2023保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)

第19頁共19頁202?3保險(xiǎn)?公司年?度工作?總結(jié)?營銷x?部收展?渠道_?___?年一年?以來在?公司經(jīng)?理室的?正確領(lǐng)?導(dǎo)和支?持下，?緊密圍?繞市公?司總經(jīng)?理室貫?徹的“?保增長?，調(diào)結(jié)?構(gòu)，防?風(fēng)險(xiǎn)，?促穩(wěn)定?”的工?作指導(dǎo)?方針，?全體收?展內(nèi)外?勤人員?不斷進(jìn)?取，共?同奮斗?經(jīng)過一?年的努?力各項(xiàng)?主要工?作取得?了一定?的效果?。一?、堅(jiān)決?積極調(diào)?整保費(fèi)?結(jié)構(gòu)，?提高保?費(fèi)價(jià)值?，穩(wěn)定?收展隊(duì)?伍進(jìn)?入__?__年?以來，?收展部?緊密圍?繞公司?工作指?導(dǎo)方向?，以_?___?年期及?以上期?交產(chǎn)品?為__?__年?的主要?業(yè)務(wù)指?標(biāo)，深?挖__?__年?期及以?上期交?產(chǎn)品的?賣點(diǎn)及?價(jià)值，?及時(shí)向?全體收?展伙伴?貫徹宣?導(dǎo)，銷?售__?__年?期及以?上產(chǎn)品?的意義?，全體?收展伙?伴積極?響應(yīng)，?截止_?___?月__?__日?，二部?收展部?已完成?___?_年期?及以上?險(xiǎn)種保?費(fèi)為_?___?萬，完?成全年?計(jì)劃的?___?_%，?按時(shí)完?成了市?公司要?求的_?___?%的一?年進(jìn)度?。通過?一年的?___?_年期?及以上?險(xiǎn)種的?銷售，?在提高?公司價(jià)?值的同?時(shí)對(duì)穩(wěn)?定隊(duì)伍?起到了?積極作?用，很?多收展?伙伴通?過銷售?以上險(xiǎn)?種認(rèn)清?的壽險(xiǎn)?保障的?本質(zhì)，?也在公?司的廣?大孤單?客戶資?源中很?好的樹?立的公?司的美?譽(yù)度。?二、?夯實(shí)組?織基礎(chǔ)?，擴(kuò)大?組織發(fā)?展，建?立三高?團(tuán)隊(duì)?組織人?力發(fā)展?是壽險(xiǎn)?不斷發(fā)?展主題?。__?__年?以來收?展部深?刻認(rèn)識(shí)?到這一?點(diǎn)。在?年初就?積極通?過人才?市場，?網(wǎng)絡(luò)招?聘，同?業(yè)引進(jìn)?等方式?加大增?員力度?，經(jīng)過?努力收?展部持?證人力?從年初?___?_人，?發(fā)展到?目前_?___?人，超?額完成?市公司?一年人?力發(fā)展?要求，?基本完?成全年?___?_人的?發(fā)展目?標(biāo)。在?增員的?同時(shí)嚴(yán)?格加大?篩選，?為打造?三高團(tuán)?隊(duì)輸送?優(yōu)秀人?才，同?時(shí)加大?培訓(xùn)力?度，打?造專業(yè)?化銷售?隊(duì)伍。?三、?倡導(dǎo)共?同創(chuàng)富?，樹立?典型帶?動(dòng)，人?人成功?創(chuàng)富?___?_賽這?一省公?司的重?要舉措?，對(duì)一?線全體?營銷人?員起到?了非常?有力的?促動(dòng)作?用。進(jìn)?入__?__年?我收展?部認(rèn)真?分析往?年經(jīng)驗(yàn)?，總結(jié)?出模范?帶動(dòng)的?積極作?用，特?別是收?展這一?隊(duì)伍，?如何在?年輕化?的隊(duì)伍?中樹立?標(biāo)桿，?帶動(dòng)全?體收展?伙伴_?___?成為今?年增員?，留員?的工作?重點(diǎn)。?加大對(duì)?新人的?培育工?作，設(shè)?專人跟?進(jìn)所有?入司新?人，各?層級(jí)主?管緊密?配合的?思路。?截止目?前收展?部入司?一年多?點(diǎn)的新?人伙伴?FYC?已達(dá)_?___?元，無?論對(duì)新?人帶動(dòng)?還是對(duì)?老伙伴?的促動(dòng)?都起到?了積極?的作用?。四?、及時(shí)?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，認(rèn)?真分析?原因，?迅速反?應(yīng)調(diào)整?工作思?路在?每一階?段的工?作，收?展部都?要進(jìn)行?總結(jié)評(píng)?估。雖?然在這?一年的?工作中?收展工?作取得?了一些?的成績?，但與?發(fā)展要?求，與?先進(jìn)公?司相比?還有很?大的差?距。_?___?年在積?極發(fā)揚(yáng)?以上成?果的同?時(shí)，我?們還有?很多工?作需要?調(diào)整，?以更好?更快的?適應(yīng)形?勢發(fā)展?需要，?跟上公?司步伐?。1?、在繼?續(xù)保持?發(fā)展_?___?年期及?以上業(yè)?務(wù)的同?時(shí)，增?加短期?意外和?短期健?康險(xiǎn)的?銷售力?度，特?別是卡?單銷售?，開發(fā)?更多有?針對(duì)性?的專題?，為全?體收展?伙伴展?業(yè)提供?有力支?持。?2、加?強(qiáng)各項(xiàng)?基礎(chǔ)管?理工作?。對(duì)收?展人員?的面訪?率和活?動(dòng)管理?進(jìn)行每?周檢查?，每月?總結(jié)的?層層把?關(guān)，培?養(yǎng)全體?收展人?員堅(jiān)持?有效拜?訪的習(xí)?慣。?3、提?高區(qū)域?經(jīng)營活?動(dòng)。根?據(jù)時(shí)機(jī)?結(jié)合公?司和各?區(qū)域特?點(diǎn)舉行?適宜的?社區(qū)活?動(dòng)，把?區(qū)域收?展做到?實(shí)處，?真正做?到區(qū)域?經(jīng)營的?有效帶?動(dòng)作用?，樹立?國壽品?牌影響?力。?4、針?對(duì)各層?級(jí)伙伴?，做好?___?_經(jīng)營?。提高?隊(duì)伍的?有效人?力占比?，穩(wěn)定?隊(duì)伍基?礎(chǔ)。?5、加?強(qiáng)各級(jí)?主管的?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。主?管作為?公司組?織的基?礎(chǔ)骨干?是管理?隊(duì)伍的?基石。?下一年?度在主?管的培?養(yǎng)上增?加力度?，提高?主管的?自主經(jīng)?營意識(shí)?和管理?能力。?6、?培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)文化?和凝聚?力。將?二部收?展團(tuán)隊(duì)?文化“?用真誠?贏得感?動(dòng)，用?專業(yè)贏?得尊重?，讓優(yōu)?秀成為?一種習(xí)?慣”深?入到日?常管理?中，逐?漸建立?團(tuán)隊(duì)影?響力。?20?23保?險(xiǎn)公司?年度工?作總結(jié)?（二）?這是?我工作?初始的?一年。?在這一?年里，?我完成?了一個(gè)?由高校?畢業(yè)生?到企業(yè)?員工角?色的轉(zhuǎn)?變。?回顧這?段時(shí)間?的成長?，收獲?頗多，?自己的?心態(tài)不?斷調(diào)整?、成熟?，為人?處事的?能力，?各方面?都在不?斷的成?長變強(qiáng)?。記?得剛進(jìn)?公司的?那會(huì)，?不知道?自己該?干什么?，師父?交代的?活兒干?完了就?不知道?干啥了?，腦子?一片空?白。每?天下線?、壓端?子、分?線，原?來這就?是工作?。心里?很不是?滋味，?學(xué)校學(xué)?的知識(shí)?一點(diǎn)都?不能學(xué)?以致用?，很迷?茫。隨?著時(shí)間?的推移?，我發(fā)?現(xiàn)下線?布線雖?然看起?來枯燥?、平淡?，把工?作完成?是極容?易的事?兒，但?要做的?快，做?的好，?且不出?項(xiàng)點(diǎn)，?卻是件?非常不?容易的?事。?于是，?我慢慢?的調(diào)整?好自己?的心態(tài)?去重新?審視這?個(gè)小集?體，也?漸漸的?明白，?其實(shí)各?個(gè)崗位?都有發(fā)?展才能?、增長?見識(shí)的?機(jī)會(huì)，?只要我?們滿懷?著一顆?熱忱的?心，最?平凡的?崗位也?可以做?出最不?平凡的?業(yè)績。?我將?這一年?的工作?收獲總?結(jié)如下?：一?、誠信?敬業(yè)?無規(guī)矩?不成方?圓。工?作中，?我嚴(yán)格?遵守公?司班組?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，不?遲到、?早退，?不懂就?問，把?自己本?職工作?內(nèi)的事?情做到?。即使?是最基?礎(chǔ)的工?作，也?不斷地?創(chuàng)新求?進(jìn)。?二、學(xué)?無止境?職業(yè)?生涯是?學(xué)生生?涯的一?種延續(xù)?。進(jìn)入?社會(huì)的?這個(gè)大?集體后?，我仍?發(fā)現(xiàn)自?己在許?多方面?的知識(shí)?缺乏。?三人行?則必有?我?guī)煟?原來社?會(huì)這個(gè)?大集體?是如此?的粉彩?多呈，?沒有什?么知識(shí)?是學(xué)的?完的。?學(xué)如?逆水行?舟，不?進(jìn)則退?。為了?讓自己?的知識(shí)?底蘊(yùn)更?上一個(gè)?臺(tái)階，?也為了?職業(yè)生?涯能有?更好的?發(fā)展，?我激勵(lì)?自己自?考學(xué)習(xí)?，用更?強(qiáng)的知?識(shí)來武?裝自己?。三?、處事?為人?___?_中的?生活，?我們天?真的活?在一種?自以為?的驕傲?中，以?為自己?已經(jīng)無?與倫比?。工?作后才?真正明?白，如?果只是?一個(gè)人?，永遠(yuǎn)?都成全?不了秀?的團(tuán)隊(duì)?。誰都?不可能?建座孤?島，一?個(gè)人要?取得成?功，必?須與他?人一道?工作并?得到別?人的合?作。?這個(gè)過?程，除?了技術(shù)?，便是?處事為?人的能?力，不?是狡詐?，是尊?重聆聽?，真心?換真心?的過程?。我們?的集體?和諧融?洽，我?們的工?作氛圍?輕松，?大家都?毫不吝?嗇的交?流傳授?經(jīng)驗(yàn)，?我們的?團(tuán)隊(duì)凝?聚力強(qiáng)?了，我?們的工?作效率?便越來?越好。?今年?，是我?職業(yè)生?涯的第?一個(gè)豐?收之年?，無論?是在行?為、思?維上都?切身感?受到了?提升和?進(jìn)步，?更加清?楚的知?道自己?的優(yōu)勢?與不足?，也下?定決心?去學(xué)習(xí)?職業(yè)生?涯中必?備的更?多的能?力和技?巧，我?會(huì)在此?基礎(chǔ)上?不斷的?調(diào)整學(xué)?習(xí)。?結(jié)束，?意味著?新的開?始，我?已準(zhǔn)備?好了全?身心的?熱忱，?讓新的?一年，?新的學(xué)?習(xí)過程?，早些?開始吧?!2?023?保險(xiǎn)公?司年度?工作總?結(jié)（三?）進(jìn)?入保險(xiǎn)?公司已?經(jīng)一年?有余了?，這一?年多的?日子，?是我進(jìn)?入社會(huì)?以來最?為豐富?的一段?日子了?。雖然?經(jīng)歷了?很多的?挫折和?失敗，?但是我?從未放?松過，?即使眼?前有再?大的磨?難，我?都沒有?放棄前?進(jìn)和探?索。我?知道想?要沖破?這些防?線需要?很大的?勇氣和?堅(jiān)強(qiáng)，?但是這?一年，?我做到?了，我?比以前?更好了?。一?、學(xué)習(xí)?上、態(tài)?度上?在工作?當(dāng)中，?尤其是?對(duì)于我?這種剛?進(jìn)門的?小青年?來說，?學(xué)習(xí)就?成為了?一件更?重要的?事情。?許多的?時(shí)候，?學(xué)習(xí)是?一件可?以提升?我們的?事情，?但同時(shí)?，學(xué)習(xí)?也是一?件可以?讓我們?看見未?來的事?情。這?一年當(dāng)?中，我?參加了?很多的?培訓(xùn)，?在這些?培訓(xùn)當(dāng)?中，我?積極進(jìn)?取，每?一次都?做好了?筆記，?并且進(jìn)?行總結(jié)?和運(yùn)用?。平時(shí)?在工作?當(dāng)中，?我也積?極去請(qǐng)?教和學(xué)?習(xí)，遇?到了不?懂的就?詢問那?些經(jīng)歷?比我足?的同事?，漸漸?的，我?和大家?的關(guān)系?更好了?，我的?技巧也?得到了?更大的?提升。?這是一?份學(xué)習(xí)?的態(tài)度?帶來的?進(jìn)步，?也是我?之后可?以繼續(xù)?保持的?一種狀?態(tài)。?二、工?作上、?進(jìn)步上?工作?是一件?很謹(jǐn)慎?的事情?，它不?像我們?在學(xué)校?里，可?以對(duì)待?學(xué)習(xí)那?么自我?和隨意?。工作?是在公?司這個(gè)?平臺(tái)上?去努力?，貢獻(xiàn)?自己的?價(jià)值。?我在這?份保險(xiǎn)?工作當(dāng)?中認(rèn)識(shí)?到，其?實(shí)每一?個(gè)人的?壓力都?是很大?的，保?險(xiǎn)工作?的確要?比我想?象的更?加艱難?，也要?比我認(rèn)?識(shí)的更?加具有?專業(yè)性?。所以?這一年?，我對(duì)?這份工?作是抱?有一份?非常忠?誠和努?力的態(tài)?度的。?最后，?我也得?到了這?個(gè)成績?，我在?某一些?領(lǐng)域里?是成功?的，我?的整體?也提升?了不少?。三?、不足?上，計(jì)?劃上?雖然得?到了一?些成績?，但是?反思自?己之后?，我發(fā)?現(xiàn)自己?也是存?在著一?些不足?的。比?如說在?和同事?們的合?作和交?流上我?的確還?是處于?一個(gè)劣?勢，平?時(shí)自己?也沒有?想到這?會(huì)影響?到我整?個(gè)發(fā)展?，但是?現(xiàn)在想?一下，?這一點(diǎn)?是我立?馬需要?改正過?來的。?我們是?一個(gè)團(tuán)?體，如?果不緊?跟大家?，保持?個(gè)人主?義的話?，有可?能就沒?有辦法?前進(jìn)，?沒有辦?法去突?破以前?的自己?。并且?這項(xiàng)工?作還是?需要合?作的，?有了同?事們的?幫助，?我才能?更好的?完成它?。未來?一年，?我會(huì)傾?盡自己?所有的?力氣去?追求的?，我也?會(huì)為將?來的道?路做好?計(jì)劃，?爭取走?向更好?，也爭?取走向?更成功?的方向?，做到?更優(yōu)秀?的自己?。2?023?保險(xiǎn)公?司年度?工作總?結(jié)（四?）時(shí)?間匆匆?，不知?不覺已?在呆了?___?_月，?回顧這?段時(shí)間?，對(duì)我?個(gè)人而?言收獲?頗豐。?不論是?生活還?是工作?都讓我?重新審?視了自?己以往?做人做?事的態(tài)?度和方?式，得?到了成?長。在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?支持、?幫助下?，各方?面所得?到的鍛?煉都使?我受益?匪淺。?在此，?我須真?誠的向?各位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事表達(dá)?我深深?的謝意?，感謝?大家在?這段時(shí)?間給予?我足夠?的寬容?、鼓勵(lì)?和幫助?。下面?就我這?段時(shí)間?以來工?作的學(xué)?習(xí)和思?想進(jìn)行?簡要的?回顧和?總結(jié)：?一、?工作總?結(jié)在?日常工?程合同?方面我?們參與?各種與?工程有?關(guān)合同?的起草?、洽商?、簽訂?、會(huì)簽?與監(jiān)督?合同條?款的執(zhí)?行，復(fù)?核相關(guān)?部門經(jīng)?辦合同?的合理?性、規(guī)?范性。?日常工?程合同?方面涉?及工程?施工合?同、樁?基合同?、咨詢?合同、?施工用?電合同?、景觀?綠化合?同、試?驗(yàn)檢測?合同、?委托協(xié)?議以及?其他合?同等，?我們對(duì)?每一份?已簽署?完成的?所有資?料都及?時(shí)分類?登記整?理，做?到底數(shù)?清、情?況明。?對(duì)于?施工合?同管理?，主要?依據(jù)《?___?_集團(tuán)?有限工?程施工?分包管?理辦法?》__?__號(hào)?。二?、成本?管理?成本是?管理是?指項(xiàng)目?在履約?過程中?，管理?者對(duì)各?項(xiàng)可控?成本，?采取組?織、技?術(shù)、經(jīng)?濟(jì)等手?段，通?過事前?合理預(yù)?測、過?程實(shí)時(shí)?控制、?期中期?末及時(shí)?考核等?辦法，?完成預(yù)?期成本?控制目?標(biāo)，最?大限度?地實(shí)現(xiàn)?成本結(jié)?余的管?理活動(dòng)?。成?本核算?遵循的?原則：?（1?）真實(shí)?性原則?：實(shí)際?成本歸?集應(yīng)完?整、準(zhǔn)?確、真?實(shí)，嚴(yán)?禁弄虛?作假、?虛列或?漏列成?本費(fèi)用?。（?2）一?致性原?則：核?算收入?與成本?支出的?核算對(duì)?象、核?算周期?、核算?方式要?對(duì)應(yīng)一?致，要?采用建?造合同?準(zhǔn)則。?（3?）及時(shí)?性原則?：按規(guī)?定的核?算周期?，在規(guī)?定的時(shí)?間內(nèi)完?成并及?時(shí)上報(bào)?。三?、勞務(wù)?管理?1、勞?務(wù)分包?管理的?原則：?必須依?法合規(guī)?，合法?分包;?從嚴(yán)審?查，擇?優(yōu)錄用?;強(qiáng)化?管理，?共樹信?譽(yù);量?價(jià)可控?，成本?最低。?2、?勞務(wù)分?包隊(duì)伍?的選定?。（?1）勞?務(wù)分包?隊(duì)伍必?須已在?集團(tuán)或?注冊登?記公布?的合格?分包方?名錄內(nèi)?，信譽(yù)?良好，?必須具?備承擔(dān)?施工工?程相應(yīng)?的施工?技術(shù)能?力，具?有滿足?工程項(xiàng)?目要求?的專業(yè)?技術(shù)人?員和管?理人員?。（?2）施?工人員?必須經(jīng)?過崗前?培訓(xùn)，?屬國家?規(guī)定的?技術(shù)工?種應(yīng)有?職業(yè)資?格證書?，特殊?工種作?業(yè)人員?必須經(jīng)?過勞動(dòng)?安全衛(wèi)?生培訓(xùn)?，取得?特殊工?種作業(yè)?操作證?。（?3）勞?務(wù)分包?隊(duì)伍進(jìn)?場后，?必須提?報(bào)營業(yè)?執(zhí)照、?資質(zhì)證?書等資?質(zhì)資料?，項(xiàng)目?部及架?子隊(duì)分?別備案?，施工?過程中?勞務(wù)分?包隊(duì)伍?應(yīng)及時(shí)?對(duì)營業(yè)?執(zhí)照、?資質(zhì)證?書等資?質(zhì)資料?進(jìn)行年?檢并報(bào)?項(xiàng)目部?工經(jīng)部?備案。?3、?勞務(wù)分?包隊(duì)伍?招標(biāo)。?（1?）施工?前，由?項(xiàng)目部?提出分?包隊(duì)伍?的類型?和規(guī)模?以及施?工數(shù)量?要求，?報(bào)，項(xiàng)?目部成?立勞務(wù)?隊(duì)伍選?用評(píng)審?組，根?據(jù)批準(zhǔn)?的方案?，組織?編制招?議標(biāo)文?件，由?項(xiàng)目部?工經(jīng)部?測算分?包價(jià)格?，填寫?擬參與?招標(biāo)勞?務(wù)隊(duì)伍?名冊和?擬選用?勞務(wù)隊(duì)?伍名冊?，報(bào)勞?務(wù)管理?中心審?批。?（2）?項(xiàng)目部?組織在?規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)?進(jìn)行集?中統(tǒng)一?報(bào)價(jià)。?各勞務(wù)?隊(duì)伍報(bào)?價(jià)完畢?后，招?議標(biāo)小?組組織?進(jìn)行評(píng)?標(biāo)，圍?繞標(biāo)底?價(jià)格、?資源配?置與意?向的勞?務(wù)隊(duì)伍?談判，?力爭使?其接受?標(biāo)底價(jià)?格，滿?足施工?要求。?經(jīng)勞務(wù)?隊(duì)伍認(rèn)?可的單?價(jià)，將?作為簽?訂正式?合同的?依據(jù)，?按招標(biāo)?合同樣?本及標(biāo)?底價(jià)確?定勞務(wù)?合同。?四、?工作計(jì)?劃及目?標(biāo)（?1）通?過鐵路?工程投?資控制?系統(tǒng)和?鐵路定?額認(rèn)真?學(xué)習(xí)單?項(xiàng)概算?和綜合?概算的?編制方?法，達(dá)?到能的?完成一?個(gè)項(xiàng)目?的概算?編制工?作。?（2）?研究紅?線成本?內(nèi)容、?費(fèi)用組?成等，?做到能?完成一?個(gè)項(xiàng)目?的紅線?成本編?制工作?。（?3）預(yù)?算編制?過程中?需多考?慮各種?材料、?運(yùn)輸、?施工工?藝等可?變動(dòng)部?分的價(jià)?格，積?極關(guān)注?、認(rèn)真?考察市?場行情?，以最?合理的?價(jià)格編?制各項(xiàng)?預(yù)算。?總之?，在經(jīng)?營方針?上堅(jiān)持?最高的?收入，?最低的?支出。?及時(shí)、?準(zhǔn)確、?實(shí)事求?是、把?握住定?額，控?制量。?有時(shí)遇?到一些?工作困?難，主?動(dòng)思考?、積極?解決、?及時(shí)匯?報(bào)，為?爭取最?大的利?潤。?202?3保險(xiǎn)?公司年?度工作?總結(jié)（?五）?隨著時(shí)?間的流?逝，加?入__?__已?經(jīng)一年?了，總?結(jié)__?__年?的工作?以予在?___?_年中?更好的?發(fā)現(xiàn)自?我，完?善自我?。__?__年?過去了?，在這?一年里?經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?對(duì)我的?幫忙和?關(guān)心，?讓我也?清楚的?認(rèn)識(shí)到?了自我?在工作?中的不?足，從?而也讓?我學(xué)到?了很多?，使我?在工作?方面有?了很大?的提升?，__?__年?的工作?做出以?下總結(jié)?：一?、工作?總結(jié)?1、嚴(yán)?格按照?公司的?管理制?度進(jìn)行?資金的?把關(guān)，?杜絕浪?費(fèi)及不?正常的?開支。?2、?按規(guī)定?認(rèn)真收?取營業(yè)?款，核?對(duì)無誤?后除備?留日常?費(fèi)用開?支款和?自采款?外，余?款在每?一天上?午十點(diǎn)?以前存?入公司?指定賬?戶，同?時(shí)與總?部出納?進(jìn)行核?實(shí)。?3、嚴(yán)?格保證?現(xiàn)金的?安全，?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，防?止收付?差錯(cuò)。?對(duì)收入?和付出?的現(xiàn)金?及支票?都會(huì)雙?重復(fù)核?，以確?保準(zhǔn)確?無誤開?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?4、?嚴(yán)格執(zhí)?行借款?手續(xù)，?按時(shí)催?收各專?柜的租?金和水?電費(fèi)及?其他有?關(guān)費(fèi)用?及時(shí)按?時(shí)與借?款人結(jié)?算借款?金額，?按相關(guān)?規(guī)定和?流程結(jié)?清前一?天的借?款，并?掌管保?險(xiǎn)柜、?保管有?關(guān)印章?和空白?收據(jù)及?發(fā)票。?5、?堅(jiān)持以?財(cái)務(wù)的?規(guī)章制?度為準(zhǔn)?，嚴(yán)格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。6?、根據(jù)?總部會(huì)?計(jì)供給?的依據(jù)?，確認(rèn)?無誤后?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。?7、堅(jiān)?持每日?進(jìn)行庫?存現(xiàn)金?盤點(diǎn)，?嚴(yán)格保?證現(xiàn)金?的安全?，防止?收付差?錯(cuò)及時(shí)?登記現(xiàn)?金和銀?行存款?日記賬?，做到?日清月?結(jié)。每?一天核?對(duì)現(xiàn)金?日記賬?與總賬?。8?、配合?主管會(huì)?計(jì)做好?各種賬?務(wù)處理?，保守?公司秘?密，每?一天下?班終前?向主管?會(huì)計(jì)報(bào)?送現(xiàn)金?日記賬?和相關(guān)?附表的?報(bào)表。?9、?做好憑?證、賬?簿和有?關(guān)業(yè)務(wù)?記錄的?保管與?移交工?作。?二、_?___?年的工?作計(jì)劃?1、?吸取2?022?遺憾與?不足及?收獲的?經(jīng)驗(yàn)，?來進(jìn)一?步完善?自我的?工作。?2、?嚴(yán)格執(zhí)?行本職?崗位工?作制度?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用。?3、學(xué)?習(xí)、了?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度，不?斷提高?自我的?業(yè)務(wù)水?平和知?識(shí)技能?。4?、加強(qiáng)?與上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)溝?通，把?分內(nèi)的?工作做?好。?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交?辦的其?他工作?。以?上是我?工作以?來的一?些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)?，也是?我不斷?在工作?中將所?學(xué)的知?識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)?合的一?個(gè)過程?。在以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，我?的20?23將?在充實(shí)?、喜悅?、收獲?中度過?。在?此，我?要異常?感激公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對(duì)我工?作的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?激!?202?3保險(xiǎn)?公司年?度工作?總結(jié)（?六）?一、堅(jiān)?決積極?調(diào)整保?費(fèi)結(jié)構(gòu)?，提高?保費(fèi)價(jià)?值，穩(wěn)?定收展?隊(duì)伍。?進(jìn)入?___?_年以?來，收?展部緊?密圍繞?公司工?作指導(dǎo)?方向，?以__?__年?期及以?上期交?產(chǎn)品為?___?_年的?主要業(yè)?務(wù)指標(biāo)?，深挖?___?_年期?及以上?期交產(chǎn)?品的賣?點(diǎn)及價(jià)?值，及?時(shí)向全?體收展?伙伴貫?徹宣導(dǎo)?，銷售?___?_年期?及以上?產(chǎn)品的?意義，?全體收?展伙伴?積極響?應(yīng)，截?止__?__月?___?_日，?二部收?展部已?完成_?___?年期及?以上險(xiǎn)?種保費(fèi)?為10?1.5?8萬，?完成全?年計(jì)劃?的65?.54?%，按?時(shí)完成?了市公?司要求?的60?%的一?年進(jìn)度?。通過?一年的?___?_年期?及以上?險(xiǎn)種的?銷售，?在提高?公司價(jià)?值的同?時(shí)對(duì)穩(wěn)?定隊(duì)伍?起到了?積極作?用，很?多收展?伙伴通?過銷售?以上險(xiǎn)?種認(rèn)清?的壽險(xiǎn)?保障的?本質(zhì)，?也在公?司的廣?大孤單?客戶資?源中很?好的樹?立的公?司的美?譽(yù)度。?二、?夯實(shí)組?織基礎(chǔ)?，擴(kuò)大?組織發(fā)?展，建?立三高?團(tuán)隊(duì)。?組織?人力發(fā)?展是壽?險(xiǎn)不斷?發(fā)展主?題。_?___?年以來?收展部?深刻認(rèn)?識(shí)到這?一點(diǎn)。?在年初?就積極?通過人?才市場?，網(wǎng)絡(luò)?招聘，?同業(yè)引?進(jìn)等方?式加大?增員力?度，經(jīng)?過努力?收展部?持證人?力從年?初35?人，發(fā)?展到目?前49?人，超?額完成?市公司?一年人?力發(fā)展?要求，?基本完?成全年?50人?的發(fā)展?目標(biāo)。?在增員?的同時(shí)?嚴(yán)格加?大篩選?，為打?造三高?團(tuán)隊(duì)輸?送優(yōu)秀?人才，?同時(shí)加?大培訓(xùn)?力度，?打造專?業(yè)化銷?售隊(duì)伍?。三?、倡導(dǎo)?共同創(chuàng)?富，樹?立典型?帶動(dòng)，?人人成?功創(chuàng)富?。四?、及時(shí)?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，認(rèn)?真分析?原因，?迅速反?應(yīng)調(diào)整?工作思?路。?在每一?階段的?工作，?收展部?都要進(jìn)?行總結(jié)?評(píng)估。?雖然在?這一年?的工作?中收展?工作取?得了一?些的成?績，但?與發(fā)展?要求，?與先進(jìn)?公司相?比還有?很大的?差距。?___?_年在?積極發(fā)?揚(yáng)以上?成果的?同時(shí)，?我們還?有很多?工作需?要調(diào)整?，以更?好更快?的適應(yīng)?形勢發(fā)?展需要?，跟上?公司步?伐。?1、在?繼續(xù)保?持發(fā)展?___?_年期?及以上?業(yè)務(wù)的?同時(shí)，?增加短?期意外?和短期?健康險(xiǎn)?的銷售?力度，?特別是?卡單銷?售，開?發(fā)更多?有針對(duì)?性的專?題，為?全體收?展伙伴?展業(yè)提?供有力?支持。?3、?提高區(qū)?域經(jīng)營?活動(dòng)。?根據(jù)時(shí)?機(jī)結(jié)合?公司和?各區(qū)域?特點(diǎn)舉?行適宜?的社區(qū)?活動(dòng)，?把區(qū)域?收展做?到實(shí)處?，真正?做到區(qū)?域經(jīng)營?的有效?帶動(dòng)作?用，樹?立國壽?品牌影?響力。?4、?針對(duì)各?層級(jí)伙?伴，做?好53?2經(jīng)營?。提高?隊(duì)伍的?有效人?力占比?，穩(wěn)定?隊(duì)伍基?礎(chǔ)。?5、加?強(qiáng)各級(jí)?主管的?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。主?管作為?公司組?織的基?礎(chǔ)骨干?是管理?隊(duì)伍的?基石。?下一年?度在主?管的培?養(yǎng)上增?加力度?，提高?主管的?自主經(jīng)?營意識(shí)?和管理?能力。?20?23保?險(xiǎn)公司?年度工?作總結(jié)?（七）?一、?努力提?高政治?素養(yǎng)和?思想道?德水平?。二?、努力?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和服務(wù)?水平。?積極?參加上?級(jí)公司?和支公?司、本?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)和考?試考核?，勤于?學(xué)習(xí)，?善于創(chuàng)?造，不?斷加強(qiáng)?自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)?的訓(xùn)練?，不斷?提高業(yè)?務(wù)操作?技能和?為客戶?服務(wù)的?基本功?，掌握?了應(yīng)有?的專業(yè)?業(yè)務(wù)技?能和服?務(wù)技巧?，能夠?熟練辦?理各種?業(yè)務(wù)，?知曉本?公司經(jīng)?營的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?產(chǎn)品并?能有針?對(duì)性地?開展宣?傳和促?銷。?一年來?，無論?在辦理?業(yè)務(wù)還?是其它?的工作?中，都?能嚴(yán)格?執(zhí)行上?級(jí)公司?和支公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度、?內(nèi)控規(guī)?定和服?務(wù)規(guī)定?，堅(jiān)持?使用文?明用語?，不越?權(quán)辦事?，不以?權(quán)謀私?，沒有?出現(xiàn)被?客戶投?訴的行?為以及?其它違?規(guī)違章?行為。?業(yè)余生?活檢點(diǎn)?，不參?與賭博?、購買?非法彩?等不良?行為。?四、?較好地?完成支?公司和?本部門?下達(dá)的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。一?年來，?能一直?做到兢?兢業(yè)業(yè)?、勤勤?懇懇地?努力工?作，上?班早來?晚走，?立足崗?位，默?默奉獻(xiàn)?，積極?完成支?公司和?本部門?下達(dá)的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。能夠?積極主?支動(dòng)關(guān)?心本部?門的各?項(xiàng)營銷?工作和?任務(wù)，?積極營?銷電子?銀行業(yè)?務(wù)和各?種銀行?卡等及?其它中?介業(yè)務(wù)?等。?202?3保險(xiǎn)?公司年?度工作?總結(jié)（?八）?時(shí)光荏?苒，_?___?年很快?就要過?去了，?回首過?去的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千……?時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?將跨過?一個(gè)年?度之坎?，回首?望，雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨礪?。今?年的工?作可以?分以下?三個(gè)方?面：?一、承?保部管?理工作?二、?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?（1?）認(rèn)真?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》，每?月按時(shí)?編制打?印會(huì)計(jì)?憑證，?嚴(yán)格對(duì)?原始憑?證的合?理性進(jìn)?行審核?，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔?案的管?理等。?對(duì)所有?成本費(fèi)?用按部?門、項(xiàng)?目進(jìn)行?歸集分?類，月?底將共?同費(fèi)用?進(jìn)行分?攤結(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部?門效益?。（?2）按?規(guī)定時(shí)?間及時(shí)?申報(bào)各?項(xiàng)稅金?。在上?級(jí)公司?的年中?抽查、?年終預(yù)?審及財(cái)?政稅務(wù)?的檢查?中，積?極配合?相關(guān)人?員工作?。（?3）認(rèn)?真管好?公司內(nèi)?部全體?員工的?社保、?醫(yī)療的?繳費(fèi)工?作以及?對(duì)公司?人員個(gè)?代系統(tǒng)?的錄入?、變更?工作。?三、?財(cái)務(wù)核?算工作?（2?）對(duì)公?司各營?業(yè)點(diǎn)的?收入進(jìn)?行監(jiān)督?、審核?，統(tǒng)一?核算口?徑，及?時(shí)溝通?、密切?聯(lián)系并?注意他?們提出?的意見?，與營?業(yè)點(diǎn)人?員建立?了良好?的合作?關(guān)系。?（3?）正確?計(jì)算營?業(yè)稅款?及車船?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門?使用新?的稅收?申報(bào)軟?件，重?點(diǎn)稅源?監(jiān)控軟?件的更?新。及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?違背稅?務(wù)法規(guī)?的問題?并予以?改正，?保持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。（?4）作?為公司?底層管?理人員?，我充?分認(rèn)識(shí)?到自己?既是一?個(gè)管理?者，更?是一個(gè)?執(zhí)行者?。要想?帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?，除了?熟悉業(yè)?務(wù)外，?還需要?負(fù)責(zé)具?體的工?作及業(yè)?務(wù)，首?先要以?身作則?，這樣?才能保?證在人?員偏緊?的情況?下，大?家都能?夠主動(dòng)?承擔(dān)工?作。在?緊張的?工作之?余，加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，?打造一?個(gè)業(yè)務(wù)?全面，?工作熱?情高漲?的團(tuán)隊(duì)?。對(duì)下?屬充分?做到“?察人之?長、用?人之長?、聚人?之長、?展人之?長”，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動(dòng)性?及工作?積極性?。提高?團(tuán)隊(duì)的?整體素?質(zhì)，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務(wù)實(shí)?高效的?部門新?形象。?20?23保?險(xiǎn)公司?年度工?作總結(jié)?（九）?時(shí)光?流逝，?又在開?心的過?了一年?，回顧?這一年?的工作?歷程，?作為公?司的每?一名員?工，我?們深深?感到之?蓬勃發(fā)?展的朝?氣，感?受到人?之拼搏?的精神?。這一?年來的?工作，?有收獲?，有教?訓(xùn)，總?結(jié)，對(duì)?一個(gè)熱?情工作?的人來?說是承?上啟下?的，因?此，現(xiàn)?將這一?年來的?工作總?結(jié)如下?：一?、在工?作上?接下來?是客戶?的咨詢?和投訴?，面對(duì)?客戶的?咨詢和?投訴，?我首先?做的工?作便是?對(duì)此案?件的來?龍去脈?摸個(gè)清?楚，對(duì)?不清楚?的條款?向同事?們討教?，于是?能夠很?好的答?復(fù)客戶?的疑問?，同時(shí)?也給客?戶一些?很好的?建議，?常常引?得客戶?“滿意?而歸”?，當(dāng)然?這其中?也有著?難纏的?客戶，?但最后?都能迎?刃而解?。這是?我最為?開心的?事情。?在處理?咨詢和?投訴上?，不但?能讓我?學(xué)會(huì)與?各式各?樣的客?戶溝通?的能力?，還在?理賠及?其它知?識(shí)上給?予了一?定的學(xué)?習(xí)和提?升，特?別在_?___?年__?__月?份，投?訴只有?1個(gè)，?還是無?效投訴?，很明?顯的降?低了，?讓我很?欣喜，?這不但?說明我?們在外?工作人?員在理?論上，?技術(shù)上?，溝通?上有了?很好的?提升，?還說明?了平時(shí)?我對(duì)于?客戶咨?詢問題?處理的?好。?最后是?___?_年的?銷案工?作的做?的好。?在領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在同?事的相?互幫助?下，在?自己平?時(shí)的辛?勤努力?工作下?，案件?的未決?件數(shù)一?直處于?一個(gè)很?好的位?置，_?___?年將做?的更好?。二?、業(yè)務(wù)?上完?成了今?年公司?完分配?的業(yè)務(wù)?任務(wù)，?實(shí)現(xiàn)了?業(yè)績和?效益雙?豐收。?為了配?合公司?業(yè)務(wù)發(fā)?展的需?要，管?理部門?人員分?配了一?定的業(yè)?務(wù)任務(wù)?，每季?度都定?期評(píng)比?，面對(duì)?了相當(dāng)?的壓力?，我通?過自身?的努力?，順利?的完成?了全年?任務(wù)，?期間遇?到的客?戶多種?多樣，?通過耐?心回答?客戶的?疑問，?盡量系?統(tǒng)解釋?條款，?最終讓?客戶滿?意買下?我們的?保險(xiǎn)產(chǎn)?品，中?間雖然?有很多?小麻煩?，但經(jīng)?歷這些?讓我增?加了業(yè)?務(wù)方面?的知識(shí)?并更能?體會(huì)業(yè)?務(wù)員的?辛勞。?三、?勞動(dòng)紀(jì)?律上?今年在?勞動(dòng)紀(jì)?律上公?司出臺(tái)?了相應(yīng)?的獎(jiǎng)懲?文件，?本人嚴(yán)?格遵循?文件精?神做到?不遲到?不早退?，上班?時(shí)間不?開小差?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?工作。?平時(shí)盡?量不請(qǐng)?假，遇?到事情?必須請(qǐng)?假時(shí)，?也提早?向上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)申?請(qǐng)并交?接好自?己的工?作。做?到不影?響部門?日常工?作正常?運(yùn)行。?本人?雖然在?工作中?取得了?一定成?績