職工個人工作總結(jié)范本

第14頁共14頁職工個人?工作總結(jié)?范本回?顧___?_年在局?領(lǐng)導(dǎo)和上?級主管領(lǐng)?導(dǎo)的精心?培育下和?教導(dǎo)下，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的直接?指導(dǎo)下，?同事們的?關(guān)心幫忙?下，我經(jīng)?過自身的?不斷努力?，無論是?思想上、?學(xué)習(xí)上還?是工作上?，都取得?了長足的?發(fā)展和巨?大的收獲?，現(xiàn)將工?作業(yè)績總?結(jié)如下：?一、思?想上二?、今年取?得成績?在做好本?職工作的?基礎(chǔ)上，?以高度的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自我?，自覺學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，參加?崗位培訓(xùn)?、考試，?不斷提高?自身素質(zhì)?。三、?存在的主?要問題?一是學(xué)習(xí)?不夠。新?情景新問?題層出不?窮，新知?識新科學(xué)?不斷問世?，應(yīng)對嚴(yán)?峻的挑戰(zhàn)?，我有時?缺乏學(xué)習(xí)?的緊迫感?和自覺性?。二是?在工作較?累的時候?，有過松?弛思想，?這是自我?政治素質(zhì)?不高，也?是世界觀?、人生觀?、價值觀?解決不好?的表現(xiàn)。?三是業(yè)?務(wù)技能水?平還是不?夠嫻熟，?需要繼續(xù)?加強(qiáng)。?針對以上?問題，我?今后的努?力方向是?：一是?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?自身素質(zhì)?。對業(yè)務(wù)?的熟悉，?不能代替?對提高個?人素養(yǎng)更?高層次的?追求，必?須經(jīng)過對?市場經(jīng)濟(jì)?理論、國?家法律、?法規(guī)以及?金融業(yè)務(wù)?知識、相?關(guān)政策的?學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)分析問?題、解決?問題的本?事。二?是增強(qiáng)大?局觀念，?努力克服?自我的偶?爾消極情?緒，提高?工作質(zhì)量?和效率，?進(jìn)取配合?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們把工?作做得更?好。三?是除了要?加強(qiáng)自我?的理論素?質(zhì)和專業(yè)?水平外，?作為郵政?員工，我?更要不斷?加強(qiáng)自我?的郵政業(yè)?務(wù)技能水?平，這樣?才能在各?項工作中?得心應(yīng)手?，高效的?完成工作?任務(wù)。?職工個人?工作總結(jié)?范本（二?）時光?荏苒歲月?如梭，不?知不覺中?已到了_?___年?年末，回?首這一年?來，不禁?感慨萬千?，在這一?年中，我?在車間主?任及各位?同事的支?持與幫忙?下，嚴(yán)格?要求自我?，按照公?司的要求?，較好的?完成了自?我的本職?工作。經(jīng)?過這一年?來的學(xué)習(xí)?與工作，?各方面的?本事都有?所提高，?沒有辜負(fù)?大家對我?的信任，?現(xiàn)將本年?度的主要?工作情景?總結(jié)如下?：一、?遵守各項?規(guī)章制度?、認(rèn)真工?作、使自?我工作效?率不斷得?到提高。?___?_年度在?車間主任?的領(lǐng)導(dǎo)下?，工藝員?的指導(dǎo)下?，我?guī)ьI(lǐng)?本班組和?其他同事?共同參與?并生產(chǎn)了?42批丹?參提取液?其中包括?11批石?硫法中試?，合格率?到達(dá)10?0%。我?除了寫實?際記錄外?還負(fù)責(zé)參?與編寫了?45批G?MP主記?錄及相關(guān)?輔助記錄?。在生產(chǎn)?以上這些?批丹參提?取液中，?我已經(jīng)熟?練掌握了?生產(chǎn)工藝?流程及設(shè)?備操作技?能。二?、進(jìn)取配?合領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同事?、相互學(xué)?習(xí)1、?參加生產(chǎn)?部組織學(xué)?習(xí)的7S?現(xiàn)場管理?，經(jīng)過對?“7S管?理的學(xué)習(xí)?我深刻地?認(rèn)識到，?必須努力?提高自身?素養(yǎng)，規(guī)?范自身行?為，在平?時的工作?中，提高?禮貌標(biāo)準(zhǔn)?，增強(qiáng)團(tuán)?隊意識，?養(yǎng)成按規(guī)?定行事的?良好工作?習(xí)慣，到?達(dá)7S現(xiàn)?場管理要?求。2?、組織本?班組學(xué)習(xí)?了《GM?P藥品生?產(chǎn)質(zhì)量管?理規(guī)范》?及參與修?改《崗位?SOP》?相關(guān)知識?，同時還?參加了《?GMP藥?品生產(chǎn)質(zhì)?量管理規(guī)?范》相關(guān)?知識的考?試，經(jīng)過?學(xué)習(xí)和考?試本班組?人員對G?MP知識?及崗位S?OP有了?進(jìn)一步的?認(rèn)識和提?高。同時?我自我也?對GMP?知識及、?崗位SO?P有了更?深層次的?認(rèn)識和提?高。三?、其他方?面總結(jié)?一年的工?作，雖然?有了必須?的提高和?提高，但?在一些方?面也存在?著不足和?需要改善?，有些工?作做的還?不夠完善?、不夠完?美。期望?領(lǐng)導(dǎo)能夠?給予外派?學(xué)習(xí)的機(jī)?會，以便?提高個人?本身素質(zhì)?及更好的?創(chuàng)新。?在以后的?工作中，?我將努力?提高工作?質(zhì)量和效?率，進(jìn)一?步提高自?身的素質(zhì)?、尋找差?距、克服?不足、在?今后的工?作中取得?更大的提?高。我會?帶領(lǐng)本班?組做好公?司領(lǐng)導(dǎo)和?車間主任?交給的每?一項工作?任務(wù)，同?時對本班?組人員加?強(qiáng)管理和?學(xué)習(xí)《G?MP藥品?生產(chǎn)質(zhì)量?管理規(guī)范?》、潔凈?區(qū)相關(guān)知?識及車間?相關(guān)文件?的培訓(xùn)。?職工個?人工作總?結(jié)范本（?三）時?光過得飛?快，不知?不覺中，?充滿期望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近?，F(xiàn)?就本年度?重要工作?情景總結(jié)?如下：?1、思想?認(rèn)識方面?報業(yè)服?務(wù)處辦公?室的1大?功能就是?服務(wù)功能?，我個人?的職責(zé)是?這1功能?的最終體?現(xiàn)者，主?要任務(wù)是?為服務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)、各?部門和員?工做好服?務(wù)工作，?確保服務(wù)?處各項工?作正常開?展。所以?，___?_年工作?總的指導(dǎo)?思想是“?強(qiáng)化服務(wù)?功能、增?強(qiáng)服務(wù)意?識、提高?服務(wù)質(zhì)量?”。_?___年?對工作的?思想認(rèn)識?有所提高?。我的工?作比較龐?雜凌亂，?甚至有1?些瑣碎。?但其重要?性卻不容?忽視，尤?其是在后?勤保障方?面，有的?事情雖小?，但其影?響面很大?，缺少打?印紙或墨?盒更換不?及時可能?1份重要?檔不能及?時出稿。?這些事情?可能簡單?，人人能?做，但我?認(rèn)為不是?每個人都?能把它做?好，我對?自我的要?求是既然?重要，沒?有理由不?把它做好?。2、?辦事效率?方面思?想上認(rèn)識?明確，行?動上當(dāng)然?有所表現(xiàn)?，工作效?率對每件?工作都很?重要。但?我之所以?把辦事效?率單獨(dú)作?為1條來?總結(jié)，是?因為工作?效率對我?這方面工?作十分重?要，有的?事情是高?效率才能?彰顯它的?價值和意?義。為提?高工作效?率，我的?方法是日?常性工作?未雨綢繆?，偶發(fā)性?事情高效?解決。確?保服務(wù)處?工作不受?影響或少?受影響。?3、主?動性方面?許多工?作僅有進(jìn)?取主動，?才能從容?自如，要?不然會疲?于奔命，?忙于應(yīng)付?。份內(nèi)之?事，不要?領(lǐng)導(dǎo)交辦?，更不要?領(lǐng)導(dǎo)催辦?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事，?不推不拖?，各部門?和個人的?事情同樣?不推委、?不敷衍，?能解決及?時解決，?不能解決?及時匯報?。2）?、在創(chuàng)全?國禮貌城?市期間進(jìn)?取與錦江?區(qū)房管局?物業(yè)管理?極配合與?支持，得?到外界對?新聞物業(yè)?1致好評?。3）?、奧運(yùn)期?間在安保?工作方面?著實檢查?力度，加?大樓層日?巡工作，?進(jìn)取與書?院街道派?出所做到?有情景及?時匯報、?協(xié)調(diào)和溝?通工作;?4、工?作實績方?面1）?、創(chuàng)優(yōu)工?作（1?）服務(wù)處?的創(chuàng)優(yōu)工?作在公司?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，經(jīng)過不?斷完善、?進(jìn)取整改?，對不足?之處進(jìn)行?整改，在?整改過程?中，使我?1個從未?涉世物業(yè)?的人在報?業(yè)服務(wù)處?創(chuàng)“國家?示范”中?，從學(xué)習(xí)?到理解變?成掌握最?終進(jìn)行協(xié)?助，同時?也從中學(xué)?到物業(yè)行?業(yè)在工作?要求是細(xì)?致化、流?程化、標(biāo)?準(zhǔn)化，對?各項檔要?求均要熟?練掌握然?后在從實?際中去教?會員工。?異常是我?自身1開?始對創(chuàng)優(yōu)?理解不深?，以至在?做的過程?中很多地?方無從下?手，最終?工作脫節(jié)?。（3?）在后期?迎檢過程?中對“匯?報材料”?印刷廠家?進(jìn)行羅列?篩選，最?終以在行?業(yè)較低的?價格印出?我們需要?的產(chǎn)品，?“匯報視?頻短片”?。2）?、后勤保?障方面工?作（1?）對打印?機(jī)、復(fù)印?機(jī)、傳真?機(jī)、計算?機(jī)等辦公?設(shè)備的維?修與維護(hù)?。服務(wù)處?建立幾年?來，部分?易耗資產(chǎn)?逐步進(jìn)入?老化期，?設(shè)備問題?影響正常?工作，部?門報修報?主任同意?后，進(jìn)取?聯(lián)系廠家?或經(jīng)銷商?進(jìn)行維修?，確保服?務(wù)處的工?作不受影?響。（?2）辦公?易耗品的?保障。服?務(wù)處現(xiàn)有?13臺計?算機(jī);2?臺打印機(jī)?;復(fù)印機(jī)?1臺;傳?真機(jī)1臺?;各種易?耗品打印?紙、碳粉?、配件等?需求較大?，進(jìn)取保?障好這些?常規(guī)易耗?品的供應(yīng)?。（3?）日常辦?公用品的?保障，進(jìn)?取與庫管?做好銜接?，對各部?門需要申?購的物資?進(jìn)行對接?，并上報?服務(wù)處主?任進(jìn)行審?批，在事?后做好保?存、發(fā)放?工作。?職工個人?工作總結(jié)?范本（四?）時光?荏苒，彈?指之間，?____?年已過去?，過去的?一年里在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?通過自身?的不懈努?力，在工?作上取得?了一定的?成果，但?也存在了?諸多不足??；仡?過去的一?年，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?一、工作?回顧初?來乍到作?為公司的?一名環(huán)境?采樣員，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指?導(dǎo)與幫助?下，盡快?地適應(yīng)了?新的工作?環(huán)境及熟?悉基本工?作流程，?通過自己?不斷努力?學(xué)習(xí)及相?關(guān)知識培?訓(xùn)，現(xiàn)在?能基本操?作一些采?樣儀器設(shè)?備和大概?了解相關(guān)?采樣標(biāo)準(zhǔn)?，能保質(zhì)?按量地完?成相關(guān)采?樣工作任?務(wù)。自覺?遵守公司?規(guī)章制度?，有事主?動請假，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?事，虛心?學(xué)習(xí)，積?極進(jìn)取。?通過自?己的不懈?努力，自?己的能力?得到了領(lǐng)?導(dǎo)與同事?們的部分?肯定與贊?揚(yáng)。再次?感謝譜尼?公司的栽?培和部門?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?助與指導(dǎo)?。二、?問題與不?足①采?樣工作是?一個特殊?的崗位，?它要求我?們要不斷?地學(xué)習(xí)專?業(yè)知識和?提高技能?,為達(dá)到?這一要求?，自己仍?需努力學(xué)?習(xí)。②?平時的工?作生活中?主動性不?夠，雖然?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交付的?任務(wù)，但?是缺少思?考與總結(jié)?的精神。?③看待?問題有時?比較片面?，以點(diǎn)蓋?面，在一?些問題的?處理上顯?得還不夠?冷靜，缺?乏穩(wěn)重心?態(tài)。④?缺乏現(xiàn)場?采樣協(xié)調(diào)?與溝通能?力，缺乏?隨機(jī)應(yīng)變?能力。?⑤提高身?體素質(zhì)，?提高工作?效率，克?服懶惰與?拖拉。?三、工作?規(guī)劃與展?望進(jìn)一?步增強(qiáng)責(zé)?任意識，?提高完成?工作的標(biāo)?準(zhǔn)。我?會努力做?到：第?一，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)要求?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，技術(shù)?掌握成熟?;第二?，在采樣?工作中認(rèn)?真執(zhí)行采?樣標(biāo)準(zhǔn)，?確保采樣?數(shù)據(jù)的真?實可靠;?第三，?拓寬專業(yè)?知識面，?參加各類?采樣員資?格培訓(xùn)和?考試，盡?快使自己?成為一名?合格的采?樣員;?第四，認(rèn)?真學(xué)習(xí)執(zhí)?行公司規(guī)?章制度，?接受公司?安排的任?務(wù)，并認(rèn)?真及時地?完成;?第五，提?高工作效?率、提高?綜合素質(zhì)?;第六?，熱愛本?職工作，?繼續(xù)學(xué)習(xí)?有關(guān)采樣?知識。?職工個人?工作總結(jié)?范本（五?）——?我只想說?：___?_!加入?你，我很?榮幸!?____?有著一個?讓員工可?以盡情發(fā)?揮自己才?能的工作?平臺，在?工作上對?員工有著?較高要求?的同時在?生活中對?員工及其?家屬也有?著無微不?至的關(guān)懷??？陀^的?說，對象?我們這樣?對工作有?著無限激?情的大學(xué)?生來說，?這種就職?環(huán)境，正?是我們走?出校門以?后所需要?適應(yīng)、鍛?煉的平臺?。臨汾_?___為?我們這一?代人搭建?了一個施?展才華、?燃燒激情?的最佳舞?臺。作為?個人，我?們就應(yīng)當(dāng)?緊隨社會?的發(fā)展，?響應(yīng)時代?的召喚，?聽從聯(lián)社?的安排，?在賈锝信?用社這個?家庭里去?探索、去?創(chuàng)造、去?奉獻(xiàn)、去?完成__?__賦予?我們的光?榮使命。?在賈得?信用社全?體員工愛?崗敬業(yè)工?作氛圍的?熏陶下，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)了業(yè)務(wù)?操作流程?，提高自?己的合規(guī)?操作意識?，強(qiáng)化自?己的業(yè)務(wù)?技能訓(xùn)練?，使自己?很快適應(yīng)?了___?_工作環(huán)?境;在社?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的悉心?指導(dǎo)下，?我的綜合?素質(zhì)得到?了全面的?提高，能?夠做到緊?急的事情?馬上辦，?繁雜的事?情梳理辦?，棘手的?事情靈活?辦。自己?一定要嚴(yán)?格的要求?自己，使?自己不斷?的進(jìn)步、?向上，爭?取早日成?為領(lǐng)導(dǎo)的?好助手，?同事的好?伙伴，同?大家一起?營造一個?和諧的工?作環(huán)境。?在對自?己總結(jié)以?前，我首?先要向在?一個月中?對我在工?作及生活?當(dāng)中給予?指導(dǎo)、幫?助的人表?示我的感?激之情。?感謝以杜?主任為核?心的賈得?信用社領(lǐng)?導(dǎo)班子對?我們這批?大學(xué)生的?信任、器?重、關(guān)愛?;感謝大?蘇負(fù)責(zé)人?祁華民以?及員工蘆?卓、趙偉?娜在工作?當(dāng)中給予?我的悉心?指導(dǎo)和幫?助;感謝?為我們做?飯的大師?傅在生活?當(dāng)中對我?們的照顧?;感謝跟?我一起分?來的大學(xué)?生，感謝?他們在工?作中給予?我的鼓勵?以及生活?中帶給我?的快樂。?一個月?的實戰(zhàn)演?練使我自?己更加堅?定了自己?的職業(yè)選?擇，明確?了發(fā)展方?向，樹立?了職業(yè)信?念，端正?了職業(yè)態(tài)?度。下?面我將自?己一個月?中在工作?和生活當(dāng)?中的所學(xué)?與不足總?結(jié)如下：?一、學(xué)?習(xí)認(rèn)識?1.工作?中要敢于?負(fù)責(zé)，勇?于行動?工作沒有?借口。在?工作中我?學(xué)會了勇?于承擔(dān)責(zé)?任，不能?以”新人?”的姿態(tài)?給自己找?主觀理由?，要以成?熟的心態(tài)?面對問題?。遇到困?難應(yīng)想辦?法主動完?成，而不?是退縮推?委，要勇?于開拓創(chuàng)?新，變壓?力為動力?，發(fā)揮自?信和潛能?，圓滿完?成各級領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)的?任務(wù)。?2.服務(wù)?中要落實?制度，以?恒制勝?制度是日?常行為的?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?，金融工?作應(yīng)審慎?經(jīng)營，合?規(guī)操作，?嚴(yán)格要求?自己，以?高尚的道?德觀正確?的職業(yè)觀?來豐富自?己，嚴(yán)于?律己，持?之以恒，?把制度落?實在自己?的工作中?。3.?思想上要?創(chuàng)新理念?，以誠達(dá)?優(yōu)注重?換位思考?，在工作?中不僅要?以客戶親?人的態(tài)度?熱情服務(wù)?，也要以?主人公的?態(tài)度高度?對信用社?負(fù)責(zé)。嚴(yán)?格規(guī)范操?作每一筆?業(yè)務(wù)，不?錯漏一筆?賬，一張?單。誠信?為本，合?規(guī)操作，?審慎經(jīng)營?，樹立誠?信團(tuán)結(jié)的?職業(yè)意識?。4.?技能上要?強(qiáng)化訓(xùn)練?，以勤得?宜公效?率直接影?響工作服?務(wù)形象和?服務(wù)能力?，因此，?平時要不?斷強(qiáng)化對?業(yè)務(wù)技能?的訓(xùn)練，?做到既快?又準(zhǔn)，對?客戶耐心?細(xì)致，對?自己嚴(yán)格?把關(guān)，維?護(hù)好每一?個客戶關(guān)?系，形成?讓客戶”?放心走進(jìn)?來”的主?動局面。?二、發(fā)?展方向?1.今后?的工作中?，應(yīng)該凝?聚“三氣?”，提升?素質(zhì)，結(jié)?合“三力?”，優(yōu)化?資源。所?謂“三氣?”即樹正?氣，創(chuàng)人?氣，有勇?氣，樹立?高尚的職?業(yè)道德，?創(chuàng)造和諧?發(fā)展的經(jīng)?營環(huán)境，?以優(yōu)質(zhì)服?務(wù)凝聚人?氣，培育?優(yōu)質(zhì)客戶?。所謂“?三力”即?學(xué)習(xí)力、?執(zhí)行力、?競爭力。?關(guān)注金融?動態(tài)，領(lǐng)?會聯(lián)社文?件精神，?提高自己?的學(xué)習(xí)力?。不斷更?新自己的?知識結(jié)構(gòu)?，認(rèn)真貫?徹文件要?求，強(qiáng)化?自己的執(zhí)?行力。規(guī)?范操作，?嚴(yán)謹(jǐn)處理?，用心服?務(wù)，提升?自己的競?爭力。?三、個人?建議中?間業(yè)務(wù)具?有群眾基?礎(chǔ)廣泛的?特點(diǎn)，培?育中間業(yè)?務(wù)，能夠?在維護(hù)客?戶關(guān)系的?基礎(chǔ)上擴(kuò)?大增收范?圍，提升?服務(wù)形象?，是增效?強(qiáng)社的一?個亮點(diǎn)。?2.深?化服務(wù)內(nèi)?涵，實現(xiàn)?三方共贏?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)是信用?社形象的?一面旗幟?。實現(xiàn)穩(wěn)?健和諧地?發(fā)展，關(guān)?鍵在于服?務(wù)質(zhì)量的?優(yōu)化。深?化服務(wù)內(nèi)?涵，創(chuàng)新?服務(wù)理念?，提升服?務(wù)素質(zhì)，?從業(yè)務(wù)上?抓效益，?從思想上?促效率。?從服務(wù)上?顯效果，?形成”比?，學(xué)，趕?，幫，超?”的工作?局面，從?而實現(xiàn)客?戶，個人?，單位的?三方共贏?。大鵬?一日同風(fēng)?起，扶搖?直上九萬?里。職?工個人工?作總結(jié)范?本（六）?一、強(qiáng)?化學(xué)習(xí)意?識，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和思想?道德修養(yǎng)?二、認(rèn)?真做好本?職工作，?充分發(fā)揮?團(tuán)結(jié)協(xié)助?作用，保?障了辦公?室文秘日?常工作運(yùn)?轉(zhuǎn)一是?認(rèn)真辦文?。一年來?共制發(fā)以?集團(tuán)公司?名義上報?下發(fā)的公?文上萬余?份。通過?對制發(fā)的?公文進(jìn)行?認(rèn)真核對?，嚴(yán)把公?文發(fā)出的?最后一道?質(zhì)量關(guān)口?，減少了?出錯的幾?率，保證?了公文的?準(zhǔn)確性，?在克服人?手少、文?件多、發(fā)?文急等困?難下，保?證了公文?的及時發(fā)?出，從未?延誤。同?時，不斷?改進(jìn)工作?方式方法?，對于新?加入集團(tuán)?的出資企?業(yè)，及時?跟蹤并與?信息中心?協(xié)調(diào)溝通?，使出資?企業(yè)盡快?上線加入?OA辦公?協(xié)同系統(tǒng)?公文管理?板塊，實?現(xiàn)了公文?無紙化辦?公全面覆?蓋，提高?了工作效?率。二?是保管公?章。嚴(yán)格?把關(guān)用印?登記、審?批等各公?章使用環(huán)?節(jié)，確保?了公章印?鑒的規(guī)范?使用，規(guī)?避了風(fēng)險?，今年共?保障用印?1200?余次。?三是公文?寫作。通?過核對公?文、學(xué)習(xí)?國務(wù)院國?資委有關(guān)?公文管理?的相關(guān)文?件等，進(jìn)?一步提高?了自己的?公文寫作?能力，今?年共起草?行政類文?件___?_篇。?四是大型?會議、慶?典的組織?籌備工作?，統(tǒng)計會?議代表8?000余?人次，完?成會議簽?到近20?次等，保?證了會議?圓滿召開?。五是?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?職工個?人工作總?結(jié)范本（?七）1?、對公司?前期的賬?務(wù)做了整?理，做到?心中有數(shù)?，能夠應(yīng)?對任何檢?查。2?、參加學(xué)?習(xí)房地產(chǎn)?會計專業(yè)?知識。?3、及時?準(zhǔn)確地編?報了__?__年度?會計決算?報表、統(tǒng)?計年報和?其他報表?，4、?對公司賬?目能夠清?楚根據(jù)部?門分項歸?類，核算?。5、?規(guī)范票據(jù)?管理，嚴(yán)?格執(zhí)行原?始憑證審?核制度。?從源頭上?抓好各項?收入和支?出工作。?做到有據(jù)?可查。?6、加強(qiáng)?貨幣資產(chǎn)?的管理。?嚴(yán)格遵守?財政部關(guān)?于貨幣資?金管理和?控制的規(guī)?定，隨時?掌握資金?收付的動?態(tài)和庫存?余額，認(rèn)?真核對銀?行存款賬?戶余額，?及時盤查?庫存現(xiàn)金?余額，保?證賬實相?符和資金?安全。?7、嚴(yán)格?按照會計?基礎(chǔ)工作?規(guī)范化的?要求做好?每一項會?計基礎(chǔ)工?作。健全?內(nèi)部會計?控制制度?，健全會?計電算化?操作管理?制度和軟?硬件管理?制度。?8、嚴(yán)格?按照財政?法規(guī)和財?務(wù)管理制?度的規(guī)定?辦理各項?財務(wù)收支?業(yè)務(wù)。厲?行節(jié)約，?杜絕浪費(fèi)?，注重資?金使用效?益，嚴(yán)把?財務(wù)關(guān)。?嚴(yán)格按照?中國人民?銀行結(jié)算?規(guī)定辦理?有關(guān)的現(xiàn)?金和銀行?支付業(yè)務(wù)?。不符合?現(xiàn)金支付?范圍的款?項，一律?按規(guī)定通?過銀行轉(zhuǎn)?賬支付，?杜絕超范?圍支付現(xiàn)?金和借用?銀行賬戶?等違規(guī)現(xiàn)?象的發(fā)生?。9、?及時核對?、清理、?回收往來?款項。?10、能?夠根據(jù)公?司經(jīng)營情?況提出合?理化建議?。職工?個人工作?總結(jié)范本?（八）?一、個人?成績作?為一個家?裝顧問，?雖然接了?幾個單子?，可是業(yè)?務(wù)還需要?增加?？?能是新到?公司，自?己覺得還?有很多地?方要學(xué)習(xí)?和改進(jìn)的?，總結(jié)在?這三個月?里的銷售?情況：就?是業(yè)務(wù)還?不夠多，?自己一定?再努力多?做業(yè)務(wù)。?因為來的?時間不長?，所以對?自己的成?績只有這?幾句總結(jié)?。對自己?的鼓勵是?再接再勵?!耶!?二、對公?司的意見?1、希?望公司明?確責(zé)任，?以致事情?無人負(fù)責(zé)?，無人負(fù)?責(zé)就會做?不好事情?;意見是?把經(jīng)常出?現(xiàn)的問題?，以文字?的方式明?確責(zé)任，?積少成多?，一直到?沒有問題?為止。?2、希望?公司提高?工程監(jiān)督?，就是希?望不要再?出現(xiàn)2.?5的電線?變成1.?5的電線?的情況了?（這是實?情）A?、可以定?出基本的?工程質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，就?可以經(jīng)常?培訓(xùn)工人?，使他們?做的更好?;B、?建立神秘?質(zhì)量監(jiān)督?人的制度?，讓工程?人員有心?里壓力（?我參考的?是肯德基?的方法）?3、多?請點(diǎn)人擴(kuò)?大銷售隊?伍，使銷?售業(yè)績更?上一層樓?暫時就這?幾個意見?，呵呵!?三、_?___年?的工作計?劃1、?重塑市場?部的角色?職能定位?：主要把?里和外分?清，同時?角色還可?以調(diào)換，?使家裝顧?問全面發(fā)?展。2?、建立金?字塔式的?營銷模式?：重點(diǎn)就?是發(fā)展任?何人成為?你的兼職?業(yè)務(wù)員，?以擴(kuò)大自?己的交際?圈。3?、建立專?業(yè)的客戶?溝通模式?：這樣做?能提高公?司形象和?家裝顧問?自身的專?業(yè)素質(zhì)