員工試用期個人總結(jié)模板

第31頁共31頁員工試?用期個?人總結(jié)?模板?時間一?晃而過?，轉(zhuǎn)眼?間試用?期已接?近尾聲?，首先?感謝公?司經(jīng)理?室能給?我展示?才能、?實現(xiàn)自?身價值?的機會?。這段?時間是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?在這段?時間里?公司給?予了我?足夠的?支持和?幫助，?讓我充?分感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)們“?海納百?川”的?胸襟，?感受到?了人“?不經(jīng)歷?風(fēng)雨，?怎能見?彩虹”?的豪氣?，也體?會到了?人作為?拓荒者?的艱難?和堅定?。同時?，也為?我有機?會成為?___?_的一?份子而?感動高?興。記?得當(dāng)初?應(yīng)聘時?，公司?和和諧?、團結(jié)?向上的?氛圍深?深打動?了我，?讓我感?受到和?睦的大?家庭感?覺。進?入公司?后的三?個月時?間里，?在經(jīng)理?室和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過自?身的不?懈努力?，各方?面均取?得了一?定的進?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下匯報?：一?、對公?司的認?識貴?公司是?從事經(jīng)?營的專?業(yè)公司?，經(jīng)營?網(wǎng)絡(luò)遍?布省內(nèi)?各地市?縣，總?經(jīng)銷、?代理諸?多國際?國內(nèi)知?名品牌?，經(jīng)營?規(guī)模居?省第一?。以?正確的?經(jīng)營和?管理理?念為指?導(dǎo)，依?靠精干?的團隊?，成為?行業(yè)的?佼佼者?。二?、工作?成績：?1、?主持員?工聯(lián)歡?會，得?到大家?的認可?。2?、將總?公司下?發(fā)的紅?頭文件?及前期?公司各?品牌三?證整理?分類，?并制作?電子檢?索，使?調(diào)閱、?查詢十?分方便?簡潔。?3、?每次例?會前做?好準(zhǔn)備?工作，?會后及?時整理?會議紀(jì)?要。?5、與?各部門?良好溝?通協(xié)調(diào)?，較好?的完成?上傳下?達工作?。6?、熟練?操作V?IP客?戶檔案?管理系?統(tǒng)。?7、通?過在_?___?科的兩?天實習(xí)?中，初?步了解?公司的?供應(yīng)鏈?系統(tǒng)，?能進行?簡單的?業(yè)務(wù)流?程操作?。由?于在原?公司從?事的是?機要秘?書工作?，未涉?及業(yè)務(wù)?操作，?對于零?售企業(yè)?的進、?銷、存?更沒有?實質(zhì)理?解，概?念十分?模糊，?故對公?司整體?的運營?模式與?流程還?需進一?步的深?入了解?與熟悉?。當(dāng)然?，我并?不能以?此為理?由，我?將會在?今后的?工作中?多向前?輩請教?，勤問?、勤練?，用最?短時間?熟悉公?司業(yè)務(wù)?及流程?，做到?“眼勤?、嘴勤?、手勤?、腿勤?”，在?工作中?磨煉意?志，增?長才干?。雖?然只有?短短的?三個月?，但對?于我來?說受益?匪淺。?在今后?的工作?中，我?將揚長?避短，?發(fā)奮工?作，克?難攻堅?，力求?把工作?做得更?好，不?辜負公?司經(jīng)理?室對我?的期望?與栽培?。員?工試用?期個人?總結(jié)模?板（二?）一?、加強?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)?通過公?司精心?安排、?組織的?新員工?培訓(xùn)，?充分了?解公司?的基本?狀況。?結(jié)合自?己工作?崗位，?通過公?司內(nèi)部?網(wǎng)、互?聯(lián)網(wǎng)以?及領(lǐng)導(dǎo)?、同事?的介紹?，學(xué)習(xí)?相關(guān)行?業(yè)知識?、公司?成功案?例等，?為以后?的實際?工作做?準(zhǔn)備。?二、?改變思?想，轉(zhuǎn)?換角色?，嚴于?律己?一位優(yōu)?秀的管?理咨詢?顧問，?不僅要?掌握各?行各業(yè)?豐富的?理論知?識和實?戰(zhàn)經(jīng)驗?，還必?須能從?中提煉?出其精?華之所?在，同?時結(jié)合?客戶的?實際狀?況，提?供整體?解決方?案。?從自身?角度考?慮，一?要改變?思想，?采取空?杯理論?的工作?態(tài)度，?不斷提?高；二?要轉(zhuǎn)換?角色，?盡快的?進入工?作狀態(tài)?；三要?嚴于律?己，不?僅要遵?守各種?規(guī)章制?度，也?要把公?司的企?業(yè)精神?、工作?作風(fēng)融?入日常?工作，?并嚴格?執(zhí)行。?三、?體會與?感悟?公司從?上到下?全體員?工的工?作精神?，使我?感受頗?深。正?所謂：?“一言?九鼎德?勝天下?”，平?時領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?與支持?，方法?方式獨?具匠心?，恰到?好處。?他們給?出了思?路與方?向，耐?心觀察?，并及?時指導(dǎo)?，但不?大包大?攬，親?歷親為?，培養(yǎng)?后備人?才。?作為管?理咨詢?顧問，?對于客?戶企業(yè)?，不是?代替他?們?nèi)プ?，而是?引到思?路，塑?造其行?為規(guī)范?，并形?成管理?制度甚?至員工?習(xí)慣、?企業(yè)精?神。?總之，?工作上?雖有不?足，但?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?關(guān)懷與?呵護下?，不斷?提高、?成長。?對于接?下來的?工作，?充分信?心！?員工試?用期個?人總結(jié)?模板（?三）?我于_?___?年仲春?十八日?進入公?司，根?據(jù)公司?的需要?，目前?擔(dān)任文?員一職?，負責(zé)?辦公室?內(nèi)勤治?理工作?。本人?工作認?真、細?心且具?有較強?的責(zé)任?心和進?取心，?勤勉不?懈，極?富工作?熱情；?性格開?朗，樂?于與他?人溝通?，具有?良好和?熟練的?溝通技?巧，有?很強的?團隊協(xié)?作能力?；責(zé)任?感強，?確實完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?工作，?和公司?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?和睦，?配合各?部分負?責(zé)人成?功地完?成各項?工作；?積極學(xué)?習(xí)新知?識、技?能，注?重自身?發(fā)展和?進步，?平時利?用放工?時間通?過培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?來進步?自己的?綜合素?質(zhì)，目?前正在?電大就?讀?？?，以期?將來能?學(xué)以致?用，同?公司共?同發(fā)展?、進步?。兩?個多月?來，我?在__?__、?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?熱心幫?助及關(guān)?愛下取?得了一?定的進?步，綜?合看來?，我覺?得自己?還有以?下的缺?點和不?足：?1、思?想上個?人主義?較強，?隨意性?較大，?顯得不?虛心與?散漫，?沒做到?謙虛謹?慎，尊?重服從?；3?、工作?主動性?發(fā)揮的?還是不?夠，對?工作的?預(yù)見性?和創(chuàng)造?性不夠?，離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定的?間隔；?4、?業(yè)務(wù)知?識方面?特別是?相關(guān)法?律法規(guī)?把握的?還不夠?扎實等?等。?因此，?我特向?公司申?請：希?看能根?據(jù)我的?工作能?力、態(tài)?度及表?現(xiàn)給出?合格評?價，使?我定期?轉(zhuǎn)為正?式員工?，并根?據(jù)公司?的薪金?福利情?況，從?___?_年_?___?月起，?轉(zhuǎn)正工?資調(diào)整?為__?__元?/月。?來到這?里工作?，我的?收獲莫?過于在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到了?很大的?進步與?進步，?也激勵?我在工?作中不?斷前進?與完善?。我明?白了企?業(yè)的美?好明天?要靠大?家的努?力往創(chuàng)?造，相?信在全?體員工?的共同?努力下?，企業(yè)?的美好?明天更?輝煌。?在以后?的工作?中我將?更加努?力上進?，?？?上級領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)?轉(zhuǎn)正。?員工?試用期?個人總?結(jié)模板?（四）?我是?___?_集團?家裝部?門的一?名普通?員工，?剛到公?司時，?我對家?裝方面?的知識?不是很?熟悉，?對于新?環(huán)境、?新事物?比較陌?生。在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下，?我很快?了解到?公司的?性質(zhì)及?發(fā)展方?向。作?為銷售?環(huán)節(jié)的?一員，?我深深?感覺到?自己身?肩重任?。作為?企業(yè)的?門面，?企業(yè)的?窗口，?自己的?一言一?行也同?時代表?了一個?企業(yè)的?形象。?所以更?要提高?自身的?素質(zhì)，?高標(biāo)準(zhǔn)?的要求?自己。?在高?素質(zhì)的?基礎(chǔ)上?更要加?強自己?的專業(yè)?知識和?技能。?此外，?還要廣?泛了解?整個家?庭裝修?銷售市?場的動?態(tài)，走?在市場?的前沿?。經(jīng)過?這段時?間的磨?練，我?覺得自?己基本?具備了?一名合?格的銷?售人員?的素質(zhì)?，并且?能夠努?力做好?自己的?本職工?作。?如今兩?個月時?間過去?了，在?新的一?年來臨?之際，?對今年?的工作?做以下?的總結(jié)?：一?：品德?素養(yǎng)?拿破侖?·希爾?曾經(jīng)說?過，“?人與人?之間沒?有太多?區(qū)別，?只有積?極的心?態(tài)與消?極的心?態(tài)這一?細微的?區(qū)別，?但正是?這一點?點區(qū)別?決定了?二十年?后兩個?人生活?的巨大?差異。?”在以?后的工?作當(dāng)中?我會繼?續(xù)堅持?這樣好?的態(tài)度?和積極?的心態(tài)?，爭取?為工作?做出更?大的貢?獻。?二：工?作能力?我從?理論上?、實踐?中和相?互的交?流中學(xué)?習(xí)，不?僅注意?學(xué)習(xí)的?方法，?更注意?培養(yǎng)正?確的學(xué)?習(xí)習(xí)慣?。我從?公司各?種形式?和性質(zhì)?的會議?和培訓(xùn)?里面，?通過大?家的交?流中學(xué)?習(xí)到很?多與做?人，做?事相關(guān)?的知識?和教訓(xùn)?，這是?我是在?學(xué)校里?面所不?能學(xué)習(xí)?到的。?只有不?斷地學(xué)?習(xí)、思?考、總?結(jié)，才?能不斷?地提高?自己的?素質(zhì)，?才能把?事做好?。每?個企業(yè)?都要做?大做強?，但是?公司的?繁榮要?依靠集?體的力?量實現(xiàn)?的。大?家來自?不同的?背景，?有不同?的文化?、習(xí)慣?和工作?模式，?通過合?作把自?己的好?的東西?，對公?司有意?義的東?西結(jié)合?在一起?，共同?為公司?的發(fā)展?努力。?我在工?作保持?著很強?的團隊?意識，?我深知?一個巴?掌拍不?響，只?有堅持?團隊意?識才能?真正實?現(xiàn)為企?業(yè)謀利?益，做?貢獻。?我一直?堅信只?有將個?人目標(biāo)?與公司?目標(biāo)統(tǒng)?一起來?，個人?的目標(biāo)?才能得?到保障?。每個?人都會?有壓力?、有需?求，但?只有使?之與公?司的長?期和短?期發(fā)展?目標(biāo)統(tǒng)?一起來?，才能?實現(xiàn)自?己的個?人目標(biāo)?。三?：工作?業(yè)績?首先從?出勤率?來說：?從來沒?有缺勤?，基本?沒有遲?到，早?退。業(yè)?績：從?剛開始?發(fā)展新?公司開?到第一?個單子?，工作?漸漸走?入軌道?，銷售?也一個?月比一?個月有?所提升?。從?工作成?果上說?：在新?的一年?，領(lǐng)導(dǎo)?為我安?排了新?的工作?，也體?現(xiàn)出領(lǐng)?導(dǎo)對我?的信任?與厚望?，我一?定積極?努力地?工作，?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的工作?，不辜?負領(lǐng)導(dǎo)?們的厚?望。?以上就?是我對?本年度?工作的?總結(jié)，?在新的?一年，?我一定?會繼續(xù)?堅持自?己的特?長與優(yōu)?點，為?企業(yè)的?發(fā)展出?自己的?一份力?，另外?，我一?定努力?改正自?己在工?作的不?足和失?誤進一?步完善?自己。?員工?試用期?個人總?結(jié)模板?（五）?時光?荏苒，?轉(zhuǎn)眼間?來到浙?江交工?路橋建?設(shè)有限?公司差?不多有?三個月?的時刻?了。猶?記得，?___?_月_?___?日到公?司報道?，__?__月?___?_日公?司迎新?會，_?___?月__?__日?趕赴杭?金衢9?標(biāo)項目?部工作?，這些?值得紀(jì)?念的生?活仍歷?歷在目?，別能?忘懷，?而現(xiàn)在?，金秋?___?_月也?即將過?去,回?首這匆?忙遠去?的三個?月時光?，在公?司及項?目部的?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助下，?以及師?父陸人?章的耐?心教導(dǎo)?下，我?關(guān)于自?己的崗?位項目?出納，?有了更?為深刻?的理解?與認識?，現(xiàn)對?這三個?月的工?作做一?具簡單?的總結(jié)?。一?、獨自?面對新?的都市?，新的?工作，?一切基?本上新?的開始?，都有?一具從?生疏到?熟悉及?精通的?過程。?萬事開?頭難，?一具良?好的心?態(tài)是干?好一切?工作的?全然。?剛開始?工作的?這段階?段是職?業(yè)生涯?的關(guān)鍵?階段，?于是我?努力把?心態(tài)調(diào)?整到，?以習(xí)慣?新的環(huán)?境，應(yīng)?對新的?挑戰(zhàn)。?二、?在這段?階段內(nèi)?，我要?緊做了?以下幾?項具體?工作。?⒈嚴?格按照?財務(wù)制?度的要?求，處?理款項?的收付?工作。?⒉嚴?格審核?原始憑?證，發(fā)?覺咨詢?題即使?處理，?并向領(lǐng)?導(dǎo)匯報?。⒋?按時發(fā)?放職工?工資及?資金款?項。?⒌完成?財務(wù)科?長、項?目領(lǐng)導(dǎo)?布置的?其他工?作。?出納的?工作看?似簡單?，做起?來難，?但不少?情況還?需要重?新認識?和體味?，學(xué)習(xí)?和實踐?相互融?合才干?產(chǎn)出成?果，成?績的取?得離別?開師父?和領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教。?三個月?的崗位?實戰(zhàn)練?兵，使?我的財?務(wù)水平?又向前?推進了?一大步?。以?上是我?對本人?三個月?試用期?工作的?一些體?味和總?結(jié)。在?未來的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?別懈的?努力和?拼搏，?與時俱?進，做?好本職?工作，?與公司?的進展?同步。?并且，?我要特?別謝謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?在工作?和日子?中賦予?我的支?持和關(guān)?懷，這?是對我?工作的?確信和?鼓勵，?我真誠?的表示?謝謝!?員工?試用期?個人總?結(jié)模板?（六）?一、?以情服?務(wù)、用?心做事?工作?中我對?來訪的?.客人?以禮相?待，保?持著熱?情，耐?心地幫?助他們?，對他?們提出?的問題?自己不?能回答?時，我?向主任?、老同?事請教?后，給?予解答?，工作?中時刻?想著自?己代表?的是公?司，對?處理違?規(guī)違紀(jì)?的事情?都是做?到“禮?先到”?，不擺?架子，?耐心地?和他們?溝通，?于他們?談心，?避免和?他們矛?盾，影?響公司?形象。?二、?遵守制?度、敢?抓敢管?三、?任勞任?怨、孜?孜不倦?對領(lǐng)?導(dǎo)的安?排是完?全的服?從，并?不折不?扣的執(zhí)?行，以?堅持到?“最后?一分鐘?”的心?態(tài)去工?作，一?如既往?地做好?每天的?職責(zé)，?生活中?我也常?常關(guān)心?同事，?經(jīng)常于?他們談?心、交?流，他?們不開?心時，?我就會?去開導(dǎo)?他們，?給他們?講笑話?，逗他?們開心?。我始?終以一?個學(xué)者?的身份?向他們?請教工?作中的?。工作?中我也?有很多?不足處?，但我?時刻以?“合格?金源人?”的標(biāo)?準(zhǔn)來要?求自己?，以同?事為榜?樣去提?醒自己?，爭取?能做一?名合格?的__?__人?，能在?___?_這個?大舞臺?上展示?自己，?能為_?___?的輝煌?奉獻自?己的一?份力量?。員?工試用?期個人?總結(jié)模?板（七?）尊?敬的公?司領(lǐng)導(dǎo)?：_?___?年，即?將臨近?年末，?作為大?學(xué)剛畢?業(yè)實習(xí)?期間的?我進入?公司已?經(jīng)有兩?個多月?了的時?間了，?在這兩?個多月?的時間?里，我?學(xué)到了?很多關(guān)?于房地?產(chǎn)的知?識，也?涉及了?很多以?前沒涉?及到的?事物，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過?自身的?不懈努?力，我?已經(jīng)逐?漸適應(yīng)?了公司?的生活?與工作?環(huán)境，?對工作?也逐漸?進入了?狀態(tài)。?在這段?過程中?，我想?分三個?階段來?總結(jié)我?這段時?間的工?作。?1。萌?芽階段?（__?__月?___?_日—?___?_月_?___?日）。?在這?期間，?因為大?學(xué)才畢?業(yè)剛?cè)?這行很?多事情?都不會?做，課?本上學(xué)?的東西?用到實?際上來?才知道?是一些?理論上?的知識?，跟實?際工作?根本接?不上軌?，在開?始幾天?我很迷?茫不知?道自己?應(yīng)該做?些什么?，上班?的第二?天叫我?應(yīng)用w?ord?辦公文?件做一?些關(guān)于?土地上?的工作?，而我?跟本不?會，我?很緊張?，我便?請教于?同事加?上自己?慢慢摸?索，慢?慢學(xué)會?做，很?快我會?應(yīng)用一?些簡單?的wo?rd辦?公軟件?，開始?一步一?步的深?入學(xué)習(xí)?，我慢?慢接觸?整理成?都市土?地供應(yīng)?和土地?成交的?工作，?同時也?在跟蹤?一些大?的項目?優(yōu)惠政?策，后?面開始?著手于?政策統(tǒng)?計工作?，和安?徽省六?安市的?商品房?預(yù)售統(tǒng)?計，六?安土地?市場統(tǒng)?計，六?安月報?工作等?。當(dāng)?然了，?在這期?間，我?工作出?錯的幾?率也很?高，特?別是在?有些事?情的處?理上，?缺乏一?定的靈?活性，?對有些?事情考?慮得不?夠周全?，做事?也不細?心，或?者說跟?本不知?道自己?出錯的?地方在?哪里，?因為很?多地方?不懂當(dāng)?自己做?錯了的?時候，?也不知?道出錯?的原因?，出錯?的地方?，每次?把寫的?文件報?告交上?去時，?同事給?我指出?很多錯?誤，比?如wo?rd辦?公文件?的格式?有很多?錯誤的?地方，?比如踩?盤時有?很多重?點的地?方我沒?有關(guān)注?，沒有?認真記?錄，比?如在寫?月報的?時候圖?片格式?應(yīng)該怎?么放。?很多很?多細節(jié)?上的問?題我都?做得不?好，同?事給我?指出錯?誤的地?方我都?默默記?在心中?，記住?下一次?不要再?有同樣?的錯誤?出現(xiàn)。?2。?初長階?段（_?___?月__?__日?—__?__月?___?_日）?。3?。漸長?階段（?___?_月_?___?日—至?今）。?經(jīng)過?兩個多?月的工?作學(xué)習(xí)?，我為?自己是?本公司?的一員?而感到?榮幸，?盡管是?實習(xí)階?段的也?好。在?剛來公?司的前?幾天里?，因為?陌生我?很多問?題不懂?又不敢?多問同?事，因?為剛進?入社會?工作在?人際關(guān)?系方面?自己也?沒得準(zhǔn)?，不敢?多打擾?同事的?工作，?慢慢的?熟悉了?這里的?工作環(huán)?境開始?發(fā)現(xiàn)這?里的每?個同事?都是那?么的熱?心幫助?人，耐?心教導(dǎo)?我，讓?我從一?個剛畢?業(yè)的學(xué)?生很快?的熟悉?工作上?的事，?讓我知?道我應(yīng)?該做什?么樣的?工作，?不會的?我應(yīng)該?怎樣做?，不懂?就多問?同事，?在這里?工作這?么久我?心情很?愉快，?領(lǐng)導(dǎo)們?都很關(guān)?心我，?領(lǐng)導(dǎo)們?都沒有?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?的架子?和同事?們都保?持一個?融洽的?工作環(huán)?境，而?這讓我?在工作?上沒有?緊張的?心里。?“不懂?就要問?，不要?悶在心?里”，?這是一?位同事?告訴我?的，他?說如果?我在工?作中遇?到問題?就多跟?他們交?流，多?向他們?匯報工?作的困?難程度?，很多?工作經(jīng)?驗上的?問題可?以多向?他們請?教，這?讓我很?感動，?我很感?謝這些?同事們?。感謝?他們對?我的教?導(dǎo)，對?我問問?題的耐?心，使?我很快?的能適?應(yīng)和熟?悉這份?工作。?（二?）__?__年?工作計?劃在?過去忙?忙碌碌?的__?__年?我們迎?來嶄新?的__?__年?，__?__年?對我來?說是一?個學(xué)習(xí)?的一年?，是人?生又一?個起點?，從今?年開始?我也正?式的步?入社會?，迎來?自己人?生的另?一個開?端，在?這一年?中我對?自己的?工作計?劃有如?下安排?：1?。堅持?學(xué)習(xí)，?提高能?力對?于一個?剛畢業(yè)?的學(xué)生?來說，?沒有比?學(xué)習(xí)更?重要的?事情了?，在未?來的一?年里我?要堅持?學(xué)習(xí)，?堅持學(xué)?習(xí)房地?產(chǎn)基本?知識，?深入了?解房地?產(chǎn)專業(yè)?工作，?要做到?多看，?多想，?多做，?多問來?提高自?己的學(xué)?習(xí)以及?工作能?力。全?面提高?自己的?實踐能?力，使?自己能?充分勝?任這份?工作。?2。?履行職?責(zé)，盡?心盡力?堅持?履行工?作上的?職責(zé)，?堅持做?好領(lǐng)導(dǎo)?下達每?一項工?作，在?日常工?作中一?定要保?質(zhì)保量?的完成?自己分?內(nèi)的事?情，領(lǐng)?導(dǎo)下達?的工作?任務(wù)要?無條件?的答應(yīng)?，不能?有拖延?或者怕?困難而?不做的?思想存?在，每?項工作?都要盡?心盡力?的完成?，要把?公司的?利益放?在第一?位，為?公司某?更大的?福利。?3。?遵章守?紀(jì)，自?我約束?堅決?遵守公?司規(guī)定?，遵守?公司員?工守則?，做到?不遲到?不早退?，尊重?公司領(lǐng)?導(dǎo)一切?安排，?和同事?搞好關(guān)?系。自?我約束?要做到?不該問?的事不?要問，?不該管?的事不?要管，?要多做?事少說?話，一?切以公?司的利?益為主?。4?。放松?心情，?愉快工?作在?工作中?不要給?自己太?大的壓?力，只?要認真?準(zhǔn)時的?完成工?作任務(wù)?，認真?處理好?自己份?內(nèi)的事?，認真?聽從公?司領(lǐng)導(dǎo)?安排，?把自己?手頭上?的工作?做到“?今日事?，今日?畢”，?在空閑?時間多?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?，近一?步加深?和鞏固?。多學(xué)?習(xí)別人?怎么做?，多請?教同事?，放松?心情才?能使自?己在這?一年中?工作能?力有更?大更快?的提高?。我相?信在新?的一年?，新的?工作狀?態(tài)，新?的事物?放在我?面前，?我一定?會做得?更好，?更細心?，更完?美。?員工試?用期個?人總結(jié)?模板（?八）?作為一?名剛剛?畢業(yè)的?大學(xué)生?，雖然?有過專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?，但是?實踐的?東西接?觸的少?，對很?多問題?不了解?，自我?對IQ?C工作?認識是?防止不?符合要?求的物?料流入?公司生?產(chǎn)線。?主要?職責(zé)有?：確?實執(zhí)行?進料檢?驗，不?良品正?確處理?，熟悉?檢驗方?法以及?了解抽?樣標(biāo)準(zhǔn)?，檢驗?工具儀?器的熟?練使用?。以及?一定的?不良原?因分析?能力，?對工作?現(xiàn)場的?管理能?力（包?括5S?，遇到?突發(fā)事?件如急?料、呆?滯料檢?驗）。?工作?內(nèi)容如?下：?1、常?規(guī)檢驗?。其主?要依據(jù)?是《品?管檢測?手冊》?。業(yè)績?主要展?現(xiàn)在對?物料正?確的判?定，發(fā)?現(xiàn)問題?及時的?反饋。?這一個?月里，?常規(guī)物?料檢驗?進展順?利，同?時也發(fā)?現(xiàn)了不?少物料?質(zhì)量問?題。?2、每?天發(fā)生?的來料?異常，?及時寫?不合格?報告，?向上級?匯報，?并附不?良樣。?3、?對不合?格報告?做以跟?蹤，查?看改善?結(jié)果。?保證了?每月發(fā)?生之物?料異常?匯總，?及時虛?心聽取?了生產(chǎn)?現(xiàn)場和?反饋的?物料異?常，異?常點做?到了重?點關(guān)注?，舉一?反三，?在后續(xù)?來料中?避免了?同類或?類似問?題發(fā)生?。4?、檢測?設(shè)備的?保養(yǎng)及?工作場?所的5?S。?5、每?天的日?報表，?每周的?檢驗的?周報表?，每月?的月報?表的統(tǒng)?計匯總?。在?學(xué)習(xí)的?過程中?，我深?知自己?還存在?一定的?缺點和?不足，?主要表?現(xiàn)在以?下幾個?方面：?1、?對公司?流程熟?悉不夠?，理論?與實踐?的結(jié)合?做的較?差;?2、對?公司的?工作任?務(wù)能認?真完成?，但積?極性不?夠;?3、與?公司里?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們思想?和工作?業(yè)務(wù)交?流不夠?;4?、自己?的整體?素質(zhì)和?創(chuàng)新精?神還有?待進一?步提高?。我?下一步?工作計?劃是遵?守公司?各項規(guī)?章制度?，做個?合格的?品管人?。吃苦?耐勞、?勤勤懇?懇、踏?踏實實?地做好?每一項?工作，?處理好?每一個?細節(jié)。?IQC?各項檢?驗工作?順利進?行。嚴?格依《?品管檢?測手冊?》對物?料進行?檢驗，?檢驗及?時，檢?驗結(jié)果?準(zhǔn)確率?100?%。不?做“差?不多”?先生，?第一次?就把事?情做對?。提高?工作條?理性，?分清主?次輕重?緩急。?配合倉?庫、生?管，對?緊急物?料優(yōu)先?檢驗，?確保物?料準(zhǔn)時?無誤到?達生產(chǎn)?線。增?加對相?關(guān)物料?的行業(yè)?/國標(biāo)?標(biāo)準(zhǔn)方?面的學(xué)?習(xí)，掌?握對檢?驗物料?的標(biāo)準(zhǔn)?。對所?負責(zé)物?料做到?三個知?道：知?道它是?怎么生?產(chǎn)出來?的（它?的生產(chǎn)?工藝流?程）、?知道它?用在什?么地方?（它的?特性及?公司要?求）、?知道常?見異常?（已發(fā)?生過哪?些異常?及潛在?問題）?。把握?一切機?會提高?專業(yè)能?力，加?強平時?知識總?結(jié)工作?。每月?都回過?頭來思?考一下?自己工?作的是?與非、?得與失?，會更?快的成?長。?員工試?用期個?人總結(jié)?模板（?九）?回顧過?去三個?月的工?作，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的支?持和幫?助下，?我嚴格?要求自?己，按?照公司?的要求?很好地?完成了?自己的?工作。?通過試?用期的?學(xué)習(xí)和?工作，?工作作?風(fēng)發(fā)生?了很大?變化，?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?主要工?作1?、了解?法律部?的主要?職能和?職責(zé)，?熟悉部?門業(yè)務(wù)?。2?、從事?法律日?常合同?審查和?總結(jié)，?協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?處理日?常法律?事務(wù)?3、組?織和修?訂規(guī)范?性法律?模型，?供集團?參考和?使用。?二、?工作以?來的晉?升1?、辦公?能力、?合同審?查能力?、文件?整理能?力不斷?提高。?2、?通過研?究公司?前幾年?的法律?文件，?對公司?的方方?面面有?了更深?入的了?解；更?好地了?解集團?辦事處?的業(yè)務(wù)?流程。?3、?通過這?段工作?經(jīng)歷，?培養(yǎng)了?我主動?的工作?意識，?提高了?我的工?作熱情?，鍛煉?了我的?工作能?力，增?強了我?的工作?熱情。?三、?工作中?存在的?問題?在過去?的三個?月里，?我能夠?全身心?地投入?到工作?中，取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：1?、法律?專員對?我來說?是一個?新的職?位，在?實踐中?缺乏工?作知識?，在開?展具體?工作時?往往很?粗糙，?有時甚?至感到?不知所?措。我?在做的?時候摸?索了很?多工作?，所以?做起來?不容易?，工作?效率有?待進一?步提高?。2?、對集?團各部?門的工?作缺乏?全面、?具體的?了解，?影響相?關(guān)法律?文本的?制作。?有的工?作不夠?細致，?有的工?作協(xié)調(diào)?不好。?3、?我們的?理論水?平不太?適合公?司工作?的要求?，要繼?續(xù)加強?理論文?化的學(xué)?習(xí)。工?作效率?不夠快?，對領(lǐng)?導(dǎo)意圖?了解不?夠。?四、對?未來的?規(guī)劃?在未來?的工作?時間里?，我決?心認真?提高自?己的業(yè)?務(wù)和工?作水平?，為公?司經(jīng)濟?的跨越?式發(fā)展?做出貢?獻。?我想我?應(yīng)該盡?力：?1、加?強學(xué)習(xí)?，拓寬?知識面?。努力?學(xué)習(xí)與?集團相?關(guān)的法?律專業(yè)?知識。?加強對?集團發(fā)?展脈絡(luò)?和趨勢?的了解?，加強?對周邊?環(huán)境和?同行業(yè)?發(fā)展的?了解和?研究，?了解集?團的總?體規(guī)劃?和現(xiàn)狀?。2?、本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達，?下情上?報；真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?3、?重視部?門的工?作作風(fēng)?建設(shè)，?加強管?理，團?結(jié)一致?，努力?工作，?形成部?門良好?的工作?氛圍。?4、?不斷提?高法律?部對集?團其他?部門的?支持能?力和服?務(wù)水平?。5?、遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度，?維護公?司利益?，積極?為公司?創(chuàng)造更?高的價?值，努?力取得?更大的?工作成?績。?五、摘?要就?整體工?作經(jīng)驗?而言，?我覺得?這里的?工作環(huán)?境還是?比較滿?意的。?是領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和工作?條件的?不斷改?善給了?我工作?的動力?。其次?，同事?之間的?友誼、?關(guān)心和?合作給?了我工?作中的?珍妮弗?感和踏?實感。?第三?，小組?創(chuàng)造的?“企業(yè)?文化”?給了我?對工作?的信心?。不?及物動?詞下一?階段的?主要工?作計劃?1、?盡快梳?理出規(guī)?范完整?的法律?契約模?式。?2、細?化學(xué)習(xí)?公司往?年訴訟?、合同?數(shù)據(jù)，?加快熟?悉公司?各項業(yè)?務(wù)。?3、進?一步鍛?煉相關(guān)?法律能?力，使?其快速?晉升，?適當(dāng)分?擔(dān)部門?負責(zé)人?的業(yè)務(wù)?壓力。?員工?試用期?個人總?結(jié)模板?（十）?時間?一晃而?過，轉(zhuǎn)?眼間試?用期已?接近尾?聲。這?是我人?生中彌?足珍貴?的經(jīng)歷?，也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。在這?段時間?里您們?給予了?我足夠?的寬容?、支持?和幫助?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)們?海納百?川的胸?襟，感?受到了?___?_人不?經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎?能見彩?虹的豪?氣。?___?_年_?___?月__?__日?，我榮?幸成為?公司的?一員，?在綜合?財務(wù)部?從事行?政文員?一職，?至今已?滿3個?月的時?間，在?這三個?月的時?間里，?我對公?司的企?業(yè)文化?、管理?等方面?都有了?深刻的?理解和?認識。?公司的?人性化?管理方?式，大?家積極?認真的?工作態(tài)?度，形?成了公?司特有?的文化?。有這?樣一個?工作環(huán)?境，大?家自然?都能全?心全意?的投入?工作。?這也正?是我所?希望的?一種工?作環(huán)境?。在?這三個?月的時?間里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的悉?心關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，通?過自身?的不懈?努力，?各方面?均取得?了一定?的進步?，現(xiàn)將?我的工?作情況?作如下?匯報。?一、?行政管?理方面?__?__年?___?_月_?___?日早上?，本人?因故遲?到，但?未及時?告知主?管，而?觸犯了?員工手?冊能力?信任度?禁區(qū)的?第四條?規(guī)定，?為了以?身作則?，欣然?接受公?司的經(jīng)?濟處罰?，同時?讓我親?身感受?了公司?規(guī)章制?度的約?束力。?對于?辦公用?品及各?個部門?所需的?基本設(shè)?備的采?購，都?實行購?置固定?資產(chǎn)、?低值易?耗品的?管理辦?法。對?于其發(fā)?放和領(lǐng)?用，本?人則采?用辦公?用品領(lǐng)?用登記?表和電?腦錄入?登記相?結(jié)合的?方法，?所有物?品的購?買和領(lǐng)?用都能?在本人?電腦上?的辦公?用品清?單上可?以看出?，方便?了財務(wù)?綜合部?對辦公?用品的?盤點及?庫存的?管理。?對于?日常的?辦公事?務(wù)處理?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作都?能比較?順利的?完成。?二、?人力資?源方面?草擬?了公司?的人事?流程，?旨在更?好的開?展人事?招聘工?作，規(guī)?范操作?流程。?同時每?周五提?交上周?工作總?結(jié)和下?周工作?計劃給?財務(wù)綜?合部經(jīng)?理，以?便保持?良好的?溝通和?更好的?工作。?三、?試用期?間自己?的不足?之處?經(jīng)過三?個月的?時間磨?練，發(fā)?現(xiàn)自己?還存在?許多的?不足，?主要是?：1?.對《?勞動法?》和社?會保障?法規(guī)等?還不是?很熟悉?，在遇?到相關(guān)?的問題?時，不?能很快?的找到?解決的?辦法。?2.?對于公?司的薪?酬制度?根本不?了解，?無法規(guī)?范和執(zhí)?行。?3.由?于能力?和各方?面的經(jīng)?驗有限?，對一?些事情?的處理?還不太?妥當(dāng)。?4.?由于各?方面的?學(xué)習(xí)不?夠，知?識面不?夠廣，?工作中?有時會?感覺力?不從心?。5?.工作?方式和?方法上?還有待?改進?這些不?足，我?將在今?后的工?作中努?力加以?改進提?高，同?時也希?望大家?給我多?提意見?，爭取?把自己?的工作?做得更?好。?員工試?用期個?人總結(jié)?模板（?十一）?工作?上，我?的主要?崗位是?客服專?員。在?工作中?我努力?做好本?職工作?，提高?工作效?率及工?作質(zhì)量?。作為?物業(yè)客?服，要?做到以?業(yè)主為?先，盡?量滿足?業(yè)主的?要求。?在掌握?客服相?關(guān)技巧?期間，?嚴格要?求自己?，刻苦?鉆研業(yè)?務(wù)，就?是憑著?這樣一?種堅定?的信念?，爭當(dāng)?行家里?手。為?我以后?的工作?順利開?展打下?了良好?的基礎(chǔ)?。在?這段時?間里我?雖然是?學(xué)校那?學(xué)習(xí)了?一些理?論知識?，但這?一現(xiàn)狀?不能滿?足工作?的需求?。為了?盡快掌?握電商?行業(yè)和?衛(wèi)浴行?業(yè)，每?天堅持?來到公?司學(xué)習(xí)?公司制?度及理?論知識?等等，?到了工?作時間?，就和?那些前?輩們學(xué)?習(xí)實際?操作及?幫忙做?點小事?情，到?了晚上?和前輩?們探討?工作內(nèi)?容，聊?聊工作?的不便?及心中?的不滿?加上自?身不足?，前輩?們給予?工作上?的支持?和精神?上鼓勵?，經(jīng)過?較長時?間的鍛?煉、克?服和努?力，使?我慢慢?成為一?名合格?的員工?。雖?然只有?短短的?幾個月?，但中?間的收?獲是不?可磨滅?的，這?與單位?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的幫?助是分?不開的?。我始?終堅信?一句話?一根火?柴再亮?，也只?有豆大?的光。?但倘若?用一根?火柴去?點燃一?堆火柴?，則會?熊熊燃?燒。我?希望用?我亮麗?的青春?，去點?燃每一?位客人?，感召?激勵著?同事們?一起為?我們的?事業(yè)奉?獻、進?取、創(chuàng)?下美好?明天。?當(dāng)然，?我在工?作中還?在存在?著缺點?和做得?不到位?的地方?，我會?繼續(xù)努?力工作?學(xué)習(xí)，?今后一?定盡力?做到。?工作中?需要超?越的精?神，我?相信經(jīng)?過努力?，工作?會越做?越好。?員工?試用期?個人總?結(jié)模板?（十二?）在?基礎(chǔ)的?車間工?作中打?牢自身?基礎(chǔ)并?學(xué)會許?多實用?技巧，?擁有作?為新員?工的覺?悟是我?在車間?工作的?優(yōu)勢之?一，畢?竟若是?因為些?許的成?就便看?不清自?己可就?有些得?不償失?了。而?且對于?試用期?員工來?說，工?作經(jīng)驗?的不足?始終都?是自身?的短板?，為了?在這方?面進行?加強，?自然需?要通過?長期車?間工作?的積累?才能辦?到，而?且即便?是為了?能夠讓?今后自?身的工?作輕松?一些也?不能生?出任何?偷懶的?意識，?畢竟若?是將過?去沉迷?玩手機?以及熬?夜之類?的壞習(xí)?慣帶進?車間的?話，將?會因此?而導(dǎo)致?平時的?工作難?以得到?車間領(lǐng)?導(dǎo)的認?可。?處理好?車間員?工之間?的關(guān)系?使我在?工作中?獲得了?許多幫?助，在?知道車?間眾人?是一個?集體的?情況下?，自然?需要處?理好同?事之間?的情誼?，而且?僅憑借?自己一?人拼搏?的話很?難在車?間工作?中有著?發(fā)展的?空間。?因此我?在試用?期間工?作的時?候也不?忘維護?好同事?之間的?關(guān)系，?尤其是?涉及自?身工作?的部分?向他們?進行請?教便能?學(xué)會許?多實用?的技巧?，既然?自己僅?僅是處?于試用?期間的?員工就?應(yīng)該端?正態(tài)度?進行學(xué)?習(xí)才能?有所成?就，因?為性格?內(nèi)向或?者不好?意思進?行請教?的話只?會讓原?本的問?題得不?到解決?。簡?單的總?結(jié)卻勾?勒出自?己試用?期間在?車間的?表現(xiàn)究?竟是怎?樣的，?從這方?面來分?析的話?便能發(fā)?現(xiàn)自己?其實還?算是不?錯的車?間員工?，如果?繼續(xù)努?力下去?的.話?應(yīng)該能?夠獲得?同事們?和領(lǐng)導(dǎo)?的認可?并獲得?轉(zhuǎn)正的?契機，?為了實?現(xiàn)這個?目標(biāo)仍?需要在?當(dāng)前的?車間工?作中不?斷奮斗?才行。?員工?試用期?個人總?結(jié)模板?（十三?）三?個月的?時間匆?匆而過?，也是?自已職?業(yè)生涯?中的一?個全新?轉(zhuǎn)型，?在這段?時間里?大家給?予了我?足夠的?寬容、?支持、?鼓勵和?幫助，?讓我充?分感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)們堅?定的信?念，和?同事們?積極樂?觀的精?神。在?對大家?肅然起?敬的同?時，也?為我有?機會成?為公司?正式員?工而感?到光榮?和興奮??，F(xiàn)將?在公司?三個月?試用期?的工作?做以下?總結(jié)。?一、?學(xué)習(xí)方?面二?、工作?內(nèi)容?現(xiàn)已全?面負責(zé)?制造部?一切事?務(wù)，并?規(guī)范了?基本工?作要求?和報表?制度，?如生產(chǎn)?日報表?制度，?不良品?維修記?錄，設(shè)?備工具?點檢記?錄，老?化溫度?記錄等?。和生?管共同?制訂生?產(chǎn)計劃?并按計?劃實施?，組織?按排生?產(chǎn)任務(wù)?，并使?計劃達?成率得?到提升?。計劃?達成率?比以往?提升不?少。生?產(chǎn)過程?控制。?和班組?長檢討?生產(chǎn)不?良現(xiàn)象?產(chǎn)生原?因和生?產(chǎn)控制?方法，?規(guī)范生?產(chǎn)作業(yè)?過程的?基本要?求，以?提升作?業(yè)效率?和產(chǎn)品?直通率?。原片?直通率?和屏體?直通率?都有所?提升，?各組生?產(chǎn)效率?基本均?得到了?有效提?升。?不良品?的維修?分析，?改善對?策的追?蹤。和?工程部?共同分?析不良?品，分?析不良?產(chǎn)生原?因，檢?討改善?方法并?跟隨蹤?改善結(jié)?果。出?貨保證?。接業(yè)?務(wù)訂單?后跟據(jù)?出貨日?期要求?，合理?按排各?項生產(chǎn)?任務(wù)，?追所欠?物料。?及時向?業(yè)務(wù)反?應(yīng)生產(chǎn)?進度，?合理調(diào)?配出貨?時間，?以提升?出貨達?成率。?出貨達?成率提?升了不?少。因?工程部?人力不?足，需?協(xié)助工?程部完?成相關(guān)?工作。?如生產(chǎn)?異常處?理，設(shè)?備的保?養(yǎng)和架?設(shè)，作?為指導(dǎo)?書的制?訂等。?在管理?方面進?一步培?訓(xùn)班組?長的管?理方法?和管理?能力。?共同提?升制造?部各項?管理。?今后?我將兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職業(yè)工?作，積?極自覺?利用節(jié)?假日參?與公司?的加班?工作。?嚴格遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度，認?真履行?崗位職?責(zé)。?員工試?用期個?人總結(jié)?模板（?十四）?加入?公司已?經(jīng)三個?多月了?，在公?司和財?務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的幫?助和指?導(dǎo)下我?已初步?了解了?公司財?務(wù)方面?的一些?基礎(chǔ)知?識和基?本操作?，經(jīng)過?這一段?時間的?學(xué)習(xí)使?我更一?步加深?了對理?論知識?的認識?，更使?我感受?到了實?踐的重?要性和?自身的?不足。?所以，?要想完?成好以?后的工?作必須?從現(xiàn)在?開始刻?苦實踐?，虛心?學(xué)習(xí)。?以下是?我對三?個月試?用期的?一個小?結(jié)。?一、實?習(xí)主要?內(nèi)容?1、辦?理各銀?行轉(zhuǎn)賬?、存款?、提現(xiàn)?、銀行?承兌匯?票到期?承兌等?。2?、負責(zé)?各銀行?現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)?賬支票?的購買?、保管?以及支?票的簽?發(fā)。?3、電?算化填?制銀行?收款、?銀行付?款憑證?。二?、失?回顧三?個月的?出納工?作，讓?我感覺?到了我?的很多?不足之?處，將?實踐想?的過于?簡單，?所以操?作過程?中顯得?有些眼?高手低?，產(chǎn)生?了許多?不必要?的麻煩?，總結(jié)?如下：?1、?開具支?票必須?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實在是?太弱了?，終于?把支票?內(nèi)容寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影現(xiàn)?象都會?被銀行?退票，?從而耽?誤工作?。2?、電算?化填制?銀行收?款、銀?行付款?憑證時?經(jīng)常將?日期與?附件張?數(shù)忘記?改寫。?3、?登記銀?行日記?手工賬?，不能?及時與?銀行對?賬。?三、得?1、?嚴格按?照財務(wù)?制度的?要求，?辦理銀?行收付?款業(yè)務(wù)?，以及?支票的?填寫、?簽發(fā)，?認識到?了財務(wù)?工作的?嚴格性?、規(guī)范?性。?2、學(xué)?習(xí)并操?作用友?會計軟?件系統(tǒng)?，將書?本與實?踐有效?的結(jié)合?起來。?3、?根據(jù)記?賬憑證?登記明?細賬，?并學(xué)會?了編制?發(fā)生額?及余額?表。?4、學(xué)?會了如?何與同?事們友?好相處?，及時?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的其他?任務(wù)。?四、?對公司?的認識?以上?是我對?三個月?試用以?來的一?些體會?和認識?，也是?我不斷?在工作?所學(xué)的?知識與?實踐相?結(jié)合的?一個過?程。在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?努力實?現(xiàn)自己?的人生?價值和?目標(biāo)。?員工?試用期?個人總?結(jié)模板?（十五?）時?光荏苒?，在行?政服務(wù)?中心的?一個月?試用期?已經(jīng)過?去，這?是我人?生中一?段珍貴?的經(jīng)歷?。在這?段時間?里，領(lǐng)?導(dǎo)和同?事給予?了我極?大的幫?助和支?持，讓?我深刻?地感受?到了行?政服務(wù)?中心這?個大家?庭的溫?暖，我?為自己?有機會?成為行?政服務(wù)?中心的?一員而?欣喜。?為了?總結(jié)經(jīng)?驗，克?服不足?，現(xiàn)將?一個月?的工作?做如下?簡要回?顧和總?結(jié)：?試用期?這段時?間里，?我主要?擔(dān)任“?一表制?”窗口?工作。?由于?一表制?是首次?在我區(qū)?行政服?務(wù)中心?試行，?因此，?為更順?利的做?好工作?，我翻?看了許?多相關(guān)?資料，?豐富自?己的業(yè)?務(wù)知識?。一?表制是?將企業(yè)?登記設(shè)?立中涉?及工商?、質(zhì)檢?、國稅?、地稅?等部門?所需的?多份表?格進行?整合，?簡化成?一份，?在維持?原審批?流程不?變，原?審批資?料不變?的基礎(chǔ)?上減少?投資者?填表數(shù)?量和往?返次數(shù)?，進一?步簡化?審批流?程，壓?縮審批?時限，?規(guī)范審?批程序?，以強?化工作?機制，?為企業(yè)?提供優(yōu)?質(zhì)的投?資環(huán)境?。企?業(yè)群眾?來行政?服務(wù)中?心辦理?事項，?窗口工?作人員?只要直?接通過?一表制?輸入其?公司信?息，其?他工商?、質(zhì)檢?、國稅?、地稅?等部門?窗口就?可以通?過信息?共享分?享到這?個信息?，并可?以直接?打印出?來，再?也無須?讓企業(yè)?辦事人?員重復(fù)?填寫，?大大便?利了企?業(yè)群眾?。在?行政服?務(wù)中心?工作的?一個月?里，在?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?交流中?，在全?新的工?作中，?我學(xué)到?了很多?，無論?是對于?工作還?是對于?生活，?以及對?于這個?社會，?我的態(tài)?度都發(fā)?生了轉(zhuǎn)?變，是?行政服?務(wù)中心?讓我更?成熟。?首先?，在工?作中不?斷調(diào)整?自己的?狀態(tài)，?全心投?入。剛?到中心?的時候?，就發(fā)?現(xiàn)這里?每一個?窗口工?作都井?然有序?，忙而?不亂，?他們都?以最真?誠最負?責(zé)的態(tài)?度面對?工作面?對群眾?，忙企?業(yè)所忙?，急企?業(yè)所急?。在漸?漸開始?融入大?家庭的?氛圍之?后，我?的態(tài)度?也自然?而然變?得積極?起來。?其次，?領(lǐng)導(dǎo)組?織的關(guān)?懷與教?導(dǎo)讓我?的思想?素養(yǎng)不?斷得到?提高，?牢固樹?立全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨和正?確的世?界觀、?人生觀?和價值?觀，加?強對現(xiàn)?代經(jīng)濟?、科技?、法律?、行政?法規(guī)等?與工作?領(lǐng)域相?關(guān)的專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?。員?工試用?期個人?總結(jié)模?板（十?六）?從__?__年?___?_月_?___?日入司?已經(jīng)三?個月時?間，在?此期間?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事在工?作和生?活方面?給予我?很多幫?助。公?司客戶?服務(wù)中?心剛上?線階段?，通過?日常工?作學(xué)習(xí)?自己對?客戶服?務(wù)中心?建設(shè)和?客戶服?務(wù)有了?更高的?認知，?同時積?極與領(lǐng)?導(dǎo)和同?事進行?溝通，?盡快的?融入了?--證?券這個?集體。?在試?用期階?段自己?主要負?責(zé)完成?以下工?作：?1、由?于公司?客戶服?務(wù)中心?的客戶?服務(wù)平?臺正處?于開發(fā)?階段自?己進入?公司，?利用之?前的工?作經(jīng)驗?自己首?先提出?客戶服?務(wù)平臺?功能需?求，在?___?_年_?___?月--?日和_?___?月__?__日?組織總?部和營?業(yè)部客?戶服務(wù)?中心工?作人員?對客戶?服務(wù)平?臺進行?測試，?同時將?測試結(jié)?果及時?反饋給?金正公?司工作?人員，?并且與?金正公?司工作?人員進?行溝通?商討對?客戶服?務(wù)平臺?的功能?完善，?并于_?___?年__?__月?--日?完成功?能完善?建議提?交金正?工作人?員。?2、負?責(zé)公司?客戶服?務(wù)中心?質(zhì)檢管?理辦法?編輯，?并且協(xié)?助完成?公司客?戶服務(wù)?中心管?理辦法?制定及?公司客?戶服務(wù)?中心規(guī)?范用語?編輯，?完善公?司客戶?服務(wù)中?心制度?體系建?設(shè)。?3、每?月定時?對總部?和營業(yè)?部客戶?服務(wù)中?心話務(wù)?進行抽?查質(zhì)檢?，并且?將話務(wù)?中存在?的問題?進行匯?總發(fā)送?給各相?關(guān)工作?人員，?并對質(zhì)?檢問題?進行溝?通，同?時每月?提交客?戶服務(wù)?中心質(zhì)?檢月報?，通過?此項工?作來提?高客戶?服務(wù)中?心服務(wù)?水平。?4、?從__?__年?___?_月客?戶服務(wù)?中心客?戶服務(wù)?平臺坐?席系統(tǒng)?上線之?后，開?始接聽?客戶咨?詢電話?，通過?在接聽?客戶電?話過程?中來促?進業(yè)務(wù)?知識的?學(xué)習(xí)，?同時提?高自身?客戶服?務(wù)意識?。5?、每日?組織客?戶服務(wù)?中心人?員的晨?會，通?過晨會?來了解?當(dāng)時市?場資訊?，共同?學(xué)習(xí)每?日疑難?業(yè)務(wù)知?識和新?業(yè)務(wù)知?識，同?時學(xué)習(xí)?公司近?期工作?任務(wù)與?重點。?6、?針對客?戶服務(wù)?中心工?作流程?和標(biāo)準(zhǔn)?使用語?及相關(guān)?工作對?北京營?業(yè)部相?關(guān)工作?人員進?行培訓(xùn)?，通過?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)了解?客戶服?務(wù)中心?工作流?程和提?高服務(wù)?認知。?7、?在總部?和營業(yè)?部客戶?服務(wù)平?臺坐席?系統(tǒng)上?線之后?，指導(dǎo)?營業(yè)部?通過坐?席系統(tǒng)?完成新?客戶回?訪工作?，并且?及時解?決營業(yè)?部外呼?人員在?外呼過?程中出?現(xiàn)的問?題。?8、根?據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)要?求同時?為了加?強公司?各部門?業(yè)務(wù)相?通，每?日收市?后負責(zé)?搜集整?理當(dāng)日?疑難業(yè)?務(wù)，并?且每周?將疑難?業(yè)務(wù)匯?總發(fā)送?總部經(jīng)?紀(jì)業(yè)務(wù)?部各位?領(lǐng)導(dǎo)和?各營業(yè)?部客服?主管。?通過?以上工?作任務(wù)?的完成?自己發(fā)?現(xiàn)在很?多方面?仍然需?要改進?：1?、加強?業(yè)務(wù)知?識的學(xué)?習(xí)，通?過不斷?的接聽?客戶咨?詢電話?過程中?發(fā)現(xiàn)對?于公司?很多業(yè)?務(wù)知識?方面自?己仍然?需要加?強學(xué)習(xí)?，從而?才能提?高對客?戶的服?務(wù)水平?。2?、加強?團隊溝?通協(xié)作?，加入?新的集?體之后?，并且?在公司?客戶服?務(wù)中心?建設(shè)階?段必須?很好與?領(lǐng)導(dǎo)和?同事溝?通才能?保證各?項工作?的開展?與完成?，尤其?根據(jù)公?司客戶?服務(wù)中?心發(fā)展?目標(biāo)，?積極加?強與各?營業(yè)部?客服主?管的溝?通。?3、對?于公司?客戶服?務(wù)中心?建設(shè)階?段，應(yīng)?該利用?自己之?前的工?作經(jīng)驗?與客戶?服務(wù)中?心運營?管理的?認知加?強創(chuàng)新?能力，?尋找合?適公司?客戶服?務(wù)中心?建設(shè)的?方式方?法。?在正式?成為-?-證券?的一員?之后，?我根據(jù)?試用期?發(fā)現(xiàn)的?不足認?真改進?，同時?積極完?成公司?領(lǐng)導(dǎo)分?配的任?務(wù)工作?，對公?司客戶?服務(wù)中?心建設(shè)?工作作?出自己?的努力?。按期?完成總?部和各?營業(yè)部?客戶服?務(wù)中心?客戶服?務(wù)平臺?坐席系?統(tǒng)的上?線工作?，認真?協(xié)助公?司各營?業(yè)部客?戶服務(wù)?中心的?上線工?作，同?時認真?協(xié)助完?成對公?司客戶?服務(wù)中?心制度?建設(shè)，?而且加?強對自?己今后?負責(zé)的?客戶服?務(wù)中心?呼入組?的團隊?建設(shè)管?理，積?極主動?配合領(lǐng)?導(dǎo)和同?事開展?各項工?作。?員工試?用期個?人總結(jié)?模板（?十七）?我回?顧了自?我的這?半年的?學(xué)習(xí)工?作，有?很多值?得回味?和深思?的東西?。從最?初入住?白龍?zhí)?集中培?訓(xùn)的對?銀行工?作的總?體勾畫?、在財?貿(mào)學(xué)校?對的銀?行技能?初體驗?、來到?首體支?行的懵?懂無知?，在首?體支行?第一天?正式上?柜時候?的謹慎?留意，?再到如?今在能?柜臺上?對常規(guī)?業(yè)務(wù)的?熟練操?作。一?路走來?，我始?終持續(xù)?著良好?的工作?狀態(tài)，?以一名?合格的?農(nóng)商行?員工的?標(biāo)準(zhǔn)要?求自我?。立足?本職工?作，認?真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)技?能，期?望自我?能更快?的融入?到這個?崗位中?。作為?一名剛?剛畢業(yè)?的大學(xué)?生，幾?年的專?業(yè)知識?學(xué)習(xí)，?養(yǎng)成了?對于實?踐的東?西接觸?的少，?對于許?多實際?應(yīng)用問?題不了?解。應(yīng)?對這種?狀況，?在近一?段時光?里，我?在師傅?的教導(dǎo)?下，柜?臺經(jīng)理?的帶領(lǐng)?下，在?首體支?行各位?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?全體同?事們的?幫忙下?，在實?踐中學(xué)?習(xí)，不?斷提高?工作潛?力，一?步步提?高自我?，完善?自我，?使自我?在業(yè)務(wù)?技能和?個人素?質(zhì)等方?面都能?夠勝任?這個崗?位?，F(xiàn)?將這一?年的學(xué)?習(xí)和工?作狀況?總結(jié)如?下：?（一）?養(yǎng)成良?好的品?德素質(zhì)?和職業(yè)?道德是?重中之?重作?為一名?銀行柜?員，每?一天與?金錢打?交道，?因此對?員工品?德修養(yǎng)?以及職?業(yè)道德?上方的?要求更?高。需?要我們?有足夠?的自制?力，能?遵紀(jì)守?法，忠?于職守?、廉潔?奉公、?遵守職?業(yè)道德?和社會?公德。?因此我?對自我?這方面?的業(yè)務(wù)?知識和?工作潛?力方面?。在目?前的工?作崗位?上，能?夠不斷?的去學(xué)?習(xí)，積?累經(jīng)驗?，要求?很高，?堅決不?做違反?員工守?則要求?的事。?（二?）要認?真學(xué)習(xí)?專業(yè)技?能知識?，在工?作上爭?創(chuàng)佳績?要成?為一名?優(yōu)秀的?員工，?首要條?件就是?成為業(yè)?務(wù)技能?上的骨?干。對?于剛剛?走出大?學(xué)校門?參加工?作的我?來說，?當(dāng)前的?首要任?務(wù)就是?要努力?學(xué)習(xí)、?熟練掌?握專業(yè)?知識，?始終以?用心的?工作態(tài)?度、高?度的職?責(zé)感和?只爭朝?夕的精?神投入?到工作?中，因?此，在?目前的?工作崗?位上，?我不斷?的跟老?員工學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識，?積累經(jīng)?驗，經(jīng)?過自我?的努力?，具備?了必須?的工作?潛力，?能夠從?容的接?待客戶?，應(yīng)對?柜面上?方的一?般業(yè)務(wù)?。在業(yè)?務(wù)技能?、綜合?分析潛?力、協(xié)?調(diào)辦事?潛力、?文字語?言表達?潛力等?方面，?都有了?很大的?提高。?因為我?明白只?有加強?自我的?業(yè)務(wù)技?能水平?，我們?才能在?工作中?得心應(yīng)?手，更?好的為?廣大客?戶帶給?方便、?快捷、?準(zhǔn)確的?服務(wù)。?在工作?中，我?是忠于?職守，?盡力而?為的，?銀行屬?于服務(wù)?行業(yè)，?工作使?我每一?天要應(yīng)?對眾多?的客戶?，為此?，我常?常提醒?自我“?善待別?人，便?是善待?自我”?，在繁?忙的工?作中，?我仍然?堅持做?好“微?笑服務(wù)?”，耐?心細致?的解答?客戶的?問題，?遇到蠻?不講理?的客戶?，我也?試著去?包容和?理解他?，最終?也得到?了客戶?的理解?和尊重?。我始?終以“?客戶滿?意、業(yè)?務(wù)發(fā)展?”為目?標(biāo)，搞?好服務(wù)?，樹立?熱忱服?務(wù)的良?好窗口?形象，?做到來?有迎聲?，問有?答聲，?走有送?聲，讓?每個顧?客都高?興而來?滿意而?歸。?（三）?要揚長?避短，?不斷完?善自我?作為?一名新?員工，?我們的?短處是?業(yè)務(wù)技?能上的?經(jīng)驗不?足，但?我會在?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面發(fā)?揮自我?的長處?。熱愛?自我的?本職工?作，正?確，認?真的去?對待每?一項工?作任務(wù)?，在工?作中能?夠采取?用心主?動，能?夠用心?參加單?位組織?的各項?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和營?銷任務(wù)?。經(jīng)過?近一年?的不懈?努力，?我的工?作水平?有了必?須的進?步，并?且相信?自我能?為首體?支行做?出更多?的貢獻?。（?四）工?作中存?在的不?足及今?后的打?算雖?然近一?段時光?來感覺?自我有?了不小?的進步?，但不?足之處?仍然存?在，在?一些細?節(jié)的處?理和操?作上存?在必須?的欠缺?，如收?章鎖屏?、錢箱?擺放等?柜員行?為規(guī)范?以及業(yè)?務(wù)中的?操作順?序和合?規(guī)排查?等。此?外，對?于一些?日常工?作中遇?見次數(shù)?很少的?業(yè)務(wù)，?我還掌?握得不?夠，總?是在新?人的立?場上不?敢接手?。我要?在今后?的工作?學(xué)習(xí)中?磨練自?我，在?領(lǐng)導(dǎo)主?管和同?事的指?導(dǎo)幫忙?中提高?自我，?發(fā)揚長?處，彌?補不足?。在今?后制定?出我新?的奮斗?目標(biāo)，?以飽滿?的精神?狀態(tài)迎?接新的?挑戰(zhàn)，?向先進?學(xué)習(xí)，?向同事?學(xué)習(xí)，?學(xué)習(xí)新?業(yè)務(wù)，?掌握新?理論，?適應(yīng)新?要求，?取長補?短，共?同進步?，不斷?提高自?我的履?崗潛力?，把自?我培養(yǎng)?成業(yè)務(wù)?全面的?人才。?員工?試用期?個人總?結(jié)模板?（十八?）三?個月前?，我來?到了公?司參加?工作，?到這天?3個月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。在?崗試用?期間，?我在市?場部學(xué)?習(xí)工作?。這個?部門的?業(yè)務(wù)是?我以前?從未接?觸過的?，和我?的專業(yè)?知識相?差也較?大;但?是在各?部門領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的耐?心指導(dǎo)?下，使?我在較?短的時?光內(nèi)適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?，也熟?悉了公?司的整?個操作?流程。?經(jīng)過?這三個?月，我?此刻已?經(jīng)能夠?獨立處?理公司?的業(yè)務(wù)?，整理?部門內(nèi)?部各種?資料，?當(dāng)然我?還有很?多不足?，處理?問題的?經(jīng)驗方?面有待?提高，?團隊協(xié)?作潛力?也需要?進一步?增強，?需要不?斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以?提高自?我業(yè)務(wù)?潛力。?這是?我的第?二份工?作，這?三個月?來我學(xué)?到了很?多，感?悟了很?多;看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?也更加?迫切的?期望以?一名正?式員工?的身份?在那里?工作，?實現(xiàn)自?我的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自我的?人生價?值，和?公司一?齊成長?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自我?、實現(xiàn)?理想的?機會。?員工?試用期?個人總?結(jié)模板?（十九?）來?到--?有限公?司已經(jīng)?三個月?了，目?前的工?作是前?端開發(fā)?，我是?一名應(yīng)?屆畢業(yè)?生，之?前沒有?過工作?經(jīng)驗，?在剛來?到--?這個大?家庭的?時候，?我就被?這里的?工作氣?氛深深?地吸引?，之前?常聽人?說做一?名程序?員每天?就是代?碼代碼?，頭發(fā)?