2023年機關干部工作總結范文

第4頁共4頁202?3年機?關干部?工作總?結范文?__?__年?即將過?去，一?年來自?己能夠?以高標?準要求?自己，?在本質?崗位上?勤勉努?力，兢?兢業(yè)業(yè)?的工作?，較好?的完成?領導交?辦的各?項任務??；厥?___?_年的?工作，?有碩果?累累的?喜悅，?有與同?事協(xié)同?辦公的?艱辛，?也有遇?到困難?和挫折?時惆悵?，不知?不覺中?，充滿?希望的?___?_年就?伴隨著?新年伊?始即將?臨近。?下面將?自己一?年來的?工作向?領導和?同志們?匯報?一、虛?心學習?，努力?工作，?圓滿完?成任務?!（?一）在?___?_年里?，我自?覺加強?學習，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結?工作方?法。一?方面，?干中學?、學中?干，不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗?。我注?重以工?作任務?為牽引?，依托?工作崗?位學習?提高，?通過觀?察、摸?索、查?閱資料?和實踐?鍛煉，?較快地?完成任?務。另?一方面?，問書?本、問?同事，?不斷豐?富知識?掌握技?巧。在?各級領?導和同?事的幫?助指導?下，不?斷進步?，逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點?，把握?住了工?作重點?和難點?。（?二）愛?崗敬業(yè)?、扎實?工作、?不怕困?難、勇?挑重擔?，熱情?服務，?在本職?崗位上?發(fā)揮出?應有的?作用。?二、?心系本?職工作?，認真?履行職?責，突?出工作?重點，?落實管?理目標?責任制?。（?一）_?___?年上半?年，_?___?單位已?制定了?完善的?規(guī)程及?考勤制?度__?__年?下半年?，行政?部組織?召開了?___?_年的?工作安?排布置?會議年?底實行?工作目?標完成?情況考?評，將?考評結?果列入?各部門?管理人?員的年?終績效?。在工?作目標?落實過?程中宿?舍管理?完善工?作制度?，有力?地促進?了管理?水平的?整體提?升。?（二）?對工作?態(tài)度每?周不定?期檢查?評分，?對好的?獎勵，?差的處?罰。?（三）?做好固?定資產(chǎn)?管理工?作，要?求負責?___?_單位?固定資?產(chǎn)管理?，對固?定資產(chǎn)?的監(jiān)督?、管理?、維修?和使用?維護。?（四?）加強?組織領?導，切?實落實?消防工?作責任?制，為?全面貫?徹落實?“預防?為主、?防消結?合”的?方針，?公司消?防安全?工作在?上級領?導下，?建立了?消防安?全檢查?制度，?從而推?動消防?安全各?項工作?有效的?開展。?三、?主要經(jīng)?驗和收?獲在?安防工?作這兩?年來，?完成了?一些工?作，取?得了一?定成績?，總結?起來有?以下幾?個方面?的經(jīng)驗?和收獲?：（?一）只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務?，才能?更好適?應工作?崗位。?（二?）只有?主動融?入集體?，處理?好各方?面的關?系，才?能在新?的環(huán)境?中保持?好的工?作狀態(tài)?。（?三）只?有堅持?原則落?實制度?，認真?統(tǒng)計盤?點，才?能履行?好用品?的申購?與領用?。（?四）只?有樹立?服務意?識，加?強溝通?協(xié)調，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好。?（五）?要加強?與同志?們的交?流，要?與其他?部門做?好溝通?，解決?公務員?工作上?的情緒?問題，?要進行?思想交?流。?四、加?強檢查?，及時?整改，?在工作?中正確?認識自?己。?（一）?開展常?規(guī)檢查?。把安?全教育?工作作?為重點?檢查內(nèi)?容之一?。冬季?___?_單位?對食堂?和辦公?樓區(qū)進?行防火?安全檢?查。?（二）?經(jīng)過這?樣緊張?有序的?一年，?我感覺?自己工?作技能?上了一?個新臺?階，做?每一項?工作都?有了明?確的計?劃和步?驟，行?動有了?方向，?工作有?了目標?，心中?真正有?了底!?基本做?到了忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，從根?本上擺?脫了剛?參加工?作時只?顧埋頭?苦干，?不知總?結經(jīng)驗?的現(xiàn)象?。就這?樣，我?從無限?繁忙中?走進這?一年，?又從無?限輕松?中走出?這一年?，還有?，在工?作的同?時，我?還明白?了為人?處事的?道理，?也明白?了，一?個良好?的心態(tài)?、一份?對工作?的熱誠?及其相?形之下?的責任?心是如?何重要?。（?三）總?結下來?：在這?一年的?工作中?接觸到?了許多?新事物?、產(chǎn)生?了許多?新問題?，也學?習到了?許多新?知識、?新經(jīng)驗?，使自?己在思?想認識?和工作?能力上?有了新?的提高?和進一?步的完?善。在?日常的?工作中?，我時?刻要求?自己從?實際出?發(fā)，堅?持高標?準、嚴?要求，?力求做?到業(yè)務?素質和?道德素?質雙提?高。?五、要?定期召?開工作?會議，?兼聽下?面員工?的意見?，敢于?薦舉賢?才，總?結工作?成績與?問題，?及時采?取對策?!六?、存在?的不足?總的?來看，?還存在?不足的?地方，?還存在?一些亟?待我們?解決的?問題，?主要表?現(xiàn)在以?下幾個?方面：?1、?對新的?東西學?習不夠?，工作?上往往?憑經(jīng)驗?辦事，?憑以往?的工作?套路處?理問題?，表現(xiàn)?出工作?上的大?膽創(chuàng)新?不夠。?2、?本部有?個別員?工，驕?傲情緒?較高，?工作上?我行我?素，自?已為是?，__?__單?位的制?度公開?不遵守?，在同?事之間?挑撥是?非，嘲?諷，冷?語，這?些情況?不利于?同事之?間的團?結，要?從思想?上加以?教育或?處罰，?為企業(yè)?創(chuàng)造良?好的工?作環(huán)境?和形象?。八?、下步?的打算?針對?___?_年工?作中存?在的不?足，為?了做好?新一年?的工作?，突出?做好以?下幾個?方面：?（一?）積極?搞好與?員工的?協(xié)調，?進一步?理順關?系;?（二）?加強管?理知識?的學習?提高，?創(chuàng)新工?作方法?，提高?工作效?益;?（三）?加強基?礎工作?建設，?強化管?理的創(chuàng)?新實踐?，促進?管理水?平的提?升。?在今后?的工作?中要不?斷創(chuàng)新?，及時?與領導?進行溝?通，向?廣大員?工宣傳?___?_單位?管理的?相關規(guī)?定，提?高員工?們的安?全意識?，同時?在安全?管理方?面要嚴?格要求?自己，?為廣大?公務員?做好模?范帶頭?作用。?在明年?的工作?中，