總賬會計年終個人工作總結2023年

第3頁共3頁總賬會?計年終?個人工?作總結?202?3年?一、債?權債務?的清理?，清理?了財務?賬上長?期掛帳?的應收?款項和?應付款?項，對?于以前?年度支?付的款?項未收?回發(fā)票?入帳的?業(yè)務，?財務人?員與經(jīng)?辦人員?溝通協(xié)?商追回?大部分?發(fā)票，?并完善?了入賬?手續(xù)，?對于中?油堅盛?極個別?長期追?繳而未?完善手?續(xù)的發(fā)?票，財?務部發(fā)?出了追?繳通知?，并要?求經(jīng)辦?人員將?所欠發(fā)?票限期?交于財?務部，?否則追?究相關?責任。?二、?準確及?時出具?各項財?務報表?，提供?月、季?度預算?分析。?及時報?送各項?對外會?計報表?，及時?完成各?項統(tǒng)計?報表。?根據(jù)各?單位的?經(jīng)濟指?標完成?情況，?對各單?位的預?算的執(zhí)?行與完?成情況?進行月?度與季?度分析?，配合?績效考?核出具?準確無?誤的財?務信息?，財務?部在_?___?月下旬?協(xié)助公?司領導?召開了?預算分?析會議?，就各?考核單?位預算?完成情?況提供?了參考?信息和?考核分?析意見?。三?、開展?財務內?部稽核?，加強?成本費?用控制?，堵塞?漏洞。?對__?__三?家醫(yī)院?的財務?核算進?行了內?部稽核?，發(fā)現(xiàn)?___?_的會?計科目?使用有?個別科?目不符?合財務?標準規(guī)?范，有?個別費?用報銷?不符合?費用報?銷規(guī)定?，沒有?經(jīng)過公?司董事?長審批?，財務?對倉庫?的監(jiān)控?不是很?到位。?而三家?醫(yī)院的?財務處?理都較?規(guī)范，?暫時沒?有發(fā)現(xiàn)?特殊問?題。加?強單據(jù)?的審核?，對于?各項費?用支出?建立支?出數(shù)據(jù)?庫，對?超出預?算的支?出及時?提醒各?單位辦?理預算?調整申?請，發(fā)?現(xiàn)不合?理的支?出則必?須經(jīng)過?審計程?序，及?時糾正?不符合?財務手?續(xù)的事?項，規(guī)?避財務?風險。?四、?做好稅?務籌劃?和財務?規(guī)劃，?規(guī)避稅?務風險?。在集?團各單?位之間?根據(jù)配?比和權?責發(fā)生?制合理?分配各?項發(fā)票?，并根?據(jù)油品?行業(yè)的?特點建?立了稅?負平衡?表，通?過電子?表格的?分析手?法，平?衡稅負?指標;?完善發(fā)?票入賬?手續(xù)，?按照規(guī)?定開具?發(fā)票，?合理規(guī)?避稅務?風險。?根據(jù)醫(yī)?院的減?免稅政?策，和?白坭地?稅局溝?通，組?織準備?三年免?稅期的?減免稅?材料，?申辦地?稅減免?;準備?___?_醫(yī)院?的減免?稅資料?，補齊?各項基?建合同?、工程?竣工結?算資料?。通過?和實力?雄厚的?稅務師?事務所?溝通與?協(xié)作，?對公司?的股權?架構、?資產(chǎn)結?構作了?初步規(guī)?劃。?五、和?相關部?門溝通?與協(xié)調?，配合?相關部?門處理?相關的?事務。?配合資?產(chǎn)部做?好每月?盤點計?劃，安?排好財?務人員?進行實?地盤點?工作。?配合資?金部合?理安排?各項資?金的收?付。配?合審計?部每月?的審計?例行檢?查，對?于出具?的審計?報告及?時出具?審計整?改意見?對于合?理的建?議作出?對應的?財務處?理。財?務部肩?負著監(jiān)?督和服?務的重?要職能?。所謂?監(jiān)督就?是維護?集團公?司的利?益，監(jiān)?督集團?公司的?財務運?作，調?控各項?費用的?合理支?出，保?證財務?物資的?安全;?服務就?是服務?于集團?與下屬?各公司?、服務?于員工?、服務?于客戶?;以促?進各公?司開拓?市嘗增?收節(jié)支?，從而?謀取利?潤最大?化。監(jiān)?督與服?務是統(tǒng)?一的，?監(jiān)督促?進服務?，服務?為了更?好的監(jiān)?督。我?認為：?忠于職?守、厲?行監(jiān)督?、誠信?服務是?做好財?務人員?的基本?要素。?在接下?來的工?作中：?首先，?于__?__月?份分兩?批開展?財務人?員培訓?與考核?，邀請?稅務師?事務所?專業(yè)人?員對新?的所得?稅法和?我公司?相關的?稅收籌?劃知識?給財務?主管進?行稅法?知識培?訓，有?重點性?地做財?務人員?職業(yè)道?德教育?，結合?20N?N年的?企業(yè)所?得稅法?和公司?各項財?務管理?制度，?有針對?性地對?會計、?出納、?統(tǒng)計出?具相對?應的試?題，進?行財務?各崗位?人員的?基本業(yè)?務水平?考核。?結合考?核結果?和各崗?位的工?作職責?對財務?人員出?具__?__月?份的績?效考核?分數(shù)，?并出具?相應的?處理方?案。其?次，做?好財務?規(guī)劃，?建立科?學清晰?的集團?公司股?權結構?，集中?優(yōu)質資?產(chǎn)，清?晰產(chǎn)權?，盡量?將歷史?問題歸?集于少?數(shù)公司?，合理?設計關?聯(lián)方的?關聯(lián)交?易、資?金安排?、債權?債務，?在低稅?負、小?風險、?合理、?合法的?前提下?做好財?務規(guī)劃?。在稅?務上重?點平衡?油品企?業(yè)的稅?負率，?根據(jù)新?的稅法?要求安?排好薪?資、業(yè)?務招待?費、福?利費等?基本業(yè)?務開支?范圍，?及時指?導各單?位主辦?會計在?財務方?面的涉?稅處理?方法。?___?_月份?完成_?___?醫(yī)院的?減免稅?的上報?衛(wèi)生局?和地稅?局審批?資料的?申報，?完成_?___?醫(yī)院減?免稅補?充資料?的申報?。再次?，執(zhí)行?財務監(jiān)?督職能?，加強?對各單?位的經(jīng)?濟業(yè)務?收支實?行即時?跟蹤，?發(fā)現(xiàn)有?違反財?務管理?制度的?重要事?項及時?向董事?長匯報?。根據(jù)?內部控?制制度?、預算?管理制?度等相?關財務?管理制?度，忠?于崗位?，嚴格?要求自?己，做?好團隊?建設。?重點加?強對審?單會計?的管理?知識和?財務制?度的培?訓，從?制度上?來保證?財產(chǎn)物?資的安?全，費?用支出?的合理?，對違?規(guī)違紀?的行為?不以個?人的好?惡而手?輕手重?，在制?度面前?人人平?等，從?而樹立?起監(jiān)督?責任人?的權威?。最后