，白的糊涂實在是很在點上。最重要的是在老板看來，白替自己出了一口惡氣。而在鍋貼男看來，白則是替自己洗刷了委屈。

5、你必需明白集體主義是一種選擇

假如你不支持大部分人的打算，想法肯定不會被通過；假如你支持大部分人的打算，將削減晉升機會。很明顯白是明白這一點的，也基于此理由，讓她顯得更加地成為小圈子里的主要人物。

6、你必需學會不談判的技巧

利益之爭假如面對面解決，它就變得無法解決；假如不面對面解決，它就不會被真正解決。一個最終原則是，利益之爭從來就不會被解決。白知道與老板去談判不如幫老板去談判，在老板面前對立是無法解決問題的，一個不當心自己也會被老板踢出局。

7、你必需理解隱秘的存在意義

假如一件事成為隱秘，它存在的目的就是被人知道。假如一個隱秘全部人都知道，你必需說不知道；同理，假如一個隱秘全部人都說不知道，則可以推斷，全部人都知道。在老板辦公室里發(fā)生的這一切，必需成為隱秘，它只能是紅與鍋貼男看到的和想象的那個樣子。白實在是不需要任何的表達。

8、你必需遵受規(guī)章

要成為遵守規(guī)章的人，請按顯規(guī)章辦事；要被人認為是一個遵守規(guī)章的人，請按潛規(guī)章辦事。顯規(guī)章和潛規(guī)章往往相反，故當二者發(fā)生沖突，按顯規(guī)章說，按潛規(guī)章做，是為最高規(guī)章。對于白來說，如今這個最高的規(guī)章就是，她必需與老板共同堅守這個隱秘，一旦老板感覺到有人在背后談論當時的情形。那便是她離開這間辦公室的時候，她深刻的明白什么叫做“欲加之罪，何患無詞”。若非高升而榮耀的離開這里，她必需寧靜地保持緘默!

9、“見未真勿輕言”

辦公室的流言蜚語，