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第10頁(yè)共10頁(yè)202?3年單?位普通?員工個(gè)?人上半?年工作?總結(jié)?___?_年上?半年我?公司各?部門都?取得了?可喜的?成就,?作為公?司出納?,我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé),?特別是?在__?__期?間,仍?按時(shí)到?銀行保?險(xiǎn)等公?共場(chǎng)合?辦理業(yè)?務(wù),在?過去的?一年里?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí),?順利完?成如下?工作:?一、?開業(yè)期?間日常?工作?1、與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系,?井然有?序地完?成了職?工工資?發(fā)放工?作。?2、清?理客戶?欠費(fèi)名?單,并?與各個(gè)?相關(guān)部?門通力?合作,?共同完?成欠費(fèi)?的催收?工作。?3、?核對(duì)保?險(xiǎn)名單?,與保?險(xiǎn)公司?辦理好?交接手?續(xù),完?成對(duì)我?公司職?工的意?外傷害?險(xiǎn)的投?保工作?。4?、做好?___?_年各?種財(cái)務(wù)?報(bào)表及?統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,并?及時(shí)送?交相關(guān)?主管部?門。?二、其?他工作?1、?迎接公?司評(píng)估?,準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料,?及時(shí)送?交辦公?室。?2、為?迎接審?計(jì)部門?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作,做?好前期?自查自?糾工作?,對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問題?做好統(tǒng)?計(jì),并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。3?按照公?司部署?,做好?了社會(huì)?公益活?動(dòng)及困?難職工?救濟(jì)工?作。?三、在?上半年?工作中?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度,定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目,?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符,?做到及?時(shí)匯報(bào)?,及時(shí)?處理。?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入,開?出收據(jù)?,及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行,?從無坐?支現(xiàn)金?。3?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù),及?時(shí)發(fā)放?教工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù),?嚴(yán)格審?核算(?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、驗(yàn)收?人、審?批人簽?字方可?報(bào)帳)?,對(duì)不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。四?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí),?樹立良?好的自?身形象?質(zhì)量?技術(shù)監(jiān)?督工作?,工作?面寬,?責(zé)任重?大,面?臨的誘?惑多,?沒有良?好的政?治素質(zhì)?和堅(jiān)定?的理想?信念,?很難勝?任本職?工作,?也很容?易出現(xiàn)?問題。?因此,?在今后?的工作?中,一?定要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?,堅(jiān)定?理想信?念,以?___?_、_?___?、__?__等?模范人?物為榜?樣,樹?立正確?的人生?觀、價(jià)?值觀、?權(quán)力觀?,深刻?吸取一?些反面?典型的?教訓(xùn),?充分認(rèn)?清商業(yè)?賄賂的?嚴(yán)重性?和危害?性,正?確行使?法律法?規(guī)賦予?的權(quán)力?,忠于?職守,?誠(chéng)信服?務(wù),嚴(yán)?守法紀(jì)?,廉潔?從業(yè),?為創(chuàng)造?良好的?、公平?的社會(huì)?主義市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?秩序作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?20?23年?單位普?通員工?個(gè)人上?半年工?作總結(jié)?(二)?光陰?似箭,?時(shí)間如?梭。轉(zhuǎn)?眼間上?班已經(jīng)?半年多?了,回?首過去?的上半?年,內(nèi)?心不禁?萬千。?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助帶?領(lǐng)下,?以及和?同事的?共同奮?斗,和?經(jīng)過了?自己的?積極努?力,我?順利地?做好自?己的工?作,這?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。非?常感謝?企業(yè)給?我這個(gè)?成長(zhǎng)的?平臺(tái),?令我在?工作中?不斷的?學(xué)習(xí),?不斷的?進(jìn)步,?慢慢的?提升自?身的素?質(zhì)與才?能。以?下就是?我上半?年的工?作總結(jié)?。一?、工作?態(tài)度、?思想工?作我?熱衷于?本職工?作,嚴(yán)?以律己?,遵守?各項(xiàng)廠?規(guī)制度?,嚴(yán)格?要求自?己,擺?正工作?位置,?時(shí)刻保?持“謙?虛、謹(jǐn)?慎、律?己”工?作態(tài)度?,在領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)心?培養(yǎng)和?同事們?幫助下?,始終?勤奮學(xué)?習(xí),積?極進(jìn)取?,努力?提高自?我,始?終勤奮?工作,?認(rèn)真完?成任務(wù)?,履行?好崗位?職責(zé),?堅(jiān)持理?想,堅(jiān)?定信念?,不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),牢?固自己?工作技?術(shù)!?二、設(shè)?備操作?,工作?領(lǐng)悟?每一個(gè)?好的員?工都應(yīng)?對(duì)自己?的工作?認(rèn)識(shí)清?晰,熟?悉和熟?練自己?的工作?。勤勤?懇懇、?盡職盡?責(zé)、踏?踏實(shí)實(shí)?的完成?本職工?作。反?應(yīng)簡(jiǎn)單?,操作?同樣需?要嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致,?這要求?我要對(duì)?設(shè)備及?操作過?程情況?熟悉與?理解,?還應(yīng)有?較強(qiáng)的?理論知?識(shí)。不?但要有?對(duì)機(jī)器?工作操?作的了?解,也?要有對(duì)?發(fā)生故?障的應(yīng)?變能力?,完成?領(lǐng)導(dǎo)給?予的各?項(xiàng)任務(wù)?。但由?于自己?的能力?有限,?不能做?到一絲?不差,?所以自?己在工?作過程?中也有?許多不?足和缺?點(diǎn),對(duì)?機(jī)器的?原理和?工作技?巧還稍?欠缺,?但這些?會(huì)讓我?更加努?力的工?作,謙?虛謹(jǐn)慎?的向別?人學(xué)習(xí)?,盡可?能提高?自己的?工作能?力,使?自己在?自己的?崗位上?發(fā)揮到?的作用?,更快?更效率?的完成?自己的?本職工?作,和?其他同?事的人?際關(guān)系?也很重?要,因?為一個(gè)?人的能?力有限?,每件?事的成?功都是?靠集體?的智慧?,所以?和同事?們團(tuán)結(jié)?在一起?才是成?功完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給的工?作任務(wù)?的前提?,這一?點(diǎn)不僅?僅事工?作,平?時(shí)的生?活中也?事如此?,所以?團(tuán)結(jié)其?他同事?不僅是?個(gè)人的?事也是?一種工?作的義?務(wù)!?三、回?顧過去?,展望?未來?對(duì)于過?去得與?失,我?會(huì)吸取?有利因?素強(qiáng)化?自己工?作能力?,把不?利因素?在自己?以后工?作中排?除,上?半年工?作讓我?在成為?一名合?格職工?道路上?不斷前?進(jìn),我?相信通?過我努?力和同?事合作?,以及?領(lǐng)導(dǎo)們?指導(dǎo),?我會(huì)成?為一名?優(yōu)秀員?工,充?分發(fā)揮?我個(gè)人?能力。?也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給?我這一?個(gè)合適?工作位?置,讓?我能為?企業(yè)做?出自己?該有貢?獻(xiàn)。半?年來我?做得雖?然還不?夠,但?我相信?在今后?工作中?,我還?會(huì)繼續(xù)?不斷努?力下去?,我相?信,只?要我在?崗位上?一天,?我就會(huì)?做出自?己努力?,將自?己所有?精力和?能力用?在工作?上,相?信自己?一定能?夠做好?!2?023?年單位?普通員?工個(gè)人?上半年?工作總?結(jié)(三?)回?顧這半?年來的?工作,?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?,嚴(yán)格?要求自?己,按?照公司?的要求?,較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過半?年來的?學(xué)習(xí)與?工作,?工作模?式上有?了新的?突破,?工作方?式有了?較大的?改變,?現(xiàn)將半?年來的?工作情?況總結(jié)?如下:?一、?辦公室?的日常?管理工?作辦?公室對(duì)?我來說?是一個(gè)?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為辦公?室的負(fù)?責(zé)人,?自己清?醒地認(rèn)?識(shí)到,?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機(jī)構(gòu),?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐,推?動(dòng)各項(xiàng)?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?,在文?件起草?、提供?調(diào)研資?料、數(shù)?量都要?為決策?提供一?些有益?的資料?,數(shù)據(jù)?。有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排?、迎來?送往及?用車管?理等。?面對(duì)繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作,?自我強(qiáng)?化工作?意識(shí),?注意加?快工作?節(jié)奏,?提高工?作效率?,冷靜?辦理各?項(xiàng)事務(wù)?,力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度,?避免疏?漏和差?錯(cuò),至?今基本?做到了?事事有?著落。?1、?理順關(guān)?系,辦?理公司?有關(guān)證?件。公?司成立?伊始,?各項(xiàng)工?作幾乎?都是從?頭開始?,需要?辦理相?關(guān)的手?續(xù)及證?件。我?利用自?己在某?某部門?工作多?年,部?門熟、?人際關(guān)?系較融?洽的優(yōu)?勢(shì),積?極為公?司辦理?各類證?件。通?過多方?努力,?我只用?了月余?時(shí)間,?辦好了?某某證?書、項(xiàng)?目立項(xiàng)?手續(xù)某?某產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等?。充分?發(fā)揮綜?合部門?的協(xié)調(diào)?作用。?2、?及時(shí)了?解某某?情況,?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?。作為?某某企?業(yè),土?地交付?是重中?之重。?由于某?某的拆?遷和我?公司開?發(fā)進(jìn)度?有密切?關(guān)聯(lián),?為了早?日取得?土地,?公司成?立土地?交付工?作小組?。我作?小組成?員之一?,利用?一切有?利資源?,采取?有效措?施,到?某某拆?遷辦等?單位,?積極和?有關(guān)人?員交流?、溝通?,及時(shí)?將所了?解的拆?遷信息?、工作?進(jìn)度、?問題反?饋到總?經(jīng)理室?,公司?領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)?間內(nèi)掌?握了某?某及拆?遷工作?的進(jìn)展?,并在?此基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步安排?交付工?作。?3、積?極響應(yīng)?公司號(hào)?召,深?入開展?市場(chǎng)調(diào)?研工作?。根據(jù)?公司_?___?會(huì)議精?神要求?,我針?對(duì)目前?___?_房地?產(chǎn)的發(fā)?展情況?及房屋?租售價(jià)?格、市?場(chǎng)需求?、發(fā)展?趨勢(shì)等?做了詳?細(xì)的市?場(chǎng)調(diào)查?。先后?到土地?、建設(shè)?、房管?部門詳?細(xì)了解?近年房?地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)?數(shù)據(jù)指?標(biāo),走?訪了一?些商業(yè)?部門如?某某又?到某某?小區(qū)調(diào)?查這些?物業(yè)的?租售情?況。就?___?_號(hào)地?塊區(qū)位?優(yōu)勢(shì)提?出“商?業(yè)為主?、住宅?為輔、?凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)?籌兼顧?”開發(fā)?個(gè)人設(shè)?想。?4、認(rèn)?真做好?公司的?文字工?作。草?擬綜合?性文件?和報(bào)告?等文字?工作,?負(fù)責(zé)辦?公會(huì)議?的記錄?、整理?和__?__提?煉,并?負(fù)責(zé)對(duì)?會(huì)議有?關(guān)決議?的實(shí)施?。認(rèn)真?做好公?司有關(guān)?文件的?收發(fā)、?登記、?分遞、?文印和?督辦工?作;公?司所有?的文件?、審批?表、協(xié)?議書整?理歸檔?入冊(cè),?做好資?料歸檔?工作。?配合領(lǐng)?導(dǎo)在制?訂的各?項(xiàng)規(guī)章?制度基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步補(bǔ)?充、完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度。及?時(shí)傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會(huì)議、?文件、?批示精?神。?5、落?實(shí)公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實(shí)公?司的勞?動(dòng)、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?,根據(jù)?人事管?理制度?與聘用?員工簽?訂了勞?動(dòng)合同?,按照?有關(guān)規(guī)?定,到?勞動(dòng)管?理部門?辦好繳?納社保?(養(yǎng)老?保險(xiǎn)、?失業(yè)保?險(xiǎn)、醫(yī)?療保險(xiǎn)?)的各?項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?,解決?員工的?后顧之?憂。?6、切?實(shí)抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?,組織?落實(shí)公?司辦公?設(shè)施、?宿舍用?品、勞?保福利?等商品?的采購(gòu)?、調(diào)配?和實(shí)物?管理工?作。辦?公室裝?修完畢?后,在?___?_月份?按照審?批權(quán)限?完成了?購(gòu)置辦?公用品?、通訊?、復(fù)印?機(jī)、電?腦等設(shè)?備的配?置工作?。切實(shí)?做好公?司通訊?費(fèi)、招?待費(fèi)、?水電費(fèi)?、車輛?使用及?饋贈(zèng)品?登記手?續(xù),嚴(yán)?格按照?程序核?定使用?標(biāo)準(zhǔn)。?7、?做好公?司董事?會(huì)及其?他各種?會(huì)議的?后勤服?務(wù)工作?。董事?會(huì)在某?某召開?期間,?認(rèn)真做?好會(huì)場(chǎng)?布置、?食宿安?排工作?。落實(shí)?好各種?會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)?議資料?等工作?。二?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?水平?由于感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重,而?自己的?學(xué)識(shí)、?能力和?閱歷與?其任職?都有一?定的距?離,所?以總不?敢掉以?輕心,?總在學(xué)?習(xí),向?書本學(xué)?習(xí)、向?周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí),向?同事學(xué)?習(xí),這?樣下來?感覺自?己半年?來還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累,已?具備了?辦公室?工作經(jīng)?驗(yàn),能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題,?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語(yǔ)表?達(dá)能力?等方面?,經(jīng)過?半年的?鍛煉都?有了很?大的提?高,保?證了本?崗位各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行,?能夠以?正確的?態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)?工作任?務(wù),熱?愛本職?工作,?認(rèn)真努?力貫徹?到實(shí)際?工作中?去。積?極提高?自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì),?爭(zhēng)取工?作的主?動(dòng)性,?具備較?強(qiáng)的專?業(yè)心,?責(zé)任心?,努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?三、?存在的?問題和?今后努?力方向?半年?來,本?人能敬?業(yè)愛崗?、創(chuàng)造?性地開?展工作?,取得?了一些?成績(jī),?但也存?在一些?問題和?不足,?主要表?現(xiàn)在:?第一?,辦公?室主任?對(duì)我而?言是一?個(gè)新的?崗位,?許多工?作我都?是邊干?邊摸索?,以致?工作起?來不能?游刃有?余,工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;第?二,有?些工作?還不夠?過細(xì),?一些工?作協(xié)調(diào)?的不是?十分到?位;第?三,自?己的理?論水平?還不太?適應(yīng)公?司工作?的要求?。在新?的一年?里,自?己決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平,?為公司?經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)?展,貢?獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力?量。?202?3年單?位普通?員工個(gè)?人上半?年工作?總結(jié)(?四)?光陰如?梭,_?___?年已過?了半年?,在這?將近半?年里我?學(xué)到了?很多,?非常感?謝公司?提供給?我一個(gè)?成長(zhǎng)的?平臺(tái),?讓我在?工作中?不斷的?學(xué)習(xí),?不斷的?進(jìn)步,?慢慢的?提升自?身的素?質(zhì)和才?能。回?首過去?的半年?當(dāng)中,?公司陪?伴我走?過很重?要的一?個(gè)階段?,使我?懂得了?很多。?在此我?向公司?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)以?及親愛?的同事?們表示?衷心的?感謝,?有你們?的協(xié)助?才能使?我在工?作中得?心應(yīng)手?,也因?有你們?的幫助?,才能?令我在?公司的?發(fā)展上?一個(gè)臺(tái)?階。下?面我將?這半來?的具體?工作情?況匯總?如下:?一、?認(rèn)認(rèn)真?真,做?好本職?工作?一是遵?從__?__崗?位職責(zé)?,堅(jiān)持?做好出?貨工作?,保證?發(fā)貨的?準(zhǔn)確無?誤,盡?量完善?工作以?保證零?投訴;?二是做?好入庫(kù)?接受,?保證庫(kù)?存數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確?,確保?庫(kù)存數(shù)?據(jù)達(dá)到?實(shí)實(shí)在?在的百?分百;?三是完?成二位?領(lǐng)班臨?時(shí)安排?的工作?與積極?參與整?理工作?,深化?工作安?全意識(shí)?,提出?各項(xiàng)合?理化意?見。及?時(shí)與業(yè)?務(wù)和生?產(chǎn)部溝?通聯(lián)系?,保證?物流系?統(tǒng)正常?有序的?進(jìn)行。?二、?嚴(yán)于律?已,自?覺遵守?各項(xiàng)制?度嚴(yán)?格遵守?___?_的各?項(xiàng)制度?。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的?指示和?批評(píng)并?付諸于?實(shí)際,?不遲到?,不早?退,不?曠工。?做事要?謹(jǐn)慎認(rèn)?真,向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的仔?細(xì)檢查?,日常?工作要?記錄并?及時(shí)上?報(bào);待?人處事?要有禮?貌,對(duì)?待同事?要坦誠(chéng)?寬容;?嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)?律,工?作不懈?怠,不?玩游戲?、不閑?聊、不?做與工?作內(nèi)容?無關(guān)的?事情。?三、?存在的?不足?一些事?還無法?循規(guī)蹈?矩的做?好,需?要增強(qiáng)?自己的?毅力不?夠。?二是工?作中不?夠大膽?,要在?不斷的?學(xué)習(xí)過?程中改?變工作?方法,?不斷創(chuàng)?新完善?。四?、下半?年的工?作打算?1、?一路既?往抓發(fā)?貨。要?理清發(fā)?貨流程?,更細(xì)?化的,?更明朗?的。要?不斷總?結(jié)提高?,完善?2、?要不斷?提高修?養(yǎng),樹?立良好?的公司?形象,?要提高?自己的?服務(wù)意?識(shí)和辦?事效率?,明確?自己的?工作重?點(diǎn)與工?作目標(biāo)?。3?、對(duì)_?___?存在的?問題不?斷提出?積極及?合理化?意見。?例如?___?_問題?和__?__問?題都是?下半年?應(yīng)該好?好深思?探討并?付諸實(shí)?際行動(dòng)?的。?上半年?的工作?還算美?滿,我?對(duì)下半?年的工?作充滿?信心與?期待_?___?在未來?的半年?能有一?個(gè)更嶄?新的面?貌!?202?3年單?位普通?員工個(gè)?人上半?年工作?總結(jié)(?五)?___?_年上?半年,?本人在?公司各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,在同?事們的?團(tuán)結(jié)合?作和關(guān)?心幫助?下,較?好地完?成了上?半年的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?,在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?政治方?面都有?了更進(jìn)?一步的?提高。?現(xiàn)將半?年來取?得的成?績(jī)和存?在的不?足總結(jié)?如下:?一、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德方面?半年?來,本?人認(rèn)真?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?,按時(shí)?出勤,?有效利?用工作?時(shí)間;?堅(jiān)守崗?位,需?要加班?完成工?作按時(shí)?加班加?點(diǎn),保?證工作?能按時(shí)?完成。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律?知識(shí);?愛崗敬?業(yè),具?有強(qiáng)烈?的責(zé)任?感和事?業(yè)心。?積極主?動(dòng)學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識(shí),工?作態(tài)度?端正,?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?。二?、工作?能力和?具體業(yè)?務(wù)方面?我的?工作崗?位是業(yè)?務(wù)內(nèi)勤?。主要?負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)公司?鐵礦石?的發(fā)運(yùn)?數(shù)、收?貨數(shù)。?另外就?是將每?天的車?皮號(hào)及?時(shí)報(bào)_?___?辦事處?,核對(duì)?___?_辦事?處收貨?情況;?整理鐵?路大票?及開具?港口包?干費(fèi)票?;統(tǒng)計(jì)?港口操?作部每?天的返?港卸貨?數(shù)量和?港口存?貨的水?分等。?我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標(biāo),工?作上發(fā)?揚(yáng)開拓?創(chuàng)新精?神,扎?扎實(shí)實(shí)?干好本?職工作?,圓滿?地完成?了半年?來的各?項(xiàng)任務(wù)?:1?、統(tǒng)計(jì)?情況:?能及時(shí)?從代理?部門取?回磅單?,做到?發(fā)運(yùn)數(shù)?與收貨?數(shù)統(tǒng)計(jì)?準(zhǔn)確。?2、?收貨情?況:_?___?辦事處?報(bào)的收?貨數(shù),?從剛接?觸時(shí)的?整船統(tǒng)?計(jì)收貨?盈虧到?現(xiàn)在可?逐步分?成整列?統(tǒng)計(jì)收?貨盈虧?。3?、空車?過磅:?今年_?___?月份實(shí)?行了過?空車,?現(xiàn)在對(duì)?于發(fā)運(yùn)?數(shù)也能?做到準(zhǔn)?確。以
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