臨床藥學(xué)干預(yù)在藥劑科管理中對促進藥物合理應(yīng)用及用藥安全性的效果

臨床藥學(xué)干預(yù)在藥劑科管理中對促進藥物合理應(yīng)用及用藥安全性的效果

【Summary】目的：研究在藥劑科日常管理中，實行臨床藥學(xué)干預(yù)后所產(chǎn)生的作用及成效。方法：研究在藥劑科工作人員中選取并執(zhí)行，且均參與科室管理，具體時間為2020年5月-2022年5月，工作人員的總數(shù)量為40名，后續(xù)比對中依據(jù)拋幣法，將所有工作人員劃分為人數(shù)均等的兩組，依次實施常規(guī)干預(yù)和臨床藥學(xué)干預(yù)，以對照組和研究組作為本次研究中的組別名稱，將各組人員過程中的相關(guān)管理評價進行評估，記錄干預(yù)后滿意程度。結(jié)果：研究組在過程中對各個階段內(nèi)實施措施的認可度及總體用藥安全性，均高于對照組，組間存在一定差異（P＜0.05）；研究組在過程中對該措施的選擇傾向性及綜合成效評價，均高于對照組，組間存在一定差異（P＜0.05）。結(jié)論：臨床藥學(xué)干預(yù)調(diào)整了工作人員的工作流程，加強了對臨床藥用的監(jiān)管，提高了總體用藥安全性。【Keys】臨床藥學(xué)干預(yù)；藥劑科；合理用藥藥劑科是醫(yī)療機構(gòu)中的重要組成部分，主要負責(zé)整個醫(yī)院藥品供應(yīng)鏈的管理、相關(guān)藥學(xué)服務(wù)以及臨床藥物研究等，與各個科室之間聯(lián)系密切，是臨床治療藥品取用的主要途徑[1]。我國對藥劑科的重視程度在近些年得到顯著提升，由于新型疾病的不斷變化，國家加快了新型藥物的研發(fā)進度，藥劑科在藥物應(yīng)用中發(fā)揮巨大作用。用藥的合理性是藥劑科工作中關(guān)注的主要問題，臨床藥學(xué)干預(yù)總結(jié)了當(dāng)前管理現(xiàn)狀[2]，將主要管理重心轉(zhuǎn)移至臨床用藥中，能夠切實解決藥物合理應(yīng)用的問題，同時提高了用藥安全性。本文主要研究在藥劑科日常管理中，實行臨床藥學(xué)干預(yù)后所產(chǎn)生的作用及成效，現(xiàn)內(nèi)容如下。一般資料與方法一般資料醫(yī)院明確目的與要求后，并準許開展相關(guān)研究。于2020年5月-2022年5月之間，在醫(yī)院藥劑科內(nèi)挑選出40名與研究方向相符且參與科室管理的工作人員，后續(xù)比對中依據(jù)拋幣法，將所有工作人員按照1:1的比例平均分組，每組可分到20名。研究組的平均年齡區(qū)間為22-45（33.52±7.07）歲，對照組的平均年齡區(qū)間為21-45（33.15±7.01）歲，所有人員的相關(guān)基礎(chǔ)信息通過比對后，并無明顯差異（P＞0.05）。1.2方法對照組沿用常規(guī)干預(yù)。研究組實行臨床藥學(xué)干預(yù)，內(nèi)容為：①建立完善的監(jiān)管制度。藥劑科在制定相應(yīng)制度時參考相關(guān)人員的工作情況，并結(jié)合國家對于藥劑科內(nèi)的法律規(guī)定進行制定，內(nèi)容中需要依次列舉相關(guān)人員的自身職責(zé)，規(guī)定好主要負責(zé)的工作內(nèi)容。②建立團隊。從與藥劑科聯(lián)系較為密切的科室內(nèi)選擇相關(guān)人員組建成監(jiān)管小組，小組內(nèi)的成員需要明確自身職責(zé)與工作內(nèi)容，參與藥劑科內(nèi)的日常工作，并記錄工作人員在工作中產(chǎn)生的問題，分析出針對性的解決措施。③提升風(fēng)險意識與工作水平。藥劑科工作人員在相應(yīng)制度指導(dǎo)下，定期總結(jié)以往工作中遇到的問題，不斷提升自身工作能力，對常出現(xiàn)的問題做好預(yù)防，樹立良好的崗位責(zé)任感，培訓(xùn)工作人員形成風(fēng)險監(jiān)管的意識。1.3判定指標①將各組人員過程中的相關(guān)管理評價進行評估，該項目中主要分化出的指標有用藥合理、用藥安全、臨床監(jiān)管、問題解決，調(diào)整指標的評分范圍保持在0-100分，干預(yù)后最終值穩(wěn)定在60分以上，即可說明可用性高。②記錄干預(yù)后滿意程度，記錄標準：臨床用藥準確，總體安全性高，則為非常滿意；臨床用藥較準確，總體安全性較高，則為滿意；臨床用藥不準確，總體安全性較低，則為不滿意。1.4統(tǒng)計學(xué)分析研究中涉及到的組間數(shù)據(jù)測定方式均參考于SPSS20.0標準，（%）與（±s）分別代表比對計數(shù)資料、計量資料，若數(shù)據(jù)在后續(xù)的可用價值高，均表示為P＜0.05。結(jié)果2.1分析相關(guān)管理評價研究組在過程中對各個階段內(nèi)實施措施的認可度及總體用藥安全性，均高于對照組，組間存在一定差異（P＜0.05）。表一分析相關(guān)管理評價（±s，分）組別用藥合理用藥安全臨床監(jiān)管問題解決研究組（n=20）92.35±0.2792.31±0.1492.52±0.2392.29±0.31對照組（n=20）88.37±0.6888.49±0.7489.63±0.6988.81±0.77t值24.32722.68317.76918.749p值＜0.001＜0.001＜0.001＜0.0012.2分析滿意程度研究組在過程中對該措施的選擇傾向性及綜合成效評價，均高于對照組，組間存在一定差異（P＜0.05）。表二分析滿意程度[例/%]組別不滿意滿意非常滿意總滿意度研究組（n=20）0（0.00）8（40.00）12（60.00）20（100.00）對照組（n=20）7（35.00）10（50.00）3（15.00）13（65.00）X2值---8.484p值---0.003討論藥劑科在醫(yī)療機構(gòu)的日常工作中有著重要作用，通過對臨床用藥的管理和監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)護人員在臨床治療中的使用方式，是常規(guī)醫(yī)療服務(wù)的主要提供地點[3]。我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展在近些年得到一定關(guān)注，為了提高醫(yī)院內(nèi)的平均醫(yī)療水平與治療安全性，很多醫(yī)院將主要優(yōu)化重心放在藥劑科監(jiān)管中。用藥合理是藥劑科工作中的重點問題，臨床藥學(xué)干預(yù)加強了對工作人員工作概況的監(jiān)管力度，在完整的制度下[4]，工作人員均能夠依據(jù)正確流程予以工作，監(jiān)管小組不斷在過程中篩查潛在風(fēng)險，對不合理用藥等問題予以預(yù)防和控制。研究中可以看出，研究組在過程中對各個階段內(nèi)實施措施的認可度及總體用藥安全性，均高于對照組，組間存在一定差異（P＜0.05）；研究組在過程中對該措施的選擇傾向性及綜合成效評價，均高于對照組，組間存在一定差異（P＜0.05）。綜上所述，臨床藥學(xué)干預(yù)完善了管理機制與工作流程，在該環(huán)境中臨床用藥的安全性和合理性得到保障。Reference：[1]劉奮勇.5S管理參與的藥劑科綜合管理模式對醫(yī)院抗菌藥物合理應(yīng)用的效果分析[J].中國藥物與臨床,2022,22(3):230-233.[2]周寧飛.藥劑科管理促進醫(yī)院抗菌藥物合理應(yīng)用的價值評估分析[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2022,19(1):62-64,68.[