大學(xué)生就業(yè)心理問卷調(diào)查分析中文

1、如果您將近畢業(yè)，您的打算是1、如果您將近畢業(yè)，您的打算是:?就業(yè)?就業(yè)考研考公務(wù)員自主創(chuàng)業(yè)暫時在家待業(yè)660%0%50%就業(yè)考研30%考公務(wù)員待業(yè)在家4%%40%20%0%??調(diào)查分析：如圖所述，接受調(diào)查的大學(xué)生中選擇畢業(yè)后就業(yè)的占50%，選擇考研的，說明大部分大學(xué)生都選擇畢業(yè)后就業(yè)。另外一部分選擇考研的學(xué)生，大部分都覺得讀完研究生后找工作會比較容易?，且愿意多讀幾年書；有一部分選擇考公務(wù)員，也跟個人家庭背景相關(guān)聯(lián)，且普遍認為公務(wù)員是鐵選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生則大多都有資金支持且愿意接受創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險并相信創(chuàng)業(yè)能帶來就業(yè)機會而選擇創(chuàng)業(yè)。只有極少數(shù)人暫影響程度是影影響程度較深一般沒有影響770%65%60%50%40%影響程度較深一般%30%沒有20%6%%前的就業(yè)市場中，前的就業(yè)市場中，高學(xué)歷無疑是占有一定優(yōu)勢的。尤其是教育、科研機構(gòu)以及企業(yè)研發(fā)部門，招聘碩士及部門，招聘碩士及碩士以上學(xué)歷的畢業(yè)生，已成為用人的基本要求。因此，高學(xué)歷成了??生源地分析大學(xué)所在地沿海地區(qū)國外發(fā)展其它45%40%40%35%生源地分析大生源地分析大學(xué)所在地沿海地區(qū)展其他%25%%20%9%10%%?調(diào)查分析：?調(diào)查分析：如圖所述，在很多大學(xué)生求職時的思路都是盡量去一線城市，實在不行就“福去二線城市，山窮水盡了再考慮離家較近的中小城市與基層。去二線城市，山窮水盡了再考慮離家較近的中小城市與基層。4、您在擇業(yè)方面看??薪酬福利穩(wěn)定工作環(huán)境工作地域家3030%25%20%%%%%%%4%薪酬福利穩(wěn)定工作環(huán)境工作地域家人意見調(diào)查分析：如圖所述，可調(diào)查分析：如圖所述，可以發(fā)現(xiàn)，我校大學(xué)生擇業(yè)觀已經(jīng)有了很大的轉(zhuǎn)變，不再是只看利及穩(wěn)定是否有利”成為擇業(yè)的首選；自主創(chuàng)業(yè)的人越來越多，選擇職業(yè)更加現(xiàn)實。?5、您理想的就業(yè)單位是5、您理想的就業(yè)單位是(可多選)?政府機關(guān)?政府機關(guān)國有企業(yè)私營企業(yè)外企分析445%41%40%35%30%政府機關(guān)25%19%20%外企%企業(yè)私營企業(yè)2%%???調(diào)查分析：如圖所述，可以發(fā)現(xiàn)絕大部分學(xué)生青睞于外企，不論是薪酬還是工作環(huán)境都很誘人。其次是政府機境都很誘人。其次是政府機關(guān)，普遍認為它是個絕對穩(wěn)定的工作，是鐵飯碗，在這種單位工作很有面子和單位工作很有面子和榮譽感。而就近年來，國企和私企并沒有很大的發(fā)展前景，所以相前前景樂觀形勢嚴峻不了解8080%4%70%60%50%前景樂觀形勢嚴峻不了解30%20%%40%%資資訊還是了解的比較透徹，不再是盲目自信樂觀。??可以接受不能接受就工作性質(zhì)來看從未關(guān)注660%0%50%可以接受不能接受30%就工作性質(zhì)來看從未關(guān)注%%40%20%%???調(diào)查分析：如圖所述，以上數(shù)據(jù)說明想從事與自己專業(yè)相關(guān)的學(xué)生占多數(shù)，不管其立場是否堅定。但考慮到目前畢業(yè)找工作困難的情況，較多的學(xué)生還是會選擇立場是否堅定。但考慮到目前畢業(yè)找工作困難的情況，較多的學(xué)生還是會選擇先找到???有目標有規(guī)劃看過書聽過講座上過指導(dǎo)課考過證書3030%%25%有目標20%有規(guī)劃上過指導(dǎo)課%14%聽過講座%考過證書看過書???調(diào)查分析：如圖所述，上述數(shù)據(jù)說明上過指導(dǎo)課的以及有目標的占絕大多數(shù)，其次是有規(guī)劃，看過書，考過證書，還有少部分聽過講座，這些說明當代大學(xué)生對是有規(guī)劃，看過書，考過證書，還有少部分聽過講座，這些說明當代大學(xué)生對于將來???精英分子普通勞動者沒考慮過660%50%40%精英分子普通勞動者沒考慮過20%%30%6%6%???調(diào)查分析：如圖所述，認為大學(xué)生畢業(yè)群體屬于精英分子的占32%，認為大學(xué)生畢業(yè)群體屬于普通勞動者的占56%，沒考慮過的占12%。說明當代大學(xué)生不再好高騖遠，不把自己看的太重，對自己還是有一個比較清晰的認識。不把自己看的太重，對自己還是有一個比較清晰的認識。???110、您能接受的最初工資待遇(月薪)是：??適應(yīng)適應(yīng)能力不強，面對社會復(fù)雜容易手足無措；處于“高太難力引起的郁悶心情，對畢業(yè)找工作的焦慮心情，休息660%50%40%1000以下1000~300030%3000~50005000以上20%%7%%要原因有：剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗不足；認為不能勝任很高收入的職位；工資太低的會覺得自己跟沒讀過大學(xué)的人待遇一樣等。大部分學(xué)生都會選擇比較保守，但又不會太低，用度的工資水平。調(diào)查總結(jié)：①、調(diào)查的男女比例相調(diào)查總結(jié)：①、調(diào)查的男女比例相對均衡，大部分是大三的學(xué)生，???多選擇畢業(yè)后就業(yè)，會擔心就業(yè)問題，但相信會找到工作，在考慮薪酬的同時也會考慮福利，穩(wěn)定，工作環(huán)境，工作地域及其家人意見，也會結(jié)合現(xiàn)實情況再決定工作，同樣學(xué)歷的人比比皆是，但崗位不足，導(dǎo)致競爭激烈；剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗不足，很多企業(yè)都招聘有工作經(jīng)驗的人，機會相對較少；家庭壓力和感情壓力，各種抱負太多，助，不不成低不就”的狀況，不不好所引起的浮躁心情等消極心建議：要想在建議：要想在激烈的就業(yè)環(huán)境中制勝，良好的心態(tài)是必須的，大學(xué)生擇業(yè)過程中的心理誤區(qū)主理誤區(qū)主要有：期望值過高，離現(xiàn)實較遠；看眼前實惠，輕長遠力量；重自我實現(xiàn)，相互攀比，強求平衡；漫無相互攀比，強求平衡；漫無邊際，瞎撞亂碰；聽天由命，不求進取。需克服一下幾點???這種求職心理在受過高等教育的大學(xué)生或其他知識分子身