職業(yè)個(gè)性化推送系統(tǒng)

職業(yè)個(gè)性化推送系統(tǒng)背景及意義由于生活節(jié)奏的加快，以及追求效率的大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，人們的生活因此受到了巨大的影響。對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)而言，提高服務(wù)質(zhì)量，為用戶提供方便快捷的個(gè)性化信息服務(wù)已經(jīng)成為其成敗的關(guān)鍵。網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)已使得信息服務(wù)方式從傳統(tǒng)的“一對(duì)多”發(fā)展到“一對(duì)一”的個(gè)性化服務(wù)方式。隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人才供求的多元化，使得各級(jí)高校都進(jìn)入了大勢(shì)擴(kuò)招期，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和變化性導(dǎo)致高校所開(kāi)設(shè)專業(yè)與社會(huì)的供求不完全匹配和教育質(zhì)量的下滑性，進(jìn)而引來(lái)了當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)壓力，大學(xué)生在求職過(guò)程中就會(huì)遇到很多問(wèn)題。傳統(tǒng)學(xué)生找實(shí)習(xí)、找工作，一般通過(guò)各種網(wǎng)站渠道，由學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)自己感興趣的職位，往往很快淹沒(méi)在存量的職位、企業(yè)信息海洋，不僅會(huì)因?yàn)閭€(gè)人發(fā)現(xiàn)職位能力限制錯(cuò)過(guò)適合自己的職位，也跟不上日益不斷發(fā)布的新職位、新工作機(jī)會(huì)，浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力；更加困擾的是大量的投檔信息不能及時(shí)得到回復(fù)。學(xué)生需要的其實(shí)不是信息，而是需要個(gè)人實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)，面對(duì)這種需求，我們提出了“以內(nèi)容主動(dòng)找人”的實(shí)習(xí)就業(yè)模式，這種模式可以更好地幫助學(xué)生去找實(shí)習(xí)找工作，去跟蹤回復(fù)、去獲得有價(jià)值的實(shí)習(xí)就業(yè)機(jī)會(huì)。本系統(tǒng)的意義在于一方面，由系統(tǒng)幫助學(xué)生去發(fā)現(xiàn)適合他的職位，這種發(fā)現(xiàn)考慮到學(xué)生和企業(yè)雙方的訴求因此投檔獲得認(rèn)可的可能性更大；另一方面，通過(guò)興趣、訂閱、推薦系統(tǒng)將合適的企業(yè)/職位/活動(dòng)信息輸送到學(xué)生手上，在推送的內(nèi)容上不僅有存量數(shù)據(jù)、而且也有即時(shí)新增的數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)包含學(xué)生感興趣的求職職位機(jī)會(huì)、也有企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)的快速回復(fù)的校招活動(dòng)信息等。同時(shí)，由系統(tǒng)去幫助學(xué)生追蹤企業(yè)的回復(fù)，提醒企業(yè)及時(shí)作出回復(fù)，節(jié)省了學(xué)生大量的時(shí)間和精力。項(xiàng)目目標(biāo)本項(xiàng)目的總目標(biāo)是設(shè)計(jì)一個(gè)功能齊全，為求職者以及供職者提供職業(yè)個(gè)性化推送服務(wù)的數(shù)據(jù)庫(kù)。本項(xiàng)目從學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)、政府四個(gè)方面支持職業(yè)的個(gè)性化推送功能，采用獨(dú)特的“以內(nèi)容主動(dòng)找人”的方式實(shí)現(xiàn)學(xué)生求職信息與企業(yè)招聘信息交互，學(xué)校推薦信息與企業(yè)招聘信息交互，企業(yè)招聘信息與政府調(diào)控信息交互。具體功能內(nèi)容如下：系統(tǒng)功能企業(yè)信息管理個(gè)體信息管理：系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的基本信息進(jìn)行管理。招聘者信息審核：主要實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)信息的審核以及企業(yè)的職業(yè)招聘信息的審核，確認(rèn)其發(fā)布信息的真實(shí)性。企業(yè)評(píng)價(jià)管理：學(xué)生通過(guò)對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)可以提高企業(yè)的知名度。在個(gè)性化推薦時(shí)，系統(tǒng)將優(yōu)先推薦評(píng)價(jià)高的企業(yè)，學(xué)生將會(huì)獲得更高的企業(yè)資源。信息動(dòng)態(tài)提醒：如果有用戶對(duì)企業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷或者其他信息時(shí)，系統(tǒng)會(huì)及時(shí)提醒企業(yè)HR進(jìn)行查看和相關(guān)處理。人才信息管理個(gè)人信息管理：對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行保存、刪除、修改、分析；分析個(gè)人信息，學(xué)?？梢越y(tǒng)一管理；學(xué)校和企業(yè)對(duì)人才的評(píng)價(jià)通過(guò)審核之后會(huì)成為個(gè)人信息的一部分，為企業(yè)尋找人才提供參考。簡(jiǎn)歷信息管理：對(duì)簡(jiǎn)歷的增加、修改、刪除，簡(jiǎn)歷認(rèn)證；求職數(shù)據(jù)管理：包括求職次數(shù)、錄用情況、瀏覽或投遞簡(jiǎn)歷的崗位等信息的數(shù)據(jù)處理和分析。求職者信息審核：主要實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生用戶或其他求職者的簡(jiǎn)歷信息的審核，確認(rèn)其填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性。惡意用戶屏蔽：對(duì)于惡意攻擊網(wǎng)站以及發(fā)布虛假信息的用戶實(shí)現(xiàn)屏蔽功能。惡意評(píng)價(jià)屏蔽：系統(tǒng)能夠?qū)阂庠u(píng)價(jià)進(jìn)行屏蔽，避免造成不公平現(xiàn)象的產(chǎn)生。高校管理學(xué)校介紹：以表格形式，記錄學(xué)校編號(hào)，學(xué)校名稱，聯(lián)系方式，地理位置，創(chuàng)立時(shí)間，專業(yè)分類，就業(yè)率，主要人才提供，256字以內(nèi)的簡(jiǎn)介，附十張學(xué)校照片。學(xué)校人才推薦：針對(duì)于學(xué)校對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生的推薦現(xiàn)象，系統(tǒng)提供從學(xué)校方代替學(xué)生向企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷的功能，并提供學(xué)校對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)及推薦人姓名。方便學(xué)校對(duì)優(yōu)秀學(xué)生的推薦。從另一方面，學(xué)?？梢酝ㄟ^(guò)這個(gè)功能與企業(yè)進(jìn)行信息交互，獲取最新的職業(yè)信息以及市場(chǎng)需求。職位信息管理職位信息的增刪改：對(duì)職位信息的增加，修改，刪除。職位分類：系統(tǒng)將自動(dòng)給所有的職業(yè)進(jìn)行分類，方便求職者的查找。職位技能分析：系統(tǒng)根據(jù)資料的收集以及數(shù)據(jù)的整合，對(duì)每一個(gè)職業(yè)的技能進(jìn)行分析并反饋給求職者，方便求職者了解自己所求的職業(yè)信息。招聘管理招聘信息發(fā)布：當(dāng)企業(yè)需要發(fā)布招聘信息時(shí)，系統(tǒng)提供將招聘信息發(fā)布至平臺(tái)上并同時(shí)傳送至有同類職業(yè)需求的求職者手中，使求職者能夠及時(shí)了解到，增大招聘的力度。另一方面，此功能還能實(shí)現(xiàn)招聘會(huì)信息的發(fā)布。人才職位申請(qǐng)：針對(duì)于現(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都是單向，沒(méi)有交互。我們這款WEB系統(tǒng)引入的交互式查詢功能，學(xué)生和企業(yè)可以查詢職位申請(qǐng)或用人招聘進(jìn)度具體情況。企業(yè)初審信息發(fā)布：企業(yè)發(fā)布初審結(jié)果并通知初審?fù)ㄟ^(guò)的用戶進(jìn)行復(fù)試。企業(yè)復(fù)試信息發(fā)布：企業(yè)發(fā)布復(fù)試結(jié)果并通知通過(guò)的用戶。企業(yè)招聘結(jié)果發(fā)布：對(duì)于復(fù)試通過(guò)的用戶發(fā)布錄取通知及其他相關(guān)信息。招聘進(jìn)度追蹤：當(dāng)企業(yè)收到學(xué)生用戶或者其他求職者投遞的簡(jiǎn)歷時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)對(duì)企業(yè)的招聘進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，并通過(guò)求職進(jìn)度反饋功能反饋給學(xué)生用戶以及其他求職者。招聘信息數(shù)據(jù)化：系統(tǒng)將人才簡(jiǎn)歷表格化，簡(jiǎn)歷信息自動(dòng)保存至數(shù)據(jù)庫(kù)，在企業(yè)初審、企業(yè)復(fù)試、企業(yè)招聘結(jié)果的追蹤起到關(guān)鍵性的作用，并能有效的將信息保存至數(shù)據(jù)庫(kù)，利用招聘進(jìn)度追蹤功能及時(shí)快速的反饋至學(xué)生用戶。個(gè)性化推送管理人才推送：系統(tǒng)能夠綜合企業(yè)招聘信息的各項(xiàng)要求，分析學(xué)生用戶或其他求職者的簡(jiǎn)歷等相關(guān)信息，向企業(yè)推送適合其職位的求職者，使企業(yè)能夠及時(shí)找到合適的人才，方便了企業(yè)的人才選擇，使得挑選人才時(shí)不會(huì)變得盲目，減少了企業(yè)的工作量。職位推送：根據(jù)用戶填寫(xiě)相關(guān)資料，了解學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)興趣和需求，系統(tǒng)綜合學(xué)生興趣和需求，推薦給用戶適合的職位，而不是像傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)讓學(xué)生自己去尋找工作，這樣更佳合理清晰，方便學(xué)生找到適合自己的工作。優(yōu)秀企業(yè)推送：通過(guò)評(píng)價(jià)管理功能，優(yōu)秀的企業(yè)脫穎而出，再經(jīng)過(guò)推送功能推送給學(xué)生或其他求職者，提高企業(yè)的知名度，從而吸引人才。招聘活動(dòng)推送：系統(tǒng)會(huì)將各種招聘活動(dòng)推送給學(xué)生或其他求職者，增加就業(yè)幾率。系統(tǒng)定義和用戶視圖分析本系統(tǒng)的主要功能模塊主要用戶視圖（功能需求，信息需求，完整性約束）學(xué)生用戶視圖功能需求：以學(xué)生為主要目標(biāo)人群的頁(yè)面，實(shí)現(xiàn)學(xué)生職位推送的基本功能。個(gè)人信息注冊(cè)；簡(jiǎn)歷填寫(xiě)、更新（包括簡(jiǎn)歷刪除、增加，內(nèi)容的修改）；職位信息的查詢；簡(jiǎn)歷的投遞；職位信息的訂閱；企業(yè)的評(píng)價(jià)；話題圈功能（包括話題發(fā)布、查看、回復(fù)、刪除），就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策查詢，法律咨詢。信息需求：個(gè)人信息：學(xué)生ID，學(xué)生姓名，性別，學(xué)校，專業(yè)，學(xué)號(hào)，身份證號(hào)，手機(jī)號(hào)，郵箱簡(jiǎn)歷：簡(jiǎn)歷ID，姓名，住址，頭像，手機(jī)號(hào)，郵箱，目標(biāo)工作，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個(gè)人技能，興趣愛(ài)好，企業(yè)評(píng)價(jià)職位：企業(yè)ID，企業(yè)名稱，職位名稱，薪資待遇，學(xué)歷要求，工作地址，福利待遇，職位描述，公司介紹，申請(qǐng)記錄，招聘要求，聯(lián)系方式，有效期限話題圈：標(biāo)簽，主題，內(nèi)容，評(píng)論，發(fā)布時(shí)間政策：政策序號(hào)，主題，內(nèi)容企業(yè)：企業(yè)ID，企業(yè)名稱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)電話，企業(yè)描述約束及規(guī)則：根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況輸入個(gè)人基本信息，可以按學(xué)生學(xué)校、專業(yè)進(jìn)行學(xué)校統(tǒng)一管理和信息查詢根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，可以按目標(biāo)工作、個(gè)人技能等推送相關(guān)職位信息和查詢簡(jiǎn)歷信息更新包括增加簡(jiǎn)歷，刪除簡(jiǎn)歷，修改簡(jiǎn)歷信息(如目標(biāo)工作改變)。根據(jù)話題標(biāo)簽對(duì)話題進(jìn)行分類、搜索，根據(jù)發(fā)布時(shí)間對(duì)話題進(jìn)行保存、刪除等操作根據(jù)關(guān)鍵字查詢職位信息，且查詢到的職位均是企業(yè)發(fā)布的當(dāng)前有效的職位信息訂閱的職位在有效時(shí)間內(nèi)會(huì)一直保存，超出有效期則自動(dòng)刪除Userview功能需求信息需求約束及規(guī)則學(xué)生視圖學(xué)生信息的查詢簡(jiǎn)歷的更新（增加，刪除，修改)話題(發(fā)布，回復(fù)，刪除)職位查詢職位訂閱企業(yè)評(píng)價(jià)政策查詢學(xué)生信息（包括：學(xué)生ID，學(xué)生姓名，性別，學(xué)校，專業(yè)，學(xué)號(hào)，身份證號(hào)，手機(jī)號(hào)，郵箱）簡(jiǎn)歷（包括：簡(jiǎn)歷ID，姓名，住址，頭像，手機(jī)號(hào)，郵箱，目標(biāo)工作，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個(gè)人技能，興趣愛(ài)好，企業(yè)評(píng)價(jià)）話題（標(biāo)簽，主題，內(nèi)容，評(píng)論，發(fā)布時(shí)間）職位（職位名稱，薪資待遇，學(xué)歷要求，工作地址，福利待遇，職位描述，公司介紹，申請(qǐng)記錄，招聘要求，聯(lián)系方式）職位（職位名稱，薪資待遇，學(xué)歷要求，工作地址，福利待遇，職位描述，公司介紹，申請(qǐng)記錄，招聘要求，聯(lián)系方式）企業(yè)（企業(yè)ID，企業(yè)名稱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)電話，企業(yè)描述）政策（政策序號(hào)，主題，內(nèi)容）根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況輸入個(gè)人基本信息，可以按學(xué)生學(xué)校、專業(yè)進(jìn)行學(xué)校統(tǒng)一管理和信息查詢根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，分析簡(jiǎn)歷內(nèi)容，可以按目標(biāo)工作、個(gè)人技能等推送相關(guān)職位信息和查詢簡(jiǎn)歷信息更新包括增加簡(jiǎn)歷，刪除簡(jiǎn)歷，修改簡(jiǎn)歷信息(如目標(biāo)工作改變)。根據(jù)話題標(biāo)簽對(duì)話題進(jìn)行分類、搜索，根據(jù)發(fā)布時(shí)間對(duì)話題進(jìn)行保存、刪除等操作根據(jù)關(guān)鍵字查詢職位信息，且查詢到的職位均是企業(yè)發(fā)布的當(dāng)前有效的職位信息訂閱的職位在有效時(shí)間內(nèi)會(huì)一直保存，超出有效期則自動(dòng)刪除只有在被企業(yè)錄用之后才能對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容通過(guò)審核后會(huì)成為企業(yè)介紹的一部分根據(jù)關(guān)鍵字迷糊查找相關(guān)政策企業(yè)用戶視圖功能需求：企業(yè)能隨時(shí)發(fā)布相關(guān)招聘信息，能進(jìn)行人才招聘，能看到系統(tǒng)推送的人才，能主動(dòng)去尋找合適的人才,能關(guān)注人才進(jìn)行人才儲(chǔ)備，企業(yè)能進(jìn)行人才評(píng)價(jià),企業(yè)能看到系統(tǒng)發(fā)來(lái)的提醒信息，企業(yè)能查看用戶發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷或者其他信息，企業(yè)能查看政府提供的政策。信息需求:企業(yè)信息：包括企業(yè)ID，企業(yè)名稱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)電話，企業(yè)描述人才信息：包括人才ID，人才姓名，人才學(xué)歷，年齡，性別，電話，email，簡(jiǎn)介，職業(yè)方向，待遇期望職位：企業(yè)ID，企業(yè)名稱，職位名稱，薪資待遇，學(xué)歷要求，工作地址，福利待遇，職位描述，公司介紹，申請(qǐng)記錄，招聘要求，聯(lián)系方式，有效期限評(píng)價(jià)信息：人才ID，人才姓名，企業(yè)ID，企業(yè)名稱，評(píng)價(jià)內(nèi)容，評(píng)價(jià)日期，招聘階段提醒信息：信息編號(hào)，信息內(nèi)容，時(shí)間，有效期約束及規(guī)則：企業(yè)可以發(fā)布相關(guān)招聘信息，招聘符合該職位的人才，企業(yè)可以根據(jù)人才的信息和簡(jiǎn)歷，來(lái)招聘人才。企業(yè)可以根據(jù)需要招聘的人員條件進(jìn)行人才的查找搜索，然后主動(dòng)聯(lián)系人才。企業(yè)如果發(fā)現(xiàn)相當(dāng)適合企業(yè)的人才，但是企業(yè)此時(shí)又不需要招聘人員時(shí)，企業(yè)可以對(duì)該人才進(jìn)行關(guān)注，等企業(yè)需要招聘人員時(shí)就可以優(yōu)先考慮，為企業(yè)提供一定的人才儲(chǔ)備。企業(yè)可以對(duì)參加過(guò)面試或者錄用的人才進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容將作為學(xué)生介紹的一部分，企業(yè)可以查看政府提供的政策。系統(tǒng)通過(guò)一定的算法分析企業(yè)信息介紹和企業(yè)發(fā)布的招聘信息，從而為企業(yè)推送具備相關(guān)能力的人才信息，當(dāng)有用戶對(duì)企業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷或者其他信息時(shí)，系統(tǒng)會(huì)及時(shí)提醒企業(yè)進(jìn)行查看和相關(guān)處理。Userview功能需求信息需求約束及規(guī)則企業(yè)1）發(fā)布相關(guān)招聘信息，進(jìn)行人才招聘2）招聘人才3）查看系統(tǒng)推送的人才4）搜尋人才5）關(guān)注人才6）評(píng)價(jià)人才7）查看系統(tǒng)提醒8）查看政策招聘信息（企業(yè)ID，企業(yè)名稱，職位名稱，薪資待遇，學(xué)歷要求，工作地址，福利待遇，職位描述，公司介紹，申請(qǐng)記錄，招聘要求，聯(lián)系方式，有效期限）招聘人才：（人才ID，人才姓名，人才學(xué)歷，年齡，性別，電話，email，簡(jiǎn)介，職業(yè)方向，待遇期望，職位ID）推送人才信息（人才ID，人才姓名，人才學(xué)歷，年齡，性別，電話，email，簡(jiǎn)介，職業(yè)方向，待遇期望）符合人才信息（人才ID，人才姓名，人才學(xué)歷，年齡，性別，電話，email，簡(jiǎn)介，職業(yè)方向，待遇期望）關(guān)注人才信息（人才ID，人才姓名，人才學(xué)歷，年齡，性別，電話，email，簡(jiǎn)介，職業(yè)方向，待遇期望，是否就職）評(píng)價(jià)信息（人才ID，人才姓名，企業(yè)ID，企業(yè)名稱，評(píng)價(jià)內(nèi)容，評(píng)價(jià)日期，招聘階段）提醒信息（信息編號(hào)，信息內(nèi)容，時(shí)間，有效期）政策信息（政策編號(hào)，主題，內(nèi)容）發(fā)布相關(guān)招聘信息，招聘符合該職位的人才。企業(yè)根據(jù)人才的簡(jiǎn)歷，招聘人才系統(tǒng)通過(guò)一定的算法分析企業(yè)信息介紹和企業(yè)發(fā)布的招聘信息，從而為企業(yè)推送具備相關(guān)能力的人才信息。企業(yè)可以根據(jù)需要招聘的人員條件進(jìn)行人才的查找搜索，然后主動(dòng)聯(lián)系人才。企業(yè)如果發(fā)現(xiàn)相當(dāng)適合企業(yè)的人才，但是企業(yè)此時(shí)又不需要招聘人員時(shí)，企業(yè)可以對(duì)該人才進(jìn)行關(guān)注，等企業(yè)需要招聘人員時(shí)就可以優(yōu)先考慮，為企業(yè)提供一定的人才儲(chǔ)備。企業(yè)可以對(duì)參加過(guò)面試或者錄用的人才進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容將作為學(xué)生介紹的一部分。如果有用戶對(duì)企業(yè)發(fā)送簡(jiǎn)歷或者其他信息時(shí)，系統(tǒng)會(huì)及時(shí)提醒企業(yè)進(jìn)行查看和相關(guān)處理。企業(yè)可以查看政府提供的政策學(xué)校用戶視圖功能需求：學(xué)?？梢圆樵兊狡髽I(yè)的招聘信息，為校企合作和推薦學(xué)生提供便利，學(xué)?？梢酝扑]優(yōu)秀且符合企業(yè)要求的學(xué)生給企業(yè)，學(xué)校可以組織網(wǎng)絡(luò)校園招聘會(huì)信息需求：學(xué)校信息：學(xué)校ID，學(xué)校名稱，學(xué)校介紹，學(xué)校地址，學(xué)校電話，學(xué)校郵編企業(yè)信息：包括企業(yè)ID，企業(yè)名稱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)電話，企業(yè)描述職位：企業(yè)ID，企業(yè)名稱，職位名稱，薪資待遇，學(xué)歷要求，工作地址，福利待遇，職位描述，公司介紹，申請(qǐng)記錄，招聘要求，聯(lián)系方式，有效期限學(xué)生信息：學(xué)生ID，學(xué)生姓名，學(xué)歷，年齡，性別，電話，email，簡(jiǎn)介，職業(yè)方向，待遇期望招聘會(huì)信息：招聘會(huì)ID，學(xué)校ID，招聘會(huì)名稱，招聘會(huì)時(shí)間，招聘會(huì)要求，招聘會(huì)介紹約束及規(guī)則：企業(yè)招聘信息查詢功能：學(xué)校的就業(yè)部門(mén)管理人員可以查詢到企業(yè)的招聘信息，企業(yè)介紹等相關(guān)內(nèi)容?？梢栽诰€聯(lián)系企業(yè)，為校企合作提供方便快捷的途徑。組織網(wǎng)絡(luò)校園招聘會(huì)：學(xué)校可以在該平臺(tái)上組織網(wǎng)絡(luò)校園招聘會(huì)，在線招聘不會(huì)受到時(shí)間地點(diǎn)天氣等外界因素影響，節(jié)約成本的同時(shí)更是大大的方便了學(xué)校，企業(yè)和學(xué)生。推薦學(xué)生功能：學(xué)校可以把本校出色的學(xué)生簡(jiǎn)歷推薦給合適的企業(yè)，提高學(xué)生的就業(yè)成功率。Userview功能需求信息需求約束及規(guī)則學(xué)校 查詢企業(yè)招聘信息組織校園網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)推薦學(xué)生招聘信息（企業(yè)ID，企業(yè)名稱，職位名稱，薪資待遇，學(xué)歷要求，工作地址，福利待遇，職位描述，公司介紹，申請(qǐng)記錄，招聘要求，聯(lián)系方式，有效期限）招聘會(huì)信息(招聘會(huì)ID，招聘會(huì)名稱，招聘會(huì)時(shí)間，招聘會(huì)要求，招聘會(huì)介紹，學(xué)校ID)參加招聘會(huì)的企業(yè)（企業(yè)ID，招聘會(huì)ID）參加招聘會(huì)的學(xué)生（學(xué)生ID，招聘會(huì)ID）推薦學(xué)生信息（學(xué)生ID，學(xué)生姓名，學(xué)歷，年齡，性別，電話，email，簡(jiǎn)介，職業(yè)方向，待遇期望）學(xué)校的就業(yè)部門(mén)管理人員可以查詢到企業(yè)的招聘信息，企業(yè)介紹等相關(guān)內(nèi)容?？梢栽诰€聯(lián)系企業(yè)，為校企合作提供方便快捷的途徑。學(xué)?？梢栽谠撈脚_(tái)上組織網(wǎng)絡(luò)校園招聘會(huì)，在線招聘不會(huì)受到時(shí)間地點(diǎn)天氣等外界因素影響，節(jié)約成本的同時(shí)更是大大的方便了學(xué)校，企業(yè)和學(xué)生學(xué)校可以把本校出色的學(xué)生簡(jiǎn)歷推薦給合適的企業(yè)，提高學(xué)生的就業(yè)成功率。政府用戶視圖功能需求：為政府提供就業(yè)管理的頁(yè)面。功能有就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的通知，企業(yè)的審核、監(jiān)督。信息需求：政策：政策序號(hào)，主題，內(nèi)容企業(yè)：企業(yè)ID，企業(yè)名稱，企業(yè)執(zhí)照，企業(yè)電話約束及規(guī)則：根據(jù)主題模糊搜索政策內(nèi)容；根據(jù)企業(yè)執(zhí)照審核企業(yè)真實(shí)性，合法性Userview功能需求信息需求約束及規(guī)則政府視圖政策的查詢企業(yè)審核政策（包括：政策序號(hào)，主題，內(nèi)容）企業(yè)（企業(yè)ID，企業(yè)名稱，企業(yè)執(zhí)照，企業(yè)電話）根據(jù)主題模糊搜索政策內(nèi)容；根據(jù)企業(yè)執(zhí)照審核企業(yè)真實(shí)性，合法性需求分析功能需求學(xué)生按行業(yè)類別對(duì)職位進(jìn)行模糊搜索個(gè)人信息查詢及更新簡(jiǎn)歷的更新（增加，刪除，修改)參與話題圈(發(fā)布，回復(fù)，刪除)查詢已就職過(guò)的職位興趣職位訂閱查詢已就職企業(yè)對(duì)個(gè)人的評(píng)價(jià)查詢政府政策企業(yè)發(fā)布相關(guān)招聘信息，進(jìn)行人才招聘招聘適合人才查看系統(tǒng)推送人才按條件模糊搜尋人才關(guān)注優(yōu)秀人才求職狀況評(píng)價(jià)已錄用人才查看系統(tǒng)提醒查看政府已發(fā)布政策學(xué)校查詢企業(yè)招聘信息組織校園網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)推薦優(yōu)秀學(xué)生政府政策的查詢企業(yè)審核信息需求個(gè)人信息：學(xué)生ID，學(xué)生姓名，性別，學(xué)校，專業(yè)，學(xué)號(hào)，身份證號(hào)，手機(jī)號(hào)，郵箱簡(jiǎn)歷：簡(jiǎn)歷ID，姓名，住址，頭像，手機(jī)號(hào)，郵箱，目標(biāo)工作，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個(gè)人技能，興趣愛(ài)好，企業(yè)評(píng)價(jià)職位：企業(yè)ID，企業(yè)名稱，職位名稱，薪資待遇，學(xué)歷要求，工作地址，福利待遇，職位描述，公司介紹，申請(qǐng)記錄，招聘要求，聯(lián)系方式，有效期限話題圈：標(biāo)簽，主題，內(nèi)容，評(píng)論，發(fā)布時(shí)間政策：政策序號(hào)，主題，內(nèi)容企業(yè)：企業(yè)ID，企業(yè)名稱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)電話，企業(yè)描述企業(yè)信息：包括企業(yè)ID，企業(yè)名稱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)電話，企業(yè)描述人才信息：包括人才ID，人才姓名，人才學(xué)歷，年齡，性別，電話，email，簡(jiǎn)介，職業(yè)方向，待遇期望職位：企業(yè)ID，企業(yè)名稱，職位名稱，薪資待遇，學(xué)歷要求，工作地址，福利待遇，職位描述，公司介紹，申請(qǐng)記錄，招聘要求，聯(lián)系方式，有效期限評(píng)價(jià)信息：人才ID，人才姓名，企業(yè)ID，企業(yè)名稱，評(píng)價(jià)內(nèi)容，評(píng)價(jià)日期，招聘階段提醒信息：信息編號(hào)，信息內(nèi)容，時(shí)間，有效期學(xué)校信息：學(xué)校ID，學(xué)校名稱，學(xué)校介紹，學(xué)校地址，學(xué)校電話，學(xué)校郵編企業(yè)信息：包括企業(yè)ID，企業(yè)名稱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)電話，企業(yè)描述職位：企業(yè)ID，企業(yè)名稱，職位名稱，薪資待遇，學(xué)歷要求，工作地址，福利待遇，職位描述，公司介紹，申請(qǐng)記錄，招聘要求，聯(lián)系方式，有效期限學(xué)生信息：學(xué)生ID，學(xué)生姓名，學(xué)歷，年齡，性別，電話，email，簡(jiǎn)介，職業(yè)方向，待遇期望招聘會(huì)信息：招聘會(huì)ID，學(xué)校ID，招聘會(huì)名稱，招聘會(huì)時(shí)間，招聘會(huì)要求，招聘會(huì)介紹政策：政策序號(hào)，主題，內(nèi)容企業(yè)：企業(yè)ID，企業(yè)名稱，企業(yè)執(zhí)照，企業(yè)電話數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)Entities：數(shù)據(jù)庫(kù)表及功能實(shí)現(xiàn)表實(shí)現(xiàn)個(gè)人信息(User)：學(xué)生ID[UserID]，學(xué)生姓名[Name]，年齡[Age]，性別[Sex]，身份證號(hào)[PID]，手機(jī)號(hào)[Phone]，郵箱[Email]，住址[Address]，學(xué)歷[Eucation]，學(xué)校[School]，專業(yè)[Major]企業(yè)（Company）：企業(yè)ID[CompanyID]，企業(yè)名稱[CompanyName]，企業(yè)地[Address]，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)[CEO]，企業(yè)電話[Phone]，企業(yè)描述[Introduce]，企業(yè)執(zhí)照[License]學(xué)校信息（School）：學(xué)校ID[SchoolID]，學(xué)校名稱[SchoolName]，學(xué)校介紹[Introduce]，學(xué)校地址[Address]，學(xué)校電話[Phone]職位(Job)：職位編號(hào)[JobID]，企業(yè)ID[CompanyID]，職位名稱[Jobname],類別[Class]，薪資待遇[Pay]，學(xué)歷要求[BaseEdu]，職位描述[Introduce]，招聘要求[Require]，聯(lián)系方式[Phone]，有效期限[KeepTime]簡(jiǎn)歷(Reume)：簡(jiǎn)歷ID[RID]，學(xué)生ID[UserID]，頭像[PhotoID],目標(biāo)工作[Fjob]，工作經(jīng)歷[Experience]，期望待遇[Pay]，簡(jiǎn)介[Introduce]。話題圈（Talkabout）：話題ID[TopicID]，學(xué)生ID[UserID]，主題[Topic]，內(nèi)容[Content]，評(píng)論[Comment]，發(fā)布時(shí)間[Time]政策（Policy）：政策ID[PolicyID]，標(biāo)題[PolicyName]，內(nèi)容[Content]評(píng)價(jià)信息（Commend）：評(píng)價(jià)ID[ComID]，人才ID[UserID]，企業(yè)ID[CompanyID]，職位ID[JobID]，企業(yè)評(píng)價(jià)[CComment]，人才評(píng)價(jià)[UComment]，企業(yè)評(píng)價(jià)日期[Ctime]，人才評(píng)價(jià)日期[Utime]。提醒信息（Remind）：信息編號(hào)[RemindID]，信息主題[Topic],信息內(nèi)容[Content]，時(shí)間[Time]，有效期[Keeptime]招聘會(huì)信息（Jobfair）：招聘會(huì)ID[JobfairID]，招聘會(huì)主題[Topic]，招聘會(huì)時(shí)間[Time]，招聘會(huì)介紹[Intorduce]，招聘會(huì)地址[Address]CreatedatabaseforJobUsejobCreatetableUser([UserID]nvarchar(10)primarykeynotnull,[Name]nvarchar(6)notnull,[Age]int,[Sex]nvarchar(2),[PID]nvarchar(18)notnull,[Email]nvarchar(20),[Address]nvarchar(40),[Eucation]nvarchar(10),[School]nvarchar(20),[Major]nvarchar(20),[Phone]nvarchar(11),)UseforjobCreattableReume([RID]nvarchar(10)primarykeynotnull,[UserID]nvarchar(10)foreignkeyreferencesWorker(UID),[PhotoID]nvarchar(20),[Fjob]nvarchar(20),[Experience]nvarchar(500),[Pay]nvarchar(200),[Introduce]nvarchar(500),)UseforjobCreatetableJob([JobID]nvarchar(10)primarykeynotnull,,[CompanyID]nvarchar(10)foreignkeyreferencescompany(ConpanyID)notnull,[Jobname]nvarchar(20)notnull,[Class]nvarchar(50),[Pay]nvarchar(200),[BaseEdu]nvarchar(10),[Introduce]nvarchar(500),[Require]nvarchar(500),[Phone]nvarchar(11),[KeepTime]datetime,)UseforjobCreatetableSchool([SchoolID]nvarchar(10)primarykeynotnull,[SchoolName]nvarchar(50)notnull,[Address]nvarchar(50),[Phone]nvarchar(11),[Introduce]nvarchar(500),)UseforjobCreatetableCompany([CompanyID]nvarchar(10)primarykeynotnull,[CompanyName]nvarchar(50)notnull,[CEO]nvarchar(10),[Phone]nvarchar(11),[Address]nvarchar(50),[License]nvarchar(50)notnull,[Introduce]nvarchar(500),)UseforjobCreatetableTalkabout([TopicID]nvarchar(10)primarykeynotnull,[Topic]nvarchar(50)notnull,[UserID]nvarchar(10)foreignkeyreferencesUser(UserID)notnul[Content]nvarchar(500),[Comment]nvarchar(500),[Time]datetime,)UseforjobCreatetablePolicy([PolicyID]nvarchar(10)primarykeynotnull,[PolicyName]nvarchar(50)notnull,[Content]nvarchar(500)notnull,)UseforjobCreatetableComment([ComID]nvarchar(10)primarykeynotnull,[UserID]nvarchar(10)foreignkeyreferencesUser(UserID)notnull,[CompanyID]nvarchar(10)foreignkeyreferencescompany(CompanyID)notnull,[JobID]nvarchar(10)foreignkeyreferencesJob(JobID)notnull,[CComment]nvarchar(500),[UComment]nvarchar(500),[Ctime]datetime,[Utime]datetime,)UseforjobCreatetableRemind([RemindID]nvarchar(10)primarykeynotnull,[Topic]nvarchar(50),[Content]nvarchar(500),[Time]datetime,[Keeptime]datetime,)UseforjobCreatetableJobfair([JobfairID]nvarchar(10)primarykeynotnull,[Topic]nvarchar(50),[Time]datetime,[Address]nvarchar(50),[Intorduce]nvarchar(500),)功能實(shí)現(xiàn)（1）學(xué)生用戶按行業(yè)類別對(duì)職位進(jìn)行模糊搜索SelectJobID,CompanyID,Jobname,Pay,BaseEdu,Introduce,Require,Phone,Keeptimefromjobwhereclasslike%@class%個(gè)人信息查詢及更新selectName,Age,Sex,PID,Phone,Email,Address,Education,School,MajorFromUserWhereUserID=@UserIDUpdataUsersetName=@Name,Age=@age,Sex=@Sex,PID=@PID,Phone=@Phone,Email=@Email,Address=@Address,Education=@Education,School=@School,Major=@MajorWhereUserID=@UserID簡(jiǎn)歷的更新（增加，刪除，修改)Insertintoreume(UserID,PhotoID,Fjob,Experience,Pay,Introduce)Values(@UserID,@PhotoID,@Fjob,@Experience,@Pay,@Introduce)UpdataReumesetPhotoID=@PhotoID,Fjob=@Fjob,Experience=@Experience,Pay=@pay,Introduce=@IntroduceWhereUserID=@UserIDDeletefromReumewhereUserID=@UserID參與話題圈(發(fā)布，回復(fù)，刪除)InsertintoTakeabout(TopicID,UserID,Topic,Content,Comment,Time)values(@TopicID,@UserID,@Topic,@Content,@Comment,@Time)DeletefromTalkaboutwhereTopicID=@TopicID評(píng)價(jià)已就職過(guò)的企業(yè)UpdataCommendsetCCommend=@CCommendWhereCommpanyID=@CommpanyandUserID=@UserID查詢已就職過(guò)的職位Select*FromJobWhereJobID=(selectJobIDfromCommendwhereUserID=@UserID)興趣職位訂閱SelectContentFromremindWhereTopiclike%@Topic%查詢已就職企業(yè)對(duì)個(gè)人的評(píng)價(jià)SelectUcommentFromCommendWhereUserID=@UserID查詢政府政策Selsct*FromPolicyWherePolicyID=@PolicyID（2） 企業(yè)發(fā)布相關(guān)招聘信息，進(jìn)行人才招聘InsertintoJobset(JobID,CompanyID,Jobname,Class,Pay,BaseEdu,Introduce,Require,Phone,KeepTime)Values(@JobID,@CompanyID,@Jobname,@Class,@Pay,@BaseEdu,@Introduce,@Require,@Phone,@KeepTime)招聘適合人才Select*FromUserleftjoinReumeOnUser.UserID=Reume.UserIDWhereUser.major=@major查看系統(tǒng)推送人才Select*FormRemindWhereRemindID=@RemindID按條件模糊搜尋人才Select*FromUserleftjoinReumeOnUser.UserID=Reume.UserIDWhereUser.major=@majororReume.joblike%@job%orReume.Pay=@@payorReume.Experiencelike%@Experience%orUser.School=@School評(píng)價(jià)已錄用人才UpdataCommendsetUCommend=@UCommendWhereCommpanyID=@CommpanyandUserID=@UserID查看系統(tǒng)提醒Select*FormRemindWhereRemindID=@RemindID查看政府已發(fā)布政策Selsct*FromPolicyWherePolicyID=@PolicyIDorPolicyNamelike%@PolicyName%（3） 學(xué)校查詢企業(yè)招聘信息SelectJobID,Jobname,Pay,BaseEdu,Introduce,Require,Phone,KeeptimefromjobwhereCommpany=@Commpany組織校園網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)InsertintoJobfairset(JobFairID,Topic,Time,Introduce,Address)Values(@JobFairID,@Topic,@Time,@Introduce,@Address)推薦優(yōu)秀學(xué)生InsertintoRemindset(RemindID,Topic,Content,Time)Values(@RemindID,@Topic,@Content,@Time)（4） 政府政策的查詢Selsct*FromPolicyWherePolicyID=@PolicyIDorPolicyNamelike%@PolicyName%企業(yè)審核Select*FromCompanyWhereLicense=@License小組分工

寶貝計(jì)劃專賣店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)企業(yè)名稱：__寶貝計(jì)劃嬰兒用品專賣店創(chuàng)業(yè)者姓名：_________________________________________日期：__________________________________________通信地址：_________________________________________郵政編碼：__________________________________________電話：____________________________________________傳真：__________________________________________電子郵件：__________________________________________目錄一、項(xiàng)目介紹------------------------------------3二、市場(chǎng)分析------------------------------------3三、成本預(yù)算------------------------------------3四、盈利狀況------------------------------------4五、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)----------------------------------4六、人員機(jī)構(gòu)配置----------------------------------5七、市場(chǎng)營(yíng)銷策略----------------------------------5寶貝計(jì)劃嬰兒用品專賣店計(jì)劃書(shū)項(xiàng)目介紹：項(xiàng)目名稱：寶貝計(jì)劃嬰兒用品專賣店經(jīng)營(yíng)范圍：以出租和出售嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品和孕前孕后的孕婦培訓(xùn)為主，兼做嬰兒游泳館和家政服務(wù)信息等。項(xiàng)目投資：10—14萬(wàn)元回收成本期限：15個(gè)月（預(yù)計(jì)）樣板店地址：桂林市興安縣（具體地址待定）項(xiàng)目概況：先組建寶貝計(jì)劃嬰兒用品總店，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)辦一個(gè)以片為依托的嬰兒用品連鎖店。企業(yè)宗旨：一切為了寶貝計(jì)劃。二、市場(chǎng)分析：(一)市場(chǎng)需求分析：1、玩具是孩子的天使，孩子是父母的心肝寶貝。父母對(duì)自己孩子的投入是心甘情愿的，但由于各種原因，又不能完全滿足孩子對(duì)玩具的占有欲望。同時(shí)，由于孩子的天性，對(duì)玩具喜新厭舊，一個(gè)幾百元的玩具玩幾天就不感興趣了。而市場(chǎng)上層出不窮的高價(jià)玩具，都是孩子永不滿足的需求，這樣促使了兒童玩具出租行業(yè)的萌芽和發(fā)展。比如嬰幼兒大都需要童車，低檔童車價(jià)格大約在60—100元，中檔童車價(jià)格大約在150～300元之間，高檔一點(diǎn)的在500元以上，而一部質(zhì)量較好的童車起碼可以用三五年，家庭購(gòu)買的童車平均使用期為一年左右，不買童車不行，買吧，用完后又很難處理，而且又浪費(fèi)，所以本店的特色是——既可以出租而可以出售的方法。相似的用品不僅僅局限于童車童床，還有學(xué)步車等等。如果開(kāi)一間嬰幼兒童童車童床出租出售店，可以給消費(fèi)一般的家庭帶來(lái)實(shí)惠，生意肯定興隆。2、孕前孕后培訓(xùn)也是一個(gè)新興的行業(yè)，據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，在此之前沒(méi)有任何商家以店的形式對(duì)準(zhǔn)爸爸和準(zhǔn)媽媽進(jìn)行。因?yàn)楝F(xiàn)在的準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸無(wú)法科學(xué)的照顧自己的孩子和孕婦，通過(guò)培訓(xùn)后，使其能夠正確的操作。(二)目標(biāo)群體分析：兒童車、童床、嬰兒日常用品0～2歲的嬰兒。由于出售的兒童車、童床、嬰兒日常用品品種繁多，檔次繁多，適合于各種不同層次的家庭孩子。選擇在縣級(jí)以上城市開(kāi)店，可以說(shuō)明該城市的人均家庭狀況一般在小康水平或小康水平以上，對(duì)出租玩具的承受能力均沒(méi)有任何問(wèn)題。孕婦的孕前孕后培訓(xùn)主要是針對(duì)現(xiàn)在準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸開(kāi)設(shè)的課程，主要是產(chǎn)前的身體鍛煉，飲食合理搭配及科學(xué)的鍛煉；產(chǎn)后的小孩護(hù)理及營(yíng)養(yǎng)搭配，常見(jiàn)的小孩注意事項(xiàng)等方面知識(shí)，讓準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸們科學(xué)的呵護(hù)自己的小孩。(三)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析：目前興安縣出售出租嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品為一體的公司或店鋪寥寥無(wú)幾，現(xiàn)在的店一本是單一性的，不是集中為一體的，而且這樣做也是一個(gè)新興的行業(yè)，我們應(yīng)該有一種先人為主的優(yōu)勢(shì)，特別由總店然后發(fā)展成一片區(qū)為分店的一家連鎖店。三、成本預(yù)算(一)樣板店的成本預(yù)算15000元樣板店啟動(dòng)資金大約在7萬(wàn)元左右，具體安排：(1)辦理工商、稅務(wù)登記等費(fèi)用：200元(2)店鋪?zhàn)饨鸺把航穑?000元(3)裝修：20000元(4)工資(1個(gè)月)：8000元(5)購(gòu)買產(chǎn)品及維修保養(yǎng)費(fèi)用：50000元(6)咨詢顧問(wèn)及資料費(fèi)：5000元(7)公司其他開(kāi)支：10000元(水費(fèi)、電費(fèi)、管理費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)及流動(dòng)資金得等)總計(jì)：12000元左右（估計(jì)）注：總預(yù)算里面還包括員工的首期上崗培訓(xùn)費(fèi)用。四、盈利狀況(一)、連鎖總店業(yè)務(wù)收入來(lái)源：A、出售嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品?，F(xiàn)在很大部分的家庭里面只有一個(gè)小孩，不管是男孩還是女孩，都是家長(zhǎng)們的掌上明珠，家長(zhǎng)們都舍得為自己的子女花錢(qián)，針對(duì)這一現(xiàn)象，本店采取了出售其嬰幼兒童車、童床、兒童玩具、嬰兒日常用品，來(lái)滿足每一個(gè)小孩家庭的需求，相對(duì)這樣出租嬰幼兒童車、童床、兒童玩具來(lái)說(shuō)，這樣顯得奢侈，但是很多家長(zhǎng)為了孩子，還是舍得花錢(qián)。B、出租嬰幼兒童車、童床?，F(xiàn)在很多家庭出生的小孩只有一個(gè)，如果購(gòu)買一個(gè)童車或者童床勢(shì)必會(huì)造成浪費(fèi)，本店將為準(zhǔn)媽媽們準(zhǔn)備了童車童床的出租，這樣相對(duì)來(lái)說(shuō)，就要節(jié)省一點(diǎn)開(kāi)支，這也是資源的合理利用。C、孕前孕后的孕婦培訓(xùn)?，F(xiàn)在的準(zhǔn)媽媽準(zhǔn)爸爸對(duì)孕前的營(yíng)養(yǎng)飲食搭配、孕前的護(hù)理和孕后的營(yíng)養(yǎng)飲食搭配、小孩的照顧等各方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)是按每節(jié)課多少錢(qián)來(lái)計(jì)算，顧客如果使用會(huì)員卡，可享受月底結(jié)算和打折優(yōu)惠的特權(quán)。D、嬰兒游泳館。嬰兒游泳是國(guó)內(nèi)興起的一個(gè)行業(yè)，在國(guó)外非常常見(jiàn)。因?yàn)閶雰涸谟斡緯r(shí)，可以對(duì)其全身的肌肉關(guān)節(jié)韌帶均得到運(yùn)動(dòng)，心理放松，神情喜悅，運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的外周刺激反饋至大腦皮層，對(duì)腦神經(jīng)的發(fā)育有著良好的作用。E、家政服務(wù)信息。本店與當(dāng)?shù)氐募艺畔⒐具M(jìn)行合作，為各位需要家政服務(wù)的家庭提供家政信息服務(wù)，盈利在于與家政公司合作的提成。（二）、連鎖店業(yè)務(wù)收入的次要來(lái)源：A、本里本店的會(huì)員卡是本店次要收入來(lái)源，會(huì)員卡有效期為1年，然后經(jīng)過(guò)續(xù)費(fèi)后，方可繼續(xù)使用，會(huì)員卡辦理卡費(fèi)是20元，續(xù)費(fèi)費(fèi)是10元，本卡將采取實(shí)行實(shí)名制，實(shí)行一卡專用。B、賠償金收入(因顧客歸還玩具時(shí)，有些玩具可能會(huì)由于關(guān)鍵部位的斷裂，重要配件的丟失損壞等原因，按照我們的賠償比例表，按比例賠償)。五、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)：(一)競(jìng)爭(zhēng)者的出現(xiàn)，