廉潔從業(yè)宣傳教育月活動總結(jié)模板（2篇）

第7頁共7頁廉潔從業(yè)?宣傳教育?月活動總?結(jié)模板?為進(jìn)一步?落實(shí)__?__風(fēng)建?設(shè)和__?__倡廉?建設(shè)，根?據(jù)集團(tuán)、?所上級_?___要?求，按照?《___?_開展_?___年?度廉潔從?業(yè)教育月?活動__?__》的?文件要求?，___?_在__?__月份?開展了以?“抓制度?，促廉潔?”為主題?的廉潔從?業(yè)教育月?活動，主?要從以下?幾個方面?開展了廉?潔從業(yè)教?育工作：?一、開?展教育月?活動動員?，強(qiáng)化支?部黨員廉?潔從業(yè)意?識接到?通知后，?公司黨委?制訂了活?動計(jì)劃，?對即將開?展的多項(xiàng)?活動進(jìn)行?了時間和?進(jìn)度以及?責(zé)任人的?初步落實(shí)?，開展專?項(xiàng)活動：?1、_?___參?觀集團(tuán)_?___年?____?倡廉教育?圖片巡展?___?_月__?__日，?公司黨委?____?在滬黨員?____?人（含關(guān)?鍵崗位人?員）觀看?了集團(tuán)_?___年?____?倡廉教育?圖片巡展?，此次圖?片展是對?黨員同志?的一次形?象生動的?案例教育?，觀展后?，有近_?___多?名同志提?交了書面?觀后感。?2、_?___觀?看警示教?育片《“?____?”使他毀?滅--李?人志__?__案警?示錄》通?過觀看，?并通過網(wǎng)?絡(luò)收集_?___李?人志__?__案的?相關(guān)材料?，___?_了網(wǎng)絡(luò)?分析交流?。___?_窯街煤?電集團(tuán)有?限公司原?黨委書記?、董事長?李人志，?隨著職位?升遷而漸?漸動搖信?念，放松?自律，最?終置黨紀(jì)?國法于不?顧，濫用?職權(quán)__?__，陷?入___?_犯罪深?淵的過程?。究其發(fā)?生___?_案件的?原因，主?要是李人?志世界觀?、人生觀?、價值觀?、權(quán)力觀?上發(fā)生了?嚴(yán)重的扭?曲和錯位?。李人志?案件再次?表明，_?___行?為的發(fā)生?都是從思?想蛻變開?始的，領(lǐng)?導(dǎo)干部的?職位越高?，肩上的?擔(dān)子越重?，越是要?加強(qiáng)世界?觀的改造?。3、?____?開展了集?團(tuán)廉潔理?念闡釋文?字、所廉?潔理念、?廉潔格言?警句以及?“廉潔小?故事”征?集活動。?4、通?過支部黨?建專欄開?展廉潔從?業(yè)宣傳。?支部以?部門宣傳?欄為平臺?，開辟黨?建專欄，?____?月配合廉?潔從業(yè)教?育月開展?了“防微?杜漸，勿?使小節(jié)成?大惡；_?___倡?廉，長將?警鐘鳴心?頭”為主?題的廉潔?從業(yè)專欄?。5、?緊抓班子?建設(shè)，提?高領(lǐng)導(dǎo)能?力。通?過五星班?子建設(shè)，?結(jié)合三重?一大機(jī)制?、基層_?___建?設(shè)等其他?要求，打?造優(yōu)秀基?層班子，?通過言傳?身教、用?心傾聽，?做到“公?平、勤勉?、專業(yè)、?寬容、關(guān)?懷”，從?而贏得員?工的信賴?和認(rèn)同、?促進(jìn)員工?協(xié)作、增?進(jìn)與員工?之間的感?情交流，?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?班子號召?力，提高?綜合領(lǐng)導(dǎo)?能力。?6、廉潔?承諾工作?。__?__月公?司___?_開展_?___倡?廉教育月?活動，_?___名?中層干部?（含關(guān)鍵?崗位人員?）簽訂廉?潔承諾書?。二、?進(jìn)行廉潔?文化建設(shè)?，營造學(xué)?習(xí)教育氛?圍一是?開展了_?___年?度第三次?中心組學(xué)?習(xí)，專題?學(xué)習(xí)了集?團(tuán)黨委書?記、董事?長___?_在中國?海運(yùn)__?__年年?中經(jīng)理書?記會議暨?財(cái)經(jīng)會議?上的講話?材料《確?保安全?確保效益?，以優(yōu)異?成績迎接?____?勝利召開?》。二?是匯編學(xué)?習(xí)材料下?發(fā)，學(xué)習(xí)?了集團(tuán)總?經(jīng)理__?__在_?___年?年中經(jīng)理?書記會議?暨財(cái)經(jīng)會?議上的講?話材料《?堅(jiān)定信心?，排除萬?難，爭取?勝利》，?在___?_廉潔教?育月動員?大會暨檢?企協(xié)作簽?字揭牌儀?式的講話?材料，充?分領(lǐng)會會?議精神，?結(jié)合當(dāng)前?行業(yè)形勢?和實(shí)際工?作，齊心?協(xié)力，堅(jiān)?定方向，?努力工作?以及各項(xiàng)?《黨風(fēng)建?設(shè)責(zé)任制?實(shí)施辦法?》、《_?___開?展廉潔風(fēng)?險(xiǎn)防控工?作的指導(dǎo)?意見》和?《___?_深入推?進(jìn)廉潔文?化建設(shè)_?___》?的制度規(guī)?定學(xué)習(xí)，?提高黨員?廉潔文化?素質(zhì)。?三、推進(jìn)?廉潔風(fēng)險(xiǎn)?防控和制?度梳理，?規(guī)范公司?各項(xiàng)工作?（一）?開展制度?建設(shè)，明?確責(zé)任規(guī)?則一是?搭建體系?框架，編?制完善：?搭建部門?在項(xiàng)目、?質(zhì)量、行?政、安全?等方面的?體系框架?，針對缺?失、不準(zhǔn)?確的制度?進(jìn)行自查?、補(bǔ)充和?完善，實(shí)?施步驟如?下：（?1）梳理?：查閱公?司自__?__年至?今所有發(fā)?文和制度?規(guī)范；?（2）搭?建：結(jié)合?部門相關(guān)?工作要求?，搭建部?門行政、?質(zhì)量、安?全體系框?架；（?3）自查?：分析并?整理部門?層面需補(bǔ)?充和細(xì)化?的制度規(guī)?范；（?4）計(jì)劃?：由綜合?管理部牽?頭，制定?體系文件?編制計(jì)劃?，明確各?項(xiàng)工作的?責(zé)任人、?預(yù)計(jì)完成?時間、完?成內(nèi)容等?，將任務(wù)?分解至各?二級部門?有序?qū)嵤?。（5?）實(shí)施：?截至__?__月_?___日?，已完成?體系框架?搭建，補(bǔ)?充制定_?___項(xiàng)?制度，完?善___?_項(xiàng)已有?制度。?（6）監(jiān)?控。針對?已頒發(fā)制?度的后續(xù)?執(zhí)行，跟?蹤抽查落?實(shí)情況，?針對存在?問題，一?旦發(fā)現(xiàn)，?立即溝通?整改，并?跟蹤處理?一至兩次?，進(jìn)行針?對性程序?化練習(xí)，?確保制度?的剛性化?和慣性化?。二是?固化辦事?流程。梳?理固定的?事務(wù)性工?作，固化?辦事步驟?，制定作?業(yè)指導(dǎo)書?，并給出?范例。?（二）加?強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)?時、規(guī)范?管理，部?門及時控?制風(fēng)險(xiǎn)偏?差一是?注重經(jīng)營?細(xì)節(jié)。通?過每周周?報(bào)和例會?，以及與?分公司的?溝通，匯?總潛在市?場信息建?立潛在市?場項(xiàng)目經(jīng)?營臺賬，?跟蹤管理?；并制定?部門合同?管理細(xì)則?，規(guī)范商?務(wù)報(bào)價、?合同審核?及管理流?程，以審?核單的形?式與經(jīng)發(fā)?部開展業(yè)?務(wù)聯(lián)系；?為保障經(jīng)?營信息統(tǒng)?計(jì)一致。?二是建?立項(xiàng)目臺?賬：按時?間進(jìn)度，?縱向建立?項(xiàng)目臺賬?，便于日?后查詢項(xiàng)?目進(jìn)度沿?革；且通?過準(zhǔn)確、?量化獲取?一線基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)，方?便部門對?項(xiàng)目數(shù)據(jù)?的查詢、?分析和統(tǒng)?計(jì)工作，?例如可根?據(jù)項(xiàng)目周?報(bào)中的工?時數(shù)據(jù)，?統(tǒng)計(jì)分析?部門中各?類項(xiàng)目的?工時進(jìn)行?度量；同?時，項(xiàng)目?周報(bào)以進(jìn)?度、收款?、質(zhì)量等?匯報(bào)內(nèi)容?為導(dǎo)向，?督促項(xiàng)目?經(jīng)理的全?面管理職?責(zé)，尤其?有助于對?收款、質(zhì)?量等弱項(xiàng)?管理的_?___跟?進(jìn)。三是?進(jìn)行工作?節(jié)點(diǎn)的事?前提醒、?事后監(jiān)督?：根據(jù)項(xiàng)?目進(jìn)度、?收款等計(jì)?劃，將收?款的時間?節(jié)點(diǎn)事前?提醒至項(xiàng)?目經(jīng)理和?部門分管?負(fù)責(zé)人，?避免工作?延遲；并?針對偏差?情況進(jìn)行?每周統(tǒng)計(jì)?，超期未?作處理則?部門通報(bào)?，從而加?強(qiáng)監(jiān)管力?度，改善?收款管理?短板；?四是強(qiáng)調(diào)?____?級部門管?理：通過?個人周報(bào)?à項(xiàng)目周?報(bào)à二級?部門周報(bào)?à部門周?報(bào)的報(bào)送?機(jī)制，實(shí)?現(xiàn)各層級?對生產(chǎn)管?理的上報(bào)?、匯總，?及時發(fā)現(xiàn)?風(fēng)險(xiǎn)、偏?差數(shù)據(jù)，?通過項(xiàng)目?糾偏、部?門糾偏、?公司糾偏?的方式，?區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)?偏差級別?，準(zhǔn)確落?實(shí)。五是?建立__?__級項(xiàng)?目管理臺?賬，定期?總結(jié)分析?：由項(xiàng)目?周報(bào)為基?礎(chǔ)，建立?部門級項(xiàng)?目管理總?表和流水?賬表，每?周統(tǒng)計(jì)、?更新偏差?風(fēng)險(xiǎn)等異?動數(shù)據(jù)，?使部門生?產(chǎn)工作風(fēng)?險(xiǎn)可控，?及時與其?他部門溝?通解決需?協(xié)調(diào)問題?；此外，?每季度匯?總部門在?冊項(xiàng)目信?息，通報(bào)?所有相關(guān)?員工，公?開、透明?化管理部?門項(xiàng)目，?數(shù)據(jù)共享?。（三?）重視成?本管理，?細(xì)化預(yù)算?，嚴(yán)控非?公報(bào)銷?一是細(xì)化?項(xiàng)目成本?立項(xiàng)核算?，嚴(yán)控模?糊預(yù)算。?根據(jù)立項(xiàng)?核算表，?針對部門?運(yùn)行成本?費(fèi)，在立?項(xiàng)初期進(jìn)?行詳細(xì)預(yù)?估，從立?項(xiàng)初期，?精打細(xì)算?，盡量提?高項(xiàng)目利?潤率，加?強(qiáng)立項(xiàng)預(yù)?算對項(xiàng)目?組成員的?消費(fèi)導(dǎo)向?性，避免?隨意開銷?、低效出?差；建立?部門預(yù)算?臺賬，統(tǒng)?籌管理。?二是部?門定期監(jiān)?控項(xiàng)目成?本使用情?況：每季?度將統(tǒng)計(jì)?所有在冊?項(xiàng)目的成?本使用情?況，進(jìn)行?部門公布?；與原預(yù)?算計(jì)劃對?比，針對?超額發(fā)生?費(fèi)用的項(xiàng)?目，顏色?標(biāo)注提醒?，加強(qiáng)項(xiàng)?目成本控?制；三?是記錄項(xiàng)?目非實(shí)際?成本，便?于統(tǒng)計(jì)真?實(shí)的項(xiàng)目?成本數(shù)據(jù)?。原則上?部門保證?所有項(xiàng)目?實(shí)報(bào)實(shí)銷?，不允許?串項(xiàng)目報(bào)?賬，因此?部門建立?專門的報(bào)?銷內(nèi)部臺?賬，進(jìn)行?流水記錄?，以便項(xiàng)?目真實(shí)成?本數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)和分?析。四?是嚴(yán)謹(jǐn)制?定非項(xiàng)目?預(yù)算計(jì)劃?，嚴(yán)格控?制支出。?針對非項(xiàng)?目預(yù)算，?在每年年?初計(jì)劃制?定和年中?修訂時，?每一項(xiàng)費(fèi)?用的申報(bào)?均需要依?據(jù)上一年?的使用情?況，結(jié)合?來年需求?，提供明?細(xì)依據(jù)，?經(jīng)部門討?論后嚴(yán)謹(jǐn)?制定；平?時以季度?為單位，?嚴(yán)格審核?每一筆費(fèi)?用的支出?；針對水?票、廢品?處理等與?金錢收支?的相關(guān)工?作，需綜?合管理部?____?人以上簽?字確認(rèn)方?為有效。?五是嚴(yán)?格監(jiān)管部?門商務(wù)接?待活動。?所有部門?員工，凡?需因公開?展商務(wù)接?待活動，?需在事發(fā)?之前向部?門主任申?請，說明?接待事由?、接待對?象及職務(wù)?、接待金?額范圍，?經(jīng)部門主?任批準(zhǔn)后?方可進(jìn)行?；針對部?門業(yè)務(wù)招?待費(fèi)的使?用情況，?每季度統(tǒng)?計(jì)并部門?內(nèi)公示，?起到領(lǐng)導(dǎo)?班子和關(guān)?鍵崗位的?廉政監(jiān)督?作用。?六是嚴(yán)把?報(bào)銷關(guān)，?杜絕以公?謀私。各?類消費(fèi)類?____?報(bào)銷，需?提供采購?清單或收?據(jù)；差旅?費(fèi)報(bào)銷，?需提供出?差申請依?據(jù)文件和?出差結(jié)果?文件；會?務(wù)費(fèi)請款?與報(bào)銷，?需盡量細(xì)?化所有會?務(wù)細(xì)節(jié)，?提供簽到?表或__?__等支?撐類文件?。通過?此次廉潔?從業(yè)教育?月活動，?公司各支?部全面強(qiáng)?化了廉潔?從業(yè)意識?，學(xué)習(xí)了?相關(guān)廉政?制度規(guī)范?。廉潔?從業(yè)宣傳?教育月活?動總結(jié)模?板（二）?根據(jù)《?____?開展廉潔?從業(yè)宣傳?月活動_?___》?，在__?__月份?深入開展?了廉潔從?業(yè)宣傳月?工作，現(xiàn)?將活動總?結(jié)匯報(bào)如?下：1?、做好_?___部?署接到?通知后，?立即__?__了由?全體員工?參加的動?員會，成?立了由場?長為組長?的活動領(lǐng)?導(dǎo)小組，?制定了詳?細(xì)的活動?方案?；?動方案的?制定主要?依據(jù)公司?____?通知安排?，并結(jié)合?了風(fēng)場的?生產(chǎn)生活?特點(diǎn)。?2、加大?宣傳力度?利用風(fēng)?場主控樓?電子字幕?宣傳本次?活動的主?題廉潔從?業(yè)。干凈?做事，使?活動更加?深入人心?。利用風(fēng)?場宣傳欄?，張貼活?動月通知?文件和公?司廉潔征?文獲獎作?品，使員?工感受到?廉政教育?就在身邊?。3.?____?觀看__?__倡廉?宣傳視頻?___?_月__?__日，?____?全體員工?在三樓會?議室觀看?____?倡廉宣傳?視頻。員?工深刻感?受到國家?對于__?__的零?容忍，_?___工?作逐漸走?向深入。?特別是_?___專?題討論依?法治國，?其中特別?強(qiáng)調(diào)__?__工作?的制度化?設(shè)計(jì)，從?不敢腐，?到不愿腐?，再到不?能腐。?____?全體員工?參加了公?司的廉政?教育電話?會。一個?個___?_案例觸?目驚心，?每個人的?內(nèi)心受到?了震撼。?這些__?__分子?也曾為黨?和人民做?過一些事?，但是他?們放松了?對于自己?的要求，?從小貪發(fā)?展到肆無?忌憚，可?見自身的?防微杜漸?永遠(yuǎn)是第?一道防線?。4、?____?學(xué)習(xí)廉