國投公司創(chuàng)建誠信守法企業(yè)工作總結(jié)模板（3篇）

第8頁共8頁國投公?司創(chuàng)建?誠信守?法企業(yè)?工作總?結(jié)模板?__?__公?司“誠?信守法?企業(yè)”?申報材?料_?___?公司深?入__?__，?高舉_?___?偉大旗?幟，以?___?_和_?___?為指導(dǎo)?，全面?落實_?___?，以促?進(jìn)企業(yè)?持續(xù)發(fā)?展為目?標(biāo)，以?建立公?司誠信?守法制?度為核?心，以?提高公?司誠信?守法意?識為重?點(diǎn)，圍?繞創(chuàng)建?誠信守?法企業(yè)?，協(xié)調(diào)?公司各?方資源?，完善?公司的?法治環(huán)?境，使?公司基?本建立?體系完?整、分?工明確?、運(yùn)行?高效、?監(jiān)督約?束有力?的誠信?守法體?系基本?框架和?運(yùn)行機(jī)?制。積?極履行?企業(yè)社?會責(zé)任?，持續(xù)?提高企?業(yè)綜合?競爭力?，全面?提升公?司誠信?守法形?象，為?我市經(jīng)?濟(jì)社會?全面協(xié)?調(diào)可持?續(xù)發(fā)展?做出了?積極貢?獻(xiàn)。?通過開?展“誠?信守法?企業(yè)”?創(chuàng)建活?動，使?公司自?覺嚴(yán)格?執(zhí)行國?家法律?法規(guī)，?依法生?產(chǎn)、依?法經(jīng)營?、依法?管理，?做到法?___?_理結(jié)?構(gòu)健全?，內(nèi)部?管理制?度和法?律風(fēng)險?防范機(jī)?制較為?完善，?法治化?管理水?平不斷?提升；?公司各?級經(jīng)營?管理人?員和職?工的法?制觀念?、法律?素養(yǎng)顯?著增強(qiáng)?，依法?決策、?依法管?理、依?法辦事?、依法?___?_能力?顯著提?高；公?司__?__領(lǐng)?導(dǎo)下的?民主管?理、民?主監(jiān)督?、廠務(wù)?公開等?民主制?度健全?，運(yùn)行?機(jī)制順?暢，出?資人、?公司和?職工的?合法權(quán)?益得到?有效保?障，勞?動關(guān)系?和諧；?公司市?場營銷?交易行?為遵紀(jì)?守法，?誠實守?信，自?覺維護(hù)?市場經(jīng)?___?_平有?序的競?爭秩序?；公司?積極承?擔(dān)社會?責(zé)任，?樹立守?法、誠?信、負(fù)?責(zé)的社?會形象?。一?、加強(qiáng)?___?_領(lǐng)導(dǎo)?，認(rèn)真?開展宣?傳教育?工作。?結(jié)合“?___?_”普?法要求?，通過?各種宣?傳日、?宣傳周?、宣傳?月和公?司重要?會議及?宣傳櫥?窗、閉?路電視?和簡訊?等渠道?，堅持?開展普?法宣傳?；同時?召開了?專題會?、培訓(xùn)?班對干?部職工?進(jìn)行了?法制宣?傳教育?，干部?職工學(xué)?法時間?累積每?年不少?于__?__個?小時，?受教育?面達(dá)到?了__?__%?以上；?公司每?年進(jìn)行?至少一?次的法?律知識?學(xué)習(xí)測?試，測?試合格?率達(dá)到?了__?__%?以上。?通過宣?傳教育?，為創(chuàng)?建“誠?信守法?企業(yè)”?打好了?堅實的?基礎(chǔ)。?二、?健全管?理制度?，積極?推進(jìn)誠?信守法?建設(shè)。?公司不?斷強(qiáng)化?各級管?理人員?和職工?的誠信?觀念，?培育公?司誠信?文化，?塑造公?司誠信?形象，?增強(qiáng)公?司各級?經(jīng)營管?理人員?和職工?的誠信?觀念和?信用素?質(zhì)；公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子成?員遵紀(jì)?守法、?誠實守?信。公?司能依?法按時?申報和?足額納?稅；能?按期歸?還貸款?和借款?，認(rèn)真?履行各?類經(jīng)濟(jì)?、勞動?等合同?、協(xié)議?，保證?產(chǎn)品質(zhì)?量安全?，重視?產(chǎn)品售?后服務(wù)?，維護(hù)?消費(fèi)者?合法權(quán)?益，無?因消費(fèi)?投訴產(chǎn)?生不良?社會影?響。公?司黨務(wù)?、廠務(wù)?、財務(wù)?公開真?實全面?規(guī)范。?三、?遵守法?律法規(guī)?，提高?依法決?策管理?能力。?公司內(nèi)?部管理?不斷完?善，依?法制定?充分體?現(xiàn)維護(hù)?公司和?職工利?益的公?司各種?規(guī)章制?度，公?司成立?以來依?照法律?、法規(guī)?和政策?，匯編?成冊公?司制定?的涉及?勞動紀(jì)?律、安?全生產(chǎn)?、經(jīng)營?管理、?安全保?衛(wèi)、合?同管理?、財務(wù)?管理、?節(jié)能減?排、衛(wèi)?生創(chuàng)建?、環(huán)境?保護(hù)等?一套切?實可行?的規(guī)章?制度及?各部門?（單位?）職責(zé)?，公司?內(nèi)部各?項管理?有標(biāo)準(zhǔn)?、有規(guī)?范，各?部門職?責(zé)明確?，將需?要貫徹?執(zhí)行的?法律、?法規(guī)和?公司的?規(guī)章制?度逐類?___?_分解?，責(zé)任?到各個?歸口部?門，并?按照歸?口管理?進(jìn)行考?核。嚴(yán)?格遵守?勞動保?障、就?業(yè)等方?面的法?律法規(guī)?，依法?規(guī)范用?工行為?，保障?和維護(hù)?職工合?法權(quán)益?，依法?調(diào)處勞?動爭議?，構(gòu)建?和諧勞?動關(guān)系?。嚴(yán)格?遵守安?全生產(chǎn)?相關(guān)法?律法規(guī)?，建立?健全安?全生產(chǎn)?責(zé)任制?度，加?強(qiáng)監(jiān)督?管理，?確保安?全生產(chǎn)?。嚴(yán)格?遵守產(chǎn)?品質(zhì)量?安全相?關(guān)法律?法規(guī)，?加強(qiáng)質(zhì)?量管理?，確保?產(chǎn)品質(zhì)?量安全?。嚴(yán)格?遵守工?商、稅?收、財?會、金?融、海?關(guān)等相?關(guān)法律?法規(guī)，?信用信?譽(yù)良好?。嚴(yán)格?遵守合?同、價?格、反?傾銷、?反不正?當(dāng)競爭?、招標(biāo)?投標(biāo)、?禁止商?業(yè)__?__等?法律法?規(guī)，誠?信經(jīng)營?。嚴(yán)格?遵守知?識產(chǎn)權(quán)?法律法?規(guī)，進(jìn)?一步增?強(qiáng)了自?主創(chuàng)新?的能力?。嚴(yán)格?遵守了?環(huán)境保?護(hù)、節(jié)?能減排?、資源?利用等?法律法?規(guī)，認(rèn)?真抓好?了節(jié)能?降耗減?排工作?，保護(hù)?資源環(huán)?境。?建立健?全__?__領(lǐng)?導(dǎo)下的?公司民?主管理?運(yùn)行機(jī)?制，加?強(qiáng)民主?管理、?民主監(jiān)?督力度?，不斷?完善職?工代表?大會制?度，健?全黨務(wù)?公開、?廠務(wù)公?開制度?，保障?出資人?、企業(yè)?和職工?的合法?權(quán)益；?不斷完?善公司?法律顧?問制度?，形成?了完善?有效的?法律服?務(wù)體系?。建立?公司民?主評議?、合理?化建議?、監(jiān)督?___?_制度?；把依?法治理?、普法?教育列?入公司?重要工?作議程?；公司?普法領(lǐng)?導(dǎo)小組?負(fù)責(zé)依?法治理?和普法?教育工?作，各?部室和?各廠、?車間有?一名領(lǐng)?導(dǎo)分管?依法治?理普法?教育工?作，各?單位兼?職宣傳?員、輔?導(dǎo)員占?廠、車?間和部?室人員?的__?__%?；公司?的法制?教育按?年度制?定工作?計劃和?落實措?施，有?活動的?文字記?載；公?司領(lǐng)導(dǎo)?班子成?員帶頭?學(xué)法用?法，普?法考試?成績均?在__?__分?以上，?每年累?計普法?學(xué)習(xí)時?間不于?___?_個小?時；每?年度干?部職工?對__?__本?單位各?項工作?表示滿?意的占?___?_%以?上。?四、改?善內(nèi)部?環(huán)境，?努力構(gòu)?建和諧?文明企?業(yè)。?國投公?司創(chuàng)建?誠信守?法企業(yè)?工作總?結(jié)模板?（二）?__?__儒?豪精密?機(jī)械有?限公司?創(chuàng)建“?依法管?理誠信?經(jīng)營企?業(yè)”工?作計劃?為了?引導(dǎo)和?促進(jìn)企?業(yè)增強(qiáng)?法治和?信用觀?念，提?高公司?干部員?工的法?律素質(zhì)?和依法?管理能?力，樹?立法治?意識、?誠信意?識，弘?揚(yáng)法治?文化、?誠信文?化，營?造誠信?法治環(huán)?境，提?升公司?依法管?理誠信?經(jīng)營水?平，依?法維護(hù)?企業(yè)和?職工合?法權(quán)益?，全面?提升企?業(yè)的整?體素質(zhì)?和競爭?力，公?司積極?配合“?依法管?理誠信?經(jīng)營企?業(yè)”創(chuàng)?建活動?，現(xiàn)結(jié)?合公司?實際，?制定工?作計劃?如下：?一、?加強(qiáng)_?___?領(lǐng)導(dǎo)，?扎實開?展創(chuàng)建?活動?成立創(chuàng)?建工作?推進(jìn)小?組，由?公司行?政副總?朱永學(xué)?同志任?組長，?成員由?企管部?主管韓?玉枝、?王從輝?擔(dān)任，?在公司?形成“?企業(yè)主?管親自?抓，職?能部門?全力抓?”的創(chuàng)?建工作?機(jī)制。?定期不?定期召?開創(chuàng)建?工作調(diào)?度會，?了解創(chuàng)?建工作?推進(jìn)進(jìn)?度，研?究解決?遇到的?困難和?問題，?協(xié)調(diào)各?方面的?創(chuàng)建工?作。各?創(chuàng)建配?合部門?要把創(chuàng)?建工作?擺到工?作的重?要議事?日程，?明確創(chuàng)?建目標(biāo)?，按照?職責(zé)分?工，切?實履行?好自己?的職責(zé)?，認(rèn)真?___?_實施?。二?、加強(qiáng)?制度建?設(shè)，促?進(jìn)企業(yè)?依法規(guī)?范管理?。制?度建設(shè)?是企業(yè)?規(guī)范化?管理的?重要內(nèi)?容，公?司必須?依法制?定充分?體現(xiàn)維?護(hù)公司?和職工?利益的?公司各?種規(guī)章?制度，?只有建?立、健?全和完?善各項?規(guī)章制?度，明?確議事?規(guī)則和?職責(zé)范?圍，切?實做到?以制度?管人、?管事、?管權(quán)，?把權(quán)力?關(guān)進(jìn)制?度的籠?子里，?形成較?為有效?的制度?約束規(guī)?范，才?能真正?實現(xiàn)企?業(yè)管理?有章可?循，有?據(jù)可依?。公司?成立以?來依照?法律、?1法?規(guī)和政?策，制?定的涉?及勞動?紀(jì)律、?安全生?產(chǎn)、經(jīng)?營管理?、財務(wù)?管理、?節(jié)能減?排、環(huán)?境保護(hù)?等一套?切實可?行的規(guī)?章制度?及各部?門職責(zé)?.基本?做到了?內(nèi)部各?項管理?有標(biāo)準(zhǔn)?、有規(guī)?范，各?部門職?責(zé)明確?，將需?要貫徹?執(zhí)行的?法律、?法規(guī)和?公司的?規(guī)章制?度逐類?分解，?責(zé)任到?各個歸?口部門?，并按?照歸口?管理進(jìn)?行考核?.三?、構(gòu)建?和諧穩(wěn)?定的勞?動關(guān)系?，營造?創(chuàng)建氛?圍。?公司是?社會的?細(xì)胞，?是社會?穩(wěn)定的?基礎(chǔ)，?只有公?司勞動?關(guān)系和?諧，社?會才可?能和諧?，公司?必須堅?持嚴(yán)格?遵守勞?動保障?法律法?規(guī)。?一是建?立健全?勞動合?同制度?。所有?公司正?式聘用?人員，?一律簽?訂勞動?合同，?以便雙?方共同?遵守。?公司和?員工雙?方都能?依法履?行、變?更、解?除或終?止勞動?合同。?二是?工會_?___?健全，?活動正?常。依?法按時?足額撥?繳工會?經(jīng)費(fèi)，?工會工?作達(dá)到?規(guī)范要?求，做?到“有?班子、?有牌子?、有制?度、有?活動、?有場所?、有經(jīng)?費(fèi)”，?建立以?職代會?為基本?形式的?民主管?理制度?。三?是建立?健全工?資分配?支付制?度，實?行企務(wù)?公開，?認(rèn)真執(zhí)?行公司?工資制?度，按?月足額?發(fā)放工?資，并?保證員?工勞逸?結(jié)合。?五是?加強(qiáng)法?制宣傳?教育力?度，培?養(yǎng)員工?守法意?識。為?了讓守?法意識?深入人?心，公?司指定?企業(yè)管?理部負(fù)?責(zé)普法?教育宣?傳，每?年都對?員工進(jìn)?行法律?知識的?專門培?訓(xùn)，_?___?學(xué)習(xí)相?關(guān)法律?法規(guī)，?并在公?司的宣?傳欄開?辟法律?宣傳專?欄，不?定時更?換宣傳?內(nèi)容，?設(shè)立黨?務(wù)、廠?務(wù)、財?務(wù)公開?欄，確?保有效?促進(jìn)依?法治企?工作的?開展。?四、?創(chuàng)建誠?信企業(yè)?，積極?推進(jìn)誠?信守法?建設(shè)。?2通?過不斷?強(qiáng)化各?級管理?人員和?職工的?誠信觀?念，培?育公司?誠信文?化，塑?造公司?誠信形?象，增?強(qiáng)公司?各級經(jīng)?營管理?人員和?職工的?誠信觀?念和信?用素質(zhì)?；公司?領(lǐng)導(dǎo)班?子成員?遵紀(jì)守?法、誠?實守信?。公司?能依法?按時申?報和足?額納稅?；能按?期歸還?貸款和?借款，?認(rèn)真履?行各類?經(jīng)濟(jì)、?勞動等?合同、?協(xié)議，?完成企?業(yè)信用?貫標(biāo)并?保持貫?標(biāo)成果?。五?、發(fā)揮?___?_作用?充分?發(fā)揮_?___?的政治?核心作?用，圍?繞企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)?營開展?工作。?保證監(jiān)?督黨和?國家的?方針、?政策在?公司的?貫徹執(zhí)?行；支?持股東?會、董?事會、?監(jiān)事會?和廠長?依法行?使職權(quán)?；全心?全意依?靠職工?群眾，?支持職?工代表?太會開?展工作?；參與?企業(yè)重?大問題?的決策?；加強(qiáng)?___?_的自?身建設(shè)?，引領(lǐng)?好工會?開展工?作，團(tuán)?結(jié)凝聚?職工群?眾，維?護(hù)各方?的合法?權(quán)益，?促進(jìn)公?司健康?發(fā)展。?六、?履行社?會責(zé)任?公司?的社會?責(zé)任是?公司品?牌的一?部分，?公司只?有對自?身應(yīng)該?承擔(dān)的?社會責(zé)?任有清?醒、客?觀、全?面的認(rèn)?識，并?切實地?去履行?和承擔(dān)?才能夠?實現(xiàn)良?性的發(fā)?展。?一要深?刻認(rèn)識?到加強(qiáng)?公司社?會責(zé)任?與公司?社會形?象、品?牌同等?重要，?堅持誠?信守法?，確保?了工作?服務(wù)有?效到位?。二?是堅持?了依法?經(jīng)營，?足額納?稅。?三是高?度__?__節(jié)?能環(huán)保?，堅持?了可持?續(xù)發(fā)展?。四是?積極承?擔(dān)保護(hù)?職工健?康和確?保職工?待遇的?責(zé)任。?五是?通過幫?助弱勢?群體、?資助貧?困職工?等措施?堅持回?報社會?。國?投公司?創(chuàng)建誠?信守法?企業(yè)工?作總結(jié)?模板（?三）?淮安市?盱眙工?商行政?管理局?誠信?守法企?業(yè)創(chuàng)建?活動實?施方案?為全?面落實?我局“?五五普?法”教?育宣傳?和依法?治理規(guī)?劃，進(jìn)?一步提?高企業(yè)?守法經(jīng)?營的素?質(zhì)和誠?信經(jīng)營?的意識?，促進(jìn)?企業(yè)依?法經(jīng)營?、依法?參與市?場競爭?，我局?決定在?全縣各?類企業(yè)?中開展?誠信守?法企業(yè)?創(chuàng)建活?動，并?制定本?方案。?一、?成立誠?信守法?企業(yè)創(chuàng)?建活動?領(lǐng)導(dǎo)小?組，由?周長年?局長任?組長，?周奇?zhèn)?、吳威?、李先?亞、劉?洋為副?組長，?各科室?、分局?負(fù)責(zé)人?為成員?，成立?___?_，設(shè)?在市場?合同科?，由張?林任辦?公室主?任。?二、是?加強(qiáng)輿?論宣傳?，營造?良好氛?圍。要?充分發(fā)?揮新聞?媒體的?輿論導(dǎo)?向作用?，加大?對創(chuàng)建?活動的?宣傳力?度，宣?傳創(chuàng)建?活動中?出現(xiàn)的?好經(jīng)驗?好典型?，吸引?更多的?企業(yè)自?覺投入?到創(chuàng)建?活動中?來，努?力擴(kuò)大?創(chuàng)建活?動的社?會基礎(chǔ)?，為創(chuàng)?建活動?營造良?好的社?會和輿?論氛圍?。加強(qiáng)?對企業(yè)?法律知?識培訓(xùn)?，開展?送法進(jìn)?企業(yè)活?動，每?年對全?縣企業(yè)?負(fù)責(zé)人?進(jìn)行守?法經(jīng)營?、誠信?經(jīng)營知?識培訓(xùn)?，培訓(xùn)?率達(dá)到?___?_%。?三、?誠信守?法企業(yè)?的認(rèn)定?。誠信?守法企?業(yè)由縣?工商局?認(rèn)定，?具體標(biāo)?準(zhǔn)如下?：1?、企業(yè)?依法設(shè)?立，具?有法定?的主體?資格和?經(jīng)營條?件，投?資人的?出資按?期到位?。2?、企業(yè)?管理運(yùn)?行規(guī)范?，依法?開展經(jīng)?營活動?，重合?同守信?用。?3、企?業(yè)經(jīng)營?狀況良?好，在?工商部?門分類?監(jiān)管中?屬于守?信企業(yè)?