2023年統(tǒng)計(jì)工作人員工作總結(jié)

第10頁(yè)共10頁(yè)202?3年統(tǒng)?計(jì)工作?人員工?作總結(jié)?從事?統(tǒng)計(jì)工?作以來(lái)?，在縣?統(tǒng)計(jì)局?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在縣?統(tǒng)計(jì)局?工作人?員的指?導(dǎo)下，?在工作?中我學(xué)?到了很?多知識(shí)?和經(jīng)驗(yàn)?。統(tǒng)計(jì)?工作對(duì)?我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)?生疏的?工作，?我由不?懂到懂?，由膚?淺到深?入，由?難到易?，可以?說(shuō)這個(gè)?過(guò)程是?艱辛的?。從工?作中我?所得到?和領(lǐng)悟?的也很?多。這?可以說(shuō)?對(duì)我以?后的人?生旅途?都有很?大的影?響和幫?助，也?算我人?生的一?次不小?的轉(zhuǎn)折?點(diǎn)和跨?越。所?以自已?也更珍?惜這個(gè)?難能可?貴的機(jī)?會(huì)。我?想無(wú)論?開(kāi)始從?事何種?工作對(duì)?我來(lái)說(shuō)?都是一?種挑戰(zhàn)?，也是?一種磨?練。做?統(tǒng)計(jì)幾?年來(lái)在?工作中?不斷的?磨練了?我的意?志，同?時(shí)增加?了我對(duì)?困難的?征服欲?，實(shí)現(xiàn)?了我的?人生價(jià)?值。我?想無(wú)論?我做什?么都會(huì)?干一行?愛(ài)一行?。既然?我從事?了這份?工作，?就要愛(ài)?崗敬業(yè)?，盡職?盡責(zé)的?去認(rèn)真?完成我?的工作?。幾年?中工作?總結(jié)如?下：?一、敬?業(yè)。?要用積?極的態(tài)?度全身?心的投?入工作?，即然?選擇了?這個(gè)職?業(yè)，選?擇了這?個(gè)崗位?，就要?全力以?赴，盡?職盡責(zé)?地去完?成。?二、以?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的態(tài)?度對(duì)待?工作。?在工?作中要?嚴(yán)格要?求自已?做到一?絲不茍?，統(tǒng)計(jì)?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一?項(xiàng)細(xì)致?的工作?，它的?要求很?嚴(yán)格，?它要求?我必須?認(rèn)真、?細(xì)致。?平時(shí)認(rèn)?真登記?統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳，確??；A(chǔ)?數(shù)據(jù)的?正確性?，要做?到所上?報(bào)的數(shù)?據(jù)要準(zhǔn)?確無(wú)誤?，做到?表賬相?符。只?有無(wú)誤?的數(shù)據(jù)?才便于?以后的?查賬，?便于以?后數(shù)據(jù)?的銜接?。所以?，平時(shí)?必須要?認(rèn)真，?仔細(xì)無(wú)?差錯(cuò)。?三、?責(zé)任心?。工?作對(duì)我?們來(lái)說(shuō)?就是一?種責(zé)任?，我們?有義務(wù)?盡心盡?責(zé)的去?完成，?去負(fù)責(zé)?，所以?工作的?好壞，?也取決?于你對(duì)?工作的?責(zé)任心?。四?、工作?的高效?率。?對(duì)我來(lái)?說(shuō)提高?工作的?效率就?是要多?學(xué)習(xí)，?從學(xué)習(xí)?中汲取?好的可?以提高?效率的?知識(shí)，?再就是?，將問(wèn)?題細(xì)化?，在短?時(shí)間內(nèi)?決定，?對(duì)任何?事情都?要當(dāng)機(jī)?立斷，?設(shè)定具?體時(shí)間?安排工?作，給?自已制?定嚴(yán)格?的最后?期限。?五、?保密性?。我?所從事?的統(tǒng)計(jì)?具有很?大的保?密性，?保密性?就是對(duì)?數(shù)據(jù)的?保密。?這也是?《__?__法?》規(guī)定?的。我?從事了?幾項(xiàng)工?作雖然?很辛勞?可是對(duì)?我來(lái)說(shuō)?也是個(gè)?學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)。?從中我?體驗(yàn)了?工作的?性質(zhì)，?學(xué)到了?很多我?未曾接?觸過(guò)的?事物和?知識(shí)。?20?23年?統(tǒng)計(jì)工?作人員?工作總?結(jié)（二?）_?___?年以來(lái)?，在領(lǐng)?導(dǎo)以及?同事的?關(guān)心、?幫助下?，我愛(ài)?崗敬業(yè)?，盡職?盡責(zé)，?堅(jiān)持務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?、堅(jiān)定?的思想?信念和?飽滿的?工作熱?情，較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)工?作，工?作能力?、業(yè)務(wù)?管理水?平、思?想覺(jué)悟?等方面?有了進(jìn)?一步的?提高。?現(xiàn)將_?___?年的工?作情況?總結(jié)如?下：?（一）?愛(ài)崗敬?業(yè)、恪?盡職守?、踏踏?實(shí)實(shí)做?好本職?工作。?一是?做好日?常統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的?搜集、?整理、?匯總和?分析工?作，一?是一方?面加強(qiáng)?對(duì)統(tǒng)計(jì)?原始數(shù)?據(jù)采集?的規(guī)范?化管理?，加強(qiáng)?對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的?審核和?監(jiān)控，?保障統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量；?另一方?面借助?系統(tǒng)高?質(zhì)量、?高集成?的信息?分析平?臺(tái)，對(duì)?經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)進(jìn)行?深層次?的挖掘?分析，?及時(shí)完?成對(duì)各?種業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)數(shù)?據(jù)的抽?取、分?析和展?現(xiàn)，為?經(jīng)營(yíng)決?策提供?強(qiáng)有力?的數(shù)據(jù)?支撐。?二是?堅(jiān)持內(nèi)?控制度?日常化?，出色?完成總?部?jī)?nèi)控?檢查任?二是務(wù)?。首先?加強(qiáng)省?市兩級(jí)?公司的?溝通，?多交流?，多探?討，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?早解決?、早處?理；其?次注意?和省外?兄弟公?司的交?流，多?吸取寶?貴經(jīng)驗(yàn)?，彌補(bǔ)?自身不?足；第?三采取?以會(huì)代?培的方?式，對(duì)?全省統(tǒng)?計(jì)人員?開(kāi)展內(nèi)?控制度?統(tǒng)計(jì)流?程的培?訓(xùn)，逐?一分析?統(tǒng)計(jì)流?程的內(nèi)?容，逐?一落實(shí)?各個(gè)控?制點(diǎn)的?執(zhí)行情?況；最?后在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的支持?下，加?強(qiáng)對(duì)各?個(gè)市分?公司的?內(nèi)控執(zhí)?行情況?進(jìn)行檢?查，查?缺補(bǔ)漏?。經(jīng)過(guò)?全省統(tǒng)?計(jì)人員?的共同?努力，?在__?__年?___?_月份?總部?jī)?nèi)?空檢查?中，按?照公司?領(lǐng)導(dǎo)管?理零缺?陷的要?求，統(tǒng)?計(jì)工作?流程再?一次以?控制點(diǎn)?1分的?成績(jī)完?成了今?年內(nèi)控?檢查工?作，實(shí)?現(xiàn)統(tǒng)計(jì)?內(nèi)控流?程檢查?連續(xù)三?年滿分?的好成?績(jī)。?三是完?成統(tǒng)計(jì)?技術(shù)比?武任務(wù)?。__?__年?，銷售?公司第?一次三?是舉行?統(tǒng)計(jì)分?析管理?崗位技?術(shù)比武?活動(dòng)，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?高度重?視下，?在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持下，?在同事?的密切?配合下?，我和?全省統(tǒng)?計(jì)人員?一起刻?苦學(xué)習(xí)?，抓緊?訓(xùn)練，?積極應(yīng)?戰(zhàn)，在?全國(guó)_?___?個(gè)參賽?隊(duì)伍中?取得團(tuán)?體第九?名和個(gè)?人銅獎(jiǎng)?的好成?績(jī)。?四是在?工作上?堅(jiān)持“?事事保?持積極?主動(dòng)、?盡力而?為，決?不懈怠?”的工?作準(zhǔn)則?。無(wú)論?在什么?崗位上?，處于?何種環(huán)?境中，?均能及?時(shí)調(diào)整?自己的?狀態(tài)，?保證以?旺盛的?精力投?入工作?。從_?___?到__?__部?，思想?上沒(méi)有?預(yù)備、?時(shí)間上?沒(méi)有過(guò)?渡，一?到崗馬?上投入?緊張工?作中，?雖然兩?個(gè)崗位?存在著?時(shí)間松?緊的差?異、工?作方式?方法的?變換、?角度心?態(tài)的調(diào)?整等多?個(gè)問(wèn)題?，但在?自己的?努力下?，順利?克服。?由于以?前在_?___?崗位對(duì)?于指標(biāo)?等比較?熟悉，?現(xiàn)在我?已能獨(dú)?立制作?生產(chǎn)日?報(bào)并能?在領(lǐng)導(dǎo)?及其他?老同志?的指導(dǎo)?下進(jìn)行?簡(jiǎn)單的?分析、?調(diào)整工?作。?五是實(shí)?現(xiàn)從業(yè)?務(wù)統(tǒng)計(jì)?二期系?統(tǒng)到B?W成品?油經(jīng)營(yíng)?分析系?四是統(tǒng)?的轉(zhuǎn)換?。一是?為配合?___?_年元?月__?__日?BW系?統(tǒng)上線?，按照?銷售公?司要求?，提早?部署，?抓緊系?統(tǒng)報(bào)表?測(cè)試，?及時(shí)開(kāi)?展系統(tǒng)?培訓(xùn)，?保證B?W按時(shí)?上線，?實(shí)現(xiàn)了?從業(yè)務(wù)?二期到?簡(jiǎn)易E?RP，?再到B?W的新?的跨越?。二是?結(jié)合E?RP系?統(tǒng)上線?，在盈?科顧問(wèn)?的支持?下，實(shí)?現(xiàn)BW?與ER?P接軌?，提升?BW綜?合分析?功能。?六是?完成統(tǒng)?計(jì)工作?檢查任?務(wù)。為?落實(shí)內(nèi)?控制度?《__?__》?每年對(duì)?統(tǒng)計(jì)工?作進(jìn)行?檢查任?務(wù)，_?___?年上半?年采取?抽查走?訪的方?式先后?對(duì)__?__、?___?_店、?___?_分公?司的統(tǒng)?計(jì)工作?進(jìn)行了?多方面?、多角?度檢查?，從統(tǒng)?計(jì)機(jī)構(gòu)?設(shè)置到?人員的?配備管?理，從?統(tǒng)計(jì)原?始數(shù)據(jù)?采集到?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的匯?總，從?統(tǒng)計(jì)關(guān)?鍵指標(biāo)?的劃分?到數(shù)據(jù)?質(zhì)量的?把關(guān)，?從統(tǒng)計(jì)?資料的?整理保?管到統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?的分析?，不但?加深了?對(duì)基層?統(tǒng)計(jì)工?作的了?解，而?且及時(shí)?彌補(bǔ)了?日常工?作的不?足。?七是落?實(shí)__?__年?新版內(nèi)?控制度?，修訂?統(tǒng)計(jì)規(guī)?范化管?理流六?是程。?為了落?實(shí)__?__年?新版內(nèi)?控制度?，提高?統(tǒng)計(jì)工?作質(zhì)量?，使統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?能全面?、準(zhǔn)確?、及時(shí)?、完整?地反映?全省成?品油進(jìn)?銷調(diào)存?情況，?今年上?半年，?結(jié)合上?半年的?統(tǒng)計(jì)工?作檢查?，對(duì)統(tǒng)?計(jì)機(jī)構(gòu)?和統(tǒng)計(jì)?人員設(shè)?置情況?、統(tǒng)計(jì)?人員崗?位責(zé)任?制和統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?收集工?作管理?辦法進(jìn)?行了完?善和修?訂。同?時(shí)，落?實(shí)內(nèi)控?辦內(nèi)控?檢查要?求，及?時(shí)做好?自查工?作。?（二）?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?，刻苦?鉆研業(yè)?務(wù)，提?高工作?能力加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?刻苦鉆?研業(yè)務(wù)?，自接?管統(tǒng)計(jì)?工作以?來(lái)，我?時(shí)刻注?意自身?專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?的提高?，注重?理論知?識(shí)與業(yè)?務(wù)實(shí)踐?的結(jié)合?。多次?參加同?級(jí)培訓(xùn)?和統(tǒng)計(jì)?分析研?修班，?這不但?使我提?高了專?業(yè)技能?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?而且開(kāi)?拓了視?野，使?我對(duì)于?統(tǒng)計(jì)管?理和統(tǒng)?計(jì)分析?工作有?了更深?刻的認(rèn)?識(shí)，為?以后更?好的進(jìn)?行統(tǒng)計(jì)?管理和?分析工?作打下?更好的?基礎(chǔ)。?1、?強(qiáng)基固?本夯實(shí)?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)。健?全機(jī)構(gòu)?和人員?是夯實(shí)?統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)的關(guān)?鍵。一?是不斷?完善壯?大縣、?鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)?機(jī)構(gòu)，?充實(shí)、?培訓(xùn)縣?鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)?人員，?在籌備?成立市?級(jí)調(diào)查?總隊(duì)的?基礎(chǔ)上?，應(yīng)盡?快考慮?成立縣?級(jí)相應(yīng)?的調(diào)查?機(jī)構(gòu)，?增加人?員編制?和經(jīng)費(fèi)?投入，?加大對(duì)?基層工?作的督?導(dǎo)力度?，提高?局、隊(duì)?統(tǒng)籌組?織協(xié)調(diào)?和統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)能?力，確?保基層?各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)任務(wù)?的順利?組織實(shí)?施。?二是加?強(qiáng)對(duì)部?門(mén)統(tǒng)計(jì)?的指導(dǎo)?和管理?，理順?政府統(tǒng)?計(jì)和部?門(mén)統(tǒng)計(jì)?的關(guān)系?，實(shí)現(xiàn)?資源共?享，使?部門(mén)統(tǒng)?計(jì)成為?統(tǒng)計(jì)部?門(mén)依靠?的重要?力量；?三是搞?好統(tǒng)計(jì)?從業(yè)資?格認(rèn)定?，加強(qiáng)?對(duì)基層?統(tǒng)計(jì)人?員的培?訓(xùn)力度?，強(qiáng)化?統(tǒng)計(jì)職?業(yè)道德?意識(shí)，?強(qiáng)化統(tǒng)?計(jì)法律?意識(shí)，?提高統(tǒng)?計(jì)從業(yè)?水平，?為統(tǒng)計(jì)?工作規(guī)?范化管?理奠定?基礎(chǔ)。?四是建?議上級(jí)?業(yè)務(wù)單?位要加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的?管理和?各專業(yè)?報(bào)表間?的銜接?，杜絕?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表指標(biāo)?重復(fù)統(tǒng)?計(jì)，不?隨意增?加基層?工作負(fù)?擔(dān)。?2、轉(zhuǎn)?變理念?提升統(tǒng)?計(jì)服務(wù)?水平。?一是進(jìn)?一步增?強(qiáng)服務(wù)?的主動(dòng)?性。轉(zhuǎn)?變服務(wù)?觀念，?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?，緊扣?縣域經(jīng)?濟(jì)和社?會(huì)發(fā)展?的主題?，主動(dòng)?搞好服?務(wù)，及?時(shí)反映?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展、社?會(huì)進(jìn)步?和人民?生活。?積極拓?寬服務(wù)?領(lǐng)域，?為各級(jí)?黨政領(lǐng)?導(dǎo)決策?服務(wù)的?同時(shí)還?要為企?業(yè)服務(wù)?、為社?會(huì)公眾?服務(wù)。?二是?進(jìn)一步?增強(qiáng)服?務(wù)的針?對(duì)性。?在開(kāi)展?統(tǒng)計(jì)服?務(wù)和統(tǒng)?計(jì)分析?時(shí)，除?要滿足?一定的?數(shù)量要?求的同?時(shí)，更?要注重?分析的?質(zhì)量。?服務(wù)的?角度要?準(zhǔn)確，?服務(wù)的?內(nèi)容要?充實(shí)。?對(duì)社會(huì)?、經(jīng)濟(jì)?方面的?重點(diǎn)、?熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問(wèn)?題，認(rèn)?真選題?，做到?分析問(wèn)?題透徹?，提出?的建議?切合實(shí)?際，有?針對(duì)性?，可操?作性強(qiáng)?。三是?進(jìn)一步?增強(qiáng)服?務(wù)的實(shí)?效性。?把握經(jīng)?濟(jì)趨勢(shì)?、科學(xué)?預(yù)測(cè)，?由事后?分析為?主向事?后分析?與事前?預(yù)警預(yù)?測(cè)并重?轉(zhuǎn)變，?改變過(guò)?去單純?反映情?況、提?供信息?的做法?，在深?入研究?問(wèn)題、?提供實(shí)?用有效?的產(chǎn)品?上下工?夫。?回顧這?一年多?來(lái)的工?作，我?始終堅(jiān)?持以大?局為重?，不計(jì)?較個(gè)人?得失，?積極學(xué)?習(xí)，工?作主動(dòng)?，圓滿?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績(jī)，?但在工?作中我?還存在?一些不?足，一?是不夠?注重細(xì)?節(jié)，考?慮問(wèn)題?不夠全?面，使?得有些?工作做?得不夠?完善；?二是服?務(wù)不夠?到位，?有時(shí)會(huì)?忽略一?些東西?，對(duì)情?況變化?不夠敏?感，沒(méi)?能完全?領(lǐng)會(huì)有?些工作?的要領(lǐng)?；三是?需要進(jìn)?一步拓?寬業(yè)務(wù)?知識(shí)、?提高專?業(yè)技能?，從而?更好地?促進(jìn)本?職工作?的開(kāi)展?統(tǒng)計(jì)工?作。?今后我?將繼續(xù)?發(fā)揮自?身的長(zhǎng)?處，認(rèn)?真改正?缺點(diǎn)，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，多?虛心求?教，多?動(dòng)腦思?考，不?斷充實(shí)?自己、?完善自?己，使?工作水?平得以?有質(zhì)的?提高，?為構(gòu)建?和諧創(chuàng)?新型企?業(yè)多做?貢獻(xiàn)，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的期望?。2?023?年統(tǒng)計(jì)?工作人?員工作?總結(jié)（?三）?時(shí)光荏?苒，很?快就要?過(guò)去了?，回首?過(guò)去一?年來(lái)的?統(tǒng)計(jì)工?作，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千，在?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?志的關(guān)?懷、幫?助、支?持下，?緊緊圍?繞中心?工作，?充分發(fā)?揮崗位?職能，?不斷改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，以“?服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工?作”為?準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?工作上?有了進(jìn)?步，總?結(jié)過(guò)去?、取長(zhǎng)?補(bǔ)短、?挖掘潛?力，為?明年的?工作做?好充分?的準(zhǔn)備?和規(guī)劃?。一?、一年?來(lái)的工?作表現(xiàn)?（一?）仔細(xì)?認(rèn)真，?提高自?身素質(zhì)?。為做?好統(tǒng)計(jì)?工作，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自己?，統(tǒng)計(jì)?工作最?大地要?求就是?“仔細(xì)?認(rèn)真”?，因此?，我正?確認(rèn)識(shí)?自身的?工作價(jià)?值，提?高自己?的耐心?，增強(qiáng)?自己的?細(xì)心，?時(shí)刻提?醒自己?，要以?高效率?，高質(zhì)?量的報(bào)?表數(shù)據(jù)?上報(bào)給?各位領(lǐng)?導(dǎo)。同?時(shí)細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處?，改掉?自己不?足，并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教，在?不斷學(xué)?習(xí)和探?索中使?自己有?所提高?。（?二）嚴(yán)?于律已?，不斷?加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)?。一年?來(lái)我對(duì)?自身嚴(yán)?格要求?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無(wú)聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)腳踏?實(shí)地埋?頭苦干?上。在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接?受來(lái)自?各方面?的意見(jiàn)?，不斷?改進(jìn)工?作；堅(jiān)?持做到?不利于?公司形?象的事?不做，?不利于?公司形?象的話?不說(shuō)，?積極維?護(hù)公司?的良好?形象。?（三?）強(qiáng)化?后勤處?室職能?，做好?服務(wù)工?作。對(duì)?辦公室?費(fèi)用方?面，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需?品為前?提，節(jié)?省處室?費(fèi)用消?耗，保?證各種?辦公必?需用品?齊全，?確保領(lǐng)?導(dǎo)與同?事對(duì)辦?公用品?的需求?。在這?一年里?，我積?極配合?做好后?勤工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?二、?工作中?的不足?與今后?的努力?方向?一年來(lái)?的工作?雖然取?得了一?定的進(jìn)?步，但?也存在?一些不?足，在?今后工?作中，?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服?不足，?努力把?工作做?得更好?。（?一）仔?細(xì)認(rèn)真?，克服?浮躁心?理。面?對(duì)枯燥?的數(shù)字?統(tǒng)計(jì)工?作，不?怕繁瑣?，做到?謹(jǐn)慎細(xì)?心，不?浮躁，?積極適?應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變?化，在?工作中?磨練意?志，增?長(zhǎng)才干?。（?二）發(fā)?揚(yáng)孜孜?不倦的?進(jìn)取精?神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，勇于?實(shí)踐，?博覽群?書(shū)，在?向書(shū)本?學(xué)習(xí)的?同時(shí)注?意收集?各類信?息，廣?泛吸取?各種“?營(yíng)養(yǎng)”?；同時(shí)?，講究?學(xué)習(xí)方?法，端?正學(xué)習(xí)?態(tài)度，?提高學(xué)?習(xí)效率?，努力?培養(yǎng)自?己具有?扎實(shí)的?理論功?底、辯?證的思?維方法?、正確?的思想?觀點(diǎn)、?踏實(shí)的?工作作?風(fēng)。力?求把工?作做得?更好，?樹(shù)立處?室室的?良好形?象。?（三）?多從細(xì)?節(jié)考慮?，緊跟?領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)?調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)?系，多?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解?難。繼?續(xù)加強(qiáng)?對(duì)公司?各種制?度和業(yè)?務(wù)的學(xué)?習(xí)，做?到全面?深入的?了解公?司的各?種制度?和業(yè)務(wù)?。用公?司的各?項(xiàng)制度?作為自?己工作?的理論?依據(jù)，?結(jié)合實(shí)?際更好?的開(kāi)展?統(tǒng)計(jì)工?作。?總之，?一年來(lái)?，我做?了一定?的工作?，也取?得了一?些成績(jī)?，但距?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?的要求?還有不?少的差?距：主?要是對(duì)?政治理?論和文?字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)?抓得還?不夠緊?，學(xué)習(xí)?的系統(tǒng)?性和深?度還不?夠；工?作創(chuàng)新?意識(shí)不?強(qiáng)，創(chuàng)?造性開(kāi)?展不夠?。在今?后的工?作中，?我將發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，克服?不足，?以對(duì)工?作、對(duì)?事業(yè)高?度負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，腳踏?實(shí)地，?盡職盡?責(zé)地做?好各項(xiàng)?工作，?不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?對(duì)我的?期望。?20?23年?統(tǒng)計(jì)工?作人員?工作總?結(jié)（四?）時(shí)?間如梭?，新年?的鐘聲?即將敲?響。_?___?年將告?別它的?光輝，?___?_年從?容而至?。在這?個(gè)辭舊?迎新之?際，第?一次嘗?試把自?己在這?一年來(lái)?的行動(dòng)?用語(yǔ)言?表達(dá)。?下面我?就做個(gè)?簡(jiǎn)單的?總結(jié)。?一、?統(tǒng)計(jì)工?作1?、每日?做好生?產(chǎn)一線?職工的?個(gè)人產(chǎn)?量與次?品數(shù)據(jù)?的匯總?與登記?，并間?斷性地?抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)?確；?2、每?月匯總?并公布?職工的?出勤、?個(gè)人產(chǎn)?量、次?品等。?做好產(chǎn)?量月報(bào)?表上報(bào)?生產(chǎn)經(jīng)?理和財(cái)?務(wù)部門(mén)?，包括?生產(chǎn)車?間和包?裝車間?；3?、每月?月底進(jìn)?行一次?徹底的?盤(pán)庫(kù)，?主要有?原材料?、輔料?、半成?品、成?品。整?理分析?數(shù)據(jù)后?上交財(cái)?務(wù)部等?相關(guān)部?門(mén)；?4、每?月將生?產(chǎn)部各?種人員?流動(dòng)情?況及考?勤，獎(jiǎng)?罰，請(qǐng)?假等數(shù)?據(jù)匯總?上報(bào)行?政人事?部；?5、協(xié)?助人事?部門(mén)招?聘、登?記求職?人員信?息，刊?出宣傳?櫥窗；?6、?配合生?產(chǎn)部發(fā)?布和修?改各類?制度、?通知、?考核等?；7?、自從?公司實(shí)?行免費(fèi)?餐以后?，每日?進(jìn)行就?餐人數(shù)?統(tǒng)計(jì)；?8、?年底將?部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表?格的形?式進(jìn)行?匯總與?分析。?二、?___?_的工?作計(jì)劃?努力?完成本?職工作?之余，?學(xué)習(xí)更?多有關(guān)?財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)方?面的知?識(shí)，以?提升自