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文檔簡介
第9頁共9頁202?3年醫(yī)?院工作?總結范?本總?結是對?前段活?動進行?全面回?顧、檢?查的文?種,具?有很強?的客觀?性特征?。醫(yī)院?是指以?向人提?供醫(yī)療?護理服?務為主?要目的?醫(yī)療機?構,搜?索整理?的有關?醫(yī)院的?工作總?結,歡?迎大家?一起來?借鑒一?下。?【醫(yī)院?工作總?結一】?回顧_?___?,是及?為不平?凡的一?年,是?突飛猛?進的一?年,是?我院不?斷深化?改革、?加快發(fā)?展、增?進效益?的一年?,也是?醫(yī)院樹?立全新?經營管?理理念?,提升?核心競?爭力的?關鍵一?年,更?是落實?以病人?為中心?、提高?醫(yī)療質?量為主?題的醫(yī)?院管理?年,不?斷提高?全面推?進衛(wèi)生?改革與?發(fā)展的?能力”?這一總?體要求?,突出?重點,?真抓實?干,創(chuàng)?造性地?開展工?作,圓?滿地完?成了全?年的各?項工作?任務。?我科?在醫(yī)院?領導的?正確領?導下,?始終堅?持“以?病人為?中心、?提高醫(yī)?療服務?質量為?主題”?,以“?醫(yī)院管?理年共?創(chuàng)和諧?醫(yī)院”?為工作?重點,?強化醫(yī)?療質量?和醫(yī)療?服務管?理,認?真履行?我院制?定的各?項“規(guī)?章制度?”和我?科制定?的各項?“操作?規(guī)程”?,不斷?提高各?級醫(yī)務?人員的?自身素?質和業(yè)?務水平?,全面?提升我?科的診?斷、技?術、服?務水平?,緊緊?圍繞年?初制定?的工作?目標,?全科醫(yī)?技護人?員同心?同德圓?滿并超?額完成?醫(yī)院下?達的各?項工作?任務,?促進社?會效益?和經濟?效益同?步增長?,為我?院“又?好又快?、共創(chuàng)?和諧醫(yī)?院”的?發(fā)展理?念,做?出了應?有的貢?獻。?一、_?___?年度工?作總結?(一?)強化?科室管?理、完?善各項?制度,?樹立良?好的醫(yī)?德風尚?科室?不斷完?善各項?規(guī)章制?度,全?面更新?標準化?的操作?規(guī)程;?新制定?了醫(yī)務?人員及?患者放?射防護?制度;?重新建?立了工?作人員?健康檔?案,做?到工作?人員的?健康資?料統(tǒng)一?管理、?存檔;?全體工?作人員?嚴格按?照標準?化操作?,嚴格?執(zhí)行醫(yī)?院各項?規(guī)章制?度和勞?動紀律?。樹?立良好?的醫(yī)德?醫(yī)風,?大力弘?揚“救?死扶傷?的人道?主義精?神”,?加強職?業(yè)道德?和行業(yè)?作風建?設,發(fā)?揚治病?救人的?優(yōu)良傳?統(tǒng)。文?明禮貌?服務,?時刻為?病人著?想,做?到耐心?細致,?盡量快?的提前?給病人?閱發(fā)診?斷報告?,做到?靈活掌?握“急?診急發(fā)?、特診?特發(fā)”?的診斷?理念,?最大程?度滿足?病人的?需求。?(二?)把好?質量關?,增收?節(jié)支,?穩(wěn)步提?高社會?、經濟?效益?本年度?我科完?成總診?療病人?___?_人次?,其中?ct檢?查__?__人?次,全?年保量?保質完?成,干?部、職?工、農?醫(yī)保、?食品飲?服人員?體檢任?務,總?人數達?___?_余人?次,積?極開展?特殊檢?查,全?年__?__多?人次,?全面提?高了經?濟效益?和科室?信譽度?。大?力開展?增收節(jié)?支工作?是當前?和今后?的中心?工作。?圍繞這?個中心?,最大?限度地?把大家?節(jié)支意?識的積?極性調?動起來?,切實?做好增?收節(jié)支?工作,?嚴格把?關控制?成本支?出,使?科室內?的各項?耗材(?成本耗?材、電?費、辦?公用品?等)大?幅度下?降。面?對繁重?的工作?量,我?們沒有?絲毫放?松把好?質量關?,嚴格?按照“?醫(yī)院管?理規(guī)章?制度”?的相關?要求,?保證和?鞏固基?礎醫(yī)療?/技術?質量和?服務質?量,提?高醫(yī)療?服務的?安全性?和有效?性,進?一步落?實醫(yī)院?的各項?規(guī)章制?度、人?員崗位?職責、?技術操?作常規(guī)?。在?抓好常?見病、?多發(fā)病?診斷的?基礎上?,加強?放射診?斷技術?的質量?管理,?積極開?展新科?目,全?面提高?放射科?的診斷?技術、?治療水?平;照?片質量?和診斷?報告達?到醫(yī)院?診斷標?準,同?時減少?醫(yī)療差?錯發(fā)生?,堅持?每天讀?片,每?月疑難?病例討?論學習?。(?三)加?強人才?培養(yǎng)及?人才資?源的管?理,促?進醫(yī)院?醫(yī)療事?業(yè)再發(fā)?展多?年來,?我們科?始終堅?持多層?次、多?渠道培?訓醫(yī)務?人員的?工作技?能,鼓?勵年輕?醫(yī)務人?員刻苦?鉆業(yè)務?、積極?開展新?技術,?不斷提?高工作?能力;?在工作?量不大?加大、?工作人?員緊?缺的情?況下,?我們科?室不斷?外派年?輕醫(yī)師?到省級?醫(yī)院深?造學習?。盡快?適應我?科現行?的數字?化操作?和數字?化管理?,對全?科操作?人員繼?續(xù)進行?不定期?的新技?能培訓?,使之?人人對?每臺機?器都能?嫻熟操?控,尤?其是對?今年年?初新進?___?_多排?螺旋c?t,醫(yī)?用影像?診斷工?作站,?用最短?時間進?入工作?狀態(tài)。?參加?省市放?射學術?活動及?防護知?識培訓?___?_余人?次,在?本年度?我科全?體人員?參加的?“__?__省?___?_市放?射防護?知識培?訓班”?的學習?全部考?核過關?,并取?得了《?放射工?作人員?證書》?。先后?在省級?以上刊?物撰寫?并發(fā)表?科技論?文__?__篇?。積極?參加醫(yī)?院內舉?辦各類?培訓講?座及“?醫(yī)學繼?續(xù)教育?”學習?,均考?試合格?。醫(yī)院?年度考?核均合?格。?配合臨?床科室?積極開?展新項?目,在?我科先?后開展?了ct?a、c?tu造?影,在?ct引?導下_?___?活檢穿?刺等工?作。?(四)?加強醫(yī)?療設備?的管理?,注重?放射工?作人員?自身防?護醫(yī)?療設備?的管理?維修是?我放射?科的重?要工作?之一。?沒有精?湛__?__的?設備運?轉就沒?有良好?的工作?環(huán)境。?在工作?量不斷?加大的?情況下?,和我?科數字?化尖端?設備的?增加,?操控及?維修技?術難度?也隨之?加大,?因此我?科加大?了醫(yī)療?設備的?操控維?護的管?理力度?。相對?制定了?各臺設?備的“?操作規(guī)?程及維?護制度?”,“?設備使?用交接?班制度?”,“?設備使?用故障?記錄制?度”等?一系列?規(guī)章制?度,效?果顯著?。明?確安全?制度。?通過定?期的科?室會議?、討論?、研究?,不斷?強調醫(yī)?護人員?的安全?意識。?由于本?科具有?一些與?其他醫(yī)?療科室?所沒有?的特點?,要求?醫(yī)務人?員對各?種機器?的操作?應該嚴?格按照?所定操?作章程?執(zhí)行,?而且對?安全漏?洞的堵?塞尤其?要注意?,避免?人為失?誤、錯?誤引發(fā)?的突發(fā)?安全事?故的發(fā)?生。這?期間,?對有關?操作規(guī)?程中不?完善的?地方,?大家要?提出一?些很好?的建議?,經研?究討論?后給予?采納并?明確。?醫(yī)療?基礎設?施的先?進與否?,是影?響本科?室醫(yī)療?水平的?根本因?素,而?針對科?內機器?的緊缺?和老化?,機器?故障較?頻繁,?嚴重制?約科室?業(yè)務開?展和工?作質量?的情況?,為確?保將來?日益俱?增、業(yè)?務不斷?擴展的?工作需?求,望?醫(yī)院今?明年為?本科室?引進一?臺數字?化攝影?機—d?r。全?面提高?醫(yī)院和?本學科?的綜合?實力與?競爭力?,真正?做到雙?臺套工?作流程?,縮短?檢查診?斷時間?,避免?檢查病?人擁堵?、滯留?時間過?長引起?的不滿?,亦為?新技術?的開展?、提升?醫(yī)療質?量與服?務質素?提供有?力保證?。我?們要加?快學科?整合的?步伐,?理順普?放、c?t的協(xié)?調合作?關系,?充分發(fā)?揮大學?科影像?診斷的?___?_優(yōu)勢?和力量?,促進?科室間?互相學?習,使?醫(yī)師更?好地完?善知識?結構與?提升專?業(yè)素養(yǎng)?,提高?影像診?斷的符?合率。?(五?)人才?的建設?相對?制度化?建設與?基礎設?施建設?“立竿?見影”?短期內?就能夠?見到成?效而言?,科室?人才的?建設則?是一項?更長期?更艱巨?的工作?。我科?的人才?資源現?狀可以?說是處?于新老?交替的?滯后狀?態(tài),整?體缺乏?創(chuàng)新意?識,缺?乏新技?術開拓?理念。?所以我?們今后?必須遵?循“人?才是第?一財富?,人才?也是財?富的創(chuàng)?造者”?的發(fā)展?法旨,?一個科?室要有?所發(fā)展?,就必?須重視?引進人?才,培?養(yǎng)人才?。本科?室明年?特需引?進數名?醫(yī)學影?像專業(yè)?本科生?,充實?和改善?科內人?員不足?及技術?滯后狀?況,同?時也讓?這些新?生力量?為科室?增添活?力。?對人才?培養(yǎng)方?面,本?科室繼?續(xù)外送?優(yōu)秀人?員到國?內知名?醫(yī)院進?修、培?訓,以?及參加?各類學?術交流?研討會?議,開?闊科內?人員的?專業(yè)視?野,注?重加強?與院外?相關學?科各方?面的溝?通聯(lián)系?,繼而?形成結?構較合?理、發(fā)?展趨勢?良好的?一流的?專業(yè)工?作團隊?和學科?建設梯?隊。?總之,?在__?__年?的工作?中,我?們取得?了令人?欣喜的?成績,?實現了?大的突?破,謀?得了新?發(fā)展;?但我們?應該更?清醒地?認識到?,當今?越是形?勢好的?時候,?我們越?要有憂?患意識?,越要?居安思?危,面?對危機?。我們?全科醫(yī)?技護人?員要同?心協(xié)力?,堅定?信心,?志存高?遠、勵?精圖治?,按照?設定好?的目標?努力奮?斗,為?把我院?發(fā)展為?和諧而?強大的?現代化?醫(yī)院作?出新的?更大的?貢獻。?【醫(yī)?院工作?總結二?】新春?將至,?繁忙而?緊張的?___?_年工?作也即?將結束?。作為?醫(yī)院的?一個年?輕科室?,這一?年來我?科室依?照全院?總體工?作部署?,在院?領導及?科主任?帶領下?,在全?體科員?的共同?努力下?,緊扣?工作思?路,結?合工作?實際,?取得了?令人欣?慰而自?豪的工?作成績?,得到?廣大患?者的好?評與認?可。現?對本年?度工作?進行回?顧總結?如下:?一、?端正思?想,牢?固樹立?“以患?者為中?心”的?服務理?念,奠?定年度?工作開?展的良?好基礎?。牢?固樹立?“以患?者為中?心”的?服務理?念,狠?抓醫(yī)德?醫(yī)風和?崗位職?業(yè)道德?學習,?響應醫(yī)?院號召?開展“?星級服?務”評?比,抓?好醫(yī)德?考評制?度落實?,堅持?對病人?實施個?性化醫(yī)?療、人?性化服?務。?二、規(guī)?范醫(yī)療?質量管?理,注?意醫(yī)療?安全,?注重人?才隊伍?建設,?提高醫(yī)?療技術?水平。?1、?科內定?期召開?會議,?每周一?次,強?調安全?,質量?,醫(yī)生?,護士?職責執(zhí)?行情況?;每月?兩次安?全,質?量檢查?,對不?合格表?現給以?兩徹底?:(?1)徹?底整改?。(?2)徹?底查辦?。2?、醫(yī)護?工作嚴?格執(zhí)行?治療規(guī)?范,加?強醫(yī)院?感染管?理,全?年無醫(yī)?療差錯?事故及?醫(yī)療糾?紛的發(fā)?生,無?院內感?染病例?,無患?者投訴?。3?、科室?人員按?時參加?院內各?種業(yè)務?學習;?___?_人次?參加院?外學術?會議及?短期業(yè)?務學習?,引進?新技術?___?_項;?選派_?___?人赴省?外進修?學習。?科室學?習氛圍?濃厚,?大家刻?苦鉆研?業(yè)務知?識,努?力提高?理論知?識和業(yè)?務工作?水平,?今年我?科有兩?位同志?取得了?康復治?療師資?格證,?一位取?得康復?主治醫(yī)?師資格?證。短?期內使?我們這?個年輕?科室的?工作步?入正軌?,業(yè)務?水平穩(wěn)?步提高?。三?、穩(wěn)中?求進,?積極引?進新技?術、新?設備,?填補我?院醫(yī)療?空白,?更多更?好的為?患者服?務。?1、現?有開展?的成熟?醫(yī)療項?目做到?精益求?精。小?針刀等?診療項?目的治?療范圍?不斷科?學合理?的擴展?。2?、購進?中藥熏?蒸床、?電動頸?腰椎牽?引床、?電腦中?頻電療?儀,拓?展了治?療項目?,填補?我院的?醫(yī)療空?白,為?頸腰椎?病的治?療提供?了又一?經濟有?效的方?法,收?到了良?好的療?效。?四、社?會、經?濟效益?雙豐收?,受到?廣大患?者好評?,超額?完成醫(yī)?院下達?的經濟?目標。?1、?專業(yè)的?醫(yī)療技?術,個?性化醫(yī)?療、人?性化服?務,受?到廣大?患者好?評,收?到患者?錦旗3?面,贏?得了良?好的社?會效應?。2?、每月?按時超?額完成?經濟任?務,全?年超額?完成醫(yī)?院下達?的年度?經濟目?標。?3、科?室爭先?進,科?員爭優(yōu)?創(chuàng)先,?我科在?醫(yī)院_?___?的“醫(yī)?療醫(yī)技?三基”?考核中?取得第?三名的?好成績?。在_?___?針刀醫(yī)?學會獲?得了“?三晉神?刀杯金?獎”。?888?在護理?操作考?試中取?得了單?項第一?。五?、不足?之處?廉潔行?醫(yī)、誠?信服務?、以患?者為中?心的理?念,還?沒有成?為每一?位員工?都認同?的價值?觀???室的行?政管理?、醫(yī)療?管理水?平仍有?待提高???祻?工作沒?有實質?性的開?展,專?科影響?力也有?待提高?,醫(yī)療?技術形?象仍然?未被廣?泛認同?,專業(yè)?技術水?平仍有?待提高?等。?總之,?回顧一?年來的?工作,?成績是?主流,?我們要?繼續(xù)發(fā)?揚好的?做法,?改正不?足之處?。__?__年?的工作?將更加?繁重而?又艱巨?,我們?有信心?做的更?好,把?科室打?造成患?者溫馨?的健康?之家。?【醫(yī)?院工作?總結三?】隨著?___?_年的?臨近,?我們即?將惜別?令人難?忘的_?___?。在這?一年中?,我們?___?_樓全?體護理?人員在?醫(yī)院各?級領導?的帶領?和其它?各姐妹?科室的?支持和?幫助下?,我科?護士齊?心協(xié)力?,工作?積極主?動,不?斷解放?思想,?更新觀?念,樹?立高度?的事業(yè)?心和責?任心,?結合本?科室工?作性質?,圍繞?醫(yī)院中?心工作?,求真?務實,?踏實苦?干,較?好地完?成了本?科室的?各項工?作任務?,取得?了較好?的成績?,為了?總結過?去經驗?教訓,?為新一?年的工?作奠定?基礎,?現總結?如下:?一,?在過去?一年中?,我們?科室總?共接受?住院病?人__?__多?人次,?檢驗抽?血__?__多?人次,?靜脈輸?液__?__多?人次,?肌注皮?試__?__多?人次。?在接待?病人數?量增加?的同時?,我們?不忘服?務質量?,由于?人手稍?顯不足?,我們?科室的?護士們?個個任?勞任怨?,不記?名利,?經常加?班加點?,做到?忙而不?亂。是?他們的?無私奉?獻保證?了科室?工作的?順利進?行和快?速發(fā)展?。在這?一年中?,我們?做到了?和病人?以及家?屬“零?”投訴?,“零?”爭吵?,醫(yī)療?事故“?零”發(fā)?生,輸?液反應?“零”?出現,?真正做?到了數?量和質?量的雙?增加。?二,?___?_年,?我們全?科人員?認真學?習醫(yī)院?各級領?導會議?和講話?的內容?和精神?,堅決?落實醫(yī)?院下達?的各種?文件,?樹立了?正確的?世界觀?、人生?觀、價?值觀,?堅持“?一切為?病員服?務”的?理念,?加強醫(yī)?患溝通?,不斷?提高思?想道德?修養(yǎng),?認真開?展自我?批評,?堅決抵?制藥品?購銷中?的不正?之風,?將反商?業(yè)__?__提?高到政?治思想?的高度?來認識?和對待?,科室?內無醫(yī)?藥回扣?現象發(fā)?生。?三,全?科人員?能夠自?覺遵守?院內各?項規(guī)章?制度和?勞動紀?律,做?到小事?講風格?,大事?講原則?,從不?鬧無原?則糾紛?,工作?中互相?支持,?互相理?解,科?工作人?員分工?明確,?各司其?職,各?負其責?,團結?務實,?克服人?手少、?任務重?的狀況?,保證?正常醫(yī)?療服務?工作的?順利開?展。按?照“三?級甲等?”中醫(yī)?院的要?求完成?各項臨?床工作?,并高?質量完?成各種?軟件、?臺帳的?整理工?作,認?真學習?崗位職?責、核?心制度?,并嚴?格按照?職責、?制度的?要求工?作,認?真學習?“三基?”并開?展崗位?練兵,?做到嚴?格要求?、嚴謹?作風、?嚴密_?___?。嚴格?執(zhí)行“?三合理?”規(guī)范?,做到?合理用?藥、合?理收費?、服務?到人,?較好地?完成了?領導交?辦的各?項工作?任務。?四,?積極運?用新技?術,鑒?于pi?cc置?管術具?有操作?簡便、?患者痛?苦小、?活動不?受限制?、藥物?起效快?、減輕?護士的?工作量?等特點?,今年?我們科?室加大?了對p?icc?置管的?推廣和?運用,?同時,?為了防?止出現?置管后?護理不?當而影?響置管?的繼續(xù)?使用,?以及給?患者造?成不必?
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