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第6頁共6頁2023?年公司生?產(chǎn)部工作?總結(jié)范文?尊敬的?蔡總、各?位同事:?大家好?!我代表?生產(chǎn)部一?百五十余?名員工對?本部門_?___年?工作予以?總結(jié),請?予審議:?時?光似箭、?歲月如梭?。伴著圣?誕節(jié)日的?歡樂氣氛?,我們即?將迎來新?的一年。?在過去的?一年中生?產(chǎn)部在上?級領(lǐng)導的?大力支持?和各部門?的密切配?合與部門?全體員工?的共同努?力下順利?的完成了?公司下達?的各項任?務,在此?,我對生?產(chǎn)部一年?來的工作?做以總結(jié)?,同時也?祈愿我們?公司明年?更美好。?一、工?作回顧?1、產(chǎn)品?產(chǎn)量方面?過去的?一年里,?生產(chǎn)部在?生產(chǎn)過程?中面臨三?、四產(chǎn)品?型號的多?變,批量?小、技術(shù)?不穩(wěn)定和?不完善的?情況下,?進行實驗?和摸索。?截止__?__年_?___月?____?日共完成?兩成結(jié)構(gòu)?產(chǎn)品40?kk?pcs?三四層?結(jié)構(gòu)產(chǎn)品?3kk?pcs?.為到?達客戶產(chǎn)?量和質(zhì)量?的要求,?我部門合?理的調(diào)整?生產(chǎn)計劃?,和利用?有限的資?源,及時?滿足客戶?的交期,?為公司今?后產(chǎn)品的?多元化打?下了基礎(chǔ)?。2、?產(chǎn)品品質(zhì)?方面在?今年工作?中,在確?保生產(chǎn)任?務的情況?下兩層結(jié)?構(gòu)產(chǎn)品入?庫良率達?到___?_%,三?四層產(chǎn)品?入庫良率?達到__?__%。?我堅信只?要每個員?工在提高?產(chǎn)品意識?情況下,?全力的投?入在生產(chǎn)?每一個環(huán)?節(jié)中,產(chǎn)?品質(zhì)量一?定會穩(wěn)步?提高。?3、設(shè)備?管理方面?在過去?的一年里?,各設(shè)備?比較良好?,并沒有?因為設(shè)備?的問題影?響到較大?的工作,?在定期的?檢修和保?養(yǎng)下保證?了設(shè)備的?正常運轉(zhuǎn)?,進而確?保了生產(chǎn)?的穩(wěn)定。?4、人?員管理方?面在每?年的年初?和年末,?在人員變?動和產(chǎn)線?員工極不?穩(wěn)定的時?候情況下?,這無疑?給生產(chǎn)管?理帶了了?極大的壓?力,但在?這壓力的?推動下本?部門還是?堅持對新?近員工的?崗前崗中?培訓,確?保新進員?工的順利?進入崗位?角色,做?到基本勝?任輪換崗?位工作,?在這我要?感謝行政?部對員工?的教育和?工程部的?技術(shù)培訓?和車間的?各班長,?的鼎力支?持才始的?我部門有?了如今的?良好局面?。5安?全生產(chǎn)方?面在過?去的一年?里,我部?門將安全?生產(chǎn)納入?生產(chǎn)日常?管理工作?之中,隨?時做到各?車間員工?的安全知?識教育,?監(jiān)督和排?除各車間?存在的安?全隱患。?確保了生?產(chǎn)車間的?有序運行?。全年度?未發(fā)生較?大的人體?傷害和設(shè)?備損壞事?故。二?、存在的?不足和對?策生產(chǎn)?部在過去?的一年里?雖然做了?很多的工?作,也取?得了一定?的成績,?但也還存?在較多的?問題,主?要有以下?方面的不?足。1?、質(zhì)量管?理方面?1).?員工質(zhì)?量意識淡?泊:目前?在一部分?員工身上?還存在事?不關(guān)己,?漠然置之?的態(tài)度。?這與培養(yǎng)?員工質(zhì)量?意識,樹?立質(zhì)量危?機感,落?實產(chǎn)品質(zhì)?量責任制?做得不夠?好,不到?位有很大?的關(guān)系。?2).?缺乏?全員參與?質(zhì)量管理?理念:我?們現(xiàn)在缺?乏的就是?全員參與?質(zhì)量意思?,在我們?計件和沒?有品管的?巡檢下,?有時候會?出現(xiàn)一個?真空地帶?,班和班?之間誰都?管誰都不?管的局面?。而且有?的時候在?生產(chǎn)現(xiàn)場?執(zhí)行力不?到位的現(xiàn)?象。3?).?缺乏生產(chǎn)?質(zhì)量記錄?意思:由?于我部門?全體計件?化以后,?在瞬速增?產(chǎn)的同事?忽略了產(chǎn)?品生產(chǎn)的?過程質(zhì)量?記錄。產(chǎn)?品在整個?制造中過?程中,如?何完整記?錄產(chǎn)品過?程質(zhì)量狀?態(tài)尤為重?要。雖然?這方面在?逐步的改?善,但離?我們質(zhì)量?管理體系?所要求的?,些我們?所做,做?我們所寫?。記我們?所做的還?差較遠!?2、人?員管理方?面員工?的精神面?貌和緊張?感缺乏,?在這方面?我們在策?劃一下整?頓,制定?完善的規(guī)?章制度和?培訓計劃?。實施有?效的激勵?措施,不?斷的提高?員工的綜?合數(shù)字,?以適應企?業(yè)以后發(fā)?展的需要?。3、?物料消耗?管理方面?由于之?前我們沒?有對物料?消耗及成?本進行考?核,在飛?正常成本?增加時,?如工具損?耗率搞,?物料使用?質(zhì)量過剩?,員工裝?配及存放?不當影起?的浪費。?導致這樣?的現(xiàn)象存?在,主要?是員工節(jié)?約意識不?強。本部?門將根據(jù)?實際情況?實施相應?的獎罰措?施和節(jié)約?能源降低?成本的思?想教育,?始員工的?節(jié)約意思?和主人翁?精神逐步?的提高?三、從公?司整體方?面,我有?一幾點建?議。2?023年?公司生產(chǎn)?部工作總?結(jié)范文(?二)尊?敬的蔡總?、各位同?事:大?家好!我?代表生產(chǎn)?部一百五?十余名員?工對本部?門___?_年工作?予以總結(jié)?,請予審?議:?時光似?箭、歲月?如梭。伴?著圣誕節(jié)?日的歡樂?氣氛,我?們即將迎?來新的一?年。在過?去的一年?中生產(chǎn)部?在上級領(lǐng)?導的大力?支持和各?部門的密?切配合與?部門全體?員工的共?同努力下?順利的完?成了公司?下達的各?項任務,?在此,我?對生產(chǎn)部?一年來的?工作做以?總結(jié),同?時也祈愿?我們公司?明年更美?好。一?、工作回?顧1、?產(chǎn)品產(chǎn)量?方面過?去的一年?里,生產(chǎn)?部在生產(chǎn)?過程中面?臨三、四?產(chǎn)品型號?的多變,?批量小、?技術(shù)不穩(wěn)?定和不完?善的情況?下,進行?實驗和摸?索。截止?____?年___?_月__?__日共?完成兩成?結(jié)構(gòu)產(chǎn)品?40kk?pc?s三?四層結(jié)構(gòu)?產(chǎn)品3k?kpc?s.?為到達客?戶產(chǎn)量和?質(zhì)量的要?求,我部?門合理的?調(diào)整生產(chǎn)?計劃,和?利用有限?的資源,?及時滿足?客戶的交?期,為公?司今后產(chǎn)?品的多元?化打下了?基礎(chǔ)。?2、產(chǎn)品?品質(zhì)方面?在今年?工作中,?在確保生?產(chǎn)任務的?情況下兩?層結(jié)構(gòu)產(chǎn)?品入庫良?率達到_?___%?,三四層?產(chǎn)品入庫?良率達到?____?%。我堅?信只要每?個員工在?提高產(chǎn)品?意識情況?下,全力?的投入在?生產(chǎn)每一?個環(huán)節(jié)中?,產(chǎn)品質(zhì)?量一定會?穩(wěn)步提高?。3、?設(shè)備管理?方面在?過去的一?年里,各?設(shè)備比較?良好,并?沒有因為?設(shè)備的問?題影響到?較大的工?作,在定?期的檢修?和保養(yǎng)下?保證了設(shè)?備的正常?運轉(zhuǎn),進?而確保了?生產(chǎn)的穩(wěn)?定。4?、人員管?理方面?在每年的?年初和年?末,在人?員變動和?產(chǎn)線員工?極不穩(wěn)定?的時候情?況下,這?無疑給生?產(chǎn)管理帶?了了極大?的壓力,?但在這壓?力的推動?下本部門?還是堅持?對新近員?工的崗前?崗中培訓?,確保新?進員工的?順利進入?崗位角色?,做到基?本勝任輪?換崗位工?作,在這?我要感謝?行政部對?員工的教?育和工程?部的技術(shù)?培訓和車?間的各班?長,的鼎?力支持才?始的我部?門有了如?今的良好?局面。?5安全生?產(chǎn)方面?在過去的?一年里,?我部門將?安全生產(chǎn)?納入生產(chǎn)?日常管理?工作之中?,隨時做?到各車間?員工的安?全知識教?育,監(jiān)督?和排除各?車間存在?的安全隱?患。確保?了生產(chǎn)車?間的有序?運行。全?年度未發(fā)?生較大的?人體傷害?和設(shè)備損?壞事故。?二、存?在的不足?和對策?生產(chǎn)部在?過去的一?年里雖然?做了很多?的工作,?也取得了?一定的成?績,但也?還存在較?多的問題?,主要有?以下方面?的不足。?1、質(zhì)?量管理方?面1)?.員?工質(zhì)量意?識淡泊:?目前在一?部分員工?身上還存?在事不關(guān)?己,漠然?置之的態(tài)?度。這與?培養(yǎng)員工?質(zhì)量意識?,樹立質(zhì)?量危機感?,落實產(chǎn)?品質(zhì)量責?任制做得?不夠好,?不到位有?很大的關(guān)?系。2?).?缺乏全員?參與質(zhì)量?管理理念?:我們現(xiàn)?在缺乏的?就是全員?參與質(zhì)量?意思,在?我們計件?和沒有品?管的巡檢?下,有時?候會出現(xiàn)?一個真空?地帶,班?和班之間?誰都管誰?都不管的?局面。而?且有的時?候在生產(chǎn)?現(xiàn)場執(zhí)行?力不到位?的現(xiàn)象。?3).?缺乏?生產(chǎn)質(zhì)量?記錄意思?:由于我?部門全體?計件化以?后,在瞬?速增產(chǎn)的?同事忽略?了產(chǎn)品生?產(chǎn)的過程?質(zhì)量記錄?。產(chǎn)品在?整個制造?中過程中?,如何完?整記錄產(chǎn)?品過程質(zhì)?量狀態(tài)尤?為重要。?雖然這方?面在逐步?的改善,?但離我們?質(zhì)量管理?體系所要?求的,些?我們所做?,做我們?所寫。記?我們所做?的還差較?遠!2?、人員管?理方面?員工的精?神面貌和?緊張感缺?乏,在這?方面我們?在策劃一?下整頓,?制定完善?的規(guī)章制?度和培訓?計劃。實?施有效的?激勵措施?,不斷的?提高員工?的綜合數(shù)?字,以適?應企業(yè)以?后發(fā)展的?需要。?3、物料?消耗管理?方面由?于之前我?們沒有對

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