安全制度職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度

職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度共包含：安全生產(chǎn)責(zé)任制、職業(yè)安全衛(wèi)生舉措計(jì)劃制度、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和辦理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生督查制度、三同時(shí)制度。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1、規(guī)定各種人員的安全責(zé)任制2、規(guī)定各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制二、職業(yè)安全衛(wèi)生舉措計(jì)劃制度主要內(nèi)容：1、單位或工作場所2、舉措名稱3、舉措內(nèi)容和目的4、經(jīng)費(fèi)估算及其根源5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人6、動(dòng)工日期及完工日期7、舉措執(zhí)行狀況及其成效詳細(xì)有以下幾種：1、安全技術(shù)舉措2、職業(yè)衛(wèi)生舉措，包含防塵、防毒等3、協(xié)助用室及設(shè)備，包含換衣室、消毒室等4、職業(yè)安全衛(wèi)生宣傳教育舉措三、職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度1、管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生教育3、員工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育分為上崗前的三級教育，改變工藝和變換崗位教育常常性教育三種形式4、常常性職業(yè)安全衛(wèi)生教育四、職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度檢查內(nèi)容：查思想、查管理、查隱患、查整頓和查事故辦理。五、傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和辦理制度（一）傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和辦理1、傷亡事故分類1）按損害程度分類小傷：指損失工作日為一個(gè)工作日以上105個(gè)工作日以下的失能損害重傷：指損失工作日在105以上的失能損害、重傷的損失工作日最多不超出6000日死亡：其損失工作日為6000日2）按事故嚴(yán)重程度分類小傷事故：只有小傷的事故重傷事故：指有重傷沒有死亡的事故死亡事故：指一次死亡1-2人的事故重要傷亡事故：指一次死3-9人的事故特大傷亡事故：指一次死亡10人的以上（含10人）的事故2、傷亡事故報(bào)告和辦理報(bào)告依照，1989年國務(wù)院34命令《特別重要事故檢查程序暫行規(guī)定》和1991年國務(wù)院第75命令《公司員工傷亡事故報(bào)告和辦理規(guī)定》執(zhí)行。3、傷亡事故統(tǒng)計(jì)按1992年勞動(dòng)部辦公廳發(fā)出的“對于實(shí)行《公司員工傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》的通知”和1993年發(fā)出的“對于印發(fā)《公司員工傷亡事故統(tǒng)計(jì)問題解答》的通知”。（二）職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告和辦理1、職業(yè)病報(bào)告方法按衛(wèi)生部1988年訂正頒發(fā)的《職業(yè)病報(bào)告方法》執(zhí)行全部企事業(yè)單位都應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生督查機(jī)構(gòu)，由他一致上報(bào)。2、職業(yè)病辦理按衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、財(cái)政部、全國總工會(huì)1987年11月公布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者辦理方法的規(guī)定》執(zhí)行。六、職業(yè)安全衛(wèi)生督查制度是指按國家法律、法例受權(quán)的行政部門，代表政府對公司的生產(chǎn)過程實(shí)行職業(yè)安全衛(wèi)生督查，以政府的名義，運(yùn)用國家權(quán)利對生產(chǎn)單位在執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生職責(zé)和執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生政策、法律、法例和標(biāo)準(zhǔn)的狀況依法進(jìn)行督查，檢瘵和懲誡制度，執(zhí)法主體是法律、法例受權(quán)部門而不是其余的國家機(jī)關(guān)和民眾集體。七、三同時(shí)制度在《中華人民共和國勞動(dòng)法》第