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第一章現(xiàn)代企業(yè)概述第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)特征與分類

企業(yè)的產(chǎn)生

社會(huì)的生產(chǎn)力水平?jīng)Q定社會(huì)基本經(jīng)濟(jì)單位的組織形式。企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的成果,是商品生產(chǎn)與商品交換的產(chǎn)物。

社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)單位在經(jīng)歷了原始社會(huì)的氏族部落、奴隸社會(huì)的奴隸主莊園、封建社會(huì)的家庭和手工作坊等形式的演進(jìn)后,在資本主義社會(huì)誕生了企業(yè)這種現(xiàn)代形式。

企業(yè)的發(fā)展

隨著生產(chǎn)力的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步,企業(yè)形式也得到不斷的發(fā)展與完善。企業(yè)的演進(jìn)主要經(jīng)歷三個(gè)階段。工廠制時(shí)期18世紀(jì),西方各國(guó)相繼開(kāi)展了工業(yè)革命,大機(jī)器的采用為工廠制的建立奠定了基礎(chǔ),工廠制的建立標(biāo)志著企業(yè)的真正誕生?,F(xiàn)代企業(yè)時(shí)期19世紀(jì)末20世紀(jì)初,隨著自由資本主義向壟斷資本主義過(guò)渡,新技術(shù)不斷被采用,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)分離,形成了一系列科學(xué)管理理論,從而使企業(yè)走向成熟,走向現(xiàn)代企業(yè)。工場(chǎng)手工業(yè)時(shí)期16世紀(jì)到17世紀(jì),一些西方國(guó)家由封建社會(huì)制度向資本主義制度轉(zhuǎn)變,資本主義的原始積累加快,大規(guī)模的剝奪農(nóng)民的土地,使家庭手工業(yè)急劇瓦解,開(kāi)始向資本主義工場(chǎng)制轉(zhuǎn)變,工場(chǎng)手工業(yè)是企業(yè)的雛形。一、現(xiàn)代企業(yè)的含義

以營(yíng)利為目的,為了滿足社會(huì)需要,依法從事商品生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。三、類型

(1)按生產(chǎn)要素所占比重分(2)按企業(yè)組織形式分(3)按企業(yè)規(guī)模分(4)按法律形式分第二節(jié)現(xiàn)代企業(yè)組織形式與組織結(jié)構(gòu)一、劃分標(biāo)準(zhǔn)

資金來(lái)源;利潤(rùn)的分配、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān);資金運(yùn)用、決策行為個(gè)體企業(yè)合伙制企業(yè)合作制企業(yè)無(wú)限責(zé)任公司有限責(zé)任公司股份有限公司直線制廠長(zhǎng)A車(chē)間B車(chē)間B組A組職能制既有直線部門(mén)又有職能部門(mén)職能部門(mén)有權(quán)向下實(shí)施管理工廠經(jīng)理工程經(jīng)理會(huì)計(jì)經(jīng)理制造經(jīng)理人事經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理人力資源經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理技術(shù)顧問(wèn)直線部門(mén)職能部門(mén)直線職能制直線制與職能制的結(jié)合職能部門(mén)無(wú)權(quán)向下直接指揮CEO財(cái)務(wù)經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理人事經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理財(cái)務(wù)科化工產(chǎn)品部門(mén)金屬產(chǎn)品部門(mén)生產(chǎn)科銷(xiāo)售科人事科財(cái)務(wù)科生產(chǎn)科銷(xiāo)售科人事科集中政策,分散經(jīng)營(yíng);適用于多個(gè)產(chǎn)品或市場(chǎng)的跨地區(qū)生產(chǎn)的大型企業(yè)每個(gè)事業(yè)部都是獨(dú)自的利潤(rùn)中心執(zhí)行委員會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)總裁股東大會(huì)董事會(huì)董事長(zhǎng)職能部門(mén)2產(chǎn)品事業(yè)部A產(chǎn)品事業(yè)部B產(chǎn)品事業(yè)部C職能部門(mén)1職能科室2職能科室1第一生產(chǎn)車(chē)間第二生產(chǎn)車(chē)間第三生產(chǎn)車(chē)間矩陣制工程設(shè)計(jì)制造合同管理采購(gòu)會(huì)計(jì)人力資源項(xiàng)目A項(xiàng)目B項(xiàng)目D設(shè)計(jì)組設(shè)計(jì)組設(shè)計(jì)組制造組制造組制造組制造組合同組合同組合同組合同組采購(gòu)組采購(gòu)組采購(gòu)組采購(gòu)組會(huì)計(jì)組會(huì)計(jì)組會(huì)計(jì)組會(huì)計(jì)組HR組HR組HR組HR組設(shè)計(jì)組項(xiàng)目C模擬分權(quán)制(分散制)模擬分權(quán)制是一種介于直線-職能制和事業(yè)部制之間的一種組織結(jié)構(gòu)。(二)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征產(chǎn)權(quán)清晰權(quán)責(zé)明確政企分開(kāi)管理科學(xué)二、現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)容(一)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度(二)現(xiàn)代企業(yè)法人制度(三)現(xiàn)代企業(yè)組織制度(四)現(xiàn)代企業(yè)管理制度產(chǎn)權(quán)的定義產(chǎn)權(quán)是一種權(quán)利束。經(jīng)濟(jì)學(xué)上可分為所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、處置權(quán)。法學(xué)上可分為所有權(quán)、占有權(quán)、支配權(quán)、收益權(quán)。

?所有權(quán)---排除他人對(duì)所有物的控制權(quán)。

?使用權(quán)---使用自有資產(chǎn)或他人資產(chǎn)(在一定條件下)的權(quán)利。

?收益權(quán)---從自有資產(chǎn)和租用他人資產(chǎn)獲得收益。

?占有權(quán)---對(duì)財(cái)產(chǎn)在事實(shí)或法律上的控制權(quán)。

?支配權(quán)---在事實(shí)或法律上決定財(cái)產(chǎn)命運(yùn)的權(quán)利。法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離

委托-代理關(guān)系建立激勵(lì)約束機(jī)制公司的法人治理結(jié)構(gòu)所謂法人治理結(jié)構(gòu)就是統(tǒng)治和管理公司的組織結(jié)構(gòu),由股東會(huì)、董事會(huì)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)組成。股東(大)會(huì)董事會(huì)

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