合作社管理方案

精品文檔一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)

二、維護(hù)合作社聲譽(yù)，保護(hù)合作社利益三、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)

四、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助

五、不斷學(xué)習(xí)，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新、合作社全體社員必須遵守合作社章程，遵守合作社的各項(xiàng)規(guī)感謝閱讀章制度和決定、合作社倡導(dǎo)樹立一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有感謝閱讀損合作社利益、形象、聲譽(yù)或破壞合作社發(fā)展的事情、合作社通過發(fā)揮全體社員的積極性、創(chuàng)造性和提高全體社員精品文檔放心下載的業(yè)務(wù)技術(shù)、管理水平、經(jīng)營水平，不斷完善合作社經(jīng)營、管理精品文檔放心下載謝謝閱讀效益。、合作社鼓勵(lì)社員積極參與合作社的決策和管理，鼓勵(lì)社員發(fā)謝謝閱讀揮才智，提出合理化建議、合作社實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為社員提供收入和福利謝謝閱讀精品文檔放心下載精品文檔放心下載勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以獎(jiǎng)勵(lì)、合作社提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行感謝閱讀節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)社員團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作感謝閱讀和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力、社員必須維護(hù)合作社紀(jì)律，對任何違反合作社章程和各項(xiàng)規(guī)謝謝閱讀章制度的行為，都要予以追究。二、考勤三、章程1歡迎下載。精品文檔、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的人事計(jì)劃、社員的培訓(xùn)；并辦理新社員感謝閱讀的考核錄取、聘用、上調(diào)、解聘、辭職、辭退、除名、開除等各項(xiàng)手謝謝閱讀續(xù)、合作社各職能部門，用人實(shí)行定員、定崗，其設(shè)置、調(diào)整或謝謝閱讀撤銷，由理事會(huì)提出方案，報(bào)理事長批準(zhǔn)后實(shí)施、因合作社業(yè)務(wù)發(fā)展需要、各部門需要增加用工的，由各部門感謝閱讀安排并上報(bào)有關(guān)部門、合作社聘用的社員，一律與合作社簽訂聘用協(xié)議

、合作社內(nèi)部若有空缺或有新職時(shí)，可能由內(nèi)部晉升或調(diào)職，

出現(xiàn)下列情形進(jìn)行對外招聘：感謝閱讀（1）、合作社內(nèi)部無合適人選時(shí)（2）、需求量大，內(nèi)部人力不足時(shí)（3）、需特殊或?qū)I(yè)知識(shí)需對外招募人才時(shí)、甄選社員任用之重要原則是調(diào)職者對該申請職位是否合適而謝謝閱讀工作技能及潛質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)等為準(zhǔn)則，經(jīng)理事會(huì)考核合格后任用精品文檔放心下載精品文檔放心下載、新社員正式上崗前，必須先接受培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)合感謝閱讀作社文化、合作社章程及規(guī)章制度，了解合作社情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)感謝閱讀知識(shí)等、臨時(shí)工由各作業(yè)組在上級(jí)核準(zhǔn)的指標(biāo)內(nèi)雇傭

10、合作社根據(jù)社員的崗位、職責(zé)、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作期限、等

情況綜合考慮決定其工資謝謝閱讀11、社員的工資，由理事會(huì)依照前條規(guī)定確定，由財(cái)務(wù)總結(jié)報(bào)賬感謝閱讀理事長處，核對批準(zhǔn)依次發(fā)放謝謝閱讀放（表現(xiàn)獎(jiǎng)，由合作社全體社員以無名氏投票選取決定）感謝閱讀利，但均須按本制度規(guī)定結(jié)合《農(nóng)民專業(yè)合作社法》履行手續(xù)感謝閱讀14、社員未經(jīng)批準(zhǔn)而自行辭職的，合作社不予辦理任何手續(xù)；給感謝閱讀合作社造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任15、社員必須服從組織管理安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反精品文檔放心下載并教育不改者，合作社有權(quán)給予解聘、辭退16、社員嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，合作社感謝閱讀有權(quán)予以開除精品文檔放心下載必須交還合作社的一切財(cái)務(wù)、文件及業(yè)務(wù)資料，否則，不予辦理任何謝謝閱讀手續(xù)，給合作社造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。2歡迎下載。精品文檔、理事長：（1）、負(fù)責(zé)合作社整體的體系，主管合作社日常運(yùn)營，主持安感謝閱讀排合作社全面工作，掌控合作社客戶資料和所有信息（2）、組織指揮合作社的日常經(jīng)營管理工作

（3）、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、管理方案和一系列合作社

內(nèi)部文件、資料的審批謝謝閱讀（4）、決定組織體制和人事編制，決定理事長助理、各職能部精品文檔放心下載門職員的任免、薪酬、獎(jiǎng)懲，建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作感謝閱讀體系（5）、決定對成績顯著的社員予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對違紀(jì)感謝閱讀社員的處分，甚至辭退（6）、加強(qiáng)合作社文化建設(shè)，搞好社會(huì)客戶關(guān)系，樹立合作社謝謝閱讀良好的社會(huì)形象、理事會(huì)成員、理事長助理、監(jiān)事會(huì)成員（1）在理事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好理事長精品文檔放心下載的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)（2）、在理事長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)合作社具體管理工作的布置、實(shí)施、感謝閱讀檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況（3）、協(xié)助理事長作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫精品文檔放心下載徹執(zhí)行情況（4）、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請理事長閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門感謝閱讀處理（5）、協(xié)助理事長調(diào)查研究、了解合作社經(jīng)營管理情況并提出精品文檔放心下載處理意見或建議，供理事長決策精品文檔放心下載做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；起草合作社工作計(jì)劃總結(jié)，并感謝閱讀作好合作社重要會(huì)議記錄；起草、存檔整理理事長簽發(fā)的文件感謝閱讀（7）、做好合作社內(nèi)外文件信息的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、精品文檔放心下載立卷、歸檔工作（8）、負(fù)責(zé)合作社內(nèi)外的公文辦理，解決來訪事宜，及時(shí)處理、謝謝閱讀匯報(bào)（9）、根據(jù)合作社發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)并完善謝謝閱讀合作社人力資源結(jié)構(gòu)，完成合作社新社員的吸納（10）、完善合作社業(yè)績效率考核制度（11）、負(fù)責(zé)工商稅務(wù)的一系列公務(wù)的處理3歡迎下載。精品文檔、本辦法所稱工作過失，是指社員因故意或者過失不履行或不感謝閱讀謝謝閱讀造成不良影響或損害合作社利益的行為；、社員在實(shí)施管理與服務(wù)過程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追感謝閱讀究其工作過失責(zé)任：（1）、對符合規(guī)定條件的申請應(yīng)予以受理、許可而不予受理、謝謝閱讀許可的；（2）、不予受理、許可不告知理由的；（3）、超越權(quán)限實(shí)施許可的；（4）、對涉及不同部門的許可，不及時(shí)主動(dòng)協(xié)調(diào)，相互推諉或感謝閱讀拖延不辦，或者本部門許可事項(xiàng)完成后不移交或拖延移交其他部門謝謝閱讀的；（5）、無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為完成本職工作或完成工作未感謝閱讀達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的；（6）、對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、拖延不辦的；

（7）、缺乏調(diào)查研究、工作浮夸，提供不實(shí)數(shù)據(jù)、虛假資料等

論證依據(jù)，影響經(jīng)營決策正確性的；謝謝閱讀（8）、在履行過程中，造成工作失誤的；（9）、其他違反內(nèi)部管理制度貽誤工作或損害合作社利益的；

（10）工作過失責(zé)任分為：直接責(zé)任、間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任精品文檔放心下載感謝閱讀（11）、對工作過失責(zé)任人，視情節(jié)輕重作如下處理：

、情節(jié)較輕未給合作社造成經(jīng)濟(jì)損失的，給與有關(guān)責(zé)任人批評(píng)

教育或書面告精品文檔放心下載、情節(jié)嚴(yán)重給合作社造成不良影響、造成經(jīng)濟(jì)損失的，給予有感謝閱讀關(guān)損失和調(diào)離工作崗位或留用察看；、情節(jié)嚴(yán)重給合作社造成嚴(yán)重后果、造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，謝謝閱讀謝謝閱讀或并處，若構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理；④、工作過失責(zé)任人有以下行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：、一月內(nèi)出現(xiàn)3次以上（包括3次）應(yīng)予以追究的工作過失情精品文檔放心下載形的；、干擾、阻礙、不配合對其工作過失行為進(jìn)行調(diào)查的；

c、對投訴人、舉報(bào)人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；

、拒不糾正過失行為的；、有其他需要加重處分情節(jié)的；4歡迎下載。精品文檔第一節(jié)總則、為嚴(yán)明紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、處罰落后、調(diào)動(dòng)社員積極性，提高謝謝閱讀工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，故制訂獎(jiǎng)懲制、對社員的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)處罰為謝謝閱讀輔的原則、本制度適用于合作社全體社員

、理事長辦公室和各部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實(shí)施

第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)、合作社設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法：

(1）、大會(huì)表揚(yáng)(2）、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)(3）、晉升提級(jí)（具體的獎(jiǎng)勵(lì)辦法依照合作社規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行）、對下列表現(xiàn)之一的社員，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：

(1）、遵紀(jì)守法，執(zhí)行合作社規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，

團(tuán)結(jié)互助，業(yè)績突出謝謝閱讀(2）、一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全月無出現(xiàn)任何違謝謝閱讀紀(jì)事故(3）、完成或超額完成業(yè)績指標(biāo)(4）、積極向合作社提出合理化建議，為合作社采納

(5）、全月無缺勤、遲到、早退，積極做好本職工作

(6）、維護(hù)合作社利益，為合作社爭得榮譽(yù)，防止或挽救事故與

經(jīng)濟(jì)損失有功精品文檔放心下載(7）、維護(hù)合作社紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出(8）、勤儉節(jié)約，事跡突出(9）、領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)社員良好的完成或超額完成合作社的各項(xiàng)感謝閱讀任(10）、堅(jiān)持自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，任職期內(nèi)取得業(yè)績突出

(11）、其他為合作社做出貢獻(xiàn)，理事長認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的

社員有上述表現(xiàn)，符合晉升考核標(biāo)準(zhǔn)的，給予晉升！謝謝閱讀精品文檔放心下載、獎(jiǎng)勵(lì)程序如下：(1）、社員推薦、本人自薦或合作社提名

(2）、合作社領(lǐng)導(dǎo)推薦、理事會(huì)審核(3）、理事會(huì)批準(zhǔn)。其中，由理事長聘任的社員，其獲獎(jiǎng)由理事謝謝閱讀長親自審核、批準(zhǔn).第三節(jié)處罰、社員有下列行為之一，經(jīng)批評(píng)教育不改的，視情節(jié)輕重，分精品文檔放心下載5歡迎下載。精品文檔別給予扣除一定時(shí)期的工資、按比例扣除相應(yīng)紅利、警告、記過、降感謝閱讀級(jí)、辭退、開除等處分：（1)、違反國家法規(guī)、法律、政策和合作社規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)感謝閱讀損失或不良影響的（2）、經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，未能按時(shí)完成業(yè)績感謝閱讀任務(wù)的（3）、不服從合作社工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，或無理取鬧，影精品文檔放心下載響合作社工作秩序的（4）、拒不執(zhí)行合作社決議及理事長、理事會(huì)、作業(yè)組長等領(lǐng)謝謝閱讀導(dǎo)決定的，干擾工作的（5）、工作不負(fù)責(zé)，損壞合作社公共用具，浪費(fèi)材料，造成經(jīng)謝謝閱讀濟(jì)損失的（6）、玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成不良影響或經(jīng)濟(jì)精品文檔放心下載損失的（7）、濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)合作社資財(cái)，損公感謝閱讀肥私，造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的（8）、財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則，造成不良影響或精品文檔放心下載經(jīng)濟(jì)損失的（9）、挑動(dòng)是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響精品文檔放心下載惡劣的（10）、泄露合作社內(nèi)部情況，把合作社客戶介紹給他人或向客精品文檔放心