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第4頁共4頁202?3科研?項目年?底總結(jié)?轉(zhuǎn)眼?___?_已經(jīng)?過去,?在這一?年里,?公司在?各方面?都呈現(xiàn)?出了蓬?勃發(fā)展?的勢頭?。與此?同時,?技術(shù)質(zhì)?量部始?終把產(chǎn)?品質(zhì)量?放在首?位,具?體情況?如下:?1、?為了適?應(yīng)企業(yè)?發(fā)展的?需要,?市場的?變化,?技術(shù)質(zhì)?量部修?改了“?”企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn),?并通過?審核,?現(xiàn)已應(yīng)?用與新?的標(biāo)簽?中。?2、對?進(jìn)廠原?輔材料?的驗收?。在這?一年中?,技術(shù)?質(zhì)量部?嚴(yán)格按?公司新?制定的?文件執(zhí)?行,不?合格品?堅決予?以拒收?,合格?品仔細(xì)?檢查其?合格率?,基本?上將各?車間常?用的輔?料損耗?控制在?扣除數(shù)?的范圍?內(nèi)。?3、對?公司現(xiàn)?有的條?形碼進(jìn)?行全面?審查,?并對新?辦理的?條碼進(jìn)?行申請?、備案?。同時?應(yīng)上海?銷售商?的需求?,將“?干紅葡?萄酒”?和“干?紅葡萄?酒”的?條形碼?相關(guān)信?息輸入?到“g?ds”?中,以?適應(yīng)當(dāng)?地的需?求。?4、隨?著葡萄?酒市場?的變化?,消費?者對葡?萄酒的?理解程?度也發(fā)?生著相?應(yīng)變化?,根據(jù)?這一變?化,按?照公司?領(lǐng)導(dǎo)和?顧客的?要求,?進(jìn)行反?復(fù)試驗?、品嘗?,新開?發(fā)“等?葡萄酒?等產(chǎn)品?,豐富?了市場?,滿足?了不同?消費者?的需求?。5?、在包?裝車間?生產(chǎn)期?間,技?術(shù)質(zhì)量?部人員?不分節(jié)?假日輪?流長期?堅守灌?裝現(xiàn)場?。在工?作現(xiàn)場?,質(zhì)檢?人員仔?細(xì)查看?各生產(chǎn)?環(huán)節(jié),?杜絕一?切細(xì)菌?進(jìn)入的?可能性?,并隨?時檢查?原輔料?的使用?情況,?發(fā)現(xiàn)不?合格或?不安全?隱患時?及時加?以解決?。6?、化驗?人員每?半月到?一個月?對釀造?車間里?所有罐?的酒進(jìn)?行一次?檢測,?以便觀?測酒的?變化狀?況;每?季度對?所有酒?進(jìn)行全?項分析?。對車?間新調(diào)?的酒如?:干白?、干紅?、葡萄?酒及時?進(jìn)行檢?測,為?車間的?生產(chǎn)提?供了方?便。同?時,檢?驗人員?對生產(chǎn)?的每一?批酒都?及時地?做全項?分析,?為生產(chǎn)?提供了?可靠保?障,并?每天對?灌裝酒?及其它?環(huán)節(jié)做?微生物?檢驗。?7、?為了使?檢驗、?化驗數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?無誤,?本部門?制定了?相應(yīng)的?自校規(guī)?程,并?對現(xiàn)有?的儀器?、器皿?進(jìn)行自?校。?8、為?了保證?葡萄酒?的質(zhì)量?,除了?車間嚴(yán)?格的監(jiān)?控外,?還每月?至少1?次檢查?庫存原?酒狀況?。對于?出廠的?成品酒?,不管?數(shù)量的?多少,?全部進(jìn)?行檢查?,不合?格品堅?決不予?出庫,?然后再?對這些?酒進(jìn)行?檢驗、?提出、?落實,?確保成?品酒出?廠率達(dá)?到10?0%。?9、?技術(shù)質(zhì)?量部在?工作中?積極響?應(yīng)總公?司的要?求,為?了便于?“質(zhì)量?一體化?”的順?利實施?,本部?對其進(jìn)?行了認(rèn)?真的學(xué)?習(xí),并?就其相?關(guān)文件?進(jìn)行討?論,為?今后的?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?10、?為了豐?富員工?的生活?,總公?司舉辦?了“籃?球比賽?”和“?拔河比?賽”,?本部門?積極響?應(yīng),為?公司爭?取了好?的成績?。1?1、為?降低生?產(chǎn)成本?,節(jié)約?資金,?本部門?制訂了?“原輔?材料定?額損耗?指標(biāo)”?和“物?料損耗?管理辦?法”,?指導(dǎo)了?今后的?工作生?產(chǎn)。?技術(shù)質(zhì)?量部人?雖然目?前取得?了一些?成績,?但同時?也存在?一些不?足之處?。2?023?科研項?目年底?總結(jié)(?二)?光陰轉(zhuǎn)?瞬即逝?,新的?一年悄?然將至?,__?__年?即將成?為過去?,加入?公司的?這半個?多月,?對于我?來說是?一種成?長與進(jìn)?步的歷?程。融?入新的?集體、?開始新?的學(xué)習(xí)?、新的?工作方?式、工?作內(nèi)容?、以及?工作程?序。從?入職的?員工手?冊培訓(xùn)?、部總?體業(yè)務(wù)?培訓(xùn)、?技術(shù)服?務(wù)部產(chǎn)?品介紹?、公司?總體情?況介紹?、財務(wù)?部制度?培訓(xùn)、?部單獨?實驗室?制度培?訓(xùn),到?跟著學(xué)?習(xí)實驗?室儀器?操作、?指導(dǎo)一?系列實?驗操作?。經(jīng)過?一段時?間的實?習(xí)之后?,我將?接手新?的實驗?項目。?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?給我提?供這個?展示自?己的平?臺,感?謝各位?同事對?我真誠?的幫助?,我將?認(rèn)真的?做好自?己的工?作來回?報各位?,除此?以外,?也會不?斷的學(xué)?習(xí)新的?知識,?以迎接?新的挑?戰(zhàn)。?一、研?發(fā)崗位?員工_?___?年工作?總結(jié)?(一)?工作總?結(jié)__?__年?月日,?我正式?加入到?公司部?,經(jīng)過?三天的?新員工?培訓(xùn)之?后,便?跟著學(xué)?習(xí)相關(guān)?的實驗?操作,?參與了?實驗的?相關(guān)優(yōu)?化和靈?敏度實?驗,濃?度梯度?實驗結(jié)?果顯示?較好,?不行,?卻又比?較理想?。此外?,按照?的指示?對新的?實驗平?臺—進(jìn)?行了相?關(guān)文獻(xiàn)?的收集?和閱讀?,并整?理了相?關(guān)資料?,寫了?一篇文?獻(xiàn)綜述?和一篇?演講稿?。現(xiàn)在?正在領(lǐng)?用實驗?材料以?及分裝?稀釋,?準(zhǔn)備開?始的專?題實驗?。(?二)工?作中的?不足?1、個?人修養(yǎng)?、基本?素質(zhì)需?要進(jìn)一?步提高?。2?、理論?水平和?工作能?力上還?略顯不?足,需?要在學(xué)?習(xí)中成?長。?3、和?同事之?間的溝?通還不?夠融洽?,需要?進(jìn)一步?改善。?4、?工作細(xì)?心方面?還有待?進(jìn)一步?提高,?充分認(rèn)?識“處?處留心?皆學(xué)問?”的道?理。?5、工?作的主?觀能動?性還需?要進(jìn)一?步提高?。二?、研發(fā)?崗位員?工__?__年?工作計?劃1?、增強?責(zé)任感?,服從?領(lǐng)導(dǎo)安?排,積?極與領(lǐng)?導(dǎo)溝通?,提高?工作效?率。要?積極主?動地把?工作做?到點上?,落到?實處,?減少工?作失誤?。時刻?堅持不?懂就問?,不明?白就多?學(xué)的態(tài)?度,與?同事多?合作,?與領(lǐng)導(dǎo)?多匯報?工作情?況,懂?得團(tuán)隊?的力量?和重要?性。?2、加?強理論?知識相?關(guān)的學(xué)?習(xí),不?斷的完?善自己?的理論?
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