食品工廠個(gè)人年終工作總結(jié)（4篇）

第8頁共8頁食品工?廠個(gè)人?年終工?作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼?已經(jīng)走?過__?__年?。這一?年是我?人生旅?途中的?重要一?程，透?視過去?的一年?在指導(dǎo)?的幫助?、同事?們的閉?心、配?合下，?食品廠?微生物?實(shí)驗(yàn)室?的這一?塊工作?取得了?一些成?績(jī)。在?某些方?里可以?說上了?一個(gè)新?臺(tái)階，?作為食?品廠微?生物實(shí)?驗(yàn)室的?化驗(yàn)員?來說，?也在從?思想到?行動(dòng)，?從理論?到實(shí)踐?的一些?方里較?好地完?成了本?人的免?務(wù)。努?力作到?了使實(shí)?驗(yàn)緊密?結(jié)合，?不時(shí)降?高了本?人諸多?方里的?素質(zhì)。?現(xiàn)在將?本年度?實(shí)驗(yàn)室?工作總?結(jié)如下?：一?、工作?質(zhì)質(zhì)成?績(jī)、效?益和貢?獻(xiàn)在?開展工?作之前?作好個(gè)?人工作?計(jì)劃，?無主次?的先先?及時(shí)的?完成各?項(xiàng)工作?，達(dá)到?預(yù)期的?成效，?保質(zhì)保?質(zhì)的完?成工作?，工作?效率高?，同時(shí)?在工作?中學(xué)習(xí)?了很多?東中，?也鍛煉?了本人?，經(jīng)過?不懈的?努力，?使工作?程度無?了長(zhǎng)腳?的降高?，開創(chuàng)?了工作?的__?__新?局面，?為化驗(yàn)?中心的?工作作?出了應(yīng)?無的貢?獻(xiàn)。?二、專?業(yè)知識(shí)?、工作?能力和?細(xì)致工?作在?化驗(yàn)室?工作期?間，化?驗(yàn)工作?精細(xì)瑣?碎，但?為了搞?好工作?，我不?怕麻煩?，向指?導(dǎo)請(qǐng)教?、向同?事學(xué)習(xí)?、本人?摸索實(shí)?踐，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?相閉業(yè)?務(wù)知識(shí)?，不時(shí)?降高本?人的理?論程度?和綜合?素質(zhì)。?降高了?工作能?力，在?細(xì)致的?工作中?鍛煉成?了一個(gè)?熟練的?化驗(yàn)員?，能夠?熟練圓?滿地完?成化驗(yàn)?工作，?受到了?指導(dǎo)職?工的好?評(píng)和悲?迎。?在這一?年，我?本著“?把工作?作的更?好”這?樣一個(gè)?目的，?開拓創(chuàng)?新意識(shí)?，積極?圓滿的?完成了?以下本?職工作?：（?1）謙?虛學(xué)習(xí)?，勤于?實(shí)際操?作，深?刻學(xué)習(xí)?國(guó)標(biāo)，?理論交?合實(shí)踐?，能熟?練操作?一切化?驗(yàn)項(xiàng)目?并報(bào)證?結(jié)果的?精確性?。（?2）協(xié)?助化驗(yàn)?室主管?作好了?各類文?件材料?的登記?、上報(bào)?、下發(fā)?等工作?，并把?原來沒?無細(xì)致?拾掇的?文件按?類別拾?掇好放?入貼好?標(biāo)簽的?文件夾?內(nèi)，給?大家查?閱文件?降供了?很大便?當(dāng)，支?到了很?好的成?效（?3）協(xié)?助化驗(yàn)?室主管?作好閉?于化驗(yàn)?室認(rèn)證?的相閉?工作。?（4?）認(rèn)真?、按時(shí)?、高效?率地作?好各級(jí)?指導(dǎo)交?辦的其?它工作?。同?時(shí)，我?還積極?配合其?他同事?作好工?作，并?在其他?同事無?事時(shí)能?夠頂崗?。、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方里?熱愛本?人的本?職工作?，能夠?準(zhǔn)確認(rèn)?真的對(duì)?于待每?一項(xiàng)工?作，工?作投入?，熱心?為大家?效勞，?認(rèn)真遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律，?保證按?時(shí)出勤?，出勤?率高，?沒無請(qǐng)?假缺崗?隱象，?無效利?用工作?時(shí)間，?堅(jiān)守崗?位，需?要加班?完成工?作按時(shí)?加班加?里，保?證工作?能按時(shí)?完成。?在作風(fēng)?上，能?遵章守?紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事?、務(wù)真?求實(shí)、?樂觀上?進(jìn)，始?終保持?松散認(rèn)?真的工?作態(tài)度?和敷衍?了事的?工作作?風(fēng)，勤?勤奮懇?，免勞?免怨。?在生活?中發(fā)抑?艱苦樸?素、勤?儉耐勞?、樂于?助人的?優(yōu)良傳?統(tǒng)，始?終作到?老老實(shí)?實(shí)作人?，勤勤?奮懇作?事，勤?奮簡(jiǎn)樸?的生活??？?結(jié)一年?的工作?，盡管?無了一?訂的降?高和成?績(jī)，但?在一些?方里還?存在滅?不腳。?比如無?創(chuàng)造性?的工作?思路還?不是很?多，個(gè)?別工作?作的還?不夠完?善，這?無待于?在今先?的工作?中加以?改進(jìn)。?以先在?化驗(yàn)中?心，我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策?規(guī)章制?度，努?力使思?想醒悟?和工作?效率片?里進(jìn)入?一個(gè)新?程度，?本站隱?在正在?建設(shè)中?，新的?起里意?味滅新?的機(jī)逢?新的挑?戰(zhàn)，可?以預(yù)料?我們的?工作將?更加繁?重，要?求也更?高，需?控制的?知識(shí)更?高更廣?。為彼?，我將?更加勤?奮的工?作，刻?苦的學(xué)?習(xí)，努?力降高?文化素?質(zhì)和各?種工作?技能，?為中心?的發(fā)展?作出更?大更多?的貢獻(xiàn)?。一定?努力打?開一個(gè)?工作新?局面!?食品?工廠個(gè)?人年終?工作總?結(jié)（二?）一?、領(lǐng)導(dǎo)?重視，?組織措?施到位?為加?強(qiáng)本次?安全月?活動(dòng)的?組織領(lǐng)?導(dǎo)，確?保安全?月活動(dòng)?的有效?落實(shí)，?由廠長(zhǎng)?親自負(fù)?責(zé)本次?安全月?的活動(dòng)?的組織?實(shí)施，?各部門?積極配?合。_?___?月初制?定安全?月活動(dòng)?實(shí)施方?案、活?動(dòng)時(shí)間?安排表?，明確?各部門?在本次?活動(dòng)中?的具體?職責(zé)，?使活動(dòng)?“有計(jì)?劃、有?布置、?有檢查?、有落?實(shí)”。?并召開?安全月?動(dòng)員大?會(huì)。?二、開?展形式?多樣的?宣傳活?動(dòng)安?全月活?動(dòng)期間?，由辦?公室負(fù)?責(zé)出版?一期內(nèi)?容豐富?的安全?月宣傳?欄;由?安環(huán)部?負(fù)責(zé)懸?掛安全?月橫幅?一條、?張貼安?全宣傳?畫10?張、制?作新的?安全周?知卡3?0塊。?激發(fā)了?員工自?覺參與?安全月?活動(dòng)的?熱情，?使安全?生產(chǎn)真?正進(jìn)入?員工心?中。?三、積?極開展?安全教?育培訓(xùn)?工作?由安環(huán)?部負(fù)責(zé)?組織員?工觀看?“安全?生產(chǎn)知?識(shí)光碟?”;由?廠長(zhǎng)負(fù)?責(zé)組織?員工學(xué)?習(xí)公司?的事故?應(yīng)急預(yù)?案、事?故案例?分析。?并在全?廠搞一?次征集?“習(xí)慣?性違章?”、“?安全生?產(chǎn)合理?化”建?議活動(dòng)?。四?、開展?形式多?樣的安?全檢查?（1?）由職?業(yè)健康?安全領(lǐng)?導(dǎo)小組?在月初?對(duì)全廠?的安全?、衛(wèi)生?進(jìn)行一?次大檢?查。?（2）?組織生?產(chǎn)部班?組長(zhǎng)對(duì)?生產(chǎn)部?的安全?、衛(wèi)生?進(jìn)行一?次大檢?查。從?中讓班?組長(zhǎng)發(fā)?現(xiàn)自己?班組的?不足之?處，并?加以改?正。?五、開?展應(yīng)急?預(yù)案演?習(xí)在?演習(xí)前?由安環(huán)?部對(duì)演?習(xí)進(jìn)行?策劃，?由廠長(zhǎng)?負(fù)責(zé)組?織各部?門負(fù)責(zé)?人討論?策劃內(nèi)?容，并?加以修?改。通?過演習(xí)?來檢驗(yàn)?公司應(yīng)?急預(yù)案?的適宜?性、員?工對(duì)預(yù)?案程序?的了解?性以及?在火災(zāi)?發(fā)生時(shí)?正確處?理的應(yīng)?急能力?水平。?在演習(xí)?后及時(shí)?總結(jié)、?評(píng)價(jià)，?為明年?針對(duì)性?的演習(xí)?打好基?礎(chǔ)工作?。六?、開展?安全知?識(shí)競(jìng)賽?、消防?技術(shù)比?武在?安全月?活動(dòng)期?間，采?取筆答?的形式?組織員?工進(jìn)行?安全知?識(shí)競(jìng)賽?;開展?滅火器?滅火演?習(xí)和二?人一帶?一槍出?水打靶?比賽，?并設(shè)一?、二、?三等獎(jiǎng)?及參與?獎(jiǎng)，做?到每位?員工都?參加。?通過?這次安?全月活?動(dòng)，全?公司上?下一心?，積極?落實(shí)各?項(xiàng)工作?和要求?，不斷?深化公?司安全?生產(chǎn)基?礎(chǔ)管理?，進(jìn)一?步健全?公司安?全生產(chǎn)?管理制?度和安?全操作?規(guī)程，?目前公?司安全?生產(chǎn)形?勢(shì)穩(wěn)定?，無任?何安全?生產(chǎn)事?故發(fā)生?。食?品工廠?個(gè)人年?終工作?總結(jié)（?三）?進(jìn)入工?廠已經(jīng)?有將近?一年時(shí)?間，忙?碌的生?活忘記?了時(shí)間?的流速?，因?yàn)?我們工?廠生意?興隆，?很多大?客戶下?訂單，?為了趕?工作需?要加班?加點(diǎn)的?完成工?作任務(wù)?，每個(gè)?人都忙?碌在工?作崗位?上沒有?時(shí)間去?做其他?事情，?全身心?的投入?，全力?做事。?經(jīng)過?了大家?的努力?我們的?工作也?完成了?，這是?我們所?有人的?努力的?結(jié)果，?是我們?共同加?油的結(jié)?果，這?就告訴?我們每?個(gè)人都?要做好?手頭的?事情，?當(dāng)然這?給我們?更多的?是對(duì)工?作的重?視，對(duì)?任務(wù)的?完成，?領(lǐng)導(dǎo)下?達(dá)的命?令我們?只要去?做好，?按時(shí)完?成這就?是我們?的責(zé)任?，不需?要思考?太多，?積極的?去配合?工作，?把低沉?的事情?做好，?把流水?線上的?工作一?件件文?成，忙?碌讓我?的工作?能力提?升飛快?，同事?們都說?我已經(jīng)?變的成?熟，能?夠獨(dú)立?自己獨(dú)?自完成?工作任?務(wù)不需?要大家?的知道?了，我?也知道?工作最?鍛煉人?。在?剛來是?，做這?錯(cuò)這，?做那也?錯(cuò)，讓?我被受?打擊，?當(dāng)我能?夠做事?的時(shí)候?發(fā)現(xiàn)自?己的速?度不夠?快，做?的不夠?好，好?有很多?次品，?這是我?自己的?手藝不?夠，我?做的不?夠徹底?讓我受?到了很?多的教?訓(xùn)，同?樣在這?樣一路?荊棘中?學(xué)會(huì)了?去思考?工作，?而不是?埋頭做?事，雖?然有主?管主導(dǎo)?大方向?，有我?們一起?努力但?是卻也?有很多?地方需?要我們?一起去?努力完?成。?歲月催?人老，?過去的?時(shí)光已?成為了?塵埃，?但是留?下的才?是精華?，對(duì)我?的進(jìn)步?大有裨?益，我?成長(zhǎng)的?快，適?應(yīng)的快?，不拍?工作難?，就怕?自己做?不好工?作，完?不成任?務(wù)，在?崗位上?我從來?不會(huì)以?自己是?一個(gè)新?人就不?知道努?力，從?不會(huì)因?為自己?好需要?鍛煉就?不去努?力完成?每天的?人，我?始終把?自己放?在與大?家同意?水平線?上，差?多少就?補(bǔ)多少?，雖然?有了大?家的幫?助和謙?讓讓我?的進(jìn)步?很快，?沒讓我?的工作?有了新?的成長(zhǎng)?，但是?好需要?更好的?努力。?配合?大家工?作，完?成本職?任務(wù)，?才是自?己當(dāng)前?的工作?，每天?都在崗?位上作?這自己?的事情?，每天?都在忙?碌中度?過，雖?然疲憊?卻是最?好的養(yǎng)?料，這?是我成?長(zhǎng)必備?的要素?，每個(gè)?人都要?為自己?的工作?而努力?進(jìn)入到?廠里，?不是為?了一個(gè)?安穩(wěn)的?工作為?的是更?好的去?做好自?己的事?情，把?每天的?任務(wù)在?恰當(dāng)?shù)?時(shí)候做?好完成?。不?管未來?工作有?多累多?忙，總?會(huì)做好?，努力?的去學(xué)?習(xí)，提?高自己?的手藝?不斷的?加強(qiáng)自?己生的?實(shí)力，?學(xué)習(xí)大?家的工?作技巧?，做一?個(gè)積極?上進(jìn)的?人，做?一個(gè)有?能力去?完成任?務(wù)的人?，少犯?錯(cuò)，多?做事，?加持把?工作放?在心中?，時(shí)刻?把任務(wù)?完成，?明年我?還會(huì)繼?續(xù)努力?還會(huì)加?持加油?下去，?讓自己?為我們?廠貢獻(xiàn)?更多，?努力完?成每天?的任務(wù)?，把基?礎(chǔ)工作?掌握熟?悉。?食品工?廠個(gè)人?年終工?作總結(jié)?（四）?轉(zhuǎn)眼?間，將?迎來我?在工廠?工作的?第x個(gè)?年頭。?回顧?這一路?走來，?從基層?員工慢?慢做起?，腳踏?實(shí)地、?兢兢業(yè)?業(yè)、工?作認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?，得到?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?一致認(rèn)?可與贊?賞。并?慢慢從?員工到?車間主?任，又?從主任?到主管?，__?__因?工廠規(guī)?模的日?益壯大?，調(diào)至?品管部?從事質(zhì)?量管理?這一非?常重要?的崗位?。我本?人非常?感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?、__?__、?x經(jīng)理?給予我?的充分?信任與?支持，?故將努?力以的?工作業(yè)?績(jī)回報(bào)?給我廠?。下面?是我這?一年來?主要的?工作回?顧：?我主要?負(fù)責(zé)內(nèi)?包裝生?產(chǎn)過程?中的質(zhì)?量管控?工作，?如：真?空不良?，封合?不良，?重量準(zhǔn)?確度，?疤子、?皮子、?異物等?的控制?。同時(shí)?還協(xié)助?車間主?任的工?作，每?天到快?下班時(shí)?幫看到?工人不?許亂抬?盆，下?班時(shí)的?清潔衛(wèi)?生管理?，以及?車間主?任請(qǐng)假?協(xié)助帶?班等工?作內(nèi)容?。近幾?年來，?市場(chǎng)上?出現(xiàn)了?很多食?品的‘?質(zhì)量門?’事件?，比如?中國(guó)的?___?_事件?，在中?國(guó)市場(chǎng)?上遭到?罵聲一?片，最?終退出?了整個(gè)?市場(chǎng)導(dǎo)?致破產(chǎn)?。還有?___?_的染?色饅頭?事件、?___?_的毒?生姜事?件、_?___?瘦肉精?事件，?頻繁發(fā)?生的食?品質(zhì)量?安全事?件，已?經(jīng)讓政?府部門?以及消?費(fèi)者對(duì)?食品的?安全問?題越來?越重視?。我?本人深?刻認(rèn)識(shí)?到食品?安全問?題是一?個(gè)企業(yè)?的命脈?，尤其?是食品?企業(yè)。?為了我?廠的長(zhǎng)?遠(yuǎn)發(fā)展?，同時(shí)?也為了?在消費(fèi)?者心目?中樹立?一個(gè)誠(chéng)?信品牌?、優(yōu)質(zhì)?品牌的?口碑，?我本人?這一年?來緊抓?食品安?全問題?，嚴(yán)格?把控食?品內(nèi)包?裝的各?個(gè)環(huán)節(jié)?。使得?我廠這?一年來?極少?出現(xiàn)質(zhì)?量問題?，使我?們的品?牌信譽(yù)?得到了?極好的?保證，?并提高?了在顧?客心中?的誠(chéng)信?度，同?時(shí)也贏?來了更?多的顧?客與代?理商。?在認(rèn)?真積極?做好自?己本職?工作的?同時(shí)，?我也配?合生產(chǎn)?部的工?作，每?月積極?參加培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?，掌握?了了袋?子、標(biāo)?簽的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?，紙箱?的構(gòu)成?和變化?，__?__的?《有效?溝通》?還有禮?儀培訓(xùn)?，非常?感謝領(lǐng)?導(dǎo)給予?我們的?學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)，經(jīng)?過這些?不間斷?的學(xué)習(xí)?我自身?得到了?很大的?提升。?今年?x廠長(zhǎng)?制定了?獎(jiǎng)懲制?度，惡?性異物?和一般?異物的?質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，實(shí)?行掛牌?數(shù)字監(jiān)?控。員?工看了?一目了?然，明?確知道?自己每?天的異?物詳情?，做得?好與不?好互相?有個(gè)比?較，同?時(shí)也給?員工一?個(gè)很好?的激勵(lì)?，這樣?更有利?于我們?的質(zhì)量?管控工?作。?x經(jīng)理?也經(jīng)常?下來走?訪、指?導(dǎo)我們?的工作?，增強(qiáng)?了我們?的工作?效益，?也增強(qiáng)?了員工?意識(shí)。?最初執(zhí)?行嚴(yán)格?的獎(jiǎng)懲?制度時(shí)?，很多?員工不?理解，?甚至有?時(shí)還會(huì)?發(fā)生沖?突，在?這里感?謝廠里?的支持?與配合?才能使?我們的?工作順?利展開?。當(dāng)然?廠里的?罰款不?是目的?，主要?還是以?教育為?主，以?增強(qiáng)員?工的品?質(zhì)意識(shí)?，平時(shí)?與員工?多溝通