施工安全員應(yīng)該具備的四要七勤

Word版本，下載可自由編輯施工安全員應(yīng)該具備的四要七勤一名合格平安員要從一、二、三、四做起，一，就是一個堅持。堅持就是要堅持原則。平安工作從小處講關(guān)系到職工的健康，從大處講，它關(guān)系到職工的生命，家庭幸福，更重要的是，它關(guān)系到社會的穩(wěn)定。平安員必需要有高度的政治覺悟，嚴(yán)格執(zhí)行國家的平安生產(chǎn)法律規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)的規(guī)則制度。在工作中講原則，不徇私情，不拿原則做交易。不堅持原則，是對職工的健康和生命的不負(fù)責(zé)任，是一種犯罪行為，是平安員的大忌。

二就是要有兩個敢于。一個就是敢于負(fù)責(zé)，對在工作中對平安不重視的領(lǐng)導(dǎo)敢于提出看法，對違章的人和事敢于批判，只要是對平安工作有利的就大膽地講;其次個敢于就是敢于講真話，搞平安工作，在有的人眼里就是挑毛病，沒事找事。從某種意義上講的確是這樣，但是這種毛病，沒事找事是善意的，是為了確保平安與穩(wěn)定，防止事故發(fā)生。但這樣做，在市場經(jīng)濟的今日勢必會影響到一些職工的經(jīng)濟利益。有的人短時光不能理解，會被辱罵，甚至被威逼，可這樣做可使職工的生命健康和國家財產(chǎn)免受損失，也是值得的。隨著時光的推移，他們會提升熟悉，會得到他們的理解與支持。

三是三講，即講談話藝術(shù)、講道理、講團(tuán)結(jié)。平安員在工作中多與人打交道，接觸的人性格各異，對待不同的人，批判教導(dǎo)的方式要因人而異，注重談話的方式、辦法與場合，要敬重其人格，照看其面子。違章是錯誤的，但談話和批判要對事不對人，態(tài)度要和氣，嚴(yán)禁態(tài)度生硬粗暴，要耐心講清違章所帶來的危害和后果，以理服人，并按照其所犯的錯誤狀況不同，舉行處罰。同時協(xié)助其制定相應(yīng)的預(yù)防措施，使其心服口服，使遵紀(jì)守章成為自覺行為，防止產(chǎn)生抵觸心情，使無意違章成為故意違章，釀成事故。良好的工作藝術(shù)，可以使平安工作深化人心。

講團(tuán)結(jié)就是要充分調(diào)動廣闊職工的平安生產(chǎn)意識和參加平安管理的樂觀性。一個平安員假如不能注重團(tuán)結(jié)職工，職工就會與你不交心，你的工作也只能顧此失彼。講團(tuán)結(jié)就要與職工交伴侶，了解他們所想，這樣一方面可以使你準(zhǔn)時把握平安生產(chǎn)的第一手資料，并使平安的宣揚做到潤物細(xì)無聲，另一方面也能互相理解，互相支持，并可得到一些對平安工作好的建議和看法，使平安工作有些放矢地開展，平安管理越發(fā)完美。

四就是四勤，即勤學(xué)習(xí)、勤思量、勤下基層、勤與外界溝通。

做為一名合格的平安員，光有工作熱烈是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，現(xiàn)代平安管理不僅需要把握大量的國家方針、政策、法律、標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是平安管理工作是一門科學(xué)的系統(tǒng)工程，傳統(tǒng)的平安工作辦法已不能滿足現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展的需要，現(xiàn)代企業(yè)的平安管理需要用科學(xué)、系統(tǒng)的辦法來管理，同時隨著科技的不斷進(jìn)展，新工藝、新材料、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，這樣，就越發(fā)要求平安員不斷地學(xué)習(xí)，在嫻熟把握國家方針、政策、法律的同時，把握現(xiàn)代平安管理學(xué)問和辦法，并嫻熟應(yīng)用在工作實踐中，以應(yīng)對工作中浮現(xiàn)的新問題。

平安工作要不斷總結(jié)，反思自己工作中的不足，在總結(jié)中提升，不能就事論事，要透過問題的表面現(xiàn)象看到所包含的實質(zhì)，將以往浮現(xiàn)的問題舉行匯總，加以分析，找出問題的邏輯以及工作中的缺陷，以便制定相應(yīng)的措施，防止類似問題的重復(fù)浮現(xiàn)。平安員不能是消防員，哪里著火，就到哪滅火，平安員應(yīng)該是一位高超的醫(yī)生，除了治病外，還要預(yù)防疾病的發(fā)生。平安員要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對碰到的問題要勤于思量，思量的過程也是一個分析的過程。

平安工作的重心，不是在辦公室里閉門造車，而是在生產(chǎn)一線。這是由于一線是構(gòu)成平安系統(tǒng)的重要因素，而事故的根本緣由，即人的擔(dān)心全行為與物的擔(dān)心全狀態(tài)，在生產(chǎn)一線有直接體現(xiàn)。多下基層，一方面可以準(zhǔn)時發(fā)覺隱患，實行措施，防止事故;另一方面，可以準(zhǔn)時發(fā)覺平安管理和平安制度存在的漏洞，以便準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)節(jié)和改進(jìn)的建議與看法;第三，可把握生產(chǎn)動態(tài)和職工的思想變化，準(zhǔn)時反饋到有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)?？傊谙禄鶎邮瞧桨矄T須要條件之一。

勤與外界溝通。有一句話講的好外面的世界很出色，與外界溝通分兩個層次，一個層次是與平安主管部門的溝通，它可以使自己能夠準(zhǔn)時獲得相關(guān)的平安信息，也可使自己樹立全局觀念，與國家政策保持全都;另一層次是與兄弟單位的溝通，它山之石可以攻玉，利用溝通可以使自己能夠看到自己工作不足，學(xué)習(xí)別人的勝利閱歷，工作辦法，吸取教訓(xùn)，取長補短。

二、平安員應(yīng)做到的七勤

除了要把握須要的平安管理技能和建造平安技術(shù)學(xué)問外，還應(yīng)要做到以下七勤：

一曰眼勤：平安員到基層單位就是要用眼觀看機器設(shè)備、電氣及線路、防護(hù)裝置、員工是否按規(guī)定佩戴防護(hù)用品、女工的長發(fā)是否盤在平安帽內(nèi)以及有無穿高跟鞋等等，切不能睜只眼，閉只眼。

二曰耳勤：機器設(shè)備運轉(zhuǎn)時有異聲，平安員可要提升警惕，不要只聞不問。平安員還要注重聆聽群眾呼聲，了解一線員工的合理化建議、技改措施等，即使是聽到逆耳忠言，更應(yīng)鎮(zhèn)靜思量，做到有則改之，無則加勉。

三曰鼻勤：平安員每到一個生產(chǎn)現(xiàn)場，還要發(fā)揮嗅覺的作用，如煙味、焦味、燃膠味、霉臭味等等異味，都可能是事故的前兆。

四曰腿勤：定期或不定期的常常下去了解、認(rèn)識、把握所管轄的生產(chǎn)范圍內(nèi)的機器及電氣設(shè)備運行狀態(tài)，做到胸中有數(shù)。

五曰嘴勤：即平安員要有個婆婆嘴，正直心。不怕得罪人，敢抓敢管。同時，還要從思想教導(dǎo)著手，逢會講平安，到處講平安，帶動全員抓平安。

六曰腦勤：平安生產(chǎn)的現(xiàn)代化管理需要勤于動腦。平安員要利用了解、把握的信息數(shù)據(jù)，結(jié)合本單位實際運用自己的大腦舉行分析處理。幫助基層、班組準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中浮現(xiàn)和可能浮現(xiàn)的事故隱患。

七曰筆勤：一個稱職的平安員應(yīng)該勤于動筆，寫工作日志、閱歷總結(jié)和宣教稿件，做會議紀(jì)要，寫警牌、掛警句、寫板報、表揚一線員工平安生產(chǎn)的典型事跡等，推進(jìn)平安工

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